第一篇：法律文秘专业毕业论文参考题目
法律文秘专业毕业论文参考题目
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本要求的是（）A．合法行政 B．合理行政 C．注重政绩 D．高效便民
2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》下面选项不属于全面推进依法行政的重要性和紧迫性的是（）
A．党的十六大把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，作为全面建设小康社会的重要目标之一，并明确提出“加强对执法活动的监督，推进依法行政”
B．与完善社会主义市场经济体制．建设社会主义政治文明以及依法治国的客观要求相比，依法行政还存在不少差距
C．行政决策程序和机制不够完善；有法不依．执法不严．违法不究现象时有发生，人民群众反映比较强烈
D．对行政行为的监督制约机制相对健全，一些违法或者不当的行政行为得到及时．有效的制止或者纠正，行政管理相对人的合法权益受到损害得到及时救济
3、依据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，建立健全科学民主决策机制不要求()A．健全行政决策机制 B．完善行政决策程序
C．建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度 D．推进政府信息公开
4、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（）A．对桥梁管理欠缺 B．因军事演习发生损害 C．行政裁量不当 D．乱摊派
5、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，提出法律议案和地方性法规草案，制定行政法规．规章以及规范性文件等制度建设，重在提高()。A．质量 B．数量 C．总量 D．积累量
6、全面推进依法行政，努力形成（）成本低廉的防范．化解社会矛盾的机制，社会矛盾得到有效防范和化解的目标。A．高效．便捷 B．公开．公平C．公正．全面 D．便民．诚信
7、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责．机构和编制的（），加强政府对所属部门职能争议的协调。A．法定化
B．自由化 C．职权化 D．职能化
8、刘某1999年4月向某县郊区某村申请建房，经同意后，在该村地界修建了105平方米的平房。同年10月，县城建局认定该建筑为违章建筑，责令刘某强行拆除，并在强拆时将刘某部分财产损坏。刘某诉至法院，要求赔偿。下列正确的说法是：（）A．城建局的行为合法，不予赔偿
B．城建局的行为违反法定程序，但因所拆建筑属违章建筑，因此不予赔偿 C．城建局的行为合法，只能对刘进行补偿
D．城建局的行为违反法定程序，应对刘某财产权造成的损害进行赔偿
9、积极探索对政府立法项目尤其是经济立法项目的成本效益分析制度。政府立法不仅要考虑立法过程成本，还要研究其实施后的执法成本和（）。A．社会成本 B．守法成本 C．运行成本 D．成本收益
10、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，要实现行政机关工作人员特别是各级领导干部依法行政的观念明显提高，尊重法律．崇尚法律．遵守法律的氛围基本形成；依法行政的能力明显增强，善于运用（）手段管理经济．文化和社会事务，能够依法妥善处理各种社会矛盾。A．法律 B．经济 C．政治 D．文化
11、与完善社会主义市场经济体制．建设社会主义政治文明以及依法治国的客观要求相比，下列不是依法行政存在的差距的是（）
A．行政管理体制与发展社会主义市场经济的要求还不适应，依法行政面临诸多体制性障碍 B．制度建设反映客观规律不够，难以全面．有效解决实际问题 C．行政决策程序和机制不够完善 D．国家机关工作人员的法制意识增强
12、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求，行政机关不得设立任何形式的“小金库”；严格执行()制度，行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还。
A．收支两条线 B．罚缴分离
C．执法上审裁分离 D．决策上审裁分离
13、关于赔偿请求人向共同赔偿义务机关要求赔偿的说法中，正确的是：（）A．赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先侵权的赔偿义务机关要求赔偿
B．赔偿请求人应当向共同赔偿义务机关中最先被确认违法的赔偿义务机关要求赔偿 C．赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个要求赔偿 D．应当向共同赔偿义务机关协商酌定
14、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责．机构和编制的（），加强政府对所属部门职能争议的协调。
A．法定化 B．自由化 C．职权化 D．职能化
15、依据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，以下表述哪一项不属于不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力的内容（）A．提高领导干部依法决策的能力和水平B．建立行政机关工作人员学法制度，增强法律意识，提高法律素质，强化依法行政知识培训。C．建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度 D．积极营造全社会尊法守法．依法维权的良好环境
16、依法行政的基本要求不包括()A．合法行政 B．合理行政 C．程序合法 D．高效便民
17、行政机关及其工作人员在行使下列行为时，受害人有权获得国家赔偿的是：（）A．对桥梁管理欠缺 B．因军事演习发生损害 C．行政裁量不当 D．乱摊派 18、1995年8月5日上午，田某和朋友在家喝完酒后骑车去商场买东西，从商场出来后，听见有人说：“你车胎没气了。”田某低头看车胎有气，随与其（张某）争吵并厮打在一起。民警赵某正在执勤中，见状即上前将田某抱住，并说：我是派出所的，别动。田某想要挣脱，赵某便将田某的腰带抽出，将其左手套住，正欲套右手时，田某向反方向用力，失去平衡，头部着地倒下，赵某遂将田某送至医院。经鉴定，田某视神经萎缩。田某于是向公安局提出赔偿请求。则本案中：（）
A．派出所民警在执行职务过程中造成田某伤害，公安机关应当承担侵权赔偿责任 B．赵某的行为是正当的职权行为，不具有违法性 C．赵某的身体伤害与民警赵某的行为之间没有必然的因果关系，所以公安机关应当承担相应赔偿责任
D．如果公安机关逾期不予赔偿，赵某只能向上级机关申请复议 19、2004年11月10日，郝甲之子郝乙因无证驾驶郝甲的汽车被警察张某扣留。张某将汽车开往公安局时不慎将汽车撞坏。郝甲单独就损害赔偿向法院提起诉讼，法院裁定驳回起诉。法院可能采用的理由是：（）A．原告不具备诉讼主体资格
B．张某的行为系与行使职权无关的个人行为 C．损害是由郝乙的行为导致，国家不承担责任 D．请求赔偿的程序不合法 20、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开．公平．公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。A．公众 B．领导 C．监察机关
D．人事机关．
21、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本要求的是（）A．合法行政 B．合理行政 C．注重政绩 D．高效便民
22、下列行为中国家应负赔偿责任的是（）A．某市公安局的违法拘留行为 B．某省人民代表大会的立法行为 C．某市银行的违法划拨存款行为
D．某市卫生局在法律范围内的裁量行为
23、林某于1995年8月某日早晨4时许，到县火车站仓库中盗窃化肥1包，价值约100元。在用自行车载回家的路上，被乡治安联防队员抓获后，关押在乡政府一间办公室内。联防队员见林某态度不老实，遂对其拳打脚踢，导致林某全身多处外伤，因心脏休克抢救无效死亡。本案中，不正确的说法是：（）
A．乡政府的治安联防队享有行政职权，应当承担赔偿责任
B．应当由乡政府承担赔偿责任，因为乡政府是委托治安管理权的行政机关 C．林某死亡后，其父母有权要求赔偿
D．如果林某生前还抚养了一个丧亲的侄女，该侄女也可以要求赔偿
第二篇：法律文秘专业毕业论文参考题目
法律文秘专业毕业论文参考题目
1．论文秘人员的素质修养
2．文书工作探索
3．现代秘书应具备的知识素质研究
4．公文写作与修辞研究
5．写作能力与现代秘书综合素质提高的关系
6．文学修养与提高现代秘书素质的关系
7．应用文写作技巧研究
8．现代秘书写作创新研究
9．公文写作中存在的问题及对策
10．秘书提高写作能力的措施研究
11．现代秘书做好辅助管理工作研究
12．现代秘书应具备的行政管理素质研究
13．秘书实现与时俱进的措施
14．日常应用文写作规范与技法
15．应用文语言也应讲究文采
16．论秘书人员的角色意识
17．试论新世纪秘书的知识结构
18．试论秘书处理人际关系的原则和方法
19．试论知识经济时代的秘书素质
20．试论现代公文写作人员素质的提高
21．公文写作中的虚与实
22．试论传统文化在现代公文写作中的作用
23．浅谈现代办公自动化对秘书能力的要求
24．关于秘书价值的思考
25．试论现代秘书工作的发展趋势
26．浅议公文语言的精粹性
27．浅谈秘书人员的语言文字修养
28．论秘书职业的文化内涵
29．浅析领导与秘书的相互影响
30．办公自动化在文秘工作中的作用
31．恪尽职守以文辅政——略谈秘书的文字撰写工作
32．论文学修养与秘书语言
33．秘书参谋的艺术
34．秘书人员的道德建设
35．新形势下办公室工作人员的知识结构
36．论现代秘书创造性思维的运用和开发
37．秘书与文学修养
38．试论公文的美感
39．试论公文写作的程式性
40．浅谈如何提高会议效率
41．浅谈秘书部门信息工作的重要意义
42．加入世贸后转变秘书人员观念的思考
43．试论法律文秘专业大学生写作能力的培养
44．试论法律文秘专业学生法律知识结构的特点
45．学以致用——从法律文秘专业学生就业的角度看专业学习
46．谈谈法律文书写作中的结构
47．论法律文书写作能力的提高途径
48．浅谈法律文书的特点和功能
49．谈谈法律文书语言表达方式
50．论法律文书的特点及作用
51．谈谈法律文书中的叙事方法
52．公安机关办公自动化研究
53、论秘书调研的重要意义
54、试论秘书与领导关系
55、秘书腐败现象的原因及其对策
56、论超前性思维对秘书参谋工作的有利条件
57、从现代决策体制看秘书做好参谋工作的有利条件
58、论办公自动化的发展对秘书工作的影响
59、试论现代秘书人才的法律意识
60、浅谈文秘人员在接待中的交谈技巧
61、浅谈市场经济与秘书人员的职业道德
62、试论秘书人员的自我心理调适
63、中美秘书比较研究
64、试论秘书的公关能力要求
65、档案管理的安全性思考
第三篇：文秘专业毕业论文题目
文秘专业毕业论文题目
1.试论秘书与领导的主客体关系
2.试论秘书对领导意图的领会与传达
3.秘书人员应树立正确的“权位观”
4.秘书工作初体验
5.论秘书的工作方法
6.浅谈秘书如何提高参谋建议的采纳率
7.浅谈秘书的辅助性特点
8.浅谈当代秘书的办事能力
9.论秘书的协调职能
10.浅析领导与秘书的相互影响
11.试论秘书如何处理办公室的人际关系
12.有理走遍天下——在当代如何做好接待工作
13.浅谈秘书的接待艺术
14.浅议提高秘书工作效率的方式与方法
15.秘书的多重角色浅论
16.秘书角色之“管家”浅谈
17.浅谈秘书与领导的沟通艺术
18.秘书如何做好有效的沟通
19.论秘书的辅助决策职能
20.新形势下秘书办会工作
21.初探直销工作中的电话沟通艺术
22.论企业在管理过程中的激励机制
23.论知识经济时代的秘书会务工作
24.论秘书的重要性——秘书保密工作的重要性
25.论当代秘书的政策法律意识
26.秘书服务功能初探
27.计算机在档案管理中的应用
28.档案现代化管理软件使用现状及前景分析
29.新星档案与传统档案管理的异同
30.如何正确对干部档案进行分类
31.结合企业档案管理浅谈现代档案室标准化建设
32.数字化档案的思考
33.论秘书的信息素质
34.论我校文秘专业当前应进行的教学改革
35.秘书语言使用水平或速记能力与提高秘书工作绩效的关系
36.企业公关活动评析
37.公共关系在企业名牌战略中的作用和地位
38.现代秘书的公关语言艺术
39.文秘写作中的常见问题解决技巧
40.文秘写作能力的培养途径
41.浅谈秘书文字表达能力的培养
42.秘书说话的艺术
43.论新世纪秘书队伍的语言素质——说话艺术
44.如何提高秘书口才
45.浅谈秘书微笑的魅力
46.说者无心，听者有意——论秘书职能中的“听”
47.试论现代秘书人员如何克服焦虑的心理障碍
48.浅论如何把握秘书工作的“度”
49.论文秘工作者的礼仪修养
50.浅谈秘书外向型性格与秘书工作的关系
51.秘书就业现状剖析
52.企业秘书公关能力的培养
53.浅谈秘书人员的爱岗敬业
54.当代女秘书的气质培养
55.论秘书工作人员的语言素质
56.论现代秘书及其激励机制
57.浅谈秘书如何面对工作挫折
58.试论秘书对“领导资源”的管理
59.企业秘书形象的价值及其转化
60.秘书如何满足信息社会的新要求
61.浅谈秘书服饰礼仪
62.秘书如何面对压力
63.论商务秘书的素质
64.浅谈秘书自信、乐观的心理素质的重要性
65.秘书人员性格特征的初探
66.论市场经济条件下秘书观念的新变化及其导向
67.知识经济时代呼唤秘书更新知识结构
68.浅谈现代秘书人员应具备计算机应用能力
69.浅谈办公自动化中的秘书工作
70.办公自动化与秘书工作
71.现代秘书工作中办公自动化的现状分析
72.浅谈计算机在办公活动中的应用
73.秘书职业市场需求现状分析
74.企业经营战略在企业竞争中的地位和作用
75.实施多面经营战略，扩大商业企业经营规模
第四篇：文秘专业毕业论文题目
文秘专业11级学生毕业论文题目一览表
1、现代办公自动化对秘书能力的要求
2、秘书事务性工作处理艺术探讨
3、论秘书与领导的关系
4、秘书职业的文化内涵
5、秘书的参谋职能
6、办公自动化在文秘工作中的作用
7、论秘书参谋的艺术
8、秘书人员的道德建设探讨
9、秘书工作的现代化和网络化
10、现代秘书创造性思维的运用和开发
11、现代文员的工作方法和工作艺术
12、秘书与上级的沟通技巧
13、企业秘书的工作特点与素质培养
14、论秘书的协调艺术
15、秘书工作的原则性与灵活性
16、秘书应具备的礼仪修养
17、提高综合文秘人员素质的有效途径
18、文秘档案人员的素质
19、高素质技能型文秘人才培养探析
20、办公室工作特点及其对文秘人员的素质要求
21、秘书工作“变被动服务与主动服务”探讨
22、秘书工作者的职业道德
23、论秘书工作者的语言表达能力
24、秘书调研工作与辅助决策的关系
25、秘书与会议管理
26、调查研究在秘书写作实践中的地位和作用
27、高等职业学校秘书专业的实践性教学探讨
28、秘书职业的特征及发展趋势
29、关于秘书职业能力导向教学的探索 30、对提高秘书专业教学质量的探讨
31、参谋型秘书汇报工作的艺术思考
32、现代企业秘书应具备的知识结构
33、现代秘书的基本素质
34、秘书人员职业倦怠的原因及防治对策
35、现代秘书服务意识新谈
36、从秘书的角度谈档案的收集和利用
37、秘书与领导相处的艺术
38、秘书锻炼和优化思维品质及能力的基本方法
39、秘书创新意识与创新能力的培养 40、论秘书在现代企业危机中的作用
41、现代秘书人才的角色冲突与心理透支成因浅析
42、秘书腐败探源及对策思考
43、秘书专业课程体系和教学方法的弊端及改革对策
44、中西方秘书会务工作比较研究
45、高职秘书专业的素质教育
46、秘书人员的偏差心理及其调
47、谈秘书人员的职业道德
48、秘书的文学、史学素养
49、秘书工作在领导决策中的地位和作用 50、信息职能在秘书工作中的作用
51、秘书素质培养的现状、存在的问题及对策
52、秘书心理障碍成因及调适对策
53、现代秘书素质论
54、浅谈秘书应具备的素质
55、论秘书教育与秘书职业资格鉴定之关系
56、企业秘书协调工作初探
57、秘书服务功能初探
58、我国当代秘书的人文精神
59、网络文化与现代秘书 60、秘书活动基本特征新探
61、新时期秘书人员如何做好信息工作 62、论秘书人才创新能力的内涵 63、浅谈秘书部门综合协调中的几个问题 64、秘书的信息素质 65、试论新世纪秘书的知识结构 66、文书档案方向： 67、档案的管理与利用 68、论档案人员的素质修养 69、秘书人员与文书档案的关系 70、试论档案整理工作
71、档案利用工作中存在的问题及对策 72、文书工作与档案管理 73、电子档案与档案信息化建设 74、档案管理在现代企业中的地位 75、互联网时代档案管理面临的挑战与对策 76、人事档案管理制度存在的问题及解决对策77、现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接78、文书档案鉴定工作之我见 79、电子档案及其管理刍议 80、声像档案及其管理 81、档案资源的开发和利用 82、浅议电子档案的整理与保管 83、论档案信息资源开发效益 84、网络时代的文书档案管理 85、试论电子档案的利与弊
86、浅谈企业文书档案管理
87、现代信息技术对档案管理工作的影响 88、论公文的美感 89、论公文写作的程式性 90、公文写作与修辞的关系
91、写作能力与现代秘书综合素质提高的关系 92、文学修养与提高现代秘书品位的关系 93、现代秘书快速写作研究 94、应用文写作技巧研究 95、现代秘书写作创新研究 96、公文写作中存在的问题及对策 97、谈谈电子文件写作
98、恪尽职守以文辅政——略谈秘书的文字撰写工作99、公文写作中的虚与实
100、试论传统文化在现代公文写作中的作用 101、电子写作的速度与质量研究 102、秘书提高写作能力的措施研究 103、日常应用文写作规范与技法 104、应用文语言也应讲究文采 105、浅议公文语言的精粹性 106、企业文书写作中的规范与创新 107、秘书提高写作能力的措施研究
108、试论非语言行为在秘书语言表达中的作用
109、秘书日常事务性语言的艺术特点
110、秘书接待性语言的艺术特点 111、秘书与语言文字修养 112、秘书的说话艺术 113、浅析秘书的社交语言 114、秘书公关语言的艺术特点 115、现代秘书做好辅助管理工作研究 116、现代秘书应具备的行政管理素质研究 117、党政机关（企业）秘书实现与时俱进的措施118、论信息管理与秘书工作
119、试论角色意识在秘书口语交际中的重要性 120、论秘书人员的角色意识
121、公共关系手段在企业横向经济联合中的作用122、论秘书人员的知识结构
123、试论秘书处理人际关系的原则和方法 124、试论知识经济时代的秘书素质 125、信息管理与秘书工作 126、现代秘书应具备的素质研究 127、试论秘书在突发事件中的参谋作用 128、论现代办公自动化对秘书能力的要求 129、谈秘书事务性工作处理艺术 130、论现代秘书工作的发展趋势
131、现代女秘书的美学修养 132、试论秘书与领导的关系 133、论秘书职业的文化内涵 134、浅析领导与秘书的相互影响 135、试论秘书的参谋职能
136、办公自动化在文秘工作中的作用 137、论文学修养与秘书语言
138、试论市场经济下办公室职能作用的加强139、秘书参谋的艺术 140、秘书人员的道德建设 141、谈秘书工作的现代化和网络化 142、论现代秘书创造性思维的运用和开发 143、现代文员的工作方法和工作艺术 144、公共关系与人际关系的比较
145、试论企业文化建设在企业发展中的作用146、试论公共关系理论在日常生活中的应用147、试论危机处理对企业发展的影响 148、秘书与上级的沟通技巧 149、浅谈办公室人际关系的处理 150、秘书的人际关系
151、企业秘书的工作特点与素质培养 152、论秘书的“挡驾”艺术
153、论秘书的协调艺术
154、浅谈秘书工作的原则性与灵活性 155、谈秘书的礼仪修养 156、“秘书腐败”现象思考
157、试论秘书如何在网络办公环境中提高信息质量 158、试论新形势下文秘人员应具备的反应能力 159、谈行政改革与秘书工作的变迁 160、浅谈秘书在反腐败斗争中应发挥的作用 161、浅谈秘书的素养对工作质量的影响 162、试论秘书的自我心理调适 163、试论秘书的个人素质 164、试论性别对秘书工作的影响 165、试论新世纪秘书的知识结构 166、试论秘书在现代社会中的作用 167、试论秘书的公关能力要求 168、试论现代秘书人员的信息素养 169、试论秘书工作与人际关系 170、试论当代秘书职业的机遇与挑战 171、谈市场需求与文秘人才培养的链接 172、浅谈秘书素质的优化 173、浅谈企业秘书的职业能力
174、男性从事秘书工作应注意的问题研究 175、对我国秘书培养模式的思考 176、试论秘书工作的审美特点 177、试论秘书工作的创造性空间 178、浅析领导与秘书的相互影响 179、浅谈秘书的管理协调职能 180、试论现代秘书人才的法律意识 181、谈秘书的“思、写、说” 182、应用文语言也应讲究文采
183、公文写作在行政管理工作中的用途与意义 184、论公务文书的特点
185、论新形势下文书工作的机遇与挑战 186、论文书工作者应具备的素养 187、论文书立卷的意义
88、试析文书学与档案学之间的关系 189、论提高文书立卷工作的途径 190、文书人员素质状况研究 191、试论文书工作的重要性 192．试析文书学与秘书学的关系
193、论当今社会对秘书岗位的职业要求新的变化194、论秘书的角色定位 195、论新世纪秘书工作的发展 196、论充分发挥秘书的桥梁作用趋势
197、论秘书工作的适度原则 198、论秘书的时间管理
199、论超前性思维对秘书参谋工作的有利条件 200、论公关沟通原则在秘书工作中的运用
第五篇：文秘专业毕业论文题目
文秘专业毕业论文题目目录
职业道德与素质：
1.论市场经济条件下秘书观念的新变化及其导向 2.试论市场经济形势下女性秘书的职业规划 3.浅论如何把握秘书工作的“度” 4.论现代秘书及其激励机制
5.试论秘书对“领导资源”的管理 6.企业秘书形象的价值及其转化
7.从“秘书腐败”现象谈秘书道德素养的提高 8.论现代秘书的形象设计 9.论秘书的角色挫折与对策 10.秘书人员性格特征的初探 工作艺术：
11.浅谈秘书如何提高参谋建议的采纳率 12.论秘书的“挡驾”艺术 13.浅谈秘书的辅助性特点 14.浅谈当代秘书的办事能力
15.试论秘书如何处理办公室的人际关系
16.有理走遍天下——在当代如何做好接待工作 17.论秘书正确把握拾遗补阙的维度与艺术 18.浅议提高秘书工作效率的方式与方法 19.秘书的多重角色浅论 20.秘书角色之“管家”浅谈
21.论秘书的角色错位现象产生的原因及对策 22.浅谈秘书与领导的沟通艺术 23.结合实际谈秘书的应变能力
24.论知识经济时代的秘书会务工作
25.论秘书的重要性——秘书保密工作的重要性 信息与档案：
26.档案现代化管理软件使用现状及前景分析 27.结合企业档案管理浅谈现代档案室标准化建设 28.数字化档案的思考
29.档案利用工作中存在的问题及对策 30.论秘书的信息素质 公共关系：
31.企业公关活动评析
32.公共关系在企业名牌战略中的作用和地位 33.论危机处理对企业发展的影响 34.现代秘书的公关语言艺术 35.企业秘书公关能力的培养 文书写作：
36.公文写作中存在的问题及对策 37.浅谈秘书文字表达能力的培养 38.浅析办文工作的规范化 秘书口才
39.秘书语言使用水平或速记能力与提高秘书工作绩效的关系 40.论新世纪秘书队伍的语言素质——说话艺术 41.浅谈秘书微笑的魅力
42.说者无心，听者有意——论秘书职能中的“听” 其他：
43.现代秘书工作中办公自动化的现状分析 44.秘书职业市场需求现状分析
45.企业文化建设在企业发展中的作用 方案设计：
46.设计一个参观活动方案
47.设计一个大型会议会务工作接待方案
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