目标责任书1.服务站1

第一篇：目标责任书1.服务站1

大塘镇二零一二年度流动人口计划生育综合治理

目标责任书

为进一步抓好我镇流动人口管理服务工作，根据《人口与计划生育法》、《人口与计划生育工作条例》、《流动人口计划生育管理和服务若干规定》及《贵州省人口与计划生育条例（修正案）》，特与大塘镇计生办签订以下责任目标：

1、能按照《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作条例》的要求，做好流动人口的计划生育技术服务及技术服务管理工作，对不按照条例开展工作的，在年终考核评分中扣41分。

2、建立流出人口育龄妇女登记卡，做好流出妇检对象的妇检证明登记，健康检查登记：按照计生办每季度提供的《育龄妇女技术服务指导单》中的名单，及时更新登记，发现一例未登记，在年终考核评分中扣10分，发现一例登记不符或不及时更新，在年终考核评分中扣1分。

3、将流入人口纳入常住人口的管理，建立流入人口育龄妇女档案，与户籍人口同服务、同管理，按照计生办每季度提供的《育龄妇女技术服务指导单》中的 名单，及时更新登记，发现一例未登记，在年终考核评分中扣10分，发现一例登记不符或不及更新，在年终考核评分中扣1分。做好流入人口育龄妇女的生殖健康检查工作、查坏查孕工作，并免费出具查坏查孕报告单，发现一例未出具报告单，在年终考核评分中扣2分。

中共大塘镇委员会

责任人:（签章）

大塘镇人民政府大塘镇计划生育服务站（盖章）责任人：（签章）负责人：（签字）

二0一一年十一月

第二篇：占文村社区卫生服务站工作目标责任书

占文村社区卫生服务站（香山医院分部）目标管理责任书

一、工作目标：按照社区卫生 “六位一体” 的服务功能，完成镇卫管中心规定的各项工作任务

1、制度与管理： 各项管理制度齐全，人员职责、分工明确；建立规范的医疗卫生服务台账，及时上报卫生服务信息。

2、人员及培训： 在岗服务人员具有执业助理医师或乡村医生执业证书；按照要求参加各类专题培训和岗位教育。

3、一体化管理： 按“八统一”的要求做好镇村卫生机构一体化管理。

4、健康档案 ：协助建立农村居民健康档案，及时使用和更新档案。

5、健康教育： 按规定设置宣传栏并及时更换内容；按规定发放健康教育宣传资料，按时开展健康知识专题讲座。

6、预防接种： 通知预防接种对象进行接种，及时发现、报告疑似预防接种异常反应病例。

7、儿童保健： 在镇卫管中心指导下开展新生儿访视，进行母乳喂养和新生儿护理指导；协助进行0-36个月儿童健康管理。

8、妇女保健 ：协助镇卫管中心开展孕产妇保健，按时参与产后访视。

9、老年人保健： 按规定对65岁及以上老年人进行健康管理。

10、传染病防治 ：及时发现和报告传染病疑似病例；协助做好疫点处理和密切接触者的医学观察等工作。

11、慢性病管理 ：按规定为35岁以上居民首诊测量血压，对原发性高血压和Ⅱ型糖尿病患者开展健康教育和随访。

12、精神疾病管理： 协助对重性精神疾病患者开展系统管理。

13、开展社区常见病的诊断和治疗，实行双向转诊制度，开设家庭病床，提供上门服务，服务热情，认真执行各项收费标准，不发生医疗事故。

14、积极完成镇卫管中心及香山医院布置的各项工作，参加镇卫管生中心及香山医院组织的各项会议及业务活动。

15、服务质量：严格根据限定的诊疗项目开展医疗服务；处方书写规范，台账记录完整清楚；合理用药，不滥用抗生素、激素、维生素；医疗废弃物按照规范要求处理。

16、基本药物： 配备和使用国家基本药物；农保、医保药物按国家规定价格执行，做到账目清晰，严禁调换药物；所需药物定期到香山医院药库请领，禁止卫生服务站自行采购药品。

17、农保服务： 做好农保政策宣传，做到门诊费用网络结报，定期公示参保居民医药费用报销补偿情况。

18、医德医风、服务态度良好，服务环境整洁。

19、社区居民对社区卫生服务的综合满意度≥90%。

二、人员管理

1、聘缪德明同志为占文村社区卫生服务站（香山医院分部）负责人，负责占文村社区卫生服务站（香山医院分部）的全面工作。

2、占文村社区卫生服务站定岗定编为7人，其中药库2人（含收费员兼信息员一名），医生2人，护士2人，清洁工1人。所有人员工作由缪德明同志统一安排，力争“一专多能”，共同把“六位一体”工作做好。

3、卫生服务站医务人员（清洁工除外）基本工资维持不变，按月发放，奖

金暂时按固定额预发，金额每月为1000—1500元，到年底，以收支平衡为基准（含政府的补贴），依据工作业绩，结合各项综合考核指标完成情况进行增补或扣减，按照“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，奖勤罚懒 ；清洁工只发工资，没有奖金，每月工资1000元，按月先 发800元，每月剩余的200元用于服务站清洁卫生工作考核，考核合格，年终一次性发放。

张家港市香山医院负责人签字

占文社区卫生服务站负责人签字

2011年7月25日

第三篇：社区卫生服务站目标管理责任书

XX社区卫生服务中心XX社区卫生服务站工

作目标管理责任书

为全面贯彻落实XX区党工委、管委会及社会事务局卫生和计划生育办公室规定的卫生工作方针，保障XX区创业服务中心医疗服务，确保XX社区卫生服务站各项工作的顺利开展，特签订本责任书。

一、日常工作职责

1、工作人员由服务中心统一安排、调配，在站负责人的带领下，以服务中心总体工作目标为指导，严格落实有关卫生法律、法规及政策，认真完成服务中心安排的各项工作任务。

2、工作人员要严格遵守工作纪律、恪尽职守，做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工、不玩岗，做到勤俭节约、爱护公物，保持室内外环境卫生。

3、工作人员要无条件服从服务中心安排的各项工作任务，保质保量完成XX社区所辖居民及企、事业单位的基本医疗卫生和基本公共卫生服务工作（10大类41小项）。

4、工作人员对服务站内的各种文书（包括处方、门诊登记、传染病登记本、35岁以上患者首诊测血压登记本、紫外线消毒记录、医疗废弃物焚毁记录、收入日报表、财务收（支）

报表及死因检测报表等）要及时、准确、认真的填写。

5、建立工作人员交接班制度，每日对药品、固定资产及账目进行交接，否则，出现差错由当日值班人员负责。

6、严格执行收费标准，按照服务中心制定的医疗项目收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准和巧立名目分解收费项目收费，严禁收费不开收据。

7、严格执行新农合报销和城镇居民医疗报销制度，不得出现弄虚作假、套取新农合资金的行为，如经查实将给予套取新农合资金总额的5-10倍罚款，并追究当事人责任。

8、上班期间禁止干私活，上网玩游戏，对由此造成微机数据丢失者给予罚款300元，并责成限期内自费修好。

二、药品使用、管理规定

1、服务站所有经营的药品一律经服务中心药库代购分发，做到提前将药品使用计划报药库，药库根据实际情况报服务中心主任经批准后予以采购。不得私自购药，如经查实除没收全部药品外，将给予药品进价总额5-10倍的罚款，并追究相关人员的责任，原则上不允许欠药库药款，如有特殊情况，需写出书面申请由服务中心主任签字批准。

2、严格做到“取药有处方、报销有单据”，药品出库要及时。

3、药品统计报表应做到正确及时，做好药品进、销、存的数量品种的统计，报表中有关金额核算应由服务站负责人

填写。

4、月终进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。关于药品赠损报销办法按有关规定执行。必须做到每天交接，每月盘存。

三、账目管理规定

1、服务站的所有票据在服务中心统一领取，并认真做好票据领用和回收的核销登记工作。领用门诊收费收据，将收据存根退回服务中心以待稽核，并与收入日报表，现金缴款单相互核对，核对无误，登记在服务站票据领用、收回簿上，然后再接基数领取票据。

2、服务站的业务收入不得擅自挪用、少开、“坐支”，一经查实，将严肃给予经济及行政处罚。本站收入要及时结算，并存入服务中心财务专户或与中心财务人员按照严格的交接手续交接，服务站及个人不得私自收费、私设小金库，如经查处给予5-10倍罚款，并追究当事人和服务站负责人的责任。

3、门诊及收入明细登记本要按照要求逐日、逐人详细登记，复写一式两份，拆本实用，一份作为卫生室存根，一份作为报账依据。每日合计出就诊费用、非参合人员就诊费用、报销金额、治疗费用、参合患者门诊及输液人次、非参合患者门诊及输液人次、十日一汇总，按顺序装订整齐、计算无误后作为记账依据。

4、每月1号、11号、21号服务站负责人负责将十天的日

报表报服务中心财务科，将药品销售明细单报药库并负责还清药库药款。

5、服务站要及时建立、保存固定资产明细账，确保固定资产不受损失。

6、为调动医务人员的积极性，促进服务站健康发展，服务站业务收支有结余，按纯利润50%的比例提取基金，用于服务站工作人员的奖励性福利。

本责任书一式两份，卫生服务中心和卫生服务站各执一份。

第四篇：目标责任书

鸣钟乡人民政府

2010年农村道路交通安全目标责任书

为加强道路交通管理，维护交通秩序，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保障交通安全畅通，确保人民生命和财产安全。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，经乡党委、政府研究，制定2010年机动车辆道路交通安全目标责任书。

一、安全目标责任：

各机动车必须随时接受县交通管理部门、农机管理部门、交警部门和乡政府安全监管，要安全行车。各机动车在2010年内实现不发生一起死、伤1人及以上的道路交通安全事故。

二、具体要求：

1、在本乡内各机动车驾驶员必须“三证”齐全才能上路行驶；即驾驶证、行驶证、公路运输证。

2、各机动车必须按车辆管理机关规定的期限接受检验，未按规定检验或检验不合格的，不准继续行驶。

3、各机动车驾驶员不得酒后驾车，在本乡内行使的客车严禁超载，货车、农用车车箱上严禁载人，二轮摩托车驾驶员必须戴安全头盔，并不得载2人以上。

4、各机动车驾驶员必须严格按道路规则行车，车况要保持良好，各种安全装置设备齐全。

三、处罚：

对于违反道路交通管理的各机动车辆，乡人民政将根据《中华人民共和国道路交通安全法》和县运管所、县交警大队、县农机局等部门的委托执法处罚，对造成事故情节恶劣、后果严重的驾驶员和车主，依法追究驾驶员和车主经济和法律责任。

鸣钟乡人民政府车主或驾驶员：

2010年1月1日

第五篇：目标责任书

总经理与生产副经理安全目标责任书

为认真做好公司2010年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管生产副经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝重伤、死亡事故；

2、杜绝重大设备、火灾、爆炸、生产、质量、环保等事故；

3、轻伤人数控制为零；

4、一般事故为零；

5、安全隐患整改率达到100%；及时整改率达95%以上；

6、职业病发生率为零；

7、从业人员安全教育率达100%；

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在单位限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各单位发生的事故进行调查处理。

7、定期召开安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、督促车间及部门按安全标准化的要求运行、管理。

9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司《事故管理规定》及《绩效考核方案》进行考核。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年即：2011年1月1日至2011年12月31日

2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，公司备案一份。

甲方（经理）签字：

乙方（生产副经理）签字：

年 月 日

生产副经理与车间主任安全目标责任书

为认真做好公司2010年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管生产副经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝重伤、死亡事故；

2、杜绝重大设备、火灾、爆炸、生产、质量、环保等事故；

3、轻伤人数控制为零；

4、一般事故为零；

5、安全隐患整改率达到100%，及时整改率达95%以上；

6、职业病发生率为零。

7、从业人员安全教育率达100%

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行有效的防范措施和整改计划，并上报分管经理；对公司安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加组织公司、车间的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。

7、定期召开车间安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成分管领导安排布置的临时性安全工作。

9、按照安全标准化规范要求管理、运行。

三、考核

如发生事故，按照公司《事故管理规定》及《绩效考核方案》进行考核。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2011月1日至2011年12月31日。

2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，公司备案一份。

甲方（生产副经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

年 月 日

车间主任与工段长安全目标责任书

为认真做好车间2011年的安全生产工作，确保车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与工段长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝重伤、死亡事故；

2、杜绝重大设备、火灾、爆炸、生产、质量、环保等事故；

3、轻伤人数控制为零；

4、一般事故为零；

5、安全隐患整改率达到100%，及时整改率达95%以上；

6、职业病发生率为零。

7、从业人员安全教育率达100%

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、参观人员）进行岗位安全教育。

5、负责工段安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好工段安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2011月1日至2011年12月31日。

2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，公司备案一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（工段长）签字：

年 月 日

工段长与班组职工安全目标责任书

为认真做好工段2011年的安全生产工作，确保工段职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，工段长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、杜绝重伤、死亡事故；

2、杜绝重大设备、火灾、爆炸、生产、质量、环保等事故；

3、轻伤人数控制为零；

4、一般事故为零；

5、安全隐患整改率达到100%，及时整改率达95%以上；

6、职业病发生率为零。

7、从业人员安全教育率达100%

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：20111月1日至2011年12月31日。

2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，公司备案一份。

甲方（工段长）签字：

乙方签字：

年 月 日