大学生毕业后职业培训趋势（★）

第一篇：大学生毕业后职业培训趋势

当前社会大学毕业生遍地皆是，且已呈现出大学生毕业后就业难、薪资低先等诸多问题。现在大学毕业生有句俗语：毕业就是失业！为何面试屡屡碰壁！其实，导致失业主要有两方面原因。第一，行业的选择，某些就业岗位需求量少，但是专业人多，形成僧多粥少的情况。第二，在校学习大多以理论为主，没有掌握企业真正需求的技能。在就业岗位少短时期内不能解决的前提下，明确职业定位，选择新兴行业和提升自身的就业竞争力是实现就业的最有效方法近年来，大学生业率下降。大学毕业生在普遍面临就业压力的同时，也必须面对薪金屡屡下降的问题。以月薪800元招聘大学毕业生已经不再是新闻，广州、河南等省更是以500元的底价再创新低。这让很多人难以接受，甚至有人呼吁为大学毕业生建立“最低工资标准”，以保护各方实施高等教育的积极性。随着我国高等教育的发展，这种交易已经由卖方市场（人才输出单位）向买方市场（用人单位）逐步转变。

现今，企业对人才的要求已经不再以学历为唯一评判的指标。大学文凭不再是高薪的通行证，能力才是决定薪水的唯一标准。在发达国家，当然包括著名跨国公司，对人才标准的界定早已走出了“唯学历”“唯学位”的误区。从2001年我国高校毕业生115万到2006年我国高校毕业生430万，每年以近30%的数度增长！经济学角度分析：GDP每增长一个百分点可为社会提供就业岗位80-100万个。06年有近100万毕业生找不到工作。让我们来思考一下，为什么现在形成大学生找工作难，那么公司招到合适的人也难得困境呢？首先学历教育培养人才专业方向不明确。授课内容（时间）相对滞后、实践少、缺少对新产品的操作训练。教材更新较慢，没有跟得上现在企业的新技术的需求；毕业学生出来没有工作经验，而企业不愿意花钱花时间在去培养这样的学生，企业是需要能够直接上手，而且可以直接为他们带来效益的人员。有关数据表明，目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，而根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有至少60万之众，而实际需求远远大于这个数字信息化的发展，使一千万的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的。现在大中专学生你们还有毕业=失业的苦恼吗？我的事业我做主。工作难找是不争的事实，但求职者自身的问题也是主要因素。如果你有专业技能，有工作经验，你怎么会找不到工作呢？如今企业更注重应聘者的专业技能，因为行业竞争激烈，使得企业没有精力去接收一些无经验的人员进行长时间培训，而且还要冒着招聘者掌握一定的技能和经验后跳槽的风险。所以，在选定职业定位后，待业者提升自己的技能，丰富自己的工作经验是保障就业的前提。如何快速提升自己的技能和工作经验呢？职业教育是最佳的途径。因为职业教育不仅能在短时间内提升你工作技能，而且会在学习的过程中让你接触到真实的项目，迅速丰富自己的工作经验。

湖南师范大三学生梁某，因察觉当前社会就业形势，毅然选择大学学习之余到湖南成才职业培训学校进行电脑职业技能培训。现在这种现象已经是大学生就业前的一种趋势了。为了实现从大学到社会的转换，并提高自身求职竞争力。全国也已有多个城市开展了未就业高校毕业生职业技能培训。

大学毕业生就业培训，应根据自己的实际情况出发，选择能让自己的职业快速成长的策略。不管从哪个角度培训，都要怀着积极的态度进行，多和同龄、同专业的同学沟通交流，充满自信地迎接职业生涯途中的每一次挑战。

第二篇：大学生毕业趋势调查报告

大学生毕业趋势调查报告

大学生毕业趋势调查报告1

又到一年毕业季。毕业季，选择季。随着毕业日期的日益临近，大学生们被推到了不得不做出选择的境地。面对即将到来的人生抉择，大学生们的选择是什么?继续求学考研、出国留学深造还是直接就业?

本次调研经过专家论证的调研方法，调研对象分别为北京语言大学、安徽大学、南昌大学、中山大学、东北大学等全国近38所高校大一至大四的学生，数据收集时间为20xx年3月1日―4月25日。调研共收集有效样本8570份，分布在北京、西安、珠海、江西、广东、合肥等省份和地区，男女比例 4:6。

毕业后的三个选择成主流：考研、就业、出国留学

面对即将到来的“十字路口”，学生们的心态与抉择也不尽相同。此次调研数据显示，考研、就业、出国留学正成为大学毕业生们的主流选择。

具体来看：

考研仍是首选 跨专业报考渐成趋势

从调研结果看，考研正成为绝大多数毕业生的选择，这一比例甚至接近50%。

这表明，绝对多数大学毕业生们试图通过继续学习来进一步提升自己在未来就业市场的竞争力。这也恰恰反映出，毕业生们普遍对未来充满迷茫，尤其随着“毕业即失业”压力的进一步加大，对找不到工作的担忧，对不知从事什么工作的困惑，促使大部分人盲目跟风选择考研以避免直接走上社会后的无助。

而选择考研的大学毕业生中，接近40%的大学毕业生在考研专业选择上，会选择跨专业报考。这一数据多少让人有些吃惊。

从某种程度说明，很多学生对未来缺乏必要的规划及专业指导。有些大学生，可能迫于社会招聘人才的需求及就业形势的严峻，选择跨专业考研;有的可能在高考选择专业时，或是受父母的影响，或是对未来感到迷茫，并未慎重考虑就盲目选择自己不感兴趣的专业，从而造成所学并非真正所爱，毕业时产生想通过考研来改变专业及职业方向的想法。

毕业不就业 求职比例仅占1/3

对未来的迷茫，对毕业后就业的担忧和不适，促使大学生毕业后的求职意向很低。在被问及“你毕业后的方向选择时”，仅有三成多的大学生有意向找工作，这项数据显示出今年的应届生下一步的重点还是要继续深造。

据国家二级职业指导师、管理心理学专家师至洁以往跟大学生们交流时的感受是：很多学生会以考研来回避其实并不残酷的就业，这一方面可能跟逃避就业压力有关，也说明了很多学生对自己的未来其实是一片茫然。缺乏有效的指导。

大学生毕业趋势调查报告2

接受调查的总人数:

239

调查人口分布:

大一:46%，大二:26%，大三:24%，大四:4%

时间已经从城墙上滑落，华夏子孙在黄河五千年的漫长历史中不断前进。据一些统计，中国这50年的变化没有这50年大，这50年也没有这5年大。可见，当前的世界形势是不可预测的。当我们这些所谓的“21世纪接班人”，“徜徉”在生命的海洋里，警钟敲响的时候，我们会有怎样的思考？

在这次“大学生毕业趋势”的调查中，46%的大一新生，刚刚进入大学生活，处于起步阶段，有很多美好的梦想和对未来的憧憬。26%的大二学生已经开始专注于初步的职业规划，24%的大三学生已经对自己毕业后的未来规划有了系统的实践规划:只有三种方式:考研。4%的大四学生即将毕业，对自己人生道路的未来方向有了完整的认识和清晰的认识。

许多人口袋里都揣着那张文凭。另外，没有或者缺乏工作经验，用人单位要求高。许多大学生认为找工作很难。不过针对这种情况，人多，竞争激烈，工作经验丰富。为此，21%的学生将他们的第一份工作定位在基层。毕竟“千里之行，始于足下；九层平台从最后开始。”。54%的学生希望在一般的中小企业工作，这是维持日常生活周转所必需的。但有16%的同学希望很快进入大公司、国企工作，自称“民中有吕布，马中有赤兔”。当然，36%的人选择自己创业是为了拥有自己雄厚的资产，这当然是新时期发展所要求的必然结果。

在众多职业中，管理人才是38%的学生所希望的。他们认为中国的管理体制仍然存在许多漏洞，需要通过制度创新进一步完善和加强。然而，36%的学生是其他“思想出格的野马”。他们崇拜李白，“我生来有用，旋一千块银子，全部回来！”。他们有着常人所没有的强大的抗挫折能力。在激烈的市场竞争中选择自己创业，让自己拥有强大的资产，而26%的人在大学里有基本功和扎实的基础，为自己未来的职业生涯增添了信心。毕竟在中国这样一个工业化不发达的国家，“蓝领”人才还是很紧缺的。

其中，高等教育背景逐渐被忽视，技能强、人际关系强、交际能力强被大多数人认可。36%的学生认为用人单位更注重自身的沟通能力，适合从事市场营销的毕业生，“铁牙铜牙”成为他们最喜欢的能力。鉴于有些单位重德轻才，24%的人认为用人单位更看重一个人的诚信，这是社会价值的“永恒通行证”。31%的学生强调知识能力。毕竟，企业的技术和制度创新需要“知识型”人才，这是许多在大学取得优异成绩的学生引以为豪的资本。

在看就业前景方面，不超过20%的人是悲观和乐观的。大多数人认为自己会处于中等水平。大学四年，即将步入社会。我们认识的人越多，大多数人越容易找到工作，只有24%的`人完全依靠自己。少数人还完全把希望寄托在别人的愚见上，这与我们学校的教育宗旨严重矛盾。

兴趣是大多数学生选择工作的重要选择。他们认为兴趣是开发潜力的关键。懂的不如懂的，懂的不如乐的。有的同学认为自己专业技能强，专业兴趣强。所以他们靠的是与自己专业技能相适应的工作，而少数学生安于现状的就业压力，可以为所欲为。

招聘陷阱时有发生，一大半都敢跟他们打，有的还忍气吞声。古代有清正廉明的好官，他们只是追求“理”字。敌人的诋毁不能让他们屈服，贫穷的痛苦也不会让老实人在“理”字上退缩，他们丢头洒血。为了给百姓找一个讲道理的平台，为了让赵大公天下，把大义延伸到所有人。为什么我们不能勇敢的为自己而战？

以下是毕业生给准备就业的学生的一些建议:

第一，大学生毕业后不仅要有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，所以要树立创业意识，不要把目光局限在就业上。

二、踏实做事，循序渐进，要有消息灵通的就业信息和坚韧的个人素质。专业很重要，但要不断拓宽知识面。

第三，要搞好人际关系，多交朋友。朋友多不是坏事。一个人出门在外很难避免挫折。这个时候，朋友的帮助对你来说很重要。

第四，要敢于面对挫折，不放弃，不服输，敢于冲！

总之，大学生只有说明白自己的专业，才能说自己真正到了硕士阶段才学会了这个专业。大学生应该锻炼自己各方面的能力，不仅要学会有文字的书，还要在生活中学会无文字的书，这样我们农业大学生才会有美好的未来。

第三篇：大学生毕业后事宜

大家毕业已经整整一周了，领走了毕业证、学位证还有报到证......你是不是感觉就啥事都没有了？你错了~千万不要以为毕业领了证书就万事大吉了。你还有很多事情要做。千万不要因为自己的疏忽，给以后带来不必要的麻烦。一生也许就毕业这么一回，大家还是认真点好。

一、毕业证、学位证要复印两份收好了，那可是你四年青春换来的两个证书。先不说含金量如何，要是真弄丢了还真补办不了，只能给你开个证明，所以你还是不要大意。师范生还有一个教师资格证，全国通用的。

二、报到证（又叫派遣证、通知书）：说他是证，实在是抬举他了，其实就是一张纸，上半边是蓝色的叫“报到证”，下半边是白色的叫“通知书”。这张纸上的名头单位就是你要去报到的地方，也是你人事档案存放的地方。很多同学都是“***市人力资源和社会保障局（某某公司）”或者：“***市教育局”等等。（无论你之前签协议或者劳工合同的工作单位是哪里，只要你签的单位是个体私企，人事档案基本都在人事局或者教育局）你要做的就是拿着报到证和通知书，去名头上写的人力资源保障局（或教育局）去报道，而不是签协议的单位（中省直事业单位、国企等除外），报道时间应该是7月15日到8月15日，别去得太早，因为档案还没邮寄到呢。报到时，要先找到你的档案，然后把报道证白色的那半边撕下来交给人事局，让他把通知书放进档案里。另半边蓝色的报到证留在手里，以后取档案的时候，他就是凭证。如果以后找到正式工作需要改派，这张纸也要收回。所以千万不要以为他没用，扔掉了，若干年以后你不记得自己档案在何方，找到这张蓝色的纸，你就会眉开眼笑的。你去报到了，就意味这你已经开始计算工龄了，如果没报到是不算工龄的，视为你没找到工作。所以大家最好按期去相关部门报到，填写见习定级登记表。需要办理户口迁移的同学更需要重视，应为没有报到证你是落不了户口的。

三、人事关系档案：就是你的学籍档案，在校的时候叫学籍档案，毕业了就叫人事档案。很多人一辈子都不知道自己档案里都装进了什么，也不知别人在上面写了什么。档案中有高考材料、学生登记表、大学生毕业登记表、自传、学位申请表、大学成绩单、体检表以及奖励证明材料、党团申请和培训材料、教师资格认证表等，还有就是您报到时要主动放进去的就业通知书。人事档案只有在事业单位和国企工作调动、公务员考试、研究生考试、征兵、国家志愿服务计划、事业单位考试或录用的时候才需要提调。

四、党组织关系档案：党员或预备党员除了人事档案之外，还有一个组织档案。毕业时都返给本人，档案由本人自带交给新的当组织。转接关系除了组织档案以外，还需要拿着学校给您开具的“党员关系转递介绍信”，到介绍信上的“名头单位”（一般都是市级组织部或单位组织部门）去报到，落组织关系。报到时间自6月22日到7月22日，期限只有三十天，落完组织关系，你要把介绍信最下边的回执信，邮寄到“XX大学组织部”。各位党员千万别不以为然，把档案扔到家里没事了。党员脱离组织的后果很严重啊！多了不说了，尤其是需要转正的预备党员，一定要按时间要求报道，并记着要按期申请转正。

五、学位认证证书，就是自愿办理网上认证的证书，交100元钱认证费。这个证书是证明你学位证书真实的凭证，可以凭编号在教育部学位网站上查到本人信息。

第四篇：大学生毕业后职业规划

大学生职业规划

前言：在这个距离大学毕业只剩最多一年的日子里，想了很多。毕业后该何去何从，是我、家人、同学、老师、亲戚„„等好多好多人关心的一个问题。此前，也有想过很多次毕业以后的事情，可是那时候总觉得离毕业还早呢，到时候再说吧。现在，一转眼，离毕业的日子已经没多少时间了，自己也应该给好好想想了。所以，这个毕业规划也就是我以后的目标以及前进的方向了。

基本情况：万军楼，男，1989年出生，2010年进入西安交通大学城市学院应用经济系学习金融学专业，26月毕业（即将）。

个人分析：准备从以下几个方面分析：

1.个人学习能力：对自己喜欢的事物学习热情会很高，感觉学习起来事半功倍，学习速度也会很快；对自己感觉不喜欢的事物学习热情很低，感觉学不进去的样子，学习效率很差。喜欢的学科有数学、语文、计算机之类的，不喜欢的学科有英语、政治等。总结：喜欢思考问题，具有一定的分析能力，有寻根探底的兴趣，逻辑性和条理性较好，口头表达能力较强；学习速度不够快，书面表达能力稍微欠缺，比较啰嗦，创新能力不够。

2.对待工作的态度：本人曾近在学校的社团联合会工作，历任社团联合会干事、小组长、宣传部部长等职务，并多次参加社会上的大

学生兼职活动，有一定的社会工作经验。工作中认真、负责、踏实，态度积极，善于发现食物和环境积极地良好的一面，有责任心、爱心、耐心、喜欢工作（曾联系工作72小时），心思较细腻，考虑问题比较全面、细致、周到；但是竞争意识不强，冒险精神不够，创新精神不够，做事不够果断，做决定的时候有时会比较容易犹豫不决，做事有时会拖拉，不够雷厉风行（这方面正在努力改变中）。

3.职业爱好：喜欢安安静静的工作环境，能自主安排、控制自己的工作，喜欢和人多交流的工作方式，喜欢让自己感兴趣的工作；不喜欢重复的一遍一遍改来改去的事情，也不喜欢没有计划没有方向没有内容要求的工作，不喜欢做别人刻意强加、要求我的事情。

4.与人交往能力：本人性格还算比较开朗，所以乐于与人交往和沟通，待人真诚，比较放得开，有什么说什么，性子也比较直来直去，不喜欢弯弯绕的事情，不喜欢做作的人，善于开导别人（尤其是女同胞们），有过参与学校大型活动等的经历，所以与人交流方面还可以，有一定的组织和管理能力、经验。

5.生活及适应能力：从初一开始就离家求学，所以独自生活能力还是比较强的，适应能力强，曾经和同学开玩笑说你把我放到哪里我应该都可以存活下去。

本专业就业形势分析：在大的就业方向上来说，最近几年的就业形势并不乐观，各专业的就业形势都比较严峻。最近几年是大学生的毕业高峰期，市场上的供求关系一直都是一个问题。大量的毕业生

找不到工作，大量的企业也需要人才，但是不对等的就业信息让大家都得不到满意的解决方式。从小的方面来说，我们这个专业的就业面相对来说比较广，但是相对其他专业的来说我们这个专业的毕业生的专业能力都比较弱。虽然看上去好像什么都能干，其实却是比不上其他专业的对口专业的毕业生，所以就业就是一个很大的问题。就业的方向现在我知道有：银行方面、证券方面、投资方面、保险方面、会计方面、管理方面等。但是都比较难找到理想的工作。

现在应做的准备：如果要从事相关的专业方面的职业，我觉得现在学习的知识根本不够，必须对相关知识进行加强学习，优化自己的知识储备，做好就业准备。

职业目标：近期职业规划和远期职业规划如下：

1.在学校最后一年的规划：继续加强自己的专业知识的学习，努力使自己充实起来，把该考的相关的证件考到（比如英语四级证、会计从业资格证、证券从业资格证等），对自己的个方面进行整改，为毕业以后开始做准备。

2.毕业后1-5年的规划：首先找到一份能够养活自己的工作，在经济财务上独立起来，摆脱“啃老族”的帽子。然后继续充实自己的专业知识及能力，积累工作经验，向同事多多学习。如果有可能的话，准备一下考研，使自己能够得到进一步的深造、学习。

3.毕业后的长远计划：进入相关部门的管理层，完成自己的学业，成立自己的家庭，从事自己喜欢的事业，做自己想做的事情。

总结：为了能够使这份人生的职业规划变成现实，我现在需要做的就是努力使自己充实，让自己在毕业后的起跑线上不至于输给别人太远，加油，这是自己给自己定的目标，那就努力的去实现他吧。

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第五篇：帮助大学生就业 南京办“大学后”职业培训

8月26日，南京市召开未就业毕业生见习培训说明会，该市还没有找到工作的2003届毕业生和2004届贫困家庭毕业生纷纷赶来参加。在还没有找到合适就业岗位的毕业生人群中，不时闪现出白发苍苍的毕业生家长，很多来晚的人只能站着听会。

陈师傅告诉记者，自己家庭属于困难家庭，今天和应届毕业的儿子一起来参加这个说明会。他说今年自己已经65岁了，退休后一个月700多的养老金，妻子收入只有400多，全家三口一共只有1100多元的收入，孩子上学自己很节省，在班上算是花钱最少的了，但就这样，一年的学费、住宿费、生活费、学杂费加在一起也要1万元出头。儿子三年大学，老两口想尽办法总算磕磕碰碰地对付过来了。但是找工作的头疼事又跟着来了。儿子是计算机大专毕业，找工作的时候人家要实践经验。但是应届毕业生哪来的实践经验呢。

南京市劳动和社会保障局职业技术培训指导中心许宏报副主任告诉记者，现在单位用人有个倾向，不愿意承担人才培养的成本。由于市场竞争激烈，很多单位都希望招聘的人是来了就能用的“成品”人才，“半成品”人才都不太愿意要，刚走出校门的毕业生只能算是“毛坯”人才了，在市场上缺乏竞争力，那些学历不高、专业不热门、学校牌子不硬的毕业生就业相对更加困难。但是毕业生的就业迫在眉睫，这种情况下，政府出面对一些未就业的毕业生进行“见习培训”，实际上是对他们进行“大学后”的职业培训，提升他们的就业能力。

南京市见习培训办的有关人员介绍，今年南京市专门拨付了400万元的资金，计划完成2000名未就业毕业生的见习培训。每位参加见习培训的毕业生每月可以获得310元的政府发放的生活补贴，见习培训期间政府赠送专门的人身保险。经过审核评定，从社会提供的4000多个岗位中筛选出1636个，作为第一期见习培训的岗位。

据了解，政府帮未就业大学生选择了109家见习单位，包括乐金飞利浦液晶显示器有限公司、南京京滨化油器有限公司、统宝光电有限公司等外资企业25家；苏宁电器连锁集团、金盛集团、朗驰集团等集团公司14家；南京卷烟厂、鼓楼医院、中国电子科技集团28研究所、南京人口管理干部学院等国有企事业单位8家。8月30日还将在长江路文化艺术中心举行的“就业见习招生会”，毕业生与见习单位进行双向选择，确定见习意向。（陈炳山、吕妍）

来源：新华日报