《社会调查》《毕业论文》选题范围

第一篇：《社会调查》《毕业论文》选题范围

从2012年秋季开始，社会调查定向选题范围如下：

关于**分校（工作站）**年级行政管理专业学员学习需求的调查

关于**社区低保低收入家庭现状的调查

关于**企业员工福利现状的调查

关于**企业员工薪酬满意度的调查

关于**地区农民工子女受教育现状的调查

关于**地区农民工生存现状的调查

关于**社区（单位）社保卡使用满意度的调查

关于**社区（单位）“一老一小”政策实施情况的调查

关于**社区（村）“九养政策”实施情况的调查

关于**区（县）“7.21特大暴雨”灾后重建情况的调查

关于**区（县）“7.21特大暴雨”后中小河道治理现状的调查

关于**区（县）最美乡村（最美沟域）建设现状的调查

关于**区（县）**村农民收入来源的调查

关于**区（县）**村民俗旅游现状的调查

关于**区（县）**村拆迁农民保障现状的调查

关于**区（县）**村失地农民再就业培训现状的调查

关于**路公交车运行管理情况的调查

（可选择一条熟悉的公交路线，对其站点设置、公交基础设施、发车间隔、沿途拥堵情况、客流规律等问题进行具体调查）

关于公众对某一社会热点事件（如“7.21特大暴雨”事件、哈尔滨阳明滩大桥坍塌事件、温岭虐童事件）反响的调查

关于公众对“北京精神”实例解读的调查

（可围绕一个具体的实例，通过调查反映公众对“北京精神”的理解）

2、调查方式

调查可采取问卷调查法、访谈法等多种方法。建议选择个人调查形式。

3、调查要求

学生应该提交调查报告（调查问卷不做硬性规定）。教师按照社会实践考核标准，对学生完成的调查报告做出评价。成绩审核合格者，给予相应的社会调查实践学分。

二、毕业作业

可与《社会调查》同一题，也可在《行政管理综合实践环节实施细则》第9页-12页选题范围内再细化选择。

第二篇：工商行政管理毕业论文选题范围

工商行政管理（本科）专业毕业论文选题

为了增强论文的现实性和说服力，也培养同学们在调查实践中进行研究和论文写作的习惯和能力，建议同学们要把毕业论文写作和前端的社会实践统一考虑，保持连贯性。

第一部分 题目指南

以下选题仅做指南使用，学员完全可以根据自己的兴趣和将来工作需要自拟题目，而且下列选题中的绝大多数选题方向都比较大，不容易写好，可缩小范围自命题目，选题时务必要与论文指导教师多交流，慎重选择。

一、综合性选题

1．行政环境对行政管理的影响

2．论述行政领导在行政管理中的地位和作用 3．论述行政组织与社会组织的关系 4．弱势群体的社会保障问题

5．经济危机背景下就业问题和就业制度的分析及对策探讨

二、政治学

1．党的执政能力研究 2．社会转型与政治稳定研究 3．村民自治制度与村务公开制度 4．村民自治制度中农民参与治理的方式

三、公共关系 1．试析组织成员形象对组织形象的影响

2．试析非企业单位（政府、事业单位、民间团体等）公关工作的特点 3.单位、组织）形象建设研究 4．论公共关系对城市品牌的塑造

5.公共危机中政府公共关系能力提升的研究

四、人力资源管理

1．谈**地区农村剩余劳动力转移与培训

2．* *单位（事业、国有、民营）员工（农民工、技术人员、知识型员工）培训问题研究

3．**单位（事业、国有、民营）员工招聘问题研究 4．**单位（事业、国有、民营、）员工绩效问题研究 5．**单位（事业、国有、民营）员工薪酬问题研究 6．**企业员工流失（流动）问题分析

7．**行业（高新技术、服务、制造）员工（知识型、核心员工）激励问题研究

8．**激励理论（双因素理论、需求理论、期望理论、公平理论等）在实践中的应用

9．现代社会对领导机构管理者素质的要求 10.**企业**类员工职业生涯设计

五、行政管理、管理学

1．依法保护我国环境问题的几点探讨 2．城市化建设中的信访问题及其对策措施 3．浅论行政监督中的舆论监督 4．流动人口治安管理工作之我见

5．提高行政效率的有效途径（某一侧面和具体化）6．**事件（拆迁、社会保障、公共安全、活动组织）中政府管理的效率和使命分析

六、社区管理

1．关于**社区治理中现存问题的思考 2．关于当前社区志愿者工作存在的问题思考 3．试论社区的公共事业管理

4．试论业主委员会、居委会、物业公司的关系 5．对北京城市社区建设工作的几点趋势研究 6.城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究 7．城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究

第二部分 参考题目

以下选题可供直接选择使用，也可做部分变化。

1.以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题 2.浅谈人口与生态环境的关系 3.行政管理现代化评价系统初探 4.依法保护我国环境问题的几点探讨 5.全面建设小康社会的内涵及其目标确定原则 6.浅谈政府干预与市场调节

7.提升政府公共行政职能 适应社会快速发展 8.关于社会发展中的行政道德问题的思考 9.中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择 10.基层领导干部的素质要求之浅见 11.浅论企事业发展中人才培养的作用与途径 12.关于非公有制企业中养老保险工作的思考 13.浅谈收入分配中的公平问题

14.当前农村基础教育发展问题的几点探讨 15.当代社会依法理财问题的探讨 16.谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议

17.谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策 18.试论传统文化与现代管理的融合 19.现代化进程中乡村治理的相关问题思考

20.城市化建设中的信访问题及其对策措施 21.论我市民营企业的地位作用与发展对策 22.论地方政策的决策模式

23.牢记为民服务宗旨 树立良好政府形象 24.浅谈市场经济社会的民主建设

25.浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施 26.服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择 27.浅谈公共管理学与行政管理的关系 28.论行政相对人与行政法制监督 29.试论经济法与现代行政管理 30.减轻农民负担的几点思考 31.乡镇政府体制改革之我见 32.公共管理的社会性内涵之浅见 33.关于完善我市社会保障体系的思考 34.浅析知识管理的目标与策略 35.浅析国有资产流失及管理体制的完善 36.试论信息经济时代企业知识型员工的管理 37.浅析我国公务员制度

38.试论依法行政

39.论行政管理效率观－－兼谈我国行政管理效率的现状及其对策 40.浅谈公共行政管理的信息技术化 41.浅论行政监督中的舆论监督 42.论行政管理现代化的根源 43.谈谈中小企业发展的现状与对策 44.略论“三农问题”的出路建议 45.试论构筑科学规范的人才选用机制 46.浅谈农村经济发展的问题与解决对策 47.浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题 48.解决“三农”问题的对策探析 49.略论遏制吏治腐败的治本之策 50.创新流动人口治安管理工作之我见 51.浅谈腐败现象及其成因与惩治策略 52.浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策 53.浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略 54.浅论“机关效能建设”的意义与对策 55.浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策 56.当前提高村级组织威信的几点想法

57.浅谈我市农业产业化经营面临的问题及其工作措施 58.当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考 59.浅谈企业行政管理的功能特点及其要求 60.浅谈实施农村信用工程存在的问题和对策 61.加入世贸组织对中国行政改革的影响 62.论我国入世以后的反腐新课题 63.试论行政程序法治化

64.试论市场经济条件下的政府职能转变 65.对我市实施小城镇战略若干问题的探索 66.浅述领导干部正确的权力观 67.浅谈政府保护自然资源的若干措施 68.管理策略浅论

69.试述知识经济背景下的管理变革 70.浅谈管理中的“人本”问题

71.浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施

72.浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施 73.经济全球化背景下的中国行政发展方向 74.正确认识并解决“三农”问题的几点想法 75.关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见

76.公共管理基本问题的初探

77.尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析 78.新时期企业如何做好管理创新 79.浅析干部腐败现象的成因与防治

80.依法行政阐释毕业论文参考网lw61.com收集整理论文 81.对加快实现农业和农村现代化的认识 82.行政效率中出现的问题及解决的方法 83.论传统文化对我国管理的影响 84.社区工作的实践与探索

85.当前行政违法的原因分析及其预防与矫治 86.坚持人本管理，尊重员工价值 87.成人教育的现状与对策建议

88.论我市农村保险业发展的历程、影响因素及其对策 89.管理学问题初探

90.我市政府优化发展环境的对策探讨 91.我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施 92.加强流动人口计划生育管理的探讨 93.浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力 94.国家公务员职业道德建设之我见 95.行政管理体制改革与电子政务的关系 96.公共行政现代化的多重思考

97.浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求 98.农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡 99.关于行政道德失范的原因及治理对策的思考 100.浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策 101.浅谈我市全面建设小康社会的战略措施 102.小议企业行政管理

103.浅谈企业人力资源的内部开发 104.论人本管理

105.浅析后WTO与政府职能的转换 106.浅析知识社会中行政组织的创新

107.论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理 108.浅析中国公务员制度 109.行政违法状况及其相关分析 110.政风评议方法初探 111.浅谈行政道德的制度化 112.浅议我国政府采购制度

113.中国“电子化政府”的现状及对策初探 114.浅谈对中国入世后行政管理体制的几点认识 115.论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则

116.在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考 117.浅谈公共行政的公共管理

118.管理在于创新

119.试论知识经济时代的领导艺术 120.统筹城乡发展 提高农民生活水平 121.谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策 122.浅谈行政复议与行政诉讼

123.试论民政工作对巩固党的执政地位的作用 124.我国政府机构改革之我见 125.进一步推进我市依法行政工作的思考

126.农村人力资源开发问题浅析 127.农村基层行政科学化思考 128.对深化行政体制改革的几点认识 129.知识管理与行政组织创新关系的初探

130.浅论我国当前成人教育管理体制的局限性及其改革策略 131.浅论提高我市农民收入的二大对策 132.浅论政府职能转变与社会中介组织的关系 133.谈我市行政管理效率的现状及其改观措施 134.从农村社会分层看村民自治与配套制度 135.论乡村三重关系 136.论政府作风的制度化建设 137.治本新本：提高腐败“成本” 138.论根除吏治腐败的几项对策

139.政府提高社会公共管理水平的对策思考 140.关于完善民主评议领导干部制度的对策研究 141.关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考 142.浅论完善政府形象的现实措施选择 143.试论领导干部必须树立正确的权利观 144.论社会公正与公共政策

145.试论构筑科学规范的人才选用机制 146.论政风建设

147.论公共行政领域中的价值选择 148.反腐斗争 任重道远——腐败现象及其成因与治本策略 149.论公民在民主治理与政治秩序中角色

150.税收征管改革后如何有效实施税源管理的几点思考 151.入世对廉政建设的影响及其相关对策

152.浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则 153.浅谈加入WTO对农村文化的影响及对策 154.提高现代企业管理者全面素质之我见 155.当前下岗职工再就业工作的难点与对策 156．浅论行政管理的科学化、法制化、现代化 157．行政功能转变的意义与途径 158．论行政领导权威 159．论行政领导艺术 160．论行政领导的权力与义务

161．行政领导廉洁自律的现实意义与途径 162．我国现行人事制度的缺陷与对策 163．提高行政效率的有效途径 164．试论中国行政管理的特色 165．行政管理与行政环境关系初探 166．在行政管理中如何体现以人为本 167．完整统一原则在行政组织改革中的运用 168．“协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析 169．行政决策科学化初探

170．信息在行政管理中的地位与作用 171．建立行政信息网络的研究 172．行政信息的管理与应用 173．略论行政执行中的控制 174．行政法规建设中的问题与对策 175．行政监督的民主化与法制化 176．行政监督与廉政建设 177．试论行政机构改革

178．系统方法在行政管理中的应用 179．试论“目标管理” 180．试论“权”与“责” 181．试论我国客观行政职能的手段 182．论行政执行中的灵活性与创造性 183．试论分权管理的行政组织指导原则 184．论行政权力

185．反腐败斗争与政府职能的实现 186．城市流动人口管理初探 187．行政改革趋势初探 188．试论如何处理集权与分权 189．试论政府职能及其政府职能的转变 190．谈谈依法行政 191．试论行政监督

192．试论行政管理的技术方法

193．浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）194．寻租行为研究与治理

195．关于社会保障制度若干问题的探索

第三篇：英语专业毕业论文选题范围

英语专业毕业论文选题范围

一、语言

英语的书面语或口头语特征研究

英语的语义、语法、语音、语调特征研究 英语的语法、语音或书写历史演变研究 英语和汉语的语法特征对比研究

英语和汉语的语音特征对比研究

英语的言语表达与语境关系研究

英美标准语与方言或黑人英语的对比研究

二、文学

英美文学创作理论研究：

英汉文学创作理论对比研究：

英美文艺批评理论研究

英汉文艺批评理论对比研究

英美个别文学作品或作家研究

英汉个别作品或作家对比研究

英美个别文学作品人物塑造研究

英美个别文学作品美学价值研究

英美个别文学作品人物塑造对比研究 英美个别文学作品美学价值对比研究

英美个别文学作品与社会、文化关系对比研究

三、语言与文学

某英美诗人语言特征研究

英美某小说或小说家语言特征研究 英语诗歌语法、语音、修辞特征研究 英语的言语表达与人际关系研究 某英和汉诗人语言特征对比研究

某流派英和汉诗人或诗体语言特征对比研究

四、文化

英美传统文化研究

英美当代流行文化研究

英语的言语表达与英美文化关系研究 英美重要历史文献研究

英美当代社会问题研究

东西方文化对比研究

英美历史重大事件研究

英美当代社会重大事件研究

英美文化与中国文化相互影响研究 英汉语言与文化关系对比研究

五、翻译

英美翻译理论研究

英汉翻译理论对比研究

英汉语言互译对比研究

六、其他

英语教学理论研究

英美教育理论研究

英语测试理论研究

中外教育理论对比研究

中外英语教学对比研究

西方旅游业研究

中外旅游业对比研究

世界经贸活动中的英语应用研究

中国对外经贸活动中的英语应用研究

第四篇：毕业论文选题范围(参考)

工商管理专业毕业论文选题汇总

注意：

1、题目研究范围（对旬地域、待业范围、研究内容等等）千万不要过大，提倡“小题大做”。研究内容要具体、明确，不要太大、太空。

2、要围绕工商管理专业性质选题；

3、以下选题是历年来工商管理专业本科生毕业论文选题，供参考；但不要完全一样。

1、企业营销网络建设和管理问题

2、营销组织设计和再造问题

3、商品房市场营销策划问题

4、客户关系管理问题

5、中外营销管理创新的案例分析

6、网络广告理论与应用研究

7、客户关系管理的应用研究

8、网络营销的应用研究

9、电子商务的应用与模式研究

11、品牌策略探讨

12、广告创意策略探讨

13、各种类型的市场研究报告

14、各种类型的市场营销策划方案

15、关于电子商务与网络营销

16、关于关系营销与建立客户忠诚

17、关于营销行为中的职业道德

18、知识经济时代的企业营销

19、中小企业的市场营销战略 20、中小企业电子商务发展战略

21、网络营销刍议

22、WTO框架下的服务营销

23、关于服务营销文化

24、公关与品牌形象的塑造

25、关于品牌运营的几个问题

26、试论城市营销

27、当前国有企业改革现状与对策

28、农村产业结构调整的特点与对策

29、经济全球化与中国加入WTO

30、新资本的成分在改变，资本观念在更新

31、试论发展中小企业的若干问题

32、知识就是财富，就是新资本

33、关于跨国公司发展问题的若干思考

34、关于中国就业的几个问题的探讨

35、企业战略理论演变的研究

36、多元化战略问题研究

37、战略联盟问题研究

38、核心能力问题研究

39、我国家电企业价格大战的案例研究 40、中小企业发展战略问题研究

41、战略性资源外包问题研究

42、战略转型问题研究

43、企业并购问题研究

44、企业文化重建问题研究

45、市场营销问题研究

46、企业营销策划

47、品牌战略研究

48、国际市场营销问题研究

49、国际贸易问题研究

50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考

51、关于提高我国企业竞争能力的思考

53、实施品牌战略，增强企业竞争能力

54、树立现代市场营销观念，赢得市场竞争优势

55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考

56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

57、零售业的业态创新与技术进步

58、论农村市场的开拓

59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索 60、第三方物流试中国现代物流产业发展的突破点

61、网络广告研究 62、定价策略与技巧 63、消费者行为研究

64、中小企业融资障碍及对策研究 65、品牌战略与对策

66、中国上市公司的亏损问题与重组研究 67、绿色营销中的渠道建设问题研究 68、入世对我国分销业的影响分析 69、物流的电子商务化发展问题研究 70、我国批发业的发展转型问题研究 71、市场营销理论与实践研究 72、公共关系管理研究 73、某企业整体营销企划方案 74、某企业营销状况诊断报告

75、某企业营销计划

76、产品生命周期与营销手段的选择 77、企业市场调查工作现状研究 78、市场营销组合研究 79、营销人员素质调查与分析 80、现代企业营销管理与品牌经营 81、市场营销竞争策略

82、企业营销系统的建立与有效管理 83、名牌战略

84、需求层次与企业差别化经营

85、关系营销在我国服务型企业的应用研究 86、服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究 87、企业销售方式及渠道选择 88、关于市场调查的探讨 89、市场营销策略专题 90、市场营销环境专题 91、企业名牌战略的对策思考 92、浅论企业产品策略

93、浅论企业品牌决策

94、浅论企业定价策略

95、消费者市场细分策略

96、试论消费心理

97、广告效果测定方法研究

98、试论直接市场营销

99、浅论企业市场定位

100、浅论企业广告策划

101、企业广告管理 102、批发市场发展研究 103、浅论零售企业促销策略

104、零售企业竞争营销战略

105、浅论仓储式销售

1、新世纪人力资源管理的发展趋势

2、人力资源管理模式比较研究

3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究

4、企业人力资源的合理配置与使用研究

5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

6、社会保障制度改革研究

7、企业人力资源管理现状分析

8、论人力资源公正性意义

9、人力资源会计研究

10、人力资本投资与提高人力资源的质量

11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

12、工资理论——企业的薪酬管理

13、农村劳动力就业问题分析

14、中小企业发展与管理研究

15、家族企业管理研究

16、加入WTO与企业人力资源管理 17、21世纪企业人力资源管理研究

18、人力资源信息系统研究

19、企业绩效考核研究 20、企业人才培养与使用研究

21、企业人才激励机制与薪酬管理

22、顾客满意与人力资源管理

23、跨世纪人力资源开发研究

24、企业财务管理研究

25、浅析企业财务分析

26、企业资本运营研究

27、入世对中国IT业的影响

28、中国风险企业发展战略初探

29、试析企业人力资源管理创新

30、入世后中国企业的人力资源管理与开发

31、电子商务企业的客户服务

32、中式快餐的发展问题

33、企业文化的塑造

34、国有企业内部激励机制问题研究

35、企业的人本管理

36、以人为本与保持职工积极性

37、企业激励与约束机制构建研究

38、国有企业经营者的职业行为研究

39、现代企业制度下的企业家队伍建设 40、企业职工培训工作现状的调查与分析

41、人力资本投资与企业经济增长

42、战略性人力资源管理问题

43、股权激励问题（员工持股、MBO、经理股票期权）

44、人力资源管理模式研究

45、领导效能

46、绩效考评与薪酬设计

47、期望、承诺和激励

48、人力资源管理的战略定位

49、现代企业人力资源管理战略构想 50、人力资本的产权与激励

51、试论21世纪世界的人力资源管理

52、人才开发与留住人才

53、工作分析是人力资源管理的核心

54、几种典型的人才招聘形式的比较分析

55、人力资源培训模式的探讨

56、现代企业开发人力资源的作用探析

57、面对人力资源富裕（过剩）的企业人力资源管理政策取向

58、面对人员不足的企业人力资源管理的政策取向

59、试论职业计划在人力资源管理中的作用 60、对绩效考核系统的探讨 61、公平理论对

62、报酬系统的影响 20、网络经济对现代企业的影响

21、论企业战略联盟

22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求 63、论企业职工素质的提高

64、论现代企业家素质的培育

65、试论组织的压力因素对工作绩效的影响 66、公平、效率与国企退出方式选择 67、激励---约束与报酬结构

1、论企业核心竞争力

2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究（2）企业团队管理

（3）企业家与职业经理人问题研究（4）项目管理

（5）企业联盟问题研究

3、现代商务谈判

5、激励理论的研究

6、领导理论的研究

7、组织发展与变革

8、企业文化模式研究

9、“扩展企业”运作研究

10、企业协同效应研究

11、企业智力资本研究

12、品牌延伸的问题与对策

13、克服“克隆公司”现象

14、大企业组织流程化设计

15、跨国经营的价值链设计

16、产业链上的价值链分析

17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策

18、企业竞争力问题研究

19、新形势下我国经济安全的保障问题

24、企业的跨文化管理

25、关于推行股票期权制若干问题的探讨

27、对多元化经营战略的全方位思考

28、虚拟企业

29、企业核心竞争力

30、关于企业实施名牌战略问题的研究

31、企业成长研究

32、知识管理研究

33、组织结构及形态演变研究

34、我国上市公司的公司治理结构完善

35、管理伦理与现代公司经营

36、网络经济时代的管理变革

37、风险资本与高新技术企业的公司治理

38、全球背景下我国IT企业的发展战略

39、面向新经济模式的企业管理信息系统 40、资本经营方式研究

41、企业并购研究

42、战略联盟研究

43、管理者收购研究

44、租赁经营研究

45、定制生产模式的系统设计与管理

46、全球化与企业生产战略选择

49、MRP在我国企业的应用 50、企业生产计划系统的研究

51、企业生产性资源的计划管理

52、全面质量管理方法企业中的运用

53、企业系统质量控制的应用

54、质量管理标准的研究

55、先进制造技术条件下的质量管理

56、公司治理结构中的股东权益保护问题研究

57、完善上市公司董事会功能的若干思考

58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

59、公司合并中关联人的利益保护问题研究 60、企业购并战略中的核心问题研究 61、论管理创新

62、试论市场经济条件下企业家的素质 64、论组织怎样做才能实现管理科学化 65、中国企业应建立独立董事制度 66、国企法人治理结构难在哪 67、中国股票市场应建立退出机制 68、中小企业发展：思考与对策 69、虚拟企业对我国管理组织的启示 70、跨国并购企业的文化管理 71、CEO的激励和监督机制 72、企业的经营与发展 73、人力资本的激励机制 74、如何提升企业核心竞争力

75、流通企业国际化经营的不可控因素分析 76、企业国际化经营的可控因素风险分析 77、启示与借鉴：流通企业迈出国门 78、中国流通企业的国际化经营战略

79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防

80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争力 81、中国企业如何实施“走出去”战略 82、中国跨国公司的创建与发展

83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机

84、企业模式的比较研究

85、外国国有企业改革的启迪与借鉴

86、当前我国国有企业面临的困难及其克服措施 87、国有企业改革和发展良好环境的再造 88、关于国有企业战略性改组的研究 89、关于建立和完善现代企业制度研究

90、加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措施

91、关于建立高素质的经营管理者队伍研究 92、中小企业改革和发展研究 93、企业管理创新 94、中小企业的战略选择 95、企业的文化建设 97、现代企业制度建设

98、企业发展阶段与组织结构调整 99、企业发展与知识管理 100、有效领导与管理沟通

101、现代企业产权制度研究与设计 102、科技发展对企业经营活动的影响 103、建立健全企业多层次监督约束机制 104、新经济与企业发展

105、市场竞争中企业信息资源的开发与利用 106、高科技含量是名牌战略强有力的支撑点 107、强化企业内部监督机制的思考 108、企业成本管理的问题及改进

109、企业安全生产管理工作情况的调查与分析

110、现代物流业的特点和发展方向研究 111、电子商务与企业发展

113、跨国公司的市场进入策略研究

114、提高企业（部门）经济效益的途径研究 115、企业管理体系研究 116、企业竞争力研究 117、企业信用评估研究 118、公司治理研究

119、企业经营者（经理）的激励机制 120、企业风险分析及其对策 121、企业组织结构研究

144、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点 145、试论组织行为学的三个行为层次的内容与作用 146、期望理论在企业管理应用的重点与难点 147、跨地区企业、跨国公司如何改善跨文化沟通 148、试论竞争与冲突的区别

149、试论跨国公司对我国未来经济发展的影响 122、企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究

123、企业国际化经营管理研究 124、企业核心能力研究

125、企业创新问题：技术创新、规制创新、文化创新

126、供应链理论与实践 127、企业价值链模型研究 128、企业竞争战略规划研究 131、企业并购的举措与风险规避 132、一体化经营战略的利益与成本分析 133、试论战略管理在我国企业管理中的实践意义 134、试论企业战略控制的关键环节 135、企业多元化战略的利弊探析 136、企业经营风险与预警研究 137、中小企业的经营战略定位 138、浅析企业战略实施的资源配置 139、战略联盟与传统企业组织的比较分析 140、从企业系统的整体性看现代企业管理的三大职能

141、面对21世纪的我国制造业运营战略的框架的构想

142、企业设备布局形式的发展及其比较分析 143、适应市场需求的波动性，企业调节产能的途径分析

150、现代企业管理理论的发展 151、现代企业管理的特点与要求 152、现代企业管理制度创新 153、现代企业的规范化管理 154、浅论商业竞争

155、世纪之交的中国乡镇企业

156、试论建立现代企业制度

158、谈企业破产

159、中国企业文化建设

160、塑造企业形象

161、企业领导行为分析

162、民营企业民主管理问题探索

163、企业资本运营

第五篇：行政管理专业毕业论文选题范围

行政管理专业毕业论文选题范围

当代中国政治文化研究

当代中国政治过程研究

适应社会主义市场经济体制要求，进一步完善中央与地方关系研究 依法治国研究

当代中国政治发展研究

中国传统政治文化研究

适应社会主义市场经济体制要求，进一步扩大政治参与研究

政治社会化机制研究

决策民主化、科学化研究

进一步完善人民代表大会制度研究

进一步完善现在选举制度研究

村民自治研究

新形势下进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度研究 社会主义市场经济体制下的民族区域自治制度研究

行政职能转变研究

行政体制改革研究

行政组织冲突研究

进一步改革行政监督体制研究

行政合法性研究

当代中国行政文化研究

进一步发展中介组织研究

知识经济与新型行政研究

行政公开化研究

行政信息化研究

行政改革动力系统研究

行政伦理研究

浅议如何改革我国公务员的监督系统

对国家公务员职业道德建设的探析

浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径

发达国家高级公务员薪酬模式研究及其对我国的借鉴

国外高级公务员培训制度比较及其对我国的借鉴

试论国家公务员的激励机制

对强化公务员勤政廉政建设的思考

知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发

腐败行为的发生机制及其法律控制

浅议经济全球化条件下我国反腐败斗争的新思路

加强财政工作廉政建设的对策

论构建完善的廉政建设德治体系

对行政决策的民主化和科学化的思考

行政职权滥用的危害与防范措施

对当前地方政府绩效评估的价值取向分析

浅议公共行政系统的熵值效应与行政管理效率的改善

如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新

略论中国公共行政观念的发展与转变

论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变

新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴

公共选择理论的政策失败论及其对我国政府管理的启示

公共选择理论对我国政府机构改革的启示

对市场经济条件下政府职能转变的思考

试析行政权力与政府效能

民族自治地区行政组织的特点及发展趋势

我国村级管理的现状及发展趋势

浅析西部欠发达地区政府如何促进县域经济发展

西部大开发中小城镇建设的政府管理

浅议乡镇机构改革的难点与对策

浅议我国价格听证会制度的发展与改革

城市公共物品的特点及其有效供给

浅议入世后我国行政审批制度的改革

简论行政审批制度的改革方向及其保障

当代西方行政改革模式及其借鉴

对行政许可危害的补救措施探讨

WTO规则对我国现行行政审批制度的影响

WTO的透明度原则与我国行政公开制度改革

电子政府建设的标准化参考模式初探

政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策制约政府网络化建设的主要因素及对策

县乡行政体制改革取向与财政体制协调性问题研究

地方政府决策民主化内涵及实施方式问题研究

政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题

行政学长负责制与民主决策、科学决策的关系

行政监督所要解决的主要问题及方式

行政效率、效能原则与行政绩效考评

政府采购应把握的主要原则和实施监控问题研究

中央政府地方政府职权划分的基本理论与准则

行政领导的方法与艺术

公务员激励的模式研究

依法行政的操作性内容研究

电子政府的内涵及对行政发展的影响

政府计划的改革目标与实施技术

政府质量管理的内容与方法

提高政府回应能力的研究

公共政策的作用、内容及目标

地方政府经济职能的思考

地方政府在公共管理中的作用与地位研究

公务员管理与晋升问题研究

政府管理中贯彻以人为本的对策研究

论公务员的法律地位

行政合同研究

论行政立法的性质

论行政自由裁量权

论公务员考核制度

论公务员与政党的关系

论公共诚信的意义

当前行政管理制度化法制化的思考

论依法行政的含义

人力资源配置比较

城市社区服务绩效评估研究

政府与制度变迁

知识经济与人力资源开发

地方政府制度创新行为研究

舆论监督的作用

论领导权威的建立

当代政府利益的分析

当代中国行政模式

当代中国法治行政

论政府采购制度的程序

说明：

1、以上选题可以进一步细化；

2、自拟的符合行政管理专业要求的其他选题也行。）

行政管理专业毕业论文选题

全球化与国际政治

1、全球化时代的政治管理模式研究

2、全球化与国际政治发展

3、经济全球化与公共管理的变革

4、经济全球化过程中国家的地位与作用

5、国外公共政策研究

6、国外行政决策机制研究

7、国外政府管理的新趋势

8、加入WTO与中国政府管理的改革

9、当代西方政治与行政管理的新变革

10、全球化时代下的人权观

当代中国政府管理的理论与实践

1、权力制约与反腐败机制问题研究

2、市场经济、市民社会与民主政治

3、当代中国政治体制改革研究

4、中西方传统民主观的比较

5、中国古代政治观

6、民族区域自治制度与当代中华民族问题

7、中国政治大国国际地位的确立、巩固和发展

8、人权与主权

9、单一制与联邦制研究

10、政治地理与行政区划问题研究

公共政策

1、公共政策的基础理论研究

2、公共政策的过程研究与应用

3、政策分析的初步应用

4、中国的经济政策研究

5、中国的外交政策研究

6、人口理论与人口政策

7、社会保障政策研究

8、农业发展政策研究

9、扶贫政策研究

10、公务员制度的研究

组织理论与公共部门人力资源管理

1、人性设与管理方式

2、心理契约的研究与应用

3、管理职业化趋势与组织领导者研究

4、公共部门人力资源管理的理论研究与应用

5、人才选拔与人员测评的理论与技术研究

6、行政组织发展与员工培训

7、绩效考评的研究与应用

8、组织的文化建设与道德规范调整

9、组织管理中的制度建构研究

10、组织管理过程中的激励与制约的相互关系

11、激励理论在我国行政组织管理中的应用研究

12、管理工作中的人际技能培训的研究

13、人员评价技术应用的案例研究

14、管理心理学本土化问题的研究

15、领导者的选拔、培训与考核制度的研究

16、我国领导者素质形状的调查研究

17、行为主义理论与行为矫正

18、泰勒制与管理制度改革

19、群体行为基本规律的研究

20、领导有效性理论与实践研究

行政管理理论与实践

1、我国领导体制的发展与改革的研究

2、我国现阶段企事业单位组织结构类型及其特点的研究

3、政府部门管理人员的基本素质研究

4、激发组织成员工作积极性及提高组织效率的研究

5、政府组织变革与发展的若问题的研究

6、公务员培训规律与管理制度的研究

7、申论与论证

8、政府部门主要管理人员基本素质的调查研究

9、我国政府管理体制的发展与改革研究

10、行政管理机制改革的案例研究

社会学理论与应用

1、社会化与社会规范

2、社会结构理论

3、社会沟通

4、社会分层理论

5、社会贫富分化的控制

6、社会人口流动

7、城市化进程研究

8、哈贝马斯社会学理论研究

9、价值观与生活方式研究

10、西方社会学理论研究

工商行政管理

1、政府职能转变与机制建设

2、工商行政管理的改革与创新

3、市场监管体制的改革与创新

4、政府应对危机管理研究

5、加强对执法活动的监督，推进依法行政

6、推进依法行政，建设法治政府

7、如何使政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位

8、如何形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制

9、如何建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制

10、行政监督制度和机制的完善

电子政务

1、推进政务公开理论与实践

2、如何加快行政程序建设

3、提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力研究

4、电子政府建设及其与公共部门绩效提升的关系

5、电子政务的理论与实践

6、信息公开与电子化政府

7、电子政务的实施研究

8、全球化与电子信息技术带来的管理范式转换

9、电子政务的案例分析

10、国外电子政务发展研究

政府经济学

1、有效政府的基本逻辑

2、市场经济下政府经济行为的规范性

3、政府、市场与公民社会三足鼎立下的有效政府

4、公共物品及其配置效率

5、市场失灵、政府失灵与政府预

6、基层政府治理变迁的制度分析

7、公共选择与政府治理

8、政府规模的经济性界定

9、政府管理创新机制：代理与激励

10、合法政府的可信度研究