项城联社全面加强信息宣传工作

第一篇：项城联社全面加强信息宣传工作

项城联社全面加强信息宣传工作

今年以来，项城联社紧紧围绕省联社及市办工作重点，全方位、多角度、深层次对农信社服务三农、支持小微企业、助力县域经济发展等进行宣传报道，广泛宣传了各项业务开展情况，有力提升了社会形象，为该联社各项业务快速稳健发展营造了良好的舆论环境。

一、领导重视，组织考核到位。该联社领导高度重视信息宣传工作，强调既要发展业务，又要做好宣传。该联社将信息宣传作为工作重要参考，多次做出批示，要求各部门对信息宣传工作做好配合，大力支持，定期听取工作汇报，提出工作意见，对信息宣传工作给予安排指导，鼓励广大通讯员多写稿、写好稿，通过信息宣传工作有力提升社会形象。该联社制定信息宣传工作考核办法，明确目标任务，严格落实奖惩，将信息宣传工作与工资奖金、职务晋升、奖先评优挂钩，提高广大通讯员的写作积极性。

二、加强培训，抓好信息队伍。通过推荐和自荐选拔一批文字功底好、理论素养高、政治素质强的员工加入通讯员队伍，要求广大通讯员要加强理论知识和公文写作技巧学习，不断提高写作水平。为了提高通讯员的信息写作水平，该联社定期组织信息写作培训，邀请政府宣传部门领导、报社编辑、大学讲师等专业人士对通讯员进行新闻理论、写作技巧、摄影知识等内容进行培训，提高通讯员的理论素养和写作水平。该联社多次举办通讯员座谈会，以多种形式开展交流活动，达到互相交流、共同提高的目的。

三、畅通渠道，加大宣传力度。该联社办公室加强与政府部门和各级媒体的沟通联系，为信息宣传提供畅通的渠道。该联社要求全辖通讯员深刻领会上级文件精神，紧紧围绕农信社的重点业务、优质服务、企业文化等内容进行宣传报道，认真总结农信社的经营特色和工作亮点，达到“突出重点、发现亮点、找准焦点”，深入挖掘先进人物的典型事迹和先进经验，弘扬主旋律，传播正能量，起到凝聚人心、促进发展的积极作用。今年以来，该联社通讯员在省联社门户网站、《中原农村金融》、《河南日报》农村版、《周口日报》等各级媒体发表多篇文章，有力提高了农信社品牌知名度，树立了良好的社会形象。（刘庆平）

第二篇：15、龙泉联社四项举措加强团信息宣传工作

龙泉联社四举措加强团信息宣传工作

为加强调研、信息宣传工作，落实规范化管理，畅通信息渠道，营造良好信息宣传氛围，龙泉联社团委采取四项举措，进一步强化推进团信息宣传工作，不断提升质量和水平。

一、高度重视，强化责任。在年初信息工作布置基础上，针对今年前七个月信息工作开展情况，龙泉联社团委八月召开由团委成员、各团支部书记、宣传委员参加的信息工作会议，进行再部署、再落实、再发动，制定下半年工作目标，强化责任、明确考核，下属四个团支部每月至少有一篇团讯被团龙泉市委录用，并将全年团信息宣传工作与年终评优评先等考核挂钩。

二、载体多样，活动丰富。信息宣传与共青团工作密不可分。为了丰富青年团员活动，八月份以来，联社团委加大共青团工作力度，陆续开展了成立爱心基金、发动募捐，与贫困学子结对及看望帮扶；开展了青年会计业务技能考核；进行“珍爱信用记录、享受幸福人生”主题的征信宣传并组织征信考试；开展案件防控以及文明礼仪服务培训；组织青年员工积极参与标杆网点建设、柜员优质服务提升训练；组织青年志愿者参与青瓷宝剑节服务；探索实施“学习型”团委建设、团支部书记例会制度等等，丰富了团委工作内涵，提高信息载体和报送质量。

三、积极争取，引入奖罚。去年之前，联社团委信息未纳入联社信息考核范畴。今年以来，联社团委积极向联社党委反映要求并征得同意，联社团委的信息宣传报导2011年后纳入联社整体信息考核范围，对被团龙泉市委、团丽水市委、团省委录用的团讯分别按级别实行奖励，每篇不少于30元，并将团讯报导纳入联社优秀通讯员考核范畴，提高了青年团员写稿的积极性和能动性。

四、群策群力，加强沟通。发动联社团委下属四个团支部出点子、搞活动、写信息。联社团委加大对团支部的宣传指导作用，督促基层青年员工积极参与团讯投稿，扩大青年员工写稿范围，充分调动积极性；注重与团龙泉市委、兄弟单位团委的沟通与联络工作，力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，提高了宣传质量，扩大了宣传效果。（龙泉联社团委季晓伟）

第三篇：工商局信息宣传工作

为促进信息宣传调研工作扎实有效开展，XX县工商局立足工作实际，重新调整信息宣传工作人员，深化政务信息宣传工作机制，采取五项有效措施，努力改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，将信息宣传工作抓紧抓实。

一是召开工作会议，下发专门通知，研究部署全年信息宣传工作目标任务，理清工作思路，交流工作经验，探讨工作打算，强调信息宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用。

二是加大了对信息报道员的培训力度，邀请上级领导和新闻工作者开讲座或授课，不断提高工作人员的写作技巧和信息宣传水平。同时积极组织经验交流，确立信息宣传例会制度。每月底定期召开一次信息宣传例会，发放学习资料，总结工作情况，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进信息宣传水平的共同提高。

三是根据市局信息宣传工作要点，量化政务信息工作指标到各股（室）、工商所（队），落实信息工作任务和责任到岗、到人；坚持落实信息宣传定期分析制度、约稿制度，坚持畅通信息宣传工作机制，增强责任意识，明确任务，分解细化，切实把信息宣传工作落实到位。

四是根据全局工作部署，确定了信息宣传工作的三个重点。首先是围绕市局、县委、县政府和县局的中心工作思路，宣传全系统的工作动态；其次是围绕当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；最后是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传工作应对措施。通过拓展工作思路，突出区域特色，确保信息宣传报道不仅在数量，重点在质量上有所突破，以稿件刊登在《中国工商报》、《消费质量报》等重要媒体，以及政务信息被市级以上部门采用为目标方向。

五是按照市局信息宣传工作奖励办法和思路，重新制定了《广元市剑阁县工商行政管理局宣传报道工作奖励办法》和政务信息宣传工作考核办法，确立了基本任务和奖励标准，用制度保障了该项工作的落实，有效提高了信息宣传员的工作积极性。（剑阁县工商局）

第四篇：信息宣传工作考核办法

平阴县城市管理行政执法局

信息宣传工作考核办法

为进一步加强信息宣传工作，充分调动各科室、中队做好信息宣传工作的积极性，扩大城管工作宣传面，增强城管执法工作影响力，树立城管系统良好的对外形象，结合我局实际，特制定本考核办法。

一、考核对象

各执法中队、法制科、投诉科、办公室。

二、任务分配

各中队、投诉科、法制科每月报送信息4条，办公室负责汇总、修改各科室、中队报送的信息，并及时向县政府信息科、县新闻中心、电视台及市局报送，每月完成政务信息3条，《新平阴》、《平阴新闻》4条，市局信息2条。

二、报送类型

各科室、中队的工作动态、图片信息、专题调研等内容。

（一）工作业务类。反应城管工作各方面业务进展，执法动态等，要求时效性强、重点突出、要素明确、言简意赅。篇幅一般300-700字，配1-4张照片。

（二）经验总结类。反映城管工作相关的经验总结，包括经验介绍或具体做法，要求可操作性强，有推广借鉴价值。篇幅一般500-1500字，配1-4张照片。

（三）会议仪式类。城管工作中重大会议、仪式的报道，-1-

包括会议背景、时间、地点、参加人员等要素，注重重要领导讲话内容等，字数不限，配1-4张照片。

（四）案例分析类。以案释法，通过已审结、具有代表性、典型性和实用性的案例，从基本案情、焦点问题评析和办案体会三个方面编写典型案例,要求案情交代清楚、焦点问题评析具体,办案体会深刻凝练。篇幅1500-2000字。

（五）分析调研类。主要包括调研报告、问题分析、建议等，要求抓住当前城管工作正在考虑和寻求办法解决的问题，或尚未考虑、尚未提出的问题，提出带有规律性、倾向性、可供参考选择的意见或建议等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核标准

信息宣传工作考核主要对报送信息的数量和质量进行考核，考核采用计分制，具体按照“报送计分+录用计分+综合计分=总评分”的计分办法进行计算。

（一）信息数量考核（报送计分）

1、各科室、中队每月完成报送基本信息数量的，可得基准分3分，未完成的每条减1分；报送信息质量不合格被退回的，不计算数量；超出基本条数的，每条加1分。

2、每篇案例分析相当于1.5条信息，调研报告相当于2条信息。

（二）信息质量考核（录用计分）

1、被局网站录用的，每条计1分。

2、被我县部门信息刊物录用的，每条计2分。

3、被县委、县政府信息刊物录用的，每条记4分。

4、被济南市部门信息刊物录用的，每条计5分。

5、被市委、市政府或《济南日报》、《济南时报》录用的，每条记15分。

6、被省级部门信息刊物录用的，每条计20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大众日报》、《齐鲁晚报》采用的，每条记30分。

8、凡被中办、国办信息刊物或《人民日报》录用的每条记60分。

9、凡被各类媒体刊物录用的参照以上不同级别计分。

10、以上重复录用的信息，可累计得分。

（三）其他加减分事项（综合计分）

1、被县领导批示的每次记15分，被市领导批示的每次记30分，被省领导批示的每次记50分，被中央领导批示的每次记100分。

2、按规定完成信息约稿的，每篇加计5分。

3、瞒报、迟报重大、突发性信息的，发现一起扣10分；夸大、谎报信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相关人员责任。

4、未参加信息业务有关活动的，每次扣5分。

四、奖惩措施

（一）信息报送工作作为年终评比先进集体的重要依据，未完成信息报送任务的，原则上取消当年评比局先进集体的资格。

（二）设立信息宣传工作奖励基金，按照每分5元的标准，在当月补贴中予以奖励或扣发。

（三）年终根据各科室、中队信息报送、录用情况，评出信息报送工作先进集体、先进个人若干名，在全局通报表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中队负责人是本科室、中队信息宣传工作的第一责任人，负责安排、督办、检查、落实信息宣传工作。

（二）各科室、中队要确定一名信息联络员，为信息宣传工作提供良好的工作环境，对报送的所有稿件，分管局长、负责人要审核把关。

（三）信息联络员要围绕全局工作中心，结合本科室、中队工作实际，突出重点，勤思多写，及时报送。各科室、中队年底前将录用稿件复印件汇总后报至局办公室。

二〇一三年二月二十四日

第五篇：反腐倡廉宣传工作信息

我县将以“四再四结合”再促反腐倡廉宣传工作

近年来，沿河县纪委监察局高度重视反腐倡廉宣传工作，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策，牢牢把握正确的舆论导向，围绕中心、服务大局，弘扬正气、鞭挞腐恶，充分依靠各方面力量扩大宣传，为全县开展党风廉政建设和反腐败斗营造了良好的舆论氛围，仅去年就在县级以上媒体（含网站）发表反腐倡廉文章和信息439篇（条），其中，省级以上采用163篇（条）、市级35篇（条）、县级241篇（条），拍摄反腐倡廉宣传片5部。今年春节刚过，县纪委监察局又召开专题会议研究部署2012年的反腐倡廉宣传工作，决定以“四再四结合”再促全县反腐倡廉宣传工作取得新成效。“四再四结合”即：认识再提高、任务再明确、考核再强化、亮点再攻坚，数量与质量相结合、内宣与外宣相结合、常规与特色相结合、内才与外才相结合。要求全县纪检监察干部要进一步认识反腐倡廉宣传工作的重要性，增强自觉性；要将反腐倡廉宣传工作任务分解到委局机关各科室、各乡镇纪委和部门纪检组（纪委），落实到人头；要将反腐倡廉宣传工作纳入目标考核内容，强化考核结果的运用；将内宣与外宣相结合，在抓好常规工作宣传的同时，要在重点工作、亮点工作、特色工作宣传上下功夫；既要注重宣传的数量，更要注重宣传的质量；在充分利用好自身宣传力量的同时，要加强外部沟通协调，争取媒体记者帮助宣传，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果。