第一篇:关于成立某某公司筹建领导小组的决定
关于成立某某公司筹建领导小组的决定
公司各部门/工段、子公司:
为深入贯彻总局“走出去”战略,进一步扩大企业的产业规模,提高企业竞争力和发展空间,提升公司的国际品牌知名度和民族产品的国际竞争力,实现公司产业报国的经营理念,公司将在某国建厂。经公司党政领导研究决定:成立某国工厂筹建领导小组,具体如下: 组长:
组员:
领导小组的职责是负责某国工厂筹建中的产业目标、工厂设计方案、重大合同项目、厂房设备招投标、工厂建设进度监督等,并在资金、人力资源上给予保障。
筹建领导小组下设筹建实施办公室,组成人员为:
主任:
副主任:
成员:
筹建实施办公室职责是在筹建领导小组的领导下,负责国内外相关手续的办理,负责实施厂房基建、设备安装调试、配套设施及安装调试、工艺流程设计、人力资源及培训等具体工作,并从机制、建制上对某国子公司全流程经营管理方案进行设计。
公司其它相关职能部门按某国工厂筹建的需要,予以配合。
年月日
第二篇:关于成立公寓交房领导小组决定
关于成立公寓交房领导小组的决
定
为了顺利有序地做好交房工作,为员工打造一个温馨、舒适的家,经研究,决定成立公寓交房领导小组,成员名单及工作职责如下:
组 长: 副 组 长:
成 员:
领导小组全面负责整个交房工作的指挥、协调工作,下设四个工作组,成员及主要职责为:
一、工程维修组
组 长: 副组长: 成 员:
1、工程维修指挥现场职责:
(1)解答现场工作组关于工程方面的问题,对现场工作组提出的问题按专业(单位)进行分类,并于当日发至各单位维修负责人。
(2)协调组织工程人员排查2#、3#、5#、6#室内外存在的问题,督促各施工单位及时进行维修,各单位将维修结果上报维修指挥现场,现场值班人员对各单位维修项目进行复查,检查合格后将维修结果提交客服中心。
(3)协调组织人员进行维修,到最终交付房屋的全过程中所遇工程问题的解决。
2、各施工单位维修负责人工作职责:
(1)各单位负责人根据施工项目中存在的问题做好材料、人员准备工作;
(2)做好对本单位维修人员在维修期间各种注意事项的培训工作;
(3)组织本单位维修人员积级对交房中提出的问题进行整改;
(4)根据维修指挥下发的派工单安排维修人员进行维修;
(5)各单位维修负责人员要在工人维修期间检查维修人员的工作情况;
(6)维修人员完成后报各单位维修负责人,各负责人按维修单对维修结果进行检查,经检查合格后报维修指挥现场复检。
3、维修人员注意事项:
(1)维修人员进女生宿舍内维修需该宿舍区物业楼管员带领;
(2)维修人员对维修项目要保证一次性修理合格,离开时要将维修留下的杂物清理干净,做到工完场清;
(3)维修人员在维修过程中要注意其它已完成施工项目的成品保护工作,杜绝对其它成品造成损坏或污染。
4、工作要求:
(1)保持良好精神面貌及心态,使用礼貌用语;
(2)对待客户态度要诚恳、热情,最大限度的提高工作效率,不
得消极怠工、相互推诿责任;
(3)应对突发事件要灵活处理,不得与富士康员工发生正面冲突;
(4)对于公司没有明确的问题,不得对富士康方面人员做出不实承诺;
(5)做好交房小组的内部团结,要求对外口径一致;
(6)对交房过程中遇到的新问题要及时归纳,向公司有关部门反应。
二、客服组
组 长: 副组长: 成 员:
1、主要职责:
(1)接待前来办理入住手续的员工;
(2)确认前来办理人员信息,请其在《员工入住通知上签字》;
(3)向前来办理入住手续的人员发放房门钥匙及门禁卡并收取门禁卡押金;
(4)引导员工前往宿舍;
(5)及时处理已入住人员报修及所提各种问题;
(6)熟悉公寓环境、楼栋位置、房间配置、岗位职责、作业指导书、设施设备、管理规程等相关文件;
(7)负责公寓楼宇巡检、现场巡查、空置房巡查、装修管理及装修巡检、工作;
(8)负责管理区域入/退宿床位的动态信息并核实,提高床位的准确率;
(9)负责区域秩序、环境维护、各房间检查、公共巡查、维修服务跟进及物品管理等监督工作;
(10)负责管理区域内所有资产、设施的管理,并做好各种资料的整理归档。
2、工作要求:
(1)熟悉整个办理入退宿流程,按照公司要求,能熟练正确的向富士康员工讲解整个入住程序;
(2)熟练掌握本岗位的每一个工作细节,对于如何确认入住人员信息、打印床位标签、收取哪些费用等,必须能够熟练准确的操作;
(3)接待入住人员要热情大方,对于入住人员提出的各种问题需认真耐心的解答,如果有自己无法解答或不能确认的问题,需及时向相关领导反映,不许在无任何根据的情况下根据自己的理解向客户做出解释;
(4)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉维护公司的形象;
(5)按时到岗,在工作中未经允许不许擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(6)工作中不允许聊天、聊天、睡觉、吃零食,打私人电话不允许超过1分钟;
(7)对于无正当理由要求调铺的人员,要坚持原则,禁止个人通
融。
三、秩序维护组
组 长: 副组长:
成 员:
1、主要职责:
(1)为富士康员工搬运行李;
(2)保障主道路的安全畅通;
(3)严格把控外来车辆和人员,巡查临街商铺确保商铺无内外门全开现象;
(4)严格门禁管理,确保男女员工不走错楼宇;
(5)及时做好员工入住引导;
(6)员工办理入住手续期间,为员工看护行李;
(7)协助客服中心维护办理入住秩序;
(8)协调督促消防公司人员对园区内损坏消防设施进行维修;
(9)员工办理退宿手续,做好带出物品的检查。
2、工作要求:
(1)熟悉整个入住流程,为员工做好引导;
(2)加强园区秩序管理,确保主干道畅通无阻;
(3)为员工提供搬运行李服务,给客户带来家的感觉;
(4)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉地维护公司的形象;
(5)按时到岗,在工作中未经允许不准擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(6)工作中不允许聊天、睡觉、吃零食,不允许在工作区域内接打私人电话;
(7)车辆管理坚持原则,保障园区内车辆秩序井然;
(8)应对突发事件要灵活处理,不得与富士康员工和外来人员发生正面冲突。
四、环境维护组
组 长:
副组长: 成 员:
1、主要职责:
(1)保障园区内的整洁;
(2)确保楼宇内公共区域内的环境卫生;
(3)对保洁公司工作进行巡检、协调和督促,确保富士康员工顺利入住;
(4)发现工程质量问题,紧急上报工程部门;
(5)做好园区内的环境工作应急处理;
(6)保洁设施的定位和维护。
2、工作要求:
(1)统一穿着工装,保持仪表和姿态的端装,使用礼貌用语,自觉地维护公司的形象;
(2)加强园区和楼宇环境管理,确保园区、楼宇内整洁;
(3)按时到岗,在工作中未经允许不许擅自离岗,下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开;
(4)工作中不允许聊天、睡觉、吃零食,打私人电话不允许超过1分钟。
第三篇:成立普法领导小组决定
关于榆中县吕家岘小学成立普法工作
领导小组的决定
为了进一步加强普法依法治理工作,全面落实普法规划,大力宣传现代法制理念,努力传播法律知识,提高师生法治意识和法律素质,创造良好的法治环境,我校紧紧围绕普法工作目标,密切联系工作实际,勇于创新,狠抓落实,经校委会研究决定,成立榆中县吕家岘小学普法工作领导小组,具体人员安排如下:
组长: 闫强
成员: 安文萍王小东王文娟高亚萍芦娟魏德英李翠玲白守萍宋延冬陈丽萍
榆中县吕家岘小学
2014 年3 月 3 日
第四篇:成立公司反腐倡廉领导小组
关于成立公司反腐倡廉建设领导小组的通知
公司党支部:
为进一步加强对公司反腐倡廉建设工作的组织领导,促进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,决定成立石油钻井有限公司反腐倡廉建设领导小组。
一、成立反腐倡廉建设领导小组 组 长: 成 员:
领导小组办公室设在某科,办公室主任科长。
二、主要职责 领导小组主要职责:
1.贯彻落实集团公司、长城钻探公司反腐倡廉建设方面的相关要求。
2.按照公司党委部署,把党风廉政建设、反腐倡廉建设与公司生产经营、改革发展工作同部署、同落实、同考核;建全党内民主生活制度,落实党内监督制度,深入开展党性党风党纪教育。
3.严格实行责任追究,警示本级和下一级领导班子及其成员不发生重大责任事故、严重违法违纪问题;认真开展惩防体系构建工作,责任明晰、措施到位。
4.强化领导干部廉洁自律工作。认真落实《领导人员廉洁从业若干规定》,加强监督检查;广泛听取党员和群众的意见,及时处理群众来信来访,严肃查处违法违纪案件。
5.认真落实“三重一大”集体决策制度,规范政务公开工作;履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。
领导小组办公室主要职责:
1.负责公司反腐倡廉建设工作的组织协调工作。2.制定公司反腐倡廉建设工作制度;起草公司反腐倡廉建设工作计划,提出具体的实施意见和建议。
3.对公司反腐倡廉建设工作开展情况进行监督检查和综合指导。
4.定期向反腐倡廉建设领导小组和党委汇报公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
第五篇:关于成立安全生产领导小组的决定
关于成立安全生产领导小组的决定
各部门:
为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业建设的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监管方式,已发落实各级安全生产责任制度,公司决定成立安全生产领导小组,下设安全生产管理机构安全环保管理小组,全面负责领导公司的各项安全生产事务。具体组成人员如下: 安全管理小组长:林东鹏 安全监察人:李忠福
安全生产负责人:农益、李天录、谭建伟 安全环保管理小组组员:
附《安全环保管理小组工作职责》
安全环保管理小组工作职责
制定和执行公司安全生产相关制度,每季度组织一次安全生产大检查,使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求,对查出的问题,及时研究制定安全对策并确保实施。检查形成通报,表扬奖励好的,批评惩罚差的。发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查。分析发生事故的原因,对事故责任者,要严肃处理,同时要认真吸取教训,制定改进措施,预防事故重复发生。负责公司专职安全员培训,提高其业务水平。
安全管理小组长:
一、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任,并直接领导该部门人员开展日常工作;
二、贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、各级政府主管部门精神及各项规章制度;
三、定期分析本公司安全生产形势,研究本公司的安全生产方针政策和有关制度的规定;
四、编制安全生产工作应急预案,并传达学习;
五、负责编制安全生产管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转、实施;
六、听取重大事故调查情况,做出事故处理决定;
七、审查单位安全经费的使用情况;
八、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。安全监察人:
一、组织编制安全生产措施计划,并监督安全规章制度的落实,认真组织力量,保证按指定计划实施;
二、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程;
三、编制公司安全考核方案,并监督执行;
四、督促公司各部门进行安全教育;
五、负责公司各类安全工作的监督检查,并监督各类安全预案的执行及演戏,必要时负责重特大事故应急救援工作;
六、协助安委会主任搞好安全策划,确保生产生活安全目标的实现。安全生产负责人:
一、有计划地组织学习安全生产规章制度、政策方针;
二、教授安全生产有关经验技术;
三、每周进行安全教育,并形成周周有记录,月月有统计报告;
四、做好安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放,对生产现场按“标准”“规范”进行系统检查和评价;
五、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向公司领导汇报;
六、推广安全生产先进经验,经常性组织班组人员开展安全活动;
七、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上报。安全环保管理小组组员:
一、根据上级领导的要求和自身的需求,组织开展安全生产宣传教育活动,负责新进职工三级教育的有关事项;
二、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训;
三、每日对施工现场进行安全检查,发现隐患有权停止施工并立即进行汇报、处理,情节严重的有权给予处罚;
四、会同所有人员对各类机械、器具和劳保防护用品进行验收,验收合格方可使用,库管配合做好量化验收记录和手续;
五、进行事故的报告和分析,参加事故的调查和处理;
六、认真掌握安全生产规程,加强安全技术学习,调查研究生产中的不安全因素,提出改进措施和意见。