第一篇：BONA-PSF-003股权协议书-终稿
机密文件，注意保密
股权协议书
甲方：（第一股东，“飘丝坊”品牌持有者）___________________________ 乙方：（第二股东，飘丝坊分店管理者－店长）_______________________
丙方：（其他股东，飘丝坊技术骨干）___________________________
______________________________________________________
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》之规定，甲方、乙、丙三方就飘丝坊分店股权的设置、持有、行权等有关事项达成如下协议，由签约各方共同恪守。
获得甲方奖励2%的当年分红奖励；乙方完成本店当年度利润目标不足60%时，不能获得甲方分红奖励。
3.分红权（干股）奖励：在连续二年完成本店当年度利润目标前提下，乙方（店
长）次年可获得甲方奖励的1％的本店分红权，该分红收益由甲方直接支付。若乙方不再担任本店店长，则当年度分红权立即归零。本项股权激励办法直
至乙方（店长）在本店获得甲方赠与分红权达到4％为止。
4.若乙方连续九个月未能完成考核指标，则不能继续担任店长职务，由甲方指
定人选接替。同时乙方股权可保留与丙方相等的数额，其余股权必须转让给
新店长。若本店未亏损，股权转让价格为实际出资额的80%，若本店已亏损，股权转让价格为实际出资额的50%。
第五条 股权收益的兑现办法：
1.基本兑现方法：年度分红。从签署本股权协议书之日起，每满一年，根据实
现的利润额，兑现上一年的股权分红。
2.股权结构改变兑现方法：如果遇到股权结构改变，有新股东加入、老股东退
出或股权比例改变的情况，先清算分红，再改变股权结构。
3.临时性分红：根据具体情况，通过股东会，可以临时性分红，分红方式和分
红额度由股东会决议决定。
第六条 股权收益的保障办法：
1.财务部门每月出具财务报表，各股东审阅并签字认可，如有异议，可提议查
账；
2.每一年通过会计师事务所进行一次财务审计；审计报告各股东有权审阅。
第七条 股权收益的可分配利润：
1.可分配利润（红利）＝税后净利润－应提取的资本公积－应提取的盈余公积
－应提取的风险金
2.税后净利润＝销售总收入－各项产品成本－经营费用－管理费用－财务费用
－应缴各项税费，其中，销售总收入不含卡费中客户未消费的部分。
3.应提取的资本公积：税后净利润的25％或不低于次年全年的房租，作为次年
启动的经营费用，用于支持次年的再生产；如需装修，此项费用通过股东会
决定具体额度。
4.应提取的盈余公积：税后净利润的10％，用于弥补亏损。
5.应提取的风险金：税后净利润的5％，用于意外事故的处理费用。
6.为保障各股东第一年的股权收益，第一年先不提取盈余公积和风险金。
7.以后每三年，如果提取的盈余公积和风险金未使用完，剩余部分可以作为红
利分配。
第八条 股权的退出机制:
1.退出申请必须在年度股东会议确定分红之前提出。且退出的股权必须按股权
转让的条件转让出去。
2.未获得股东会议通过，任何形式强行退出的，其入股资金不予返还。其股权
由第一股东无偿回收，其已产生分红由其他股东按照股份比例无偿分配。
3.入股不满2年的，不得退出。
4.入股满2年不满3年的，若全体股东一致同意方能够退出。其入股资金转让
所得满3年后100%返还，分红50%返还。
5.入股满3年不满5年的，50%股权的股东同意方能够退出。其入股资金转让所
得在满5年后100%返还，分红100%返还。
6.入股满5年的，本人申请即可退出。其入股资金转让所得在1个月内100%返
还，分红100%返还。
7.如果某一股东提出转让申请，股东会认定转让理由合理、同意转让，其股权
优先转让给股东会其他成员，股东会其他成员优先回购的顺序为股权比例由
大到小的顺序，回购价格按照实际出资额计算；
8.如果按照实际出资额没有股东愿意接受转让，由股东会其他成员按照股权比
例由大到小的顺序和出让人谈判转让价格；
9.如果谈判后仍然没有原有股东愿意接受转让，则转让人可以向股东会议申请
转让给外人，但是此人加入股东会必须经过其他股东一致同意，否则任何股
东的股权不得转让给股东会以外的人员；
10.若经过以上过程，转让人仍然无法出让自己的股权，则必须继续持有，在下
一年度之前不得提出转让申请。
11.乙方和丙方因病或事故丧失工作能力两年以上者，其股权由甲方回购，回购
价格按照实际出资额计算。但是，乙方和丙方在因病或事故方面如有欺诈行
为，则其股权和分红由甲方无偿回收。
12.乙方和丙方对本股权没有继承权。当乙方或丙方股东本人亡故时，其股权由
甲方按获得股权时的实际出资额回购。此款项和身亡股东的应得分红交给其
法定继承人。
13.当经营不顺、需要停业时，先清算资产，然后按照每股净资产额支付各股东的股权退出补偿。
第九条 股东约束机制：
1.若股东会其他股东一致认定某一股东在经营过程中存在明显不作为现象，则
该股东的股权将被强制清退，清退程序按照上一条执行，该股东当年分红不
予发放，由其他股东按照股权比例分配。
2.乙方和丙方在持有本店股权的期间内，不得以任何名义或者实际行为到同行
业其他店工作或者获得收益。一旦股东会有60%以上股权认定类似行为，甲
方无偿收回其股份，并处以其实际出资额2倍的罚款，罚款由其他股东按股
权比例分配。但是因为飘丝坊业务发展需要，被指派出去工作的，不在此项
约束范围。
3.甲方未经乙方和丙方一致同意，不得在济南地区以同等档次的其他新品牌以
任何形式形成对本店的直接竞争关系，若乙方和丙方一致认定甲方违反此项，则对甲方处以实际出资额2倍的罚款，罚款由乙方和丙方按股权比例分配。
第十条 甲乙丙三方股东组成本店的股东会。
第十一条 各股东以其股权比例在股东会中行使表决权。
第十二条 股东会作出决议，应当由股东会的股权60%以上通过。
第十三条 下列事项由股东大会以决议形式通过：
1.2.3.4.5.本店的年度利润分配方案和弥补亏损方案； 本店的年度股权激励方案； 本店的年度经营指标； 本店年度预算方案、决算方案； 本店单笔超过500元的大额款项支出决策（属于固定支出的税费、水电费等
不在此限制，由店长根据合法票据指示财务人员支付即可）。
6.本店增加或者减少股本；
7.本店的合并、解散和清算；
8.本协议的修改。
第十四条 甲乙丙各方股东都不能将本协议约定的股权用于抵押以及偿还债务。
第十五条 为保障各股东的收益，督促店长不断提升管理水平和盈利能力，本店股
东组成管理督导小组。
1.杜勇任督导小组组长，于滨任督导小组副组长；
2.副组长每月制订督导计划，协调安排各股东对店内的管理方法、技术教育、服务素质、团队建设等方面进行调研，督导计划经组长批准以后执行；
3.各股东按照督导计划中安排的方式入驻店内，寻找问题，并提出解决建议；
4.每月由组长召集督导小组会议，对会议提出具体的整改和提升措施，店长必
须把各项措施落实下去。
第十六条 协议的修订和补充:
本协议签署后，其条款的修订以及补充，均需甲乙丙三方协商同意后以书面的形式约定并签署。
第十七条 签约时间和地点：
本协议由甲乙丙三方于2009年____月____日在济南签订。
第十八条 协议有效期限：
本协议有效期限为十年。
第十九条 其它条款：
签约双方因履行协议发生争议，应协商解决；协商不成，按《中华人民共和国合同法》之规定执行。
第二十条 本协议自甲乙丙三方签字之日起生效。本协议壹式份，甲乙丙三方
每人各执壹份，每份具同等法律效力。
甲方（签字）：_____________
乙方（签字）：_____________
丙方（签字）：_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________，_____________。
第二篇：投资合作协议书(终稿)
家庭合作协议1 投资合作协议书
投资项目： 多功能铝合金桌生产加工
合作人数： 伍 人（以下简称“共同投资人”）
甲方姓名：王凯，乙方姓名：吴荣华，丙方姓名：吴永洪，丁方姓名：王龙烨，戊方姓名：，赵明
第一条 合作宗旨
诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展！
第二条 合作经营项目和范围
提供家庭多功能铝合金餐桌及其改良产品、维修安装服务及客户特别定制服务等.第三条 合作期限
合作期限为壹年，自2012年月日 至2013年月日止；
合同期满后，如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约；如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策；
第四条 出资额、方式、期限、管理
1.共同投资人甲 王凯 以现金方式出资，计人民币壹万元整；
共同投资人乙 吴荣华 以现金方式出资，计人民币壹万元整；
共同投资人丙 吴永洪 以现金方式出资，计人民币壹万元整；
共同投资人丁 王龙烨 以现金方式出资，计人民币壹万元整；
共同投资人戊 赵明 以现金方式出资，计人民币壹万元整；
2.各共同投资人的出资，于2012年月日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营；
3.共同投资人共出资共计人民币伍万元整；由选聘出的董事长负责管理及合理支配；合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有,不得随意请求分割;本合同终止后，各共同投资人的出资仍为个人所有，至时依据经营状况按照投资比例予以返还；如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的，共有资产不予以分割；共同资金由股东董事长管理支配，并公示于各股东收支明细。
第五条 经营方式，盈余分配与债务承担
1.出资方均可直接参与日常管理工作，由于共负盈亏，经商议参与经营、加工的出资人待遇按所请劳工的最高工资计算，最低工作时间按半天计算，不足半天的不予考虑报酬；但参与制作加工的投资人必须经董事会研究决定给予适当的报酬，待遇以小时计算；具体管理经营模式由全体共同投资人共同商议决定；
2.盈余分配，以 资金投入比例 为依据，按比例分配；合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;
3.债务承担： 合作债务先由共有财产偿还，共有财产不足清偿时，以各共有投资人的资金投入比例 为据，按比例承担；
4.如出现亏损时，也按照投资比例承担风险；所产生的亏损或者民事责任，由共有投资人承担；
第六条 共有投资人增加/退出 及股份的转让
1.共有投资人增加：
① 承认本合同；② 需经全体现有共有投资人同意；③ 执行合同规定的权利义务
2.共有投资人退出：
① 中途一律不得退出，需退出的必须在合作期满两个月后告知董事长，并经董事
会讨论表决。
3.股份的转让：允许共有投资人转让自己的出资，转让时只允许转给原有投资人。
第七条 合作投资负责人及其他共同投资人的权利
1.经董事会一致选聘 王 鹏 为共同投资人董事长。因所有共同投资人均参与管理，则法
人的权限有：①对外开展业务，订立合同；②对合作事业进行日常管理；③出售合作投资的产品或服务，购进常用货物及用品；④ 支付合作债务；⑤ 承担合作期间法律要求范围内的全部法律责任；
2.其他资产人的权利：① 参与合作事业的管理；②听取共同投资人开展业务情况的报告；
③ 检查合作投资项目的财务及经营情况；④共同决定合作投资的重大事项；
第八条 禁止行为
1.未经全体共同投资人同意，禁止任何共同投资人私自以合作名义进行业务活动；如其业务
获得利益应归合作投资人共有，造成损失按实际损失赔偿；
2.禁止共同投资人经营与合作竞争的业务范围；
3.禁止共同投资人再加入其他同行业竞争的合资项目；
4.法律禁止的,危机到合作投资事业的行为和活动
5.如共同投资人违反上述各条款，应按合作投资的实际损失赔偿；经劝阻无效者，可由全体共同投资人决定进行除名，其所出资金不予退回。
6.共同投资人对进货渠道均有知情权，业务联系人不得隐瞒其它股东。
第九条 合作的终止及终止后的事项
1.合作投资事业因以下事由之一须终止：①本投资协议书合同期满；②全体共同投资人同意终止合作关系；③合作事业已完成或不能完成；④合作事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散或解除此投资协议书效力的；
2.合作终止后的事项：①由全体共同投资人协商并推举清算人，须邀请中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割财产/物，可按市场行情折价卖给其他共同投资人或第三方组织，其价值款项参与分配；③清算后如有亏损，不论共同投资人出资多少，先以合作的共有财产偿还，共有财产不足清偿的部分，由共同投资人按出资比例承担；
第十条 纠纷的解决
共同投资人之间如发生纠纷，应本着友好和睦协商的共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决；如协商不成，可以申请地方人民法院进行裁决；
第十一条 本合同自签订之日起开始生效
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由共同投资人集体讨论补充或修改；补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力；
第十三条 其他按董事会商议决定；
第十四条 本合同正本一式六份，共同投资人各执一份;如有遗失或损坏, 须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署, 个人增补合同视为无效合同;
共同投资人甲：签章________________
共同投资人乙：签章________________
共同投资人丙：签章________________
共同投资人丁：签章________________
共同投资人戊：签章________________
董事长：签章________________
签署日期：二零一二年月日
第三篇：施工安全责任协议书(终稿)
河南晋煤天庆煤化工有限责任公司
18·30·5工程建设项目
施工安全责任协议书
工程名称: 甲 方： 乙 方： 签订时间：
河南·沁阳 为贯彻国家安全生产法律、法规、条例、规章以及“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确双方的安全生产管理目标及责任，确保施工安全，杜绝安全事故的发生，双方在签订工程施工合同的同时，签订现场施工安全责任协议书，具体责任条款如下：
一、施工安全生产管理目标
1、不发生轻伤及以上事故；
2、不发生直接经济损失10万元及以上非人身伤害事故；
3、不发生重大机械事故；
4、不发生火灾事故；
5、不发生急性中毒事件；
6、不发生大气污染、水污染、噪音等扰民事件；
7、施工人员安全培训教育率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100％；
8、施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%。
二、甲方的安全责任：
1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规，并督促乙方贯彻执行。
2、建立健全安全生产管理制度： 设立项目部安全管理机构，建立健全安全生产责任制，落实安全管理体系，配备专职安全管理人员，健全规章制度，制定各工种安全生产操作规程并做好技术交底。甲方应要求乙方制定施工安全措施，在开始施工前经监理审批后报甲方项目技术部备案。
3、建立安全教育制度：
要对乙方施工人员进行安全教育；包括新入场工人（或进入新的岗位）一级教育、经常性教育；做好安全资料记录、收集、整理、归档工作。
4、建立安全生产检查制度。
1）公司、项目部定期对施工现场进行安全检查并做好书面记录；有权对乙方在施工中出现的不安全隐患签发隐患通知书，并限期整改，对情节严重又不按期整改的，甲方有权停止乙方的作业，由此产生的后果由乙方承担一切责任。
2）甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。3）督促乙方认真执行天庆公司的各项安全生产规章制度和HSE管理程序；
4）督促检查乙方做好劳动保护和职业病防治工作； 5）督促检查乙方做好环境保护和文明施工工作； 6）具体检查方式及有关事项按照《天庆公司施工现场安全检查制度》（附件1）。
5、建立安全生产事故报告处理制度：
按有关规定实施事故报告、并按“四不放过”的原则调查处理事故。建立健全应急救援预案。甲方应积极配合乙方在发生事故时的抢救工作；
三、乙方的安全责任：
1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规。
2、建立健全安全生产管理制度：
1）必须严格遵守国家相关制度和甲方制定的各项安全规章制度、操作规程和甲方下发的HSE管理程序，严格服从甲方人员的安全监督管理。并指定专人负责监管安全施工作业。（附件2）
2）施工人员进场前，必须先将现场负责人，施工人员（包括管理人员、施工人员、特殊作业人员）花名册，企业资质证书和委托书等原件经监理审核后将复印件（总监签字的复印件）送甲方项目技术部备案。
3、建立安全教育制度：
开工前，乙方应组织全体施工人员进行三级安全教育（甲方一级和乙方二三级）并经考试合格后上岗，并将参加安全教育人员名单（包括临时增补或调换人员）与考试成绩报甲方项目技术部备案。特种作业人员必须持有相应的有效的特种作业操作证书并培训上岗。严禁无证及未经安全培训人员上岗。
4、建立安全生产检查制度。
1）乙方必须定期对施工现场进行安全检查并做好书面记录，对工程所在地建筑安全监督机构或甲方安全管理人员下发的事故隐患整改通知书要及时整改并写出事故隐患整改反馈单，经建设单位、监理工程师及施工企业负责人验收签字后，报工程所在地建筑安全监督机构或甲方项目技术部和工程管理部各一份。
2）乙方在每天班前班后检查施工人员的劳动保护，督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品，交待施工安全注意事项。
3）对可能危及人身及财产安全或不具备安全生产环境的情况，有权拒绝施工并向甲方汇报。
4）施工单位应派专职安全生产管理人员现场监督检查施工组织设计中编制的安全技术措施和施工现场临时用电方案的落实情况。对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师审批签字后实施。
5、建立安全生产事故报告处理制度：
1）乙方施工过程中发生人生伤亡和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。
2）乙方应对人员在施工中发生的人身伤亡事故，还必须立即用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告，按规定组织调查处理，并由乙方统计上报并负责经济赔偿及善后处理。
6、施工现场安全管理：
1）现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。
2）乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。进入施工现场必须按要求正确佩戴合格的劳动防护用品。
3）现场严禁垂直交叉作业；高处作业禁止将工具、配件及物 件上下抛掷；楼内作业人员严禁将垃圾及其他任何物体从窗口或临边往外扔，防止物体打击伤人。
4）危险性较大的作业项目，乙方必须设专人监护。5）乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。施工需要用电时，必须由专职电工操作；需 要甲方配合的或提供帮助的必须在甲方电工的统一安排下进行。
6）乙方应做到文明施工、安全生产，在平时的工作中做到活完场清，材料码放有序，保持施工现场的美观整洁，防止造成环境污染。
7）乙方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。8）乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示。
9）乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。
四、安全考核与处理
1、由于乙方管理或乙方作业人员自身责任造成的伤、残、亡事故，要立即向甲方报告，同时由乙方参照国家现行规定负责处理，并负责事故人员及家属的全部经济补偿。
2、由于乙方以外的责任造成乙方作业人员伤、残、亡事故的，在执行事故处理时，参照国家现行政策，由责任方一次性给予乙方经济补偿，其善后事宜由乙方处理。
3、由于乙方或乙方作业人员违章指挥，违章作业或设备设施不完善造成甲方或第三者人员的伤亡事故，由乙方参照国家现行规定负责处理，并负责伤、残、亡个人及家属的全部经济补偿和善后处理。
4、发生人身死亡事故、人身和设备重大事故，给乙方按死亡人数处以乙方20万元/人（次）的经济处罚。
5、发生人身重伤事故、人身和设备事故，处罚乙方1万元/人（次）的经济处罚。
6、乙方人员发生违章行为的经济处罚，按处罚规定从施工款内扣除。
7、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
8、乙方未设置安检人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。
9、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元/人次承担违约责任。
10、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，乙方按500元/天承担违约责任。
11、施工过程中发生人身伤亡和设备事故有隐瞒行为的，除接受政府有关部门处理外，过错方应承担5000元/次的违约责任。
12、日常管理结合《晋煤天庆安全文明施工管理处罚条例》。（附件3）
五、其他
1、本协议书作为工程项目施工合同的附件，与施工合同具有同等法律效力。
2、本协议书一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，双方签字盖章生效，共同守信执行
（本页为签字页）
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人：
主管安全负责人：
年 月 日
法定代表人： 主管安全负责人：
年 月 日 附件1 天庆公司施工现场安全检查制度
1.综合性安全检查
公司月组织一次对各施工单位进行安全重点检查，检查安全管理状况和安全技术、制度规程落实、安全教育、安全隐患、现场管理、环境卫生等存在的问题。根据考核内容进行全面细致的考核。
2.节日前的安全检查
节日前公司对各分公司的安全生产、消防、治安保卫和文明生产等工作进行检查，要求做好节日前的各项工作、重要项目责任落实、备品备件等准备工作。
3．坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次（法定节日除外）；项目部，监理单位，工程管理部联合检查每月不少于一次；各专业组每周至少检查施工现场一次；特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
4.项目技术部在必要时，可以组织有关专业部门进行专项检查，如电气仪表，工艺等专项检查。
5.对上述检查，公司根据考核标准进行严格考核，对查出的重大隐患，立即下发《隐患整改通知书》，提出整改时间和要求，受检单位接到《隐患整改通知书》后，要立即组织落实，限期将反馈单落实。
6.在各种形式的安全检查中，各单位限期内未整改或整改不彻底的，每一项按规定给予罚款。如本单位不能进行整改的要立即报告安委办，由安委办统一安排整改。罚款后仍拒不整改的，停工整顿，直至退场处理。附件2
相关施工安全管理条例
一、安全施工十大禁令
1、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
2、严禁一切人员在吊机、提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场（包括车间、工场）玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖石及一切物资。
5、严禁土方工程的凿岩取土不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
6、严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业或在单表墙、砖墙上面行走。
7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
8、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。
9、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。
10、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及仓库吸烟、生火。
二、动火作业六大禁令
1、动火证未经批准，禁止动火
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火
3、不清洗，置换不合格，禁止动火
4、不消除周围易燃物，禁止动火
5、不按时作动火分析，禁止动火
6、没有消防措施，禁止动火
三、起重作业，必须严格执行“十不吊”：
1、超负荷不吊；
2、斜拉不吊；
3、无人指挥不吊；
4、手势不清不吊；
5、绳打结不吊；
6、绳不齐不吊；
7、埋在地下不吊；
8、吊物上站人不吊；
9、吊物捆绑不牢不吊；
10、吊物越过人头不吊。
四、在建筑安装与施工中，应坚守“三要”“十不准”“三检查”“四督促”的安全管理规定：
三要：
1、登高作业前办理《登高作业证》；
2、登高作业要系安全带；
3、进入施工现场要带安全帽。十不准：
1、不准班前酗酒；
2、不准带小孩进入施工现场；
3、不准穿拖鞋高跟鞋施工；
4、不准非操作工操作机械；
5、不准在脚手架下休息；
6、不准两人抬料同踩一块架板；
7、不准在一块架板上码砖超过三层；
8、不准乘坐卷扬机吊篮上下；
9、不准在高处作业时跑动，跳跃，嬉笑，和打闹；
10、不准乱接电线和带电作业。
三检查：上班前检查脚手架是否牢靠；工作中检查是否有人违章作业；下班时检查是否留下不安全因素。
四督促：督促班长经常检查安全生产；督促职工随时注意安全生产；督促领导对违章作业及时批评教育；督促对事故隐患及时消除。
附件3 河南晋煤天庆煤化工有限责任公司 安全文明施工管理处罚条例（试行）
一、个人着装
1、施工现场穿拖鞋、高跟鞋者，罚款50元/人次，并责令退出施工现场；
2、施工现场穿裙子、短裤、背心或者赤膊者，罚款50元/人次，并责令退出施工现场；
3、进入施工现场不带安全帽，罚款100元/人次；休息坐安全帽者，罚款50元/人次；
4、高空作业不系安全带者，罚款100元/人次；
5、高空抛掷工具、材料及其他物品者，罚款200元/人次；
二、操作票和工作票
1、特殊工种无证作业，罚款200元/人次，并责令离开施工现场；
2、无票作业，罚款200元/人次，并责令停止作业；
3、同一负责人持有多张工作票，罚款100元/张；
三、临边洞口防护
1、建筑物框架边缘、平台、高压电区，必须设立栏杆并符合要求，每缺一处，罚款100元/处；
2、洞口边缘、楼梯边缘、电梯井口等，必须设立栏杆并符合规范要求，每缺一处，罚款100元/处；
3、现场必须挂设安全警示标志，每缺一处，罚款50元/处；篦子板、盖板等必须揭起时，周围必须围护，同时设立标志警示，作业完成及时恢复。如作业完成不及时恢复，发现一处罚款500元/处，同时责令其恢复；
4、未经工程管理部同意，任意在楼板、平台、墙壁上开孔，发现一处罚款200元；
5、随意拆除安全设施，罚款200元/处。
四、安全用电
必须按《低压供用电安全协议》执行，发现一处不合格罚款100元/处，并及时整改合格。
五、施工机械
1、施工单位必须加强施工机械的安全管理，不得带病作业，各类起吊设备必须取得合法的许可证，操作人员必须具备资质持证上岗，使用前向工程管理部报验，核准后方可使用，否则处以罚款，每次500元；
2、施工机械带病作业，罚款200元/台次；
3、施工机械无安全操作规程，罚款100元/次。
六、架杆、架板
1、现场搭架必须符合安全规程，每不合格一处，罚款100元；
2、脚踏板不符合强度要求的，罚款50元/块；
3、散铺架板不用铁丝绑扎，罚款50元/块；
4、散铺架板无双栏杆保护措施，罚款100元/块。
七、安全网
1、按规定该挂安全网的地方没有挂安全网，罚款200元/处；
2、安全网破损，未及时修整的，罚款100元/处；
八、安全技术措施
工程开工前没有编制安全技术措施和安全施工防护措施罚款200元/项目。
九、安全教育、规章制度及安全管理机构
1、必须设立专职安全管理人员，否则不得开工。如开工将罚款1－5万元。
2、新工人入场必须进行入场三级教育，并有记录，无记录视为没教育，罚款50元/人。
3、开展隐患排查活动，每周一次，记录齐全。缺失一次罚款50元。
4、每个单项工程都需要有安全技术交底，缺失一次罚款50元。
十、文明施工管理
1、施工组织设计中必须有明确的文明施工措施，施工平面布置图，施工用地，严格按照施工组织总设计的要求布置，否则，不得开工。
2、场区内的施工道路畅通，路面平整，设立临时围栏或围墙。照明配置得当，保安上岗值勤，未达要求每处罚300元。
3、现场材料、设备等堆放合理，物资标识清楚，符合安全防火标准。不合格一处罚500元。
4、施工机械完好、清洁，操作规程完善、操作人员熟悉、机械性能和工作条件，不合格一处罚款100元；
5、进出入施工现场的道路，保持清洁畅通，检查发现不合格一次，罚款100元；
6、现场禁止大小便，发现一处罚款50元；
7、生活垃圾及时得当处理，经检查不合格一处处罚200元；
8、施工垃圾不得乱堆乱倒，必须服从工程管理部的指挥，否则，处罚500元/处。
十一、其他
安全文明施工管理项目未覆盖到的项目，参照以上项目处罚。
第四篇：股权协议书
股东股权协议书
在投资人平等、自愿、诚实、信任的基础上，经投资人协商一致，现达成以下投资合作协议：
一、订立协议各方当事人： 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码:
二、投资
1、投资总额人民币万元(大写
2、投资情况:(1)出资人民币 元整，持有公司 %股份(2)出资人民币 元整，持有公司 %股份(3)出资人民币 元整，持有公司 %股份(4)出资人民币 元整，持有公司 %股份
三、采用共同协商的经营形式
股东分别负责不同的工作内容，共同负责公司的一切经营事物，并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督，相互检查，相互信任，透明办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。
四、股东的权利与义务 一)权利
1、股东会出席权。股东会原则上是、、四人共同参加，如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。
2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。
6、查阅权。为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。
8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求，可以提议召开临时会议。
10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时，必须经得全体股东过半数的同意，不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。
11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该转让的股份享有优先购买权。
12、剩余财产的分配请求权。公司清算完结后，公司财产在按照法定清偿后，如有剩余财产，股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。
13、其他权利。如公司章程赋予的权利，公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。
(二)义务
1、足额缴纳出资的义务。成立后，发现作为出资实物，其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的，应由该出资的股东交补其差额。
2、壹年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后，壹年内不得退股或转让股份，壹年期满后，股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意，但股东要向原始股东以外的人转让其出资时，必须经得全体原始股东过半数的同意，不同意其转让的原始股东应当购买该期转让的出资额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。新投资人入股，经全体合伙人通过方可加入持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让;
3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司章程对每个股东都具有约束力。
4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。
5、对公司其他股东的诚信义务。
6、保守公司经营相关核心内容的义务。
7、公司章程规定的其他义务。
五、股东会职责
公司的股东会由全体股东组成，是公司最高权利机构，有权行使以下职权：
1、决定公司的经营方针政策和投资计划。
2、选举和更换投资项目，职务任免、薪酬待遇等相关事项。
3、审议公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程规定的其他重要事项。
六、股东会的表决方式：
股东大会表决采用一人一票和多数通过相结合的协商表决方式，有效表决按优先顺序依次为：
在所占股份等同的情况下，以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议：
1、改变公司的名称和经营项目。
2、处分公司的不动产。
3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。
4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。
5、以公司名义为他人提供担保。
6、增加新股东。
七、税后利润的分配 按照下列顺序先后进行分配：
1、按规定所交的滞纳金和罚款。
2、弥补上年的亏损。
3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。
八、退股要求
1、声名退股。即自愿退股，要求是投资人在入股一年后如出现退股事由，应当提前30天通知其他股东，在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响，经得全体股东同意后可以退股。
2、当然退股。即法定退股，是指投资人因某种客观情况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事能力人;个人丧赔偿能力;被法院强制执行没收在公司的全部个人财产份额。当然退股以实际发生之日为退股生效日。
3、除名退股。是指经其他股东一致同意，将某一投资人从公司当中除名，退回(或不退回)其全部(或部分)股资，使其退伙的法律行为。将投资人除名的事由为：未履行出资义务;因故意重大过失给公司造成损失;执行公司经营事务时不正当行为;以公司经营事务的便利谋取私利;其个人行为给公司经营带来很坏的声誉影响;缺乏诚信并恶意诋毁和损害其他股东的正当利益。造成的损失由其全部负责赔偿，并且视情节轻重经股东会讨论，扣除其股资的50%(或全部股资)。公司经股东大会讨论决定除名的，必须以书面通知被除名人，被除名人自接到除名通知书之日起，除名生效，在公司退还(或不退还)其股资后完成被除名人退伙形式。如被 除名人对除名决议有异议可在接到除名通知书之日起30日内向人民法院起诉，请求司法保护。退股(退伙)的结果是退股人脱离由原投资合作协议约定的一切权利义务关系，不再参与分红经营事宜，其他股东应当与退股人进行退股结算，根据退股时公司的财产状况退还其财产份额(可以退还货币，也可以退还实物)，如退股人退股时，公司财产少于公司债务的，退股人应当按照投资合作协议约定的比例分担亏损部分。
九、其他
本协议书共 份，除留一份在公司备查外，各投资人自持一份，经全体投资人签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其他未尽事宜经全体股东讨论通过并签字后生效。如有争议，可以向人民法院提起诉讼。
股东： 年 月 日 股东： 年 月 日 股东: 年 月 日
第五篇：股权协议书
股权协议书
甲方（原始股东姓名或名称）：
身份证件号码： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《*******有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就*******有限公司股权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条
激励股权
1.1甲方为*******有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币
壹佰万 元，甲方的出资额为人民币 壹佰万 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的100 %。
1.2甲方自愿将其占公司注册资本的 2 %股权作为乙方激励股权对应的股权。该股权在公司B轮融资之前处于锁定状态，不得转让，B轮融资成功时，股权解除锁定状态，乙方持有的股权进入股权行权期，可以转让。
1.3上述股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权。
第二条
股权的赎回 2.1 乙方取得股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权： 2.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止（B轮融资前，乙方与公司之间的劳动关系解除或终止，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。
2.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定（B轮融资前，乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。
2.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低（B轮融资前，乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。
2.2股权赎回价格
2.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。
2.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。
2.3甲方可以指定第三方赎回乙方取得的股权。
2.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。
2.5股权赎回的相关税费由乙方承担，乙方的股权无偿转让给甲方产生的相关税费由甲方承担。
第三条
乙方转让股权的限制性规定
3.1除本协议另有约定外，乙方取得的股权B轮融资前不得转让。3.2乙方取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：
3.2.1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3.2.2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3.2.3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
3.3股权随售规定
3.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。
3.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。
第四条
违约责任
4.1在本合同约定的行权期到来之前，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格，甲方无条件收回乙方全部的激励股权：
4.1.1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
4.1.2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 4.1.3 刑事犯罪被追究刑事责任的；
4.1.4 执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 4.1.5 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
4.1.6 没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
4.1.7 不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第五条
合同解除
5.1行权期之前发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议，并无偿收回乙方全部的激励股权：
5.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。5.1.2乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。
5.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议，并无偿收回乙方全部的激励股权。
第六条
关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第七条
关于免责的声明
7.1甲、乙双方签订本股权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
7.2本合同约定的行权期到来之前，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
第八条
争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向*******有限公司住所地的人民法院提起诉讼。
第九条
附则
9.1 本协议自合同签订之日起生效。
9.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。9.3 本协议内容如与《*******有限公司章程》发生冲突，以《*******有限公司章程》内容为准。
9.4 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，*******有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
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