第一篇:珠街民族初级中学学生假缺管理制度
珠街中学学生请销假管理规定
为了建设优良校风、学风,维护正常的教育教学秩序,营造优良学习和生活环境,进一步强化学生安全管理,参照学校相关管理规定,根据我院的实际情况,特制定本规定。
一、请假类别
(一)病假:原则上须有医院的疾病证明方可办理病假手续。若因急病不能及时提交疾病证明时,可先向班主办理请假手续,病好后再补交疾病证明书和请假手续。
(二)事假:学生因直系亲属婚、丧、嫁、娶、病或其它特殊情况须请假的,必须按规定程序办理请假手续,并需要父母电话告知班主任,原则上不超过三天。
(三)公假:凡受学校办理公事、参加校外相关比赛、活动、会议等需请假的,须凭学校负责人出具办理公事的证明请公假。
二、批假权限
(一)学生请假在十天以内(含十天)由班主任审批。
(二)请假十天以上十五天以内(含十五天)需向政教主任审批。
(三)请假十五天以上需向校长审批。
三、请假程序
学生请销实行自下而上的审批手续:
(一)学生到政教处领取请假条,并说明请假理由。如果离
开珠街乡需与学生父母取得联系。
(二)填写后,十天以内(含十天)由班主任审批。
(三)请假十天以上十五天以内(含十五天)送政教处审批。
(四)请假十五天以上送校长室审批。
(五)学生凭假条外出或回宿舍休息,学生因请假不能在宿舍住宿的,在请假后及时将假条交其门卫室。
四、特殊情况规定
(一)实训或社会实践请假
学生参加外出实训或社会实践的请假,需写出保证书,并由父母签字后,政教处审核、校长签字审批,相关人员情况需要统一报值周处备案。另外,外出实训或社会实践学生,需遵守国家各项法律法规及工作单位制度,尽量集体出行,注意人身财产安全,期间需由学生负责人不定期向政教处汇报实训或社会实践情况。
(二)节假日请假
学生在寒假、暑假、“五一”、“十一”、清明、中秋等两天以上的长假前后原则上不得请假早走或续假晚归,长假前后以及重大学生活动等(如升旗仪式、毕业典礼等)的请假手续必须经校长审批。学生双休日外出或离开珠街乡必须向班主任请假,并按照相关规定的程序和审批权限办理。
(三)离宿请假
学生无特殊情况不允许在外留宿,离宿需执行双请假制度,即向班主任请假,并将请假单上交门卫室备案;夜不归宿检查人员核对假条进行登记,便于晚间夜不归宿检查时核对。检查期间无假条的视为夜不归宿。
(四)夜间请假
学生夜间一般情况下不得请假外出,由于生病或其他紧急情况下,学生需电话班主任说明情况后,找本宿舍楼值周老师请假,并按照规定的程序和审批权限办理。学生夜间请假外出必须有两名以上同学陪伴,需要离开珠街乡的,必须征得学生家长同意或由学生家长到校接回。
(五)补假
学生一般情况下不得补假,因急病、急事或遇有特殊情况确实来不及事先当面请假,要及时应通过电话、短信等其它方式报告班主任,经口头同意后方可准假,并在请假期满返校后一个工作日内,持相关证明,按请假程序和准假权限办理补假手续。补假未被批准而缺勤的,按旷课予以处理。
(六)续假
学生请假期满后需续假的,须在准假期间向班主任申请和审批。续假未被批准而缺勤的,按旷课予以处理。
五、请假相关规定
(一)凡因病、事、公假须请假的,原则上由学生本人亲自提交请假条,请假条要写清楚请假事由、起止时间。请假条一式两份,审批后,一份交班级作为课堂考勤依据,一份交
门卫室备查。
(二)学生请假回家或珠街乡,班主任老师必须与其家长取得联系,了解情况并争得学生家长同意后方可批假。
(三)班主任不得越权批假,不得由学生干部代管批假,不得不问缘由随意批假,并严格控制学生请假次数与天数。如因学生请假管理不当或因此发生安全问题的,将根据《学生管理工作行政责任事故认定与处理办法》追究班主任责任。
(四)学生应按规定的程序和审批权限请假(续假、补假)并获批准,否则按旷课处理。所有学生请假必须以统一印刷的正规请假条为凭证,学生不得私开或使用未经班主任签字盖章的假条,凡不合规范的请假条一律无效。对弄虚作假、欺骗组织者,一经发现按旷课处理,并根据《学生违纪处分规定》予以从严处理。
(五)学生一学期内的请假次数一般不超过五次,累计不能超过二十个学时。
(六)学生请假离校外出期间发生相关安全问题,由学生本人及家长承担全部责任。
(七)特殊时期,视情况收回班主任请假权利,由政教处批假。
(八)本规定由政教处处负责解释,自发布之日起施行。珠街中学政教处
2013年9月1日
第二篇:广南县珠街镇初级中学教育教学
广南县珠街镇初级中学教育教学管 理 规 定
为严肃工作纪律,创建优良的育人和工作环境,全面提高教育教学质量,建立健全规章制度,提高办学效益,坚持以章治校,以德治教,制度管人,服务育人。管理中力求体现‚以人为本‛,以教师和学生的发展为本,现将我校教育教学管理规定制定如下:
一、教育管理
(一)、出勤
1、教师请一般事假前3天每天交出勤费30元,3天后,50元∕天(以学期计),值周请假的40元∕天。婚、产、护理假、丧假,按文件(学校请假制度)执行。每学期一般事假,请假超过20天者,不得参与本学年的评优评先。
2、一般病假20元∕天,以病历和用药清单而定。危、重病(需人护理)请假不交钱(医院证明为准),但以广教发[2007]28号文件进行考核。请假须经批准并上交出勤费后方能离校,特殊情况来不及请假的,返校后及时补假条,超5天不补假条的以旷工处理。请假在3天以内的,由分管领导批准,在3天以上的由校长批准。出勤费由教务处工作人员收取,到学期末将出勤费算为教师代课费。
3、根据人事局文件,教师旷工一天交费100元,并且当年考核定为不合格,旷课2节视为旷工一天,教师旷课一节交费50元,教师提前5分钟候课,迟到、早退10分钟及以上,视为旷课一节,10分钟以下一次交费20元,代课旷课每节交30元(迟到15分钟及以上视为旷课一节,15分钟以下视为迟到),如果安排教师临时代课教务处必须电话通知。
4、星期日晚,全体教师必须按时返校(以会前时间为准),请假不参加开校务例会的教师每次交费20元,迟到的交5元。
5、教师不按时参加升、降旗每次交费20元,班主任不跟早操,每次交费10元,由值周教师登记上报(升、降旗活动全体教师参加,教师不得穿拖鞋、背心、短裤,参加升、降旗活动)。
6、负责各种考勤管理的教师(值周教师)若不履行职责,不认真登记或隐瞒不报的,每发现一次交费50元,各值周教师要认真履行好职责,在值周时段内,若因工作失误造成公物被盗和安全事故的,原则上由值周教师负主要责任,值周教师的交接班时间为星期日晚7:00。
7、外出培训、公事出差要以文件或通知规定的时间相符,无特殊情况超期者按请假执行,且不得报销一切费用。
8、对工作不认真负责,拖沓散漫,经常参与有损教师形象的活动,沿用老教案,对所教学科不作探讨研究,教学质量较差的,年终不能评优。若造成其他损失的,除赔偿损失外,视情况每次交费50元。
9、班主任必须做好家访、校访工作和找学生谈话工作,并针对‚问题学生‛做好家访和谈话记录。班主任每学期家访、校访次数不少于30次,(详细记录必须在10次以上)并且把此项记录在学期结束时交德育处检查存档,作为评选优秀班主任的条件之一。
10、班子开会、教师校务例会迟到的每次交费10元(以点名时间为准),缺会一次交20元。早退者视为缺会,开会中做与会议无关的事(如讲小话、逗闹、看书报、睡觉,手机响等),每次交费10元。
11、教师无故不参加学校和年级组、教研组统一安排或组织的各种活动的,每次交20元,无故不参加2次不能参加本学年的评优评先。
(二)、师德
1、教师在工作期间着装要得体,严禁穿拖鞋和只穿短裤、背心进教室上课,对着装不当有损教师形象的由德育处登记记入师德档案,并与履职考核中的德育评分挂钩。
2、学生在校期间,校园内一律不准猜拳、抓骰子、打架、骂架、饮酒失态(借酒发火),视情节在全校内通报批评。
3、教职工严禁赌博,校园内杜绝打麻将、斗地主等赌博形式,每发现一次,交100元,并向全校通报。当年履职考核一律视为基本合格,给予半年的戒免期。
4、教职工不得拖欠学校经费,拖欠的必须限期交清。不能在规定期限内交清且数额在500元以上的,以每超期一天按总额的10%累计,由于管理不善造成的,由相关责任人负责。
5、教职工一律不准与学生建立不正常关系,男、女同志的交往要正常,要注意言行,若在学生中和社会上造成不良影响的,经批评教育仍不改正者,年终考核不合格,不发放当年的年终一次性奖金和当年的绩效工资。
6、所有教职员工在工作时间内不得从事营利性的活动,特别是用微型车、摩托车进行营利性载客,若不听劝告而导致安全事故的,由本人负全部责任,在处理善后过程中学校不予批假,并在全校作通报批评。
7、教职工不得有体罚和变相体罚及侮辱学生的行为,因体罚造成的不良后果除自己承担责任外,学校视情况确定考核等级。
8、教师要认真履职,严格遵守学校规章制度和师德规范,按规章制度应交的钱,教师要主动在限期内交清,不按时交者记入考核档案,并从绩效工资中代扣,一年内有3次者,年终考核定为基本合格。
(三)、常规工作
1、学校每月核发班主任费100元,按卫生、出勤、好人好事、纪律、广播稿件、校刊稿件等对班主任进行考核后,根据考核分值发放。
2、团总支的工作要正常开展,活动形式要多样,方法要灵活。积极做好希望工程的联系、帮扶和复信工作,并按时逐级上报各种材料。
3、德育处的教师要结合值周教师汇报的情况,有针对性地抓好师生的思想道德教育工作,并建立相关学生的成长及转化档案,指导团总支开展好安全、有益的课余活动。
4、教务处对实验室、图书室、教具、电脑等公物的管理人员要认真做好收发登记和保管维修工作,若因管理不善造成损失的,由所有上着实验课的教师承担相应的责任。(特别是电脑,一定要合理使用,妥善保管,严防有意损坏和被盗)。图书室借阅率每周不得低于10%,上班时间为上午9:00---12:00,下午15:30---18:30,如有迎检或其他特殊情况,通知到必须及时到位;实验室的开出率按‚普实‛要求执行。
5、学校安排动员学生入学,发各种通知等,不认真履行职责,不请假无故不参加的,以旷工论处,请假的按第(一)款‚出勤‛算。
6、各年级组、各处室要按时上报各种材料,误时一次扣责任人30元。学校办公室下发的各种通知、文件、通讯等材料要按时发放到相关人员手中,并将此作为常规检查的一项内容,有失误的,追究责任人的责任。
7、加强财经管理,财务人员要认真做好明细帐的登记,内审组每月要按时审核、公示,财务业务人员要按时做好帐务管理,按时提交审核,若不按时或帐务不清的,年终不得评合格以上等次。各年级组做好经费收支记录并附有单记,学期末交内审组审核。
8、负责花、草、树木管理的教师要在总务处的指导下主动积极地做好花木的除草、施葯、归类培育、修剪整形、浇水等工作。
9、后勤工作人员一定要尽力做好教学保障工作,在总务处的安排下做好各项后勤服务工作,要有奉献意识,不要稍加一点工作就哼苦叫重、发牢骚,否则在安排工作时不予特殊考虑。
二、教学管理
(一)、教学常规
1、教师上课必须有教案,做到先备课后上课,缺一个课时的教案扣20元。教师要写好单元反思或单元小结,经检查未写的扣10元。
2、教师在常规教学中要做到‚四备‛(备课标、备教材、备‘双基’、备学生),‚四明确‛(明确重点,明确难点,明确能力训练点,明确教育点),‚两落实‛(落实基础知识,落实基本技能)。经检查,不认真履行职责的,视情节处理。
3、工作计划、工作总结要按时上交,不按时交的扣30元,4、教师要认真做好作业批改和单元检测,且要做好反馈,若发现搞应付的,每次交10元,作业不批改一次交10元,月考不按时批改和上报成绩的责任教师,每次交50元。
5、在期末考试和阅卷中,有作弊行为及失误的视情节扣50—100元,并与当年的履职考核挂钩。
6、教务处每月对各年级组进行一次常规工作检查,对不认真履职的教师,每次扣30—50元。教务处要把好教学过程关,检查情况在次月5日前向全体教职工通报。
7、各班主任在每学期末要认真填写好《学生成长记录袋》,写好激励性评语等。经检查在规定时间内做好(填写规范、齐全、有创造性、按时)的优先给予评优,未做的按工作失职论处,并限期做好。
8、常规工作履职不认真,群众反映不好的教师,经德育处和办公室做工作任然屡教不改的,学校将在全校通报批评,并以换岗处理。
(二)、教学质量评比办法
1、名次奖:学年末同年级同科目上课教师3人以上(不包括3人)的奖扣一、二名,3人以下(包括3人)的只奖扣一名。第一名奖150元,第二名奖100元。倒数第一名与顺数第一名相差3分以上平均分的扣100元,第二名扣50元。
2、平均分奖:各科目考试成绩以当年校平均分为参照数,高1分奖30元,低1分扣10元。
3、满分奖:有一名满分奖给科任教师200元,其中信息技术有一名奖10元,体育有一名奖6元(体育教师4元,班主任2元)。
4、分数段奖(分科目):
七、八年级改卷、登分必须交差,教务处做好监督。
(1)、政治、历史、生物、地理、物理、化学:90—99分每生奖50元,80—89分每生奖30元。
(2)、语文、数学、英语:90—99分每生奖60元,80—89分每生奖50元,75—79分每生奖30元。
(3)、信息技术:95—99分每生奖10元。
5、毕业班目标奖:考起州一中和广南县一中以42个为基数,超一人奖200元,少一人扣100元,(此项奖项以年级组兑现),学业水平考试1000分以上一名奖350元,由该班上毕业的科任教师分配(不含体育)。
6、巩固率奖:以上学期期末学生数为基数,巩固率达100%的奖该班科任教师150元;95—99%的奖该班科任教师100元;低于95%的每个百分点扣本班科任教师20元。
7、教育教学论文奖:在国家正规刊物上发表的,国家级奖200元,省级奖100元,州级50元。
8、艺术奖:送学生作品参加县级以上比赛,有一等奖的奖150元,二等奖的奖100元,三等奖的奖80元,有团体奖一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元,奖给辅导教师。
9、中途接班的,以每年10个月作为教学时间,上课时间达十分之几,就承担奖扣的十分之几。10、9月30日及以前报到的学生均参评,学年中途转入的学生,单科成绩达班级平均分的即参评,不达班级平均分的可不参评。
(三)、考试及阅卷
1、初
一、初二交叉座,初三单人单桌,监考员由教务处安排教师交叉监考,领导班子巡视。
2、阅卷工作:统一封存,交叉阅卷,流水作业。
三、教研工作
1、教师听课、评课要正常开展,且要有记录,每学期听课不少于5节,每少一节交20元。教导处人员听课标准以8节计算。
2、教师要善于总结自己的教学经验,每学期至少要交一篇有一定质量的教学论文或课题研究阶段总结。教师论文获奖或发表的由学校发给与上级同等的稿酬作为奖励,参赛中获县级以上一等奖的奖给奖金60元,二等奖的奖给40元,三等奖的奖给20元。并记入教师业务档案,作为教师个人晋级评优的依据之一。不按要求交论文的每学期交50元。并记入教师业务档案,当年符合晋级的不予考虑。
3、每学期按学生人数拨给年级组人均10元的活动经费,按教师人数拨给教研组人均50元的活动经费,报销单据必须是正规发票报销。
4、各年级组要按时坐班,时间为早上9:50—10:35;下午3:25—4:10,街天不坐班,坐班时不能做与工作无关的事情。
5、如果有其他教研活动的开支(如学科教学竞赛等),另作核算。
6、各教研组每学期不少于四次的集体性教研活动,形式要多样,方法要灵活,每次活动须有记录、小结,并于次月5日前将活动情况交教导处,达不到要求或虚报的,每次扣教研组活动经费50元。
7、及时传递教育信息,教师(非办公室人员)所写《简讯》被省级刊物刊用的每则奖100元,被地(州)级刊用的奖50元,被县级刊用的奖30元。
四、值周管理
1、每周安排1位值周领导,1位值周组长,6位值周教师(含2位护校队队员)。
2、正常值周时间从星期天晚上7:00开始,到次周星期天晚上7:00交班结束,具体时间要求:每天6:00准时到校,特别是以下重点时间:上午6:00-7:10,中午11:35-14:00,下午17:10—19:00,21:30—23:00在以上时段内不在岗位的,以旷工一天论处,23:00后,若有特殊情况要继续坚持。
3、值周教师在食堂免费就餐(含早餐)。
4、值周教师职责:(1)督促学生养成良好的行为习惯;对好人好事要及时给予表扬并给予登记;对学生违规违纪行为要及时批评教育并给予登记。
(2)早上六点到校,检查学生晨起、晨练情况,登记教师跟操情况。每天至少到班上登记2次,记录好晚自习前后辅导教师的到班情况。
(3)值周期间每星期对学生的仪容仪表进行一次检查,有不当的协助班主任予以纠正。
(4)负责维持好在值周期间召开的校会和升降旗的秩序,并给每班打分在校会时当堂公布。
(5)凡逢开校会,升、降旗,值周教师提醒其他教师必须要迅速集队,不得在学生队伍后面过长时间闲聊、逗留,以免给学生集队造成不良影响。
(6)每天按时监督学生早餐、中餐、晚餐管理秩序(利用好学生会成员参与管理)。每天12:25左右,提醒、催促学生尽快午休,待午休正常后交给值午班的值周教师进行午间管理。
(7)学生晚休前,值周教师必须到位检查学生晚休情况,若遇初三学生加上第三段晚自习,值周教师要在学校等候,晚上11:00学校无任何特殊情况后方能休息。
(8)值周教师要及时向值周组长反馈值周情况,并积极协助值周组长填写好值周汇报表。值周领导对所带组的值周教师给予评价,对不认真履行值周职责的教师进行评价登记,核发值周教师补贴,并以此作为教师履职考核的参考依据。
(9)值周组长要布臵好工作,落实好人员,要及时向值周领导或有关人员反馈值周情况。并做好值周工作的汇报和公布。
(10)值周领导负责检查教师坐班情况,负责学校一周内的日常管理,并在下周升旗时针对值周情况进行反馈讲话。
(11)值周领导要督促门卫负责守好计算机,做到人不离机,每晚均要有人守,不得心存侥幸心里,一旦造成被盗的,要追究值周领导和教师的责任。
(12)凡安排到值周的教师,无特殊情况不得请假,请假一天交款60元(婚、丧假特殊情况除外),值周结束后,应及时把值周用品交下组值周教师。
五、宿舍管理
1、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,做到管理育人,服务育人,不得穿背心、拖鞋等影响教师形象的服装在校园内走动,违反一次扣10元并记入师德档案。
2、管理员实行按时间段值班,不得脱岗。
3、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼,违反一次扣管理教师20元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违反一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣20元。
4、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门(早上6:00开宿舍灯和校园大灯,7:10学生上早自习后关灯并检查宿舍卫生,作好记录登记和锁门;中午11:20开门在岗,到14:30关门;下午17:00开门在岗,到19:00关门;晚上21:25开门在岗到第二天早上7:10),不得延误或提前,在岗时间不得离校,违反规定一次扣30元。
5、负责建立住校生管理机制,建立健全住宿生信息档案资料,对住宿生的出勤、内务整理、宿舍卫生、进行日常检查(早上7:00,中午14:30,下午19:00,晚上22:30),详细登记并上报值周领导和相关工作人员;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣20元。
6、负责全校卫生检查登记,督促打扫干净,并上墙公布。
7、负责对宿舍的公物管理,乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣20元。
8、学校与宿舍管理员按公物管理协议每学期末兑现。
六、其他工作
1、打钟、广播必须按时,以2分钟为限,每误时1分钟扣2元。
2、教职工的生活垃圾必须倒在指定位臵,不按要求,乱倒垃圾的每次交5元,做到门前卫生随时保持清洁,花台内不准堆放杂物和栽农作物,违者由卫生管理人员限期清除,拒绝清除者交10元。
3、校园内晚上10:30后不准高声喧哗,大声放电视、录音机、唱卡拉OK等,违者每次罚款50元。
4、卫生管理人员每天必须按时检查卫生并公布成绩,按周上报综合成绩,不按时者每次扣10元。值周组长每周一公布上周班级量化评比情况,不按时公布的每次扣值周组长10元。
5、学校内不准放养家禽,显眼的地方不得安放鸡舍及堆放杂物,违者限期清除,拒绝清除的每次扣10元。
6、各教师必须管好用好公物,对有意损坏的加倍赔偿。
7、信件、报刊收发人员要及时送到收件人手中,一般情况下,不允许他人代送,否则造成失误的后果自负。
8、安全保卫人员要做好外来人员的登记,经常深入学生宿舍检查有无安全隐患,并做好检查记录,发现险情及时上报办公室,若不检查登记上报的,发生安全事故原则上负主要责任。
9、严格学生饮食卫生的监督管理,经常深入检查,定期召开伙食服务人员会议,食品抽样要按时取样,并做好记录。食堂管理教师按分工恪尽职守,若因工作失误,造成安全事故的,要追究责任人的责任。食堂工作人员必须办理健康证,工作期间穿工作服、戴工作帽。若因监督不力,造成损失或安全事故的,要追究食堂管理教师的责任。
10、安全工作每会必讲,每事必防,坚持谁组织谁负责。解释权在广南县珠街镇初级中学教职工代表大会。
六、其他工作
1、打钟、广播必须按时,以2分钟为限,每误时1分钟扣2元。
2、教职工的生活垃圾必须倒在指定位臵,不按要求,乱倒垃圾的每次交5元,做到门前卫生随时保持清洁,花台内不准堆放杂物和栽农作物,违者由卫生管理人员限期清除,拒绝清除者交10元。
3、校园内晚10:30后不准高声喧哗,大声放电视、录音机、唱卡拉OK等,违者每次罚款50元。
4、卫生管理人员每天必须按时检查卫生并公布成绩,按周上报综合成绩,不按时者每次扣10元。值周组长每周一公布上周班级量化评比情况,不按时公布的每次扣值周组长10元。
5、学校内不准放养家禽,显眼的地方不得安放鸡舍及堆放杂物,违者限期清除,拒绝清除的每次扣10元。
6、团总支必须每月要求更换一次板报,各班的黑板报要每月更换一次,将此作为个人年终考核、班级月评比的依据之一。
7、各教师必须管好用好公物,对有意损坏的加倍赔偿。
8、信件、报刊收发人员要及时送到收件人手中,一般情况下,不允许他人代送,否则造成失误的后果自负。
9、安全保卫人员要做好外来人员的登记,经常深入学生宿舍检查有无安全隐患,并做好检查记录,发现险情及时上报办公室,若不检查登记上报的,发生安全事故原则上负主要责任。
10、办公室认真统计教职工考勤,每月月末公布登记情况,被扣者自觉如数交到办公室,逾期两周不交者,不得评优。
11、严格学生饮食卫生的监督管理,经常深入检查,定期召开伙食服务人员会议,食品抽样要按时取样,并做好记录。若因工作失误,造成安全事故的,要追究责任人的责任。食堂工作人员必须办理健康证,工作期间穿工作服、戴工作帽。若因监督不力,造成损失或安全事故的,要追究食堂管理人员的责任。
12、安全工作每会必讲,每事必防,坚持谁组织谁负责。
13、学校将核定每个教师的标准课时,对超课时的教师给一定的超课时费,从事其他工作的可以转化为课时计算。
解释权在广南县珠街镇初级中学教职工代表大会。
广南县珠街镇初级中学
2013年10月10日
第三篇:张公初级中学预防学生溺水管理制度
张公初级中学预防学生溺水管理制度
为进一步加强中小学生游泳安全教育与安全管理工作,有效杜绝或减少学生溺水死亡事故的发生,特制定本制度。
一、认真贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,结合中小学生的生理特点和当地实际情况,开展预防学生溺水安全管理与教育工作。
二、建立学校预防学生溺水安全管理机构。
三、加强管理,严明纪律。明确要求教育学生做到“六不一会”:即不准私自到河、塘、堰等游泳、玩水等;不擅自与同学结伴到河、塘、堰等游泳、玩水等;不在无家长或监护人带领的情况下游泳、玩水等;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳、玩水等;不到不熟悉的水域游泳、玩水等;遇到险情不盲目下水施救;学会基本的应急自救、求助、报警方法。
四、坚持每节课点名制度。任课教师进入课堂后一旦发现学生缺课,要迅速查明缺课原因,及时通知家长,并按规定立即报告学校。
六、配合当地环峰镇、村委会(社区),在河边、沟渠边、水塘边等设立游泳安全警示牌,在游泳溺水事故多发地点设立游泳安全巡视员或义务监督管理员,有效预防学生溺
水事故的发生。
七、深入开展游泳安全专题教育活动。采取班会、标语、黑板报、专题报告等形式,用游泳溺水死亡的案例教育、警示学生,提高每一个学生的游泳安全意识和自护自救能力。
八、每年夏季开展一次全校性的“珍爱生命,拒绝溺水”学生承诺签名活动。要落实到每一位学生,让每一位学生认识到私自下河游泳的严重危害性,懂得生命的珍贵,在思想意识上构筑珍爱生命、拒绝私自下河的防线。
九、加强家校联系,通过印发《告家长书》、家庭访问、召开家长会等形式,加强学校与家长的联系,增强家长安全意识和监护人责任意识。
十、充分利用各种新闻媒体,加大宣传教育力度,既教育广大师生珍爱生命,远离危险,又营造全社会人人关注安全、关爱生命的良好氛围。
第四篇:初级中学学生机房使用管理制度
学生机房使用管理要求
为了科学有效的管理计算机机房,促进计算机机房的安全使用和高效运作,为学校的教育教学提供优良的上机环境,特制定本办法:
一、学生上机守则
1、服从任课教师的管理;
2、按号就座,未经任课教师许可不得擅自调换座位;
3、使用前先检查上机前应先检查自己所用机器的各种设备是否齐全,计算机系统是否正常,若有缺失要及时向机房管理人员或老师报告,同时认真填写“上机使用情况记载”;
4、严格按照规范开启、关闭计算机,保证机器的正常使用,操作机器当中,若因使用不当造成机器设备损坏的将按原价赔偿,发现计算机系统运行异常,应及时向任课教师汇报;
5、进入机房不得携带与上机无关的物品以及光盘、优盘等进入机房,上机过程中不得任意随地抛弃废物,不得在机房内喝水或吃零食;
6、除教师与专业人员外,其他任何人不得随意移动、拆卸机器,不得随意插拔鼠标、键盘、显示器、电源、网线等各种计算机设备,尤其是严禁带电操作; 7;不得用力重击键盘、鼠标、耳麦等设备;
8、严禁随意安装、删除、卸载机器内已经安装的各种软件;
9、学生在指定的时间里上机学习,上机时应听从老师安排完成指定的学习任务;
10、上课结束后应等计算机关闭,再关闭显示器电源,上机结束后检查机器的各种设备是否完好,如有损坏必须及时向机房管理人员汇报,离开机房前,按统一规定放好一切物品(如记录本、书本、坐凳)。
三、任课教师职责
1、每次使用机房认真填写“上机使用情况记载”
2、提前3分钟到达机房,组织学生有序进入机房;
3、使用前先检查教师机设备是否正常;
4、工作时间应随时保证学生用机的正常运转,保证教学工作的顺利进行,如有故障应及时处理;若不能解决应及时记载并通知相应主要负责人员;
5、应保证CMOS密码、软件密码、系统管理员口令、教师分配权限口令的安全;
6、遵守机房使用时间,按时组织学生离开机房,确保全部学生已经离开机房,方可离开机房,离开机房前要切断电源,确保报警器正常工作,同时关闭门窗;
7、每节课下课后组织学生检查物品摆放、卫生情况,同时每天由最后一位使用机房的教师着重组织好学生打扫一下机房,保持机房的清洁卫生;
8、使用过程中负责机房设备、设施的安全、防盗工作,维护正常的纪律并做好卫生保持工作;
第五篇:广南县珠街镇初级中学校2016年上半年工作总结和下半年工作计划docx-
广南县珠街镇初级中学
2016年上半年工作总结和下半年工作计划
半年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十八届三中、四中、五中全会精神。紧紧围绕“以创新求发展,用特色铸辉煌”的办学思路,不断创新管理机制,全面提升管理水平,全面推进素质教育。大力实施“高效课堂”,多渠道拓宽教育模式。在县教育局和中共珠街镇党委、政府的关怀指导下,在学校全体教师的共同努力下,各项工作圆满完成,现将我校2016 年上半年的工作总结和下半年工作计划汇报如下:
一、基本情况
我校目前共有教职工102人(其中,借调外单位6人,产假1人,实际在岗95人。),专任教师101人,工人1人。高级职称教师22人,中级职称教师32人,初级职称教师48人。现有教学班22个,在校生1145人。占地面积21554.2㎡,建筑面积7002㎡。有田径场一块,跑道200米。“电子白板”24套,网络光纤100M,变压器设备200千伏安。学校固定资产总价1200万元。
二、主要工作措施及成效
(一)党建工作全面推进
在广大教职员工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党校工作实际,以“争创一流学校,争当优秀党员”作为活动主题,以培养“学习优、作风优、素质优”的教师队伍为重点,以争做“好老师”及“两学一做”为载体,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。学校党支部被中共珠街镇委员会评为“先进党组织”。
1、学习十八大精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教育局要求,开展学习贯彻党的十八大精神“七个一”活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
3、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展“我的中国梦”宣传活动,举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛,“'情系祖国,我的中国梦'班班有歌声”比赛,通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“好老师”为主题的师德师风教育活动,组织教师集中学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规12次,进一步规范教师从教行为;严格要求教师,认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
5、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了六名2016优秀党员。
6、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。发展预备党员2名,确定入党积极分子1名。
7、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了“承诺践诺评诺活动”,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责的工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
(二)德育工作初见成效
德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分,是素质教育的重要节环。德育贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用,对促进学生全面发展,起着主导和决定作用。
1、加强班主任队伍建设。选拔学校有工作经验、工作责任心强的教师担任班主任,对学生的养成教育、为人处事、安全进行教育并做好记录,每周必须上交安全记录表。
2、严格班主任考核制度。由学校领导值周登记每班学生的出勤、纪律、卫生等情况,班主任的班会记录、班主任家访记录、班主任思想工作记录的上交情况,每月对班主任进行一次考核,督促班主任确实履行班主任的职责,学校有力地监督了班主任的工作。
3、抓班级管理。召开班主任工作专题会议,制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》,及时布置工作,总结经验,找出差距,合理安排下步工作计划。为了提高班主任管理能力,每月组织班主任向十佳班主任学习,通过学习总结,从而不断提高班主任的管理水平。半年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。
4、为了让步入青春期的学生,消除由于生理上的变化带来的心理上的困惑,正确认识青春期的生理、心理的变化,具备必要的卫生保健常识,正确处理与异性同学、异性朋友之间的关系,由我校负责青春期女童支持项目的唐修婵和陶汝仙两位老师对我校女生的青春期心理、生理健康开展知识讲座,通过多媒体及许多现实案例,教育学生不得过早谈恋爱或发生性行为。通过讲座,同学们更全面、深入地了解青春期生理卫生健康知识,以帮助学生健康地渡过青春期,在轻松愉快的环境中成长,增强安全防范意识,以免上当受骗。
5、充分发挥“留守儿童之家”的功能。每周定时向学生开放“留守儿童之家”,学生可以在“留守儿童之家”跟父母上网聊天,打电话,真正实现“留守不孤单”;可以阅读,博览群书,获取各种知识;可以吹笛子,弹吉他,充分发挥学生各自的特长。“留守儿童之家”还定时向教师开放,教师可以在“留守儿童之家”备课、上网查资料,做到“物尽其用”。
6、为了培养学生的演讲技巧,提高学生的综合素质,弘扬中华民族的传统美德-----孝敬父母,诚信待人,陶冶学生的高尚情操,培养优良的品德,引导学生好读书,读好书,并从经典文化中教会学生学会做人、学会做事,我校于2015年11月18日举行了以“孝”“礼”“诚信”“德行”“爱国”“乐于助人”为主题的“学《弟子规》”的演讲比赛,以班级为单位,让全体学生都诵读我国的经典文化,形式多种多样,学生收获颇丰,收益匪浅。
7、抓养成教育。利用校会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗,结合重大节日、当前国际国内形势的发展和先进人物的优秀事迹,开展一系列现代公民教育活动,如:爱国歌曲大家唱、经典名句诵读、入团宣誓仪式、设立节能减排义务监督员、开学典礼表彰大会、请消防队领导来校讲座、法制专题报告等。培养学生的思想道德修养、提高学生的社会适应能力和融合能力、自我保护能力。
8、抓寄宿生管理。深化寄宿生管理制度,创新寄宿生管理载体,为寄宿生的快乐生活、健康成长,提供良好的环境,创设良好的氛围。注重寄宿生良好习惯培养,做到寝室墙面、地面洁净,物品放置规范有序,整齐划一;以中学生守则和中学生日常行为规范为准则,强化对学生个人卫生、礼仪习惯的检查考评。学校成立多种兴趣小组,科学利用课余时间开展活动,拓展丰富教育内涵,促进寄宿生个性发展。
(三)教学质量稳步提高
1、做好开学工作,如课表、教师用书发放、转学考试严格把关等。
2、严格执行省“五严”规定。本学期教务处严控学生在校学习时间;监控学生作业总量,保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划,促进学生素质全面发展。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划,开齐开足各门课程。
3、加强常规检查。按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,定期不定期相结合的方式进行业务检查,及时进行总结反馈,以利于进一步的工作。每月进行一次常规检查,及时反馈信息。每月对教师备课笔记、听课笔记、作业等教学常规工作进行了检查。使得教学常规检查工作真正落到实处,起到积极的促进作用。
4、抓好听课、评课活动。为了提高我校教师课堂教学效率,学校领导深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。经过听课、评课活动,教师执教能力有了一定的提高。
5、抓好考试质量分析和学生的综合素质评价。我校对每次大型考试都进行细化量化考核,分析到各科目各任课老师,对平均分、及格率、增长率都进行分析比较,并对下一阶段提出具体量化目标。教师认真对待平时的单元检测,做到严格监考集体阅卷,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结,不断加强教学管理。
6、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了教研组长、备课组长职责,让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和工作职责,同时要求每位组长能不断提升自身业务能力,充分发挥组员的积极性和团队协作精神。多次召开教研组长会议,统一思想,统一认识,每月一次教研组会议进行思想交流、理论学习,让教研组例会真正起到对教学质量提升的促进作用。
7、强化了集体备课,整合了教学资源。加强了教研组建设,抓实了备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加具体的要求。
8、认真组织月考、期中和期末考试。工作量大,时间长,教务处人员经常加班加点,付出了大量辛勤的劳动,且毫无怨言。
9、毕业班的教学工作是我校教学工作的重中之重,学校领导关注毕业班的教育教学工作。教务处人员经常开展随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。积极探索提高教学质量的成功之路,扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设,为形成好的质量意识创造条件。针对毕业班的具体情况,多次召开专题会议,重点探讨我校毕业班成绩与改进措施,争取教学质量明显提升。
10、多次召开九年级教师会,分析形势,明确任务;召开九年级中考百日誓师大会会,学生代表、教师代表和校长分别发言,为中考冲刺加油助威;组织中考体育考试和理化试验操作考试;做好中考综合素质评价工作,并及时将有关数据上报;安排五次中考的模考工作;
11、初二地理、生物和信息技术学业水平测试工作:多次召开初二教师会研究初二学业水平测试工作,根据考试安排及时调整课时分配,增加了计算机的课时;召开初二学业水平冲刺动员大会;安排三次学业水平考试的模考工作。(四)教育科研成果喜人
1、加强理论学习,提高教师自身知识修养和文化内涵。大多数教师能充分利用网络资源和学校征订的教育报刊杂志,开展日常学习活动,从中汲取教育教学营养。充分发挥教育科研的服务、先导功能,推动了学校、教师、学生的可持续发展。
2、以研兴教,提高教师的教科研能力。本学期我校申报得了2个州级课题,特别是“农村留守儿童模拟家庭教育”更是站在当今社会的高度来进行研究。在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写科研论文,为全体教师创造成功的条件,积极为教师提供论文评选,鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动,教师们在实践中不断探索,不断总结,驾驭教育、教学的能力明显增强了,出自老师、学生之笔的文章在各级各类报刊上应运而生。半年来,教师共发表论文37篇,获奖21篇。
3、加强教师的培训和继续教育工作。学校大力支持青年教师进行高一层次学历进修,不断提升我校教师学历比例和知识结构的层次,90%的教师已通过了本科学历的进修。李化雪副校长参加在职研究生考试被录取,进一步兴起了教师继续学习深造之风。
4、组织了新一轮教师继续教育培训工作,划分了学习小组,统一规定了学习内容,对教师的继续教育学习情况进行了检查验收,并填写好了继续教育登记证书。
5、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。
(五)后勤保障服务到位
1、开学初办公用品的及时发放;教室及楼道照明设施的检修、校园路灯的更换;学生宿舍及教师住宿的安全排查;校园内部分建筑垃圾的清理;整个教学楼宿舍楼门、窗维修;花草树木的移栽、树枝的修剪;厕所内灭蚊虫;宿舍内床铺的加固;饮水水池的清洗、消毒,饮水管道的维修维护。
2、学校的公开课(送教下乡)、运动会、期中、期末考试、学业水平考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,确保各类活动正常有序进行。
3、学校中需要维修、修缮的事情可以说天天都在发生,我们都能及时处理好,每天都在进行着学校的修理,并做到随叫随到。
4、制定并完善了损害公物赔偿制度,学期初对公物进行清点登记并和各班班主任及宿舍管理教师签订公物管理协议,学期末对公物进行清点验收对故意破坏公物的,及时通知到相关人员进行赔偿。
5、挖掘学校现有资源,在校领导的支持下,我们把老食堂拆除的彩钢瓦材料从新安装到新食堂楼顶,用于食堂工人住宿和堆放学校杂物。
6、严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。内审组按时对学校账务进行审核,及时账务公开,把有限的经费用到教育和教学急需上。在较大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。
7、严格落实卫生安全制度。一是加强管理,切实做好食堂、食品卫生,防止食物交叉污染。二是监督食堂工人定时对碗筷、盆具、砧板、刀具环境卫生等进行消毒。三是监督捡菜、切菜和炒菜人员在操作中生、熟容器分开,生、熟砧板、刀具分开。四是明确锅炉岗位责任,确保锅炉使用安全。
8、做好台账工作。凡是进入食堂的所有食材,都是经过食堂管理人员张老师和孔老师两人验收合格,才能入库。每天按时进行入库登记和出库登记,每月月底进行一次剩余材料清查统计。
9、做好食品留样工作。每天按时到食堂提取熟食食品100克以上装入留样容器,贴好标签冷却存放于冰箱48小时,并做好留样记录。
10、按时上报学生数据。每月根据各班上报的学生信息,整理成电子档案,按时上报给教育局营养办和会计站。
11、做好食堂会计工作。按月整理凭证,每月按时做账,按月结账、对账、扎帐,做到日清月结。
(六)安全工作警钟长鸣
1、为了进一步树立珠街中学全体师生“安全第一”的思想,强化师生的安全意识,提高师生防范自救能力,我校于2016年3月16日、2016年6月22日,开展安全法律知识讲座。邀请了广南县交警大队珠街中队、珠街司法所、派出所等单位的相关人员对全体师生开展了法制教育讲座,防范于未然,杜绝了安全事故的发生。
2、为了让步入青春期的学生,消除由于生理上的变化带来的心理上的困惑,正确认识青春期的生理、心理的变化,具备必要的卫生保健常识,正确处理与异性同学、异性朋友之间的关系,由我校负责青春期女童支持项目的唐修婵和陶汝仙两位老师对我校女生的青春期心理、生理健康开展知识讲座,通过多媒体及许多现实案例,教育学生不得过早谈恋爱或发生性行为。通过讲座,同学们更全面、深入地了解青春期生理卫生健康知识,以帮助学生健康地渡过青春期,在轻松愉快的环境中成长,增强安全防范意识,以免上当受骗。
3、广南县关工委的韦忠良、黄保兵等领导于2016年6月1日到我校进行“遵纪守法,从我做起”的主题演讲,通过一些真实的案例,告诉学生在校一定要遵守学校的规章制度,以免将小错酿成大错,抱憾终生。
4、为了增强我校师生应对突发事件的安全避险意识和逃生自救能力,面对突发事件是师生有较强的生存意识和求生的本能,熟悉校园的逃生路线,以达到快速、有序地逃离事故现场,把损失和伤亡降低到尽可能小的程度。我校在本学期对学生宿舍进行4次管制刀具的收缴,进行2次应急疏散演练。
5、积极做好法制宣传工作。广泛宣传了《中华人民共和国宪法》;为了抵制邪教,大力宣传邪教的危害,德育处制作了“相信科学,反对邪教”的ppt,在学生中大力宣传,让每个学生都知道什么是邪教。制作了“真爱生命,远离毒品”的PPt,让学生毒品、远离毒品;进行德育处组织师生到街上进行了“法制宣传”,增强了广大人民群众的法制意识,弘扬法治精神。
6、每学期由德育处组织对学校的输电线路、消防设备、实验室器材、化学药品、食堂卫生、食堂蒸汽锅炉及校园周边环境进行全面排查并做好检查登记,把排查中发现的安全隐患及时排除,确保校园安全,使教育教学工作得以正常开展。
7、收缴学生管制刀具和危险物品。为了进一步加强校园安全管理,维护学校良好的治安秩序,保护广大师生的生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,在珠街派出所的协助下,我校每月对学生宿舍、教室进行全面检查,教育学生不准携带易燃、易爆、剧毒等危险品、管制刀具、枪支进入校园,真爱生命。
三、存在的主要问题和困难
1、德育工作实效性稍显逊色。特别是在对学生的养成教育方面,基本处于教而无果状态,学生说脏话、流话现象屡禁不止;校园内外学生打架斗殴现象还时有发生。
2、校园清洁卫生问题亟待改善。由于校园道路硬化不完善而造成尘土遍地,学生乱仍剩菜剩饭、垃圾等现象依然存在,加之校园清扫盲点甚多,因此,校园清洁卫生问题应是我校存在的一个主要问题。
3、安全教育有待加强。由于学生安全意识不高,学生在往返家校途中均是乘坐私用面包车,甚至是“三无车辆”,学校管理鞭长莫及。还有部分学生骑电动摩托上下学,甚至徒步行走高速公路往返家校之间,因此,学校安全管理困难重重。
4、教育教学质量有待提高。由于义务教育新课程改革尚有一些薄弱点,新课改理念在转化过程中差距较大,部分教师的教学方法老化,学生厌学情绪较为突出。教育教学质量的全面提高尚需时日。
5、学生住宿拥挤。由于没有宿舍,只好4个学生挤一张高低床,特别是上层学生夜间经常发生跌床摔伤现象,给学校宿管造成很大压力。
四、下半年工作重点及措施
(一)党建工作
1、改进四风,提高服务意识。改变工作的庸、懒、散、浮;规范好办公秩序,提高办公效率;增强服务意识,提高服务质量;着力解决教师、家长、学生的实际问题。
2、教育干部严格要求自己,做师生的表率。聚人气、鼓士气,团结一心。“一分部署,九分落实”,脚踏实地做工作。
3、胆子要大,方向要准,步子要稳,群策群力避免犯大错误,以培育社会主义核心价值观为中心,以“守纪律、讲规矩、树形象”为重点,树领导班子形象,提教师队伍素质。
4、针对学校目前的质量形势和教育心态,从领导、教师、学科多个层面挖掘身边人,树立典型事,进一步重塑师德师风新形象。
(二)德育工作
1、加强德育队伍建设
(1)每月举行1-2次班主任沙龙,学习理论,总结经验,交流教育教学心得,不断提高班主任的工作水平;特别加强年轻班主任的自培和他培工作;继续开展撰写教育故事活动。
(2)加强督促检查,进一步提高德育工作的实效性,树立全程全方位的德育观。通过评比考核制度,构建学校-年级组长-班主任(科任)-学生的逐级管理体系,层层落实,在竞争环境中实行动态管理,以促进文明行为习惯的养成。
2、加强学生养成教育和法制安全教育。
(1)落实《中学生日常行为规范》和《珠街中学学生一日常规》,深入持久地抓好“建设文明校园,告别不文明行为”的活动。以争创“文明班级”、“文明宿舍”、“校园之星”、“班级之星”评比为载体,激发学生自我教育。
(2)加强各项评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。在抓的过程中使学生形成良好的做人、学习和生活习惯。
(3)本学期要充分结合主题教育,努力营造学校德育工作的良好氛围,把德育教育贯穿到各项活动之中,做到在活动中育人。
(4)加强学生道德教育和爱心教育,主要是引导学生诚实、守信、正义,勿偷窃、勿抄袭,多为他人着想,努力替他人排忧解难等,提高学生道德自律意识和奉献爱心意识。帮助学生树立“让人们因我的存在而感到幸福”的观念。
(5)本学期除了继续发挥宣传橱窗、黑板报的宣传作用外,准备在校刊《窗口》上开辟心理专栏,注重学生心理健康教育,培养学生健康向上的心理素质,破解学生心理难题。各班要加强班级物质文化、制度文化、精神文化的建设,开展“班级是我美丽家园”、“班级之星”评比活动,使每个学生都能体会到自身存在的价值。
(6)继续抓好初一学生整体移交工作及开学新生军训工作;注重对住宿生的管理,培养学生的独立自理的生活能力。
3、充分发挥家校、警校结合教育功能。
(1)落实家访工作,开好家长会。要求年级组每学期组织1-2次较大影响的家长会,每学期班主任家访率要求达20%以上,力争全学年家访校访普访率达100%。学校拟定11月份召开一次家长会、12月各班召开一次后进生家长会,和家长共同探讨后进生转化工作。
(2)加强警校联系。本学期联合上党镇政府、上党派出所、交警大队落实“交通安全学校”与“学校毒品预防教育”各项工作,并拟定9月份组织学生学习“珍爱生命”读本。
4、做好以大课间为抓手的养成教育。
(1)良好的就餐习惯;(2)良好的文明习惯;
(3)良好的外部形象;(4)良好的住宿习惯;
(5)良好的卫生习惯。
(三)教学工作
1、抓牢影响教学质量的备课、上课、作业、辅导、评价等“五环节”,抓全程管理,抓过程管理,抓精细化管理。
2、加强教育教学工作薄弱点空白点和困惑点特别是课程改革问题的研究,注意成果推广。
3、抓好校内优质课竞赛,全力打造优质高效课堂。认真研究“高效课堂”教学模式,把“精讲强练、讲不过半、练在当堂”作为切入点,把握“管理先行、真实备课、形成常态”三个关键,探索“小组合作、小型测试、小处落实”的教学常规,力争提高教学质量。
4、尝试探索以领导包学科,学科教师包学生的责任制补偿教育管理模式,着力提高边缘学生,存在短板学生的成绩,在此基础上全面提高合格率。
5、研究并抓好学生写字课训练,着力加强和改善学生的书写工作。
6、落实校本培训和校本教研,开展好教育科研课题申报工作及课题研究工作。
7、组织好各类外出培训学习,特别重视资料的收集与留存。
8、做好常规体育工作,坚持好两操一课的体育教学秩序;根据需要,创建比赛平台,促进竞技体育的发展。
9、完善艺术教学常规工作,提高学生整音、育、美素质,抓好兴趣小组活动
10、加强图书室管理工作,健全各种制度,做到图书资料数量充足,分类比例合理,生均藏书量、工具书种类达到各种要求。
11、抓好图书室、阅览室定期开放,着力培养学生的阅读兴趣,养成读书习惯,学校要进行形式多样的读书活动和演讲比赛,选出优秀学生参加上级组织的读书演讲比赛;
(四)安全工作
1、安全责任逐层逐级落实。学校要认真修订完善每一个岗位的工作职责和安全要求,2、高度重视安全工作。重视预案和演练,落实教育和培训,严抓制度和落实,严禁麻痹和疏忽,并层层签订安全责任状。
3、安全管理确保全时空、全地域覆盖。组建安全管理队伍,设置安全管理监督岗,做到学生在校期间时时有人管理,处处有人监督。
4、改进值班管理,施行重点部位专人值班记录制度。
5、利用一切可以利用的时间,对学生开展安全教育。科任教师在课堂内渗透生命教育、心理健康教育、安全教育等内容;班主任利用班团队活动时间开展主题班队会、演讲、征文等活动,让安全意识在学生心中生根发芽。学校组织开展系列演练活动,让学生掌握最基本的逃生方法,学会自救与互救。学校还分年级召开家长会,宣讲安全知识,强调安全工作的重要性,并与每一位家长签订安全责任书。
(五)后勤工作
1、全面开展财经纪律和规章制度的学习。在教师例会上宣讲,在财务人员会上学习,在校务会上落实,让财务规章制度指导学校的各项工作。深化后勤内部管理的改革工作,科学制定学校的发展计划,努力提高伙食质量,为全校师生温馨服务。
2、根据学校预算,合理使用经费,要做到开源节流,节俭办学,避免新债务产生。
3、加强固定资产的管理,严格按照上级要求规范固定资产账目,做到帐、卡、物一致。
4、谨慎做好正常开支,要有专人管理办公耗材等物品,建立物资进出台账。
5、严格做好基建和采购支出。认真执行上级有关基建及政府采购的有关规定,严格执行政府采购的程序及标准要求。
6、加强廉租房建设的监督管理工作。
7、搞好学生宿舍楼建设的前期准备工作。
8、新增计算机室一个,配备计算机26台。
9、建立并装备青少年之家一个。
(六)新学期工作要求
1、各司其职。部门领导按照分工,认真落实自己的工作任务。
2、主动作为。根据学校工作要点和部门工作计划,主动拟定周工作计划并付诸实施。
3、创新工作。要适应新常态,做好微创新。要根据具体形势和特点创造性的开展工作。
4、紧密配合。部门之间加强联系,相互协作。做好校长目标考核、党建考核材料的收集整理及教育督导评估的相关准备工作。
广南县珠街镇初级中学校
二〇一六年七月十五日 1