农业局作风建设工作计划

第一篇：农业局作风建设工作计划

农业局作风建设工作计划

为认真贯彻落实XXXX“作风建设年”活动的重要部署，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，更好地服务于“三农”，结合农业部门的实际情况，现制定计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委、市政府关于机关作风建设的要求，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，加强思想作风、学风、工作作风建设，着力解决存在的问题，实现解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高。

二、主要计划

不断提高素质修养,增强服务意识、改善服务形象、提升服务水平。具体如下：

（一）政令畅通，实干高效。做到工作措施到位、作风转变到位、目标责任到位、实施效果到位。

（二）学风端正，素质提高。以学习新理论、新法规、新知识为重点，以强化学习培训等为途径，坚持利用好周五学习制度，切实增强服务发展农业的本领。牢记“终身学习”，强化“素质学习”，坚持“自主学习”，注重“实践学习”，努力“创新学习”。

（三）服务大局，团结奋进。牢固树立全系统一盘棋的思想，严格遵守规章制度，多沟通、多理解、多支持，按程序工作，搞好团结，干好工作。

（五）发扬传统，再立新功。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的状态，不畏艰难，不懈奋斗，争做争先创优的表率、真抓实干的表率。

三、工作要求

1、统一思想，提高认识

加强机关工作作风建设是提高全系统人员依法行政水平和工作效率的必要手段，关系到兴化农业的发展。要广泛宣传机关作风建设的必要性和重要性，使每一位工作人员都从自己做起，从现在做起，切实转变工作作风。

2、加强领导，落实责任

加强机关作风建设主题实践活动是构建和谐机关，是促进农业发展的一项重要活动。同时建立健全组织网络，认真负责地开展好这项活动。党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范作用，工会、团支部发挥桥梁纽带和参谋助手作用。确保工作任务落到实处。同时落实专人对《行政权力公开透明运行》进行收集、整理、上报，让行政权力运行更加透明。

3、加大宣传，形成氛围

利用网站、板报、宣传栏等形式加强宣传，要充分发挥群团组织的作用，通过开展征文、演讲、知识竞赛等生动活泼、喜闻乐见的活动，形成全系统上下狠抓作风建设，努力改进机关作风的良好舆论氛围。

4、落实制度，注重实效

把机关作风建设与平时工作做到有机结合，相互促进，对发现的作风问题即知即改。认真落实好已制定的《服务承诺制》、《首问负责制》、《行政执法责任制》、《党风廉政建设责任制》等规章制度，坚持长效管理，用制度管人、靠制度管事。

第二篇：农业局实施作风建设心得体会

农业局实施作风建设心得体会

农业局实施作风建设心得体会

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，为新形势下加强领导干部作风建设指明了方向，明确了任务。贯彻总书记重要讲话精神，加强领导干部作风建设，重点要把“八破八立”作为基层领导干部做人从政的基本规范和主要原则，进一步推动党风政风和社会风气的不断好转，为经济社会提速发展、科学发展、和谐发展提供有力保障。

一是破除浅尝辄止、学用脱节的不良学风，树立勤奋好学、学以致用的良好风气。学习是提高干部素质的重要途

径，是做好各项工作的重要基础。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。树立勤奋好学、学以致用的良好风气，首先应解决好学什么、怎么学的问题，切实增强学习的目的性和实效性，在真学和学懂上下功夫。坚持学以致用，在学习中指导实践，用最新理论成果指导和解决改革发展稳定中的实际问题。

二是破除漠视群众、脱离实际的官僚作风，树立心系群众、服务人民的良好风气。密切联系群众，是我党的优良传统和作风。作为领导干部，必须始终把群众的安危冷暖放在心上，经常深入基层和工作一线，掌握工作实情，倾听群众意见，不断改进工作。尤其要经常到问题较多、矛盾突出的地方去体察民忧，化解矛盾，解决问题。把解决民生问题放在各项工作的首位，引导和支持先富群众加快发展，关心和帮助贫困群众脱贫致富。

三是破除华而不实、急功近利的浮

躁习气，树立真抓实干、务求实效的良好风气。空谈误国牞实干兴邦，各级领导干部必须树立正确的政绩观，埋头苦干，扎实工作，下大气力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决反对搞华而不实和脱离实际的“路边工程”、”形象工程”、“政绩工程”，坚决抵制弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风邪气，坚决纠正以会议落实会议，以文件落实文件的不良作风。

四是破除贪图享乐、铺张浪费的奢侈之风，树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。我们要牢记总书记的嘱托，进一步强化节俭意识，始终坚持“两个务必”，把艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统贯穿于领导工作的全过程。想问题、办事情、做工作，必须从国情出发，从生活最困难的社会群体的承受能力出发，不能超越现实经济条件，盲目攀比。http://

五是破除各自为政、自私自利的本位主义，树立顾全大局、令行禁止的良

好风气。作为领导干部，必须牢固树立大局意识，坚持局部服从全局、个人服从组织、全党服从中央的原则，善于把上级精神与基层实际结合起来，统一思想和行动，创造性地开展工作。坚决防止和纠正本位主义、小集团利益和自私自利行为，坚决禁止有令不行、有禁不止的错误行为，坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法，确保政令畅通。

六是破除独断专行、“一言堂”的家长作风，树立发扬民主、团结共事的良好风气。民主凝聚党心，团结成就伟业。对各级领导干部来说，必须坚决贯彻民主集中制原则，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导制度，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。http://

七是破除以权谋私、为政不廉的腐败现象，树立秉公用权、廉洁从政的良好风气。领导干部的行为模式和价值观念对其他人有着强烈的影响，必须坚持

立党为公、执政为民的原则，树立秉公用权、廉洁从政的良好风气。尤其要建立健全党内民主监督的程序和制度，把权力运行置于有效监督之下。改革行政审批制度，规范行政审批行为。健全和落实政府采购、工程招投标、土地征用出让“招拍挂”等制度，消除权力寻租的制度空白。认真落实党风廉政建设责任制，坚决查处贪污受贿、徇私枉法、买官卖官以及侵害国家、集体和群众利益的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。

八是破除精神颓废、趣味低下的庸俗之风，树立生活正派、昂扬向上的良好风气。培养健康的生活情趣，重在自律。领导干部应慎重交友，与人为善，注意净化生活圈、社交圈，自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。建立领导干部生活作风约束监督制度。通过建立健全领导干部八小时之外活动监督制度、生活作风承诺制度、形象评议制度等，规范领导干部的活动和行为，通过组织监督、社会监督、舆论监督，及时发现和纠正领导干部生活作风方面存在的问题，确保经济快速发展、干部健康成长。

第三篇：盐津县农业局2012年作风建设半年工作总结

盐津县农业局2012年作风建设半年

工作总结

上半年以来，农业局的作风建设工作在中共盐津县委加强作风建设狠抓工作落实领导小组的指导下，在上级各部门的关心支持下，根据《中共盐津县委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》（盐发﹝2012﹞6号）要求，全面贯彻落实市委三届二次全会、县委十二届二次全会精神。农业局党组高度重视，把全局的作风建设摆上重要议事日程，与全局重点工作同安排、同部署，通过农业局全体干部职工的共同努力，并取得了较好的成效，现将我局上半年作风建设情况总结如下：

一、加强领导，努力推进全局工作有序开展

为切实抓好我局的作风建设工作，农业局党组研究决定，及时成立了以党组书记何易为组长，副局长王朝贤、徐永华、代世银为副组长，局属各相关站所负责人为成员的工作领导小组，下设领导小组办公室在党建办，由张本钦担任办公室主任，负责处理日常事务。同时，制定下发了《农业局2012年加强作风建设狠抓工作落实实施意见》，要求局属各站所根据实施意见要求，抓好本部门各项工作，切实推进农业农村各项目标任务的落实，把作风建设纳入年终考核的重要内容，没有完成任务目标的，将取消评优工作。

二、工作措施

（一）认真查找工作中的薄弱环节。局党组及局属各单位负责人，根据工作的职能职责，采取发放征求意见表，召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式，认真查找工作中作风和行政效能方面存在的突出问题，重点抓好“六查”：查政治学习、查业务学习、查工作作风、查遵纪守法、查务实高效、查团结协作，对查找出来的问题进行深刻剖析。并根据存在的问题，局党组研究决定制定了整改方案，对存在的突出问题，限时进行整改，领导小组将定时或不定时的进行检查。

（二）着力抓好能力建设。一是加强全局干部职工的学习教育。深入开展推进学习型机关、学习型党组织创建活动，采取中心组学习、专题讲座、研讨交流、集中培训等行之有效的学习形式，激励和引导广大干部职工自找差距、自增压力、自定目标，切实增强了作风建设的动力，促进思想解放、观念更新、转变职能、提高了服务水平。二是加强调查研究。局领导带头深入基层一线，了解情况，理清了工作思路，找准了发展路子。农业局现已创建示范点8个，联系群众291户，走访群众580户，为群众办实事38件，驻村人次561人次，建立民情联系表册（卡）291套，撰写调研报告6篇，民情日记463篇。三是加强指导服务。局党组在春备耕工作期间，组织全体干部职以抗大旱促春耕、机关党员 进农家等活动载体，深入实际、深入基层、深入群众，增强了干部职工在一线发现问题、分析问题。解决问题的能力。全体干部职工，在春备耕期间共深入基层1350人次，农机技术人员修复农业抽水机具35台套，新购置农业抽水机具50台套，投入抗旱农机具650台套，进行各种农技培训32期182场次，受益农民9.5万余人。

（三）狠抓作风转变。一是兴崇尚学习之风。引导广大党员干部切实增强学习的紧迫性和责任感，坚决克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习党负担的不良之风，加快了知识的更新，优化了知识结构，丰富知识储备，不断提高了业务管理能力、组织能力、决断能力和协调人际关系的能力。二是兴求真务实之风。大力弘扬认真履行职责、真抓实干的工作作风，提高了党员干部职工对党的路线方针政策和市委、市政府、县委、县政府决策部署的执行落实能力，做到了爱岗敬业、勤奋工作、埋头苦干，干大事、干实事、干群众满意的事。三是兴联系群众之风。我局在县委政府及县“四群”办的大力帮助支持下，深入开展了“四群教育”活动，教育引导了全局党员干部职工牢固树立群众观点，深入一线掌握情况，深入一线发现问题，深入一线解决问题，深入一线推进工作，真心实意为群众多办实事、多做好事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是兴廉洁之风。局领导带头大力弘扬艰苦奋斗的精神，严格执行 党的政策，严格执行党的政策，严格遵守党纪国法，严格落实党风廉政建设规定，加强自我约束，正确对待社会的监督，自觉做到自重、自省、自警、自励，做到单位不讲特殊，下基层清车简从，减少陪同，简化接待，不参加高消费娱乐活动。不借参观、学习、招商等名义进行公费旅游，不组织或参与无实质性内容的考察等活动。五是切实转变会风。局领导坚持少开会，开短会、说短话，开高质量会的宗旨，严格执行会议审批程序，精简会议议程，提高了会议的效率。六是切实改进文风。农业局坚持少发文，发短文，可发不可发的文件坚决不发，能通过网络传输的文件尽量安排局办公室，通过网络传输下达；坚决不发长而空的文件，转发上级部门文件必须有具体的贯彻实施意见，否则只用一般的通知转发。局属各站所、机关各股室撰写的局发文件，必须由相关股室负责人签字，并报局办公室在次审核后，方可报请局领导审批；严禁将文体不规范、用词用句不准确、有错别字的文件送交审核和报批。

（四）强化效能建设。一是进行任务分解。局领导及时将今年的农业工作目标任务下达给局属各相关站所及各股室，局属各站所及股室，做到责任主体明确、工作目标明确、完成时限明确。二是明确责任。局领导把工作落实到具体的每一个人、每一个岗位，让每一名干部肩上都有责任、有指标、有压力，一级一级的真抓落实。三是注重实效。全局各 站所及股室，充分发挥了应有的职能作用，善于着眼全县农村经济发展中的重大问题，积极开展工作研究，积极探索研究有利于农业科学发展，有利益群众利益的工作新思路、新办法，提出具有决策价值的工作意见和建议；注重在工作中发现问题、纠正问题，能够针对工作中存在的薄弱环节，分析存在原因，采取了行之有效的措施，及时给与解决；并广泛学习各地工作的经验和做法，及时宣传和推广应用，不断推进了全县农业工作再上新台阶。坚决消除敷衍了事、不重质量、不讲效率、办了无用的行为，不断提高了业务工作能力，提高了工作质量和效率。

（五）建立长效机制，推进持续改进。一是完善制度，建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。对相关制度进行梳理，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用，建立和完善作风建设的长效工作机制。二是开展党风廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的中心组理论学习，学习法律法规和警示教育安全，以案说教，提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。三是认真抓好十七大，市委三届二次全会，县委十二届二次会议精神的学习宣贯。通过中心组学习会、支部学习会、班组学习会等多种形式，大力开展十七大，市委三届二次全会，县委十二届二次会精神的学习活动。通过各种层次的学习，切实把思想认 识统一到十七大报告，市委三届二次全会，县委十二届二次会精神上来，做到以会议精神为动力，进一步激发广大党员干部职工投身全县农业发展事业的积极性和创造性。

（六）加强监督管理。农业局领带切实加强了对干部职工的日常管理，加大各项规定的监督力度，对不作为、乱作为、慢作为和各行其是、延误工作的，从严追究有关人员责任；对抓而不紧、作风漂浮、玩忽职守的，采取诫勉谈话、责令作出书面检讨、通报批评、调整工作岗位、停职检查等方式，对直接责任人进行问责。上半年，我局成立了以党组书记为组长的督查组，对局属各站所进行督查，对站所及机关上下班督查25次，对全局干部职工督查了120人次，在督查的过程中，没有发现任何问题。

半年来，农业局通过开展作风建设活动，我局干部职工的思想认识得到了进一步提高，促进了全局职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。

三、存在问题

一是距离上级要求和群众的期盼还有一定的差距。二是对作风年建设工作还需再认识、再深化、再提高。三是整改措施落实，还要付出艰巨的努力。四是建章立制需要进一步完善。

四、下步工作建议 作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；立足当前，着眼长远，及时解决出现的新问题，增强解决自身矛盾的能力，提高对干部职工作风建设的要求，深化对作风建设的认识，完善制度机制，加强整改落实，以崭新的精神面貌带领全局干部职工振奋精神，开拓进取，为建设和谐社会做出新贡献。

盐津县农业局 二0一二年七月二日

第四篇：农业局工作计划

主要指标：全县农牧渔业总产值增长10%；农民人均纯收入增长10%。

一、稳定粮食生产。认真贯彻执行各项惠农政策，加强监管，切实维护农民利益，调动农民种粮积极性。稳定粮食播种面积，制止出现新的抛荒和撂荒。从提高单产入手，扩大粮食良种覆盖率，推广超级稻，开展粮食高产创建活动。

二、落实项目工作。抓紧项目的争

取和申报：第二轮现代渔业示范县建设（2013-2015年）分三年实施300万元、规模化蛋鸡标准化示范场建设70万元、推广无土基质栽培基地建设（100亩圣农“生菜”》100万元、农产品质量安全可追溯体系建设60万元、高标准农田建设（华桥石壁窟高标准农田）120万元。跟踪落实好xxxx县农民创业园示范基地、动物疫病监测与产品质量控制检验中心、天瑞生猪标准化示范场建设、海鲜菇工厂化生产、闽源水乡渔村、大鲵原种繁殖基地建设、西溪中华鳖国家级水产种质资源保护等项目的实施工作。

三、下大力气抓招商引资。通过招商引资，新引进1600万元养鳗场，做大做强李坊铁皮石斛、天马山大鲵养殖、海鲜菇工厂化生产、家庭农庄（鸿建科技农庄、亿帆休闲渔庄、闽源水乡渔村等）、水产品加工等农产品产业，服务我县生态食品城建设。

四、加强重大动物疫病防控。继续抓好强化免疫工作，坚持免疫日制度，确保免疫密度保持100%。继续加强疫病监测，强化快速反应机制建设，提升县动物疫控中心、县动物卫生监督机构规格，进一步提高禽流感、口蹄疫等重大动物疫病应急反应能力。加强检疫监督规范化管理，提高产地检疫和屠宰检疫执法水平。规范免疫操作，健全和完善免疫档案和免疫标识制度，稳定村级动物防疫队伍，加强培训，提高素质。确保畜禽养殖企业产地环境安全。力争全国第一个“肉禽无禽流感生物安全隔离区”通过国家农业部验收。积极争取成立乡镇动物卫生监督机构。

五、强化农产品质量安全监管。继续加强农产品认证工作，确保20个（18.2万亩）农产品认证的证办好。加强农产品标志管理。继续加强果蔬农残抽样检测、畜禽药残检测。进一步加强农产品生产企业投入的监管，积极会同有关部门进一步整顿和规范农资、兽（渔）药市场秩序，坚决打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为，积极开展打击添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，从源头上保证农产品质量安全。

六、持续抓统防统治工作。继续扶持有能力的公司、专业合作社成立基层机防队，与农药经营结合起来，进一步做好统防统治工作。

七、强化农业科技队伍建设。继续实施专业技术人员继续教育制度，进一步提高农业科技人员专业技术水平；大力开展科技下乡活动，进行现场咨询解答，为农民传经送宝；进一步完善12316农业服务热线和xxxx县农业信息网建设；加强农业信息发布力度；开展科技培训，重点做好村级农民技术员，动物防疫员、绿色证书工程和新型农民科技培训工程。

第五篇：农业局工作计划

农业局工作计划范文

一、实施四大工程，提升现代农业生产质量

一是实施农业标准园创建工程。

制定标准化园区建设标准和实施细则，加快推进集中连片设施配套、集约高效的标准化农业产业化示范基地建设，推进全程标准化生产，建立覆盖农产品种养加工、检验检测、质量分级、冷链物流等环节的全产业链标准体系。开展标准化生产创建行动，引导农民和新型经营主体推行标准化生产，打造一批粮油果菜茶标准园。

二是实施xx农业品牌创建工程。

加强品牌农业建设的组织领导，实施全方位品牌推介机制。编制xx区农产品品牌战略规划，实施“区域品牌+企业品牌”战略和大企业支撑大品牌策略，加快以“采食xx”区域公用品牌形象为引领，积极推进“三品一标”申报工作，扶持

“xx地瓜”、“白庙芋头”

等农产品品牌营销行动，培育一批优质彰显区域特色的农产品。

三是实施农产品质量监管提升工程。

完善“三级”监管体系建设，严格落实监管责任；强化源头农业投入品监管，实施产前产中产后全过程监管；落实产地环境安全管理，探索建立农产品产地环境安全监测评价制度。持续开展“砺剑护农”行动，加强动植物检疫，推进农产品产地准出和市场准入有效衔接；全面落实“红黑”名单制度，逐步推进农产品追溯体系建设全覆盖，创建一批追溯示范基地和产品。

四是实施现代农业引进来走出去工程。

加强与国际农业企业在农机装备、化肥、农药等领域的合作，引进种质资源、农业标准化生产以及农产品加工、冷链物流等薄弱环节的关键技术。实施特色优势农产品出口促进行动，拓展与“一带一路”沿线国家农业合作空间，鼓励龙头企业建设海外生产基地和营销网络，扩大高附加值农产品的出口，打造高水平农产品加工出口基地。

二、开展三大行动，推动农业绿色发展

一是推进农业清洁生产和农业投入品减量增效行动。

严格农业投入品使用监管，推广使用高效、低残留新型农业投入品。探索开展地膜回收降低残留，有效的降低农田“白色污染”。全面建立高毒农药定点经营和实名购买制度，积极推广绿色防控技术，推进专业化统防统治；全面实施耕地质量监测，扩大有机肥替代化肥面积，加快推广水肥一体化技术推广应用。

二是开展循环农业发展行动。

推动出台秸秆还田、收储运、加工利用等补贴政策，推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化利用，实现畜牧业和种植业协调发展。实施农业生产废弃物资源化提升工程，重点推进以畜禽养殖和种植有机废弃物资源化利用，积极探索尾菜、农产品加工副产物资源化利用。

三是农业环境突出问题集中治理行动。

加强农产品产地污染源头预防，严控城镇和工业“三废”排放。完善农业面源污染监测和防控体系。建立农药包装废弃物回收和集中处理体系，落实使用者收集、生产者和经营者回收处理责任。

三、优布局、调结构、夯基础、强科技，构建现代农业生产体系

一是优化农业生产布局。

东部，依托东部山、泉、海、滩等全要素美丽发展带，以蓝色经济和科研院所为支撑，重点发展农旅融合、康养运动的农业“新六产”项目，抓好薯芋、茶叶、园艺等产业的品牌建设；西部，依托大沽河滨水生态景观长廊和富美乡村集聚带，以种子产业园为中心，打造以蔬菜种植、现代种业、农业科研等为核心的“绿色粮仓”。南部，依托x蓝谷、创智新区、国际商贸城等传统优势产业和服务业为主农业融合发展带，重点发展现代商贸物流业，打造农村电商、精品采摘、创意农业等现代都市农业体系。北部，围绕移风、段泊岚、灵山、高新区北部的现代农业提升发展带，巩固以小麦、玉米、花生为主的“金色粮仓”，提升农业产业化、特色化、标准化、品牌化、景观化等发展水平，重点打造花香药谷田园综合体。中部，依托莲花山农庄联盟、光伏小镇、电商小镇等现代农业产业集聚带，围绕农产品精深加工产业、都市农业文创产业、森林康养旅游产业，规划形成“三大产业功能区互动、四类农商文旅融合产业引领”的产业空间格局，努力打造x城市“会客厅”。

二是调整农业生产结构。

以“绿色粮仓”、“金色粮仓”、“蓝色粮仓”、现代畜牧养殖基地和园艺农业种植基地为主体，打造xx北部的现代农业提升发展带。其中以移xx镇、xxx镇为重点，打造以蔬菜种植、现代种业、农业科研等为核心的“绿色粮仓”；以段泊岚、灵山镇为重点，打造以小麦、玉米、花生、土豆、甘薯、杂粮为主要产品的“金色粮仓”；以xx镇、xx镇、xx镇为重点，依托x畜牧科技示范园、正大集团、x田瑞，发展以生猪、奶牛、肉蛋鸡等为主要产品的现代畜牧业养殖基地；以鳌山卫街道、温泉街道、田横镇为重点，打造以牡丹、桃、樱桃、绿茶等为主的园艺农业种植基地；以田横镇、田横岛省级旅游度假区等为重点，打造以海参、对虾、梭子蟹养殖和种苗繁育等为主的“蓝色粮仓”。

三是夯实农业生产基础，严守耕地红线，实施耕地质量保护与提升工程，推进高标准农田建设，加大测土配方施肥、土壤有机质提升和水肥一体化技术推广力度，提升粮田综合生产能力；加强农田基本水利建设，大力推广节水灌溉工程，推进农业统防统治、土地托管等社会化服务能力；

四是强化农业科技引领。

加快农业信息化建设，逐步建立起覆盖全区的苗情、墒情、虫情、灾情“四情”一体的粮油生产监测预警网络。强化农业科技人才引进和培育新型农民，加强农民职业培训，解决现代农业生产经营人才需求，为发展现代农业提供人力资源支撑。推进农业生产智能化和农业物联网技术应用，逐步实现装备智能化、作业精准化、管理数据化、服务在线化。

四、延伸产业链、打造新业态、搭建新平台，促进一二三产融合发展，构建现代农业产业体系

一是做强农产品加工业和流通业。

提升农产品精深加工能力，延展农产品加工产业链条，开发蔬菜、花卉、薯芋、药材、水果等农产品加工。拓展农产品物流渠道，提升以产销对接为主的农产品流通网络，构建中心市场、专业特色市场、田头市场三级农业市场物流体系。

二是发展乡村旅游业和农村养生业。

依托xx独有的“山、海、泉、林、滩、岛、河、湾”全要素自然资源禀赋和丰富的文化传承及历史遗产（迹），将现代农业、生态景观、乡土风情、休闲度假、文化娱乐、科普教育和农事体验融为一体的“乡土xx”乡村旅游产品；引导城市资本、养老机构、医疗资源下乡，发展健康养老养生产业，推动现代农业与健康养生跨界融合，打造“国内有影响力的康养休闲目的地”。

三是打造特色产业功能区、生态特色小镇、田园综合体，培育一二三产业优质示范区。

依托特色种植、高效园艺等优势产业，结合蓝色硅谷核心区、龙泉汽车产业功能区、大沽河核心区、玫瑰小镇、鳌山湾国际生态健康城等重点区域建设，全域开展农业“新六产”综合示范区建设，培育壮大一批“生产+加工+科技”型现代农业产业园；按照产业“特而强”、形态“小而美”、功能“聚而合”的建设思路，全面打造温泉小镇、玫瑰小镇、太阳能小镇等

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个特色小镇及鳌山湾国家森林公园农业公园、蓝村小城市，打造区域发展新的增长极；利用大沽河、金口湿地、鳌山湾国家森林农业公园等资源要素，打造集农业观光、科普教育、中医健康、田园社区于一体的花乡药谷、莲花山

.莲花湾、海棠谷等

x-xx

个田园综合体。

五、育主体、聚“土地”、强服务、壮组织，构建现代农业经营体系

一是壮大新型经营主体。

实施专业大户和家庭农场培育、农民合作社规范提升、龙头企业发展壮大四大工程，扶持农业龙头企业发展。持续开展国家、省级农民合作社示范社创建工作，引导组建联合社，引导城市资本到农村投资，与当地农户形成互惠共赢的产业共同体。

二是促进农业适度规模经营。

推进土地承包权经营权确权，建立土地经营权流转有形市场，规范土地流转合同管理，出台扶持政策，优先保障新型农业经营主体的生产设施用地及附属设施用地。

三是健全社会化服务体系。

引导农民建设新型合作组织和农民经纪人队伍，促进小农户与现代农业发展有机衔接，发展跨区作业、全程托管、租赁经营等服务新模式新业态，发展生产、供销、信用“三位一体”综合性合作社和合作联合社，推动供销合作社由流通服务向全程农业社会化服务延伸。

四是发展壮大村级集体经济。

按照“一村一策，一村一特”的思路发挥优势，宜农则农、宜游则游，盘活沉睡资源。鼓励外出创业人才和乡土能人在农村发展实体经济，引导组织群众参与集体经济发展，利用村民带地入带资入股、带技能股等方式，建立利益联结机制，实现农民变股民、资金变股金、资源变资产。