第一篇:金山小学教科研工作计划05
小河埃小学课改工作方案
2004~2005学年度第一学期
一、指导思想
课改的大潮滚滚向前,课改的理念深入人心。新学期,我校要以“面向每一个学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力”为宗旨,坚持巩固成果,深化改革,进一步加强科研兴校的意识,提升课改实施水平,积极推进课程改革,尽快形成一批科研型教师,努力使我校教育科研工作再上新台阶。
二、目标任务
本学期课改工作要围绕事业发展这一中心工作,深化教育改革,调动广大教师的课改积极性,认真学习党和国家的有关方针、政策及上级领导部门对教育工作的有关指示,加强科技领导,完善科研体制,保证课改工作的经费投入,提高认识、转变观念,提高全体教师的科研水平。认真进行课题研究,课题实验教师要及时积累资料,积极撰写论文,踊跃参加各种评比活动。课堂是课改的主阵地,我们要把新的教学理念带进课堂,把课改工作落到实处。办好课改实验通讯,加强校与校之间的交流,取长补短,使课改经验互通互惠,促进我校课改工作共同发展。
三、主要工作要点及工作安排:
1、加强学习培训,提高科研能力。
课改是一项系统工程,也是一项全新的工作,没有现成的路可走,新课程要求教育观念、教学方式、师生关系要有新的变化,对于课改后的课怎么上,什么样的课才是一节好课?这是摆在我们面前的新问题,我们要充分利用课余时间对教师进行教材培训,对教师进行参与式培训。引领广大教师学习新的教学理念,组织骨干教师到外地参观学习,学习外地的教育科研信息和课题实验的经验,骨干教师再把先进的经验带给每位实验教师,以点带面,使新理念深入到每位教师心中,我校将邀请有关专家来我校进行指导,努力提高教师的科研意识和科研水平,推动课改稳步进行。
2、加强引领作用,发展深层教研。
学校领导要做课改的有心人,努力改变课改工作的策略和视觉,多调研、勤思考,最大限度地调动教师的课改积极性,并做好各项服务工作。在引领和指导时,要逐步由单向向共同研讨转变。创设与一线教师平等对话、交流,积极互动的方式,及时了解师生对新课程的要求,及进调整课改实施策略。引领各课题组按照市学科课改推进规划和课题研究方案,做好课改实验课题的研究工作,争取学科研究有所收获,努力使教研工作向纵深发展。
3、开展好课题研究,推进课程改革
要想尽快提升课题研究的实施水平,必须走一个实践、反思、再实践、再反思的循环过程。因此,各课题组要对上学期的课题研究工作认真进行一次全面的梳理,总结实验经验,整理资料,分析存在问题,提出应对策略,本学期重点做好三个方面的工作:(1)注重实效。在研究过程中,实验教师要认真研究,及时总结,提高课题研究的实效;(2)
及时反馈。在研究过程中发现问题要及时进行研讨,及进作出应对措施,及时解决问题,使教研活动稳步进行。(3)积累材料。注意积累实验材料,整理典型个案资料。使课题研究落在实处。
4、抓好过程监控,实现管理上规范。
为使教育科研工作不断走向规范化,我校将不定期对课题研究情况进行视导,重点对《申请议定书》、《课题实施手册》、阶段性小结等作全面指导,并及时反馈给学校领导和个人,确保课题研究落到实处。我校将对照《小河埃小学教育科研工作条例》、《小河埃小学课改工作成果奖励暂行办法》等规章制度,给予成绩突出的个人以物质、精神奖励,使课题研究工作正常有效地开展。
本学期,我校将切实抓好课题研究中的每一个环节,把课题研究与课堂教学实践结合起来,我校将每月召开一次课改工作例会,每月举行一次课改开放日,把课改成果展示给大家听,由各课题组成员汇报交流课题实施情况;我校将每周开展一次“科研沙龙”活动,课改教师在一起交流自己的课改经验、心得体会及撰写的论文,构建课改工作平等对话的平台。
5、总结课改经验,撰写科研论文。
进一步增强教育科研的实效性,促进课题研究不断出成果,我校要求每个课题组成员要对课题研究情况及时进行总结和提升,撰写课改工作论文。本学期要求每位课改教师每月上交一篇教学论文,中心校将评出优秀论文推荐上报。本学期积极参加“师陶杯”论文评比,“教育学
会” 论文评比、课改年级优秀论文评比,学科论文评比等,促进课改教师多读书、多撰写、提升自己、完善自我。
在新的学期里,我校将加大课改监控的力度,加大投入,加强学习,积极探索,实践反思 实践,使新教学理念常驻在我们心中,使我校课改工作再上新台阶。
小河埃小学 2004年9月13日
第二篇:金山明德小学教科研特色总结
金山明德小学教科研工作开展以科学发展观为指导,以课堂为主阵地,以构建高效课堂教学模式为目标,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,建立完善的校本研修机制。立足学校现实,围绕“强化教学常规管理”、“创建高效课堂”和“优化校本教研”三个重点工作开展学校教科研工作,不断提高课堂教学的实效,创建高效课堂,全面提高教育教学质量,提升办学品味。
(一)、强化常规管理,提升管理水平。做好个人的备课,突现出个性化教学风格,致力自我探究、自主发展、自己创造,严禁一切拿来主义行为的发生,防止只备不用现象的发生;
(二)、加强对学生作业书写的规范性管理,使学生养成良好的书写习惯;每学期学校开展一次学生作业展评,评出特优学生。
(三)、结合特色创建,开展“促进教师专业成长,提升教育教学质量”专栏,内容有阅读心得、师德学习、教学反思、硬笔演练等10项,要求教师不断提高自身素质。
(四)、开展高效课堂活动,展示各创建成果。每学期,在全体教师中举行“我的教学亮点”的“教改大课堂”暨“生命课堂”教学研究活动,每位教师展示自己独特的教学模式,通过集体评课,使听评课教师受益匪浅。
(五)、教研活动坚持间周一次,做到六有:有主题、有准备、有中心发言人、有记录、有总结、有实效。每次的教研活动安排一名教师做中心发言人,在认真研读教材,解读文本、组内上课的基础上,全组教师参与听课、评课、议课等教研活动,学校将完善对教研活动的记载和考核。
(六)、开展推门听课活动,做到随时掌握教师进展情况。
(七)、
第三篇:金山镇远庄小学教科研工作总结2013.6
金山镇远庄小学教科研工作总结
(2012-2013学第二学期)
一、指导思想
本学期,我校教育科研工作能立足当前课程改革的新要求和新学期的中心工作,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以提高教育教学质量为核心,以中心校教科研计划为基础,结合本校特点,全面推进“高效课堂教学”建设。
二、主要工作回顾
本学期,我校紧紧围绕“提升高效课堂,促进专业成长”开展工作。具体总结如下:
1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行
本学期继续以中心校教科研工作为依据,作为日常教学工作的基本要求和工作重点。在学校教学工作框架下,把教学中的各环节要求动态的具体化,做到既规范管理,又能充分发挥教师的特长,提高了构建教师教学特色的意识。在教学中,优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。
2、理论学习促提高。
本学期,我校继续通过教育教学理论的学习来更新观念,促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识,要求每一位教师经常翻阅教育杂志,细心研读教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,抄写业务笔记,做到了有所体验,有所收获。这学期,我们充分利用和发挥了2011版所有学科《课程标准》的作用,提倡以自学为主、组织学习为辅的学习方式,认真学习了2011版《课标》和各类理论杂志,坚持写好学习体会,努力提高了教师的教科研意识和理论水平。
3、校本教研讲求实效。
积极组织各年级各学科教师开展教研活动,做到了有计划、有活动安排,确保了活动的实效性。努力做到了如下几点:
第一、抓好校本教研,以“提高高效课堂教学”为主题,在校长、教导主任的亲自带领下,开展了岗位练兵等活动,充分发挥骨干教师的作用。让教师带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想,通过一课多上、师徒同上以及集体备课等方式积累教学经验,推广成功的教学方法。
第二、结合教研活动问题化、主题化和课题化,努力做好课题研究工作。在学校的统一管理下加强对各课题组的课题管理工作,督促各教师围绕活动计划开展课题研究活动,认真评议、研讨,让每位教师都参与到研究中来,形成了群众性研究工作。经过努力,我校本学期在课题研究方面已经取得了初步成效,其中:我校吴龙江校长的课题《三年级估算能力的培养研究》、教师田程的课题《农村小学低年级趣味识字的研究》以及教师李伟伟的课题《小学低年级英文字母正确书写研究》分别在市级立项。
4、积极组织参加各类活动
本学期,我校能注重发挥青年教师的能动性,按照中心校的计划,积极参加各类活动并已经初步取得了成效:其中,吴龙江的论文《估算能力的培养》在省级刊物发表,韦有勇的一篇论文《建构式生态课堂教学环境下的几点思考》参加县五四杯评比获奖;现有16篇论文准备参加省级“师陶杯”论文评比。
另外,在组织参加全国第四界优秀教学案例评比大赛中,我校韦有勇老师本人共上传了1300余篇教案,居全国前23名。在组织参加“书香江苏”学生征文评比中,我校校长吴龙江亲自带头组织参加,我校教师参与率达到80%,而且积分位居全镇第一。
三、存在的问题和今后的打算
教育科研是一项长期而艰巨的工作。我校虽做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着一些问题,在以后的工作中,更要进一步塑造群体科研的氛围,加强课堂教学与科研结合的研究,加强学校大课题和个人小课题的申报研究工作,加强资料的收集积累和分析研究,力求有更大的创新性和突破性的进展,促进教师在课程改革的教育教学研究与实践中成长。
2013年6月
第四篇:小学教科研工作计划
南漕小学教科研工作计划(2010—2011学第一学期)
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为理论指南,认真落实科学发展观,确立教育科研为发展教师,发展学生,发展学校服务的工作方向。围绕以教育科研为突破口,以课题研究为载体,走丰富质量内涵之路,致力全面提升学校品位这一总体思路。按照学校工作计划要求,树立科研引路,教学创新理念,不断丰富科研兴校内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进学校整体发展而服务。
二、工作要点
1、以加强理论学习为抓手,努力营造理论学习氛围,鼓励教师积极开展以行动研究为主的日常性研究,努力开创以群众性研究,常态性研究为主的我校教科研工作新局面。
2、结合上级科研部门及学校要求,完善教科室制度,并坚持做好教研常规工作。
3、加强对已经申报的《学校教育最优化变革的研究》以及《培养小学生健康学习心理的研究》两项课题的管理与调控,做好课题开题,实施工作,关注课题研究过程,切实掌控课题研究动态。
4、深化课程改革,加强对校本课程和综合实践课程的管理。
5、积极做好教师论文,案例撰写与送评工作,鼓励教师向上级部门刊物投稿,真正做到为教师服务。
6、完善学校教科研网页的建设,及时将本校教科研信息发布。
7、继续加强学校心理健康教育的开展力度,充分利用学校的心理咨询室——开心吧,对有需要的学生进行心理辅导。
三、具体工作:
(一)规范学习制度,强化理论学习
1、抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点,教师教育教学观念的更新需要学习,教师进行有效的实践探索需要学习,教师深入反思需要学习,教师撰写优质的论文需要学习,教师的专业成长需要学习。因此,本学期教导处将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。
根据市教研室的工作布置,我们将立足学校教科研工作的实际,根据学校教师理论学习的实际情况,在原有的学习制度上,继续完善。组织教师围绕小班化,课题研究,课程改革等方面的内容开展学习。聘请有关专家进行讲座辅导,及时推荐学习书刊及相关文章,引导教师利用网络、书报、期刊学习教育理论,了解教育科研的新动态,在浓郁的学习氛围中更新观念,进一步提高教师的科研意识和水平。
我们的希望通过学习,使教师能进一步把握教育改革和发展的趋势,把握新课程改革的实施要求,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为。
2、通过定期检查来落实对教师学习过程的有效管理和指导,促使全体教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟,体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识,新的思考,从而不断提升理论水平和实施水平。
每位教师每月须阅读一至两本教育专著,做好读书笔记;反思自己的课堂教学,进行思考,撰写教后反思。
3、认真组织,定期开展以教改为重点的各种形式的专题讨论及教育教学活动。通过及时总结和交流教育教学中的成功经验与做法,讨论课改实践中出现的新问题,研究新对策。
(二)抓好课题研究,全面提高科研实效
为了切实开展课题研究,全面提高科研实效,具体举措如下:
1、构建教科研例会制,营造科研新氛围。结合常规教科研活动,定期召开课题负责人例会和各课题组成员例会,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。
2、加强科研队伍的建设,组织教师听取专家讲座,参加研讨活动,出席观摩交流,促使教师逐步由经验型向研究型,学者型转变。
3、以课堂为课题研究主阵地,全面提高科研效率。
(1)积极开展实践研究,参与各级各类研究课、展示课、评优课等活动。本着在教学中研究,在研究中教学的原则。从课堂中发现问题,通过改进教学策略来解决问题。每位课题组成员每学期至少开一节课题研究课,并要有详尽的教案,教后反思等材料。
(2)提高课题组内研究课的质量。课题组要事先认真讨论本轮研究课的研究重点,分析教材,研究教法。认真组织听课,课后做好研讨评课活动,对照研究重点,讨论落实情况,做好相关检测,注意积累有关材料,使研究课真正能为课题研究服务。
4、通过各项活动的开展,推进课题研究走向深入。
(1)开展校本培训,进行校本研究。教科室将组织教师继续完善研究性学习课程,上好校本课并开展相关主题活动。
(2)利用各类教育教学杂志,及时将先进的教育教学理念,教师的课改心得,课题研究成果向全体教师展示,促进信息交流。
5、鼓励并组织教师进行个人课题的申报与研究,建立教师课题研究的个人档案,通过相关学习,交流增强教师的科研意识,提高科研水平。
(三)抓好教导处常规工作,健全教导处的工作管理。
1、在学校整体工作中起好引导与参谋作用,主动提供有关本校教育改革和发展大局的信息咨询报告,为学校领导重大决策和科学管理提供方案或依据。完成上级部门布置的各项工作,及时向老师们传达上级部门的要求与精神。
2、加强组织建设,完善教科研各项制度,做好教导处的各项常规性工作,保存好过程性资料。
3、加强校与校之间的信息交流,与教育科研开展有成效的学校和研究单位交往,虚心学习,共同探讨科研兴校之路。
4、在原有基础上进一步完善教科研规章制度,严格执行上级部门和学校的教科研课题管理制度,认真实施课题研究工作,加强过程管理和资料的收集、整理,形成教研工作管理的系统化、规范化、科学化,以保证教科工作的顺利有序,积极地开展。
5、加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度,鼓励教师撰写教育教学随笔,组织交流;并经常性地向市级以上教育报刊投稿,争取本学期有更多的教育类文章获奖及在,报刊上发表,争取论文发表和获奖率的上升,以提升学校教科研工作的知名度,激发教师参与教育科研的热情。
6、从本学期开始,我们将尝试进行三个小点的变革:一是教师在设计教研课时,要在课堂中体现自己本课时教学对于提高课堂教学效率的一个思考实践的亮点,并很好地在课堂教学中组织实施;二要求上课的老师先进行说课,执教者对教材内容、重难点方面的解读从简,主要陈述预计进行的追求课堂高效的亮点的展示与实施效度;三是由原来的与会者逐个议课改成围绕执教者陈述的亮点或分管领导就课堂现实情况提出的思考性话题进行重点研讨,相应学段重点发言,其余学段补充发言。(亮点与思考性话题提前通知参与活动的教师,便于作好准备)以此真正体现一课一思考,一议一收获。
(四)完善心理咨询室,开展学校心育工作。
1、本学期我校心理咨询室仍将继续面向全校学生定期开放。届时,教导处将组织教师对前来咨询的学生进行个别心理辅导并做好详细的辅导情况记录及效果追踪。让开心吧真正成为孩子们忘掉忧愁,快乐成长的温馨小屋。
2、为了加强心理健康教育的队伍建设,教导处将组织咨询员和心育辅导老师通过网络、书籍、报刊及座谈进行有关心理咨询的相关知识的学习,争取让每一个教师都具有心理辅导的一般知识。
3、加强家长学校的学习指导工作,经常性的向家长通报学生的心理信息,及时向家长提供有针对性的心理辅导知识,以便家长进行正确的家庭教育。
四、各月主要工作安排 九月份:
1、制定我校科研工作计划,布置工作。
2、召开全体教师会议,部署本学期教学工作,组织进行校本培训。
3、对上学期各教研组研究情况进行总结。
4、参加市教科所论文评选活动。
5、课题组成员制订研究计划并开展研究。
6、召开课题组组长例会。
7、整理教科室档案,进行装订。
8、收集教师优秀的读书笔记、反思。十月份:
1、深入课堂,及时了解研究中出现的好经验与问题。
2、接受上级部门档案验收。
3、开展校级有效教学研讨活动。
4、组织开展“文化周”学科竞赛活动。
5、审核收集的读书笔记、反思。十一月份:
1、深入课堂,及时了解研究中出现的好经验与问题。继续开展校级有效教学研讨活动。
2、继续进行各学科竞赛活动。(各教研组)。
3、聘请专家进行教科研讲座。
4、将收集教师优秀的读书笔记,反思编辑成书。十二月份、一月份:
1、深入课堂,及时了解研究中出现的好经验与问题。
2、教科研工作总结,初步确定下学期工作。
3、课题组成员进行本学期小结,个人汇集课题案例、论文。
4、撰写各项总结及专题论文。
5、做好资料的整理与归档工作。
南漕小学教科研工作计划(2009—2010学第二学期)
一、指导思想
根据学校工作计划以及市教科研工作思路,本学期我校继续贯彻执行教育科研为教育教学决策服务,为教育改革实践服务,为繁荣教育科研事业服务,为促进教育者和受教育者发展服务的方针,以课堂教学为主阵地,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,使教科研“源于教学,高于教学、指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。
二、工作要点:
一是组织开展以“教”为着眼点,以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组、备课组的功能,以常规教研活动为载体,通过开课、说课、评课和集体备课等活动,聚焦课堂,来研究教材教法,以把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能。
二是组织开展以“研”为着眼点,以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥课题组的功能,以持续性的专题研究活动为载体,通过主题引领和任务驱动下的实践干预,聚焦问题,来研究问题解决策略,以形成教研主题、总结教学经验、提炼教研成果,进而提高教师的科研水平。
三是组织开展以“学”为着眼点,以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出学习、专家报告等活动,营造良好的读书氛围,提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。
四是组织开展以“思”为着眼点,以博客为载体的“反思型”教研。虽然这个表述有一定问题,因为前面的任何一种教研都需要反思。但它的主要意思是指以促进教师个体自我反思为主要目标的教研组织形式。而教师博客则是激发教师反思热情、培养教师反思习惯的有效载体。
三、具体工作
(一)提高认识,强化科研意识
要坚持“问题即课题,教学即研究,成长即成果”,使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程。每一位教师都要重视科研工作,让教科研成为教师一种工作的常态。要做一个有心人,要善于观察,善于发现,善于积累,要在观察中发现问题,在发现中分析问题,在积累中解决问题。尤其是,要树立“小科研、大价值”的科研意识,人人参与,通过学习、尝试,切实提高教师教科研参与率与研究水平,以求在小课题的研究中解决教育教学的实际问题。
(二)规范管理,提升科研品位
1、规范课题研究,做好“十一五”课题的研究工作
(1)建立课题组例会制度。
重点做好四方面工作,一是根据课题研究的方案和计划,确定本学期研究要点,明确研究要求;二是对实践中出现的问题进行探讨,确定本学期的论文撰写的方向;三是对本学期研究动态进行检查、研究、总结,做好理论学习、研究课及论文撰写情况的汇报;四是收集整理各类资料,总结一学期研究情况,做好资料的建档工作。
(2)采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法。
在学校对教导处与教科室统一管理的前提下,我们将课题研究分工到各课题组组长,由各课题组组长具体予以指导和管理。教科室主要工作是提供服务、给予指导、加强管理。
(3)继续深化课题“
”的研究,认真制订本学期的课题研究计划,进行深入研究,重视教科研资料的搜集、整理,及时进行课题总结,撰写研究报告。
3、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向相关杂志投稿,并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。新学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。
(三)重在实践,开展校本培训活动
本学期将进一步抓好校本培训活动,注重校本教研的针对性和实效性,注重层次性、多元化、师本化,坚持“名师引领、同伴互助、自主发展”策略,坚持“缺什么培训什么、需要什么学习什么”原则,采取多种形式,扎实开展富有我校特色的校本培训活动,全力推进教师专业成长。
1、校本培训的重点
(1)加强教研组建设,积极开展教研组活动
本学期,进一步实施系列化的全体教师参与的校本教研活动。各教研组要以专题学习、课堂实践、评课研讨、视频案例学习、反思交流等为具体实施内容,紧密结合教科研课题研究,以科研促教研,真正挖掘综合教研的内在潜力。要以期中为界,上下半个学期各组织一次系列活动,各组长要开拓创新、精心组织、认真落实。活动要能促使教师对教学的各个方面都进行思考和实践,提升教师的理论水平和实践能力。活动中各种竞赛评比,要坚持实事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教师推选出来参加更高级别的相关比赛。本学期的教研组评比,要把活动的实施情况作为考评的重要依据。各教研组在期初计划中,要对活动有规划和安排。在活动开展过程中,要定时间、定地点、定人员,要保证每位教师能深入参与活动。要积极探索活动过程的优化途径和方法,认真总结经验。(2)务实地开展集体备课,开展好备课组活动
要认识集体备课的本真意义,正确处理集体备课和日常自用教案两者关系。集体备课更要体现其教研意义,要以切口小、目的明确、实效性强为根本要求。通过参与集体备课,教师主要是了解或熟悉一册教材、一个单元、一个章节、一个知识点,懂得一些知识的教学方法,懂得复习应考的措施。采用的形式可以是专题讲座、辅导、集体研讨等形式。不管哪种形式,活动前备课组长都要提前作出规划(时间确定),要提早向备课组成员布置内容,落实主讲人。活动的开展情况,要在记录本中实事求是地体现。
2、校本培训的途径
(1)大力提高青年教师业务水平,进一步抓好拜师结对工作
本学期,继续把提高青年教师教育教学水平作为青蓝工程的重点,着重培养一批有潜力的青年教师。教研组长的计划中,要求对青年教师的培养提出自己的想法,并着重于计划的具体性。各结对师徒要拟订切实可行的活动计划,活动要确保正常有序,要追求结对的实效性,求质不求量,杜绝弄虚作假现象。师傅要将指导徒弟提高教育教学质量作为重要工作来对待,在期末考评中,徒弟教学质量是反映师傅指导成绩的一个重要指标。本学期,对师徒相互听课作如下规定:师傅每月面向徒弟上一节课,徒弟每月向师傅上汇报课一节,并都要切实做好课后交流工作(教研组开课、磨课都可纳入师徒结对听课范畴之内),同时,要实事求是地做好记录。
(2)要进一步抓好“教师培训班”的工作
要充分发挥校内市级学科带头人的骨干带头作用,利用二实小的“学习共同体”,从教育教学的各个方面对教师进行指导。各教师要认真抓住这些机会,努力克服各种困难,通过学习,促使自己尽快适应新的教育形势,快速成长。
(3)加强心理健康教育。
我们学校的特色之路就是心理健康教育。本学期,要继续做好知心姐姐和小心理员的信件回复工作;开展学生健康学习心理的调查研究;同时各年级开展根据本年段学生的年龄特征和心理特点,生动活泼的心理健康教育活动,如:心理活动课、校园心理剧等,放大其对学生的德育辐射影响。本学期我校网页上将开设“心灵有约”栏目,学生通过该栏目和知心姐姐互动,及时化解心理问题,培养健全人格。
四、每月工作安排 二月份:
1、召开课题组长、教研组长会议,明确本学期科研工作的目标任务。
2、制订本学期科研工作计划,订好各课题的本学期实施计划。
3、各课题组长、教研组长制订阶段性计划并上交教导处。
4、各课题组、教研组例会。
5、教科研常识培训。三月份:
1、各课题组、教研组例会。
2、教师课题研究专题方案、课题阶段性计划、教研组活动方案评比活动。
3、教科研常识培训。四月份:
1、各课题组、教研组例会。
2、教科研常识培训。
3、课题组工作交流会。五月份:
1、课题组例会,商讨结题。
2、教科研常识培训。
3、四十周岁以下青年教师课题论文评比。六月份:
1、各教研组例会。
2、教科研常识培训。
3、各教研组整理并上交各类材料。
4、学校教科研工作总结。
第五篇:小学教科研工作计划
汉正小学教科研工作计划
(2011――2012第一学期)
一、指导思想
进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等
办学理念,积极开展教育教学工作计划研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科研工作计划再上新台阶。
二、工作重点
1、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提
高课堂教学质量。
2、争取有2-3篇科研论文在省级以上刊物上发表,3-5篇论文在市级
刊物上发表。
3、配合学区搞好有效教学工作。
三、工作任务及实施措施
㈠教学研究:
1、切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育
发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并
根据个人特长努力形成教学特色。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织
形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。2、认真开展教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与科研活动,严
格按照“说课上课评课”顺序进行。
3、加强听课活动,积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返
校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。
4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。根据本学科特点和
实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有
所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。
㈡常规工作:
1、认真做好教育科研的调查,分析、测评工作。规范科研管理,建立章程
制度。
2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读
一本教育理论专著,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法等科研方法。
3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。
九月:
1、召开一年级新生家长会
2、校本培训(专题讲座1-2)。
3、协助教务抓好有效教学教研活动。
十月:
1、配合德育处抓好学校“推普周”的活动,进一步强化“说普通话,写规范汉字”的意识。
2、继续抓好校园文化建设工作,以师生良好行为习惯养成和提高教育质量为重点,指导、促进校园文化建设的内涵发展和可持续发展。
3、举行语文、数学学科的期中考试。以教研组为单位,组织期中教学常规检查。
4、校本培训(专题讲座1-2)。
十一月:
1、组织参加有效教学论文(随笔)、教育教学案例(课例)征集评选活动。【截止11月底】
2、抽查教师使用远教资源备课、上课的情况。
3、听部分教师的常规课。
十二月:
1.校本培训(专题讲座1-2)。
2、组织中小学信息技术优秀案例、教案评选活动。
3、组织参加高效课堂建设教学论文(随笔)、教育教学案例(课例)和试卷征集评选活动。
二0一二年元月:
1.检查备课的情况。
2.整理资料、撰写总结。
3.撰写学校教科研工作总结。