第一篇：7----领导联系点-2011.05.15
洛公南文20117
发扬传统坚定信念执法为民主题教育实践活动
领导联系点工作方案
为推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动深入开展，根据市委政法委及市局工作要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、时间
从2011年4月活动启动至2012年3月底活动结束。
二、范围
分局领导班子成员。
三、主要任务
每位领导原则上按照分工联系自己分包的警种和单位，有窗
口单位的要重点联系一个窗口单位，并按照市委政法委及市局方案的要求，认真完成以下工作任务。
一是开展调查研究。联系点领导要经常深入联系点，摸清联系单位的基本情况，了解掌握主题教育实践活动的工作进展情况，及时发现工作中存在的问题，切实加强对联系点主题教育实践活动的指导，提高联系点工作的针对性和实效性。
二是加强工作指导。联系点领导要指导联系点加强学习，紧密结合本单位实际，科学谋划、精心组织、扎实推进主题教育实践活动开展；要指导联系点注重查摆，广泛征求意见，切实找准广大民警在理想信念、宗旨意识、执法办案和管理服务等方面存在的突出问题；要指导联系点把整改实践贯穿整个活动始终，根据查摆出来的问题和群众反映的意见，深刻剖析存在的问题及原因，并结合工作实际制定有针对性的、可操作性强的措施，认真加以整改；要指导联系点及时总结推广活动中涌现出来的先进典型和经验做法，抓好典型的示范引领作用。
三是抓好督促检查。联系点领导要及时了解掌握联系点主题教育实践活动的进展情况，不定期地督促检查各个阶段、各项任务的落实，防止活动走过场、出偏差。要重点检查和督促联系点是否严格对照主题教育实践活动方案，扎实开展好每个阶段的工作；是否紧密结合创先争优活动开展，对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设等方面取得实效。
四是解决实际问题。联系点领导要指导联系点进一步理清工作思路，制定发展措施，密切联系群众，广泛听取民意，协调解决好工作中存在的热点、难点问题，促进公安工作和队伍建设科学发展、跨越发展，使人民群众真切感受到公安机关的新变化、新气象。
五是推动工作开展。联系点领导要指导联系点把开展主题教育实践活动同贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神结合起来，同创先争优活动结合起来，同深入推进三项重点工作结合起来，以主题教育实践活动推动公安工作和队伍建设的深入开展，以公安工作和队伍建设整体水平的提高来检验主题教育实践活动的实际成效，不断提升公众安全感和人民群众满意度。
四、工作内容
（一）参与动员，作一次学习报告(2011年4月中旬—6月中旬)在主题教育实践活动启动阶段，联系点领导要深入到联系点，围绕坚定理想信念、增强为民意识、转变工作作风、深化创先争优活动等方面，通过召开座谈会、走访党员群众、与干部群众交流谈心等形式进行调研，全面了解联系点的情况。同时指导联系点做好主题教育实践活动的准备工作，到联系点参加动员会；要在合适的时间作一次学习报告，以自身的学习实践经历鼓励和引导基层党员干部积极参与此次主题教育实践活动。
（二）听取汇报，参加专题民主生活会（2011年6月中旬—9月下旬)
在主题教育实践活动查摆评议阶段，联系点领导要到联系点听取活动开展情况汇报，参加联系点领导班子以“坚定理想信念、公正廉洁执法”为主题的专题民主生活会，指导联系点领导班子和党员领导同志深刻查摆理想信念、思想认识、工作作风、精神状态、群众观念、执法办案、服务管理、廉洁自律等方面存在的突出问题，深入分析原因，开展批评与自我批评，并指导制定出针对性、操作性较强的整改措施，确保民主生活会不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。
（三）实地督导，检查推动活动落实（2011年5月上旬—12月底）
联系点领导要深入联系点进行实地督导检查，整个活动期间每两个月到联系点指导工作一次，要积极指导联系点结合单位实际探索行之有效的活动载体，制定内容丰富的活动计划，认真检查主题教育实践活动的进展情况和整改效果，帮助联系点大力营造浓厚的活动氛围，及时发现、树立先进典型并总结活动经验，协调有关媒体大力宣传报导联系点的活动成效，不断掀起活动高潮。
（四）搞好结合，整合活动巩固成果（2011年5月上旬—12月底）
联系点领导要沉下身子，把联系工作做细、做实。要善于指导联系点将主题教育实践活动同贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神结合起来，同“创先争优活动”结合起来，同加强机关作风建设、扎实开展环境创优年活动结合起来，同深入推进三项重点工作结合起来，采取“提出一个执法突出问题、参加一次大接访或大走访、化解一个社会热点矛盾、宣讲一次反腐倡廉教育”等形式，将各项活动资源有效整合，巩固提升主题教育实践活动的进度和质量。
（五）深刻总结，形成一篇调研报告（2011年12月底）
联系点领导要根据联系点活动开展情况和整改措施，认真总结联系点主题教育实践活动的整体情况，并结合自身工作实际，带头围绕活动的目标任务和主要内容，选择1至2个调研课题进行调研，准确掌握基层情况，认真剖析当前形势，形成一篇有深度、有质量的调研报告。主题教育实践活动完成时，联系点领导要指导联系点进行活动总结和满意度测评。
五、有关要求
一是要提高认识。领导干部特别是主要负责同志，要充分认识做好联系点工作的重要性、必要性，增强大局意识、责任意识，带头深入联系点调查研究、督促检查、总结经验，坚持做到把好做法示范在点上、把好经验推广到面上，把问题解决在点上、把效果传
导到面上，努力把联系点办成示范点。
二是要合理布点。联系点的建立要充分考虑代表性、广泛性，尽量扩大联系点的覆盖面，避免重复、交叉建立，积极发挥联系点的示范、引导、带动和辐射作用。
三是要密切配合。各级主题教育实践活动领导小组办公室要积极为本级领导干部到联系点开展工作搞好协调服务，及时了解联系点活动开展情况，指导联系点认真落实领导的指示和要求，及时与上级主题教育实践活动领导小组办公室上报工作开展情况，协调有关媒体对工作开展情况及时进行宣传报道。各联系点要积极配合，定期向联系的领导同志汇报活动开展情况，争取大力支持，并及时把领导同志深入联系点工作情况向分局主题教育实践活动领导小组办公室进行报告。联系人：刘丽娟，电话：30900。
中共洛阳市公安局南昌分局委员会
二〇一一年五月十五日
主题词：主题教育领导联系点 △工作方案洛阳市公安局南昌派出所警务综合室2011年05月15日印发
（共印 15 份）
第二篇：领导联系点制度
达浪坎乡软弱涣散基层党组织整顿工作县乡领导干部联系点、督查调研制度
为全面深入开展整顿软弱涣散基层党组织工作，领导干部深入基层，为基层办实事办好事，根据领导干部深入基层联系基层的要求，制订本制度。
一、责任到人，强化整顿保障。
坚持“书记抓，抓书记”，明确村党组织书记、乡党委书记分别作为整顿工作的直接责任人、第一责任人，推行乡党委班子成员包点联系工作机制。
二、联系点工作要求：
(一)将整顿工作情况作为评价乡教育实践活动成效的重要依据。
(二)指导和帮助基层党组加强自身建设;(三)到联系点蹲点服务，了解情况，解决问题，切实抓好联系点的整顿提升工作。
(四)乡党员领导结合联系点实际，深入开展上党课、谈心谈话、走访慰问等活动，做到整顿提升工作与群众路线教育实践活动互促共进。
(五)驻点进户时间每周不能少于2天。
三、加强监督管理
加强监督，提升整顿效果。要求全乡各党支部每半个月上报一次整顿情况，及时掌握进展，指导推进工作。乡党委教育实践办8个督导组将整顿软弱涣散党组织工作作为一项重要督查内容，实行考核问效制，积极传递压力，采取定期或不定期调研、明察暗访等方式进行督查，确保整顿工作落到实处。2015年完成2各县级，1各乡级软弱涣散基层党组织重点问题政治工作。
四、督查调研制度
（一）工作责任制度。把整顿工作作为“一把手”工程，落实整顿工作责任制。乡党委书记兼任整顿村党组织第一书记，全程抓好集中整顿，直到实现整顿建设目标。每个软弱涣散村确定一名乡级领导干部为包保联系人，加强具体指导，帮助解决实际问题。
（二）协调推进制度。坚持上下联动、齐抓共管，在充分发挥组织部门牵头抓总作用的同时，联合农业、民政、政法、扶贫、信访等部门，发挥职能部门作用，整合多方面的资源和力量，着力在健全组织领导机制、完善工作制度、强化保障落实等方面形成推进合力。同时组建城乡联合党委，结对共建单位进行全方位帮扶。
（三）调度约谈制度。根据整顿工作进展情况，及时召开由乡党委书记参加的调度会、约谈会，及时掌握整顿工作进展情况，分析整顿工作中存在的问题，交流整顿工作经验做法，对整顿工作较差乡进行约谈、督促。
（四）定期通报制度。整顿工作组要定期向乡党委汇报工作开展情况。乡组织办分别定期召开整顿工作会议，发出工作情况通报。对整顿工作进展缓慢、工作不力的予以通报批评，确保全乡3个软弱涣散村的整顿年底全面完成。
（五）督查督办制度。将治理整顿软弱涣散村党组织情况纳入教育实践活动督导组督导内容，由负责督导乡镇教育实践活动督导组，对治理整顿工作开展定期和不定期督导。县委组织部将进行暗访，对乡镇党委、参与整顿的县直相关部门进行督导。
（六）公开监督制度。坚持把群众满意作为整顿工作的重要评价标准，充分利用公开栏、宣传板等途径，引导广大党员群众积极参与，认真听取基层党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的监督评议，使整顿工作规范化、透明化、公开化，实现社会公认。
中共达浪坎乡委员会
2015年1月
第三篇：联系点领导讲话
联系点领导讲话
同志们！
翠林山庄社区是我教育实践活动的联系点。活动开展以来，我先后参加了开展调研、听取意见、提醒反馈、谈心谈话等活动，总体看，翠林山庄社区各项工作抓得很紧、很实，正如督导组周超组长点评，会前做了精心准备，会上开诚布公；反思认真深刻，整改切实可行，特别是都能自觉地把自己摆进去，联系社区发展和各自分工去查摆问题。很多同志不约而同讲到，在环境整治、为民办事等方面，还存在谋划利益算小账、推进工作慢半拍的情况。我感到大家从全局着眼，不护短、不躲闪，准确抓住了社区在服务民生、改善民生上最突出、最现实的问题。班子成员之间相互开展批评，也是出于公心、就事论事。既是善意提醒，又增进了共识、融洽了氛围，有助于更好地反思自己、整改不足、推进工作，实现了召开专题组织生活会的初衷。
面对繁重的工作任务，社区一定要以教育实践活动为契机，更好地锤炼作风、服务民生，以活动成效解决群众“最后一公里”问题。这里，我就做好下一阶段工作再讲三点意见。
一、进一步加强班子自身建设，打造引领发展的坚强核心
社区班子是基层组织最核心力量，要在锤炼党性、转变
作风、为民办事上发挥示范带动作用。一要带头坚定理想信念。以往我们这方面重视不够，包括我自己在内，说得多、做得少。下一步，按照街道 “全科社工”的部署和要求，进一步转变街社干部由过去粗放式管理到现在精细化服务的意识，牢固树立理想信念和群众观念。二要带头坚持真抓实干。社区层面天天跟百姓打交道，许多班子成员就住在本社区，距离群众最近，对实干作风要求更高。大家要有责任意识和率先意识，在思想观念上要带头转、在产业转型上带头干、在环境整治上带头管、在惠民实事上带头办，努力营造实干落实的良好风气。三要带头坚持勤政廉洁。从刚才会议情况来看，翠林山庄社区班子讲政治、讲大局，相互批评既尖锐深刻，又团结热烈，说明这是一个有凝聚力、战斗力的党组织集体。希望大家继续立足全局、和谐共事，从自身做起，严格遵守各项纪律规定，以实际行动推动翠林山庄社区各项事业取得新的更大成效。
二、加强整改落实，加快构建长效机制
这次专题民主生活会只是一个好的开端，是我们这次教育实践活动的重点，但不是终点，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次活动效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。
一是要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了，但我们不要觉得就万事大吉了，在第三环节中，还
要坚持把学习放在首位，特别是要学好总书记的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习领会总书记系列讲话精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时，适时召开一次班子专题学习会议，集中进行思想交流，组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。
二是要进一步加大整改落实的工作力度。社区班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让辖区群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。社区班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真
梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。
三、要坚持统筹兼顾，努力做到两手抓、两不误、两促进
现在已经进入四季度，要坚持统筹兼顾，把握好最后的冲刺阶段，对照年初各项目标任务，拾遗补缺、精心部署，全力落实，把教育实践活动成果转化为真正推动发展的实效。今年面临的形势和压力很大，任务艰巨，希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好城市治理、民生服务、社会稳定等工作，把今年的各项目标任务落实好，力争为社区今年任务完成多出力。同时要谋划好明年的工作，要根据新形势、新变化，认真研究明年的工作思路和举措，把思路理清、方法想透，谋定而动，尽早筹划。要把市场开拓抓得紧紧的，选准突破口，持之以恒的一抓到底，力争为明年起好步奠定坚实的基础。
第四篇：领导联系点建设工作总结[最终版]
一年来，我县在自治区党委和市委的统一部署下，紧紧抓住市委副书记陆将和，市委常委、市委秘书长***，市人大常委会副主***、***，副市长***等领导到我县挂点包村的机会，围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标，认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神，广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作，调动各方力量，整合各类资源，采取各种措施，狠抓落实，以点带面，整体推进全县农村基层组织建设，为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。2004年，全县实现生产总值55.34亿元，同比增长12.1%；财政收入完成3.0118亿元（含基金收入3.5亿元），增长12.99%；农民人均纯收入2793元，同比增长6.68%。2004年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。
一、主要成效和基本做法
（一）、正确处理两大关系，确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展
1、提高认识，加强领导，正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系
要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展，首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系。市委副书记***在年初全市党建示范长廊建设暨领导联系点建设工作会议上指出，“党建示范长廊”建设是市委总结近十年来基层组织建设的经验，分析当前面临的新形势、新任务，为了进一步推动“城乡联谊、三级联创”活动，把全市农村基层组织建设提高到一个新的水平而提出来的。市委在制定方案时，也把领导联系点全部纳入了党建示范长廊的范围进行重点建设。因此，党建示范长廊和领导联系点的建设基本上是一脉相承的，是一致的，只有做好了党建示范长廊的工作，才能做好领导联系点的工作，反过来，做好了领导联系点的工作，也基本上完成了党建示范长廊的工作。
基于以上对党建示范长廊和领导联系点建设的认识，我县在制订工作方案中，明确把领导联系点建设工作全部纳入了党建示范长廊建设工作的范围。一是成立工作领导小组，负责对全县“党建示范长廊”建设进行全面指导和统筹工作。同时进一步调整充实县基层办工作人员，分别从县扶贫办和编制办抽调两名有多年党建工作经验的副职领导充实到县基层办工作。二是召集各镇分管党群的领导和组织委员召开专题会议，对“党建示范长廊”建设工作进行全面部署。三是拟订科学、合理、操作性强的《关于开展“百里党建示范长廊”建设的实施方案》，把全县“党建示范长廊”的创建目标、创建内容、创建标准和工作措施进一步具体细化。四是向“党建示范长廊”所涉及到的重点村派出联络组，要求联络组定期到所联系的村开展“城乡联谊、三级联创”活动，切实帮助联系村解决在规范化建设、调整产业结构、促进农民增收等方面遇到的实际问题和困难。
2、结合县情，确定重点，正确处理重点建设与全面发展的关系
参与全市“党建示范长廊”建设活动是今年我县基层组织建设工作的重头戏，在实际操作过程中，我们除了把市五大党建示范长廊涉及到的镇、村进行重点建设外，为了确保县四家班子领导的联系点都能纳入“党建示范长廊”建设的范围，还结合实际，着重考虑县四家班子领导联系点的分布情况，确定我县基层组织建设工作的重点为“百里党建示范长廊”的建设，即“六线二厂三区”，并以此带动面上工作的开展。六线是指佛子（大芦村、佛子村、新塘村）－平山（山村、高塘村）－石塘（苏村、塘美村、平历村）、三海（三海村、白水村、三多村）－新圩（官屯村、蒙塘村）－丰塘（平岭村、友僚村）、檀圩（龙窟塘村、塘坡村、四联村）－那隆（茶子村、龙窟村）－三隆（三隆村）－陆屋（莲塘村、陆东村）、旧州（张高村、双风村）－沙坪（桂塘村、七里村）－太平（那沙村、永安村）、武利（鱼良村、安金村）－伯劳（六槛村、邓阳村）－文利（南城村、驿面村）、平南（大洋村、塘肚村）－烟墩（六局村、茅针村）－灵城（附城村）六条党建长廊示范线；两厂是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品厂两个非公企业；三区指三海双鹤社区、灵城六峰社区、檀圩镇檀圩社区三个社区。
（二）、充分运用三大载体，党建示范长廊和领导联系点建设得到有效开展
1、以“城乡联谊，三级联创”活动为切入点，全面开展党建示范长廊和领导联系点建设。
“城乡联谊、三级联创”活动是我县每年开展农村基层组织建设的基本载体，也是今年开展党建示范长廊和领导联系点建设的首选载体。在具体工作中，一是下发了《关于调整县四套班子和县直单位、人民团体、驻灵单位“城乡联谊、三级联创”活动联系点的通知》，继续向党建示范长廊的重点村派出18个驻村联络组共64人，并安排县、镇两级领导和联谊干部挂村包户，要求联络组和联系领导、联谊干部切实帮助联系点、联谊户理清发展思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点上各项工作任务的贯彻落实情况。二是联合市、县联谊单位于今年3月25日首先在市委副书记陆将和的联系点，即伯劳镇邓阳村启动了新一轮的“城乡联谊、三级联创”活动，市委组织部、市公路局等联谊单位在活动中认真按照责任状、联谊书的内容逐项进行落实，切切实实为邓阳村办好事、做实事，至今已帮助邓阳村开展了邓阳湖首期旅游项目的顺利开发，投资近350万元进行了一、二期工程的建设，并修建了二级公路至邓阳小学长150米，宽3米的水泥硬底化道路。接着，县四套班子领导纷纷深入到各自的联系点调查研究，召开村干部、群众代表座谈会听取群众对开展“城乡联谊”的建议，帮助村党支部、村委会理清经济发展思路，制定今年工作计划和联创实施方案。据统计，全县共有107个联谊单位参加了“城乡联谊、三级联创”活动，并分别与5个市级示范点(村)，40个县级示范点(村)签订了责任状，共有2370名联谊干部与1185户联谊户签订了联谊协议书。其中属于全市党建示范长廊的镇有10个，重点村有22个，社区2个。三是配合市联谊单位积极开展“健康进万家”活动，先后在石塘镇苏村、武利镇安金村等领导联系点开展了“健康进万家”活动，分别开展卫生下乡和举行义诊活动5次，受群众现场看病550多人次，发放医患联系卡5000多张，发放就医优惠卡5000多本，发放宣传资料5000多份，得到了广大群众的好评。
2、扎实开展“五村、两规范”建设，不断加快强村富民步伐。
开展以“五村、两规范”为主要内容的村级组织建设是自治区党委最近几年的工作重点，在开展党建示范长廊和领导联系点建设工作中，我县切实把“五村、两规范”纳入工作范畴，在《**县关于开展‘百里党建示范长廊’建设的实施方案》中明确了创建“五村、两规范”建设示范村的目标要求，并在年底对“五村、两规范”建设工作设立“科教村”等五个单项奖，进一步促进了示范长廊和领导联系点根据自己的实际参与“五村、两规范”建设，联系领导也积极帮助联系点狠抓各项工作的落实，切实按照创建标准帮助解决群众所急、所盼、所需的实际问题。石塘镇苏村是市委常委、市委秘书长杨海空和我县县委副书记卢森的联系点，他们和市、县联络组的同志进村调研时，发现村干部和群众都有创建“科教村”的愿望，于是积极协调市联谊部门等各方面力量，帮助该村建立一个图书馆，并购买各种科技书籍5000多册，每月订350册《家庭科技》杂志赠送给全村300多个家庭阅读，为群众提供了丰富的“精神食粮”。现在学文化、找信息、用科技致富已成为群众的自觉行动，对促进科教兴村起到了积极的作用。
3、深化农村党员“素质工程”，全面提高农村党员干部素质。
在开展党建示范长廊和领导联系点建设中，我县结合实际，紧紧围绕农村经济结构调整和农民增收主题，扎实实施了以增强广大农村党员带头致富和带领群众致富奔康本领为主要内容的农村党员“素质工程”。县成立了领导小组和办公室，制订科学合理的实施方案和培训计划，并于去年6月16日在县职业中专成立了县农村党员科技培训学校，各镇、村也根据自己的实际情况，成立相应的领导机构、办事机构和培训场所，制定自己的实施方案和培训计划，做到层层抓落实。据统计，一年来，全县各级共举办党员示范大户创业致富能力培训班86期，为县内外企业举办劳务基本技能培训班180多期，举办普通党员劳动技能培训班1200多期，组织400多人次到外地参观学习，分别选送100多名示范村党支部书记到市、自治区参加培训。通过培训，全县95%以上的农民党员已经掌握1－2门技术，建立了1－2个致富项目。
第五篇：领导班子成员党建工作联系点制度
领导班子成员党建工作联系点制度
为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求
1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部门。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务
1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促。
坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。
要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。
中共柳州华锡铟材料公司支部委员会
2012年4月12日
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