能源管理组织机构及职责

第一篇：能源管理组织机构及职责

能源管理组织机构及职责

程储站

二〇一二年七月

程储站能源管理机构及职责

为了加强能源管理进一步合理利用能源，杜绝浪费，降低能耗，提高企业的经济效益。特制订本单位能源管理制度及各班组职责。

一、能源管理机构：

站领导：王海牛张美平张 军

能源管理员：郭丽亚

班组能源员：郭锁林李明亮王广会

二、管理职责：

1、站领导职责：

贯彻执行公司能源管理制度，定期召开节能会议及考核分析会议，牵头组织检查。要对工作任务开展情况进行定期督查、考核。

2、能源管理员职责：

（1）、传达贯彻、执行上级有关部门和公司颁发的节能政策以及耗能设备的运行技术管理的政策、法规、制度、条例、标准。

（2）、积极开展各项节能宣传工作，组织开展节能宣传周活动。

（3）、经常深入现场对主要耗能设备的日常维护、安全运行、完好状态、运行管理等进行督促、检查、协调。

（4）、负责组织制定、完善设备管理方面的制度、规定等并组织实施。

（5）、配合有关部门制定设备更新、大修年度计划，负责对各班组的耗能情况进行检查并考核。

（6）、严格执行《太原市煤气公司设备管理规程》搞好设备管理工作。

（7）、监督、检查各项节能制度、法规的执行情况，并进行考核。

（8）、根据公司下达的能源定额，制定本单位节能计划，积极推广节能新技术，新工艺，新材料。

（9）、加强对本单位的跑，冒、滴、漏现象及长明灯、长流水的管理，对不正常的能源消耗要分析原因，并设专人负责。

（10）、按时填报各种能耗及产量原始数据的汇总、分析，认真搞好本站的定额考核，奖惩工作。

（11）、能量计量仪表是能源管理的重要手段，要求能源计量准确齐全，配备率符合要求，定期校验，有校验计划，有能源计量网络图。

3、班组各工种能源管理职责：努力完成能耗定额及各项节能任务，做到合理用能。

运行工职责：

1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，懂得并能够正确使用能源计量器具，降低能耗。

2、主动巡视检查耗能设备的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，发现违章用能现象要及时制止。

3、严格遵守班组各项操作规程，及时准确的填写班组有关能源的原始记录。

4、认真学习节能知识，积极参与本单位节能合理化建议活动，提高自身素质。

电工职责：

一、认真做好每日巡检，做好计量仪表的记录工作；

二、操作开机时，观察调整同步机电流电压参数，使电机交流电流最小，功率因数仪表接近1；停机后，及时关闭压缩机辅机设备；

三、定期进行电气设备维护保养工作，保证电气设备工作在最佳状态；

四、在进行维修工作中，临时使用的电气设备随手关闭；避免使用电炉等能耗大的设备；

五、照明设备定期维护，保证正常运行，及时开启和关闭照明开关；

六、配合好上级部门节能降耗工作，在生产中积极采用节能技术和设备。

维修工职责：

1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，降低能耗，积极推广新技术、新材料。

2、负责对站内主要耗能设备进行全面检查检修。

3、主动深入现场掌握设备的运行状态，发现问题，及时处理。

4、负责检查耗能设备耗能情况，及时维护保养。

5、提出推进本单位节能工作的意见、建议。

6、积极参与节能宣传工作，提高自身节能意识，自觉抵制长明灯、长流水现象的发生。

7、协助完成领导交办的其他临时性工作。

锅炉工职责：

1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，努力完成生产任务，降低能耗，积极推广新技术、新材料。

2、遵守站内各项规章制度，熟练掌握锅炉房的各项操作规程和业务知识。熟悉锅炉房各种转动机械结构、性能、工作原理，熟练掌握质量标准和检修工艺，不断提高技术水平

3、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，保证设备正常运行。

4、检查各种耗能设备耗能情况，及时准确的填写班组有关能源的原始记录，对出现异常现象及时汇报解决。

5、根据气候变化及时调整锅炉运行状况，节约用水，合理用能。

6、做好锅炉房日常保养工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，做到文明生产。

7、对违反合理用能标准现象，要及时制止。

程家村储配站

二〇一二年七月

第二篇：能源管理职责

能源管理体系各部门职责

洗煤厂厂长职责

1、在矿长和分管矿长的领导下，对本厂节能管理体系中安全生产和节能降耗等工作全面负责，保持节能管理体系的持续运行。

2、严密组织本厂安全生产节能降耗活动，合理调配劳动力，努力完成厂方针、目标的各项任务，实现安全、优质、高效、低耗的目标。

3、积极推行科学管理，建立健全各项管理制度，严格管理，合理奖惩，协调和解决安全生产和节能降耗中出现的问题，保证生产工作的正常进行。

4、正确行使职权，在重大工作决策时，要积极征求各方面的意见和建议，坚持集体领导原则，充分发扬民主，做到不武断、不滥用权力。

5、正确处理行政工作与党建工作的关系，带头开展思想政治工作，支持工会、共青团组织的工作，搞好本单位精神文明建设。

6、加强班子建设，充分发挥其它副职干部的作用，调动一切积极同志，使本单位成为一个团结的、富有战斗力的集体。

7、严格要求本单位内部管理制度和财经纪律健全、完善制约机制。坚持“两公开、一监督”制度，杜绝以权谋私等不正之风。

8、负责对本厂各副职及所属车间执行岗位责任制情况的监督、考核、奖惩。

9、在发生事故或紧急情况时，担任现场总指挥，并迅速做出响应，最大限度的减少可能造成的损失和影响。

10、加强全厂干部职工的节能意识，并负责督促、检查厂内部节能设施运行情况，并责令分管付厂长对违犯节能法规责任人进行批

评、教育，进而改善各项能效指标。

11、负责审批计量技术改造方案，组织实施计量攻关项目，确保计量器具的配备和实施。技术主管（管理者代表）的职责

1、在厂长领导下，对全厂技术管理、技术革新工作负责。

2、围绕厂方针、目标、项目、任务，结合生产工序存在的实际问题，组织技术改造项目的规划、方案的制定和实施。参与外委设备、配件的技术鉴定，参与重大事故的追查分析，对问题提出处罚和整改意见。

3、负责对本厂机电技术室业务工作的领导、考核，负责对全厂工程技术人员的业务指导、考核。配合厂长、书记和同级副职抓好本单位的内部管理及精神文明建设等工作。

4、负责应急予案的制定，每年定期组织一次应急予案的评审，对发现的问题进行修改。

5、确保本厂节能管理体系的建立、实施、保持和持续改进。

6、领导节能管理体系的内部审核工作，批准内部实施计划，任命审核组长。

7、负责组织实施体系方针、目标、指标和方案，对完成情况进行监督检查。技术组的职责

在生产厂长、主任工程师领导下，负责组织、指挥、协调全厂的日常生产，负责全厂节能体系内生产管理、机电管理、技术管理和技术改造工作。

1、负责编制全厂设备检修、月度检修和节假日大型检修计划、监督实施与考核。

2、负责外委配件和自制加工件的计划编制、报出及图纸的提供和督促落实，对自制加工件的数、质量情况进行考核。

3、负责组织机电质量标准化、设备完好检查与考核。

4、负责选煤工艺技术、机电技术、计算机网络、计量、环保、节能、设备技术档案的管理，以及技术情报的收集、分析、运用。

5、负责技术标准、安全技术规程（措施）的编制、审批。

6、负责组织处理生产过程中发生的各类事故，负责监督、检查生产设备的运行情况和主要工序（质量）管理点的工作情况。

7、负责技术改造工程项目的调研、方案制定、设计、编制概算与说明，审查施工方案、指导施工、调试。

8、负责组织科技创新及新产品、新材料、新工艺、新技术的推广应用。

9、负责对上级领导者的指示、指令的上传下达，做好各类信息的传递和反馈，并根据实际情况对各车间生产、检修进行统一协调指挥。

10、对重介选煤的入洗选煤、各品种精煤、矸石进行采样、快速浮沉、制样、快灰化验及质量信息传递。

11、增强节能意识，跟踪检查节能设施的运行情况，并对自己范围内的能源计量器具进行识别和控制。

12、负责对全厂员工的节能知识的培训和学习，带头遵守有关

节能法律法规，真正做好节能降耗工作。安全组职责

在安全厂长领导下，负责全厂安全监督、检查、事故分析、处理及考核。

1、负责对上级下发的有关安全文件、指令、条例及本厂安全管理制度的贯彻监督实施。

2、负责组织全厂现场安全质量标准化、文明生产的检查、考核。

3、负责组织对各类隐患的排除和监督处理。

4、负责对安全技术规程（措施）的审批和现场监督实施。

5、负责全厂消防设施（器具）的管理。

6、负责组织厂部管理人员每周的安全业务学习。

7、负责岗位人员安全资格证的签发。

8、完成领导交办的临时指令性任务。

9、增强节能意识，跟踪检查节能设施的运行情况，并对自己范围内的能源计量器具进行识别和控制。

10、做好各项应急预案工作，并对应急预案活动进行有效的评估。调度站职责

1、洗煤厂生产、基建、运输、销售等日常生产的指挥和协调工作，负责对洗煤厂产、运、销计划和月底计划的执行工作，对产、运、销各个环节实行统一调度，对洗煤厂下达的有关任务和需要

承办的事进行协调、平衡、催办、落实。及时掌握各单位生产及安全情况，快速、准确解决处理突发情况，确保生产的正常运行。

2、传达贯彻上级领导指示和指令，并及时检查落实，对安全生产的重大问题，及时、准确的汇报，并提出建设性的意见。

3、负责召开调度会，在日常生产活动过程中，有权进行统一协调，行使调度职权。

4、负责洗煤厂安全调度工作，对本厂的安全进行调度和监督，坚决贯彻安全第一的方针，及时掌握生产过程中的安全事故隐患治理进展情况，确保安全生产，对发生的各类安全、生产事故，及时了解原因，督促相关部门采取有效处理措施。

5、负责有关调度数据的统计和各种调度报表的编制，建立完整的原始记录，负责洗煤厂调度系统的质量标准化工作，抓好调度的标准化和规范化工作。

6、负责洗煤厂安全生产过程中的应急预案启动工作，定期做好各项应急预案的演练工作并对其进行有效的评价。设备配件组

1、在节能管理体系内负责设备报废、更新计划的编制、上报及到厂设备的领用并组织安装、监督使用。

2、负责外委配件和自制加工件的计划编制、报出。

3、负责设备的采购、认可、维护保养、大修以及验证。

4、负责各类配件的验收、入库、保管、发放、盘点核算。

5、各单位负责本单位设备的保管、送检和日常维护保养。

6、增强节能意识，负责对所管设备进行识别和控制，确保处于低能耗、高效率的良好状态。材料成本组

（材料员）

1、负责本厂生产检修所需的供应工作，认真执行和矿物资应的有关规定，根据生产需要，负责编制《选煤厂材料消耗计划》，并按规定报矿物资供应中心。

2、深入现场，调查研究、掌握情况，熟悉各类材料的规格性能及用途，做到心中有数，计划准确，领料及时，保证生产。

3、建立领取材料台账，领材料须同库房保管员严格办理交接手续，做账、卡、物、资金四对照。

4、按时向统计员提供消耗资金数据，月终将本厂耗料情况按要求的书面形式报有关领导。对计划外生产，维修急需材料和单项工程用料要及时与物供中心联系解决。

5、遵守国家有关节能的法律法规，增强节能降耗意识。

（成本员）

1、深入基层，掌握生产过程中的用料规律，做到指标分解切合实际。严格要求各队村料员实行“成本卡”领料制度，严禁超支使用。

2、坚持一旬一结，将全厂的材料消耗情况，及时向有关领导反映，实现材料消耗的超前控制。要定期，不定期地对材料组织轮番盘点，年终要进行全面清查。

3、要经常深入仓库了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见和建议。编制成本费用计划。根据矿下达的成本费用指标，结合本单位的实际情况，挖掘降低成本费用的潜力，编制成本费用计划，并按季按月将指标层层分解，层层落实，实现归口分级管理，组织成本费用计划的实现。

4、积极会同有关部门，建立健全各项原始记录，定额管理，为正确计算成本，加强成本管理提供可靠的依据。严格按照成本核算办法的规定，正确归集，分配生产费用。根据实际产量、实际消耗的材料、人工、费用、计算产品的实际成本。

5、及时、准确地进行成本报表的编制。分析成本、费用计划的执行情况和升降原因。开展班组，个人的经济核算。根据矿下达的成本指标，层层落实到班组或个人，采取多种形式，开展班组、个人的群众性经济核算，贯彻经济责任制。采制化

1、采制化组应按照GB474-1996《煤样的制备方法》、GB/T211-1996《煤中全水分的测定方法》、GB/T212-91《煤的工业分析方法》等有关国家标准对所送煤样进行编号、制样、化验，化验结果经化验员签字后，由技术负责人审核并填写“原煤质量记录”。

2、采制化组按照技术检验规程及本厂生产工艺的要求进行监视和测量，并将结果报生产调度，及时指导生产。采制化组根据本厂实际，按选煤工艺及生产过程监测情况，分别编制“月综合监测汇总表”，报生产厂长。

3、煤炭洗选加工过程监视和测量的各种原始记录和报表由采制化组负责管理。

4、煤炭产品在入仓前由采制化组进行采样并进行各种常规分析，以初步判定成品煤质量。

5、商品煤装车后，阳煤集团煤质中心按GB475-1996《商品煤样采取方法》进行采样，并记录相应的品种、车号、采样日期、数量等。采取煤样后，应分品种保存好并加以标识，采样数量够一个批次后，按MT/T1-1996《商品煤含矸率和限下率的测定方法》对商品煤进行含矸率和限下率的测定，并记录。

6、含矸率和限下率测定结束后，按GB474-1996《煤样的制备方法》把煤样分品种缩制成规定粒度和重量的煤样，并进行标识。

7、将存查煤样（粒度<1mm，重量≥0.45Kg）留存，将0.2mm分析煤样送至化验室，按煤炭化验有关标准的要求进行各种项目的化验，做好原始记录，化验员签字后交技术负责人审核，填写“商品煤日报”。各作业队职责

1、在队长领导下，负责本队技术工作。执行上级有关机电管理的规章制度，做好机电设备的技术管理工作，保证机电设备正常运转。

2、制定本车间各岗位（工种）操作规程、安全规程及设备检修技术措施。制定本车间各设备更新、大修和检修计划，并检查督促计划的落实及完成情况。

3、参加对大型设备的检修和安装及更新设备的施工，对现场操作进行技术指导和监督，保证工程质量，保证安全生产。组织本车间职工参加技术业务培训，提高职工的技术业务素质和工作能力。

4、负责本队职工节能知识培训，增强全体职工节能降耗意识。

5、负责维护好本队节能设施、设备，使其发挥设计效果。

6、识别和控制本队范围内的能效指标，做好本队指标分析。

第三篇：团委组织机构及职责

团委组织机构及职责

组 织 机 构

书

记： 管雨菲

副 书 记：

宋耀峰

宋耀峰

组织委员：

宋子洋

宣传委员：

孟祥云（女）

纪检委员：

王晨倩

学习委员：

丁炳祥

社团委员：

宋旭

维权委员：

李海侠

文体委员：

丁姗姗（女）

职

责

团委书记职责：

一、组织团员代表大会，向团代会作工作报告，制定团的工作计划和总结；

二、贯彻落实团员大会决议、党组织和上级团组织的决定、精神，召集团委会研究

、讨论具体工作问题，指导各委员开 展工作；

三、主持团委日常工作，抓好团的思想、作风和制度建设，组织团支书、团员学习，定期召开相关会议，布置、开展团组织活动；

四、要密切联系学生、群众，掌握全校团员青年的工作、思想、学习情况，经常

组织工作交流，解决实际问题；

五、督促、检查各支部是否按组织发展程序进行团员发展工作，负责最后审查；

六、关心、指导学生会工作做好以团带会工作，抓好学生干部管理。

团委副书记职责：

按照团委工作职责，协助团委书记做好团的各项工作，负责对团委委员、团支部、学生会和学生社团进行具体的指导、协调和监督，根据学校团的工作实际，拟定团的工作计划和总结，完成书记交办的团的相关任务。

组织委员职责：

负责对入团积极分子进行培训、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续；对团员青年进行思想政治教育和组织教育管理，搜集和整理优秀团员的模范事迹并建议团委会予以表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行组织调查并提出处理意见；按照团组织指示，负责召集团委会成员召开团委全委会，督促和检查团组织过好组织生活；搞好团员统计，办理团组织关系转接；拟定团的组织工作和实践活动规章；按时收缴团费，做好团费的监管。

宣传委员职责：

结合团员青年的学习、思想和工作实际，提出宣传工作意见和建议；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中开展宣传鼓动工作；针对团员青年的思想情况组织各种形式的教育活动；按照团组织要求，认真做好团的信息宣传、上报工作；协助团组织开展各类文化活动，加强团的文化建设。

纪检委员职责：

负责对团员青年进行团的纪律教育，组织开展各类自律活动；了解和掌握团员青年的思想动态和纪律意识状况，及时加以引导和教育；对团员青年反映的违反团纪的现象和行为予以监督、检查，并向团委会汇报检查结果，依照团的纪律提出处分意见。

学习委员职责：

了解、掌握团员青年的学习情况，反映团员青年的学习意见和要求，拟定出学习计划；组织开展各类学习竞赛、经验交流活动，推广好的学习经验和做法；指导各团支部创建学习型组织，推荐和评选出学习型集体或先进个人；开展有关学习方面的实效性活动。

社团委员职责：

根据团的工作实际，组建和创立各类学生社团组织，负责具体工作的开展；掌握学生社团组织的情况，负责对社团成员的指导和管理；对社团的组织机构、设置、规章和人事调整提出意见和建议，不断优化社团的工作机制。

维权委员职责：

组织团员青年开展法律、法规宣传教育活动，了解和掌握他们的思想动态及意见，对侵犯团员青年合法权益的现象和行为进行调查，及时向团委会汇报并提出意见和建议；可结合实际定期组织有关维权方面的问卷调查、调研活动，搜集和撰写维权方面的调研报告，为团委会提供可行性建议。

文体委员职责：

发动和组织团员青年积极参加各类文体活动，发现和培养文体活动骨干；建立文体活动阵地，并加强对文体活动阵地的指导和管理。

第四篇：工会组织机构及职责

工会组织机构及职责

工会主席：吴青云 职

责：

1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。

2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。

3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。

4、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。组织委员：何传值 职

责：

1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。

2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。

3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。

4、协助学校行政做好民事调解工作。宣传委员：曹德立

周志波 职

责：

1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。

2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。

3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。生活委员：王甲新 职

责：

1、经常了解教职工生活上的要求。

2、做好教职工生活福利工作。

3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。

4、协助组织委员做好民事调解工作。文体委员：卢方红 职

责：

1、组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。

2、协助搞好学校重大节日的庆祝活动。

3、根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。女工委员：吴青云 职

责：

1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。

2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。

3、关心教职工家属。

4、组织开展好“三八”、“五一”节和“六一”节活动。财务委员：李平职

责：

1、做好会费和其他经费的收缴管理工作。

2、勤俭节约，把好各项费用的支出关。业务委员：韩家宝

刘义德 职

责：

1、负责开展好师德教育和教师培训工作。

2、动员和组织教师搞好教学科研工作。

3、负责组织开展教学、科研竞赛等活动。

土门中学

2014年9月

第五篇：家长学校组织机构及职责

家长学校组织机构及职责

校长：温海明 副校长：何永利 教导主任：许瑞刚

教师：周海风通宇平贾小凤吴晨照 范海霞 杨海霞 具体职责：

1.学校主动与家长取得联系的重要途径是举办家长学校，普及家庭教育科学知识，要促使家长树立正确的教育思想，提高家庭教育水平。增强家长科学教育的理智感、素质发展观和学校的凝聚力，使其协助学校管理好各项工作。

2.家长学校要通过建立授课制与家长交流，设立家长开放周与活动日、进行家庭访问及评比、表彰等形式，落实制度，加强家校沟通与家校互动互促，构建家校协同教育孩子的共同体。

3.学校负责聘请专家或有经验的教师担任讲师，编排适合新课改、新需求的课程。教师上课的教案及各种有关材料由教导处装订存档。4.学校负责每次家长上课的组织安排与考勤工作，每学期安排一次家庭教育研讨会，对家长的学习情况考察，探讨出与教育相关的问题和方法。每学年进行一次好家长评选及其相关交流。

5.学校与社区配合，对家长进行多种形式的宣传教育，大力提倡家庭和社会参与学校工作，使学校、家庭、社会教育密切配合，形成合力。6.学校要建立一种组织、管理、协调的工作机制，做到：事事有人管、件件有落实、管理人员有责任、主要领导有指导。

土默特左旗回族小学

2016年8月30日

家长委员会成员及职责

主任：赵日新 副主任：巴特张海鹏

委员：郑瑞春罗耀廷袁瑞芬杨瑞霞 杨海霞等三十六人 工作职责：

1.家长委员会成员应关心学校发展，站在全局高度，做学校主人。2.与学校保持密切联系，配合学校用正确的教育思想、方法去影响家长、影响社会、使家庭教育、社会教育与学校教育相一致。协调学校与社会、家庭的关系，增强教育的合力。

3.做好学校宣传工作，扩大学校影响和知名度。宣传学校良好的办学条件和教育理念及办学成果。

4.做好家教工作，在全体家长当中起到表率作用。关心爱护学生，对学生的行为规范作正确的引导。经常与广大家长进行交流，总结家教先进方法并予以推广。协助学校办好家长学校，让广大家长学习必要的抚育、培养、教育子女的科学知识。

5.大力支持学校工作，对学校开展的重大教育、教学活动提供可能的帮助，做好学校与家长的协调工作。在社会活动中，为学校营造一种良好的社会环境，维护学校、师生的荣誉。

6.在家、校联系上，积极起到纽带作用。对家长的意见可及时向学校反馈，部分家长对学校的一些合理措施不能理解的，应主动配合学校做解释、说服工作。

7.家长委员会主任定期召集成员开会，研究讨论家长委员会的工作（每学期不少于两次）。

8.家长委员会成员可经常性地深入学校了解教育、教学等各方面工作，利用家长开放日，与教师共同研究教育教学方法，通过参与学校的重大活动或组织听课等，了解学生的在校学习生活情况。

9.家长委员会委员要大量收集家长和群众意见，定期或不定期向学校工作提出建议和反馈社会信息，对学校行风评议，督促学校教师员工的工作和学习，保证廉洁从教，奋发向上，提高办学效益。

土默特左旗回族小学 2016年8月30日

家长学校工作计划

（2015——2016学第一学期）

家庭是孩子成长过程中的终身学校，家长是孩子学习和生活的第一任教师，家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。为了给每一个孩子营造良好的教育环境，学校要在以前的经验和基础上，积极办好家长学校，努力提高我校学生家长的家教水平，促使家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带，促进孩子的健康成长和全面发展。

一、指导思想:

为了全面贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中华人民共和国义务教育法》，学校要努力构建学校、家庭、社会“三教”结合，和谐育人的德育工作体系，使家长经常交流和进一步掌握教育子女的方法，培养学生的良好的品德行为习惯，家长及时了解当代教育的动态，并且参与到对子女的教育中来，提高教育的效果，为社会培养新型人才，发挥积极的作用。

二、工作目标要求：

1．通过家长学校的教学形式，使广大家长明确党的教育方针，了解国家的有关法律、法规及政策；了解学校教育规律、办学思想和校规校纪；认识家庭教育的意义、作用，增强家庭教育的使命感和责任意识，指导家长树立正确的育儿观念，学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为子女健康成长营造良好的家庭教育环境。

2．开展主动与家长沟通的活动。本学期，每位班主任需进行家访，提倡科任教师联合家访，要求家访前做好准备，让家访真正起到实效。各班本学期必须与80%左右的学生家长取得联系，交流学生的学习、生活情况，填写好家访记录。

3．采用多种形式，丰富家长学校的活动内容，开展行之有效的家长学校授课活动。如以《当代家庭教育》为教材开展授课活动，开展聆听窗外声音等活动，努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。

4．夯实家长学校的管理基础，做到参与全员化、评选优选化，使家庭、学校、社会协调配合，以科学发展观共同促进学生身心健康发展。

三、具体工作措施：

（一）优化家教机构，组建师资队伍。

1．调整优化家教网络机构。家长学校领导组织由学校校长、教导处、各班主任及校外辅导员组成，家长委员会由学生家长组成。教导处家校办负责制定计划，活动安排，收集资料，协调关系，组织师资向家长宣传家教理论，讲授科学的家庭教育方法。

2．组建稳定的专兼职的家校教师资队伍，定期组织教师参加培训并组织专题研讨。保证师资质量，而且上课内容提前确定，认真备课，力求课上得精彩、实用，力争形成系列化。

（二）加强常规管理，落实考评制度。

1．为了保证家长学校学员的参与率，学校继续加强点名签到制度。每次上课前两天发出书面邀请，要求家长及时信息反馈，保证出勤率。

2．继续做好家长学校的常规工作，健全家长学校档案、教学等各项制度，做到台账齐全，装订整齐、规范，并做好家长学校教材选定整理。

3．建立信息反馈制度。家长学校要和家长取得密切的联系，每次授课后，教师要认真收集学员们的意见并及时整理，认真做好家校的信息交流工作，并有资料记录；也可通过家访等形式了解授课的情况，为以后的授课改进提供依据。

4．建立考核、评比、表彰制度，评选优秀家长或学员。

（三）完善授课内容，扩大宣传力度。

丰富家长学校授课内容及活动形式，加强授课内容的针对性，能使家长学校的授课增强吸引力和实效性。我们努力要求授课教师从学生的需要、家长的需要出发，丰富授课内容和活动形式。

土默特左旗回族小学 2016年8月30日

家长学校活动日程及工作安排

（2015——2016学第一学期）

九月份

1．制定家长学校计划。

2．召开本学年第一次家委会会议。

3．聆听窗外声音:邀请部分家长座谈，了解学生家长的心声。4.一年级新生家长课《帮孩子跨好入学第一步》 十月份：

1.邀请家长共同庆祝“十一”（爱国诗词朗诵主题大队会）

2.讲座《怎样规范孩子的行为习惯》，做好学生的养成教育。十一月份：

1.家长开放日活动。2.成功家教经验介绍。十二月份：

1．班主任对问题学生进行家访。

2.家长委员座谈会。(如何做好家校工作)一月份

1.家长学校阶段性总结，材料收交。

土默特左旗回族小学

2016年8月30日