最美单位创建活动总结

第一篇：最美单位创建活动总结

最美单位创建活动总结

为促进文明创建工作的深入开展，进一步树立文明单位良好形象，更好地发挥文明单位的先进模范作用，根据县文明办„2013‟8号《关于在全县各级文明单位中深入开展“亮牌子、树形象、展风采”活动的通知》的文件精神，我院深入开展“亮牌子、树形象、展风采”活动。为加快建设“品质山城、秀美乡村、幸福磐安”作出应有的贡献。现将有关事项总结如下：

一、加强领导：成立以院长为组长，副院长为副组长的文明小组，明确工作责任，扎实开展工作。

二、具体措施：

（1）、加强和完善基础工作。根据行业特点，制定优质服务标准、工作规范等并以公示的形式向社会公布；与此同时，加强服务环境建设，完善服务设施，建立和健全创建活动有关规章制度。

（2）、抓职业道德、职业技能的学习和培训。深入学习贯彻十八大精神,积极推进我院精神文明建设工作又好又快发展的重要一年,又是迎奥运、建和谐、促发展的关键之年,为了进一步推进我院精神文明工作建设, 坚持每周五下午学习制度。通过学习讨论、专题发言等以会代训的形式，《公民道德建设实施纲要》、《职业医师法》、《献血法》等相关法律法规，着力提高工作人员思想觉悟和业务素质，增强立足本职、爱岗奉献的良好意识。

（3）、以活动为载体，将创建最美单位活动引向深入。组织开展技能规范测试、系列宣传报道，举办内容健康，积极向上的演讲比赛，推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。

（4）、自查自纠，自我提高。各科室根据医院优质服务标准和文明行业五个好，进行自查，发现有达不到标准的，要及时补缺补差。创建领导小组也将经常对窗口创建文明行业活动明察暗访，发现问题，限时整改。

（5）、实施群众评议，强化社会监督。通过回访服务对象，召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱等措施，使创建最美单位活动进一步得到落实。

（6）、积极开展“文明职工教育”，结合卫生院的特点，开展医德医风教育，同时安排职工参加“文明劝导员”培训。

三、取得成效：

通过这次活动，我院的文明创建又更上了一层，为建设“品质山城、秀美乡村、幸福磐安”作出应有的贡献。

磐安县尚湖镇中心卫生院

2013年8月26日

第二篇：“依法办事示范单位” 创建活动总结

“依法办事示范单位” 创建活动总结

开展“依法办事示范单位”活动是医院民主与法制建设的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建依法办事示范单位活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。

一、主要工作措施

㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，党支部书记、院长担任组长，副院长任副组长，支委组成成员，创建办公室制订了《城北区中院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。

㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了《执业医师法》、《母婴保健法》等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏。开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、1

依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。

㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。

㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通”，由社区卫生服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。

二、法治工作特色及成效

㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《城北区中医院院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个人自评、科室评价、单位评价三个步骤，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务；是否遵纪守法、廉洁行医；是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。

近两年来，开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。

㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。

㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督；医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。民主管理方面，坚持发挥院职工

工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。

㈣医疗服务质量更为优良。我院医务人员上班准时到岗到位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。普通病房透光通风良好，温馨舒适，等候区域环境整洁、舒适，不断优化服务流程，等候时间一般不超过15分钟。关爱病人，提供贴心周到的人性化服务。护士站和导诊台摆放有健康宣教资料，供免费取阅。挂号、药剂、收费等窗口服务方便快捷，配置有自助挂号系统、验单打印系统、收费项目查询系统、发票查询系统，大大提高了服务效率。

㈤医疗质量安全不断强化。我院继续开展“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动，健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行了医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方公示点评等工作不断强化，保证和巩固了基础医疗和护理质量，为患者提供了优质、安全的医疗服务。同时强化内部安全管理，为患者提供安全的医疗环境。

㈥收费合理规范。我院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。2013年初建立了新的医院

信息管理系统，不断完善价格公示制、查询制、费用一日清单制等制度，主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我院药品100%按要求全部参加药品阳光采购，严格控制进口、贵重药品的采购及使用。提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥检查、开大处方的行为。医疗费用切实得到有效控制，使患者以最低的费用享受到优质的服务。

“依法办事示范单位” 创建工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。我院将注意积累好经验、好做法，不断健全各项制度，保障人员、经费、设备的落实，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为城北区创建全国法治示范区做出新的贡献。

二〇一三年五月二十七日

西宁市城北区中医院

第三篇：最美家庭创建活动实施方案

2015年**镇最美家庭创建活动实施方案

为认真贯彻总书记关于以培育社会主义核心价值观为主要内容，继续积极探索、广泛深入地开展家庭文明建设活动，以好的家风支撑好的社会风气的重要批示精神，大力弘扬中华民族传统美德、树立良好家风，结合**镇实际，2015年在全镇开展寻找最美家庭活动，现制定以下实施方案：

一、活动目的

寻找、选树和宣传群众身边的最美家庭及感人故事, 传承爱国敬业、诚信友善、热心公益、夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、节能环保、廉洁护家、邻里互助的中华民族传统美德, 发挥妇女在家庭美德与良好家风建设中的独特作用，引导妇女和家庭在参与中接受道德教育、提升文明素养，培育和践行社会主义核心价值观。

二、活动时间

2015年7月活动启动，最美家庭产生的截止时间为11月30日。

三、产生方式

全镇范围内遵纪守法、自觉遵守社会主义道德规范，在爱国敬业、诚信友善、热心公益、夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、节能环保、廉洁护家、邻里互助等方面表现突出、事迹感人、群众认可的家庭，均可参加。可通过组织推荐、也可通过家庭自荐。

四、家庭类别

最美家庭可以突出以下特色：爱国敬业家庭、诚信友善家庭、热心公益家庭、学习进取家庭、夫妻和睦家庭、孝老爱亲家庭、教子有方家庭、廉洁护家家庭、邻里互助家庭，各村可开展各具特色家庭的寻找和挖掘，让幸福家庭不同的美尽情绽放，发挥其更大的社会正能量。

第四篇：安全生产示范单位创建活动总结

一三三团安全生产示范连创建活动总结

为深入贯彻兵、师关于安全生产的一系列指示精神，切实加强和改进我团安全生产基础工作，努力构建平安和谐团场，按照师市《关于在师市开展安全生产示范团、处、镇（乡）创建活动的通知》的要求（师市安监字[2010]13号），今年，我团在全团范围内全面开展了安全生产示范连的创建活动，同时认真组织落实，并进行了初步验收，从检查结果来看，取得了一定的成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、明确指导思想，提高思想认识，加强组织领导 创建安全生产示范连活动，是落实科学发展观、构建和谐社会、创建“平安团场”的重要内容，是强化安全生产基础、基层工作，促进基层落实责任、健全制度、立足防范、强化宣传、整治隐患，增强生产经营单位从业人员的安全生产意识和自我防范意识，遏制重特大事故，减少一般伤亡事故，实现团场生产安全状况稳定好转及团党委提出的三大工作目标得以更好实现的重大举措。

对此，团党委给予了高度重视，将创建工作纳入到安全生产工作的重要议事日程，团长杨德录、政委杨世刚亲自挂帅，分管领导副政委何伟具体负责工作部署，从团安委会成员部门中抽调精干人员组成活动领导小组，精心谋划，认真组织实施。加大了安全经费的投入力度，用于配备基本的安全防护设施、器具、安全培训、应急救援演练以及给团场各单位定做安全生产工作宣传栏版面牌和安全生产单位示范牌匾，为安全生产示范创建工作提供了强有力的组织保障和物资保障。

二、确立目标，加强指导，严格落实

团安全生产委员会结合团场安全生产工作实际，制定了实施方案和措施，明确了创建目标，即2010年安全生产示范连队创建数达到团场所辖连队总数的60%以上。为实现这一目标，6月23日组织全团30个农业连队的政工员、2个社区的工作人员到134团11连参加了师市组织召开的安全生产示范连现场会，认真学习先进经验。同时，团安委会加强对各单位的指导和督促检查，定期对活动进展情况进行抽查，对存在的问题，及时予以指正。在安全生产专题会和安全生产工作例会上，反复强调要求，严肃奖罚制度，落实责任。

制定了具体的考核细则，于8月17日—20日，分两个检查小组对创建活动进行了初步验收，并将检查结果作为年终安全生产工作评比的一项重要依据，极大地调动了各单位开展活动的积极性和主动性。

三、以创建活动为契机，提高安全生产工作管理水平我团把开展创建活动同日常的安全生产工作及其它安全生产方面的活动有机结合起来，同时进行，达到互促作用，共同推动了安全生产工作向前发展。

在开展创建活动的同时，认真开展了“平安畅通团场”、“安全生产月”、“文明交通行动计划”、“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”、“农机安全连”、“中小学生安全教育日”等活动，及落实构筑社会消防安全防火墙工程、重点行业专项整治、人员密集场的隐患排查等基础工作，都收到了更好的预期效果。

借助开展创建活动的契机，我团安全生产工作的组织建设得 2 到了加强，工作制度更加健全，安全生产监管基础工作台帐及资料更加完善，档案管理更加规范；宣传教育活动得到了有效促进，内容更加丰富，形式更加多样；危险化学品、团场道路客运、建筑施工、烟花爆竹等高危行业的安全监管得到加强；建筑安全、用电安全、农机和运输车辆、自驾车辆安全、消防安全、道路安全、中小学、幼儿园安全等突出问题得到更加有效的控制、解决；事故应急救援预案的制定及演练得以加强；尤其是事故隐患的排查整治工作，作为安全生产示范连创建工作的重点，更是得到了很好的促进和推动，事故的防范工作更加到位，大大降低了事故的发生率，成效显著。

通过安全生产示范连的创建，各农业连队、团直单位的安全生产基础工作有了明显的改进，管理水平也有了很大的提高，逐步趋向规范化、示范化,有力地促进了团场总体安全生产形势的稳定好转，在全团上下营造出了良好的平安环境和社会稳定氛围，更好地为团场经济的跨越发展保驾护航。

四、以点带面，加大成功经验的推广

按照“区分层次、分类指导、突出重点，扎实推进”的原则，结合实际，积极培育树立典型，打造创建安全生产示范单位的样板，做到学有榜样、赶有目标。

在平时的抽查过程中，发现了一些在开展创建活动工作上做得相对较好的单位，将其成功经验向其他单位进行推广，并组织观摩学习。如在检查七连的基础工作台帐时，发现其档案资料能够结合单位实际，真写规范、详实，创建活动开展的很扎实，就要求其它单位到7连进行交流，学习其成功的经验做法；在抽查 3 到13连时，发现这个单位基本上可以作为先进典型在全团进行示范推广，于是在团第三次安全生产工作例会上，专门安排参会各单位工作人员现场翻阅学习该连的工作台帐，督促各单位将安全生产示范连的创建活动更好地向前推进。这种做法，在各单位的具体实践中都收到了较好的效果，为顺利完成创建目标打下基础。

五、及时总结，巩固成果，构建长效机制

团安委会对照自定的示范单位验收标准，对创建活动及时进行验收，并为验收合格，达到示范标准的22个单位挂牌。同时认真总结，要求未挂牌的单位找出差距、不足，继续努力；挂了牌的单位再接再厉，不断巩固完善，争取在师市验收中一次通过。

我们将把创建活动所营造的良好氛围常态化，努力构建安全生产长效机制。团安委会以安全示范创建活动为契机，在今后一个时期，继续认真开展安全生产各项工作，加强安全生产宣传教育工作，加大安全隐患排查治理力度，明确各行各业工作职责，将各项防范措施真正落到实处，有效整改各类安全隐患，杜绝各类安全责任事故的发生，始终为团场的经济社会发展提供安全保障，确保我团安全生产工作再上一个新台阶。

一三三团安全生产委员会

二○一○年八月

第五篇：2XX单位“平安企业”创建活动总结

XX单位“平安企业”创建活动总结

XX单位平安创建工作在上级的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕平安创建工作要求，对照本单位的创建工作任务，充分发挥法制宣传、调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动“平安创建”工作的发展，现具体开展平安创建工作总结如下：

一、加强领导，为平安创建工作提供组织保障

按照区平安办统一部署，我公司及时成立了由XXX任组长，XXX任副组长，各部室负责人为成员的平安创建活动领导小组，为此从组织上保证了此项活动的有效开展。

二、以开展平安创建活动为载体，全面落实各项工作目标

1、大力宣传法律法规，强化职工群众法律意识。加强社会主义民主法制建设，实施依法行政方略，一个重要的任务就是要在全体干部职工中深入开展法制宣传教育，不断提高全体职工的法律素质。公司通过悬挂宣传横幅、散发资料、设置咨询台、举办法律法规培训班，对相关平安创建文件及政策法规等进行了认真的学习。通过学习和宣传加深了广大工作人员政策的理解和认识，提高了公司员工规范化服务能力，让更多的群众了解和认识企业工作，加深了人民群众对公司工作的认识、理解和支持。

2、大力加强防范和处理邪教工作。牢牢把握反邪教工作与构建社会主义和谐社会的结合点，通过党内教育、舆论宣传、社会动员等多种途径，深刻揭露“法轮功”等邪教的反动政治本质，不断强化广大教职工的政治意识、忧患意识和责任意识，增强识别和抵制邪教的能力，提高对邪教的防范和处理工作水平。

3、切实加强矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，全力维护社会稳定。公司工作面广线长点多，在新形势下容易出现新的问题，深层次的矛盾也日益明显增多，在公司党委高度重视和正确领导下，依法建立职工代表大会制度，建立和完善平等协商、集体合同制度。做好职工内部矛盾的疏导和劳动争议调解工作，坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则，有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态，并予以制度化。

三、抓督导，确保“平安创建”活动措施到位

我公司开展经常性的督导检查，及时听取平安创建工作情况汇报，并针对有关问题及时提出整改意见，消除一切隐患，确保不留死角。尤其是安全工作，坚持每周一检查，每月一评比。

通过平安创建工作的深入开展，各项治理保卫工作得到强化，内部监督管理得到加强，干部职工的法纪意识得到增强，遵纪守法的自觉性得到明显提高。但离区委、区政府的要求还有一定差距，对此，我们将继续以党的十八大精神为指导，在区委、区政府的正确领导和上级综治部门的大力指导下，与时俱进，开拓进取，再添措施，再加努力，把平安创建工作抓出新成效。