女生面试着装的注意事项

时间:2019-05-15 01:46:04下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《女生面试着装的注意事项》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《女生面试着装的注意事项》。

第一篇:女生面试着装的注意事项

1、自我介绍:学生的技能(在学校学到了什么)个性中比较积极,有逻辑感,非常严谨、立场坚定;可以穿插一些在学校得过的奖项;

2、沉着冷静;立场坚定;有幽默感,非常乐观,友爱;(根据工作岗位来说自己的特点)

3、最大的缺点:采用回避拐弯的方法,优点的基础上完成缺点。例如:(非常执着)总是想尽办法完成,引起失眠;

4、工资:先对工作岗位进行全面的了解,再和面试官进行谈判;(1)对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的工资问题上会友善合理,我注重的是找这份工作的机会,只要条件公平,我不会计较太多。(2)突出自己的技能,在工作岗位的优势(3)说出自己的一个具体数字,(有工作经验、达到一定的水平程度上的朋友)

5、对加班的一个看法:测试你是否愿意给公司做出奉献,如果工作需要,我会义不容辞的加班,我现在是单身,没有任何负担,可以全身心投入工作,同时我也会提高效率,减少加班时间。

女生面试着装问题

面试官对穿着问题的看法:一定要得体、大方,一般穿深颜色的衣服;

整洁美观、稳重大方、协调高雅!!

1、服装选择要得体:套裙、套装、连衣裙和旗袍(不主流,适合文化类工作),强烈建议

穿套装或者套裙。套装的颜色:裙子上衣鞋子手提包最好不要超过三个颜色,颜色不要太艳,衬衣选白色、米色或者浅蓝色,鞋子要便利(高跟鞋不合适)穿中跟鞋,米黄色套裙穿一双白色或者带点颜色的中跟鞋,袜子穿丝袜(准备一双备用的丝袜),应聘要穿肉色丝袜;穿裙子一定要穿丝袜!

2、装饰物:少而精!(1)公文包和手提小包选一个,不要都带,建议带公文包,不要塞

得鼓鼓的;帽子不要戴了,首饰尽量少戴,耳环尽量小、不引人注目;要是眼睛没有变形,可以带隐形眼镜,一定不能戴反光镜、太阳镜;(5)围巾和丝巾:蓝灰色的服装配一条亮色的丝巾;丝巾给人一种飘逸的感觉;好好利用围巾和丝巾!

3、化妆:发型:设计一个配合自己脸型的发型,好好装扮一下,提高自己的信心!化妆要

淡而美!嘴唇:可以用一些淡紫色的口红,避免用大红和橙红,唇线不要画得太深!!眼睛:稍加修饰;鼻子:抹一些淡粉;香水:香味要淡,符合自己的气质。手和指甲:手是气质外观的方面,要好好爱护,指甲要修剪好,不要太长,不要涂艳丽的指甲油,可以涂粉红色的指甲油。

第二篇:女生面试注意事项

经验总结:女生面试注意事项

首先,面试是什么?是双方有预谋的谈话。必须说,谈话双方并不是完全对等的地位,雇主掌握主动权更多,但这并不意味着面试中没有互动。

其次,面试目的是什么呢?面试单位的目的是选择其期待的员工,你的目的是找称意的工作,通过面试让单位了解自己。所以,我首先认为没有必要为了面试成功,就单纯的刻意的去选择面试语言,而失去了自己。因此我这里不提供各种面试问题的标准答案或推荐答案。如果完全掩盖自己而得到一份工作,后来发现这个工作并不适合你,而你要每天至少8小时面对它,还是自己的损失大。其次,作为你确实可以通过用心的准备和刻苦的锻炼提高自己的面试能力,最终得到理想的工作。

我结合自己求职面试,和面试求职者的经历,与大家分享几条女生的面试注意事项。

1、准备、准备再准备。面试的准备一定要具体而细致。各种面试着装化妆我在此先不说,各位先检查一下自己是否有过如下做法:一份简历模范发了N家公司的N个职位;浏览不到3分钟就马上在线申请或投寄简历。具体而细致的准备包括:

1、浏览每个招聘职位以及公司网站;

2、为每个招聘职位和公司网站单独准备简历,特别是单独写求职信;

3、面试前一定要再三阅读对方网站,重点是新闻、企业文化、业务;

4、面试时从一进公司大门起,留意公司的装饰、标语、前台资料。

5、与这家公司业务相关的,所有的你的专业背景、成果,自己回忆和梳理一下,越具体越好。

2、当被问到婚姻、家庭以及你的平衡能力时。首先,我认为年轻女孩在求职时经常被问到这样问题,实在是不公平。也许有的女孩会感到一种被窥探和怀疑,很不舒服。不过没办法,总要面对,而且还必须抱着理解的心态面对,但理解不是妥协。我不推荐女生在这个时候特别委屈自己的说“在我心里工作是第一位的,或者我的男朋友很支持我”——如果实情并不是这样,非要自己这样说,既不自然也可能这份工作并不是你想要的。那么究竟怎么回答诸如“你最近几年会结婚生小孩吗?”“你觉得家庭重要还是事业重要”这些问题呢?我的建议是:在说实话的基础上,表达你自己的职业理想和个人品质,也就是回归到面试的目的本身,展示你自己。

3、当遇到无节操面试时。这种情况很不辛,但现在的女大学生还是要对此有心理准备。有时你的面试官不看你的专业和品质,而是色眯眯的有“非分之想”或动手动脚,这个时候的你一定要勇敢和果断,停止面试,马上离开。

4、如果你是个很有野心的女孩,不要羞于展示。也许社会文化要求女孩远离野心,但如果你确实希望自己在15年后成为某个领域的专家或者自己创办一家企业,不要羞于表达。至少在正规的民营企业和外企中,富有激情与野心,正是人力资源要挖掘的潜力。

5、回答问题一定具体。如果你曾经有过实习或兼职经历。对方问你:那你实习的时候做什么?不要只回答:销售,或助理。最好的展示是清楚且有条理的介绍你的实习任务、还可以顺带说一下实习成果,例如当时的团队合作、销售业绩等。

一场10几分钟到一个小时的面试,要想一点失误都不出,那是不可能的。看多少建议,也需要你多总结,多学习,真正的展现自己。

(查看原文地址.cn,专业女性培训与咨询)

第三篇:男士面试着装注意事项

男士和女士在求职面试时着装以精干为主求职面试时男士面试着装的选择 基本要求:

一、男士面试礼仪选颜色整体着装从上至下不能超过三种颜色,这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。

二、男士面试礼仪选款式男士穿戴不是必须很时尚或很流行,只要简洁大方,颜色沉稳,最主要的是上衣和裤子的搭配,一定要合理。如:休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配,整装也要讲究整体的统一,不要混着来组合。男士的身高和胖瘦,并不影响自己着装的品味和风格,身材矮小的男士也可以穿出自己的特点,只要上衣和裤子合身颜色搭配得当,不要穿过肥的衣服和过浅的颜色,就可以掩饰自己的不足,体现自己的风格。锋锐中国讲座期间,中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性

三、男士面试礼仪选西装身材粗壮的男子最适合单排扣上装,但尺寸要合身,可以稍小些,这样能突出胸部的厚实,但要注意掩饰腹部,注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料,避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然,腰部不显突出,且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的,但要经济系领带,这样别人不会注意你的腰围。

四、男士面试礼仪选袜子男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜,即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。

1、西装

西装要保持同色配套,人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。

(1)款式

对于传统的企业要选择比较传统的西装,而比较有新鲜感的企业可以选择修身的西装。更正式的是三件套:上衣、西裤和马甲,两件套也可以,但衣裤要成套。

体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。

瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。

瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。

体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装,宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可

穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿用三粒扣的西装和单件西装,V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

西装上衣:穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装,可只系第一颗,或系上面两颗,就是不能单独系最下的一颗,而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上,特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米。西装口袋不要拆开放东西。

西装裤子:长裤熨烫笔挺为好,长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试,七八成新的服装最自然妥帖.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

(2)

颜色

西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、裤子和鞋子一个颜色。(3)面料的选择

穿天然织物做的衣服,这样衣服有种吸引人的 “下垂”感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,常常留有人体的气味,还不易去除。

2、衬衣

衬衣款式应为长袖,颜色以白色或者淡蓝为主,创造性工作可选蓝色,衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括,短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。

穿着禁忌:衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙,忌衬衫放在西裤外。

面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。

3、领带

面试时在领带材质的选择上,最好佩戴一条纯真丝领带,能够给人带来优雅的感觉,也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起皱,比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点,太亮了不专业。

领带的颜色搭配原则:以低调的色调为主,不要有大的图案,比较保守的花纹是斜条纹,从左往右斜的是英国式,反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹,因而这种布料被称为 “权力条纹”。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫,灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙黄色领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相

似。如果你的领带比此标准宽,那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短,领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结,英国的也就是温沙结,不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。

4、鞋子

颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。

无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。

5、袜子

袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色,以黑色、灰色棕色为主、袜子长度要超过脚踝,坐下或者翘腿时不可露出小腿。

6、腰带

皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带,棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼,不宜过大、过亮,也不要有很多的花纹和图案。

7、配饰 –公文包-手表

钢笔

笔记本

戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹

公文包新旧程度最好等于或新于西装,而不要旧于西装。装的东西也不要太多。钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭,黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大,放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁,不要放在膝上,以避免走时遗忘或无意识地摆弄。

戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友,切不可戴墨镜。

戒指可以戴一个,项链耳环要取下,除非你从事的行业要求。

要备有笔记本和钢笔。

手表因选择商务手表,不宜太贵重,不可佩戴运动手表等。

8、发型、胡须、指甲和手

最好在几天前理发,尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合,还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合,忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外,公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。

将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。

寸发适合于头型较好,面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳“三七开”的分头,以便更多的头发能够遮盖前额;选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长,而且发质偏油性的较为合适。

指甲不宜太长,除非职业要求。手要干净,皮肤要有光泽。

9、香水

在香水的使用上要格外谨慎,避免使用浓烈或者味道怪异的香水,淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。香水的味道应选择清淡型的,如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。

第四篇:女生银行面试着装技巧

女生银行面试着装技巧

面试穿着禁忌:

面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。

其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。

面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

对策大全

购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源,搭配出多元化的造型,而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。

对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。

从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。

优雅的裙子

不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。

简单的配饰

小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

必要的妆容

记得把自己打扮得靓丽光鲜,长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的,即使你从未上过妆。肌肤良好的女性,只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者,则可打层薄薄的粉底。

实用推荐

套装

套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择,可依个人偏好与特质来决定款式。

Twin set

二件式针织或是毛料的twin set,搭配性最强,相当好用。而且价位不高,容易被接受。在室内的冷气环境中,能不被冷空气侵袭,走到室外的闷热环境,亦能脱下适应外间温度。

衬衫

衬衫绝对是穿着套装的好帮手,可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异,突显出整体的焦点特色,让你更有型!

及膝裙

及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙,即使出外约会聚餐也很适宜,是通用的穿着。而且近几年来,及膝裙一直是潮流中的不败主流,买了绝对没错。

连身洋装

洋装也是值得拥有的单品,不论是工作职场或是出外宴会,洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套,晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式,只要不是太过于肥胖的人,穿着感都不差。

男生银行面试着装技巧

面试可适当穿休闲类套装

白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,应聘银行、国企部门、文秘,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁,不要太标榜个性,除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说,允许有一些学生气的装扮,即使面试名企,也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试,在衣着方面不要过分讲究花哨华丽,面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,但也要注意整洁大方,不可邋遢,不可修饰过分。无论是男装或女装,对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重高雅。

第五篇:面试着装技巧与注意事项

面试着装技巧与注意事项

(skillofInterview)

面试着装

问:8秒钟你能干些什么?

答:8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。

人的一生大约,由3亿个8秒钟组成,但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒。因为现在是第一印象时代,颜色就是印象,印象就是形象,形象就是影响有影响力的人。

目前社会行业的特性约可分为传统保守的,如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等;

冲劲与耐力兼具的业务、营销类,如汽车经销商、房屋中介业等;

劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等;

另外是以创意为导向的流行类,如装潢设计公司、广告设计、服装设计公司等。

应聘银行、政府部门,穿着应偏向传统正规;

应聘广告和出版这些比较有创意性的企业,招聘者则希望求职者穿得不那么正规,最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装;

应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素;

除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着; 应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。

学生就是学生,参加面试的时候,带一点“学生腔”是很正常的,如果你花费太多的金钱,打扮得过于抢眼,反而会让人难以接受。

最重要的是得体、整洁

在面试场合,西装革履是最常见的。但也不是绝对的。面试着装没有必要千篇一律、千人一面,要保持一定的灵活性。根据自己的身份,结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素,可以适当地加以变通。面试着装同样要遵循“TPO”原则,根据时间、地点、对象来选择合适的服装。

对于女生来说,套装虽然是万无一失,但是容易流于刻板,如果你是从事比较活泼的行业,如广告、行销,搭配裙子或长裤的上衣,未必要同色,也可以有些图案,最忌是上衣与裙子都花花绿绿。

在一般情况下,男生应该穿整洁、保守的两件套西装,一件白色衬衣并配上一条丝质领带,穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。这是最起码的服装搭配。

在选择面试着装时,“感觉”也很重要。

对色彩的感觉,如果你所应征的是管理工作,那么深蓝色就相当适合,它给人一种稳定感;

如果应征充满活力的工作,代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合,至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系,男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装,借以制造亲近的感觉。黑色永远是最“安全”的颜色,但是黑色太具有权威感,不妨试试明亮的颜色,但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则,白色是一个很好的选择。

女士面试着装之忌:

忌穿超短裙(裤),领口过低的衣服;

夏天,内衣(裤)颜色应与外套协调一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。

男士西装十忌:

①忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;

②忌衬衫放在西裤外;

③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;

④忌领带颜色刺目;

⑤忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;

⑦忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短1厘米;

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊;

⑨忌西服陪运动鞋;

⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

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