贯彻全县行政效能会议精神汇报材料

第一篇：贯彻全县行政效能会议精神汇报材料

***对外经济贸易合作局

贯彻全县传达贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议精神汇报材料

6月13日晚，全县贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议召开以后，当天晚上外贸局全体党员连夜召开会议讨论如何贯彻落实会议精神。

会上首先由局长***同志传达了县会议精神，他说这次会议的主要精神是：

一、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物：

（1）以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；

（2）以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；

（3）以其他交易形式非法收受请托人财物。

二、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。

三、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资。

四、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。

五、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。

六、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。

七、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。

八、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受。

九、利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，未变更权属登记或者借用他人名义办理权属变更登记的，不影响违纪的认定。

十、收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是违纪。

要求经过全体同志充分讨论酝酿，我们计划：

1、加强学习，提高素质充分认识《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的重要性。

2、深入推进政务公开。尽管外贸局没有任何收费项目，我们也要把为企业服务，如何服务，服务流程，告知大家，请大家监督。

3、进一步完善机关工作制度。大力推行岗位责任制，首问负责制，上岗挂牌制，失职追究制。

4、严格执行廉洁自律各项制度。加强学习，严禁利用职权吃拿卡要和收受礼金。

5、开展为基层、企业和群众办实事活动，推行上门服务、导办服务、延时服务、预约服务做到零关系办事，零利益服务。

***年六月十四日

第二篇：贯彻信访工作会议精神汇报

市地方海事局贯彻落实市交通运输局5月29

日信访维稳工作会议精神情况汇报

市交通运输局：

5月29日，市交通运输局召开了绩效目标考核和信访维稳工作会议，会议结束后，我局立即召开了全局职工会，由甄达梅副局长主持，会议传达了市交通运输局信访工作会议精神和杨春兰组长的重要讲话，全面分析了我局信访工作的形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。

会议对我局目前的信访问题进行了重新梳理、认真分析，并对下一步信访工作提出了明确要求： 一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求全局干部职工要深入到基层单位及离退休人员中，了解实际情况，解决实际问题和困难，做好稳定工作。会议从几个方面分析了我局可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，明确要求一经发现越级上访问题，要抓小、抓早，及时工作，坚决劝阻，控制在萌芽状态就地解决问题，力争杜绝“五访”事件的发生。二是继续认真做好机关内部的稳定工作，解决本系统职工工作、生活中的实际困难，使他们真正感受到党和政府的关怀和爱护。

三是加强信访信息工作，超前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位部门和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作，把问题和矛盾化解在基层。同时，针对群众的合理要求及疾苦，尽可能给予关怀和帮助，维护政府机关在群众中的良好形象。

二、明确责任，分工负责。

一是各位分管局长及有关科室要按照各自的分工各司其职，各负其责，各把关口。各科室要相互配合，认真研究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。二是做好日常的来信来访工作，制定了领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作，负责信访工作的领导和工作人员要协调好信访案件所涉及有关处室的调处工作，当好领导的参谋。三是强化首问责任制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的宣传解释工作，取得群众的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。

三、继续开展依法信访宣传教育活动。

要从“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好当前信访工作的重要性，认真贯彻落实上级信访维稳工作会议精神，在信访接待、受理、答复等工作中，要加强对上访群众的法制宣传教育，积极引导上访群众走依法上访、有序上访的道路，保证群众信访渠道畅通，让上访群众有地方说话，有地方提意见，确保上访群众的民主权利，在要求时限内尽快把信访问题办结，把问题及时化解在基层，保持社会稳定。

二0一二年六月六日

第三篇：2013安全会议精神贯彻汇报

武胜县中滩学校

贯彻全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议精神情况汇报 5月15日，全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议结束后，5月16日我校校长王荣辉立即组织全体教师贯彻“全市中小学幼儿园安全工作电视电话会议”精神，对我校安全工作作出全面部署。

一、高度重视校园安全管理工作。

会议强调，学校安全工作至关重要，此次全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议召开及时、内容重要。教育部通报了今年以来全国发生的校园内外安全事故，教训非常深刻。要结合校园安全实际，抓好会议精神的贯彻落实。安全教育是校园安全工作的关键环节。学校必须充分认识加强学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步增强责任感、紧迫感，切实履行职责，做到校园安全工作警钟长鸣，常抓不懈。当前，要结合2013年校园“安全生产月”活动，系统地开展安全教育，要认真分析研究校园安全存在的种种问题，增强教育的针对性、实效性。要通过《致家长的一封信》、家长会等形式，让家长及时了解夏季校园安全工作动态，与学校共同构建学生安全防护网。

二、明确任务、落实责任，强化校园安全管理措施

会议强调我校要明确目前安全工作的重点任务, 切实做好校园安全防范工作。一是抓好校园防汛和学生防溺水工作。要严格落实责任制，坚持汛期校领导值班值守，遇到问题，能够靠前指挥，迅速化解。要积极协调当地政府部门，共同做好对水库、池塘的监管防护。二是抓好校园安保“三防”建设。要突出“人防”在校园安保中的主导作用，逐步配齐配强专职安保人员，提升安保队伍素质。不断提高校园安保信息化水平，推进视频监控覆盖校园重点部位工程，提高校园安全动态监管能力。三是做好隐患排查整改工作。要针对夏季汛期特点开展全面排查，做到全面、认真、细致，不走过场，不留死角，对排

查出的安全隐患，按照隐患等级进行台帐登记，并逐一整改。四是抓好校园交通安全工作。要强化校车安全管理，严格落实各项管理制度，强化日常监管，严禁出现超速、超员、不按站点停靠上下学生等现象。做好学生上下学方式的调查摸底，教育学生自觉遵守交通法规，规范自身行为，做到文明出行。扎实开展道路交通安全专项整治行动，进一步完善学校门口的交通安全设施，维护校门口上下学时段的交通秩序。五是切实做好校园饮食卫生及防疫工作。严禁“三无”食品进入校园，严防夏季群体性食物中毒事件。加强学校卫生防疫，认真做好夏季传染病的防控工作。

武胜县中滩学校

2013年5月16日

第四篇：贯彻拆迁工作会议精神汇报

贯彻会议精神 狠抓工作落实

各位领导、同志们：

把ＸＸ规划好、建设好，进一步加快ＸＸ发展步伐，是县委、县政府及全县人民的强烈要求，也是我们全体在座人员义不容辞的责任。刚才听了蔡书记的讲话，我们第二分指挥部作为城市拆迁工作的重要力量，我既深受鼓舞和启发，又深感责任重大。为了贯彻落实会议精神，进一步加快我县拆迁工作进度，我表态如下：

城市拆迁工作是县城能否按照规划要求进行建设的重要环节，只有做好拆迁工作，才能保证城市规划的顺利实施；只有做好拆迁工作，才能实现城市建设的再上台阶。没有大拆迁就没有大建设，没有大建设也就没有大发展。要想把ＸＸ的城市建设抓上去，干出特色，建出品味，就必须下狠心、下决心、下大力气。为此，我们将做好以下四个方面工作：

一、强力宣传，舆论引导。保证法律法规执行和实现的基本措施是宣传教育，宣传教育是做好拆迁工作的“开路先锋”和根本保证。我们第二分指挥部将进行广泛深入的宣传发动，充分发挥新闻舆论的导向作用，切实为按规划进行城市建设奠定坚实的思想基础，赢得广泛理解和支持，力争对拆迁工作的开展起到积极的促进作用。因此，我们将充分利用电台、电视台、报刊等新闻媒体，全面宣传国务院、省、市及ＸＸ县拆迁条例、实施细则，同时深入宣传《城市规划法》、ＸＸ县城总体规划、详细规划等法律法规。加快城市建设是一项综合性的系统工程，需要全社会的广泛动员、共同参与、紧密配合、齐抓共管，只有这样，才能把拆迁工作做实做好。工作中，我们将采取一切可以采取的方式进行宣传发动，我们将要求每个干部群众在城市拆迁、建设上都要牢固树立“住在ＸＸ，热爱ＸＸ，建设ＸＸ，美化ＸＸ”的观念，紧紧围绕加快城市建设的主旋律，自觉做到局部利益服从大局利益，部门利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，共同把ＸＸ的城市建设工作推向高潮。

二、公正严明，规范管理。工作中我们将牢固把握依法拆迁的原则，规范拆迁管理，认真履行拆迁职能，建立健全各项管理制度，使拆迁管理规范化、制度化、程序化。从而做到依法管理拆迁，依法实施拆迁，实现“拆迁一处、造福一片、稳定一方”。工作中，我们将规范工作程序、提高办事效率，建立健全一整套拆迁监督管理办法，努力提高拆迁透明度。要做到依法拆迁、以德拆迁，严格约束动迁人员的行为，提高拆迁服务水平，确保不因动迁人员个人行为给整体拆迁造成不良影响。

三、强力推进，务求实效。为了确保工作取得实效，我们将重点抓好下列工作：一是突出职能作用，做细每个工作环节。作为建设主管部门，我们将认真抓好拆迁工作的各个业务环节，主要是做细做实丈量关、精确评估测算关、规范协议签订关、严格补偿发放关、优质服务搬迁关、全面把好拆除关，全过程规范拆迁行为，依法保护拆迁当事人的合法权益。二是坚持依法拆迁，净化拆迁环境。对拆迁中无理抵制拆迁、漫天要价、严重阻碍工作顺利进行的“钉子户”，我们将根据政策法规进行说服教育，全力维护政策法规的严肃性。三是全面完成第二分指挥部牵头负责的拆迁任务。不拆不扣地完成中央商城地段、阳光巴黎城地段、棉机厂地段、康庭万绿园地段和金城公寓地段的拆迁任务。

四、加强配合，形成合力。拆迁工作面广量大，为了把县城总体规划真正落到实处，必须通力协作，才能实现这一目标。工作中，我们分指挥部全体抽调人员保证做到心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，敢于吃苦，勇于奉献，力争通过全体人员的共同努力，取得拆迁工作的全面胜利。

同志们，拆迁工作任务艰巨，意义深远，利在当代，功在千秋，是事关ＸＸ未来发展的大事，是为ＸＸ百万人民谋利益的一件实事，我相信只要大家解放思想，转换观念，开动脑筋，务实苦干，我们一定能把ＸＸ县城建设的更加富裕、文明、美好！

第五篇：行政效能建设汇报材料

咸宁市中心医院

行政效能建设汇报材料

为了巩固整顿机关作风成果，促进机关行政效能提速，不断优化我院业务发展环境，推动我院机关职能科室行政效能建设，我院进行了认真宣传发动，扎实查找存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施，取得了明显的成效。现将我院行政效能建设工作情况汇报如下：

一、全面宣传发动，加强领导，统一认识

我院召开了院长办公会，专题讨论行政效能建设问题，出台了《行政效能建设的若干意见》和《行政效能建设的实施方案》，不仅在领导班子中统一了思想认识，而且要求班子成员从自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在院周会上对会议内容和会议要求进行了传达，以提高行政效能为目标，紧密结合工作职能，要求全院进一步改进工作作风、强化行政管理，不断增进大局意识、服务意识，以满足临床需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个科室认真查找各自效能建设方面存在问题。通过宣传发动，使全院职工充分认识到行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位各自的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁、高效、规范，切实为医疗服务，为医院发展做贡献。同时，我院成立了行政效能建设领导小组和办公室，领导小组由何小飞院长任组长，行政效能领导小组全面负责全院行政效能建设的组织、协调和指导，对行政效能建设工作情况负责。

二、抓住关键环节，全面推进和落实效能建设

针对行政效能建设方面存在的问题，我院从关键环节抓起，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我院良好医疗环境。

（一）加强思想教育，转变作风

以创优质服务为主题，大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观，大力开展人生观、价值观、宗旨观、政绩观、发展观教育，引导干部职工牢固树立全心全意为病人服务的理念，提高为病人服务的质量和水平，为医院的快速健康发展，创新工作思路和工作方法。

（二）规范机关行为，提高效率

一是全面实行工作目标责任制考评，按照《行政职能科室综合目标管理考核办法》的要求，将工作任务、目标进行细化量化，认真抓落实。公布本科室主要事项的办事程序和办事时限。

二是全面推行院务公开。便于群众办事、便于群众知晓、便于群众监督。制定了《院务公开实施方案》，确定公开的内容和公开的方式。今年4月份以来，凡属大的院务活动，如大的医用设备、基建项目的招标采购、财务决算、中层干部调整、职称晋升以及每次行政办公会精神等等都要通过OA或院务公开栏进行公开。

三是理顺职能明确责任。首先理顺科室之间的职能关系，对各科室的工作职能进行全面调查梳理，对交叉重复和职责不清的进行专项集中清理。通过清理，进一步明确各科室的职能、权限和责任，理顺科室之间的职责关系，尽量做到一件事情由一个科室负责，确需多个科室配合的事情，明确主办科室和协办科室，分清权限和责任，从体

制上杜绝科室之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。其二理顺科室内部职能关系，要对现有的业务和工作流程进行清理，按照科学合理、高效便捷的原则，清理、优化、再造工作流程，大力压缩内部运转时间，大幅度提高办事效率，确保限时办结制的落实。

（三）提高队伍素质，练好内功

从提高办事能力、办事效率出发，深入开展了学习型机关创建活动，在机关工作人员中树立终身学习理念，不断提高机关干部的思想和业务素质。牢固树立执政为民的理念，增强忧患意识、公仆意识、责任意识和效率意识。积极推进机关干部职业化专业化能力建设，坚持自主学习，加强分类培训，增强履行岗位职责的本领、加快发展的本领、依法行政的本领、服务临床一线的本领。在机关形成了心齐、劲足、实干的良好氛围。

（四）开展评选活动，争先创优

行政职能科室按照学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型“五型”科室和学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”标准，开展了流动红旗竞赛和评选活动，形成创先争优的良好氛围。

三、积极建章立制，落实效能建设长效机制

为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立规范制度、考评机制和强化监督管理。

一是健全规章制度。各科室从规范行政行为、优化办事流程、提高行政效能入手，对现行的制度进行了一次全面清理，凡是影响办事效率，阻碍加快发展的制度，要坚决废止。从适应新形势．新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的行政管理制度，制订了《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等一系列提高效能的制度和规定，汇编了《咸宁市中心医院行政效建设文件》。

二是建立考评机制。按《机关绩效考评办法》，建立了考评奖惩机制，把考评结果作为评价行政职能科室及其工作人员工作实绩的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。对在转变干部作风，加强机关行政效能建设中做得好的科室和个人予以表扬和奖励，对做得差的予以批评和处理。

三是畅通监督渠道。为提高效能监督效果，设立了投诉科室和电话，负责受理机关效能问题的投诉。通过发放问卷调查表、下访征询、网上调查等多种形式，组织群众对转变干部作风，加强机关行政效能建设进行评议。广泛接受监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给服务对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。针对“不作为”、“慢作为”者实施行政效能过错责任追究。力争通过加强制度执行情况的跟踪管理，实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。