第一篇：精神文明建设委员会工作制度
大昌汗镇精神文明建设委员会工作制度
开展精神文明创建活动，是把物质文明、政治文明和精神文明有机结合起来的有效途径，是和谐社会建设的重要举措，是提高市民文明素质、地区文明程度，改善地区软环境的重要载体，是把我镇建设成为繁荣魅力和谐新镇的重要体现。为进一步加强精神文明建设，保障创建活动的经常化、制度化，推动创建活动不断深入发展，特制定本制度。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立、自觉落实科学发展观，贯彻落实中央和市委、县委有关会议和要求精神，根据县文明办下达的各项创建要求，推进社会主义核心价值体系宣传教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，广泛宣传马克思主义唯物论和无神论，崇尚科学精神，反对迷信；积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育；深入开展群众性精神文明创建活动，巩固和发展已取得的成果。
二、创建工作领导责任和组织机构
1、实行精神文明创建工作实行领导责任制。镇党委书记是全镇创建工作的总负责人和第一责任人，负责总体工作；党委部门由专职副书记负总责，政府部门由镇长负总责人大、纪委负责监督。各职能部门负责人是组织实施工作的责任人；全镇上下积极参与，形成层层负责、层层抓的工作格局。
2、成立精神文明建设工作领导小组，由镇党政两套班子领导组成，镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长。
3、精神文明建设工作领导小组下设创建办公室，由镇党委副书记任办公室主任，镇党委宣传委员任副主任，负责日常工作。
4、成立精神文明督查工作小组，由镇纪委、人大负责对各项创建工作进行监督和检查。
三、职责与任务
(一)精神文明建设工作领导小组的主要职责与任务：
1、负责研究决定全镇精神文明建设总体规划、目标和任务。
2、负责研究决定各项创建工作年度计划，计划要求目标明确、措施具体、内容详细。
3、分析研究创建工作，及时发现问题、解决问题，协调工作，布置任务。
4、负责保证创建工作机构、制度、人员、经费的落实。
(二)精神文明建设工作领导小组办公室的主要职责与任务：
1、贯彻实施创建领导小组各项决定，制定全局创建工作计划、目标、任务，做好各项创建工作阶段性小结、专项
情况汇报和年度总结。
2、负责收集、整理有关资料，做好归档工作。
3、负责检查、指导、督促创建各专项管理组织工作。
4、定期召开办公室会议，落实各项创建工作。
(三)精神文明监督工作小组的主要职责与任务
1、成立村民寻访团，负责对全镇创建工作进行监督检查。
2、定期做好有关督查工作的资料收集、整理、归档工作。
第二篇：县精神文明建设委员会工作制度
***县精神文明建设委员会工作制度
第一章
总
则
第一条
为加强精神文明建设委员会的制度化、规范化建设，特制定本工作制度。
第二条
本制度根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的有关要求和我县精神文明建设委员会的工作实际制定。
第三条
根据中央要求，县(区)以上党委、政府设精神文明建设委员会，乡镇应设精神文明建设领导小组及其办公室。
第二章
委员会的主要职责
第四条
各级精神文明建设委员会是同级党委、政府和行业主管部门领导本地、本行业精神文明建设的工作机构。
第五条
精神文明建设委员会的主要职责是：
（一）指导督促检查本地、本部门、本行业贯彻落实党和国家关于精神文明建设的方针、政策和工作部署的情况；
（二）研究制定文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等有关精神文明建设的规划、措施，总结部署精神文明建设工作；
（三）协调解决文明县城、文明行业、文明村镇、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等工作中的问题；
（四）协调党政机关、人民团体、驻军在精神文明创建活动中的关系；
（五）推广精神文明建设先进经验；
（六）组织调查研究，为同级党委、政府以及行业主管部门的有关决策提供建议和意见。
第三章
委员会的工作制度
第六条
精神文明建设委员会全体会议由委员会主任或副主任召集。每年召开1-2次，一般在年底或下一年年初举行。主要是总结、部署工作，研究和决定应由委员会处理的重大问题。必要时可临时召开会议或召开扩大会议。
第七条
精神文明建设委员会全体会议闭会期间，由委员会主任或副主任主持委员会的日常工作。
第八条 在精神文明建设委员会全体会议闭会期间，由委员会主任或副主任处理的重大问题，一般应在下一次全体会议上作适当说明。
第九条
精神文明建设委员会委员要按时参加全体会议和由主任或副主任召集的有关会议，承担由精神文明建设委员会及其主任、副主任交付的任务，及时汇报本部门精神文明建设的情况，提出意见或建议。
第四章
委员会办公室
第十条
精神文明建设委员会下设办公室，办公室是精神文明建设委员会的办事机构，对精神文明建设委员会负责。
第十一条
精神文明建设委员会办公室的主要职责是：
（一）按照精神文明建设委员会的部署，制定具体工作计划和工作措施以及考核目标，督促落实工作；
（二）了解掌握全县精神文明建设工作开展情况，研究分析精神文明建设新情况、新问题，及时向精神文明建设委员会反映并提出建议；
（三）组织实施文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等群众性精神文明创建活动；
（四）组织实施公民思想道德建设、未成年人思想道德建设，社会志愿服务等工作；
（五）组织精神文明建设工作经验的交流推广；
（六）负责精神文明建设委员会的文秘、会务工作；
（七）完成精神文明建设委员会及其主任、副主任交办的其他工作。
第十二条
精神文明建设委员会办公室根据工作需要，适时召开有关会议，通报情况，研究问题，协调工作。
第十三条
精神文明建设委员会办公室可视情召开主任办公会议，研究办公室重要事宜。
第十四条
下一级精神文明建设领导小组办公室每年向上一级精神文明建设委员会办公室书面报告工作，并报同级精神文明建设委员会。
第五章
成员单位责任及其责任分工
第十五条
县精神文明建设委员会各成员单位具有以下职责：
（一）按照县精神文明建设委员会的工作安排，督促检查开展精神文明建设活动的情况，协调解决精神文明建设特别是文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等有关问题；
（二）针对精神文明建设面临的新情况、新问题，结合我县实际，开展调查研究，总结经验，为党委政府加强精神文明建设提供决策依据；
（三）切实加强文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等精神文明建设工作；
（四）加强与各部门的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验；
（五）组织好本部门、本单位的精神文明建设工作，加强职工素质建设和思想道德建设，经常开展各种群众性文化活动；
（六）积极参加县精神文明建设委员会召开的各种会议，创造性地开展工作，圆满完成委员会确定的各项工作任务。
第十六条 县文明委成员单位具体责任分工如下：
（一）县委办
1、负责县精神文明建设委员会成员单位与非成员单位之间的有关精神文明建设事项的协调工作；
2、负责精神文明建设工作的督查，协同做好文明县城检查评比的接待工作；
3、组织、协调全县精神文明建设重要会议、重大活动。
（二）县人大办
1、组织人大代表审议全县精神文明建设工作情况、开展法律监督和工作监督做好各项服务工作，推进依法行政、公正司法，促进“四个文明”协调发展；
2、组织人大代表对全县精神文明创建工作进行视察、检查，并提出意见、建议，加强督办落实。
（三）县政府办
1、负责政府成员单位有关精神文明建设事项的协调工作；
2、规范行政行为，推行政务公开，推行科学民主决策；
3、加强政府诚信体系建设。
（四）县政协办
1、积极组织与精神文明建设相关的提案，加强督办落实；
2、及时反映政协委员提出的，在精神文明创建活动中群众关心的热点、难点问题；
3、组织政协委员视察、督查精神文明建设工作，提出意见和建议。
（五）县纪委
1、参与组织开展党性党风党纪教育，抓好党风廉政建设；
2、组织开展好行风评议工作，促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高；
3、加强监督检查，对违反党纪政纪的行风进行查处，促进各部门依法办事、依法行政；
4、对执法部门、窗口单位等进行明察暗访，促进行风建设和社会风气的好转。
（六）县人武部
1、大力发扬双拥工作优良传统，积极协调组织当地驻军参加双拥活动和军民共建活动，努力使部队的精神文明建设走在全社会前列；
2、充分发挥基层人武部的作用，积极组织民兵预备役人员参与社会主义精神文明建设。
（七）县委组织部
1、抓好党员干部教育系列活动，提高党员干部的思想政治和理论素质，增强党性；
2、加强乡（镇）和县直各单位领导班子建设，建立一把手负总责的精神文明建设领导机制；
3、制定切实可行的措施和办法，把精神文明建设的政绩纳入领导班子和领导干部的考核内容，与干部的使用和奖惩挂钩；
4、进一步加强农村基层组织建设，夯实基础，注重提高农村基层干部整体素质，促进农村精神文明建设。
（八）县直机关工委
1、牵头抓好文明机关创建工作，参与指导县直机关群众性精神文明创建活动；
2、加强机关作风建设，组织干部理想信念教育、从政道德教育，深入开展党员义工、读书节等活动,不断增强针对性和实效性；
3、切实加强思想道德建设,不断提高机关干部职工思想道德水平, 塑造县直机关勤政高效、求真务实、廉洁从政、文明服务的新形象，在公民道德建设中发挥示范作用。
（九）县委宣传部
1、健全各级党委中心组学习制度和抓好党员干部理论学习的落实工作；
2、把握正确舆论导向，为改革、发展、稳定营造良好舆论环境，做好精神文明建重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道，及时发现并大力宣传具有时代性的先进典型；
3、组织学习、宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》；
4、通过多种形式，对不文明行为进行“曝光”，对市民进行文明言行的宣传教育，切实履行好舆论监督的职能。
（十）县文明办
1、制定全县精神文明建设工作规划和活动计划；
2、负责全县文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区等各类精神文明创建活动的组织协调、指导检查和评选表彰。落实以中共德安县委、德安县人民政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作；
3、指导、组织各部门开展社会公德、职业道德、家庭美德建设宣传教育活动，总结、交流全县精神文明建设的经验；
4、建立健全志愿者队伍，扎实开展志愿服务活动；
5、建立健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制，建立健全学校、社会、家庭、学生“四位一体”的思想道德教育网络，扎实推进未成年人思想道德建设；
6、及时研究分析精神文明建设的新情况、新问题，掌握动态，为县委、县政府提供决策参考；
7、负责县文明委的文秘、会务等工作，承办县委交办的其他事项。
（十一）县委统战部
1、组织、协调县各民主党派、有关人民团体围绕经济建设中心，发挥优势，积极参与精神文明建设活动；
2、以开展适合统一战线特点的活动为载体，动员和引导县统一战线广大成员积极参与文明县城等创建活动。
（十二）县委政法委
1、制定和落实社会治安综合治理的各项措施，组织“平安德安”创建活动，协调有关部门及时排查和消除各种不安定因素；
2、全面落实社会治安综合治理领导责任制，针对治安突出问题，组织开展专项斗争和重点整治；
3、建立多层次的治安、民调防范网络；
4、指导、督促加强未成年人、老年人权益保护；
5、加强政法队伍建设，提高广大干警的政治业务素质。
（十三）县委农工部
1、以建设社会主义新农村为指针，推进“文明新风进农家”活动；
2、以整治农村“脏、乱、差”为重点，开展“和谐村庄”的评选活动；
3、积极组织农民开展群众性文体活动，会同有关部门深入开展“三下乡”活动。
（十四）县公安局
1、适时组织开展专项治理和专项斗争，坚持不懈地开展“扫黄打非”活动，严厉打击卖淫嫖娼、赌博、吸毒等丑恶现象；
2、在党委政府统一领导下，切实做好“法轮功”顽固分子的教育、转化、查控工作；
3、会同有关部门开展净化网络、文化环境整治、“文明办网，文明上网”等活动；
4、鼓励见义勇为；
5、健全多层次的治安防范网络，落实各种治安防范措施；
6、交通警察文明执勤，加强交通管理，保持良好的文明交通秩序；
7、加强公安系统文明行业创建工作，开展职业道德教育和警民共建活动，树立良好形象。
(十五)县司法局
1、积极开展普法工作，深入开展“法律进社区”活动；
2、加强基层调解网络建设，积极调解各类民间纠纷；
3、指导、管理全县法律服务工作，充分发挥法律援助中心的作用。
（十六)县发改委
1、把精神文明建设的重点目标任务纳入国民经济和社会发展计划及中长期规划，并及时检查调度；
2、根据基本建设程序和项目审批权限对精神文明建设重点工程及时立项、申报，并大力推进；
3、积极简化行政审批手续，认真落实承诺服务制，为经济发展创造良好环境。
（十七）县财政局
1、将精神文明建设活动经费列入财政预算，并随着经济的发展、财政收入的增加，逐步加大对精神文明建设的投入；
2、对已纳入社会发展计划和财政预算的科教文卫和宣传事业的骨干工程、基础设施保证资金到位。
（十八）县民政局
1、积极开展拥军优属活动；
2、加快城镇社区建设，组织开展创建文明社区活动；
3、依法执行社区居委会选举制度，推进村民自治的制度化、规范化；
4、完善慈善机构，积极开展社会捐赠活动；
5、倡导移风易俗，革除陈规陋习，婚事新办，丧事简办；
6、依法加强对社会团体的登记、指导、协调和监督管理，会同有关部门查处非法社团和社团违法活动；
7、加强未成年人、老年人权益保护，加强救助站、福利院、敬老院等的规范化管理。
（十九）县人保局
1、牢固树立人事、人才工作为经济建设中心服务的思想，锐意改革、开拓创新，争创一流业绩，努力为德安的经济发展和社会进步提供人才、智力支持；
2、深入开展人民满意公务员创建活动，在广大公务员中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；
3、深入开展公务员依法行政、行为规范教育实践活动，提高公务员队伍整体素质，树立良好形象；
4、加强公务员管理，把精神文明建设工作开展情况作为各部门干部考核奖励表彰的重要依据；
（二十）县编办
1、在机构改革中稳定精神文明建设的机构、队伍，确保精神文明建设工作的有效运作。
（二十一）县科技局
1、组织实施“十二五”科技发展计划和科技发展规划，提升全县科技工作的整体水平；
2、指导企事业单位大力实施科技创新工程，促进全县科技进步；
3、牵头组织好科技下乡和科技扶贫工作，推动农村经济发展。
（二十二）县教育局
1、扎实推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展；
2、加强和改进学校德育工作，加强对学生进行“五爱”教育，促进文明行为习惯的养成教育，全面提高学生的思想道德素质；
3、制订教育发展规划，进一步巩固和提高教育“两基”成果；
4、开展“创建文明学校”活动，组织指导文明学校的创建工作；
5、加强师德师风建设，广泛开展教师职业道德和为人师表的教育，不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平，充分发挥教师在精神文明建设中的重要作用；
6、认真贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》，大力推进全民健身计划，健全乡镇社区和各类基层体育组织网络；
7、积极指导社区、行业、社会团体开展群众性体育活动，充分发挥各体育协会的积极性；
8、协同有关部门规划体育设施建设布局，负责县级体育设施的建设、管理。
（二十三）县文广新体旅局
1、逐步完善爱国主义教育基地，充分发挥革命史迹教育基地的作用；
2、树立精品意识，努力创作一批深受群众欢迎的优秀作品；
3、深入开展创建文化先进县、文化先进乡（镇）工作，抓好社区文化和农村文化工作；
3、加强文化基础设施建设，抓好乡（镇）文化中心、村文化活动室的建设；
4、开展丰富多彩的群众文化活动，抓好“文化下乡”活动，积极指导社区文化活动的开展；
5、依法加强文化市场管理，坚持不懈地开展“ 打黄打非 ”斗争，强化新闻出版工作，打击制造和传播文化垃圾的行为；
6、把握正确舆论导向，积极参与精神文明建设，对不文明行为进行“曝光”；
7、巩固“ 村村通 ”建设成果，扩大广播电视覆盖面。
8、组织、指导重要旅游产品和线路的开发，大力开展红色旅游，拓展革命传统教育阵地；
9、加强对旅游饭店、旅行社和旅游定点单位的监督指导，抓好全县旅游行业的精神文明建设。
（二十四）县卫生局
１、牵头抓好全县卫生系统的行风建设，加强医德医风建设，开展“创文明行业、建满意窗口“活动，树立卫生行业严格执法、文明行医、优质服务的良好形象；
2、大力开展健康知识、卫生防疫及保健知识的普及教育，广泛开展健康教育和群众性的爱国卫生运动，深入开展创建卫生县城活动；
３、完善社区卫生服务中心建设，巩固和发展农村合作医疗；
4、建立社会性公共卫生事件应急指挥系统，严格执行事件报告、通报和信息发布制度，完善疾病预防控制、卫生应急和医疗救治体系；
5、加强卫生法制建设和卫生执法监督力度，保障全县人民的健康权益；
6、负责组织“卫生下乡”活动，积极倡导和组织适龄公民无偿献血。
（二十五）县工信局
1、抓好县属企业精神文明创建工作，总结推广企业改革发展的先进典型，组织开展职工思想道德教育活动，建设先进企业文化；
2、会同有关部门积极探索加强非公有制企业精神文明建设的有效途径和方法，引导企业家提升综合素质，促进企业健康发展。
（二十六）县计生局
1、组织开展人口与计划生育宣传教育，引导人民群众树立科学、进步、文明的婚育观；
2、加强计划生育基础工作，努力实现计划生育工作的经常化、制度化、科学化、法制化；
3、配合有关部门，有效控制男女性别比，加大对利用B超非法鉴定胎儿的打击力度；
4、开展优质服务，不断提高计划生育工作水平。
（二十七）县住建局
１、加强城市基础设施建设，搞好市政公用设施配套，促进人均道路面积、人均公共绿地面积、人均居住面积等指标逐年提高；
2、实施小城镇发展战略，指导小城镇做好综合开发和配套建设，加速农村城镇化进程。
3、完善住房保障制度，完善城县住宅小区物业管理体制；
4、加强对物业公司的管理，组织优秀物业管理小区创建活动，加快推进和谐社区建设步伐。
（二十八）县规划局
1、认真贯彻实施德安县城区总体规划，加大城区规划核准后的跟踪管理力度；
2、强化文化、体育、教育、科技等城市公用基础设施用地的规划管理，加快专项规划的编制，完善城市功能。
（二十九）县城管局
1、认真落实各自在管理方面的职责任务，组织各部门、各单位参与城市管理工作；
2、组织协调有关部门开展城市管理宣传教育活动，加强市民社会公德和行为规范教育，提高市民公德素质，养成良好的行为习惯；
3、狠抓城市长效管理，督促城管职能部门执法人员依法管理、文明服务；
4、组织开展城市管理专项整治，加大城市管理工作力度。
（三十）县交运局
1、制定全县公路和水路交通行业发展战略、中长期规划和计划，并组织实施；
2、配合有关部门搞好交通法规宣传教育，倡导文明交通，增强人民群众的交通安全意识；
3、配合有关部门认真治理公路“三乱”；
4、大力发展城市公交，提高公交、出租等行业的社会满意度。
（三十一）县环保局
1、开展形式多样的“绿色环保”活动，引导公众关注环境，参与环保，提高全民环境意识；
2、加强环境管理，积极开展城市环境综合整治定量考核工作；
3、巩固“一控双达标”成果，主要污染物排放总量控制在市下达的指标内。
（三十二）县工商局
1、组织开展监管市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争案件，打击流通领域的走私行为；
2、做好保护消费者合法权益工作，组织查处侵犯消费者合法权益案件，严厉查处经销假冒伪劣产品的行为；
3、组织实施各类市场的登记和监督，规范其经营秩序；
4、组织管理商标工作，推荐参评市、省、国家著名商标，查处商标侵权假冒行为，保护注册商标专用权；
5、依法监督管理广告经营活动，查处虚假违法广告行为。
（三十三）县总工会
1、充分发挥工会组织的作用，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导职工积极参与精神文明建设活动；
2、牵头组织各级劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者的推荐、评选、宣传和管理等具体工作；
3、实施送温暖工程，关心弱势职工群体，维护广大职工的合法权益；
4、积极开展丰富多彩、健康向上的职工文体娱乐活动，开展“职工之家”的创建活动。
（三十四）县科协
1、认真组织开展各类科普活动，提高全县人民的科学文化素质；
2、组织科技下乡和科技结对帮扶活动，推动经济社会健康发展；
3、组织科普志愿者队伍参与精神文明创建活动。
（三十五）团县委
1、充分发挥广大团员青年在精神文明建设中的先锋作用，动员和组织广大团员青年踊跃参与创建文明县城、文明行业、文明社区等群众性精神文明创建活动；
2、开展“青年文明号”、“十佳青年”等道德实践活动，组织青年志愿者服务活动，树立新风；
3、切实加强青少年文化建设，充分发挥各类青少年活动阵地作用；
4、大力加强团的基层组织建设，壮大团员队伍，为精神文明建设各项目标任务的落实提供组织保障。
（三十六）县妇联
1、组织各界妇女学习政治理论和科学文化知识，开展“自尊、自信、自立、自强”教育，不断提高广大妇女的自身素质；
2、宣传和弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德；
3、引导妇女移风易俗，抵制买卖婚姻、婚丧事大操大办等不良风气；
4、维护妇女儿童合法权益，组织关爱留守儿童工作；
5、组织开展“文明家庭”、“巾帼文明示范岗”等多种形式的精神文明创建活动。
（三十七）县工商联
1、搭建政府与企业联系的桥梁，加强非公有制经济代表人士思想政治工作，引导会员企业内强素质、外御风险；
2、会同有关部门积极探索新形势下搞好非公有制企业精神文明建设工作的有效途径和方法，提升企业家素质，帮助企业家健康成长，促进民营企业健康发展。
（三十八）县残联
1、弘扬人道主义，动员全社会尊重、关心、帮助残疾人，履行应尽的法律义务；
2、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训和社会保障等工作，协调落实针对残疾人的各项优惠政策，促进残疾人“平等、参与、共享”。
（三十九）县关工委
1、动员和组织离退休老同志，积极参加对青少年的教育工作；
2、配合有关部门，大力加强青少年的社会主义民主与法制教育，从青少年的实际出发，生动活泼地组织活动；
3、积极配合有关部门，增强青少年法律意识，对“两劳”释放的青少年积极开展帮教活动；
4、配合有关部门，引导青少年学好科学文化知识，培养青少年爱科学、讲科学、用科学，勇于实践、大胆创新的科学精神；
5、配合有关部门发动社会力量，多为青少年办实事、好事。关心中小学生的校外生活，关心失学、辍学儿童及困难家庭子女和外来人员子女就学；
6、进一步健全完善社区关心下一代工作组织及总结先进典型经验，表彰做出显著成绩和突出贡献的个人。
（四十）***时报
把握正确舆论导向，弘扬社会正气，批评和鞭挞不文明现象，为改革发展稳定营造良好的舆论氛围：做好精神文明建设重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道，及时发现并大力宣传具有时代特征的先进典型，在全社会倡导学习先进、崇尚先进的浓厚社会氛围；积极稳妥地履行舆论监督职能，促进行风建设和社会风气的好转；加强新闻从业人员的职业道德建设，树立新闻行业的良好形象：按照国家和省、市有关规定落实媒体公益宣传工作任务；开设精神文明创建专题或专栏，刊播精神文明建设内容，加大精神文明创建工作宣传力度；完成县文明委交办的其他工作。
第六章 考
核
第十七条
县文明委负责对各成员单位落实职责情况组织检查考核。考核的主要内容包括：
(一)落实文明委成员单位责任制的情况；
(二)落实一把手负责制，班子齐抓共管，广大干部职工参与情况；
(三)各成员单位在精神文明建设中发挥带动和示范作用情况；
(四)精神文明建设列入部门重要工作日程，列入干部政绩考核的情况；
(五)部门制定的有关行业政策、规章以及制度与精神文明建设工作协调情况；
(六)参加县文明委和县文明办召开的有关会议以及组织的各项活动情况。
第十八条 县文明委对成员单位落实职责任务情况的考核办法。
(一)实行县文明委成员单位述职制度。原则上每年召开两次专题会议，每次选择5-6家成员单位就落实文明城县创建、公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等职责分工的情况进行述职；
(二)每个成员单位在每年元月15日前向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作计划、工作安排；每年12月20日前要向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作情况；
(三)县文明委通过听取各成员单位的工作汇报，同时组织力量，深入成员单位或其基层单位了解精神文明建设工作情况，广泛征求有关部门意见，以县文明委会议或县文明委文件等形式对成员单位履行职责任务的情况进行通报。对工作成绩突出的进行表扬，对不能尽职尽责、工作成效不明显的提出批评，对不开展活动、不履行职责的，将提请县委、县政府予以调整文明委成员职务的处理。
第七章
附
则
第十九条
各乡镇、各部门精神文明建设领导小组可参照本制度制定实施细则。
第二十条
各乡镇、各部门精神文明建设领导小组及其办公室的设置和调整情况，应及时报县文明委备案。
第二十一条
县文明委成员单位须在每年元月15日前向县文明办书面报送工作总结及计划。
第二十二条
文明委成员单位责任落实情况由县文明办负责检查考核，并进行通报。
第三篇：落实精神文明建设委员会工作制度
***县精神文明建设委员会
关于精神文明建设委员会成员单位责任制的说明
精神文明建设是一项涉及面广、综合性强的社会系统工程。***县精神文明建设委员会（以下简称“县文明委”）是***县委、县政府主管全县精神文明建设工作的领导机构，主要担负着规划、组织、指导、协调全县精神文明建设的工作任务。为了更好地发挥县文明委各成员单位的“龙头”作用，把创建省级文明城市目标任务落到实处，建立长效工作机制，形成精神文明建设齐抓共管的工作格局，现结合我县实际，制定本责任制。
一、成员单位责任及其责任分工
（一）按照县精神文明建设委员会的工作安排，督促检查开展精神文明建设活动的情况，协调解决精神文明建设特别是文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建活动和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等有关问题；
（二）针对精神文明建设面临的新情况、新问题，结合我县实际，开展调查研究，总结经验，为党委政府加强精神文明建设提供决策依据；
（三）切实加强文明县城、文明村镇、文明行业、文明社区、文明单位等创建和公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等精神文明建设工作；
（四）加强与各部门的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验；
（五）组织好本部门、本单位的精神文明建设工作，加强职工素质建设和思想道德建设，经常开展各种群众性文化活动；
（六）积极参加县精神文明建设委员会召开的各种会议，创造性地开展工作，圆满完成委员会确定的各项工作任务。
二、县文明委成员单位具体责任分工如下：
（一）县委办
1、负责县精神文明建设委员会成员单位与非成员单位之间的有关精神文明建设事项的协调工作；
2、负责精神文明建设工作的督查，协同做好文明县城检查评比的接待工作；
3、组织、协调全县精神文明建设重要会议、重大活动。
（二）县人大办
1、组织人大代表审议全县精神文明建设工作情况、开展法律监督和工作监督做好各项服务工作，推进依法行政、公正司法，促进“四个文明”协调发展；
2、组织人大代表对全县精神文明创建工作进行视察、检查，并提出意见、建议，加强督办落实。
（三）县政府办
1、负责政府成员单位有关精神文明建设事项的协调工作；
2、规范行政行为，推行政务公开，推行科学民主决策；
3、加强政府诚信体系建设。
（四）县政协办
1、积极组织与精神文明建设相关的提案，加强督办落实；
2、及时反映政协委员提出的，在精神文明创建活动中群众关心的热点、难点问题；
3、组织政协委员视察、督查精神文明建设工作，提出意见和建议。
（五）县纪委
1、参与组织开展党性党风党纪教育，抓好党风廉政建设；
2、组织开展好行风评议工作，促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高；
3、加强监督检查，对违反党纪政纪的行风进行查处，促进各部门依法办事、依法行政；
4、对执法部门、窗口单位等进行明察暗访，促进行风建设和社会风气的好转。
（六）县人武部
1、大力发扬双拥工作优良传统，积极协调组织当地驻军参加双拥活动和军民共建活动，努力使部队的精神文明建设走在全社会前列；
2、充分发挥基层人武部的作用，积极组织民兵预备役人员参与社会主义精神文明建设。
（七）县委组织部
1、抓好党员干部教育系列活动，提高党员干部的思想政治和理论素质，增强党性；
2、加强乡（镇）和县直各单位领导班子建设，建立一把手负总责的精神文明建设领导机制；
3、制定切实可行的措施和办法，把精神文明建设的政绩纳入领导班子和领导干部的考核内容，与干部的使用和奖惩挂钩；
4、进一步加强农村基层组织建设，夯实基础，注重提高农村基层干部整体素质，促进农村精神文明建设。
（八）县直机关工委
1、牵头抓好文明机关创建工作，参与指导县直机关群众性精神文明创建活动；
2、加强机关作风建设，组织干部理想信念教育、从政道德教育，深入开展党员义工、读书节等活动,不断增强针对性和实效性；
3、切实加强思想道德建设,不断提高机关干部职工思想道德水平, 塑造县直机关勤政高效、求真务实、廉洁从政、文明服务的新形象，在公民道德建设中发挥示范作用。
（九）县委宣传部
1、健全各级党委中心组学习制度和抓好党员干部理论学习的落实工作；
2、把握正确舆论导向，为改革、发展、稳定营造良好舆论环境，做好精神文明建重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道，及时发现并大力宣传具有时代性的先进典型；
3、组织学习、宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》；
4、通过多种形式，对不文明行为进行“曝光”，对市民进行文明言行的宣传教育，切实履行好舆论监督的职能。
（十）县文明办
1、制定全县精神文明建设工作规划和活动计划；
2、负责全县文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区等各类精神文明创建活动的组织协调、指导检查和评选表彰。落实以中共德安县委、德安县人民政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作；
3、指导、组织各部门开展社会公德、职业道德、家庭美德建设宣传教育活动，总结、交流全县精神文明建设的经验；
4、建立健全志愿者队伍，扎实开展志愿服务活动；
5、建立健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制，建立健全学校、社会、家庭、学生“四位一体”的思想道德教育网络，扎实推进未成年人思想道德建设；
6、及时研究分析精神文明建设的新情况、新问题，掌握动态，为县委、县政府提供决策参考；
7、负责县文明委的文秘、会务等工作，承办县委交办的其他事项。
（十一）县委统战部
1、组织、协调县各民主党派、有关人民团体围绕经济建设中心，发挥优势，积极参与精神文明建设活动；
2、以开展适合统一战线特点的活动为载体，动员和引导县统一战线广大成员积极参与文明县城等创建活动。
（十二）县委政法委
1、制定和落实社会治安综合治理的各项措施，组织“平安德安”创建活动，协调有关部门及时排查和消除各种不安定因素；
2、全面落实社会治安综合治理领导责任制，针对治安突出问题，组织开展专项斗争和重点整治；
3、建立多层次的治安、民调防范网络；
4、指导、督促加强未成年人、老年人权益保护；
5、加强政法队伍建设，提高广大干警的政治业务素质。
（十三）县委农工部
1、以建设社会主义新农村为指针，推进“文明新风进农家”活动；
2、以整治农村“脏、乱、差”为重点，开展“和谐村庄”的评选活动；
3、积极组织农民开展群众性文体活动，会同有关部门深入开展“三下乡”活动。
（十四）县公安局
1、适时组织开展专项治理和专项斗争，坚持不懈地开展“扫黄打非”活动，严厉打击卖淫嫖娼、赌博、吸毒等丑恶现象；
2、在党委政府统一领导下，切实做好“法轮功”顽固分子的教育、转化、查控工作；
3、会同有关部门开展净化网络、文化环境整治、“文明办网，文明上网”等活动；
4、鼓励见义勇为；
5、健全多层次的治安防范网络，落实各种治安防范措施；
6、交通警察文明执勤，加强交通管理，保持良好的文明交通秩序；
7、加强公安系统文明行业创建工作，开展职业道德教育和警民共建活动，树立良好形象。
(十五)县司法局
1、积极开展普法工作，深入开展“法律进社区”活动；
2、加强基层调解网络建设，积极调解各类民间纠纷；
3、指导、管理全县法律服务工作，充分发挥法律援助中心的作用。
（十六)县发改委
1、把精神文明建设的重点目标任务纳入国民经济和社会发展计划及中长期规划，并及时检查调度；
2、根据基本建设程序和项目审批权限对精神文明建设重点工程及时立项、申报，并大力推进；
3、积极简化行政审批手续，认真落实承诺服务制，为经济发展创造良好环境。
（十七）县财政局
1、将精神文明建设活动经费列入财政预算，并随着经济的发展、财政收入的增加，逐步加大对精神文明建设的投入；
2、对已纳入社会发展计划和财政预算的科教文卫和宣传事业的骨干工程、基础设施保证资金到位。
（十八）县民政局
1、积极开展拥军优属活动；
2、加快城镇社区建设，组织开展创建文明社区活动；
3、依法执行社区居委会选举制度，推进村民自治的制度化、规范化；
4、完善慈善机构，积极开展社会捐赠活动；
5、倡导移风易俗，革除陈规陋习，婚事新办，丧事简办；
6、依法加强对社会团体的登记、指导、协调和监督管理，会同有关部门查处非法社团和社团违法活动；
7、加强未成年人、老年人权益保护，加强救助站、福利院、敬老院等的规范化管理。
（十九）县人保局
1、牢固树立人事、人才工作为经济建设中心服务的思想，锐意改革、开拓创新，争创一流业绩，努力为德安的经济发展和社会进步提供人才、智力支持；
2、深入开展人民满意公务员创建活动，在广大公务员中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；
3、深入开展公务员依法行政、行为规范教育实践活动，提高公务员队伍整体素质，树立良好形象；
4、加强公务员管理，把精神文明建设工作开展情况作为各部门干部考核奖励表彰的重要依据；
（二十）县编办
1、在机构改革中稳定精神文明建设的机构、队伍，确保精神文明建设工作的有效运作。
（二十一）县科技局
1、组织实施“十二五”科技发展计划和科技发展规划，提升全县科技工作的整体水平；
2、指导企事业单位大力实施科技创新工程，促进全县科技进步；
3、牵头组织好科技下乡和科技扶贫工作，推动农村经济发展。
（二十二）县教育局
1、扎实推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展；
2、加强和改进学校德育工作，加强对学生进行“五爱”教育，促进文明行为习惯的养成教育，全面提高学生的思想道德素质；
3、制订教育发展规划，进一步巩固和提高教育“两基”成果；
4、开展“创建文明学校”活动，组织指导文明学校的创建工作；
5、加强师德师风建设，广泛开展教师职业道德和为人师表的教育，不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平，充分发挥教师在精神文明建设中的重要作用；
6、认真贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》，大力推进全民健身计划，健全乡镇社区和各类基层体育组织网络；
7、积极指导社区、行业、社会团体开展群众性体育活动，充分发挥各体育协会的积极性；
8、协同有关部门规划体育设施建设布局，负责县级体育设施的建设、管理。
（二十三）县文广新体旅局
1、逐步完善爱国主义教育基地，充分发挥革命史迹教育基地的作用；
2、树立精品意识，努力创作一批深受群众欢迎的优秀作品；
3、深入开展创建文化先进县、文化先进乡（镇）工作，抓好社区文化和农村文化工作；
3、加强文化基础设施建设，抓好乡（镇）文化中心、村文化活动室的建设；
4、开展丰富多彩的群众文化活动，抓好“文化下乡”活动，积极指导社区文化活动的开展；
5、依法加强文化市场管理，坚持不懈地开展“ 打黄打非 ”斗争，强化新闻出版工作，打击制造和传播文化垃圾的行为；
6、把握正确舆论导向，积极参与精神文明建设，对不文明行为进行“曝光”；
7、巩固“ 村村通 ”建设成果，扩大广播电视覆盖面。
8、组织、指导重要旅游产品和线路的开发，大力开展红色旅游，拓展革命传统教育阵地；
9、加强对旅游饭店、旅行社和旅游定点单位的监督指导，抓好全县旅游行业的精神文明建设。
（二十四）县卫生局
１、牵头抓好全县卫生系统的行风建设，加强医德医风建设，开展“创文明行业、建满意窗口“活动，树立卫生行业严格执法、文明行医、优质服务的良好形象；
2、大力开展健康知识、卫生防疫及保健知识的普及教育，广泛开展健康教育和群众性的爱国卫生运动，深入开展创建卫生县城活动；
３、完善社区卫生服务中心建设，巩固和发展农村合作医疗；
4、建立社会性公共卫生事件应急指挥系统，严格执行事件报告、通报和信息发布制度，完善疾病预防控制、卫生应急和医疗救治体系；
5、加强卫生法制建设和卫生执法监督力度，保障全县人民的健康权益；
6、负责组织“卫生下乡”活动，积极倡导和组织适龄公民无偿献血。
（二十五）县工信局
1、抓好县属企业精神文明创建工作，总结推广企业改革发展的先进典型，组织开展职工思想道德教育活动，建设先进企业文化；
2、会同有关部门积极探索加强非公有制企业精神文明建设的有效途径和方法，引导企业家提升综合素质，促进企业健康发展。
（二十六）县计生局
1、组织开展人口与计划生育宣传教育，引导人民群众树立科学、进步、文明的婚育观；
2、加强计划生育基础工作，努力实现计划生育工作的经常化、制度化、科学化、法制化；
3、配合有关部门，有效控制男女性别比，加大对利用B超非法鉴定胎儿的打击力度；
4、开展优质服务，不断提高计划生育工作水平。
（二十七）县住建局
１、加强城市基础设施建设，搞好市政公用设施配套，促进人均道路面积、人均公共绿地面积、人均居住面积等指标逐年提高；
2、实施小城镇发展战略，指导小城镇做好综合开发和配套建设，加速农村城镇化进程。
3、完善住房保障制度，完善城县住宅小区物业管理体制；
4、加强对物业公司的管理，组织优秀物业管理小区创建活动，加快推进和谐社区建设步伐。
（二十八）县规划局
1、认真贯彻实施德安县城区总体规划，加大城区规划核准后的跟踪管理力度；
2、强化文化、体育、教育、科技等城市公用基础设施用地的规划管理，加快专项规划的编制，完善城市功能。
（二十九）县城管局
1、认真落实各自在管理方面的职责任务，组织各部门、各单位参与城市管理工作；
2、组织协调有关部门开展城市管理宣传教育活动，加强市民社会公德和行为规范教育，提高市民公德素质，养成良好的行为习惯；
3、狠抓城市长效管理，督促城管职能部门执法人员依法管理、文明服务；
4、组织开展城市管理专项整治，加大城市管理工作力度。
（三十）县交运局
1、制定全县公路和水路交通行业发展战略、中长期规划和计划，并组织实施；
2、配合有关部门搞好交通法规宣传教育，倡导文明交通，增强人民群众的交通安全意识；
3、配合有关部门认真治理公路“三乱”；
4、大力发展城市公交，提高公交、出租等行业的社会满意度。
（三十一）县环保局
1、开展形式多样的“绿色环保”活动，引导公众关注环境，参与环保，提高全民环境意识；
2、加强环境管理，积极开展城市环境综合整治定量考核工作；
3、巩固“一控双达标”成果，主要污染物排放总量控制在市下达的指标内。
（三十二）县工商局
1、组织开展监管市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争案件，打击流通领域的走私行为；
2、做好保护消费者合法权益工作，组织查处侵犯消费者合法权益案件，严厉查处经销假冒伪劣产品的行为；
3、组织实施各类市场的登记和监督，规范其经营秩序；
4、组织管理商标工作，推荐参评市、省、国家著名商标，查处商标侵权假冒行为，保护注册商标专用权；
5、依法监督管理广告经营活动，查处虚假违法广告行为。
（三十三）县总工会
1、充分发挥工会组织的作用，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导职工积极参与精神文明建设活动；
2、牵头组织各级劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者的推荐、评选、宣传和管理等具体工作；
3、实施送温暖工程，关心弱势职工群体，维护广大职工的合法权益；
4、积极开展丰富多彩、健康向上的职工文体娱乐活动，开展“职工之家”的创建活动。
（三十四）县科协
1、认真组织开展各类科普活动，提高全县人民的科学文化素质；
2、组织科技下乡和科技结对帮扶活动，推动经济社会健康发展；
3、组织科普志愿者队伍参与精神文明创建活动。
（三十五）团县委
1、充分发挥广大团员青年在精神文明建设中的先锋作用，动员和组织广大团员青年踊跃参与创建文明县城、文明行业、文明社区等群众性精神文明创建活动；
2、开展“青年文明号”、“十佳青年”等道德实践活动，组织青年志愿者服务活动，树立新风；
3、切实加强青少年文化建设，充分发挥各类青少年活动阵地作用；
4、大力加强团的基层组织建设，壮大团员队伍，为精神文明建设各项目标任务的落实提供组织保障。
（三十六）县妇联
1、组织各界妇女学习政治理论和科学文化知识，开展“自尊、自信、自立、自强”教育，不断提高广大妇女的自身素质；
2、宣传和弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德；
3、引导妇女移风易俗，抵制买卖婚姻、婚丧事大操大办等不良风气；
4、维护妇女儿童合法权益，组织关爱留守儿童工作；
5、组织开展“文明家庭”、“巾帼文明示范岗”等多种形式的精神文明创建活动。
（三十七）县工商联
1、搭建政府与企业联系的桥梁，加强非公有制经济代表人士思想政治工作，引导会员企业内强素质、外御风险；
2、会同有关部门积极探索新形势下搞好非公有制企业精神文明建设工作的有效途径和方法，提升企业家素质，帮助企业家健康成长，促进民营企业健康发展。
（三十八）县残联
1、弘扬人道主义，动员全社会尊重、关心、帮助残疾人，履行应尽的法律义务；
2、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训和社会保障等工作，协调落实针对残疾人的各项优惠政策，促进残疾人“平等、参与、共享”。
（三十九）县关工委
1、动员和组织离退休老同志，积极参加对青少年的教育工作；
2、配合有关部门，大力加强青少年的社会主义民主与法制教育，从青少年的实际出发，生动活泼地组织活动；
3、积极配合有关部门，增强青少年法律意识，对“两劳”释放的青少年积极开展帮教活动；
4、配合有关部门，引导青少年学好科学文化知识，培养青少年爱科学、讲科学、用科学，勇于实践、大胆创新的科学精神；
5、配合有关部门发动社会力量，多为青少年办实事、好事。关心中小学生的校外生活，关心失学、辍学儿童及困难家庭子女和外来人员子女就学；
6、进一步健全完善社区关心下一代工作组织及总结先进典型经验，表彰做出显著成绩和突出贡献的个人。
（四十）***时报
把握正确舆论导向，弘扬社会正气，批评和鞭挞不文明现象，为改革发展稳定营造良好的舆论氛围：做好精神文明建设重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道，及时发现并大力宣传具有时代特征的先进典型，在全社会倡导学习先进、崇尚先进的浓厚社会氛围；积极稳妥地履行舆论监督职能，促进行风建设和社会风气的好转；加强新闻从业人员的职业道德建设，树立新闻行业的良好形象：按照国家和省、市有关规定落实媒体公益宣传工作任务；开设精神文明创建专题或专栏，刊播精神文明建设内容，加大精神文明创建工作宣传力度；完成县文明委交办的其他工作。
三、考核
1、县文明委负责对各成员单位落实职责情况组织检查考核。考核的主要内容包括：
(一)落实文明委成员单位责任制的情况；
(二)落实一把手负责制，班子齐抓共管，广大干部职工参与情况；
(三)各成员单位在精神文明建设中发挥带动和示范作用情况；
(四)精神文明建设列入部门重要工作日程，列入干部政绩考核的情况；
(五)部门制定的有关行业政策、规章以及制度与精神文明建设工作协调情况；
(六)参加县文明委和县文明办召开的有关会议以及组织的各项活动情况。
2、县文明委对成员单位落实职责任务情况的考核办法。
(一)实行县文明委成员单位述职制度。原则上每年召开两次专题会议，每次选择5-6家成员单位就落实文明城县创建、公民思想道德建设、未成年人思想道德建设、社会志愿服务等职责分工的情况进行述职；
(二)每个成员单位在每年元月15日前向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作计划、工作安排；每年12月20日前要向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作情况；
(三)县文明委通过听取各成员单位的工作汇报，同时组织力量，深入成员单位或其基层单位了解精神文明建设工作情况，广泛征求有关部门意见，以县文明委会议或县文明委文件等形式对成员单位履行职责任务的情况进行通报。对工作成绩突出的进行表扬，对不能尽职尽责、工作成效不明显的提出批评，对不开展活动、不履行职责的，将提请县委、县政府予以调整文明委成员职务的处理。
四、县文明委成员单位联系人制度
为充分发挥文明委成员单位的作用，加强工作联系，每个成员单位确定一名具体抓这方面工作的科室主要负责人担任联系人。建立成员单位联系人制度。县文明办每半年召开一次联系人会议，研究精神文明建设工作。
五、附则
1、各乡镇、各部门精神文明建设领导小组可参照本制度制定实施细则。
2、各乡镇、各部门精神文明建设领导小组及其办公室的设置和调整情况，应及时报县文明委备案。
3、县文明委成员单位须在每年元月15日前向县文明办书面报送工作总结及计划。
4、文明委成员单位责任落实情况由县文明办负责检查考核，并进行通报。
第四篇：东山社区精神文明建设委员会工作制度（最终版）
东山社区精神文明建设委员会工作制度
第一章总则
第一条为深入贯彻党的十七大精神，使中东办事处精神文明建设委员会的工作制度化、规范化、科学化、更加有效地发挥领导中东辖区社会主义精神文明建设活动的职能作用，为精神文明创建工作服务，特制定中东办事处精神文明建设委员会工作制度。
第二条中东办事处精神文明建设委员会委员及其办公室工作人员，必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行职责，创造性地开展工作。
第二章职责和任务
第三条中东办事处精神文明建设委员会是在中东办事处精神文明建设委员会指导下，具体负责中东辖区社会主义精神文明建设工作的领导机构。
第四条中东办事处精神文明建设委员会的职责是：对本地区社会主义精神文明建设工作实行领导、组织、规划、协调、监督和检查。
第五条中东办事处精神文明建设委员会的具体工作任务是：
(一)贯彻落实中央、省、市、区精神文明建设指导委员会关于社会主义精神文明建设的方针、政策和部署；
(二)贯彻落实中央、省、市、区精神文明建设指导委员会关于社会主义精神文明建设的决议和交付的各项任务；
(三)研究制定中东办事处社会主义精神文明建设的总体规划、计划和有关政策，作出安排部署；
(四)领导、组织、监督、检查本地区内的社会主义精神文明建设活动；
(五)组织开展群众性社会主义精神文明建设的重大活动；
(六)协调本地区在社会主义精神文明建设活动中的有关工作；
(七)总结、推广辖区内开展社会主义精神文明建设活动的典型经验；
(八)听取或接受日新地区精神文明建设委员会办公室及有关部门的日常工作汇报和情况报告；
(九)指导和帮助辖区内各单位开展创建文明单位的活动，总结推广各单位在创建文明单位活动中的先进经验和做法，表彰在精神文明建设和创建文明单位活动中做出突出成绩的单位和个人；
(十)审议、命名、表彰本地区社会主义精神文明先进典型；审议推荐本辖区出席市、区的精神文明先进典型；
(十一)审议、命名、表彰本辖区文明单位；审议、推荐本地区的区级文明单位；
第六条中东办事处精神文明建设委员会全体委员会议由委员会主任召集。主要是研究、部署、总结应由委员会决定的重大事宜。
第七条中东办事处精神文明建设委员会全体委员会议闭会期间，由委员会常务副主任主持委员会的日常工作。
第八条在中东办事处精神文明建设委员会工作中，遇到需要及时讨论解决的重要问题，可召开主任办公会。主任办公会由主任或第一副主任、常务副主任主持，全体主任、副主任、办公室负责人参加。
第九条在中东办事处精神文明建设委员会的日常工作中，由委员会主任办公会或主任、第一副主任处理的重大问题，一般要在下一次全体委员会议上作出通报。
第十条中东办事处精神文明建设委员会委员要按时参加全体委员会议和由主任或第一副主任召集的有关会议，承担由精神文明建设委员会及其主任、第一副主任交付的任务，及时汇报反映本地区精神文明建设情况，提出建议和意见。
第三章办公室
第十一条中东办事处精神文明建设委员会下设办公室，办公室为精神文明建设委员会的常设办事机构。
第十二条 中东办事处精神文明建设委员会办公室的职责是：按照中东办事处精神文明建设委员会的部署，具体安排、组织、协调、指导本地区群众性的社会主义精神文明建设活动事宜。
第十三条 中东办事处精神文明建设委员会办公室的具体工作任务是：
(一)研究制定本地区精神文明建设的长远规划和工作计划。在精神文明建设委员会审定后组织、指导、协调全街各部门、各单位予以实施。
（二）做好本地区纵向和横向间的协调，督促各部门和各单位实施与落实精神文明建设各项任务和检查评比。
（三）组织开展文明单位、文明社区、文明家庭等创建活动。制定、完善创建文明单位标准、文明单位管理办法，提出表奖意见。组织开展学雷锋活动，并负责其评比、检查、表彰、管理工作。
（四）了解掌握各部门和各单位办实事项目的落实情况。
（五）组织开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，积极开展多种竞赛活动。
（六）调查研究，开展理论研讨。发现、总结并宣传推广本地区精神文明建设的先进典型，先进经验。
（七）做好精神文明建设资料的收集、整理和存档。
（八）完成区文明办交办和下达的其它工作任务
第五篇：精神文明建设工作制度
（一）市精神文明建设委员会工作制度
市精神文明建设委员会是在市委领导下负责全市精神文明建设工作的领导机构，负责全市精神文明建设工作。
1、认真贯彻落实党中央、自治区党委、呼伦贝尔市委、满洲里市委和中央、自治区、呼伦贝尔市文明委关于精神文明建设工作的安排部署。
2、研究确定全市精神文明建设工作的总体规划，计划；部署全市性各类精神文明创建活动，研究部署有关重大决定事宜。
3、根据精神文明建设工作需要及人事变动，文明委组成领导和委员应做及时调整。
4、文明委工作机制主要以例会的形式开展，特殊情况可采取文明委主要领导会签的方式。
5、满洲里市精神文明建设委员会下设办公室，负责处理文明委的日常工作，办公室与市委宣传部合署办公。
（二）市精神文明建设委员会例会制度
1、文明委会议由文明委主任、副主任、各委员，文明办主任、副主任，文明办处室负责人参加。必要时，可请各区和有关部门领导列席会议。
2、文明委会议必须由三分之二以上委员到会方能召开。委员因故不能出席，应提前请假，对会议拟定的事项，可委托他人反映意见。
3、文明委会议一般在每年第一季度和第四季度分别召开，遇到紧急和特殊事件，文明委主任可随时召开会议；主任因故不能参加会议时，可委托副主任主持召开会议。
4、听取和审议文明办提交的各项工作；研究决定命名表彰精神文明建设方面各类先进典型，必要时提交市委、市政府审批；向上级文明委推荐先进典型。
5、文明办负责筹办文明委会议，并做好会议内容的准备和议定事项的贯彻落实。
6、市文明办要将会议内容提前两天向文明委成员通报。
(三)市文明委成员单位主要职责
1、认真贯彻执行市委、市政府和市文明委作出的有关加强精神文明建设的决定和工作部署。
2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建设工作意见、方案和措施任务。
3、深入调查研究，为市文明委加强精神文明建设决策提供建议。
4、对我市精神文明建设、特别是思想道德建设和群众性精神文明创建活动方面的有关事项进行研究商定。
5、带头搞好本系统、本部门的精神文明建设，并结合自身实际，不断总结推广交流先进经验，帮助基层搞好精神文明建设。
6、加强与市文明办的沟通联系，认真完成市文明委交付的各项工作任务。
（四）精神文明建设领导体制的制度
精神文明建设是一项综合性的系统工程，必须建立党委统一领导，党政主要领导负责制，亲自抓，分管领导具体抓的精神文明建设领导体制。
要把精神文明建设任务纳入社会发展规划和各级党政组织工作计划，切实把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查。各级党政组织必须始终坚持两手抓、两手都要硬，把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查。
继续实施精神文明建设“一把手”负责制，精神文明建设贯穿在经济和社会生活的各个方面，全党全社会必须高度重视。要在党委统一领导下，党政各部门和工会、共青团、妇联等人民团体齐抓共管，形成合力。在精神文明建设中，要十分重视民主党派的作用。
（五）严格实施评优选先中精神文明工作“一票否决”制度。考核、评价党政领导班子和主要领导干部，不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领，而且要看领导精神文明建设的实绩和本领。这要作为对干部使用和奖惩的基本依据。
（五）文明委成员单位联席会议制度
1、为提高工作效率，整合我市精神文明创建力量，进一步发展齐抓共管态势，制定本制度。
2、联席会议由市文明委牵头，文明委主要领导召集并主持，市文明办负责具体组织实施并做记录。文明委各成员参加，并根据会议内容确定列席人员。
3、会议内容主要是传达贯彻中央、自治区、市精神文明建设的方针、政策和有关指示、决定；对我市精神文明建设的重大问题进行指导、协调，特别是对工作中遇到的重点、难点问题进行协商和决策；听取市文明办关于各阶段精神文明建设工作的进展情况及各成员单位开展精神文明建设情况汇报；审议文明委和文明办工作总结，讨论制定精神文明建设工作意见；审议决定精神文明建设工作命名表彰事宜；讨论决定其它有关精神文明建设的重要事项。
4、联席会议原则上每半年召开一次，特殊情况可随时召集。
5、市文明办负责制定会议纪要报市委市政府并印发有关单位，对会议作出的决定或决议，由文明办按照部门职能将具体任务分解到各成员单位和对口部门，并负责督办落实。
6、联席会议要求各文明委成员本人参加，原则上不得由他人代替。各成员单位要积极配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
（六）文明委成员单位联络员制度
1、为加强工作协调和联系，为精神文明建设工作的延续和深化提供人员保障，特制定本制度。
2、联络员由文明委成员单位指定专人担任，要求由政治素质高，业务精，对精神文明建设特别是创建工作情况熟悉，有较强的组织协调能力和文字表达能力的正科级以上干部担任。
3、联络员工作职责主要是落实精神文明创建工作分解到本系统、本单位的具体任务；认真调查研究，总结本单位精神文明建设开展情况，对好的经验、做法向基层单位和同行业进行交流推广；督导本单位精神文明建设工作的落实；制定本单位精神文明建设工作计划，撰写各阶段精神文明创建情况汇报、总结，上报本单位精神文明建设开展情况动态信息；完成本单位文明委成员交办的各项工作任务；参加群众性精神文明创建活动候选单位的检查评比工作；负责与市文明办的日常工作联系。
（七）文明委成员单位信息交流及工作汇报制度
1、为增强文明委成员单位责任意识，加强工作信息反馈，及时掌握各单位精神文明创建活动开展情况，不断总结交流经验，特制定本制度。
2、各成员单位的信息及材料的收集、编写、报送由各单位联络员具体负责。
3、报送信息材料的主要内容是本单位对市委、市政府和市文明委有关精神文明建设工作部署的贯彻落实情况；本单位年初精神文明创建计划、年终精神文明建设工作总结以及阶段性工作情况；本单位围绕中心工作，开展群众性精神文明创建活动的具体做法、经验以及遇到的新情况、新问题；干部群众中的思想热点、难点问题及与精神文明建设有关的重要观点和理论文章；市文明办根据精神文明建设形势和任务的需要，要求各单位报送的材料。
4、信息材料报送，要坚持全面、准确、及时的原则，做到不迟报，不误报。材料要经过认真的综合整理，力求客观、精炼。
5、市文明办具体负责对各单位上报材料的收集、整理，定期对各单位上报信息和材料情况进行统计，采用情况予以通报，并及时向市委、市政府和市文明委反映各单位开展精神文明创建工作的动态情况和经验做法。
（八）文明委成员单位联络员学习和培训制度
1、为加强文明委成员单位之间的沟通交流，促进联络员工作水平，提高工作效率，制定本制度。
2、联络员学习和培训内容主要是中央、自治区、市有关精神文明建设的方针、政策和重要决议；
以科学发展观加强社会主义精神文明建设的重要理论学习文章；新形势下我市对精神文明建设的要求和任务；
群众性精神文明创建活动先进单位的评选标准和程序；
单位基层组织如何开展精神文明创建活动。
3、学习培训方式主要有集中学习培训、下发资料自学、请专家学者开办讲座、组织外出参观考察交流经验等。
（九）群众性精神文明创建活动工作制度
1、开展各类精神文明创建活动，应由上级文明委或市文明委确定，文明办具体组织实施。
2、创建活动要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，本着重在建设的原则，以提高文明程度，提高市民文明素质和生活质量为目标，促进两个文明的协调发展，不断满足广大市民的物质文化需要。
3、凡是参与各类创建活动评比的单位或个人，应首先向市文明办提出申请，市文明办依据各类创建活动的标准进行指导、检查、验收，并面向社会进行公示，经文明委会议研究决定后命名表彰。
4、文明委决定开展的各类文明创建活动，由市文明办依据上级有关要求并结合我市实际，制定下发实施方案，并具体组织实施。
5、参加各类精神文明创建活动的单位或个人，要按照活动要求，精心组织、抓好落实，及时将活动开展情况和活动总结上报市文明办。
6、市文明办要定期向人大代表、政协委员及社会各界人士通报精神文明创建活动开展情况。
7、市文明办要定期召开社会监督员座谈会，听取、了解和征求社会各界对精神文明创建活动的意见和建议。
（十）文明办主任工作职责
1、文明办工作实行文明委领导的、宣传部协管的主任负责制，主任对文明委主任、副主任负责，并在文明委副主任、宣传部部长的直接领导下，主持文明办全面工作。副主任对主任负责，协助主任抓好分管工作。
2、副主任对分管处室负有领导责任，对其分管的一般业务，有权作出安排决定。遇有重大问题，须向主任请示，或与主任研究决定。
3、各处室处长均对文明办领导负责，主持本处室全面工作。
4、文明办领导工作实行民主集中制的原则，凡涉及党的路线、方针、政策的大事，以及全市精神文明建设工作的重大部署和重要问题，均召开领导班子会议决定。
5、文明办领导及各处室负责人对各自分管职能范围内的工作，要大胆工作，做到各司其职，各尽其责，互相协作，密切配合。要树立“严、细、深、实”的工作作风，真正使文明办起到市委、政府、市委宣传部精神文明建设的参谋助手作用。
（十一）文明办综合处工作职责
1、协助文明办领导处理机关日常工作，协调机关政务。
2、负责会议的组织、综合性文件起草和机关文秘、档案、保密等工作。
3、协助宣传部办公室负责报送文明办机关的人事、劳资、机构编制等工作，提供有关资料信息。
4、负责对全国文明城市大学生社会实践基地和见习基地工作的日常管理，负责对见习人员的考核、审定及组织管理。
5、认真贯彻落实上级文明委和市委关于精神文明建设工作的部署，负责制定全市群众性精神文明建设活动规划及工作方案。
6、负责文明委、文明办档案、资料的管理及文秘工作。
7、负责文明委会议和全市精神文明建设工作及相关会议的筹备、通知和组织等工作。
8、编辑《精神文明建设工作简报》。
（十二）文明办创建处工作职责
1、负责制定深化创建文明城市、文明区、文明街道、文明社区（小区）、文明行业、文明单位、文明市场（店）等创建活动方案，组织开展公共文明指数测评和“十个十佳”评选。
2、负责上述各项活动的日常指导、督促、检查工作，加强深化全国文明城市创建工作。
3、负责文明区、文明街道、文明社区、文明单位、文明市场（店）的指导、检查、验收工作。
4、负责创建全国文明城市、文明单位、文明市场的档案管理工作。
5、协调文明委各成员单位和有关行业、系统开展创建活动。
6、组织开展“迎讲树新”活动。
7、负责文明市民教育工作。
8、负责协调、督促文明委各成员单位落实文明委的工作安排。
9、负责全市精神文明建设工作的调查研究工作。
10、负责对各级主抓精神文明建设干部的培训工作。
11、负责评选精神文明建设先进工作者。
12、负责精神文明建设典型的选树和宣传工作。
13、组织非公有制经济单位开展精神文明创建工作。
14、负责爱国主义教育基地建设和管理工作。
15、组织开展“百城万店无假货”示范街和示范店活动。
16、负责组织开展旅游文明教育和文明景区创建活动。
17、组织和参与“天天行动，月月提升”主题日所有活动。
18、负责文明委的日常事务性工作。
（十三）未成年教育处工作职责
1、负责拟定全市未成年人思想道德建设工作意见，协调有关部门共同实施。
2、负责创建和保持全区未成年工作先进市工作，完成和落实全国文明城市对未成年工作的要求指标。
3、督促检查各区各部门贯彻落实中央和自治区、市委关于加强和改进未成年人思想道德建设工作情况。
4、对未成年人思想道德建设工作进行调查研究，总结推广典型经验，研究分析问题，提出对策意见。
5、收集、反馈各区、各部门加强和改进未成年人思想道德建设工作的信息，编辑有关工作简报，组织协调新闻单位做好未成年人思想道德建设宣传工作。
6、组织开展好“天天行动，月月提升”主题实践活动中有关未成年工作的活动和主题日。
（十四）深化全国文明城市创建工作领导小组工作制度
1、在市委、市政府领导下，市精神文明建设委员会、市创建文明城市工作领导小组负责全市创建全国文明城市工作的组织、指导和协调。
2、市精神文明建设委员会办公室、市深化全国文明城市工作领导小组办公室（简称“创建办”）合署办公，具体负责全市创建工作的统筹协调、组织指导以及有关事项的督办、检查、落实、考核和通报。市深化创建办工作人员从市深化全国文明城市创建工作领导小组成员单位抽调，定期轮换，同时由大学生社会实践基地和大学生见习基地人员作补充。
3、各区按对口衔接原则设置相应的创建工作机构，市文明委、市领导小组成员单位和市直其他有关部门、单位也要成立相应的工作机构，并为本区、本部门和本单位的创建工作部门配备相应的工作人员和提供必要的工作条件。
4、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，根据中央、自治区党委关于创建全国文明城市工作的重要指示、文件和会议精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，结合实际，提出创建全国文明城市工作的思路、方案和意见。
5、指导开展群众性创建全国文明城市活动，推广交流先进经验，对全市的创建全国文明城市工作进行督促检查和协调指导。
6、广泛深入开展全市创建全国文明城市活动，做好文明单位、文明社区和文明市民的评选工作。
7、加强和改进全市创建全国文明城市工作有关问题的调查研究，为市委、市政府对创建全国文明城市工作提供决策参考。
8、负责召开全市深化创建全国文明城市工作调度会，听取各创建责任单位的汇报、并进行指导。
9、督导市深化创建办的各项创建工作，定期对市深化创建办的工作进行督促检查。
10、做好与自治区政府和上级各有关领导部门的沟通与联系工作，加强自治区政府和上级各有关领导部门对全市创建全国文明城市工作的指导。
11、监督做好创建全国文明城市专项经费的管理工作。
12、监督做好创建全国文明城市档案材料的管理工作。
（十五）深化全国文明城市创建工作领导小组办公室职责
1、对深化全国文明城市创建工作领导小组负责，承担日常创建工作的服务、指导、协调和督查工作。
2、各创建小组工作人员必须熟知有关创建全国文明城市的各项指标和任务。
3、负责制定全市创建工作的实施方案、目标体系、创建标准及考核办法；建立推动创建工作的有效机制，组织开展一系列行之有效的创建活动，并对创建常规工作进行调度。
4、负责组织、筹备创建全国文明城市领导小组的各类会议。
5、负责全市各创建工作的宣传教育、策划、组织工作。
6、指导和督查全市各创建责任单位的各项创建工作。
7、完成全市创建全国文明城市工作领导小组交办的工作，协调全市各创建责任单位的领导小组办公室工作。
8、积极联系与中央文明办、自治区文明办和上级各有关部门的沟通和联系，及时得到中央文明办、自治区文明办对我市创建全国文明城市的指导和支持。
9、负责对各创建责任单位创建工作的考核，迎接检查组验收。
（十六）深化创建工作党政领导工作责任
1.各区和市直各相关部门、单位的“一把手”对本区、本系统的创建工作负总责，是创建工作第一责任人。各区和市直各相关部门、单位要指定分管领导具体负责落实创建工作，并将分管领导名单报市深化创建办备案。
2.各区和市直各相关部门、单位具体分管创建工作的负责人如发生变动，不再分管本地区或本系统的创建工作，则应及时指定继任者，并在一周内将名单报市深化创建办备案。
（十七）深化创建专项工作牵头单位工作责任
1.各创建工作项目牵头单位（含各区）具体承担对工作项目实施的统筹协调、督办检查，并对该项工作的达标负责。
2.牵头单位应根据《满洲里市2011－2011年深化全国文明城市创建工作规划》和《满洲里市深化创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》的要求，制定具体的分工实施方案，将牵头的工作任务具体分解到各相关责任单位。
3.负责督促、检查各责任单位落实工作任务的情况，协调处理创建工作中出现的问题。
4.负责向市文明委和市深化全国文明城市创建工作领导小组报告牵头工作进展情况以及责任单位工作绩效情况。
（十八）深化创建全国文明城市工作责任单位的工作责任
1.根据《满洲里市2011－2011年深化全国文明城市创建工作规划》和《满洲里市深化创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》的要求，落实执行各项工作任务。
2.根据牵头单位的任务分工，负责组织实施本单位承担的创建工作任务，并对该项工作的达标负责。
3.服从、配合、支持牵头单位的工作。
（十九）深化创建工作领导小组会议制度
每半年召开一次。由市深化全国文明城市工作领导小组组长主持，小组各成员单位和市直其他相关部门负责创建工作的领导参加。会议主要内容是：部署全市创建工作；研究、审议和协调、解决创建工作重大事项;检查全市创建工作的推进和落实情况。市深化创建办负责会务工作。会议情况向全市通报。
（二十）深化创建工作点评会制度
与深化创建工作领导小组会议隔季召开，每年召开两次。由市深化创建工作领导小组组长主持，小组成员单位和市直其他相关部门的领导参加。会议主要内容是：通报对各区、各部门、各单位创建工作的考评情况；市委、市政府主要领导对全市创建工作进行点评，提出要求。市深化创建办负责会务工作。会议情况向全市通报。
（二十一）专项重点工作小组会议制度
原则上每月召开一次。由各分管市领导主持召集，牵头单位负责会议的组织工作。主要内容是部署安排和检查落实专项重点工作;研究和解决工作推进中的问题。会议情况要报市深化创建办，由市深化创建办通报全市。
（二十二）创建工作联络员会议制度
原则上每月召开一次。由市深化创建办召集，市深化创建工作领导小组各成员单位和市直相关部门的联络员参加，并视需要邀请相关部门分管领导出席。会议主要内容是：传达上级有关创建工作的指示和要求；交流、沟通各单位的工作情况；安排、布置创建工作事项。会议情况向全市通报。
（二十三）专项工作协调会制度
根据需要不定期召开。由市深化创建办就市领导交办的重要事项，召集相关的区和有关部门进行研究、协调和处理。对一些难以协调，推进困难，急需解决的问题和要求立即整治或整改，涉及多个单位、需要共同配合统一行动的事项，由市深化创建办根据实际情况，确立议题，由有关领导牵头，到现场研究、处理。会议情况在一定范围通报。
（二十四）工作考评制度
1、定期对承担深化创建工作任务的各区和各有关单位落实创建目标责任的情况进行考评。
2、考评采取“分级负责、条块结合、双向考核”的方式。考评的主要形式有：
（1）基层对部门的考评。由市深化创建办每半年组织各区、街道对承担创建全国文明城市工作项目的市直部门进行考评，主要考评相关部门、单位推进创建工作和指导、支持、配合各区开展创建工作的情况。
（2）专项问卷调查。由市深化创建办每半年组织一次,委托市城调队实施。问卷调查以《全国文明城市测评体系》涉及的内容为依据，严格按照全国文明城市测评的方式进行。
（3）全市模拟考评。每年由市深化创建办组织一次，模拟全国文明城市的测评。各区采用《满洲里市文明区测评体系》或公共文明指数测评体系组织本区的模拟考评。
（4）自测自评。各区和承担我市深化全国文明城市创建工作项目的单位，要分别按《满洲里市文明区测评体系》和《满洲里市深化创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》的内容要求，每半年进行一次自测自评。涉及全年性的数据指标和问卷调查的项目，不列入自测自评范围。测评结果在6月底和12月底报市深化创建办备案。
3、考评结果分别由市深化创建办向全市通报，并针对考评时发现的问题发出整改通知书，进行跟踪督办。
4、各相关部门、单位要针对考评中发现的问题,制定措施进行整改,并在考评结果通报后10日内向市委、市政府和市深化全国文明城市创建工作领导小组报告整改情况。
（二十五）工作督办制度
1、市深化创建办负责全市深化创建工作的督办，并根据实际需要会同市委办公厅信息督查处联合组织督办。或请示组建市委督查组。
2、全市创建工作督办的重点是：检查和反映贯彻执行市委、市政府关于全市深化全国文明城市创建工作重大决策、重要决定和重要部署的情况；督促、检查完成上级部门和市领导交办工作的情况；督促、检查重点工作项目落实、整改情况以及有关会议决定事项落实的情况；督促、检查处理群众投诉和新闻媒体曝光问题的情况；以及其他需要督办的事项。
3、督办采取定期督办与不定期督办相结合，重点与常规相结合的形式进行。对按计划开展的工作，主要采取定期督办的形式，由市深化创建办每月发出督办通知书进行督办。对领导批示、群众投诉等专门事项的办理情况，由市深化创建办随时督办。
4、严格督办程序，认真做好督办事项的立项、催办和反馈，做到件件有结果，事事有回音。督办结果主要通过创建工作简报进行通报。
5、各区和市直各有关部门、单位对市下达的督办事项要认真办理，并对督办结果负责。
（二十六）通报制度
1、为了扎实有效的开展深化创建工作，切实加强创建工作力度，保障创建工作的有序进行，制定通报制度。
2、本制度以平等、公开、及时、真实为原则，增强各创建责任单位的责任意识，推动创建工作的顺利开展。
3、通报的内容：（1）市委、市政府对创建工作的具体部署和重要决策。
（2）对各创建责任单位实施的奖励和惩处情况。
（3）群众反应强烈的热点、焦点问题的处理情况。
（4）重大事件的处理情况。
4、通报的形式和程序
（1）通报采用召开专门会议和发文简报、信息公开栏、电视媒体等形式进行。
（2）可根据实际情况不定期通报。
（3）重大情况、重大问题市深化创建办及时向市委、市政府主管领导报告。
（4）通报的具体工作由市深化全国文明城市创建办负责。
点击咨询 