保密组织机构及保密工作职责

第一篇：保密组织机构及保密工作职责

2.保密组织机构及保密工作职责

公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。2.1 保密委员会工作职责

1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规；

2）制定公司保密工作计划规划，研究部署本单位保密工作；

3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中，听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的重大问题； 4）组织审定公司保密管理制度； 5）审查审批公司保密工作重要事项；

6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况，每年工作会议不少于两次； 7）召开会议查处公司失、泄密事件案件，提出处理意见，及时采取补救措施； 8）总结、推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人； 2.2 保密办公室工作职责

1）向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署； 2）制定保密管理制度并组织实施；

3）组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训； 4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作； 5）组织协调保密审查工作；

6）监督指导涉密活动的保密管理工作； 7）组织确定和调整保密要害部门（部位）；

8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作； 9）监督指导保密防护措施的实施；

10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理意见及时向保密委员会报告； 11）依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况，提出保密责任追究和奖惩建议；

12）完成保密委员会交办的工作，定期向保密委员会报告工作。2.3 定密小组工作职责

1）了解掌握国家秘密事项界定的相关政策和规定； 2）熟知公司武器装备科研生产任务；

3）制订《公司定密事项一览表》，由公司负责人批准； 定密责任人职责

4）根据科研、生产的实际情况，对定密及密级变更进行审批； 2.4 计算机管理小组职责

1）负责对计算机和信息系统进行技术管理；

2）会同保密办对通信和办公自动化设备进行安全管理； 3）配合保密办进行各项日常保密监督检查。2.5 公司负责人保密工作职责

1）对本公司保密工作负全面领导责任；

2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；

3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施； 4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；

5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密工作中的突出问题；

6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核； 7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；

2.6 分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责 1）对本公司保密工作负具体领导责任；

2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况； 3）及时研究和部署保密工作；

4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求； 5）对保密工作落实情况进行监督检查； 6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查； 7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。2.7 其他负责人保密工作职责

1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；

2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署，并提出具体要求和措施； 3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障； 4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；

5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。2.8 保密办公室主任保密工作职责

1）贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责； 2）在保密委员会领导下，开展日常保密工作； 3）制定保密工作计划并组织实施；

4）指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作； 5）负责员工保密教育，执行保密工作奖惩制度。2.9 涉密部门负责人或项目负责人职责

1）直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况； 2）采取具体措施组织落实公司保密工作部署； 3）对保密措施落实情况进行监督检查； 4）遵守公司保密管理制度，切实履行保密职责。2.10 保密员职责

1）在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作； 2）对各部门保密工作进行指导、监督和检查；

3）对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理； 4）对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理； 5）负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理； 6）对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议； 7）具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作； 8）完成领导交办的其他保密工作任务。2.11 计算机系统管理员职责

1）负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作；

2）负责计算机防病毒和恶意代码查杀，及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序；

3）负责公司涉密计算机的口令密码设置（每15天更换1次，8位复杂密码），密码记录本应锁在密码文件柜内；

4）负责用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生的日志管理； 5）负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作； 6）对非涉密信息系统的信息发布进行监督管理；

7）对过程文件资料及保密工作档案进行管理，并定期对重要信息进行备份。2.12 计算机安全保密管理员职责

1）对计算机设备、设施和计算机系统进行安全防护，确保正常运行，定期对操作系统进行升级；

2）定期对计算机防病毒软件进行升级（内网和涉密计算机均为15天升级一次）； 3）负责计算机密钥的设置和周期更换（内网、上网机一月更换一次，涉密计算机15天更换一次）；

4）负责检查涉密计算机的物理隔离措施； 5）负责检查非涉密计算机是否存储涉密信息；

6）负责涉密计算机、非涉密计算机、移动硬盘及存储介质定期的保密安全检查； 7）负责便携式计算机、移动硬盘及存储介质的保密安全检查； 8）对涉密存储介质的保密管理

9）定期参加上级保密管理机构的计算机安全员培训，并对本单位计算机工作人员进行安全保密知识教育。2.13 计算机安全审计员职责

1）负责对用户违反安全策略的情况，以及对系统管理员、安全保密管理员的操作和设置工作进行审计，以发现用户或其他管理人员的违规操作，形成安全审计报告；

2）制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略，并根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新；

3）定期（3个月）形成文档化的安全保密审计报告；

4）定期（1年）根据系统综合日志，进行一次风险评估，形成文档化的风险分析报告，对存在的风险及时采取补救措施； 5）参与保密工作的监督检查。2.14 涉密人员职责

1）贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策和法律条款； 2）依据保密标准结合本职岗位的保密要求开展保密工作； 3）履行保密义务和责任，自觉遵守涉密人员管理规定； 4）定期（1个月））按要求进行保密自查； 5）因私出国（境）应报告并履行审批手续；

6）离岗、辞职应履行保密承诺及执行脱密期管理规定。2.15 机要室管理职责

1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定； 2）未经同意，无关人员不得进入机要室； 3）进出机要室必须登记签字；

4）外来人员因工作需要进出机要室，需工作人员全程陪同； 5）涉密信息的处理及输入、输出、存储必须按规定操作； 6）做好涉密载体及存储介质的借用、保管工作； 7）做好涉密信息的非密化处理工作； 8）收集、管理公司保密档案，做好台账记录。2.16 文印室管理职责

1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定； 2）未经同意，无关人员不得进入文印室；

3）打印、复印、传真、上网查询、信息下载，应做好登记及审查； 4）按要求做好传真及互联网信息收发工作； 5）文印室禁止处理涉密信息； 6）信息交换需按规定操作。2.17 员工保密守则 1）不该说的不说； 2）不该知道的不问； 3）不该看的不看；

4）不在私人信息往来中涉及秘密； 5）不在非保密场所谈论秘密；

6）不私自录制、复印、打印、拷贝、拍摄、摘抄、收藏秘密； 7）不向无关人员泄露秘密；

8）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友；

9）不在普通电话、手机、传真机、邮件、快递中涉及秘密； 10）不将工作带回家，不在家用计算机中处理工作信息。

第二篇：保密组织机构与职责

保密组织机构与职责

3.1 保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、生产制造部 门等研制生产部门的负责人担任。

3.2 保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定密小组。

3.3 保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委员会领导下，负责全公司的日常保密工作。

3.4 保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。

3.5 定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人组成。4 职责

4.1 保密委员会

4.1.1组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策、法律 法规，监督检查有关保密法律法规和我公司保密规章制度的执行落实情况。

4.1.2 审批我公司各种保密规章制度、实施计划措施。

4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。

4.1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。

4.1.5 坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结保密工作。

4.1.6 组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励我公司的保密先进集体和个人。

4.1.7 组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。

4.1.8 完成上级保密部门交办的各项工作。4.2 保密办公室

4.2.1在公司保密委员会的领导下，组织对我公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。

4.2.2 依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密管理制度、实施办法和专项保密工作方案。

4.2.3 负责向公司保密委员会提出改进保密工作的意见和措施组织协调各方面 的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和部署。

4.2.4 配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。4.2.5 对全公司重大涉密活动和涉外保密工作进行管理和监督。

4.2.6 负责全公司涉密计算机信息系统的安全保密工作。

4.2.7 组织、指导定密、变更密级及解密工作。

4.2.8 监督检查对外交流和宣传等方面的保密审查。

4.2.9 对国家秘密事项及其载体和知悉范围的确定进行指导和监督。

4.2.10 组织、制定保密技术防范措施，对保密要害部位的保密防范措施和设施 设备组织实施保密检查。

4.2.11 组织推广保密工作先进经验，组织评选我公司的保密先进集体和个人。

4.2.12 组织查处失、泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违法、违纪行为，并组织采取补救措施。

4.2.13 完成上级保密部门和公司保密委员会交办的其它工作。4.3 保密技术小组

4.3.1 监督检查研发与生产过程中的保密工作落实情况，制止和纠正日常工作中 有关保密违纪违法行为。

4.3.2 依据国家相关法律法规，对研发与生产过程中的保密工作落实情况提出建议。4.4 定密小组

4.4.1 依据国家相关法律、法规要求，确定我公司密级项目界定范围。

4.4.2 负责审定我公司产生的秘密事项密级的确定、变更和解密工作。

4.4.3 依据我公司各个岗位承担涉密任务的涉密层次、涉密幅度、涉密等级、涉 密数量和涉密时效等，对涉密岗位及进入涉密岗位的人员的涉密等级、涉密时限作出界定。

4.4.4 依据情况变化，及时调整、变更涉密岗位和涉密人员的涉密等级、涉密时 限。4.5 公司领导

4.5.1 董事长

4.5.1.1 对我公司保密工作负全面领导责任，确保国家有关部门保密工作的方针 政策、法律法规在我公司的贯彻执行。

4.5.1.2 为我公司贯彻实施保密工作提供人力、物力和财力的保障。4.5.2 分管保密工作的公司领导

4.5.2.1 对我公司保密工作负组织领导责任。

4.5.2.2 对我公司保密工作进行研究、部署和总结，确保保密管理制度的组织实 施。

4.5.2.3 及时组织研究解决保密工作的重要问题。

4.5.2.4 保证我公司保密工作管理机构及其工作人员切实履行职责。4.5.3 分管其他业务的公司领导

4.5.3.1 对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。

4.5.3.2 熟悉分管业务工作中的保密工怍情况(包括清楚分管业务工作中的保密 工作重点，清楚分管业务工作中的国家秘密事项情况，掌握分管业务工作中涉密人员的基本情况等)。

4.5.3.3 保证保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

4.5.3.4 在重大涉密活动中，要求保密办公室进行保密管理和监督。4.5.3.5 自觉接受保密监督，模范遵守我公司保密管理制度。4.6 各部门负责人

4.6.1 对本部门工作范围内的保密工作负领导责任。

4.6.2 负责监督检查保密法律法规、保密制度在本部门的实施执行情况。

4.6.3 做好本部门密件、密品和涉密场所的保密、安全、防范工作。

4.6.4 解决本部门在日常工作中遇到的保密问题，制止和纠正本部门有关保密违 纪、违法行为。

4.6.5 实施对本部门保密工作的管理和检查。

4.6.6 对本部门员工进行经常性保密教育和保密提醒。

4.6.7 对本部门产生的涉密事项的密级(确定、变更和解除)、涉密岗位、涉密人 员及其涉密等级、涉密时限进行初步拟定。

4.6.8 及时向保密办公室通报本部门保密工作情况。4.7 专职保密工作人员

4.7.1 负责全公司的日常保密管理工作，对全公司的保密工作进行指导、协调、监督和检查。

4.7.2 协助上级保密机关和公司保密办公室查处失、泄密事件，制止、纠正、查 处有关保密违法、违纪行为。

4.7.3 建立保密工作档案，如实记载保密委员会工作情况和各成员履行职责情况 以及全公司保密制度的实施情况。

4.7.4 完成上级保密部门、公司保密委员会和保密办公室交办的其他工作。4.8 兼职保密工作人员

4.8.1 关心全公司的日常保密管理工作，对相应范围的保密工作进行配合、协调、监督和检查。

4.8.2 协助上级部门和公司保密办公室查处失、泄密事件，制止、纠正、查处有 关保密违法、违纪行为。

4.8.3 做好相关工作的密件、密品和涉密场所的公司的保密、安全、防范工作。

4.8.4 协助解决本部门在日常工作中遇到的保密问题。

第三篇：保密组织机构及人员职责

保密组织机构及人员职责

1.保密组织机构

公司保密组织机构由保密工作领导小组、保密办公室两部分组成。1.1 保密工作领导小组组成

a)保密工作领导小组是公司保密工作的领导和决策机构； b)保密工作领导小组组长由公司总经理担任； c)保密工作领导小组组员有副总经理； d)保密工作领导小组的日常工作机构设在公司保密室。1.1.2 保密工作领导小组职责

a)贯彻落实党和国家有关保密工作的方针、政策、指示，保障国家保密法律法规的实施；

b)审议公司保密规章制度、保密工作计划和工作总结； c)实行每半年一次（一季度和三季度）例会制度，会议由保密工作领导小组组长主持召开，研究、总结、部署公司保密工作，遇有重大问题，可召开临时工作会议；

d)负责对保密工作进行监督和指导，及时解决保密工作中的重要问题；

e)负责保密要害部位、涉密人员、对外宣传报道等各类事项的保密审批工作；

f)内组织对单位负责人（总经理）保密检查不少于一次； g)指导对违反保密法律法规的行为及失涉密事件查处；

h)负责总结和推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人。1.2 保密办公室职责

保密办公室，为保密工作的日常管理机构，受公司保密工作领导小组直接领导。

a)学习、掌握和贯彻国家保密工作的方针政策，向保密工作领导小组提出工作建议，组织落实保密工作领导小组的工作部署和决策； b)负责制定保密制度、保密工作计划, 并组织落实和实施各项保密制度；

c)组织全公司保密检查。每季度对涉密部门负责人进行保密检查一次，每半年组织全公司保密检查一次。对发现的问题提出书面整改要求，并督促整改。对全公司保密工作中的重大和带有普遍性的问题，及时向保密工作领导小组和上级保密部门汇报，并提出建议和解决方案；

d)组织指导涉密人员的保密教育培训及全公司的保密教育宣传； e)对公司定密工作进行审核和指导，对国家秘密事项的知悉范围的确定进行指导和监督；

f)监督指导本公司重要涉密活动的保密管理工作；

g)组织确定保密要害部位监督、检查保密要害部门、部位的安全保密措施、技术防护设 施使用情况；

h)监督指导计算机、通信及办公自动化设备的保密管理和技术防范情况，及时提出整改意见并监督整改执行情况； i)负责会议纪要的整理、审签和下发，负责会议决议的组织实施、监督和检查；

j)及时报告和查处泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违法行为, k)组织总结、推广保密工作先进经验，开展保密工作先进集体和个人的评选；

l)完成上级保密工作部门和公司领导交办的保密工作任务。2.各部门保密职责 2.1 综合管理部保密职责

a)负责外来人员的接待及保密宣传；

b)负责所属涉密人员的保密教育、检查和管理；

c)负责涉密计算机的管理；

d)负责涉密文件、资料的收发、传递、归档；

e)负责复印机、打印机、传真机等办公自动化设备的管理。2.2技术研发部保密职责

a)负责外来人员的登记管理；

b)负责所属涉密人员的保密教育、检查和管理； c)负责落实研发设计过程中各项保密安全措施； 2.3 财务室保密职责

a)负责外来人员的登记管理；

b)负责公司保密产品财务帐目、凭证、合同的保密管理； c)负责保密工作经费的保障与落实； d)协助公司领导做好其他保密工作。2.4 销售部保密职责

a)负责外来人员的登记管理； b)负责销售过程中的保密管理； c)负责公司产品宣传的保密管理。3.各类人员的保密职责 3.1 公司总经理保密职责

a)总经理是公司保密工作领导小组组长，对全公司保密工作负全面领导责任，是公司保密工作第一责任人；

b)保证党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规的贯彻执行；

c)保证各项保密制度在本公司的实施，及时解决保密工作中的重要问题；

d)监督检查领导责任制的贯彻和落实；

e)为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。

3.2 分管保密工作负责人保密职责： a)对本公司的日常保密工作负领导责任； b)及时研究和部署保密工作；

c)对保密工作落实情况组织监督检查； d)为保密工作机构履行职责提供保障。3.3 其他负责人保密职责

a)学习、掌握和贯彻国家保密法律、法规，保证《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》和本细则在本公司贯彻实施； b)对公司保密制度落实情况组织监督检查，内组织全公司性保密检查两次（每半年一次），对单位负责人进行保密检查一次； c)及时组织、研究解决保密工作的重要问题和查处失泄密事件； d)及时向公司领导通报保密工作重要情况。3.4 涉密部门负责人保密职责

a)对本部门的保密工作负直接领导责任； b)掌握本部门或项目的保密工作情况；

c)采取具体措施组织落实单位保密工作情况； d)对保密措施落实情况进行监督检查；

e)负责检查本部门涉密人员的保密自查工作。3.5 其他涉密人员保密职责

a)认真学习并严格遵守本公司的保密制度、规定及要求； b)积极参加各项保密教育培训，学习、掌握保密知识、保密技能，提高保密意识和防范能力；

c)熟悉本职岗位的涉密事项和保密工作重点，严格遵守岗位保密要求和各项保密管理工作流程，发现失泄密情况及隐患应及时报告单位领导和保密办。

3.6计算机安全保密管理员保密职责

a)负责涉密计算机、涉密存储介质的日常安全保密管理，包括用户账号、安全保密设备及产生日志的审查分析；

b)组织有关部门和人员学习《涉密计算机安全保密策略》，指导对《涉密计算机安全保密策略》的实际应用；

c)提出对涉密计算机、涉密存储介质管理的工作建议； d)接受上级安全保密管理和业务方面的培训并持证上岗。

第四篇：保密工作职责

涉密人员保密工作职责

一、什么样的人员是涉密人员？

一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？

涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：

1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。

制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。

2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。

3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。

4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。

密件必须经制发机关批准。非机要部门不得复印密码电报。禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。复印密件应当履行登记手续，复印

件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。

5)、携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员确因工作需要携带密件、密品外出时，必须采取必要的保密措施，使密件密品处于有效的安全保障之下。携带密件、密品外出期间，不得办理无关事宜，不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。参加外事活动，不得携带密件、密品，确需携带的，须经公司领导批准并采取必要的保护措施。严禁擅自携带密件、密品出境，因工作需要携带的，应严格按照有关规定办理批准手续，并采取周密的能保证安全的保护措施。

6)、保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

严禁个人私自保存密件、密品。保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。应当归档的密件，要按照《档案法》规定及时立卷归档或移交档案部门保存。

7)、销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

销毁密件、密品，必须履行登记手续，须经公司主管领导批准，严禁私自销毁密件、密品。销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品，应当彻底销毁，必要时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。销毁密件、密品应有有关人员在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名。禁止将密件、密品作废品出售。销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。

8)、组织、参加涉密会议时应遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得引带无关人员进入涉密会议场所。会议文件的分发必须登记。会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。

9)、对外提供信息、投寄稿件、著书时，应当遵守有关的保密规章制度。 承办单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密;无法回避时，应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。

10)、在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得在私人交往、私人通雅中涉及国家秘密。不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。

三、主要领导干部保密工作职责

1)、健全和完善保密组织。

2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3)、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

4)、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5)、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。

6)、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。

四、分管领导干部保密工作职责

1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。

2)、结合实际，提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。

3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制，召开保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。

6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。

7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。

8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。

9)、负责组织 对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。

10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。

五、单位领导班子中其他成员保密工作职责

1)、协助领导本单位的保密工作。

2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督。

3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制，参加保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、协助组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。

6)、协助及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。

六、保密人员保密工作职责

1)、严格遵守保密规定。

2)、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。

3)、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。

4)、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助领导落实防范措施，按保密管理制度的要求定期进行保密检查，发现问题及时向领导汇报并采取补救措施。

5)、协助领导经常开展保密宣传教育，组织本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。

6)、完成领导交办的其他保密工作任务。

七、计算机操作人员保密工作职责

1)、严格遵守《保密法》。

2)、不准在已经联网的计算机上录入秘密信息。严禁上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、反动言论的或其他任何非法的信息资料。

3)、确有秘密信息要录入时应在没有联网的计算机中录入，并经办公室批准。

4)、处理秘密信息后要做好善后工作，例如把秘密信息存在光盘、优盘、移动硬盘或磁盘上，妥善保存，或是把系统加密。

5)、存储过秘密信息的计算机的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。

6)、涉密计算机专人专管，不准其他人使用，如因工作需要，有他人使用，应经办公室批准后登记。

7)、负责 做好数据信息资料备份及数据系统恢复工作，做好数据信息存储介质保管工作，积极创造条件实现重要数据信息完整备份，做到异地安全保管。

8)、负责妥善保管随机所配备的软件、资料，建立档案，以防丢失或其它损失。

9)、计算机中心联系，不得擅自处理。

10)、爱护计算机设备，做到日保养、月维护，保持设备清洁卫生。

八、网络管理人员保密工作职责

1)、严格遵守《保密法》，增强防范意识。

2)、负责对本单位通信和办公自动化设备的保密管理，负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。

3)、负责对单位网络的统一管理和维护，确保网络系统状态良好。

4)、负责涉密计算机和涉密存储介质的鉴定登记工作，协助办公室对涉密计算机和移动存储介质进行清查、核对。

5)、遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。

9)、计算机网络系统发生事故，应及时、妥善处理。如本单位不能解决时，管理员要及时向领导汇报并与售后服务单位联系尽快解决。

10)、负责管理计算机信息网络系统的服务器，在没有主要领导及主管领导授权情况下，不能将服务器委托他人管理。

11)、负责网络信息安全、网络病毒防范、网络入侵检测的日常维护工作。

12)、网络所配备的软件、资料要妥善保管，建立档案，以防丢失或其它损失。

九、保密要害部门涉密人员工作职责

1)、对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密的安全。

2)、遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

3)、参加涉密会议，负责涉密会议文件的保密管理。

4)、不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。

5)、不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。

6)、自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位保密委员会报告，不隐瞒。

7)、发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会。

8)、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

第五篇：保密工作职责

保密工作职责

1.对公司各级保密工作进行管理、指导和监督；

2.拟定保密管理制度、措施、办法和专项保密工作方案，向保密委员会提出保密工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；及时组织传达上级保密工作文件和领导批示。

3.对涉密人员的保密资格岗前审查、日常管理和监督检查，负责涉密人员因私出（国）境行前教育、离岗时涉密载体监督工作和脱密期回访工作。

4.组织、指导定密和密级变更工作；

5.指导和监督国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围；

6.负责计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密情况管理和检查；

7.负责公司保密教育培训和每月的保密检查和自查，对保密安全隐患进行整改

8.组织涉密活动、涉密会议、对外交流和宣传等方面的保密审查； 9.组织制定、实施保密技术防范措施，对保密要害部门、部位的保密防护措施和设施设备组织实施保密技术检查；

10.查处泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违规行为；发现泄密案件及时上报上级保密部门并立即采取补救措施。11.向保密委提交保密工作完成情况的书面报告和工作建议； 12.负责公司保密工作档案文档管理工作。13.承办上级和本公司领导交办的其它保密事项。