九江学院领导干部请假制度(合集五篇)

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第一篇:九江学院领导干部请假制度

九江学院领导干部请假制度

(九江学院党委会2009年第21次会议通过)

为了加强对全校处级及以上领导干部的有效监督和管理,严肃组织纪律,确保信息畅通,统筹协调安排学校工作,保证各项工作正常进行,结合学校的工作实际,特制定本制度。

第一条 按照组织人事管理的规定,全校副处以上干部的请、销假手续由组织人事部门具体负责。

第二条 全校领导干部要强化组织纪律观念,因病、因事、因公、因私离岗者必须按规定履行请、销假手续。处级领导干部履行请、销假制度的情况将纳入对部门及领导干部的考核指标。

第三条 处级干部外出二天以内的(含二天),按照以下要求履行请假手续:

各二级学院、各部门的主要负责人应向学校主要领导和分管领导口头请假,副职应向本单位负责人口头请假。

第四条 处级干部外出三天以上(含三天)、三十天以内的,须到组织人事部门履行书面请假手续,统一填写《九 1

江学院处级干部请假条》,并妥善安排好离岗期间的相关工作。

各二级学院、各部门的主要负责人请假,应由学校校长签字审批,党委书记核准;副职应由本单位负责人签字同意后报学校分管校领导审批。

第五条 处级干部外出超过三十天以上(含三十天)的,在征得分管校领导同意,向党委书记和校长汇报批准后,到组织人事部门履行书面请假手续。

第六条 处级干部外出期间,要保持通讯畅通。

第七条 处级干部因出国、出境离校外出者,经分管校领导同意后,并提请党委会研究审批。出国、出境前须到组织人事部办理相关请假手续。

第八条 处级干部经学校同意在外攻读学位、进修或短期培训者,须及时履行请销假制度,以便准确界定年度在岗时间。

第九条 在请假手续未批准前不可擅自离岗,如遇特殊紧急情况,来不及办理请假手续时,可先电话或口头请假,事后补办手续。

第十条 处级干部应严格遵守请假规定,按时返校,不可擅自超假。请假期满后需续假者,可先电话续假后再补办续假手续。请假期满返校后,应及时到组织人事部门和

分管领导处销假。对不履行请假手续、请假未被批准擅离工作岗位或逾期不销假、不续假者,一律按旷工计算。并按照干部管理制度及时进行诫勉谈话;对造成不良影响和后果的,要给予党纪政纪处分。如遇特殊情况,本人不能直接办理请销假手续者,可委托本单位人员办理相关手续。

第十一条 处级干部因病或因事不能参加会议的,应履行会议请假手续:

(一)全校性的中层干部会议,根据会议通知要求,处级干部应向会议组织者请假。

(二)由分管领导主持召开的会议,处级干部应向分管校领导请假。

第十二条 书面请假条和销假表应在销假后交学校组织人事部备案。组织人事部每学期末将本学期请假、到岗情况汇总后报学校党委。

第十三条 本制度由组织人事部解释。

第十四条 各部门、各二级学院根据本制度制订本部门、本单位的请假制度。

第十五条 本制度自下发之日起开始执行。

第二篇:领导干部外出请假报告制度

****有限公司领导干部外出请假报告制度

1、为了加强组织纪律性,严格劳动纪律,保证煤矿的正常安全生产,矿领导外出一律执行请假制度。

2、矿长外出(考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的,含因公出国),必须事先向同生公司相关领导请示报告,同意后方可外出。

3、副矿长、副总外出(考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的,含因公出国)或因私外出必须事先向矿长请示报告,同意后方可外出。

4、科室领导干部外出(考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的,含因公出国)必须事先向分管矿长请示报告,同意后方可外出。因私外出(指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养休假等)3天内向分管领导请示报告,3天外必须向矿长请示报告,同意后方可外出。

5、矿长在法定假日离开本省的,要向同生公司相关领导请示报告,同意后方可外出。

6、法定假日副矿长离开本市的要向矿长请示报告,同意后方可外出。

7、法定假日科室领导干部离开本市要向分管领导请示报告,同意后方可外出。

第三篇:02.领导干部请假制度QG17

中天仕名(徐州)重型机械有限公司

领导干部请假制度

企管制度第17号

为规范公司中层以上领导干部请假行为,保证各项工作顺利、有序地进行,特制定公司领导干部请假制度。

一、公司中层以上领导干部的外出,遵循逐级请假的原则,中层干部向分管领导请假,超过3天以上,报分管领导同意后,告知总经理。

二、副总经理向总经理请假,总经理、党委书记外出,须向上级主管部门请假。

三、领导干部请假采取备案方法,中层干部外出需指定临时负责人并备案;总经理、党委书记和副总经理请假在公司办公室备案。

四、公司领导干部应严格遵守公司《领导班子议事规则》,按时参加有关会议,有事请假,不得无故缺席。

五、外出3天以上的领导干部,须保证与公司办公室的正常通讯联系。

六、领导干部应自觉遵守公司《劳动秩序管理规定》,为职工做出表率。

二〇〇五年十二月九日

第四篇:九江学院学生会

九 江 学 院 学 生 会

体 育 部

期工作计划

2008年6月日10

学期工作计划

时间过得真的很快,转眼间,我们又开始进入紧张的复习了,也意味着这个学期的学习和工作即将结束。回想这一学期的工作,感到很忙碌,也很充实,我们踏踏实实地在校体育部从开学到现在,经历了体育文化月,三对三街头篮球争霸赛,校园篮球赛,首届沙滩足球赛„„一路走过来,尽管有时候觉得很辛苦,但现在回想起来,又多了一份甘甜,我们每个人心里都问心无愧,都曾经努力付出过,当然也有回报——友谊,经验,教训„„这些都对我们以后的工作是有利的,同时也为下一学期的工作有着美好而又实际的想法和很大的希望„„

招新

招新是否成功,是今后部门发展成功与否的关键所在,所以开学后我们最重要的工作就是努力要把握好招新的机会和时机,把这项工作做好,多倾注自己的精力,不能忽视任何一个细节,包括招新前的宣传工作,招新的形式,场地,提问的内容等等都要考虑周全。招新的原则必须是要有目的性的,部门缺何种类型的人才,需要怎么样的人才(有领导能力,有书法宣传能力,协调关系能力„„)招收符合部门需要的人才,使部门尽可能完善,协调,为以后部门的发展奠定良好的基础。

校运会前的活动

动从部门招新到校运会举办期间,照学校往常的惯例,这段时间的活动是极少的。校体育部计划在这期间一方面开展一些中小型的活动,比如说部门的比赛或游戏,也可以是表演节目之类的活动,让部门内部成员尽快地相互了解和熟悉,打消因各院系间产生的隔阂,使他们接受和融入体育部这个整体,使部门和部员有机地结合在一起,并在此期间对他们进行思想方面的引导,让他们热爱自己的部门,培养他们的上进心,给他们展示才能的舞台,让他们感受到身为校学生会体育部的一员是光荣的。借此机会观察新部员各方面的能力,适合怎样的工作并适当的调整和舍取。另一方面就是要在校运会开始之前的一段时间里对新部员进行裁判培训,积极为校运会做好准备。

校运会

校运会是代表九江学院最高水平的综合性的赛事,是全校的盛宴。在这期间,体育部需要做的工作主要是裁判工作和维持秩序。我们必定会认真负责,公平公正,认识大局,服从安排,圆满出色完成任务,让校运会有条不紊地顺利进行,这样也能使部员感到的是大赛的认真组织和每个参与者的荣耀。

“校园杯”足球赛

在校运会结束后不久,在同一块场地将重燃“战火”。“校园杯”足球赛的硝烟再起。届时以到了深秋初冬的时节,虽然天气很寒冷,但是绿茵场上的“硝烟”从不熄灭。高水平的比赛,激烈的对抗与寒冷的天气形成鲜明的对比。那个时候,我们的部员也将身披冬装,顶着凛冽的寒风,站在绿茵场上严明执法,当担足球赛“第四官员”的角色,其它部员有的还要去维持场边观众的次序。严寒浇不灭我们年轻人的激情,我们将精神饱满地完成任务,展示我们体育部顽强的意志。

其它

此外,我们还将准备着协助学校举办的其它的一些活动,比如说上学期的寝室文化节闭幕式及校园吉尼斯活动。除以上学校组织的比赛活动外,我们还计划适时地选择学校的“无活动期”尝试着举办一些创新性的活动,例如可以在招新之后到校运会前的一段时间内组织一次“沙滩排球赛”,不仅届时气候适宜,也可充分利用学校的北区新开发的沙滩运动场所,当然可以想象比赛不会缺乏竞争和趣味性,应该能够得到广大学生的支持;也可以组织举办以“告别杯”系列的篮球或足球赛事,让毕业班的学生在最后的学年里痛快地挥汗一把,让他们留下值得珍惜的,永久性的记忆„„如果可以的话,我们将会提前精心策划,给出详细具体的策划书,举办好一切活动,使我校的第二课堂更加丰富多彩。

我们选择九江学院无悔,我们选择九江学院学生会体育部无悔,我对我们的付出无悔,我们对青春无悔,我们把自己的青春献给九江学院,把我们的精力付给学生会体育部,我们与九江学院共同成长,希望九江学院体育部的事业“更上一层楼”,希望我们的母校前程似锦!!

体育部

2008年06月10日

第五篇:领导干部外出请假报备制度

建立和完善领导干部外出请假报备制度,对于上级领导机关及时掌握和了解情况,处理紧急事项和各类突发事件,保障工作正常运转,改进领导干部工作作风,严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求,结合我县实际,现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下:

一、请假人员和事由范围

全县副县级以上领导干部,各镇(乡、街道)党政主要负责同志,县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县,须履行请假报备手续。

二、报告内容

主要包括:外出人员、事由、时间、地点,在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。

三、请销假程序

领导干部外出请假报告实行分级管理,科级干部采取书面方式进行,特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。

1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的,经所在单位主要负责人批准后,向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。

2、各镇(乡、街道)党政主要负责同志外出的,党委主要负责同志向县委书记请假;政府主要负责同志向县长请假,同时报告县委书记。

3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的,在征得分管县领导同意后,向县委书记、县长请假;人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假;政协各专委会主任向政协主席请假;各纪工委书记向纪委书记请假。

4、各地、各单位的其他科级干部外出的,须向所在单位主要负责人请假。

5、领导干部外出期间,因故需逾期返回的,必须按管理权限请假。

6、领导干部获准外出期间,必须保持通讯畅通。

7、外出活动结束后,应及时销假。对外出不请假的,给予通报批评;影响正常工作开展造成不良影响的,要严肃追究其责任。

8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的,将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科,由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。

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