南充供求世界报诚信经营单位创建活动(五篇模版)

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第一篇:南充供求世界报诚信经营单位创建活动

“中国广告行业诚信经营单位创建活动”报道

为进一步规范企业经营行为,推动广告经营单位诚信建设,增强诚信经营意识,树立广告行业良好形象,积极促进广告业健康发展,中国广告协会从2012年起,在全国开展了广告行业诚信经营单位创建活动。

2012年9月16日,中国广告协会关于开展广告行业诚信单位创建活动检查组及陪同人员来到供求世界指导工作,受到了公司领导们的热烈欢迎与亲切接见。

会议上,供求世界总经理崔正学就公司十余年的发展历程进行了概括性发言。阐明了企业服务宗旨和经营理念,强调深化诚信经营意识和自律意识,营造良好的企业发展环境等重要讲话,赢得了检查组成员们的一致认可。

四川省广告协会副会长兼秘书长曾广文女士,对供求世界的经营情况与取得的各项成绩都给予了充分肯定,也提出了自己的看法与建议,并希望供求世界在今后的发展道路上,继续秉持依法经营、诚信经营的经营方针,以DM广告行业引导者的姿态不断前行,取得更大成就。

最后经检查组成员一致通过,吉林省正进供求世界广告有限公司符合“中国广告行业诚信经营单位”评选资格,将会到中国广告协会提交审定报告。

第二篇:诚信经营单位发言稿

陕西省交通广告传媒有限公司

广告行业诚信经营单位发言稿

尊敬的张华会长、徐君峰副局长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!这次陕西省交通广告传媒有限公司被评为省级“广告行业诚信经营单位”,我们感到非常荣幸。在此,我代表省交通传媒全体员工,对一直以来给予我们关心、支持和帮助的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。

企业的发展离不开大家的支持和帮助,省交通传媒自成立以来,在省工商局、省交通运输厅和省广协的正确领导下,始终坚持“更高、更远、更广、更快”的经营理念和“诚信为本,服务客户”的经营宗旨,将诚信视为企业经营发展的生存之道和重要保障,把重合同、守信誉作为企业发展的基石,打造了以诚信经营为核心的企业文化。公司也凭借优质的服务、良好的企业形象荣获了 “行业文明单位”,“中国高速公路广告十强企业”以及“中国广告业行业一级资质”、“区级文明单位”等多项荣誉称号。下面我介绍一下公司的一些主要措施:

一、具有诚信经营的体制。一方面,公司作为省交通运输厅直属的具有独立法人资格的广告经营企业,以独立的市场主体参与到市场竞争中,公司的性质决定了我们必须要抓

好诚信建设,要致力于诚信经营能力的培养和提升,不断积累企业信誉,树立良好的企业形象。

另一方面,公司作为省广协的理事单位,必须严格遵守协会章程,履行会员义务,接受协会监督,积极参加协会组织的活动,大力支持协会发展,规范经营行为,促进广告市场健康有序的发展。

二、执行了五个诚信标准:

1、基本信用,要求必须依法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;

2、质量信用,要求不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。

3、商业信用,要求经营活动要重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为。

4、价格信用,要做到遵循公平、合法和诚信的原则制定媒体价格,无价格欺诈行为。

5、劳动保障信用,要求依法保护员工合法权益,不拖欠员工工资,缴社社会保险费。

三、打造了以诚信经营的核心的企业文化建设。企业诚信文化是在经济条件下的一种基本理念和规范,是在追求自身利益的同时,尊重他人利益,诚实守信,按约办事,不损害对方和公众的利益。公司打造以诚信为核心的企业文化,就是要求每一名员工在思想上要具备诚信意识和信用观念,通过每一个人的行动来促进企业诚信经营能力的提升,造就企业诚信建设的辉煌。

四、建立诚信经营制度。公司要求全体员工要知法守法,学制度用制度,要严格遵守有关法律法规,遵守广告行业及协会相关准则,加强自律。公司建立了《公益广告管理办法》、《广告媒体设置区段价格划分意见》、《广告业务管理制度》、《广告审查员制度》、《设计业务管理办法》、《合同管理办法》等一系列管理制度来规范经营行为,用制度来确保公司在媒体规划、建设、销售等各项工作中,程序透明,定价合理,竞争公平。

五、重视公益宣传。公司充分利用高速公路广告受众面广、冲击力强的特点,将经营管理的10万平方米广告媒体中的30%用来发布社会公益广告,积极宣传陕西省的政治、经济、文化、教育,以及各类政策法规、重大活动,充分发挥公司的社会责任和公益责任。同时,公司积极组织员工参加社会公益活动,向灾区人民捐款捐物,奉献爱心,承担起应有的社会责任。

六、加强诚信教育培训。公司坚持加强对员工的学习教育,为员工进行法律法规、专业知识及管理能力等方面的培训;定期组织播放法制教育片,以实际的事例警示员工,使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念,有效引导公司员工的诚信行为,不断完善诚信服务制度和诚信档案的建立,逐步形成了公司的诚信建设评价体系。

在广告行业竞争逐步规范化的今天,随着客户广告意识的提升、广告运作规范化程度的增强,正确引导广告客户,主动赢得客户信赖,成为广告经营不断奋进的主旋律。省交通传媒在各位领导的支持和帮助下,虽然取得了一定的成绩,但在严峻的经营形势面前,也暴露出一些问题,如业务人员素质与管理水平仍有待加强,综合经营能力没有达到预期等。因此,我们依然要继续努力,针对差距找不足。今后我们将一如既往地践行社会责任,继续争做“诚信”模范,以十八大精神为指导,求实创新,为推动陕西高速公路广告经营再上新台阶做出不懈的努力和应有的贡献。

谢谢大家!

第三篇:诚信经营示范企业创建活动要求

诚信经营示范企业创建活动要求

1.企业经营状况:企业实力较强,发展潜力大,在国内或省内同行业中处于或接近领先水平,有较高的资质、较好的经营业绩和社会信誉。

2.企业诚信理念:企业以诚实守信为核心价值观。严格遵守国家、地方有关法律法规和政策。经营者、管理层和员工有较强的诚信理念和信用风险意识。企业持续、全面开展诚信理念宣传、教育和培训活动。

3.企业诚信和信用管理体系建设:建立健全企业诚信管理体系;设立专、兼职的信用管理机构和人员;建立并执行各项信用管理制度,如客户资信管理制度、内部授信制度、债权保障制度、应收账款管理制度、合同管理制度、法律顾问制度、信用风险控制制度、员工雇佣调查制度、诚信档案管理制度等;推动反商业贿赂和廉政建设;制定并执行员工职业道德和行为规范;建立健全信用评估考核制度。

4.企业诚信实践:坚持向顾客提供优质的产品和服务,有较高的顾客认知程度;坚持公平和正当的商业竞争行为,在行业内及社会上获得较高的认知度;坚持与股东、投资人、员工、债权人等进行有效的信息沟通,充分保护利益相关者的合法权益;在企业内部坚持推进反商业贿赂制度建设并取得成效;在维护职工合法权益、保护环境资源、参与公益事业等方面积极履行企业社会责任。

5.企业认知度及公共记录:企业在金融机构、工商税务、财政、质检、环保、公安、海关、消费者协会等相关部门均有良好的信用记录或获得有关机构的表扬和奖励;第三方信用评级和评估成绩良好。

第四篇:创建诚信经营单位工作总结

创建诚信经营单位工作总结

为了进一步营造开放、诚信、文明、和谐的发展环境,引导和促进我公司增强诚信观念,改善诚信状况,全面提升我公司的 整体素质和竞争力,按照中广协[2012]7 号和省广协办(冀广协办字[2012]4号)文件精神,结合我公司的实际,现就我公司创建诚信经营单位活动所做工作总结如下。

(一)加强组织领导,、守诚信作为企业发展的基石,强化质量作为立企之本,始终坚持“守诚信重质量、守合同重信用”作为企业发展之本和基本诚信。坚持诚信对待客户,严格兑现合同承诺,由于我公司重合同、守信用,经营状况良好,财务制度健全,所以我公司发展蒸蒸日上。衡水新视界广告策划有限公司从创业以来坚持“以诚信 求发展、靠质量要效益”的发展宗旨。通过建立诚信教育培训制 度,重在守诚信理念,开展员工道德教育,使员工牢固树立“诚 信为本”的从业理念,有效引导公司员工诚信行为,坚持经常性 对员工进行诚信知识培训教育,不断完善诚信服务制度和诚信档案,逐步形成企业诚信建设的评价体系。

确保创建“诚信经营单位”工作取得 实效。为了保证我公司创建“诚信经营单位”活动有序开展并取 得实效,我公司成立了创建“诚信经营单位”等专门机构,落实专人负责此项工作,以加强对创建活动的工作进程。

(二)加大宣传力度,为创建“诚信经营单位”活动营造良好氛围。按照中广协 [2012] 号和省广协办(冀广协办字 [2012] 4 号)文件精神,结合我公司的实际情况,我公司按照中广协 《关于开展广告行业诚信经营单位创建活动的通知》,积极深入开展创建“诚信经营单位”宣传活动,先后制定了以开展创建“诚信经营单位”活动的重要意义活动内容、基本标准即六个信用(诚信经营单位)要达到以下信用标准:

1、基本信用,合法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;

2、质量信用,不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。

3、商业信用,重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为;

4、价格信用,遵循公平、合法和诚信的原则制定价格无价格欺诈行为;

5、劳动保障信用,不拖欠职工工资,应上缴社保费)等为主要内容的宣传材料,先后散发各类宣传资料 600 多份;充分利用广播、电视台 等新闻媒体进行广泛宣传创建“诚信经营单位”的重要性和基本 要求,努力营造创建“诚信经营单位”的良好氛围。同时,通过 创建“诚信经营单位”活动工作的开展,使我公司达到了“五有 五无”,培育了一批结构合理、机制完善、信誉良好、发展潜力较大的中小企业,促进了区域经济的发展壮大。

(三)注重创建工作实效,不断将创建工作推向深入。为了将创建“诚信经营单位”活动工作开展的有声有色,公平公正,我公司严格按照中广协、省广协关于创建“广告行业诚信经营单位” 活动的基本标准,积极引导我公司各部门开展创建自评活动。创建自评活动要始终坚持创建工作与公司生产经营实际相结合,防止了为创建而创建,促进了我公司树立依法经营、守法诚信的理念,推动我公司又快又好的发展。在具体工作中我们通过前阶段深入我公司各部门进行宣传动员,积极引导我公司各部门参加到创建活动中来,使各部门和职工充分认识到创建活动的重要意义,并能主动参加到创建活动中来,始终坚持把“奋力打造品牌,全力塑造公司形象” 作为企业发展的宗旨,把强化科学管理、创建“诚信经营单位”作为发展壮大的生命线,把重合同

二Ο一二年七月二十九日

第五篇:广告行业创建诚信经营单位工作总结

为了进一步营造开放、诚信、文明、和谐的发展环境,引导和促进我公司增强诚信观念,改善诚信状况,全面提升我公司的整体素质和竞争力,按照我省相关文件精神,结合我公司的实际,现就我公司创建诚信经营单位活动所做工作总结如下。

一、基本情况

(一)加强组织领导,确保创建“诚信经营单位”工作取得实效。为了保证我公司创建“诚信经营单位”活动有序开展并取得实效,我公司创建“诚信经营单位”成立了工作领导小组,分别成立了专门机构,落实专人负责此项工作,从组织上加强对创建活动的领导。各成员相互配合,各负其责,充分发挥了职能作用,真正形成了齐抓共管的创建工作局面。

(二)加大宣传力度,为创建“诚信经营单位”活动营造良好氛围。按照我省文件精神,结合我公司的实际情况,我公司按照中广协《关于开展广告行业诚信经营单位创建活动的通知》,积极深入开展创建“诚信经营单位”宣传活动,先后制定了以开展创建“诚信经营单位”活动的重要意义活动内容、基本标准即六个信用(诚信经营单位)要达到以下信用标准:

1、基本信用,合法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;

2、质量信用,不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。

3、商业信用,重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为;

4、价格信用,遵循公平、合法和诚信的原则制定价格无价格欺诈行为;

5、劳动保障信用,不拖欠职工工资,应上缴社保费)等为主要内容的宣传材料,先后散发各类宣传资料700多份;充分利用广播、电视台等新闻媒体进行广泛宣传创建“诚信经营单位”的重要性和基本要求,努力营造创建“诚信经营单位”的良好氛围。同时,通过创建“诚信经营单位”活动工作的开展,使我公司达到了“五有五无”,培育了一批结构合理、机制完善、信誉良好、发展潜力较大的中小企业,促进了县域经济的发展壮大。

(三)注重创建工作实效,不断将创建工作推向深入。为了将创建“诚信经营单位”活动工作开展的有声有色,公平公正,我公司严格按照中广协、省广协关于创建“广告行业诚信经营单位”活动的基本标准,积极引导我公司各部门开展创建自评活动。创建自评活动要始终坚持创建工作与公司生产经营实际相结合,防止了为创建而创建,促进了我公司树立依法经营、守法诚信的理念,推动我公司又快又好的发展。在具体工作中我们通过前阶段深入我公司各部门进行宣传动员,积极引导我公司各部门参加到创建活动中来,使广各部门和职工充分认识到创建活动的重要意义,并能主动参加到创建活动中来,始终坚持把“奋力打造品牌,全力塑造公司形象”作为企业发展的宗旨,把强化科学管理、创建“诚信经营单位”作为发展壮大的生命线,把重合同、守诚信作为企业发展的基石,强化质量作为立企之本,连续三年被县工商局县消费者协会评为“消费者信得过单位”企业,2010年被市工业和信息化委员会、市企业联合会、市企业家协会评为“优秀企业”。我公司近年来始终坚持“守诚信重质量、守合同重信用”作为企业发展之本和基本诚信。坚持诚信对待客户,严格兑现合同承诺,由于我公司重合同、守信用,经营状况良好,财务制度健全,所以我公司发展蒸蒸日上。我公司从创业以来坚持“以诚信求发展、靠质量要效益”的发展宗旨。通过建立诚信教育培训制度,重在守诚信理念,开展员工道德教育,使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念,有效引导公司员工诚信行为,坚持经常性对员工进行诚信知识培训教育,不断完善诚信服务制度和诚信档案,逐步形成企业诚信建设的评价体系。

二、存在问题

(一)普遍没有工会组织,其劳资纠纷比其他企业增长快,无法吸引优秀的员工,限制了企业的发展。

(二)公司治理薄弱,企业以家族制居多,企业领导人搞一言堂,管理不规范。

三、今后设想

(一)提高企业和全社会的诚信意识,营造良好的社会诚信氛围。提升公司员工的商业道德素质,在企业和全社会树立讲诚信的公德意识,形成诚信光荣、失信可耻、信用即财富的共识和理念。

(二)加强诚信制度建设,培育诚信社会监督机制。加快诚信立法进程,加大执法力度。市场经济是法制经济,应依靠法律的力量和制度政策来约束诚信关系各方面的行为,尽快建立和完善失信惩罚机制,加大失信者的成本,鼓励诚信经营。

(三)规范企业内部管理,提高企业诚信管理水平。尽快形成企业和全社会的诚信约束机制,减少因授信不当导致合约不能履行缺乏管理而违约现象的发生。

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