若羌县农业局语言文字工作计划

第一篇：若羌县农业局语言文字工作计划

若羌县农机局语言文字工作计划

为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《新疆维吾尔自治区语言文字工作条例》和《巴音郭楞蒙古自治州语言文字管理条例》，进一步宣传、贯彻“国家通用语言文字法”，全力推进我局规范化服务型单位建设，根据县人民政府有关加强语言文字工作的要求,我局将语言文字工作纳入本单位日常工作，通过加强督查，建设良好的农机局政务服务的语言环境,把语言文字工作推上一个新的台阶。

一、进一步统一思想，充分认识语言文字工作的重要性宣传、贯彻《国家通用语言文字法》，为公众服务，为企业服务，为社会服务；坚持说普通话，用规范字，树立政务形象的需要，也是每一个人自身发展的需要。

二、进一步提高用语用字标准

农机局全体干部职工必须按规范用语、用字标准，并努力提高用语用字水平。鼓励大家坚持使用普通话交流、开展相关活动和培训，使普通话成为我们的常用语言，成为农机局政务服务的榜样，同时做到用字用语规范。

三、共同努力，创建政务语言环境

局领导班子始终把推广普通话，让“普通话成为政务语言”作为工作目标之一，坚持开展一些丰富多彩的推普活动，要求每名干部职工坚持说汉语,坚持说普通话，将说普通话、写规范字融入日常工作，坚持领导带头，办公室同志带头，加强领导监督检查，努力提高政务中心的语言环境。

四、工作措施

（一）加大普通话推广力度，提高普通话质量

1、建设和壮大普通话队伍。定期对全体干部职工进行相关的培训，鼓励大家积极参与普通话交流、运用及局内外各类推普工作。

2、要求全体干部职工与办事群众坚持使用普通话，和同事之间交流也坚持用普通话，并做到语言标准规范。

3、从推普的目的出发，在自身说普通话的同时，还引导办事群众也说普通话,营造一个良好的普通话的政务环境,促进政务办结的效率，促进人与人之间的和谐沟通，增进我局与办事群众之间距离，形成同事和同事之间融洽相处，领导和职工之间便于沟通的良好局面。

若羌县农机局

二0一0年五月三日

第二篇：农业局工作计划

农业局工作计划

农业局工作计划，我局农业工作总的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新的理念和思路破解农村发展难题，重新审视“三农”工作，探索和把握“三农”工作实践规律，明确“三农”工作发展方向，以“发展现代农业、塑造新型农民、加快建设新农村”为载体，在县委、县人民政府的正确领导下，紧紧围绕“农业增效、农民增收”为核心，大力发展农业基础设施建设及农村经济，进一步稳定粮食生产能力，发展优质、高产、高效、安全、生态农产品生产，依靠科技支撑提升种植业生产

层次，构建农村质量效益型、资源节约型和环境友好型种植业，为农业增效、农民增收、农村稳定做贡献，为三农事业的发展，提供全方位的服务。

一、工作目标

1、农作物种植计划

农作物总播种面积计划完成102450亩，比上年增2404亩，增%。其中粮食作物计划完成83527亩，比上年增1303亩，增%。秋粮计划59996亩，比上年增2310亩，增%。

2、农业科技增产措施推广计划

全县计划良种推广面积70000亩，完成各项科技增产措施推广60000亩。其中计划良种推广70000亩。其中：玉米杂交种推广0亩;玉米群改种推广15000亩;杂交水稻及粳稻良种推广3000亩;小麦良种推广5000亩;油菜良种推广亩;完成蔬菜良种推广3000亩;完成脱毒马铃薯推广15000亩;大豆良种推广完成5000亩;完成芸豆良种推广1000亩。

计划各项科技增产措施推广面积

60000亩。其中：地膜玉米6000亩;水稻薄膜育秧400亩;无公害蔬菜生产基地200亩，蔬菜高产栽培亩;综合科技示范样板18000亩完成科技创新样板3000亩;电脑农业及测土配方施肥3000亩;玉米直播定向密植6400亩;水稻旱育稀植及规格化拉线条栽3000亩;玉米规格化拉线条栽9000亩;旱作立体高产栽培9000亩。

二、工作重点及主要措施

1、提高粮食生产能力。以改善品质、提高单产、增加总产为突破口，增加优质粮面积。积极争取政策支持，完善政策落实办法，确保粮食综合直补、良种补贴等惠农补贴资金到位;积极推广农产品标准化生产、测土配方施肥、病虫害综合防治等增产增效实用技术，依靠政策和科技，确保粮食生产能力稳定提高;加强农作物田间管理，做好防灾减灾工作;落实各项备耕措施，保证种子、化肥等农业生产资料供应。

2、提升农产品质量。按照高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展要求，巩固提高以无公害蔬菜为重点的农产品质量安全成果，扩大无公害粮食、蔬菜生产。加大农业投入品执法检查、质量检测、制度监管力度。健全例行检测制度，改善检测条件，提高检测水平，确保全年农产品抽检合格率达到96%以上，强化农产品生产流通环节的追溯管理和监督检查，推进全程监管。

4、抓好科技与培训。加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设，稳定和壮大农业科技人才队伍，加强农业技术推广普及，开展农民技术培训，为现代农业发展提供强大的科技支撑和智力支持。

5、狠抓农民培训工作。抓住我县实施新型农民科技培训工程、阳光工程等专业实用人才大培训，继续抓好农民培训工作，开展县级科技下乡、技术咨询活动。

6、在认真总结今年实施“数字乡村”工程取得的经验基础上，继续加强对

“数字乡村”工程建设工作的领导，加大工作力度，做好网络平台的运行和维护，巩固项目成果。

7、提高农机化管理和服务质量。大力开展新机具新技术示范推广和政策宣传，提高全县农机化作业水平，开展封闭式拖拉机驾驶技术培训教学活动。年内计划新训四期，完成32名拖拉机驾驶员和150名农机操作人员培训。严格开展拖拉机牌证管理，深入乡村道路及农机户家中组织开展农机安全宣传和大检查活动，促进全县农机安全监理工作的健康发展。

8、做好项目工作。坚持项目带动机制，围绕国家重点支持的生物技术、良种培育、丰产栽培、农业节水、疫病防控、防灾减灾等领域的投资政策，申报各级项目15个以上。

9、强化农业执法。在春耕备耕关键季节，搞好拉网式的种子、农药市场大检查，确保农业安全生产。做好种子质量抽检工作;继续实施农产品和水产品

质量安全绿色行动，强化对种子、农药、化肥、渔药等销售点的监督力度;加大对渔药“硝基呋喃”、“孔雀石绿”和5种高剧毒农药的查处力度和专项治理工作。

10、搞好为农服务。在春耕备耕期间，广泛开展科技下乡活动，年内组织50名技术人员，深入乡、村、示范户进行技术咨询、田间指导，搞好“农业信息网”建设，增加网页栏目，扩大信息上传量，为农民提供方便快捷的信息服务。

11、促进局机关和谐发展。一是广泛开展学习教育活动。坚持理论学习制度，认真学习党的十七届三中全会精神，贯彻州、县有关会议精神，结合思想工作实际，不断提高干部职工的理论素质及思想修养。二是加强党员干部队伍建设。坚持从严治党、党管干部的原则，加强党员管理，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，年内发展新党员3名。三是关心职工生活。组织职工开展业务交流、提合理化建议、技术创新等活动。加强“职工之家”建设，建立

完善职工活动场所。关心职工工作和生活，做好生病、住院职工和困难职工的走访慰问工作。加强老干部的管理和服务工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇。

总之，全县农业工作将在县委、县人民政府的领导下，全面贯彻落实中央一号文件及省、州农业农村工作会议精神，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神, 落实科学发展观，切实转变工作作风，加快农业产业结构调整，增强服务“三农”意识，加强团结协作，提高工作水平，坚定信心，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，扎实工作，为全面完成工作目标、扎实推进社会主义新农村建设、促进农村经济快速、稳定、可持续发展。

第三篇：农业局工作计划

农业局2014年工作计划

为全面贯彻落实中央、省委一号文件和省、市农村工作会精神，结合我区农业农村工作实际，制定全局2014年工作计划。

一、指导思想

2014年全局工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大为指导，认真贯彻省第*次党代会、市第*次党代会、区第*次党代会及

2014年区“两会”精神，坚持省委提出的“一产抓特色”战略部署，抢抓新机遇，矢志大作为，充分发挥和履行农业部门职能，以城郊——都市型农业为发展方向，以“双节双高”的生态——集约型农业为基本定位，坚持“引导、示范、推广、服务”的工作方针，以“一个标准、一个示范”（蔬菜标准园和休闲农业示范）建设为导向，全力夯实“四个发展基础”（完善农业服务保障体系、强化农村经营管理、全面落实各项惠农政策、提高农业机械化率），努力提高“三个水平”（农村沼气建设水平、农业生产能力增长水平、农业行业监管水平），进而开创农业农村工作新局面，推动农村经济更好更快发展。

二、工作目标

——粮油棉作物生产。全年粮油棉等作物播种面积保持在23万亩左右，总产保持在7万吨左右。

——蔬菜生产。全区蔬菜占地面积达到11.7万亩，其中设施蔬菜达到7.1万亩。蔬菜播种面积达到21万亩，其中设施蔬菜播种面积达到13.8万亩。蔬菜总产量达到9万吨，产值突破10亿元。增强蔬菜集约化育苗、标准化生产和品牌化销售能力，打响**蔬菜品牌。加大蔬菜标准园建设协调推进力度，新建标准园7个，面积7000亩以上。

——农机推广。进一步提升全区农业机械化水平，全面提高农业生产效率，机耕、机播、机收综合机械化水平达到78%；重点推广玉米机收作业，推广面积5万亩以上，秸秆综合利用水平达到80%；对全区现有28个农机维修厂点开展3次以上的集中拉网式检查，举办农机演示会3场以上，培训机手600人次以上；强化农机监理工作，确保农机作业安全，使持证率、上牌率、检验率提高5%，确保全年不发生重大农机安全事故。

——农村沼气建设。坚持规范化管理，高标准施工，确保建设质量，新建户用沼气池300个。

——农村土地流转率同比增长3%，新增农民专业合作社10家，示范合作社达到5家；进一步规范村级集体财富积累机制；做好农民负担监测，确保农民负担不反弹。

三、工作重点

2014年，农业工作以“一个标准、一个示范”建设为导向，全力夯实“四个发展基础”，努力提高“三个水平”，抓好九项具体工作。

（一）大力推进“一个标准、一个示范”建设

1、加快蔬菜标准园建设步伐。抢抓省级蔬菜产业示范县和**绿色有机蔬菜基地建设的有利契机，严格按照蔬菜标准园建设的有关要求，加大推进力度，加大区政府设施蔬菜奖励政策宣传力度，最大限度地调动农民群众建棚积极性。加强与乡镇（办事处）、建设村街的沟通协作，积极协助村街搞好土地流转、合作社组建、建设及生产技术推广等工作，推进建设进度，保证建设质量，按期保质完成建设任务。

2、积极探索示范发展休闲农业。未来2-3年内，以毛家营村为依托，确定100亩左右的示范基地建设休闲农业示范园，积极争取省市特色农业发展扶持资金，创新模式，科学谋划，高标准建设，逐步将基地打造成为集“开心农场”、观光采摘、休闲度假、餐饮娱乐等模式为一体的现代农业观光园，对全区休闲农业发展起到示范带动作用。2014年重点做好与村街的协调沟通、发展主题及模式的确定、建设总体规划的制定、扶持资金的申报争取等前期准备工作，为休闲农业示范园建设打好基础。

（二）全力夯实“四个发展基础”

3、完善农业服务保障体系。（1）积极推进基层农技推广体系改革，在充分调研的基础上，研究分析全区农技推广体系改革工作思路，积极与人事、财政、编办等部门协调，落实有关机构及人员编制，重点解决乡镇一级农技推广缺位问题。（2）积极争取县级综合质检站项目。加强与省农业厅、市农业局的协调和沟通，争取国家、省、市项目建设资金支持，组建综合质检站，提高我区农产品质量安全监管水平。（3）健全农业综合执法体系。按照“五有”执法体系建设标准（有编委批准的正式机构、有一支素质较高的执法队伍，有与执法相适应的执法手段，有完善的执法制度，有明显的执法效果），进一步加强执法人员培训，提高文明执法、规范执法水平，积极争取省级农业执法体系建设资金，加强执法硬件建设。同时，整合全局执法项目，将农经执法、农资执法、农机执法等执法项目进行整合，实现统一部署、统一调度、统一执法，增强执法联动能力和水平。（4）完善农业信息服务体系。进一步完善和维护全区农业信息网，增加信息

上传数量，提高信息质量，为农民提供更过实用的资讯和技术；加大全市统一推广的手机短信、农业专家视频在线、设施农业专家远程监控、农业综合信息远程监控服务系统等农业信息化服务模式推广力度，提高农业信息化水平。

4、全面落实各项惠农政策。继续做好农作物良种补贴、农机购置补贴等国家普惠政策的落实。继续实现小麦、玉米、棉花、花

生的良种补贴全覆盖；加大农机具购置补贴**配额争取力度，争取补贴资金150万元左右，重点向玉米联合收割机等大型机械和温室大棚卷帘机等设施农业机具倾斜，提高农机具保有量和新式农机更新换代速度。全年增加农机动力2000千瓦以上。积极争取专项惠农补贴资金，如农机深松、高产小麦示范田建设、小麦生产补贴、行政综合执法体系建设、农民培训等方面的专项补贴资金，切实支农惠农。

5、加强农村经营管理。一是继续加强农民负担监测力度，动态监测农民负担情况，防止农民负担出现反弹。同时，积极帮助村街申报“一事一议”财政奖补项目，推动村街公益事业健康发展。二是加快农民专业合作社发展步伐。保持农民专业合作社数量稳定增长，全年计划新增合作社10家；培育一批经营规模大，服务能力强、产品质量优、民主管理好的示范社，示范带动全区农民专业合作社规范发展，力争培育示范社5家。积极帮助合作社开展农超、农校、农社、农科、农企对接，提高合作社的发展能力、市场竞争能力和风险防范能力。三是巩固完善村级财富积累机制。目前，全区150个行政村已基本建立起了村级集体财富积累机制。2014年，要在规范上下功夫，从程序规范和台帐合同管理规范入手，重点从年收入在3万元以下的村街中培育10个先进示范村，示范带动全区村级财富积累机制进一步完善。四是努力提高农村集体“三资”管理水平。强化落实农村集体“三资”经营管理制度，进一步规范农村集体“三资”委托代理制，明确委托代理范围，完善委托代理、村街报账、开支审批等程序；结合村街“两委”班子换届做好村干部任期和离任经济责任审计，加大对违规行为的查办力度，确保集体“三资”保值增值。五是推进农村土地承包经营权流转。进一步加大宣传力度，提高农民参与土地承包经营权流转的积极性和主动性；加强对土地流转合同签订和日常流转管理，加大对已签订的流转合同的清理、规范力度，不断提高土地承包经营权流转规范程度。

6、大力提高农业机械化率。以农机具购置补贴为契机，全力抓好春季、“三夏”、“三秋”重要农时季节的农机生产工作，示范推广节本增效的先进实用机具，促进农机化由农田作业的主要环节向农业生产全过程转变；坚持农机农艺相结合的方针，推进玉米播种机与玉米收获机相匹配，力争玉米机收面积达到5万亩以上；加强领导，强化技术培训，在努力扩大深松作业面积的基础上，保障农机深松作业质量；大力推广秸秆综合利用、农机深松、小麦播后镇压技术，秸秆综合利用率达到80%。

（三）努力提高“三个水平”

7、稳步提升农业生产能力水平。（1）加大作物优良品种推广力度。以粮食作物为重点，引进、试验、示范、推广一批名、特、优作物品种，确保主要作物优种覆盖率稳定在97%以上；强化种子管理工作，做好相关法律法规培训，加强督导检查，提高种子经营者的守法经营意识，同时加大优种识假辨假培训，提高农民群众对种子质量的鉴别能力。（2）大力开展测土配方施肥工作。加大测土配方施肥化验站续建，做好验收准备工作，力争顺利通过省级验收。强化测土配方施肥技术宣传，大力推广配方肥，全面提高肥料投入效益，提高农作物产量，全区测土配方施肥推广面积达到2万亩以上。（3）全面提高农技服务实效。全方位搞好农民培训，立足“节水节地、高产高效”的生态—集约型农业发展定位，增强技术集成创新能力，推广先进实用农业新技术，提高先进技术普及率，以科技助推粮食生产能力提升；进一步推广标准化种植技术，推广节水、节药、节肥、增效等集成配套技术，着力提高单产水平。全年针对蔬菜栽培、农机驾驶、大田作物田间管理、植物病虫害防治等内容举办培训班10期以上，培训农民6000人次以上。

8、努力提高农村沼气工作水平。（1）加强建池管理。要实行建设资格准入制，凡是参与全区沼气池建设的施工队要有国家承认的施工资质，施工人员要持有上岗证。要以先进建设工艺彻底取代淘汰落后工艺，严格按照有关技术规程规范施工，保证建设质量，做到建一个，成一个，用一个，提高产气率。（2）加强沼气物业服务管理。要加强沼气物业服务网点管理，定期对各服务网点工作情况进行督导检查，强化服务责任，增加服务辐射面，对服务不积极的网点进行通报批评，限期整改，对拒不整改的撤销服务资格，收回服务设备，并按照其与区新能源办公室签订的服务协议追究违约责任。（3）加强农户用气培训。要加大对农户的沼气使用安全教育，确保不发生安全事故。对农户进行经常性的沼气池日常管护培训，如定期填料防止因缺料出现死池，秋冬季采取保温措施提高产气率等，延长沼气池的使用寿命。（4）要加大沼渣沼液应用力度，推广沼渣、沼液在蔬菜施肥、病虫防治方面的功效，示范发展循环农业。

9、努力提高农业行业监管水平。（1）加强农产品质量安全监管。以农产品生产环节的质量安全工作为抓手，大力实施农业标准化生产，搞好无公害农产品产地认定和产品认证，促进农产品按照无公害、绿色和有机标准生产；加强农药管理，严厉打击制售违禁农药行为。进一步建立健全农产品检测制度，加大抽检力度，规范检测程序，确保产品质量安全。全年检测蔬菜样本不少于2500个。（2）加强种子市场管理。以玉米、小麦、棉花种子为重点，认真开展查生产档案、查经营档案、查种子标签为突破口，重点查处未经审定品种、超范围经营、无证生产经营、为按规定简历生产经营档案、包装标签品种介绍与审定公告表述不符和假冒或套用生产许可证号出售转基因种子的违法行为，大力整顿和规范种子市场经营秩序。（3）加强肥料市场监管。以复混肥、有机肥料、叶面肥、微生物肥料以及床土调节剂为重点，以登记证号、产品标识和使用说明为主要内容，重点查处未取得或假冒、伪造肥料登记证和无产品质量标准、无质量合格证等违法行为。（4）加强植物疫情防控。着力强化植物检验检疫工作，加强对“黄顶菊”、“加拿大一枝黄花”等有害植物疫情发生监测，一旦发现疫情发生，果断启动应急预案，在第一时间将有害植物铲除，防止疫情出现蔓延。

四、保障措施

（一）建强干部队伍。（1）坚持正确的用人导向。以“德才兼备、以德为先”的用人标准和“事业至上、谁行谁上”的用人导向，以事业感召、培养、造就干部，始终保持干部队伍蓬勃活力，对各方面表现优秀的干部优先提拔任用，调动职工积极性。（2）增强职工服务意识。要求所有干部职工切实转变工作作风，扑下身子，以高度的责任感和使命感投入到本职工作中，要经常深入农业生产一线开展调研，与农民群众打成一片，尽心竭力帮助农民解决生产生活难题。（3）培树干部职工廉洁自律意识。加强干部职工理想信念和廉洁从政教育，积极构建党风廉政建设监督机制，深入推进“效能2014”和“创先争优”活动，经常性地开展廉政警示教育，严肃查处“吃、拿、卡、要”等不正之风，筑牢干部职工廉洁自律思想防线。

（二）落实工作责任。以干事创业为导向，统筹兼顾重点工作、本职工作、相关工作。对各项重点工作实行项目化管理、指标化分解、责任化落实，逐人定任务、定指标、定时限、定责任。建立健全定期调度制度，实行限时办结制，对重点工作重点调度，急办工作及时调度，确保每项工作任务高标准、严要求、按时限完成。

（三）建立健全考评机制。建立严格、科学、便于操作的考评制度，不断加强督导检查，实行跟踪问效，奖优罚懒，充分调动全体工作人员的积极性，不断激发埋头苦干、创先争优的豪情壮志。对完成目标任务好的干部在年终评先定优时予以倾斜推荐、评定，对完不成任务的相关责任人不仅取消评先定优资格，还要追究工作责任。

区农业局

**年**月**日

第四篇：农业局人才工作计划

铜川市印台区农村实用人才中长期规划

根据《印台区中长期人才发展规划编制工作方案》精神，结合我区农业农村工作实际，特制定本工作计划：

一、指导思想

十二五期间我局的人才工作以十七大和十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，积极推进人才强区战略，以人才建设工作为中心，着力加强对在职干部职工的培养，提高干部素质。围绕建设社会主义新农村，大力发展现代农业、特色农业，积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，努力克服特大旱涝等自然灾害的影响，农村经济保持持续稳定发展，社会主义新农村建设得到稳步推进。

二、目前我区农业人才现状及存在问题

印台区现有107个行政村，385个村民小组，2.3万农户，9万农业人口，其中，农村劳动力6万人。近年来，按照主导产业发展，通过各种渠道，利用各种形式对农民进行实用技术培训，目前全区有农村实用人才550人。目前在发展农村实用人才方面主要存在以下几方面问题。一是接受系统技术培训的农民较少，虽然常年开展培训，但知识还是比较零乱，整体素质较低，大多只是凭经验操作；二是受认识水平、农事季节、人员流动等因素影响，培训工作开展比较困难；三是参加培训的多为年龄大的人，年轻人大多外出打工，很少能参加培训，造成培训效果不够理想；四是讲课的农业技术人员水平参差不齐，影响培训人员积极性；五是培训教材、内容不够系统，有些地方还不够规范；六是培训经费短缺，正常工作开展有一定难度。

三、发展目标：

按照发展现代农业的总体要求，以农民增收为中心，以鼓励农民创业为抓手，加强对农民的培训力度，提高农民的综合素质和就业能力，在提高农民的就业创业能力中增加农民收入。

到2015年农村实用人才发展到800人，其中：种植能手400人，养殖能手130人，加工能手50人，企业经营人才20人，农村经纪人50人，农民专业合作经济组织带头人100人，技能带动型人才50人。

到2020年力争达到1150人，其中：种植能手450人，养殖能手200人，加工能手100人，企业经营人才30人，农村经纪人120人，农民专业合作经济组织带头人150人，技能带动型人才100人。

四、保障措施

1、建立健全人才开发工作机制。局领导班子高度重视人才工作，将把人才开发工作提升到重要位置，由一把手主抓人才工作，成立了由局长宫文化任组长，党支部书记杨俊才任副组长，各股室、场站负责人为成员的人才工作领导小组。并建立完善各项制度，不断健全我区农业人才建设体系。

2、提高认识，增强搞好工作的自觉性。农村实用人才是发展现代农业、推动区域经济发展的主力军。在队伍建设方面，政策上要给予扶持，技术上要大力支持，项目上要尽量倾斜，努力营造良好的工作氛围。同时要加大资金投入，确保农村实用人才队伍健康发展。

3、突出抓好人才培训工作。加大培训力度，提高人才队伍综合素质。人才培训是人才开发工作的关键。要推进城乡统筹、灾后科学重建和新农村建设，培养一大批农业实用人才，就必须立足我区实际，大力抓好人才培训。突出培训内容的实用性。根据农业产业结构调整和项目需求来安排培训内容，突出抓好科技知识、实用技术培训和外出务工人员的就业培训，切实抓好农村骨干人才、农村实用人才和农村外出务工人才三支队伍建设。另一方面，要充分发挥农村专业协会、专业合作经济组织和龙头企业的作用，调动社会、企业和个人办培训的积极性，努力形成多元化的培训体系和投入机制。

4、创新机制，推动人才工作。建立科学的人才评价机制，加大人才选拔力度，制定和完善我区农业人才选拔和管理办法。结合实际，定期或不定期地对在各个领域做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励，让广大干部群众学有榜样，干有样板，真正起到开发一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济的激励效应。

4、长期开展人才工作经验的交流。要认真总结和积极推广在开展人才工作中的好经验、好办法。充分利用电视、广播和报纸等各种新闻媒体，广泛开展人才工作宣传活动，及时报道人才工作的新成果，营造识才、爱才、用才的良好舆论氛围，大力宣传推进人才开发的政策措施、典型经验和先进事迹，发挥典型的示范、辐射和带动作用。

人才工作是一项与当前各项中心工作密切相关的系统工程，我局将以此为契机，在全系统上下大力营造“尊重知识，尊重人才”的氛围，为我区农业人才强农张略起到积极作用。

印台区农业局 2010年11月10日

第五篇：09年农业局工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以新的理念和思路破解农村发展难题，重新审视“三农”工作，探索和把握“三农”工作实践规律，明确“三农”工作发展方向，以“发展现代农业、塑造新型农民、加快建设新农村”为载体，按照县委、县政府确定的加快西部农业开发建设规划，大力发展设施农业和林下经济，进一步稳定粮食生产能力，发展优质、高产、高效、安全、生态农产品生产，依靠科技支撑提升种植业生产层次，构建都市质量效益型、资源节约型和环境友好型种植业，为农业增效、农民增收、农产品增强竞争力做贡献，为三农事业的发展，提供全方位的服务。

二、工作目标

三、工作重点及主要措施

1、提高粮食生产能力。以改善品质、提高单产、增加总产为突破口，增加优质粮面积。积极争取政策支持，完善政策落实办法，确保粮食直补、综合补贴、良种补贴等惠农补贴资金到位;结合农业部玉米高产创建项目的实施，带动玉米生产，提高单位面积产量。积极推广农产品标准化生产、测土配方施肥、病虫害综合防治等增产增效实用技术，依靠政策和科技，确保粮食生产能力稳定提高;加强农作物田间管理，做好防灾减灾工作;落实各项备耕措施，保证种子、化肥等农业生产资料供应。

2、优化种植结构。按照现代农业设施化、科技化、标准化、产业化发展目标，进一步深化结构调整，提升农产品质量水平和产业水平。2009年全县优质高效作物达到45万亩，其中蔬菜、棉花、瓜类、大豆全部实现优质化，其它作物优质化比例大幅度提高;把设施农业和林下经济建设作为工作的重中之重，建立领导组织，成立农业专家团，明确责任，科学规划，狠抓落实，协调关系，搞好服务，积极争取项目和资金，用足用好设施补贴等扶持政策，通过示范引导，调动农民种植积极性，促进设施农业和西部农业开发又好又快地健康发展。同时，继续搞好高楼冷棚蔬菜、陆家村花卉、义和西瓜、南茁头林地食用菌、南二堡芦笋等18个村的特色种植，面积达到1.5万亩。增强龙头企业带动功能，倾力打造我县紫甘薯产业，发挥合作组织和协会作用，扩大“弘历福”西瓜、“口头福”食用菌、“惠中源达”甘薯、“凤英”芦笋等品牌知名度，推动产业发展。农业科技示范园区要加强管理，美化环境，搞好服务。

3、提升农产品质量。按照高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展要求，巩固提高以无公害蔬菜为重点的农产品质量安全成果，扩大无公害粮食、瓜菜生产，面积达到25万亩。加大农业投入品执法检查、质量检测、制度监管力度。健全例行检测制度，改善检测条件，提高检测水平，确保全年农产品抽检合格率达到96%以上，其中无公害基地产品抽检合格率达到98%以上。继续实施无公害蔬菜定期检测和结果通报制度，将检测结果通过县电视台、《***文汇》等传媒进行公布。强化农产品生产流通环节的追溯管理和监督检查，推进全程监管。

4、抓好科技与培训。加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设，稳定和壮大农业科技人才队伍，加强农业技术推广普及，开展农民技术培训，为现代农业发展提供强大的科技支撑和智力支持。年内引进蔬菜、粮食、棉花、西瓜等优质高效作物品种20个，筛选、确定出我县主要栽培品种、辅助品种及配套技术，使新品种覆盖率达到60%以上。推广粮棉作物综合配套、测土配方施肥、标准化生产、温室生产环境微循环调控、病虫害综合防治等10项实用技术，推广面积达85万亩次以上。加强病虫害监测预警、预测预报，特别要抓好蝗虫和黄顶菊的普查、除治工作，全年发布病虫情报18期，准确率95%以上。加快农村人才培养，结合“农民素质提高工程”实施，不断创新培训方式，拓宽培训内容，围绕主导产业和农民需求，全年培训农民5000人，其中涉农职业技能培训工程和中专学历教育工程培训1600人。

5、做好项目工作。坚持项目带动机制，围绕国家重点支持的生物技术、良种培育、丰产栽培、农业节水、疫病防控、防灾减灾等领域的投资政策，认真做好测土配方施肥试点县，标准化芦笋示范县，基层农技推广体系运行机制创新研究，台头优质西瓜示范与推广，反季节林地香菇、木耳示范推广等6个项目的实施。2009年申报各级项目15个以上，同时，加强项目跟踪力度，全年争取项目到位资金400万元以上。发挥专业技术人员的特长，组织中级以上职称技术人员编写项目报告，增加项目储备数量。

6、强化农业执法。在春耕备耕、三夏、三秋等关键农事季节，搞好拉网式的种子、农药市场大检查，确保农业安全生产。做好种子质量抽检工作，年抽检种子20批次以上。继续实施农产品质量安全绿色行动，强化对农药生产企业，种子、农药、化肥销售网点的监督力度;加大对“毒鼠强”和5种高剧毒农药的查处力度和专项治理工作。以源头管理为重点，搞好源头控制，规范生产管理，探索经营的新方法，继续开展农资连锁示范店活动，增加连锁店的公益性服务内容，示范开展以店为基地的技术宣传、培训、咨询活动。

7、加强农村经济管理。进一步规范和完善村级财务委托乡镇代理服务制度，力争在上半年全面完成村级财务委托乡镇代理工作。完成120个村的农村财务审计。不断发展壮大棉花协会，扩大会员，规范棉农土地流转合同，为棉农做好产前、产中、产后服务。加强土地承包经营权流转和服务，建立健全土地承包经营权流转市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。

9、促进机关和谐发展。一是广泛开展学习教育活动。坚持理论学习制度，认真学习党的十七届三中全会精神，贯彻市县有关会议精神，结合思想工作实际，开展形势任务、党风党纪教育，不断提高干部职工的理论素质及思想修养。二是加强党员干部队伍建设。坚持从严治党、党管干部的原则，加强党员管理，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，发展新党员2名。做好事业单位岗位设置管理工作，搞好专业技术人员的管理和业绩考核，调动技术人员的工作积极性。认真做好公务员考核和在职干部年终岗位责任制考核。三是关心职工生活。组织职工开展业务交流、提合理化建议、技术创新等活动。加强“职工之家”建设，建立完善职工活动场所。关心职工工作和生活，做好生病、住院职工和困难职工的走访慰问工作。加强老干部的管理和服务工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇。四是加强财务管理。严格执行预决算制度，建设节约型机关。

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