第一篇:鹿原镇第一中心小学学生请假制度
鹿原镇第一中心小学学生请假制度
为加强对学生的管理,保障学生的安全,规范学生出入校门的手续,特制定本请假制度,要求全体学生遵照执行。
1、学生因事(病)请假时,学生家长必须与学校取得联系。超过一周的请假手续要存入学生档案;超过3个月的请假时间,要按规定办理休学手续。
2、学生在校期间,因急事(或病)要离校必需请假,离校前将班主任签名的假条交至政教处。对不按时返校的学生,班主任必需及时向政教处反映(请假条一式两份,班主任一份,政教处一份)。
3、需续假或急病、特殊情况来不及办理请假手续时,可电话向班主任请假,过后到班主任处补齐请假手续,用于备案。
4、请假审批权限:两天内由班主任批准;三天至一周内由政教处批准;超过一周由校长批准。
5、不按学校请假制度办理请假手续者,一律按旷课处理:
鹿原镇第一中心小学二0一0年九月
第二篇:鹿原镇第一中心小学学生日常安全管理制度
鹿原镇第一中心小学学生日常安全管理制度
(一)学生日常安全制度
1、进出教室,不急行、不拥挤。
2、严禁在教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。
3、严禁攀爬学校任何一处的的围墙,门窗、围栏、树木、球架,不准上房。
4、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。
5、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师,由学校电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得随意搬动。
6、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗,不要勉强擦拭。
7、不准私自外出游泳。
8、住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。任何私人聚会,必须征得家长同意。
9、做文明学生,不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。
10、察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静,以保全自身安全为重,不冲动蛮干。
11、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。
12、课外活动和体育锻炼,要按有关安全规则进行。
13、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。
14、参加学校组织的校外集体活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。
(二)学生人身安全管理制度
1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。
2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。
3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。
4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织
造成后果的由组织者负全部责任。
5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。
6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生,所有学生在政治上一律平等。
7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生。
(三)学生课外、假日活动安全管理制度
1、学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。
2、学生的活动一般提倡在校内进行,组织者应落实好安全管理责任制,并采取有效的安全防范措施。
3、如组织学生外出活动,途中要注意车辆交通安全,严禁超载带人带物。
4、不提倡学生到公共娱乐场所开展活动,禁止组织学生参加有危险的活动,如集体到野外、河塘游泳等活动。
5、组织集体外出游玩、野炊等活动,不要搞有危害性的攀登、爬山等活动,在野炊中要注意饮食卫生、用火安全,防止发生食物中毒或火灾事故。
鹿原镇第一中心小学
2010年9月
第三篇:金屯镇中心小学学生请假制度
金屯镇中心小学学生请假制度
为进一步加强学生管理,及时掌握学生情况,防止意外事件发生,要求学生按时到校上课,参加学校和班级的各项活动,不无故迟到或早退,不旷课缺席,做到有病有事先请假,办好请假手续。
一、请假手续:
1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明,事假有家长证明,并写好请假条。一天以内由班主任批准,一天以上三天以内由大队部批准,三天以上由校长批准。
2、若遇特殊情况,须通过适当途径及时向班主任老师请假,并及时补办请假手续。
3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。
二、旷课、缺席的处理规定:
1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的,作旷课处理。
2、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分,并及时通报家长。
三、关于请假学生的补课:
学生办理正常请假手续并或批准的,任课教师应在假后及时为学生补上所误的课。
第四篇:第一小学学生请假制度
第一小学学生请假制度
为进一步加强学生管理,及时掌握学生情况,防止意外事件发生,要求每位学生按时到校上课,参加学校和班级的各项活动,不无故迟到或早退,不旷课缺席,做到有病有事先请假,办好请假手续。
一、请假规则
(一)请假分事假、病假和公假三种。
事假:因家里发生重大事情而无法继续在学校上课而提出的请假。
病假:因身体不适而无法按时上课而提出的请假。
公假:因参加学校或其它地方重大活动无法上课而提出的请假。
(二)学生请事假、病假、公假时,必须办理请假手续,否则请假无效。
(三)考试期间,除病假外,其它情况一般不得请假。若必须请假,不论时间长短,必须上报主管领导审批,同意请假后方可。
二、请假流程
(一)公假:由带队老师上报主管领导审批,同意后通知到学生所在班级的班主任老师。
(二)病假:(只需要给班主任请假)
1、半天:因故无法书面请假时,家长可以电话或短信告知。
2、一天及一天以上:应持有正式医疗资质的医院证明或家长签字的书面请假条。
3、学生假期满后,病没好需继续请假,必须办理续假手续,续假手续依照请假流程办理。
4、学生患传染性疾病治愈后,须持医院出具的复课证明及有关化验单,经学校医务室确认后方可复课。
(三)事假:
1、半天:学生因急事无法及时到校,可以由家长通过电话或短信向班主任请假。
2、一天及一天以上:必须到政教处请假。家长持签字的书面请假条到政教处审批,政教处审批同意并盖公章,家长签订安全承诺保证书将请假条交给班主任,方可有效。
3、学生假期满后需继续请假,必须办理续假手续,续假手续依照请假流程办理。
4、学生参加非学校组织的比赛或活动需要请假,除遵照第二条完成请假手续外,还应提供比赛或活动主办方出具的《邀请函》或《比赛通知书》。
三、旷课、缺席的处理规定:
1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的,作旷课处理。
2、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分,并及时通报家长。
四、其他
1、上课期间,学生因病或因事临时请假,需直接向当堂任课老师请假,任课老师视具体情况是否批假,并及时报班主任批准。学生凭班主任签名的假条出门,出校门时把班主任签名的假条交门卫,家长来接后才能离校。
2、不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生,除非出具由家长或监护人同意代理的申请或短信确认。
3、书面的请假条班主任必须妥善保管、装订,其他(电话或短信)班主任要及时在班主任手册上作好记录(记录应包括时间、接电话人、主要内容等基本要素),班干部签字。
第一小学
第五篇:中心小学请假制度
四望镇中心小学教职工请假制度
为了提高教师的工作积极性规范教师行为。鼓励教师遵守劳动纪律,出满勤干满点,不迟到不早退,做到有病、有事请假。为圆满完成学校交给的各项工作任务,特制订四望镇中心小学教职工病、事假请假暂行办法。
一、基本要求
1、学校实行每周五天,每天八小时工作制度,上午4小时,下午4小时,期间有事必须履行请假手续。
2、每周星期一升旗时间至星期五下午第二节止为工作时间。其间,全体教职工有事请假,不得进行打牌、打麻将、下棋等各类赌博和休闲等娱乐活动。
3、工作时间内,教职工在校内及镇附近办事,二小时内可以不请假。但要到农村或去外乡等较远的地方超过2小时的必须履行请假手续,否则以旷工处理。
二、请假类别
1、事假
2、伤病假
3、婚假
4、丧假
5、产假
6、学习进修假
三、假期规定
1、教职工请假都必须先办理请假手续,由班主任或同班老师调好课签字后,经办公室主任签字交学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假,委托相关人员调好工作,并事后补办手续。不补办的一律按旷工论处。班主任请假,除履行以上过程外,还应报告相关领导安排好代理班主任,保证班级工作能做到稳定进行,一切以不影响学生学习为前提。
2、教师请假一天以内的直接向副校长请假(副校长外出时由教导主任代签)。请假超过一天的需向校长请假,一周以上需报请中心学校批准,超过一月以上的需教育局和中心学校批准。中层以上干部一律向校长请假。
3、伤病假。病假必须凭县级以上正规医院证明请假,假期终结不能按时返岗的一律按旷工论。确实未痊愈的持县级以上医院证明及时续假。
4、婚假。教职工本人结婚,可给婚假一周。女 23岁、男25周岁以上结婚为晚婚,本人达晚婚年龄的可适当延长婚假,最多十天。直系亲属婚假最多二天。合理婚假期间其待遇同正常上班,超出部分按事假论。
5、产假。女教师的产假为法定假,一般为90天。多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的女教师,根据医疗单位的正式证明,给于十五天至三十天的产假;三至七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
6、丧假。教职工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女、公婆)给予2—3天丧假,赴外地奔丧的,酌情给路程假,因故延长须请事假。
7、学习进修假。在工作期间需赴外地进行与教育教学相关的学习进修,要凭学习或进修通知请假。
8、凡需要利用上课或者课余时间组织参观、野餐(炊)等远足活动,无论师生都均需书面请示学校,附上详细计划(包括时间、路线、组织、安全措施等),当面由校长批准(运用交通工具的,应由中心学校审批),如不按规定,私自外出的,一切不良后果责任自负。
9、无学校校长审批,任何教师不得擅自放全班学生的假或提前放学,有特殊情况必须履行请假手续。
10、不按课表上课,私自调课离校按旷工论处,上班期间不请假擅自离校按旷工论处。
11、本规定自2012年4月1日起执行。过去的请假制度作废。
12、未尽事宜根据上级有关精神经校委会研究决定。解释权归学校。
四、休假时缺勤的处理方法及说明
1.病假在一个月以内的,学校协调解决(从本人工资中拿出一定的课时补贴请他人代课)。病假超过一个月的,从请假之日算起,教龄不满十年的发给本人绩效工资总额的50%;教龄满十年不足二十年的,发给本人绩效工资总额的70%;满二十年不足三十年的,发给本人工资总额的80%;教龄满三十年的发给本人工资总额的90%。病假扣款办法:病假时间在1月以内,扣款公式为(当月绩效津贴分数/
当月天数)×病假天数。病假两个月以内,月绩效津贴不发。病假2月以上,奖励性绩效工资不发,2.教职工病假期间,只限于在医院或在家治疗,不得从事第二职业,不得从事其它单位组织的各种活动,需去外地治疗的,需提供外地市级以上正规医院证明、病历及住院手续,以便进行审核。3.病休的按武穴市教育局有关文件执行。
4.旷工1小时扣8分,旷课1节扣30分。学校召开的所有会议,请假缺席每次扣10分,旷会1次扣30分。(公事学习出差例外)。上课、开会、集会5分钟内未到者算迟到,5分钟后才到者算旷课半节扣15分。迟到早退每次扣6分。
5.设立全勤奖:全勤是按减免后的计算,每学期奖考核分50分。
2012年4月1日