电力演讲稿:诚信在心中

第一篇：电力演讲稿:诚信在心中

参天大树挺拔耸立，靠的是深扎大地的根的默默支撑；凌云高楼气势撼人，来自厚重坚硬的基石无语的支撑；那么，人，又是靠什么来支撑起无比睿智的人生呢？那就是——诚信！

坚守诚信，就是坚守气节和操守；坚守诚信，就是坚守做人的根本。在中国传统文化中，诚信首先是一个伦理范畴，所谓诚者信也、信者诚也，《说文解字》对“诚”、“信”二字的互释，验证了诚实守信的内在联系。重诚守信，历来是中华民族的优良传统。并且中国是一个有着悠久文明历史的国家，中国应该有充分自信把这一优良传统一代一代传承下去。中国诚信走过了历史，走进了现代，也必定要走向未来！

然而在我正视中国诚信的时候，我的视线在一个个令人咤异的新闻中逐渐模糊，心境在一组组令人震惊的个案中逐渐沉重。从假烟假酒假文凭，到假账假证假报告；从普通百姓的恶意消费透支，到政府官员的虚假政绩工程，从关系百姓民生的毒米、毒酒、毒奶粉，到影响产业财经的基金黑幕、股市造假、证券骗局，我们还可以听到假球、黑哨、兴奋剂，听到论文抄袭、学术失范……凡此种种，不一而足。诚信的缺失如同瘟疫蔓延，泱泱中国似乎成了一个充满虚假、欺诈、伪造的染缸！在功利目的的驱动下，社会生活的各个领域，都会漫生出诚信缺失的丑陋与罪恶。

想想过去的日子,不少人自己曾做过上班代人签到、迟到早退、欺上瞒下等不诚信的行为。还有很多人认为“诚信”两字只是纯粹的理想，难以真正实践，比如说面对竞争激烈的社会，自己为了脱颖而出，虽然在他们主观意向上觉得诚信很重要，但社会竞争迫使他们选择了投机取巧,有58.64％的员工认为“从众心理”是他们不诚信的原因，很多人不能以冷静的头脑来明辨是非，而是随波逐流地跟着别人走。因此当他们看到别人不诚信的时，也常常会效仿；甚至觉得别人既然都这么做，自己一个人诚信也不会得到更好回报。

还有一部分员工认为诚信缺失，与诚信教育淡化有关。因为诚信被大多数人认为是一种传统美德，无须再去进行系统的教育，事实上我们员工的思想很容易被外界所左右。从更深层次来看，信誉及信用危机的产生，绝非偶然现象，而是有着深刻的历史原因与文化原因的。尽管崇尚诚信是中华民族的美德之一，但由于社会发展的历史原因，这种美德并没有成为一种普遍的国民意识。一方面，长期的封建统治，形成了以本位利益为社会标准的社会意识。在这种意识支配下，凡是合乎本位利益的都是对的，为了本位利益可以不择手段，平等互利的原则始终没有成为国民的主流意识。另一方面，千百年来长期的人治社会，长官意志、家长意志盛行，加之长期的农业经济，自由散漫的小农意识渗透于政治经济文化的各个领域，没有形成按规则办事的国民意识。

著名经济学家吴敬琏、厉以宁在痛斥诚信缺失的社会现状时大声疾呼：一个国家诚信体系的崩溃不仅会给国民经济和国民消费带来损害，还将对整个社会体系形成深远的影响；它必将造成人情的淡漠，人性的扭曲，道德的沦丧！法国大仲马也说过，“当诚信消失的时候，肉体也就没有生命了！”

历史上的种种都证明了：不讲信誉的人是没有前途的人，不讲信誉的民族是堕落的民族，不讲信誉的社会是混乱的社会，不讲信誉的国家是没有希望的国家。不讲诚信的企业是没有发展的企业.缺失诚信，失我国魂！缺失诚信，国将不国！

中国呼唤诚信！企业需要诚信！企业需要诚信!

企业诚信是一个需要全体职工共同营造的系统工程！

诚信企业是一个需要全社会共同推进的奋斗目标！

我们当代职工不能对此无动于衷，也不能空待诚信体系的趋于完善，才释放自己心里那微弱的诚信。心底坦荡天地宽：诚信为人，必能取信于人，立信于人，收获的一定是朋友；诚信做事，必能韧如江流，动如海啸，赢得的一定是信赖和尊重；诚信对待生活，才能挫之不馁，安之不燥，我们终将能取得成功。

诚信是驿站，给劳顿的步履以歇息；诚信是力量，给疲惫的身心以补给；诚信更是我们做人处世之根，安身立命之本，给我们生命以支撑，给我们一路跋涉以意义。

让我们携手共创诚信企业！诚信从你我做起！诚信从现在做起！

第二篇：电力安全演讲稿《安全在你我心中》

安全在你我心中

大家好！

常言到：平安是福。是的，无论于企业于员工，没有灾祸、没有危险、没有损失，是多么地幸福啊！

然而，我们所从事的电力行业，是特殊的行业，电力本身，对人员和设备来讲是不安全的，高电压、带电作业、高空作业，随时都有涉险的风险存在。

每年，我们都接受各种安全教育，“安全第一”谁都知道。但要那为什么总会发生一些无法想像的事故呢？

某供电公司曾发生的这样一起人身死亡事故。死者王某是工作票的签发者，本属现场安全技术把关的管理人员，并非工作班的成员，但在线路操作处理中，他却无票私自登塔，从19米高空触电坠落死亡。事故发生前，工作班的负责人擅自离岗并把岗位职责交由该员工负责，其他班组成员也眼见该员工违章作业不予制止，总总结果，导致一条鲜活生命的离去。

这次事故连带责任就牵连了26人。

大家都听说过电力安全宣传的“二票三制”、“三防十要”，对工作的程序和职责、工作地点和范围都有严格的要求。如果真正严格按照规定操作，就不会发生这些事故。

这次事故，如果严格依照工作票、操作票，如果重新开具工作票、操作票，如果王某不越出职责、如果王某不无票登塔、如果班长不脱离岗位、如果众人中有人指出违规，就可能与事故无缘。生命已经远逝，永远没有如果，而生命的猝然离去，却给家属留下了无尽的创痛。

浏览一个个发生的事故，无一不伴随着生命和财产的损失。我们需要的是深入的总结与反思。认识不足、责任不清、人员不到位、监督不规范、管理不力、安全体系不健全……，一系列“不”、一系列的缺失，就如同我们脱去了一件件安全保护的外衣，把生命和财产裸露在涉险的强大的电力面前。

这些故事分析我们也听得多。我们的分析、教导，都是从遵守规章、行为规范出发的。这里，我们需要提出一个新的思考：规章总是天衣无缝，而为什么总会有人违章，甚至是对安规非常熟悉的人呢？

举一个例子。某市局就发生了一起人身死亡事故。一现场操作员工因为工作中走错间隔，本应走到不带电的间隔，却走进了另一带电的间隔，而触电身亡。

这起事故，在相关领导的心里一直不解。死者生前专业熟悉、规章熟悉、现场经验具备，为什么却发生了意想不到的事故呢？

一段时间后，才从家属处得知，事发的前一晚，该员工与家人发生了争吵。该员工是带着心情进行操作的，他的警觉与专注能力估计无法集中在工作现场。

苦口婆心的说教、举一反三地警示、不厌其烦地宣传，往往难从根本上解决问题。事故的根本，最后还是回到了“人”本身上。

在危险面前，人除了需要拥有基本的安全知识外，还要积累现场的实际经验，更要有爱自己、爱家人、爱企业的爱心。这份爱心，凝聚着拳拳的责任、凝聚着对生命的珍惜、凝聚着源远的智慧，这份爱心足以远离头脑的糊涂和意识的朦胧，也远离事故。

刚才我们列举的第一个案例，为什么这位出事的员工，会视警示牌不见，离开安全区域，翻进危险区域，就为了抄近道吗？这个近道对他这么重要，以至于什么也可以不顾吗？

这个小小的行为同插个队、抢个座位、占个小便宜完全一样，习惯漫延，终会一叶障目，因小失大。更为严重的问题不在于习惯，而在于对这种小习惯的认识，通常人们会认为这只是个小事，是细节，并不认为这是个什么问题。日积月累，终将导致人精神上的空白与麻木，导致临危不觉，是非常危险的。

也许你会问，我们在科研单位上班，你所说的这些事故与我们有什么相关呢？现在我们可以就问一个问题现场提问，我们的电网规划是否要考虑电网安全呢？

安全与我们息息相关，安全是人类的基本需要。

面对安全的风险，任何的过度紧张、过度胆大、盲目行动，都增安全风险增加了机率。

有调查数据表明，人祸造成的安全事故占总量的70-80%。所以，能从人本的角度做好人的工作，才是从大局上解决安全问题的关键。

我们安全有条件，无论从人才招聘环节，直到实际工作的每一时刻，处处都可以留下安全的“心眼”。

选聘员工时，如果人力资源主考官有安全意识，他会选择性格沉稳、讲求原则的人做涉险工作，如果主考官按照自己的喜好选取性格活泼、感性好动的人做安全工作，会留下深深后患；

如果员工长期靠长时间的高度紧张获取收入，那么将导致富士康事件发生，就在郭台铭发布员工连环跳与管理无关后的短短几小时里，又有人拿生命来抗争了。富士康的薪酬体制出大问题了，他们的薪酬体制就是低底薪、引导员工一味地加班多劳多得。这一定是管理上的严重问题，把人当成机器使，并且在肉体不能承受、精神疲惫之时，还要承受管理人员的咆哮、呵斥。

有料曝郭台铭训斥他的手下“你们就是我养的狗！”在这种文化、精神的传染之下，生命已经不如钱、不如利润有价值了，员工们也开始怀疑、贬损自己生命的价值。不尊重生命，生命便了无价值。

生命无价、生命平等。这就是人的价值，天生高贵的生命，与后天的金钱无关，与职位的高低无关。这就是人为本的精神！

是的，如果你的心中装有财产安全、装有为国家和人民高度负责的美好心愿、心中存有做生命、财产安全的保护使者的愿望，你会情愿去操这份心、出这份力、流这份汗的！（手势）

第三篇：电力诚信演讲稿

诚实守信是中华民族的传统美德。诚信，顾名思义，就是诚实守信。墨子曰：民无信不立。孔子曰：人而不信，不知其可也。古有魏文侯罢酒会友，曾子以信教子等等，这些都被立为诚信的典范，让我们认识到了诚实守信的重要和可贵。相反，“烽火戏诸侯”和“狼来了”的故事则让我们领悟到了不诚信的可怕后果，一个亡国，一个被吃。电力诚信

诚信，是做人的基本道德准则，是为人处世的根本，更是一个人成就事业的基础。一个人不讲诚信，就不能立身处世，人们就会疏远他，孤立他。一个人也只有讲诚信，别人才会称赞他、尊重他、亲近他、信任他，有困难时才会帮助他。诚信，对于每个人都至关重要。诚信，公司才会聘用你；诚信，才能得到别人的信任；诚信，才能融入社会。诚信，绝非虚情伪装，做秀花架子，诚信它是道德，是素质，是文明，是责任。在芦供，诚信，无处不在，人人都在讲诚信。我们每一个芦供人都以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。从自身做起，诚信做人，诚信做事。将诚信奉为自己的行为准则，有诺比践，有行必果。08年的冰灾就是最好的见证。在冰灾期间，涌现出来的一批诚信之人，一些诚信之事带给我的是一波又一波的感动。王小芳和黄自兰，我们芦供的优秀员工。在冰灾期间，她们在断水、停电、缺食物与外界隔绝的长丰变电站克服了常人难以想象的困难，坚守岗位、遵守承诺连续工作和生活了十四天。后来，当记者采访她们的时候，她们说：“组织不会忘记我们，坚守是应该的。”是啊，坚守是应该的，坚守的是诚信，是自己的诺言，是责任。还有输配电所，他们奋战在抗灾一线，乡村田间，荒山野岭，都是他们的身影，饿了吃块饼干，渴了就以雪代水，不怕艰难困苦，连续作战，终于在春节前夕让居民老百姓用上了放心电，让芦供的诚信之灯亮遍了每家每户。象这样的诚信之人，诚信之事，在我们芦供还有很多。他们，王小芳，黄自兰，输配电所，芦供的每一个人都忠于职守，无私奉献，对企业负责，对社会负责，诚实守信。电力诚信

诚信，本身就是一个依口碑长期积累的结果，有话说的好“金杯银杯不如老百姓的口碑”“金奖银奖不如老百姓的夸奖”。作为广泛为社会服务的供电企业，诚信更是我们企业的核心。只有真诚优质的为电力客户服务，为社会服务，才能谋求企业更好的发展。我们要用诚信铸造品牌，用真心去回报社会，努力践行“优质、方便、规范、真诚”的服务承诺。

诚信是企业的生命，是企业的生存之本。对一个企业来说，它是一种“形象”，一种“品牌”，一种“信誉”。以诚取胜，赢得客户信赖，从而赢得市场。没有诚信，企业就失去客户，失去市场，失去希望。记得张瑞敏担任亏损147万元的青岛日用电器厂的厂长后，他所做的一件最令人瞩目的事便是亲自举起铁锤把76台不合格电冰箱全部砸掉，不料这一砸，却砸出了一个全新的海尔，海尔集团也因诚信成为了世界知名品牌。他说过：“一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认，用户的承认。企业对用户真诚到永远才有用户、社会对企业的回报，才能保证企业向前发展。相反，另一个知名品牌，“三鹿奶粉”由于他的不诚信，欺骗用户，欺骗社会，可能就从此倒下了，多可怕啊，一次的不诚信，便陷入了万劫不复的深渊。我们可以看出，诚信是一个企业的灵魂。一个企业一旦失掉了老百姓对其的信任，还想生存下去就难了。

小信成才能大信立，企业的“大信立”需要靠我们每一个人的“小信成”。我们的一言一行，一举一动都代表我们企业的形象。我们每一个人都是向外界，向社会展现我们企业诚信的最好窗口。让我们从小事做起，用我们的诚信，让每一个客户放心，让每一个客户满意，让社会满意。

只有我们人人都讲诚信，我们的企业才有更好、更快的发展。同志们，让我们都来讲诚信吧，让我们都做一个诚信的电力人吧，让我们一起振臂高呼“诚信万岁”吧。

第四篇：诚信在我们心中

诚信在我们心中

活动目标：

1、知道诚实守信的基本含义.懂得诚实守信是中华民族的传统美德，现代社会更需要诚实守信。

2、愿意做诚实守信的人，鄙视虚假和不守信用的行为，对自己不诚实和不守信用的行为感到不按和歉疚。希望通过此次班会，能纠正同学们的错误行为，做一个诚信的小公民。

3、增强学生自信，使学生努力做到说话做事事实在在、表里如一。４、通过这次主题班会，学习弘扬中华民族的忠诚守信文化，提高少年儿童的诚信文明，使其成为一个品德高尚的人。活动准备：

活动前一周搜集古今中外关于诚信的格言、诗歌、故事等相关资料。活动过程：

一、导入

男：我们的祖国是一个有着悠久历史，灿烂文明的大国。女：中华民族是一个勤劳、勇敢、智慧、开放的民族。男：在5000年的历史长河中，中华文化哺育着中华儿女。女：传统的信用文化像一颗璀璨的明珠，光照人间。男：诚信是中国人民的光荣传统和崇高美德。女：诚信是中华民族宝贵的精神财富。

合：诚信具有强大的向心力和凝聚力，主题班会“诚信在我们心中”现在开始。

男：下面请欣赏梁瑾彪同学的诗歌朗诵《天上人间说诚信》 盘古说：诚信是我开天的巨斧 女娲说：诚信是我补天的五彩晶石 孙行者说：诚信是王母蟠桃园里熟透的桃子 孔乙己说：诚信是我站着喝酒的长衫 牛顿说：诚信是我的三大定律 爱因斯坦说：诚信是我的相对论 愚者说：诚信是伪君子的假惺惺 智者说：诚信是人类闪光的金子 哲人说：诚信是世间万物的源泉 妈妈说：诚信是做人的准则 老实说：诚信是成人的基石 朋友说：诚信是交友的基础

我说：诚信是我心中苦苦追求的生命之树开出的金花。

二、讲《守信》故事

女：古今中外，有不少名人倡导诚信，写下了对诚信的理解。男：下面请讲《晏殊诚实守信》的故事 晏殊诚实守信

北宋时期著名的文学家和政治家晏殊，14岁被地方官作为“神童”推荐给朝廷。他本来可以不参加科举考试便能得到官职，但他没有这样做，而是毅然参加了考试。事情十分凑巧，那次的考试题目是他曾经做过的，得到过好几位名师的指点。这样，他不费力气就从千多名考生中脱颖而出，并得到了皇帝的赞赏。但晏殊并没有因此而洋洋自得，相反他在接受皇帝的复试时，把情况如实地告诉了皇帝，并要求另出题目，当堂考他。皇帝与大臣们商议后出了一道难度更大的题目，让晏殊当堂作文。结果，他的文章又得到了皇帝的夸奖。

晏殊当官后，每日办完公事，总是回到家里闭门读书。后来皇帝了解到这个情况，十分高兴，就点名让他做了太子手下的官员。当晏殊去向皇帝谢恩时，皇帝又称赞他能够闭门苦读。晏殊却说：“我不是不想去宴饮游乐，只是因为家贫无钱，才不去参加。我是有愧于皇上的夸奖的。”皇帝又称赞他既有真实才学，又质朴诚实，是个难得的人才，过了几年便把他提拔上来，让他当了宰相。女：晏殊受到皇帝的赏识和重用的故事说明，一个人为人的诚实，表里如一，不弄虚作假，对于取得别人的信任是多么的重要啊！接着请梁甜甜再来讲讲《小樱桃树的故事》的故事

小樱桃树的故事

庄园中有一个很大的果园。每到收获的季节，一只只硕大的苹果、一个个红色的樱桃垂挂在绿叶丛中，真是惹人喜爱。

一天，小乔治在家里发现了一把新斧子。很快，他就成了这把斧子的“主人”。带着它跑进花园，用它削小草、砍树枝，玩得可开心啦！玩着玩着，突然他想到：“父亲能抡起斧子砍倒大枝，我能不能抡起斧子砍倒小树呢？”正巧，在他的前面不远处有一棵小樱桃树，于是小乔治跑上前，抡起斧子向小樱桃树砍下去，一下，两下……刚砍了七下，小樱桃树就倒下了。

黄昏时分，当父亲发现花园被弄得乱七八糟，他十分喜爱的那棵小樱树也被人砍倒了，非常生气。他怒气冲冲地走进屋里，厉声问道：“谁把我的樱桃树砍倒了？”

小乔治这是明白自己闯了祸。但他仅仅犹豫了片刻，然后突然抬起头看着爸爸，态度诚恳地说：“爸爸，我不能说谎，是我用斧子把树砍坏了，我愿再栽上一棵，以后再也不砍了。”

小乔治的话音刚落，他父亲满脸的怒气顿时烟消云散，并称赞小乔治“诚实的行为胜过一千棵樱桃树的价值。后来，小樱桃树的故事传开了，“我不能说谎！”也成了小乔治为人的写照。

男：正如小乔治的父亲说的：“诚实的行为胜过一千棵樱桃树的价值。”我们也要用诚实的行动感染我们周围的人。然后请武俊彤讲一讲《小列宁从花瓶中学会了诚信》。

小列宁从花瓶中学会了诚信

大家还记得列宁吧，他是俄国十月革命的领导人，是第一个社会主义国家的创始人。他从小性格开朗，活泼好动，经常弄坏家里的东西。列宁八岁那年，有一次母亲带着他到阿尼亚姑妈家中做客。活泼好动的小列宁一不留神，把姑娘家的一只花瓶打碎了。但是，谁也没有看见。后来，姑妈问孩子们：“是谁打碎了花瓶？”其他孩子都说：“不是我。” 小列宁因为在生人家里害怕，怕说出实话会会遭到不大熟悉的姑妈的责备，所以他也跟着大家大声回答：“不——是——我！”

然而，母亲看着他的表情，已经猜到花瓶是淘气的小列宁打碎的。因为他非常淘气，以前在家里经常发生类似的事情。但是，他向来是主动承认错误，从未撒过谎。

于是，小列宁的妈妈就想：应该怎能样对待孩子撒谎这件事呢？当然，最省事的办法就是直接揭穿这件事，并且处罚他。但是列宁的妈妈没有这么做。她认为，重要的是教育儿子犯错误后要勇于承认错误，做一个诚实的好孩子，而不是责备他。

于是她装出相信儿子的样子，在三个月内一直没有提起这件事，而是给儿子讲各种各样的诚实守信的美德故事，等待着儿子的良心深处萌发出对自己行为的羞愧感。

从那以后，列宁的妈妈明显地感觉到，儿子不如以前活泼了，似乎是良心正在折磨着他。

有一天，在小列宁临睡前，妈妈又像往常一样，一边抚摩着他的头，一边给他讲故事。不料小列宁突然失声大哭起来，痛苦地告诉妈妈：“我欺骗了阿尼亚姑妈，我说不是我打碎了花瓶，其实是我干的。”听说孩子羞愧难受的述说，妈妈耐心地安慰他，说：“给阿尼亚姑妈写封信，向她承认错误，姑妈一定会原谅你的。”

于是，小列宁马上起床，在妈妈的帮助下，给姑妈写信承认了错误。几天后，小列宁收到了阿尼亚姑妈寄来的回信，在信中，她不但表示原谅小列宁，还称赞小列宁是个诚实的好孩子。

小列宁得到原谅后，十分高兴，又像以前一样过着快乐的日子。他还悄悄地对妈妈说：“做诚实的人真好，不用受良心的谴责。”妈妈看着儿子会心的笑了。女：有句俗话说得好：做贼心虚。不诚实一样会遭良心的谴责，也会心虚的。为了自己能够心情愉快地成长，让谎言从我们身边消失吧。

男：长久流传的故事依然富有魅力。今天听了仍让人感慨不已。

三、诚信格言比拼

男：接下来让我们各小组赛一赛，看看哪个小组知道的诚信格言更多。每个小组派出一名同学进行格言接龙 谁接不上来谁就被淘汰

女：看来，xx小组更胜一筹，夺得了冠军的头衔，让我们向他们表示祝贺。请班主任为他们颁奖。

男：诚信是一种心灵的开放，是一种人格的魅力。下面请欣赏xxx带来的诗朗诵《感悟诚信》。

诗歌：感悟诚信

甲：诚信像土，一亩心灵之土，一朵朵灿烂的鲜花长在这里，绽放出明媚的笑脸。花儿用自己的五颜六色装饰着人生最美好的春天，而诚信这一亩心灵之土却默默地为花儿提供营养，无私地抚育着他们。

乙：诚信像水，一条穿越心府的涓涓细流，它清澈而欢快，轻轻地滋润你枯竭的心灵，它让你喧嚣的心变得无比宁静，它让你将真正的自我展现于碧草蓝天之间。

丙：诚信像根，扎于成功之土的根，它牢牢地抓住成功的土壤，将成功的魅力与智慧源源不断地提供给生长的树干，使小苗长成大树。当风儿轻摇树枝，大树陶醉于小鸟的唤唱之中时，可别忘记了诚信之根，没有它树儿只能枯萎，成功只能是空中楼阁。

甲：有了诚信，商鞅能够顺利变法。乙：有了诚信，齐桓公能成春秋霸业。

丙：有了诚信，徐虎能在平凡的岗位上散发出耀眼的光芒。合：诚信是成功之源。

甲：诚信是雨，洗涤着人们心灵的尘埃。乙：诚信是雷，震撼着人们虚伪的灵魂。丙：诚信是虹，美丽着人们永远的人生。合：朋友，拾起你“诚信”的背囊吧！用你的诚信战胜风浪，以你的诚信来创造更美好的人生吧！

女：谢谢她们给我们带来的精彩朗诵。听了他的朗诵我相信我和在座的同学们都又一次感悟了诚信，诚信是我们少年儿童做人的根本。

四、小辨析

班主任：听了这么多同学的发言，我相信你们一定对“诚信”二字有了新的理解。诚信是人生最高的美德，是不能用金钱买到的，我们只有坚定自己的信念，才能拥有高尚的人格。老师准备了几道辨析题，请同学们说说自己的看法。

1、考试时，人家作弊，我不作弊，不是吃亏了吗？

（老实人或许有时会吃亏，但他无愧于心，无愧于堂堂正正的“人”字———从这个意义上讲，老实人总是赢家。请每位同学都珍惜自己的信誉，守住一片纯净的心灵!）

2、小明家里比较穷，正为交学费发愁时，拾到一个钱包，钱包里有300元钱，正好够交学费的，他犹豫了片刻，交给失主。

（失去诚信，你所拥有的一切，金钱、荣誉、才学、机敏……就不过是水中月，镜中花，如过眼云烟，终会随风而逝。）

3、张华的母亲怪父亲太过于信任别人，因而会吃亏上当，可父亲依然不改初衷，坚持着自己做人的准则。

（人们常说“吃亏是福”，我们的心胸要宽广，不要总是计较个人得失。）

五、评选诚信皇冠

班主任：谢谢同学们带来的精彩发言。今天，既然我们大家在一起说“诚信”，演“诚信”，我们不妨来评选出一位最讲诚信的同学，作为大家学习的榜样。这位同学还能得到一顶“诚信皇冠”。

全班同学各抒己见，评选各自认为讲诚信的同学并说出理由。（如果评选出来）xxx同学是大家一致公认的最讲诚信的同学，他是我们学习的榜样，让我们为他戴上“诚信皇冠”并请他说说感想。（如果评选不出来）看来，同学们的诚信意识还不强，今天还没有人能带上这顶“诚信皇冠”，这顶“诚信皇冠”将一直放在我们的教室里，等待有人将他摘取，大家说好不好？

六、总结

看来，坦诚还是最明智的策略。诚实守信是做人之本。诚信是中华民族的传统美德。诚信是人生最高的美德。诚信是我们生活中不可或缺的一部分。祖国的希望寄托在你们身上。请同学们牢记：

（合）一个有信誉的人，面容上有自尊，目光里有自信，行动中有把握，生活中有朋友。

今天的班队会到此结束，谢谢大家！

第五篇：安全在心中-演讲稿

安全在我心中

先让我们回顾一个古老的故事：1906年，美国钢铁公司陷入了长期接连不断的事故中，公司董事长B·H·凯里忙得焦头烂额，他痛定思痛，别出心裁地把公司提出的经营方针加以变动，将原来的“质量第一、产量第二”，改为“安全第一、质量第二、产量第三”。这项方针的改动、既保障了员工的安全，又使质量、产量得到保证，凯里“安全第一”的口号和他的安全措施取得了成功。这就是“安全第一”这个词的由来。

安全对我们每一个人的日常生活来说，都是很重要的，而对于我们台橡公司来说，公司属于石化行业，属于传统意义上的“三高”行业，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。幸好我们有完善的安全管理，我们工作的目标是：杜绝人的不安全行为，消除物的不安全状态，完善管理上的漏洞。

在很多时候，“安全生产”被我们经常地挂在嘴边，但是，我们有些同仁会认为，安全和生产是有冲突的，打个比方说，在生产很紧张的时候，我要去修复机器设备，很急，但是安全保护的措施又很多，你又要我去上锁、卸锁，又要填很多的表单，做很多的检查工作，这不是直接影响了生产的产量吗？其实不然。安全管理工作做好了是会避免造成更多的停车时间和一些不必要的人员设备损失的。

那安全管理如何抓才能出成效，理念、方法问题至关重要。既要使广大同仁受教育，又能让安全意识深入人心，变为自觉行动。个人认为，安全“五要素”中的第一“要素”——安全文化建设势在必行。要开展安全文化建设，必先创新安全文化的理念。要把它作为本单位的一项重要日常工作来抓，持之以恒，不能虎头蛇尾。创造一种全民的氛围，不光是管生产的和管安全的，在人员、经费、资源各方面都要舍得花钱投入，广大员工要主动、积极参与安全文化建设工作，切不可置身事外。

加强安全文化建设，还要结合本企业的实际情况，我们台橡公司有台橡公司 的情况，台橡宇部有宇部的实际情况，必须注重各自的重点内容的安排。然后根据各自不同的领域、不同行业、不同性质制订不同的安全教育计划，安排安全管理内容。但不管怎样，有一点是共同的：涉及的内容要全方位、多层次，不能留有死角。

进行安全文化建设，还应讲究具体的形式。由于管理对象本身的素质、文化修养的不同，决定了在开展安全文化建设过程中必须做到具体情况具体对待，而不能死搬硬套。可根据本单位特点采取黑板报、宣传栏、安全漫画等形式。安全文化建设的关键还是在于是否深入人心，普及面和受教育面要能阳光普照。

有的时候讲故事比说道理来得更深刻，所以我们可以辅助一些身边的或者典型的案例，来加强我们的理论学习。那被电击而致残的手，可能是检修中没有切断电源引起的；那熊熊燃烧的烈火，可能是一个危险的非防爆工具敲击所引发的；那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽；而那从釜里拉出的劳务人员，则绝对是没有做好局限空间的氧气含量的侦测工作。所以我们说安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。

总之，安全在石化企业中占有重要地位，我希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！