关于开展平安单位创建活动工作总结

第一篇：关于开展平安单位创建活动工作总结

为了进一步深化的扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据xx综治发（2005）9号文件，按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建“平安六盘水”工程的实施方案》的要求以及上级领导在“平安创建”工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动xx公司创建“平安单位”工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作如下：

一、明确指导思想

以“三个代表”重要思想此文来源于xiexiebang.com网站科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，促进改革发展稳定大局此文来源于xiexiebang.com网站强化基层基础这一中心工作，坚持“预防为主、单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定此文来源于xiexiebang.com网站谐的社会环境。

二、落实工作目标

以开展“平安单位”创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立此文来源于xiexiebang.com网站完善了“单位负责、政府监管”的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安“五个明显”的工作目标。

三、加强组织领导此文来源于xiexiebang.com网站考核验收

公司成立了“平安单位”创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的“平安单位”创建工作的指导，并由公司综治委组织、部署、实施此文来源于xiexiebang.com网站检查考核等工作，每季度的“六好区队”综治考核单项里把各单位创建“平安单位”工作作为一项指标来考核。

四、强化工作要求

公司创建“平安单位”领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展“平安单位”创建活动是构建此文来源于xiexiebang.com网站谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识“平安单位”创建活动的重要意义，要求各基层单位成立“平安单位”创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责组织开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施此文来源于xiexiebang.com网站要求，确保工作目标的实现。各单位在围绕“平安单位”创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月4次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊24期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义此文来源于xiexiebang.com网站目标要求。使宣传教育面达到了90以上，成立了以保卫科为骨干、各支部此文来源于xiexiebang.com网站机关科室安排1人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建“平安六盘水”宣传资料1000余份，确保了“平安单位”创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好“平安单位”创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。

第二篇：2021年开展平安单位创建活动工作总结

2021年开展平安单位创建活动工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年开展平安单位创建活动工作总结

___开展“平安单位”创建活动工作总结  为了进一步深化和扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据__综治发

（__）___文件，按照区委、区政府以及__镇人民政府《关于创建“平安六盘水”工程的实施方案》的要求以及上级领导在“平安创建”工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动__公司创建“平安单位”工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作如下：

一、明确指导思想

以“___”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的__届__中全会精神，促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作，坚持“预防为主、单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。

二、落实工作目标

以开展“平安单位”创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立和完善了“单位负责、政府监管”的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安“五个明显”的工作目标。

三、加强___领导和考核验收

公司成立了“平安单位”创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的“平安单位”创建工作的指导，并由公司综治委___、部署、实施和检查考核等工作，每季度的“六好区队”综治考核单项里把各单位创建“平安单位”工作作为一项指标来考核。

四、强化工作要求 []

公司创建“平安单位”领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展“平安单位”创建活动是构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识“平安单位”创建活动的重要意义，要求各基层单位成立“平安单位”创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责___开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施和要求，确保工作目标的实现。各单位在围绕“平安单位”创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月___次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊___期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。使宣传教育面达到了___%以上，成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排___人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建“平安六盘水”宣传资料___余份，确保了“平安单位”创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好“平安单位”创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。

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第三篇：平安社区创建活动开展情况

平安社区创建活动开展情况

来源：

日期：2012-3-26 21:38:05

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苍城镇平安社区创建活动开展情况

今年以来，苍城镇综治信访维稳中心以社区为依托，以群众为基础，以打造平安社区为目标，初步形成了治安防范有人理，大事小事有人管，民事纠纷有人调，情报信息有人报的崭新局面，积极开展平安社区创建活动，有效维护了苍城镇治安大局的持续平稳，主要做法有：

一、强化硬件建设，推进社会治安联防工作。

今年以来，我镇在落实专项资金和专门队伍等硬件保障的基础上，继续将治安联防队伍建设作为突破口，进一步巩固和改进了我镇综治维稳工作。

一是资源配置科学化。建设治安联防队伍，经费保障是关键。苍城镇按照“政府牵头，村委自筹，重点加强”的原则实现对经费的科学配置。其中，镇政府按照市有关加强治安联防建设的要求，每年拨20万元作为治安联防工作的专项经费，有经济能力的村委会则通过自筹的形式负担部分经费（合计4.5万元）。镇政府对市、镇划拨的专项经费实行集中统筹，分别归口到联防队员补贴、奖励、日常开支及装备配置，并对有困难的村委会实施重点帮扶，确保经费用到实处。在工作经费的有力保障之下，苍城镇建立起专职和兼职两支联防队伍合共45人，投入装备（对讲机）8件，布建岗亭卡哨2个，新安装视频监控点7个，全力打造一支集人防、物防、技防于一身的治安联防力量。

二是队伍管理规范化。苍城镇认真理清思路，确定了治安联防队伍 “镇政府领导、村委会管理、派出所指导、维稳中心监督”的管理模式，并从基础建设、建章立制和队伍培训三个方面推进治安联防队伍向正规化、科学化发展。其中，我镇综治办连同派出所共同制定治安联防队职责、行为规范及管理考核办法等规章制度，完善流动人口登记、执勤记录等台帐工作，扎实工作基础；并协调派出所、司法所定期对各村委会联防队伍进行业务指导，重点加强巡逻执勤、保护现场、纠纷调解等技能培训，以此提高治安联防队员的实战水平。

二、加强组织领导，全面落实工作责任

首先是镇党委、政府领导高度重视。镇委、镇政府一年来把平安社区创建工作摆上重要议程，切实加强了组织领导，做到机构到位，措施落实，经常研

究和及时解决创建工作中的问题。同时，2010年以来共投入3万多元，成立了各村（居）委会综治信访维稳工作站，由村（居）委会支部书记担任站长，成员由村（居）委会成员组成，具体负责各村的治安联防、矛盾排查调解和信息上报工作。

其次是狠抓责任落实。镇委、政府将综治工作责任落实到人，责任到位。在建立层级综治机构的同时，我镇建全和落实了目标管理责任制。各单位一把手为平安社区创建工作第一责任人，分管领导是主要责任人。层级签订责任书，实行层级管理。成员单位发挥各自职能，落实各项措施和责任。各村（居）委会、部门单位和企业、厂场分别与镇综治办签订目标管理责任书120份，坚持“谁主管，谁负责”原则，实行“一票否决制”年尾验收。加大领导责任倒查制度，追究有关领导责任，从而使我镇创建平安社区领导责任制和目标管理责任制得到落实，各项工作责任制健全，充分调动了各级积极性、责任感，共同积极维护社会治安，促进社会安定。

三、注重综合治理，维护社会稳定

一是加强各项治安防范管理，推进综合治理。第一，加强外来人口管理工作。针对苍城辖区投资企业日益增多，企业扩大发展，外来务工人员越来越多的环境，我镇加强对外来人口的管理。落实企业用工单位管理责任制，落实“谁主管，谁负责”，掌握外来务工人员的情况。2010年共发暂住证1500多人次。暂住户口部660户，1589人，办理出租屋120间。第二，我镇贯彻维护校园周边“八条措施”，加强学校及周边治安秩序管理，加强影响校园秩序的网吧、游戏机室、等场所的管理，加派警力维护学校放学时交通、治安安全，加强保持与校内外信息畅通。第三，加强特种行业、公共场所管理。我镇组织各职能部门多次联合行动，使特种行业管理循规有序地进行经营，杜绝了不良现象发生，清除治安隐患，如今年多次对“六合彩”书报摆卖采取整治行动，取得了良好的成效。我镇在做好上述几项工作同时，还认真地抓好消防，安全生产工作，把事故减到最低。

二是重点防控，发挥群治作用。2010年以来，我镇严打“两抢一盗”，及时召开了整治阶段分析会，参加成员包括镇综治办所有成员单位，这次会议部署了严打整治行动的工作方法和步骤。如采取着装巡逻、定点设卡、便衣预伏等手段，在复杂路口重点布防，有效震慑和堵截犯罪。同时，加强指导、督促各厂企保安队、各村委会治安联防队开展群防群治工作，最大限度发挥各类群防力量的作用。

三是主动出击，打压犯罪空间。镇派出所坚持打防结合、以打促安的工作方针，经常组织民警在高发案地段进行便衣预伏，抓获了现行犯罪分子一

批。同时，组织警力开展“大收戒”、禁赌行动，大力收戒社会闲散吸毒人员和查处聚众赌博等违法活动。通过强有力的打击措施，苍城镇黄赌毒活动大为减少，社会风气进一步净化，从而大大减少了犯罪发生的诱因，夯实了造一方平安的基石。

四、以综治信访维稳中心为有力平台，积极提高调处成效

(一)抓苗头排查。

以镇村综治信访维稳中心（工作站）为依托，结合各个时期的工作重点，有组织、有计划地对圩镇及农村存在的矛盾纠纷进行全面排查，摸清情况,分析成因,分类登记，建立台帐。今年以来，共进行10次排查整治行动，务求做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作的主动权。

(二)抓工作规范。

镇综治信访维稳中心统一运行“扇形”调处工作流程：设立总台，由中心专职副主任、信访办和司法所工作工员集中办公，统一受理群众来信来访和其他事项，并逐一登记备案，做好现场处理或分流交办、督办、结案、归档等工作。总台受理信访事项后，力争当场调解结案，包括直接调动有关职能部门人员到中心一起协调处理、群策群力加快解决；不能当场解决结案的，再按个案性质分流到相关职能部门办理，并限期反馈办理结果。

（三）抓调处成效。

1、集思广益讲方法。针对我镇各个时期突出重点问题，不定期召开中心成员单位负责人参与的专题分析研究会，集思广益，制定切实可行的工作方案和解决办法。其中，今年以来召开联席会议5次，工作例会5次。对一些可能出现的不稳定因素和苗头，采取预防措施，及时处理和熄灭纠纷矛盾的产生和蔓延。

2、联调联动化矛盾。对已暴露出来的问题，按照“谁主管、谁负责，联调联动”的原则，整合资源，强力推进。

3、合力调解促和谐。在调解工作中，中心坚持“可顺不可逆，可散不可聚，可解不可结”的方针，“依法、依情、依理”全力抓好各种纠纷调处，努力将各种矛盾消灭在萌芽状态，有效防止了大规模集体上访及异常信访事件的发生。同时，我镇在综治维稳方面还发挥各村编外“和事佬”作用，主要以退休干部、老师以及村中有影响力的老板为主，在调解中，充分发挥了他们的作用，调解各类矛盾纠纷。

五、加强舆论导向与法制宣传，确保社会和谐

今年以来，我镇根据实际情况，多次组织司法、妇联、公安、教育、劳

动等部门在镇区开展创建平安社区的宣传工作和便民服务活动，今年以来共上法制课16场次，参加人数达5000多人。

今年以来，我镇平安社区创建工作虽然取得了一定成绩，但未来工作任务依然十分艰巨，如物防、技防设施未尽完善，重点整治的长效机制等工作都亟待在今后的工作中予以改进。因此，苍城镇综治办将继续按照市综治办的部署和要求，扎扎实实地落实好各项措施，为创建平安社区工作作出应有贡献。

第四篇：关于开展“平安单位”创建活动的实施意见

关于开展“平安单位”创建活动的实施意见

为推动社会治安综合治理工作的深入开展，为我*经济社会发展和营造和谐稳定的社会环境，根据**开展创建平安单位活动的安排部署，结合**实际，特制定本实施意见。

一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全平安建设长效机制为核心，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，立足单位工作实际，扎实开展“平安单位”活动，进一步加强领导，落实责任，夯实基础，完善机制，确保“平安单位”创建各项目标如期实现。

二、组织领导

为加强对创建工作的领导，使创建“平安单位”活动有组织，工作有计划，创建有目标，落实有专人，成立创建“平安单位”工作领导小组。

组长：**

副组长：**

成员：**

领导小组下设办公室，办公室设在**，负责处理日常事务管理工作。

三、创建目标

按照创建“平安单位”活动的要求，**通过开展创建活动，努力达到创建“平安单位”标准，力争达到以下工作目标：

（一）实现六无：单位干部职工无违纪违法人员，家庭邻里之间无毛的纠纷；单位干部职工无“法轮功”等邪教组织人员；无影响社会稳定的群体性事件，无重大刑事犯罪案件；无安全事故发生。

（二）提高八种能力：努力提高适应完善具社会主义市场经济体是要求的能力，组织协调能力，依法依规行政的能力，廉洁自律、抵御腐蚀的能力，督查落实的能力，深入基层调查研究的能力，为人民群众谋利益、办实事的能力，有效化解社会矛盾的调处能力。

（三）增强四种观念：一是政治观念。要讲政治，始终坚持正确的政治方向，具有坚定的政治立场，严格的政治纪律和严谨的工作作风。二是勤奋敬业的观念。要一腔热情，敬岗爱业，恪尽职守，积极主动履行职责，从敬业中获得动力、焕发干劲。三是创造性工作的观念。要紧跟时代步伐，解放思想，用于创造，敢于创新，充分发挥自己的主观能动性，不断开创工作的新局面。四是争先创优观念。要以思想的高境界工作的高效率、高质量、高水平、争先创优、争标争冠，创出精品工作，在**各项工作中起模范带头作用。

（四）达到两个满意：通过深入开展创建“平安单位”活动，切实做到“让群众满意、让机关单位满意”。

四、方法步骤

开展创建活动严格按照县综治委有关文件部署要求，结合实际，突出重点、狠抓落实、分段实施、整体推进。

第一阶段：集中创建阶段。在深入总结近年来**综治创安工作经验，学习借鉴其他地区先进经验的基础上，根据“平安单位”创建活动的目标要求，认真分析研究薄弱环节，结合实际，突出重点，集中精力，抓好创建，进一步夯实**综治工作基础，力争实现创建工作目标。具体分四个步骤进行：

1.学习研究，拟定方案。认真学习有关文件，领会其精神实质，进一步统一思想，提高认识。对开展创建“平安单位”活动的有关问题作深入调查研究，并在调查的基础上草拟实施方案。成立创建“平安单位”活动领导小组，按照职责任务认真抓好各项准备工作，为开展创建“平安单位”活动打好基础。

2.宣传动员，部署工作。按照要求及时召开“平安单位”创建活动动员会议进行深入广泛动员，对创建工作进行安排部署。加大“平安单位”创建活动宣传力度，积极营造良好氛围。

3.务实创新，狠抓落实。根据**的具体要求，紧密结合工作实际，突出创建重点，注重实际效果，加大创建力度，集中力量，落实各项措施，深入开展创建活动。在具体工作中，做到方案、组织、人员、措施、经费、工作“六落实”，切实推动“平安单位”创建活动的稳步发展。

4.查缺补漏，形成模式。认真开展自检自查，及时总结创建工作经验，检验创建工作成果，查找存在的差距和不足，进一步采取措施加以解决和完善，努力达到创建标准，又形成自己的特色和模式。

第二阶段：巩固提高阶段。在对集中创建阶段成功经验进行全面总结的基础上，重点针对工作中仍然存在的薄弱环节和干部群众反映的突出问题，进一步采取措施，抓好整改落实，并使之制度化、规范化，建立长效工作机制，巩固创建活动成果。具体分三个步骤进行：

1.总结分析，查找差距。对集中创建活动阶段取得的成功经验进行全面总结提炼的同时，对工作中存在的突出问题和薄弱环节进行深入分析研究，明确今后的努力方向和工作目标，找准巩固创建活动成果的突破口，采取措施认真加以解决，防止出现反弹。

2.突出重点，抓好整改。针对查出的薄弱环节和突出问题，结合实际，拟定整改工作方案，明确责任，限期整改，深入落实，抓出成效，提高创建工作整体水平。

3.建章立制，巩固成果。以完善制度措施为重点和健全长效机制为重点，强化内部管理，建立和完善相关规章制度，全面提高创建活动效果，确保创建工作健康有序推进。

五、工作措施

（一）提高认识，加强领导。创建“平安单位”是进一步提升机关综治工作水平、保持社会长期和谐稳定的迫切需要，同时也是对**工作提出了更高的要求，是加强自身创建的一个重要机遇和挑战。如何深入开展创建活动，创建领导小组要多思考、多指导，认真履行职责，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具有抓、抓具体，一级对一级负责，层层落实责任，做到方案明确，措施有力，计划科学，组织精细。

（二）加强宣传，广泛动员。通过召开创建“平安单位”活动动员大会，加大对创建“平安单位”活动的宣传力度，确保形成全员参与的浓厚氛围，大力宣传开展创建“平安单位”活动的意义，宣传党和政府解决治安问题的决心，使干部职工即认识到解决社会治安问题的复杂性和艰巨性，又认识到我们社会主义国家完全有能力解决发展过程中出现的治安问题，以鼓舞斗志，振奋精神，坚定信心，动员广大干部职工积极参与社会治安综合治理上来。

（三）坚持综治工作方针，大力加强防范工作。“打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，也是开展创建“平安单位”活动的重要载体。当前要从实际出发，突出工作重点做好矛盾纠纷排查和不安定因素调查处理工作，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态；做好单位防火防盗等治安防范工作，坚持值班、加强院内安全巡逻等措施，预防和减少多发性、可控性案件的发生，增强干部职工的安全感。

（四）注重廉洁自律，筑好干部职工思想防线。在“平安单位”创建工作的总体要求下，紧紧结合工作职能和特点，进一步认真学习贯彻有关规章制度，认真落实党委关于领导廉洁自律的各项规定。继续加强教育、完善制度、强化监督上下功夫。建立健全惩治和预防腐败体系，体现标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针。

（五）加强制度建设，强化规范管理。按照“谁主管、谁负责”的原则，以健全完善单位内部、矛盾纠纷排查调处体系为重点，围绕稳定目标，针对综治工作中存在的薄弱环节，进一步加强制度建设，规范管理。把规章制度建设和岗位责任制作为抓好管理工作的基础，进一步加强制度建设，以制度建设来规范工作，做到人人有事可做，事事有章可循。

（六）加强指导，严格监督，很抓落实。**创建“平安单位”领导小组及其办公室将按照县“平安单位”领导小组的要求，进一步加强督导检查工作，了解情况，解决问题，指导工作。强化责任制的落实，进一步健全和完善领导责任制、部门责任制和个人责任制，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核严格的机制，使创建工作规范化、制度化和常态化，全面促进创建工作的落实。

第五篇：平安单位、平安家庭创建活动方案

平安单位、平安家庭创建活动方案

为贯彻落实市委、市政府“建设和谐平安奎屯”的战略部署，维护公司内部安全与稳定，促进社会治安综合治理工作全面落实，现结合本单位实际，制订公司“平安单位、平安家庭”创建活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以和谐平安建设为主线，积极创建平安单位、平安家庭，大力加强社会治安综合治理工作，为公司营造稳定安全的内部环境，为建设和谐平安奎屯做出积极的贡献。

二、总体目标和要求

(一)总体目标:全员参加“平安单位、平安家庭”创建活动，员工参与率达100%。建立健全“平安单位、平安家庭”的长效工作机制，防止重大刑事案件和突出治安问题的生，减少违法犯罪案件和重大责任事故。通过2一3年努力使员工的安全防范意识和民主法制意识明显加强，单位治安状况明显好转，工作、生活关系更加融洽。

(二)总体要求:坚持“打防结合、预防为护”的方针，建立矛盾排查调处机制和维护公共安全应急机制，推进企业治安防控体系建设，强化企业治安综合治理组织建设和基础工作，抓好企业治安综合治理各项措施的落实，提高基层化解矛盾纠纷的能力，形成统一领导，下属单位齐抓共管，全体员工广泛参与的平安创建工作格局，努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的经营环境和工作环境伪集团公司建设和发展提供有力保障。

“平安单位、平安家庭”就是要实现不发生重大刑事、治安案件；不发生重大火灾事故、群死群伤的安全生产事故和重大交通事故;不发生在全区和全市有重大影响的群体性事件；不发生“法轮功”等邪教组织非法聚集事件。所有单位、部位都要有安全设施和防范措施，发现隐患立即整改要成为自觉行动。

1、在新的形势下，引导广大职工和家庭成员增强学习意识、环保意识、节约意识、道德意识。以科学、文明、健康的生活方式提高家庭成员素质，推动企业的和谐稳定。

2、单位内部治安良好，不发生偷盗、纵火、打架斗殴、酗酒闹事等行为，没有影响工作正常运行的情况发生，达到行车安全、保密安全、生活工作秩序井然、环境优美，各项工作有条不紊的开展。

3、工作作风和思想遣德建设明显加强。坚块不涉黄、不参赌、不沾毒，具有较强的责任意识和奉献精神，团结互助、睦邻灰好、诚实守信，成为模范遵守社会公德、家庭美德、职业遣德的表率。

三、主要措施

（一）建立备级平安班组、平安家庭创建活动领导组织。公司平安单位、平安家庭创建活动领导小组由公司综治领导小组兼任。

（二）加强宣传，提高认识，形成创建坪安单位、平安家建的整体合力。听取会议、材料、宣传栏等形式，广泛宣传开展创建“平安单位”、“平安家庭”的重要意义，让干部职工及家属了解、支持和积极参与创建工作，把创建活动变成每一位同志的自觉行动，以身作则，努力工作，形成创建活动的整体合力。

(三)进一步健全完善公司各项规章制度，促进备项管

理规范化。健全完善《会议汇报制度》、《工作报告、报表制度》、《目标管理责任制度》、《旅客设诉接待处理制度》、《治

安重点整治制度》等，并督促各项规章制度的落实。

（四）抓好矛盾纠纷排查调处工作，加强矛盾纠纷的排查调处，认真化解和处置备种突发事件，切实维护企业的稳定。要妥善处置各种矛盾事件，及时宣传政策，主动与职工沟通，及时掌握各种影响公司发展、改革的不稳定苗头因素并予以化解。

（五）要制订处置重大突发事件的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。通过及时妥善处置备种突发事件，把不 稳定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

（六）树加强督促检查，整体推进“平安单位、平安家庭”创建工作。一是加强防火、防盗安全捡查，发现隐患及时采取措施解决，确保不发生失火、盗窃事件。二是加强管理，防止酗酒闹事、打架斗殴和影响工作顺利进行的事件发生。三是加大职工遵纪守法情况的检查，经常开展教育，保证职工及其家属不出现赌博、涉黄、涉毒和不参与邪教活动。

三、实施步骤

按照“重点突破，整体推进”的原则，“平安单位、平安家庭“创建活动大体分三个阶段:

（一）动员部署阶段（2014年4月-6月）

单位制定印发《创建“平安单位、平安家庭”活动实施方案》，成立创建活动领导小组，并向下属单位做出全面部署。围绕方案的总体要求和活动实施步骤，结合本单位实际，落实备项措施。

各科室和要加大“平安单位、平安家庭”创建工作的宣传力度，通过召开动员会、固定标语牌等形式，充分调动全体员工参与活动的积极性、主动性、创造性，积极促进平安建设中热点、难点问题的解决，形成群策群力、弃抓共管的工作局面，兴起创建活动的高潮。

（二）夯实基础阶段(2014年7月一一9月)

1、制定规划。各科室要制定实施规划并上报公司创建“平安单位、平安家庭”工作领导小组。

2、建章立制。进一步建立健全单位综治工作制度，不断提高综合防范工作水平。

3、落实责任，夯实基础。公司与下属各单位签订创建平安单位、平安家庭责任书，明确创建目标和工作重点。下属备单位要根据公司平安单位、平安家庭建设的目标要求，结合本单位实际，认真制定创建规划，建立健全创建工作责任制，明确创建任务，落实工作责任，将创建工作与评优、评先等结合起来，并严格实行责任追究制。还要积极探索积累创建“平安单位、平安家庭”经验，进一步夯实“平安单位、平安家庭”建设的基础。

4、制定措施，重点整治。围绕活动的主要任务，深入开展调查研究。通过发放《情况调查表》、《征求意见表》、实地走访等多种形式，全面排查影响公司政治稳定和治安安全的问题，认真分析可能影响单位安全稳定的各种因素，形成书面调查摸底材料。各科室对创建“平安单位、平安家庭”工作进行总结并上报材料。

（三）推广提高阶段(2014年-2015年底)

单位结合综合治理半年和年底检查考核对公司的“平安单位、平安家庭”创建工作进行考核。创建活动是个较长的过程，不可能一劳永逸，要重在经常、重在坚持、重在长效。整个活动的开展要不断总结提高。

1、进一步完善各项制度和措施，建立健全长效工作机制，并做好迎接检查考核的各项准备工作；

2、接受创建“平安单位”工作领导小组检查考核；

3、根据创建“平安单位、平安家庭”工作领导小组考核验收的意见，进一步做好各项后续工作。

四、活动要求

1、加强领导，强化责任。开展创建“平安单位、平安家庭”活动，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是维护单位稳定的客观需要。我们一定要引起高度重视，把平安工作作为第一要务，层层落实社会治安综合治理目标管理责任制。建立相应的领导体系和组织机构，健全工作机制，完善规章制度，把创建活动摆上重要议事日程，健全“平安单位、平安家庭”建设工作体系，构建起点线面结合、专群结合、反应灵敏、处置果断的防控网络，形成广大员工和家属广泛参与，全方位、多层次的安全防范机制。

2、广泛发动，形成合力。要通过会议部署和下属企业各种橱窗、板报、网络等阵地，加大宣传力度，形成创建活动的强大声势，广泛动员党员干部和职工家属积极参与创建活动，做到人人关心、个个参与。

3、夯实基础，防患未然。要切实增强安全防范意识，坚持从基础建设入手，着力提高防范能力。

奎屯市旅游局

二〇一三年二月二十八日