第一篇:关于成立语言文字工作领导小组的决定
关于成立语言文字工作领导小组的决定
各科室:
为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《辽宁省实施〈国家通用语言文字法〉规定》,推进我校语言文字工作,加强对语言文字应用的监督,做好推广普通话、推进文字规范化、推行汉语拼音等工作,实现语言文字的规范化、标准化,进一步提升我校语言文字工作的整体水平。经研究决定成立学校语言文字工作领导小组,全面领导和负责学校的语言文字规范化工作。
一、语言文字工作领导小组
组长:魏晓光张东起
成员:刘铁力张泽敏邹涛王志凡王玉海焦志哲刘立志 工作职能:贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》等法律法规,认真执行国家语言文字工作方针政策;制定学校语言文字工作规划、规章制度;指导推广普通话工作以及普通话培训测试工作;建立、健全或调整学校语言文字工作机构;监督检查语言文字工作情况,促进语言文字工作的规范化、制度化和现代化。
二、语言文字工作办公室
领导小组下设语言文字工作办公室,办公室设在教务科。分管领导:张东起
办公室主任:鞠军王淑华
工作职能:贯彻执行朝阳市语委办语言文字工作各项任务,在学校语
言文字工作领导小组的领导、指导下,具体负责学校语言文字规范化工作。推广普通话、推行规范汉字,组织开展推普宣传活动;组织实施教师和学生的普通话培训及测试工作;按照国家语委“三纳入一渗透”的要求,推进普通话和规范汉字的“三进”工作,使普通话、规范汉字成为校园用语、用字;积极开展语言文字工作研究,促进语言文字工作的科学化、规范化和制度化建设;与市语委办保持日常工作联系。
朝阳工程技术学校
2008年4月20日
第二篇:关于成立普法依法治理工作领导小组的决定
关于调整普法依法治理工作
领导小组的决定
为了进一步加强普法依法治理工作,由于人事变动,经校委会研究决定,调整后的大水坑镇第二小学普法依法治理领导小组,具体人员安排如下:
组长:张存军
副组长: 贺文国李有旺
成员: 石天玺张明江王振雄赵振文王辉
李学梅王振武龚玉张
大水坑镇第二小学
2009年8月27日
第三篇:学校关于成立卫生工作领导小组的决定
岳楼学校
关于成立卫生工作领导小组的决定
为了深入开展学校卫生工作,经研究决定成立卫生工作领导小组,现将领导小组组成人员名单决定如下:
组 长:岳耀兰 副组长:董恩振 成 员:各班班主任
成员部门:办公室、德育处、教导处、总务处、工会、少先队。学校卫生工作具体由董恩振 负责,领导小组下设办公室,办公室设在总务处,由邬董恩振 任办公室主任,负责具体工作开展,杨根德组员,岳增平协助开展工作。
工作职责:成员部门要协调制定活动方案。在每次专项治理活动中有关负责同志要亲临一线,靠前指挥,既要加强组织领导和工作协调,又要加强对工作落实情况及效果的督促检查,采取灵活多样的检查手段,突出工作重点,并保证此项工作见到成效。
具体分工如下:
副组长:负责制定学校卫生工作计划、安排,组织开展学校卫生工作。
办公室:负责学校卫生工作的整体协调,及时通报上级有关要求,并负责部分相关资料的上报工作。
德育处:负责对学生、家长进行卫生宣传教育,开办宣传板报,组织开展学生卫生教育活动,开展大手拉小手活动,进行文明礼仪检查、校园内日常的卫生检查评比。
教导处:负责组织开展卫生教育进课堂活动,组织开展卫生、健康知识教育及相关资料准备,教师及行政处室卫生检查。
总务处:负责校园卫生、传染病防治及校园内下水道、除四害、建筑工地、食堂相关工作。
少先队:负责组织开展学生卫生活动。
学校设立值日制度,每天由值日领导负责每日的卫生扫除检查及检查登记,学校德育处设立卫生检查情况公布栏,对此项工作的进展进行通报。
第四篇:成立普法领导小组决定
关于榆中县吕家岘小学成立普法工作
领导小组的决定
为了进一步加强普法依法治理工作,全面落实普法规划,大力宣传现代法制理念,努力传播法律知识,提高师生法治意识和法律素质,创造良好的法治环境,我校紧紧围绕普法工作目标,密切联系工作实际,勇于创新,狠抓落实,经校委会研究决定,成立榆中县吕家岘小学普法工作领导小组,具体人员安排如下:
组长: 闫强
成员: 安文萍王小东王文娟高亚萍芦娟魏德英李翠玲白守萍宋延冬陈丽萍
榆中县吕家岘小学
2014 年3 月 3 日
第五篇:关于成立公寓交房领导小组决定
关于成立公寓交房领导小组的决
定
为了顺利有序地做好交房工作,为员工打造一个温馨、舒适的家,经研究,决定成立公寓交房领导小组,成员名单及工作职责如下:
组 长: 副 组 长:
成 员:
领导小组全面负责整个交房工作的指挥、协调工作,下设四个工作组,成员及主要职责为:
一、工程维修组
组 长: 副组长: 成 员:
1、工程维修指挥现场职责:
(1)解答现场工作组关于工程方面的问题,对现场工作组提出的问题按专业(单位)进行分类,并于当日发至各单位维修负责人。
(2)协调组织工程人员排查2#、3#、5#、6#室内外存在的问题,督促各施工单位及时进行维修,各单位将维修结果上报维修指挥现场,现场值班人员对各单位维修项目进行复查,检查合格后将维修结果提交客服中心。
(3)协调组织人员进行维修,到最终交付房屋的全过程中所遇工程问题的解决。
2、各施工单位维修负责人工作职责:
(1)各单位负责人根据施工项目中存在的问题做好材料、人员准备工作;
(2)做好对本单位维修人员在维修期间各种注意事项的培训工作;
(3)组织本单位维修人员积级对交房中提出的问题进行整改;
(4)根据维修指挥下发的派工单安排维修人员进行维修;
(5)各单位维修负责人员要在工人维修期间检查维修人员的工作情况;
(6)维修人员完成后报各单位维修负责人,各负责人按维修单对维修结果进行检查,经检查合格后报维修指挥现场复检。
3、维修人员注意事项:
(1)维修人员进女生宿舍内维修需该宿舍区物业楼管员带领;
(2)维修人员对维修项目要保证一次性修理合格,离开时要将维修留下的杂物清理干净,做到工完场清;
(3)维修人员在维修过程中要注意其它已完成施工项目的成品保护工作,杜绝对其它成品造成损坏或污染。
4、工作要求:
(1)保持良好精神面貌及心态,使用礼貌用语;
(2)对待客户态度要诚恳、热情,最大限度的提高工作效率,不
得消极怠工、相互推诿责任;
(3)应对突发事件要灵活处理,不得与富士康员工发生正面冲突;
(4)对于公司没有明确的问题,不得对富士康方面人员做出不实承诺;
(5)做好交房小组的内部团结,要求对外口径一致;
(6)对交房过程中遇到的新问题要及时归纳,向公司有关部门反应。
二、客服组
组 长: 副组长: 成 员:
1、主要职责:
(1)接待前来办理入住手续的员工;
(2)确认前来办理人员信息,请其在《员工入住通知上签字》;
(3)向前来办理入住手续的人员发放房门钥匙及门禁卡并收取门禁卡押金;
(4)引导员工前往宿舍;
(5)及时处理已入住人员报修及所提各种问题;
(6)熟悉公寓环境、楼栋位置、房间配置、岗位职责、作业指导书、设施设备、管理规程等相关文件;
(7)负责公寓楼宇巡检、现场巡查、空置房巡查、装修管理及装修巡检、工作;
(8)负责管理区域入/退宿床位的动态信息并核实,提高床位的准确率;
(9)负责区域秩序、环境维护、各房间检查、公共巡查、维修服务跟进及物品管理等监督工作;
(10)负责管理区域内所有资产、设施的管理,并做好各种资料的整理归档。
2、工作要求:
(1)熟悉整个办理入退宿流程,按照公司要求,能熟练正确的向富士康员工讲解整个入住程序;
(2)熟练掌握本岗位的每一个工作细节,对于如何确认入住人员信息、打印床位标签、收取哪些费用等,必须能够熟练准确的操作;
(3)接待入住人员要热情大方,对于入住人员提出的各种问题需认真耐心的解答,如果有自己无法解答或不能确认的问题,需及时向相关领导反映,不许在无任何根据的情况下根据自己的理解向客户做出解释;
(4)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉维护公司的形象;
(5)按时到岗,在工作中未经允许不许擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(6)工作中不允许聊天、聊天、睡觉、吃零食,打私人电话不允许超过1分钟;
(7)对于无正当理由要求调铺的人员,要坚持原则,禁止个人通
融。
三、秩序维护组
组 长: 副组长:
成 员:
1、主要职责:
(1)为富士康员工搬运行李;
(2)保障主道路的安全畅通;
(3)严格把控外来车辆和人员,巡查临街商铺确保商铺无内外门全开现象;
(4)严格门禁管理,确保男女员工不走错楼宇;
(5)及时做好员工入住引导;
(6)员工办理入住手续期间,为员工看护行李;
(7)协助客服中心维护办理入住秩序;
(8)协调督促消防公司人员对园区内损坏消防设施进行维修;
(9)员工办理退宿手续,做好带出物品的检查。
2、工作要求:
(1)熟悉整个入住流程,为员工做好引导;
(2)加强园区秩序管理,确保主干道畅通无阻;
(3)为员工提供搬运行李服务,给客户带来家的感觉;
(4)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉地维护公司的形象;
(5)按时到岗,在工作中未经允许不准擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(6)工作中不允许聊天、睡觉、吃零食,不允许在工作区域内接打私人电话;
(7)车辆管理坚持原则,保障园区内车辆秩序井然;
(8)应对突发事件要灵活处理,不得与富士康员工和外来人员发生正面冲突。
四、环境维护组
组 长:
副组长: 成 员:
1、主要职责:
(1)保障园区内的整洁;
(2)确保楼宇内公共区域内的环境卫生;
(3)对保洁公司工作进行巡检、协调和督促,确保富士康员工顺利入住;
(4)发现工程质量问题,紧急上报工程部门;
(5)做好园区内的环境工作应急处理;
(6)保洁设施的定位和维护。
2、工作要求:
(1)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉地维护公司的形象;
(2)加强园区和楼宇环境管理,确保园区、楼宇内整洁;
(3)按时到岗,在工作中未经允许不许擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(4)工作中不允许聊天、睡觉、吃零食,打私人电话不允许超过1分钟。