第一篇:技术部部长工作职责
技术部部长工作职责
1.负责项目技术策划及策划后实施,根据所承担的职责,确保合同规定的相关条款的实现。
2.熟悉图纸及相关技术标准、施工规范等,执行上级有关技术管理文件的要求。
3.编写分项施工方案及特殊工序施工方案,指导责任工程师编写分项技术交底,指导方案的实施,负责对方案的落实情况监督检查。
4.编写试验计划,指导试验员做好试验工作。
5.协助项目总工程师编制施工组织设计。
6.指导并监督检查项目技术员、资料员、试验工、测量员的工作。
7.参加技术问题的处理。参加物资技术质量的验证工作。
第二篇:市场技术部部长职责
市场技术部部长的职责
1.在厂领导下工作,带领所属员工贯彻执行相关规章制度,严格执行工程项目的各项程序,确保各岗位的工作标准达到要求;
2.协同厂领导规划各类工作目标及市场营销体系方案,为销售人员提供工作指导及相应的帮助;
3.制订培训计划,并组织实施培训,提升部门人员的业务能力;指导部门员工工作,并培养新人;定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全;
4.对各个项目进行宏观组织、协调和控制,认真考察所管工程的工作区域、工作难度、工作进度,根据工程的实际情况,合理的对设计人员和现场项目负责人等进行定岗定员;
5.根据不同的岗位分工和实际情况,制定相关的奖罚制度,协同厂领导制定各岗位的考核、评比、薪酬管理制度、奖金激励政策等,对部门里表现优秀的员工和违纪员工实施奖罚;
6.制定周期工作计划并确保完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;
7.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤;
8.听取设计人员和项目现场主管等的工作汇报,协助解决工作和生活中遇到的困难,了解大家的思想动态和工作情绪,确保人员稳定;
9.参加厂里及公司要求参加的各种会议,并向下属传达相关会议精神;
10.定期组织并召开各工程项目的专项会议,解决工程中出现的各类问题,做好会议记录并存档。
11.定期组织召开销售专题会议和回款分析会,对工作进行总结,对各类工作计划和回款计划进行分解,确保任务的完成和货款的及时回笼;
12.加强与业主的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
第三篇:工艺技术部部长职责职权
工艺技术部部长职责职权
职责
一、对产品工艺的编制,工艺文件的的设计、更改和细化负责。
二、对产品的质量过程控制,工艺优化工作及技术改进工作负责。
三、接收设计和工艺更改通知,并负责按通知要求更改部门和生产车间的有关工艺文件。
四、围绕生产、设计和改进工装工具,确保产品质量,提高工作效率。
五、对技术管理制度的制定和修订及技术资料的立卷、归档工作负责。
职权
一、有权检查,检查更改和完善工艺文件、工艺流程。
二、有权阻止不按工艺生产的错误行为,并提出处理意见及整改措施和追究对企业造成损失的责任。
三、定时或根据情况需要召开工艺工作会议,布置检查和落实工艺工作。
四、对所属部门人员有管理和考核权。
工作内容
一、经常深入生产现场,熟悉了解并掌握员工的工艺纪律执行情况,及时解答生产过程中的工艺和技术问题。为生产提供及时快捷的技术支持。
二、形成规范的按工艺操作的生产环境,使设备、工装布局和全部零部件转运工艺流程顺畅,减少工时浪费,提高工时利用率。
三、组织技术人员编写数控设备程序,并指导操作者按图纸、按工艺、按要求进行生产。
四、组织员工技术学习的培训,提高员工的操作技能和技术素质。
五、学习了、解和掌握建筑工程机械系统的相关信息,包括相关国家标准、设计规范、法律、法规和本行业的发展趋势,通过引进、消化、借鉴,促进公司的进一步发展。
XXXX建筑工程机械有限公司
第四篇:技术部部长安全生产职责
河北兴林车身制造集团有限公司
兴 林 模 具技术部部长安全生产职责
编号:1 目的为认真贯彻落实“安全
第五篇:技术部部长职责
技术部部长职责
1、职责范围:
(1)本部门职能之履行。
(2)涉及产品设计,产品开发,产品试验,产品生产过程技术管理工作。
2、职责事项:
(1)负责产品设计,改进。(2)负责本部门工作的总体安排。(3)指导设计人员增强设计成本意识。
(4)负责提高产品标准化,通用化,系列化水平。(5)负责组织编制产品说明书,产品样本。(6)技术档案管理。
(7)负责安排生产现场技术问题处理、解决。(8)保守公司技术机密,维护公司利益。(9)技术咨询、方案确认。
(10)负责制定、更新产品材料、配件手册。(11)负责材料定额、劳动定额等的制定。
生产主管之职责
1、管理范围:
(1)本部门职能之落实,对生产系统、人、设备、材料、动力等管理。(2)涉及生产制造全过程组织,协调。(3)生产现场技术指导。
2、职责事项:
(1)制订生产计划,调度人力、物力,安排生产任务。(2)组织生产,保证质量,按期交货。(3)负责制定生产制程管理有关规章制度。(4)核定生产能力,负责委外加工。
(5)负责生产现场管理,督促、检查、落实在生产现场开展的“5S”活动。(6)负责公司安全生产,保证用电安全,设备运行安全,生产过程人身安全。
(7)负责工艺装备日常管理,对设备增添、报废、大修、中修提出报告。(8)组织每周五生产调度会及每周一生产工人厂训会。(9)生产系统劳动定额管理,员工考核。(10)责生产现场技术指导。(11)负责产品发货安排。
质量主管之职责
1、管理范围:
(1)本部门职责之履行。
(2)对涉及制造过程中加工质量、组装、整机出厂实验质量进行管理。(3)ISO9000标准之执行。(4)实验室管理。
2、职责事项:
(1)负责生产制造过程中质量管理。(2)负责外协件加工质量管理。(3)负责公司全面质量管理活动开展。
(4)负责建立、建全本部门及质量管理工作的规章制度。(5)检验工作管理。
(6)量规、仪器的校验、验收、维护、校正管理。(7)负责起草公司质量总结报告。(8)负责ISO9000标准执行。(9)负责实验室管理工作。
供应部部长之职责
1、管理范围:
(1)本部门职能之履行。
(2)负责公司所需各类材料采购配料,价格咨询,厂家供货能力的资格确认以及质量控制。
(3)负责工程项目、合同方案等前期技术支持工作。(4)售后服务。
2、职责事项:
(1)负责对生产所需材料提出计划并组织采购工作。
(2)负责对供应商进行评估,对品质、交货价格、服务、企业符合能力评出等级。
(3)负责存量管制,合理库存,保证及时供货,不断料。(4)负责制订部门工作规章制度。
(5)负责建立稳定的分供方,确保价格合理。
(6)负责进货、材料、配件等重大质量问题处理、解决。(7)负责建立,分供方档案。
(8)督导所属负责制定存入库存管理,领用、退还物料作业流程及办法。(9)负责售后服务。
(10)合同方案确认,工程项目前期技术支持。