第一篇:“天问”演讲辩论协会顾问名单
“天问”演讲辩论协会顾问名单
名誉顾问:
徐放鸣(徐州师范大学校长)
胡相峰(校党委副书记)
王晓三(校学工处处长)
郝其宏(校学工处副处长)
蒋步仲(校团委书记)
鲁斌宏(文学院党委书记)
方忠(文学院院长)
王福利(文学院副院长)
吴锦程(文学院副院长)
专职顾问:
汪缚天(教授语言学及应用语言学专业硕士生导师)李昌集(教授古代文学专业博士生导师)叶正渤(教授汉语言文字学专业硕士生导师)张爱民(教授汉语言文字学专业硕士生导师)张洪超(教授汉语言文字学专业硕士生导师)江南(教授汉语言文字学专业硕士生导师)指导教师:
于为苍(写作学副教授)
张淑美(写作学副教授)
田崇雪(文艺学副教授)
王跃平(逻辑学副教授)
康秀玲(语言学及应用语言学副教授)
李敏(语言学及应用语言学讲师)
宋红岭(现当代文学助教)
匡艳丽(校党委组织部组织科科长)
潘震鑫(文学院团委书记)
庄园(文学院团委副书记)
第二篇:演讲辩论协会2010年工作总结
2010年演讲辩论协会工作总结
演讲辩论协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁,它的宗旨在于:让成员“人人学会演讲,个个都能雄辩。”
光阴似箭,岁月如梭。一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,演讲辩论协会的经历有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照院团委社团部的要求和精神我们积极开展活动,加强协会内部建设。
举行的活动
在协会所有成员的共同努力下,在上半年我们成功地在协会内部举行了一次演讲技巧知识讲座和一次即兴演讲。演讲技巧知识讲座是上届会长覃超一策划和举办的,参加的人虽然很少,但是它让演讲辩论协会的成员看到的希望。即兴演讲是让成员提升的一个很好的方法,但是举行得少了,以后我们将会适当的增加成员锻炼的机会。在下半年,一开始我们要做的工作就是招新。我们招新的方式有海报宣传和到大一的各个班级演讲。本年共招到新成员30人,相对去年少了很多。原因并不是新生没有热情,这让我们对去年的工作进行了反思,也有很多老成员反映:我们协会去年开的没有意义的会议太多,给成员锻炼的时间少,以至于经过了一年成员的提升不是很明显,甚至可以说我们那些没有意义的会议把成员都开跑了。因此,我们以后将会把重点放在培训和给成员的实际锻炼上,尽量减少会议。我们协会做的第二件事就是在社团文化节中举办的“大学生人才观”个人辩论赛。这次辩论赛从策划到举办我们都认真思考,争取做好每一个细节。经过这次辩论赛,让我们协会的成员与成员更加熟悉,增强了我们协会的成员间的凝聚力。第三件事就是换届选举,换届是一件非常值得注重的事,它关系到协会的来。经过换届产生了协会新一届的领导人,是协会未来一年的重心。收获
我们协会是一个让成员锻炼的地方,我们对这一年来的工作进行总结,主要有以下几方面的收获。
1,通过上一届负责人覃超一举行的演讲技巧知识讲座,让成员对演讲有了进一步的理解,激起了成员对演讲的热情,同时让成员看到了我们协会是一个非常有现实意义的社团。
2,上半年我们协会举行的即兴演讲,一方面给了成员一个锻炼的机会,让成员得到一定的锻炼。另一方面能让我们了解成员在演讲方面的优点和不足,帮助我们以后对成员培训。
3,招新是每个社团发展的需要,新成员是协会的希望。以后协会的发展离不开他们的努力。
4,举办“大学生人才观”单人辩论赛,我们协会的成员都非常积极参与工作,这让成员彼此更加熟悉,增强了我们协会成员的凝聚力。而且本次辩论赛还起到了激发了同学们提高口才的愿望和奋斗精神的作用。
不足
我们协会的发展历程虽然很长,协会的负责人和干事们都很努力,但是还是
存在一些不足的地方。主要有以下不足:
1,会议太多,我们协会以前每周都要开例会,而且基本上的会议都是没有多大意义的,这让成员很反感,有的成员甚至因此而离开了我们协会。
2,培训和锻炼太少,我们协会的老成员反映:加入协会已经一年了,感觉没有多大的提升。其实我也有同样的感觉,我想原因在于我们协会的培训和锻炼太少。
展望
我对演讲辩论协会未来的展望就是“成员人人得到提升,协会的到壮大”。只有培训好我们协会现在的成员,让别人看到他们确实有很大的提升,别人才会愿意加入我们协会,我们演讲辩论协会才会得到壮大。因此我们以后的工作重点将会放在培训上。
2010年即将过去,在这一年中,我们协会虽然存在一些不足。但它们终将成为历史的教训,我们会在以后的工作中继续发扬做到好的地方,弥补不足之处。我们坚信,在我们大家的努力下,演讲辩论协会的明天一定会更好,演讲辩论协会的未来一定会更加辉煌。
演讲辩论协会负责人:***
二〇一〇年十二月十五日
第三篇:新疆财经大学演讲与辩论协会
新疆财经大学演讲与辩论协会
大家好,我是新疆财经大学演讲与辩论协会的代表。朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁•路德•金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!
新疆财经大学演讲与辩论协会是新疆财经大学校团委领导下的学生社团组织,成立于2002年3月,下设主席团,秘书部,外联部,宣传部,管理部。除组织每年一届的全校辩论赛外,其主要负责参与学校及社会举办的各项语言类活动, 是一个以演讲与辩论为主要活动内容,同时组织和承办各类文艺、文学和其他有利于当代大学生身心发展活动的综合性社团。
新疆财经大学演讲与辩论协会是学生自发形成的学生组织。“弘扬语言文化,培养思辨风气”繁荣校园文化,丰富学生课余生活,提高广大同学的人文素养。这是我们社团的宗旨。演讲与辩论协会自成立以来多次获得荣誉。
2004年代表我校承办了第二届全疆大专辩论赛,受到各大高校的一致好评。
2006年荣获“全国高校优秀社团”称号,这是新疆唯一获此殊荣的全国优秀学生社团。
2007年我校受邀参加中央电视台举办的“国际大学群英辩论赛”。2007年9月在“红丝带”全国绿色公益活动拍摄、演讲比赛中代表新疆赛区参加全国比赛。
2007年11月代表我校参加新市区举办的“十七大引领我前进”主题演讲比赛并获得团体三等奖。
2008年四月代表我校参加新市区赛区“迎奥运讲文明树新风 文明礼仪知识竞赛”全国选拔赛并获得赛区二等奖。
2012年新疆财经大学演讲与辩论协会主办了“新疆四高校辩论邀请赛”,并取得了优异的成绩。
回顾过去,我们取得了一些可喜可贺的成绩,展望明天我们将秉承“经世济公 至善至城”的校训走向更加美好的明天!我们的辩协,我们的挚爱!
加入我们,我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自我、提高自我的口才。
热爱演讲吗?喜欢辩论吗?那就来新疆财经大学演讲与辩论协会吧!我们期待你的加入!
第四篇:演讲与辩论协会纳新策划书
一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院xx届全体新生
三、纳新人数:···人
四、纳新时间: xx年 10月10日
五、纳新进程: 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式:
1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。
5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制,共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求:
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
策划书:法学院●演讲与辩论协会
xx年9月5日
第五篇:学生会演讲与辩论协会工作计划
在活动竞争中,我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨,发挥兴趣爱好类协会的优势,扩大会员之间,协会之间的交流与合作,将专业知识与轻松娱乐相结合,将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!
在期初,我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展未来,了解会员需求,明确活动方向,增强凝聚力;
接下来会在常规周未论谈时,举办辩论赛,可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决,让会员感受气氛,然后由会员亲自上阵,请评委点评;
增强各协会之间的交流,与其它兴趣爱好类社团,如手语,手绘,手工艺等,共同开展活动,让会员从多方面感受协会的温暖;
若流感形势好转,我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛,全面的,广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性,引起大家对演讲与辩论的关注;
同时,在协会内举办小型演讲赛,增强大家自信与实践胆量,由评委点评并评出名次实施奖励措施;
在特色的同时,会让大家放松一下,举办一些体育活动如羽毛球,乒乓球等,在天气回暖时,举办户外的郊游或参观活动,在玩中增进大家的友谊。
上述所列,为下半年工作初步计划,总之,我们会尽力让会员感到协会的温暖,用心做社团人,用爱传社团情。