2011年底员工调查问卷

第一篇：2011年底员工调查问卷

2011年底员工调查问卷

2011年是关键的一年、快速成长的一年，公司每一步成长都有您的心力和血汗。为了的健康腾飞，更科学客观规划公司未来组织管理、人力资源管理工作，特设此调查问卷，希望您能真诚公司的发展献策献力。本次问卷调查实行实名制调查，相关部门严格保密，烦请大家放心、认真填写，以确保整个调查数据的准确性和有效性！此问卷公司将以严谨的态度对待，并将作为您在2012年度薪资调整、职位晋升、培训激励、绩效评定等方面的评估和见证。

最后，再次感谢您的大力支持和积极参与！

姓名：部门： 人力资源部岗位：培训组入职日期：年月日

1、您认为公司的未来发展前景如何？为什么？

A、会更好B、和以前差不多C、会变差D、说不清楚

理由：___________________________________________________________________________

2、您对现在的工作是否满意？

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

F、对工作已经很熟悉，没有挑战性

3、在现在岗位，您的才能得到充分发挥了吗？

A、是B、基本上C、有部分潜能没有发挥D、完全得不到发挥

4、您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗？

A、完全认可B、比较认可C、不怎么认可D、一点也不认可

5、当您对工作事项提出不同意见和建议时,您的直接上级的态度是：

A、积极采纳和接受意见B、基本上会有一些正面的改善，但比较被动

C、不确定D、听听而已，没有什么改变E、非常敏感，尽量压制

6、对目前状况满意，您是否想争取被提拔晋升？

A、有足够的工作能力即使被调到其它岗位也能胜任

B、我不愿争取升职，因为升值要承担更多的责任

C、我的晋升机会受到了限制

D、家庭需要投入的时间和精力越多，对获得晋升的期望越小

7、您对您当前工作前途如何看待？

A、有前途，希望多从工作实践中学习B、有前途，但有时也觉得迷茫

C、不清楚，持观望态度D、自费培训E、前途无望

8、如果让您重新选择岗位，您会选(部门、岗位)_____________________________________ 原因：___________________________________________________________________________

9、您对目前收入的满意度？

A、非常满意B、基本满意C、不满意D、很不满意

10、如果公司进行薪资调整，您的期望是_____________________，理由____________________

11、除了工资与福利，你最看重以下哪一点：

A、提高能力的机会B、良好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

12、如果您计划准备更换工作，使您这么做的原因是：（可多选）

A、工作环境不好B、没有发展前景C、和同事或上司关系不好D、对薪水不满意 E、有更好的单位要求加盟F、工作性质不适合自己G、其它

13、您期望选择的就业公司是？（可多选）

A、国营企业B、民营企业C、外资企业D、自主创业E、政府部门F、其它

14、如果公司希望您长期服务，您希望公司哪些方面有所改善？

15、除了问卷当中的问题，你在工作、生活中还有哪些烦恼和困难？

（技术部门专属问答）

16、您认为公司IT发展现状更需要哪种类型的软件人才（可多选）

A、软件管理类B、软件工程类C、软件开发技术类D、图形图像类E、数据库类 F、网络、信息安全类G、网站服务类H、其它（请注明）____________

17、如果由您来选择应聘者，有限考虑的两项因素（可多选）

A、持续学习的的能力B、独立解决问题的能力C、沟通能力D、参加过项目或实习E、团队合作意识F、在校期间的学习成绩

18、您认为计算机专业人才应具备的素质有：（按认为最重要的次序依次选择前十项）

1)___2)____3)____4)____5)____6)____7)____8）____9）____10）___

A、沟通能力B、实践管理能力C、创新研发攻关能力D、规划策划能力 E、项目执行能力F、市场推广开拓能力G、组织协调能力H、协同合作能力 I、公关能力J、语言文字表达能力K、外语应用与国际交流能力L、责任心

M、职业道德与忠诚度N、灵活应变能力O、热心服务P、经得起困难与挫折的能力 Q、其它

19、您在技术领域的优势是什么？计划在技术领域有什么样的发展？

（谢谢您完成问卷调查！请在2011年12月15日下班前将此问卷以电子档格式发送至人力资源部邮箱.）

第二篇：员工调查问卷

员工调查问卷

您好，为了推动酒店快速发展，更好地为酒店客户提供专业、高效、温馨的服务；促进酒店及各部门的有效管理，制定培训学习计划，请您配合我们认真填写相关内容，愿我们的合作最终带来共同的收获。

1、酒店名称：

2、酒店所在地：

3、您的性别：（）男（）女

4、您的年龄：（）20岁以下（）21—30岁（）31—405、您所在岗位类别：

（）服务员（）管理层（）行政人员

6、您的学历：

（）初中（）高中（）大专

7、您目前工作状态：

（）充满干劲（）比较辛苦但工作开心（）工作繁杂很压抑

8、你选择这份工作的原因？

（）喜欢（）实习（）生活

来源：局域网监控会员向百度提供

第三篇：员工调查问卷

《员工调查问卷》

部门：

一、个人发展与期望

二、工作岗位职责

三、培训

四、对管理层的评价

五、对公司的评价

六、薪金与福利

七、员工建议与要求

八、其他

年月日

第四篇：员工调查问卷

员工调查问卷

1、调查人员姓名、年龄、入职时间、职位、薪资；（此项由人事专员填写）

2、您对目前的工作状态满意吗？不，你打算怎么改善？

3、您希望在收获些什么？例如：

4、您认为公司目前最需要改变的是什么？请列举；

5、您近1—月个的目标是什么呢？（工作、生活）

6、对于公司进行薪资改，您有什么看法?请列举。

7、你目前工作中遇到的困难有哪些？您需要得到怎样的帮助？

8、请陈列您未来三年的职业规划?

此问卷内容为绝密；人事专员需如实填写；被调查人员需积极配合；

签名：日期：

第五篇：员工调查问卷

员工调查问卷

尊敬的各位员工：

感谢你们为公司的经营发展所做出的贡献！公司正处于搬迁和调整时期，为了改善员工的工作环境和生活条件，公司为能最大程度的了解大家的真实想法，现用调查问卷的形式咨询大家的意见，请大家真实地填写公司存在的问题和看法，感谢大家的配合！

一、员工个人背景（仅用于统计目的）——

姓名部门车间岗位

1、你经常在公司食堂就餐吗——

Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶尔不在 Ｄ．偶尔在 Ｅ．从不

2、你觉得在食堂一餐大概花费多少？——

Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上

3、卫生状况——

Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意

4、饭菜味道——

Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意

5、菜的份量——

Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意

6、菜式种类——

Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意

7、假如饭堂保证提供足够的安全卫生的可循环餐具，由饭堂负责清洗消毒，你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对

8.饭堂保证卫生和饭菜的质量，米和油将由公司统一监督采购，并设置为统一就餐，员工生活费统一在工资里面扣除（3.5元/餐），以办月卡的形式就餐。你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对

9.你认为新的公司宿舍是安装风扇还是空调好？——

Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对

10.如果宿舍安装空调所用电费由该宿舍人平均分配，你愿意吗？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．坚决反对

11.你对公司的食堂有什么好的建议？或是个人有什么想法？将你的意见写在下面

人力资源部主办

2010.07.03