法律文秘专业

第一篇：法律文秘专业

法律文秘专业

综合实践训练项目

记录单

姓名

班级

学号

书法训练

（根据所给书写材料，将书法作品设计在下面的方格中）

演讲训练

（根据所给的演讲材料，自行录音后连同所有实践训练项目打包发送到zhsjxmwm@163.com，提交时间为12月29日前，两个题目任选一）

1.假如我当了人事处长

我当了人事处长后，首先烧它个“三把火”。第一把火，宣布我招才的七个原则：一不用胡子长短衡量人的能力；二不以资历深浅为录用的依据；三不把文凭视为水平；四不在党与非党上高卡；五不以档案看人；六不因犯过错误而把人看死；七不以有争议而弃之不用。第二把火，确定我的招才观。要敢于招进那些有缺点，但个性突出，热情实干，勇于探索，勤于钻研的开拓型人才。俗话说，人无完人，金 无足赤。任何人不可能十全十美，没有一缺点。能力往往和缺点连在一起，失误也常常和成绩结伴而行。关键是要弃其短，用其长，扬长避短。因瑕掩玉，弃之不用，大错特错。美国著名管理专家杜克在《有效的管理》一书中指出：倘要所用的人没有短处，其结果最多只是一个平凡的组织。所谓样样都好，必然是一无是处。与人类现有的广博的知识、经验、能力的汇集总和相比，任何伟大的天才都不及格。第三把火疏通招人渠道。打破方法单

一、手续繁琐的人才流通模式，实行“考试聘用制”。考试分笔试和口试两种。笔试不仅要考基础理论，还要考现代科学知识，增加思考题的分量，主要看其思维的深度和广度，分析问题和解决问题的能力，口试主要看其语言表达能力、应变能力和社交能力。口试是发现人才的途径之一，不能不邓以重视。与此同时，实行合同制、试用制、自荐制等。总之要多途径、多渠道、多方位、多层次地发现人才。这样能征善战的“千里马”就会不期而至，各有神通的“八仙”也会纷至沓来。

2.企业的使命

我办企业多年有一种体会，一个人如果时刻惦念的工薪和职务，那是很累的。应该把追求目标放在提高自己的能力上，时刻明白自己的能力在企业内是处在什么档次上。无论是从事技术工作还是管理工作，你们要与本行业其他人比，同其他公司同行比，同美国、日本等先进国家同行比，检查一下他们是处在什么水平上，你又是处在什么水平上。只有找出追求的目标，工作起来才会兴趣盎然，永不疲倦，才会生活得充实自信。一个人的一生是很短暂的。只有在有限的时间里多做一些有意义的事情，才不至于愧对一生。我每天很早就到总部上班，很晚才回家，日常事务很多，会见客人，签发文件等等，忙得很。但我常常想，仅仅是忙就算是工作有成绩？越忙就越有价值？不是的。领导人的责任不是批准下边的工作，而是指出下边工作有什么不足，寻找有没有比这更好的办法。只有划圈批准，那是十足的应付，是领导的失职、失责。你作为负责人，你的工作年限、经验和能力都应该优于部下，你应该提出比部下更高明的意见，否则就是不称职。企业的根本是什么？是在竞争中取胜。只有那些比同行生产出更好更便宜的产品供给国民的企业，才有存在的价值。为国民提供满意的产品，为国家提供应负担的税金，这是企业的社会责任。只有很好的尽到这一责任的企业，才有资格发展壮大。那些垄断市场，生产高于国民市场人格产品的企业，不管你广告说得多么漂亮，都不能掩盖你掠夺国民的实质。这样的企业获得发展，就是国民的灾难。

会务组织训练

河北政法职业学院初步确定在2012年12月中旬举办第二届礼仪大赛，请根据会议组织的具体程序和安排事项，制定详细的会议方案。

第二篇：法律文秘专业个人简历

基本信息

姓名：徐婉秋

身高：172cmcm

毕业院校：贵州警官职业学院

专业类别：行政管理

个人网站：

联系电话：

性别：女

体重：50kg

毕业年份：2009年

专业名称：法律文秘

通讯地址：贵州省贵阳市乌当区新添寨北衙路

电子邮件：553851954@qq.com

年龄：19岁

婚姻状况：未婚

最高学历：大专

工作年限：一年以内

户口所在地：贵阳市

qq号码：5538519

54求职意向岗位：教育类、文秘类、各种工作都可以尝试

求职意向：教育类、文秘类、各种工作都可以尝试，年轻就是本钱，任何事情都是从不会到会的，我相信我一定能做好。

自我评价

很多人都看不起九零后，很多人都觉得就零后就是啃老族，很多人觉得九零后没有什么大作为，不过我会通过自己的努力证明给大家看，九零后也可以做得很好。

第三篇：法律文秘专业个人简历

法律文秘专业个人简历

基本信息

姓名：徐婉秋

身高：172cmcm

毕业院校：贵州警官职业学院

专业类别：行政管理

个人网站：

联系电话：

性别：女

体重：50kg

毕业年份：2009年

专业名称：法律文秘

通讯地址：贵州省贵阳市乌当区新添寨北衙路电子邮件：553851954@qq.com

年龄：19岁

婚姻状况：未婚

最高学历：大专

工作年限：一年以内

户口所在地：贵阳市

qq号码：553851954

求职意向岗位：教育类、文秘类、各种工作都可以尝试

求职意向：教育类、文秘类、各种工作都可以尝试，年轻就是本钱，任何事情都是从不会到会的，我相信我一定能做好。

自我评价

很多人都看不起九零后，很多人都觉得就零后就是啃老族，很多人觉得九零后没有什么大作为，不过我会通过自己的努力证明给大家看，九零后也可以做得很好。

第四篇：法律专业论文文秘专业论文

论农民专业合作社的法律地位

摘要随着社会主义市场经济的不断发展,农村经济发展中出现了各式各样的农民专业合作社。然而与农民专业合作社的蓬勃发展不相协调的是,我国现行法律、法规并没有对农民专业合作社的法律地位等重要问题作出相应明确统一的规定。本文立足于我国实践需要，借鉴已有学术观点，通过比较分析，文中认为农民专业合作社是既不同于合伙企业和公司，也不同于集体经经组织的特殊法人。

关键词农民专业合作社 法律地位 特殊法人

伴随着“三农问题”在我国广大农村地区的不断深入开展，我国涌现出了一大批与农村经济相适应的农村合作经济组织，其中发展的最为突出的就是农民专业合作社。而我国农民专业合作社长期处于无正当身份的现状，客观上严重阻碍了这一新型组织的发展。中国社科院农村发展研究所研究员苑鹏同志就曾指出：“关乎合作社发展的两大问题就是合作社的性质以及合作社与政府的关系。”①因此，明确农民专业合作社的法律地位是当务之急。

一、农民专业合作社法律地位的相关法律规定

我国目前的法律、法规对农民专业合作社的法律地位有所规定，但总的来说，这些规定缺乏统一性，即上下层次的法律法规的规定不尽一致，有的法律规定也不太明确。具体表现为以下三个方面：

首先，我国的《宪法》和《农业法》对农民专业合作社的法律地位作了相关规定。我国《宪法》第8条规定：“农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。”这一规定将农民专业合作社明确为集体所有制经济。2003年修改后的《农业法》第2条规定：

“本法所称农业生产经营组织,是指农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。”这一规定将农民专业合作社视为农业生产经济组织，农民专业合作社不同于农村集体经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织，它到底具有何种法律地位并没有明确规定。其次，我国部分地方性法规也对农民专业合作社的法律地位作出了相关规定。浙江省于2004年11月11日出台了《浙江省农民专业合作社组织条例》，规定合作社属于有限责任公司性质。而上海在2004年《关于加快发展农民专业合作社的若干意见》中则按《公司法》对农民专业合作经济组织进行了工商登记，属有限责任公司，但同时又注明是合作社。随着农村经济的发展，我国不少地方的地方性法规都将农民专业合作社视为企业法人。

最后，我国2006年10月1日颁布的《农民专业合作社法》明确了农民专业合作社的市场主体地位，在该法第4、第5条分别规定，“农民专业合作社依照本法登记，取得法人资格。”这是我国第一次以法律形式赋予农民专业合作社的法人地位。然而，美中不足的是，仍然没有明确农民专业合作社的具体法人类型。《农民专业合作社法》赋予了农民合作社法人资格，但又不能说是企业法人，因为工商管理部门又不能收取任何费用。如果说是社会团体法人，那就应该到民政部门办理登记手续。不难看出，立法者对此也面临两难选择。

二、农民专业合作社法律地位的相关争论

在我国学术界对农民专业合作社的法人类型，也存在很多争议，主要有特殊企业法人说、非营利法人说或中间法人说和合作社法人说。

1.“特殊企业法人说”认为，农民专业合作社作为一种经济组织,具有由多个投资者构成,投资者承担有限责任,拥有独立法律人格等要素,与个人独资、合伙、公司有很大的不同,是一种独立的企业法律形态。②合作社对外是独立的经济实体，但合作社对内是一种农民志愿加入的互助互利的组织。因此可以将农民专业合作社的法律地位理解为特殊的企业法人。③

2.“中间法人说”认为，农民专业合作社以为社员提供服务为最高原则，不以营利为目的。但合作社为其成员服务又离不开商品经济的经营，离不开取得利润，因此，合作社也不属于公益性社团法人。农民专业合作社不只是单纯营利或单纯公益的营利法人、公益法人，而往往是同时包含类似这两种法人的多种功能，因此应赋予合作社独立的社团法人资格，有学者将其直接分类为一种特殊的中间社团法人，对外承担有限责任。④

3.“合作社法人说”认为，基于合作社的特殊性，从内部看，它谋求社员共同利益，与社员之间的交易不以营利为目的；从外部来看，它要实现营利，类似于企业法人。因此，在法律上，农民专业合作社应当定位合作社法人。⑤我国民法学泰斗梁慧星教授也提出，《中国民法典：总则编条文草案》虽然没有明文规定“合作社法人”，但为合作社法人预留了适当的位置。

总的说来，上述三种学说虽然形式上存在差异，但其理由基本相同，都考虑到了农民专业合作社的特殊性，即农民专业合作社作为特殊法人既有公益社团属性，又有经济性或企业属性，是具有双重属性的经济组织。一方面，农民专业合作社虽然对内不以营利为目的，但对外则强调营利性，其经济属性决定了农民专业合作社首先是一种经济组织。另一方面，农民专业合作社是社员的自主性联合组织，具有社团组织的特性，同时与普通公司企业相比，农民专业合作社承担着更多的社会责任，其社会属性在另一方面又决定了农民专业合作社是一种具有社会性的组织。

三、我国农民专业合作社是特殊的法人组织

无论从我国的实践，还是借鉴国外的立法经验，农民专业合作社都应当具有独立的法人资格。然而，我国立法虽然已经明确了农民专业合作社的法人地位，其具体法人类型仍然不确定。

（一）中西方法人分类概述

我国现行法律中对法人分类的规定集中体现在1986年《民法通则》中，以创设目的和业务范围为标准，首先将法人分为企业法人与非企业法人。根据所有制性质和外资参与方式、企业的组合形式，将企业法人具体区分为全民所有制企业法人、集体所有制企业法人、中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人、外资企业法人五种。非企业法人又包括机关法人、事业单位法人和社会团体法人。显然，根据此类划分，我国农民专业合作社无法准确的归于其中任何一类。这种分类方法有着明显的缺陷，带有计划经济的痕迹，也与现在的社会经济发展现状不相适应。

在大陆法系中，法人因分类标准不一，分类也不同。依照《德国民法典》的分类理论，按法人设立依据的不同，法人分为私法法人和公法法人。在私法法人中，按照法人的成立基础标准再次划分了社团法人与财团法人。社团法人是指以人的结合为成立基础的法人，即‘人的组织体”’；财团法人是以一定的目的财产为成立基础的法人。⑥然后，在社团法人之下又进行了两类划分，即非营利性社团和营利性社团、本国社团和外国社团。

对比西方国家系统、完善的法人分类，我国随着经济主体的多元化带来了社会法律主体的多元化，各式各样有着法人主体资格的社会组织兴起并迅猛发展。然而，我国现行的法人分类只是对现实生活中具体类型的列举，不具有周延性，与各种新型组织相匹配的相关法律机制并没有完善，许多组织都面临着归类的困境，典型的比如农民专业合作社以及一些基金会等财团法人。

（二）我国农民专业合作社是特殊的法人组织

尽管农民专业合作社是生产经营组织,然而，它是一种既不完全同于合伙企业、公司、又不同于集体经济组织的特殊法人。总得来说,农民专业合作社在价值取向上,既有企业法人的某些营利性因素对外营利,也有社会团体法人的某些公益性因素。在组织结构上,既有一般企业的某些特征,又有别于独资企业、合伙企业、公司制企业、社区性集体经济组织和社团组织,是在市场经济环境中发育起来的一种独立的经济组织形态。⑦

第五篇：法律文秘专业实习报告

一、实习目的：　进一步巩固专业知识，培养独立分析问题和解决问题能力。

二、实习时间：　2011年2月12日至5月

三、实习单位：　湖北春天医药有限公司

四、实习主要内容：按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。

主要实习情况报告如下：秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：

第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

第二、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。

第三、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第四、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。

并注重掌握以下原则。

1、要有充分的政策依据和事实依据。

2、要有准确性。

3、要雷厉风行。

4、严守纪律，保守机密。

实习阶段我参与的主要工作，一是按照安排与布置，在组织召开的各种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到。二是注意自己在办公自动化方面的锻炼。三实习体会通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。