第一篇:病假申请单
病假申请单
(Sick Leave Application)
姓名(Name):部门(Dept):申请日期(Application Date):
请假日期(Leave Time):
自(From):至(To):__________________
共(Total):
请假事由(Leave Description):
□休息(Rest)
□其它(Other):
部门经理(Dept Manager):行政经理(Adm Manager):
病假申请单
(Sick Leave Application)
姓名(Name):部门(Dept):申请日期(Application Date):
请假日期(Leave Time):
自(From):至(To):__________________
共(Total):
请假事由(Leave Description):
□休息(Rest)
□其它(Other):
部门经理(Dept Manager):行政经理(Adm Manager):
第二篇:申请单
申请单
成功的公司有成功的体制,成功的体制离不开成功的系统,成功的系统脱离不了不断的改进。
在仓库工作环节中,一直存在一个现象:缺货补单一直是仓管人员凭借人工记忆、手工记录。但是,人的记忆力毕竟有存在很大漏洞,例如,记录错误,忘记记录,反复记录等等。为了完善仓库工作,更快更好更有效的为顾客提供服务,仓库人员申请技术部门完善系统如下:
1、在网页订单管理中增加一项——异常补单管理。异常补单管理主要功能就是反馈仓库当天没有出货商品,自动将仓库没有出货商品生成次日补货单。在打印异常补货单时要出现明显差别于正常补货单的标识。
2、在ERP系统中增加异常补货单。在网页数据导入系统环节,异常补货单也要入系统,并且可以打印出区别于正常补货单的异常补货单据。
同时,也要求站点工作人员在配送结束后对配送的商品进行审核,确认。
第三篇:预算申请单
预算申请单
编号
月 日 单位:
预算编号预算名称用 途说 明单 价数量申请金额合计批示审核 填写
第四篇:预算申请单
预算申请单
编号
月 日 单位:
预算编号预算名称用 途说 明单 价数量申请金额合计批示 审核 填写
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第五篇:离职申请单
离职申请单
姓名
部门
岗位
入职日期
离职申请
日期
具体离岗时间
离职原因
n
合同期满:期限时间
****年**月**日
n
单位辞退:辞退时间
****年**月**日
n
协议解除:解除时间
****年**月**日
n
个人原因辞职:辞职时间
****年**月**日
n
企业改制、兼并、破产:时间
****年**月**日
n
其他情况:
时间
****年**月**日
□文档资料
□OA账号
□所借资料
□员工工装
□票据印章
□工作证
□固定资产
(电脑、IT外设)
工作交接人签字:
部门主管签字:
□考勤核对
□确认社保、公积金
□工资、加班费等劳动报酬及相关费用核算确认
人力行政部:
经核算,本月共出勤
天,工资计算为
元。
所有未结算工资总额为
元。
****年**月**日前劳动报酬(含加班费)均已全部结清,公司和该员工不再产生任何经济纠纷和债务纠纷。其他事项详见工作交接表。
员工本人签字:
人力行政部:
财务部签字:
特殊情况说明:
总经理意见:
备注:1.以上项目办理完毕,请相关经办人签字确认;
2.上列事项必须完全办理结束方可离职。