杨梓塘小学第一周工作计划

第一篇：杨梓塘小学第一周工作计划

第一周（9月1日—9月7日）工作计划：

学校：

1、教师例会 9月2日上午11:00 ；9月3日（周一）下午放学后，会议室；

2、行政例会 9月1日下午4:00； 9月3日（周一）上午第三、四节，会议室；

3、安排各办公室，各班教室的文化布置任务，9月5日检查；

4、学校计划制订中。

德育：

1、举行开学典礼，9月文明礼仪月启动；

2、开展文明礼仪知识讲座；

3、给一年级学生家长发《杨梓塘小学一日常规细则》。

安全：

1、开展安全卫生健康教育知识讲座；

2、学校与班主任签订《安全责任状》；

3、给每一位学生发一封《安全告家长书》，要求家长签字。

教学教研：

1、与班主任签订《杨梓塘小学控流保学责任状》

2、一年级分班；

3、配齐教材；

4、分工分课，排好课表、作息时间表，9月3日按课表上课；

5、检查计划，教案；

6、整理编写学校校本教材《国学经典》；

7、整理学籍档案，上报各项学籍表格。

总务后勤：

1、调整、维修教室课桌椅和教师办公桌椅；

2、学生自愿缴费统计；

3、更换公布栏雨棚；

4、调整实验室做教室使用；

5、准备开学典礼所要物品，奖品等。

工会：

本期工会活动计划制订中。

班级：

1、学生报名，发书；

2、对学生进行入学教育；

3、环境区和班级卫生大扫除；

4、班级文化布置；

5、9月3日起按课表上课。

第二篇：杨梓塘小学创建合格学校汇报材

杨梓塘小学创建合格学校汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

大家好！

首先，我代表杨梓塘小学全体师生，对各位光临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

多年来，特别是近几年来，我们杨梓塘小学积极贯彻党的教育方针，坚持德育为首，以人为本，不断优化育人环境，加大力度，改善办学条件，深化教育改革，走出了一条具有独特办学风格的路子。学校在过去的一年里一直瞄准合格学校创建目标，并依据《永州市义务教育合格学校督导评分细则》加大了合格学校创建力度。现就我校创建工作向各位领导及专家作简要汇报，若有不妥之处，敬请批评指正。

一、学校基本情况

我校位于绿水碧波的潇水河西岸，西接永州区域内的最高学府——湖南科技学院；北依纪念唐朝著名文学家柳宗元的柳子庙，南临永州八景之一的“朝阳旭日”，可谓遍地美景，满园书香！柳宗元在《永州八记》首篇《始得西山宴游记》所载的“西山”，就是今天杨梓塘小学的所在地。我校始建于1980年，初名“金星小学”，校名几经沿革，曾名“永州市七小”“芝山区七小”“零陵区七小”，并一度做为“零陵师范附小”的分校区而存在，2007年更现名。学校占地面积4018平方米，建筑面积1910平方米，现有8个教学班，在校学生338人，辖区内适龄儿童入学率100%，在校学生巩固率100%，学业成绩合格率98.7%以上，优秀率70.3%以上,体质健康达标率90.6%以上。在职教职工26人，其中，专任教师26人，小学高级教师19人，初级教师7人，教师 学历合格率达100%。学校各类功能室齐备，各项设施设备齐全，现拥有电教设备价值约12万元，仪器设备价值116307元，图书价值120306元，体育设备价值5万元。

多年来，学校围绕“以人为本，让学生健康成长，让教师持续发展”的办学宗旨，不断加强教师队伍建设，全面实施素质教育，各项工作不断迈上新的台阶。学校先后被评为“零陵区二00九教改课题研究先进单位”、“零陵区2009年下期城区中小学教学工作大检查先进单位”、“零陵区2009年元旦环城跑优秀组织奖”、“零陵区城区中小学职工男子篮球赛风尚奖”、“中国教育学会十一五科研规划重点课题实验基地”、“零陵区关心下一代工作先进单位”、“零陵区第七届少年儿童书信征文大赛优秀组织奖”。学校教师在教研教改各项工作中，分别获省、市、区教育局和市政府一、二、三等奖达60多人次。学校教育教学质量稳步上升，各项指标均居市、区同类学校前茅，充分展示了学校的育人成果。现在的杨梓塘小学办学思想明确，办学行为规范，办学效益优良，赢得了社会的一片赞誉。

二、创建合格学校一些主要做法

（一）成立领导班子，强化创建责任。

我校自申报创建合格小学工作以来，成立了校长为组长、副校长为常务副组长、教务处、总务处主要成员为组员的合格小学创建领导小组，开展广泛的宣传，发动全体师生员工，积极投入创示范学校活动。

（二）统一认识，不断强化创建意识

为了落实合格学校建设工作，我校组织开展了“当合格学生、做合格教师、创合格学校”的专项活动，先后召开师生动员会、家长动员会，通过发放宣传资料、悬挂横幅、出黑板报等，大张旗鼓的宣传义务教育合格学校创建是巩固“普九”成果，高水平、高质量实施义务教育的当务之急；是促进基础教育均衡发展、实现教育公平、建设和谐社会的重要举措；是建设教育强区，满足人民对教育工作的新期待；是推进教育现代化进程的具体体现；是贯彻落实科学发展观，促进教育科学发展的必然要求。全体师生认识到合格学校创建不存在要不要做的问题，而是如何做好的问题，要以创建义务教育合格学校为契机，进一步促进杨梓塘小学的发展，为广大学生提供更优质的教育。

（三）措施到位，加快校园建设步伐

我们杨梓塘小学于1996年顺利通过“两基”国检验收，随后顺利通过“两项”督导评估市检、省检；2006年又通过了区级办学水平督导评估检查。正是多年来上级有关部门对教育的高度关注和大力投入，为我校创建合格学校打下了坚实的硬件设施和软件设施。2006年学校借区督导评估之东风，政府投入30多万元硬化了学校操场，砌好了学校围墙，建造了学校大门，增添了体育设施、音乐设施、教学仪器、学生图书、绿化美化了校园，同时添置了40多台学生电脑。2008年，学校又集资30多万元修建了学校公转房，极大的调动了教师的工作热情，解决了部分教师的后顾之忧。2008至2012年政府共投入51万元用于改善办学条件，我校在学校操场边的围墙上彩绘了一条文化长廊，为每个办公室配备了电脑，建好了校园局域网，进一步方便了教师和学生对优质教育资源的开发和利用；装配了校园广播系统，用优美的音乐代替了刺耳的电铃声；组建了“红领巾”广播站；安装了教学投影仪；充分利用宣传橱窗、宣传栏、固定标牌等宣传上级政策、展示教师和学生风采、开展心理卫生宣传，对学生进行全方位的教育和熏陶；组织学生参加丰富多彩的文娱活动，陶冶学生情操。2010年，学校更换了300多套学生课桌；2011年将教学楼陈旧的窗户全部换成铝合金窗户，装上了防盗窗，加固了学校走廊的栏杆，重新粉刷了教师和教师办公室。为进一步改善我校的办学条件，2012年经过学校积极争取，市区两级政府投入85万元为我校兴建一栋科教楼，（现在正在兴建当中，预计明年三月份交付使用。）届时，我校办公室、会议室、图书室、阅览室、计算机室等功能室齐全、布局合理、设施完善、使用方便。

多年创建工作，极大的改善了我校的办学条件，所有硬软件设施，均达到了合格学校验收的标准。截止目前，我校绿树成荫，绿化面积生均1.8平方米，生均占地面积12平方米，达到基本合格标准，我校图书室现有藏书10851册，生均35.2册，超过生均标准 15.2册。各学科音像教材齐全，每年用于增添此类设备的专项开支达万元。阅览室定期开放，为学生提供丰富的精神食粮。

我校在创建合格学校的过程中，得到了区委、区政府和教育局有关领导的大力支持和帮助。区委、区政府领导多次到我校进行实地调研；教育局和城区教管中心领导多次协助我校争资金、跑项目；朝阳办事处领导和杨梓塘社区的领导经常到校为学校协调与周围居民的关系。教育局督导评估办公室的领导多次到校指导搜集整理评估资料。可以毫不夸张的说，杨梓塘小学之所以今天能够争创合格学校，完全得益于党和政府对教育的大力投入，得益于当地政府部门的高度重视，得益于区教育局领导的无私帮助！

三、创建成果 学校伴随着改革开放的脚步成长，特别是近几年以创建合格学校为契机，遵照合格学校创办条件和要求，科学规划，严格执行，促进学校实现了跨越发展，使学校逐步形成了自己鲜明的办学特色。1．办学思想明确。

学校在不断总结办学历史和办学经验的基础上，始终把握教育的本质不放松，由于教育的本质是育人，因而，学校的一切教育教学活动要对学生的终生负责，将每一个学生都培养成祖国现代化建设的合格人才。为此，学校将“为学生的未来奠基”确立为今后长期的办学指导思想；将“尊重·合作·改进”确立为学校的办学宗旨；将“安全·质量·成功”确立为学校的办学目标；将“规范·和谐·特色”确立为学校的办学风格；将“建立自我·报效祖国”确立为学校的育人标准；将“规范·和谐·特色”为学校的办学特色，这是符合时代要求的科学定位，旨在通过和谐教育的实施，达到教师和谐、师生和谐、学生和谐、课堂和谐、校园和谐等目标。

2．办学行为规范。

在近几年里，我们采取了有效措施，始终将规范办学行为作为师德师风建设的重要内容来抓，学校向社会作出了规范办学行为的公开承诺，教师向学校作出了规范从教行为的公开承诺。为此，多年来，学校无一例不规范办学行为的现象出现。

3．素质教育全面丰收。（1）巩固“普九”成果。

保证新生入学率、在校学生巩固率。每年开学，我校采用横幅、标语、宣传窗栏等方式大力宣传义务教育法，组织小学生毕业生免试入 学，新生入学率达100%。对经济困难的家庭，采取家访动员、补助生活费等形式保障他们完成九年义务教育。同时做好后进生的转化工作，几年来，我校学生巩固率在99.6%以上。学生学籍专人管理，异动手续齐全，档案管理规范。

（2）加强教学管理。

为确保课堂教学改革落到实处，全面提高教学质量，我校在严格执行《义务教育课程标准》，开齐课程、开足课时的同时，狠抓了教学常规工作，具体实施了“六个抓实”：

一是抓实制度建设。我校相继建立健全了常规教学管理制度、教学过程管理制度、校本研修制度、集体备课制度、师资培训制度等制度，这为学校教学常规管理的科学性、规范化提供了很好的保障。

二是抓实常规检查。我校每个月都要对教师的教案、作业、业务学习、反思、培优补潜等常规工作进行检查，并有记录，有评价。

三是抓实备课环节。落实新课程标准，优化集体备课、团队研修、实现优质资源共享；建立学校教学资源库。

四是抓实培优补潜工作。我校生源多数来自农村，学习基础差。为有效提升教学质量，通过实行一对一分层次辅导，抓实培优辅潜，教师与学生建立零距离接触，课堂与课外进行综合管理，对优秀生与潜能生进行分层指导，使优秀生走向更优，潜能生不断进步，达到整体提升教学质量的目的。

五是抓实课堂反思。打造精品教案，提高教学效率。重点通过课前深思、课间反馈和课后反思，将集体智慧和反思结晶升华为教学案例，形成具有个性的精品教案和高效课堂。我们要求每堂课都要有教学反 思。

六是抓实实验教学。实验教学是落实素质教育，培养学生科学素养的重要手段。我们规定，我校的科学演示和分组实验开出率为百分之百。通过我们的努力，我校近几年小学升初中毕业会考中成绩均名列前茅。

(3)强化安全工作。

学校成立领导小组，对教学安全、设施、食品、卫生、交通、消防等安全工作全面管理。坚持“谁主管，谁负责，谁组织，谁负责”，制定《杨梓塘小学安全工作方案》和《杨梓塘小学安全应急预案》，保障安全工作务实有效。

开展安全教育。邀请消防支队进行消防知识讲座，开展紧急疏散逃生预演，加强血防、常见病、传染病的宣传教育。

定期开展安全排查，及时排除安全隐患，做到防患于未然。

几年来我校未出现一起安全事故，安全管理达到了较高水平。(4)丰富学生活动。

一是强化学生养成教育活动，每天由政教处组织学生会成员对纪律、卫生、两操、行为习惯等进行检查，每月评出文明班级。

二是举行文明礼貌月活动，通过横幅、国旗下讲话、校园之声广播站、手抄报、班级黑板报评比等多种形式，深入开展文明礼貌、行为习惯的教育活动。

三是坚持有计划地开展形式多样的读书、文艺活动。2010年9月，我校举行了“我是中国娃，爱说普通话”演讲比赛活动；2010年12月，我校举行了“杨梓塘小学首届体育艺术节”；2011年6月，我校隆重举行了“书香中起飞，阳光下成长”庆六一文艺汇演；2012年3月，学 校开展“读书之星”评比活动；2012年5月，我校举行了“文明伴我行”征文活动； 2012年5月，我校根据非物质文化遗产————零陵渔鼓调改编的原创歌曲《朝阳岩畔校园美》，因优美的舞蹈，高雅的曲调、新颖的表演形式获永州市第四届中小学生艺术展演一等奖，并由大会组委会推荐将代表永州市中小学校参加湖南省第四届中小学生艺术展演；2012年6月，我校开展了“诵读经典，弘扬传统”诗歌朗读竞赛。本学期，学校组织全校语文教师，精心编写了校本课程《国学经典》，并把每周的一、三、五读报课时间定为国学经典阅读时间，使学生从小就感受到中国文化的博大精深。

正是我校在创建合格学校的过程中，科学的规划，严格的管理，高度重视学生德、智、体、美、劳全面发展，学生思想品德优良率达90%，合格率100%。学生成绩检测，合格率达到98.3%。全校学生按《国家学生体质健康标准》，达标率98.5%。学生犯罪率为0。

我们深刻的感受到，在创建过程中，在不断提升我校的办学水平同时，也为我校赢得了巨大的声誉：2012年4月20日，零陵区中小学教导主任培训班80多人于前来我校参观学习，我校做了专题介绍，永州电视台、零陵区委传部和湖南科技学院校报均做了报道。2012年5月10日，零陵区班主任培训班60余人又来我校参观学习班级文化建设，前来参观的老师无不对我校的文化氛围啧啧称赞。

4．师资水平不断提升

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师决定着教育的兴衰。基于这一认识，我校把教师队伍建设提升到重要的位置。我校教师培训的目标定位为：建设一支工作热情高、思想觉悟高、业务能力强、创新意识强和团结协作精神强的教师队伍。为了实现这一目标，我校制订了《杨梓塘小学教师培训计划》和《杨梓塘小学教师业务培训奖励办法》，建立了教师练功室和校园网站，拿出专项资金安排专人对全校老师进行普通话、三笔字、多媒体等专项培训。还充分利用每周的教师例会和校园网站积极开展了教师业务培训、班主任培训。除此外，我校在教师中大兴读书和研修之风。我校规定，每位老师每期至少要读一本教育专著，写一篇心得体会和感悟，每月要向学校网站发表两篇原创教育论文。不断强化师德理论和新课标学习，做研究型教师。坚持以德治学，依法治教，自觉规范教学行为，身体力行，以人格魅力感染学生，做新时代教师的楷模。

目前，我校教师的比干劲、讲大局；比贡献、讲团结；比进步、讲实效之风，正在悄然兴起。走进杨小，随处可以感受到一种团结、祥和、向上的氛围，我们杨小老师间流传这样一句话：学校的事就是我的事，大家的事！“高尚的职业道德，先进的教育理念，合理的知识结构，高超的育人艺术”正成为每一位教师追求的目标。一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的教师团队，为学校的快速发展奠定了坚实的基础。正是杨小人的不断努力，2012年六月，我校顺利的通过了市级语言文字规范化学校的申报。

5.教育科研硕果累累。

教育科研工作是带动教学前进的驱动器，为了争创合格学校，我校坚持走科研兴校之路，十分重视教育科研工作，强化“课改“活动。我校教育科研具体做到了四个到位，即管理责任到位、制度到位、经费到位和时间到位。具体做法是： 一是走出去。就是派送我校教师到教育先进学校、地区考察学习。例如，2009年11月，我校派出7名教师到长沙参加当代著名教师教学经验研讨会。2011年10月，我校派出4名教师前往长沙砂子塘小学进行了为期一周的跟班学习，回来后做了专题讲座。今年的四月，我校又派出了4名教师前往长沙观摩小学数学创新教学名师课。市区级的教研活动我校一次不落，而且都是多人参加。

二是请进来。请领导专家到学校来指导工作。像永州市教科中心欧阳德购、左全华、唐佐明院长，永州市职业技术学院王淑一，湖南科技学院工会陈仲庚、裴春秀主席，长沙砂子塘小学的李湘纯副校长，以及区教研室彭忠浩、胡荷花主任均先后到我校指导过工作。他们为杨小的现状把脉，为杨小的未来出谋划策，甚至亲临课堂指导我校老师上课，是他们的满腔热情让我校信心百倍，是他们的远见卓识加速了我校教育的改革步伐。

三是细打磨。就是我们教师内部同科组之间教师的交流和学习。我校规定，每周的星期二下午为综合组教研活动，星期三下午为数学组教研活动、星期四下午为语文组教研活动，统一定时间、定主讲人、定主讲内容，坚持集体备课制度。每期每名教师至少要上一节公开课，听10节以上组内研讨课，独立承担一次组内主讲研讨活动。2010年以来，我校进行了系列高效课堂研讨活动。如，数学组开展了“先学后教，当堂训练”教学研讨课，语文组教师开展了阅读大课堂研讨活动，学校还进行了“年级学科组„组内同课异构‟评优”和“校内优质课观摩”、“高效课堂展示”以及“听课、评课”等方式，稳步开展“高效课堂”探索工作。前不久我校还进行了全校高效课堂展示竞赛活动。通过这些活动极大地提 高了教师的教学水平。截止目前，杨小每个教师在自己特长领域中，默默耕耘，积极参与科研，创设出以前没有的学术氛围，并取得了可喜成绩。例如，现任校长何会英所撰写论文多次获奖，其中获省级奖6篇, 市、区级奖18篇。《现代教育技术与小学英语教学》在2004年湖南省优秀小学外语教育教学科研论文评选中获“一等奖”； 《新课程理念下小学英语个性化课外作业的设计》在2005年湖南省优秀小学外语教育教学科研论文评选中获“二等奖”；《合理设计、评价小学英语课外作业》在2008全市中小学英语教学教研论文评比中获“一等奖”。上任校长陈雪梅有《浅谈学生小课题研究指导》《浅议小学生和谐心理校园环境的建构》等多篇论文分别在《湖南科技学院学报》《文理导航》等省、国家级期刊上发表。其论文《和谐心理教育环境的构建》在湖南省小学校长研讨活动中被评为优秀答辩论文。再如，我校唐雪梅老师2010年参加湖南省小学数学教师说课比赛中获二等奖；还有，我校杨建军老师在2011年9月参加永州市首届小学教师素养大赛中获特等奖，所写论文“读懂教材，用活教材”获永州市中小学教师论文竞赛一等奖；2012年撰写论文“构建有效的数学课堂”获湖南省小学数学教学论文评比一等奖。今年，我校申报的省重点课题《小学阶段学校文化内涵式发展本体构建和实践》已获得批准和立项。

尤其近两2年来，我校老师在教育科研方面频频获奖，仅仅20多名教师的学校，获奖就达100多人次，学校学术气氛非常浓厚。

6． 领导班子团结务实。

学校领导班子心齐气顺，团结务实，遵循教育规律，坚持以科学发展观及明确的办学指导思想统领学校的各项工作，把学校当家庭来经 营，时时、事事、处处为学校的发展着想，为学校的发展下功夫，工作兢兢业业，任劳任怨。班子组成结构合理，班子成员分工明确。学校各项管理工作实行“横向分块，既分工又合作；纵向分层，一级对一级负责”的管理模式，积极营造“严格搞管理，规矩干工作，尽心谋发展，公平待教师”的管理氛围，恪守“关爱每一名学生，关注每一位教师”的管理理念。在具体的管理过程中，注重“三个环节”。一是管理方略提前谋划；二是管理过程求真务实；三是管理结果注重高效。这是我校领导班子的管理风格，致使学校做一事像一事，做一事成一事。

各位领导、专家，杨梓塘小学经过了三十几年的发展，直到今天才显现出如此美好的景象，合格学校给我们添上了浓彩重墨的一笔。在合格学校建设中，我校育人环境得到进一步的改观，各项基础设施更加完备，各个功能室装备先进，教师育人水平进一步提高，学生综合素质得到提升，教学质量跨上了新的台阶。在合格学校建设中，我们深切地感受到党和国家英明决策是学校发展的指路明灯、各级领导的重视是创建合格学校的坚强保障、区教育局的大力支持是我们迎难而上的主心骨、全校师生的共同努力是推进学校发展的最鲜活的力量。

我们相信，有政府对教育的投入、有各级领导的关怀指导、有全体师生的共同努力，我们杨梓塘小学将踏上更加宽广的大道，走向更加美好的明天!

杨梓塘小学 2012年11月20日

第三篇：杨梓塘活动阵地建设管理制度

杨梓塘小学阵地建设管理制度

一、总则

为进一步加强校园精神文明建设，推进校园文化的健康、有序发展，规范校园内阵地建设园地的管理，特分类制定管理规定。

二、校园张贴物管理

1、校园张贴物主要包括海报、启事、通知、标语等，必须内容健康有益、符合有关法规及学校规章制度，张贴内容由部门领导负责审查。

2、校园内不得张贴外来各类广告，如工作需要，应由校内经办者报党政办审查同意。

3、张贴物必须在指定的场所张贴、摆放。张贴物必须落款，写明张贴单位（个人）及日期。有效期一过，必须立即清除。

4、凡未经审批的外来广告及未按指定场所随意张贴的，应及时清除；如发现有违规违法行为，由有关职能部门予以查处。

三、内部刊物管理

1、内部刊物主要包括校报及各级学生组织报刊，班级原则上不办刊物。

2、刊物内容必须坚持思想基本原则，遵守国家法纪法规，体现正确的办刊宗旨，有利于校园精神文明建设。

3、每年12月31日前，各刊物应将总结和第二年的工作计划及全年刊物合订本送党政办。

四、音像场所管理

1、本规定所指的音像场所主要包括校园内面向师生的音像制品播放场所。

2、凡校园内录放的音像资料，必须做到内容健康，有益于学生综合素质的提高，有利于促进校园文化的健康发展。

3、各音像放映场所在中央台新闻联播时间不能播放录像，应转播中央新闻，对重大国内新闻要根据学校要求及时转播，便于学生收看。

4、凡学生活动场所的音像播放，由校团委主管并经校党委宣传部审批。

5、音像制品的来源要保证渠道正规，严禁播放盗版、走私片及格调低下片。

6、音像录放场所的收费要按学校有关规定办理，做到收支分明，帐目公开。

7、切实做好音像录放场所的安全、消防工作，并根据保卫处规定落实各种措施。

五、知识讲座管理

1、人文学术讲座要体现浓厚校园学术氛围，全面提高学生综合素质，丰富校园文化的宗旨。

2、讲座内容健康，严禁利用学术讲座，散布有悖四项基本原则的错误言论，确保我校讲坛的纯洁。

3、严禁利用学术讲座的形式，为个人谋利。

4、严格执行学术讲座管理制度。

六、INTERNET信息发布管理

1、为了充分利用国际互联网向国内外宣传四川省泸县第五中学，树立泸县五中的网上形象，进一步提高泸县五中省内地位，泸县五中网络中心可以向校内用部门提供信息发布服务。

2、必须遵守执行国务院发布的《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和由国务院批准公安部发布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，签订校园网信息发布责任书。

3、只发布与本单位与工作业务相关的信息，发布内容须经发布单位负责人审阅。

4、指定专人负责信息发布工作。用户密码不得转告他人。

5、不得利用国际互联网危害国家安全、泄露国家秘密、不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。

6、不得利用国际互联网制作、复制、查阅和传播下列信息：

1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；

2）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；

3）煽动分裂国家，破坏国家统一的；

4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆、犯罪的：

7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

8）损害国家机关信誉的；

9）其他违反宪法和法律、行政法规的；

7、不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动。

1）未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；

2）未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；

3）未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的；

4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；

5）其他危害计算机信息网络安全的。

七、本管理规定自公布之日起执行，由我校党委办负责解释，如果违反上述规定，将根据有关条例进行处罚。

第四篇：杨梓塘小学语言文字汇报材料(9)

永州市零陵区杨梓塘小学

申报市级语言文字规范化示范学校 汇 报 材 料

一、学校基本情况

我校位于绿水碧波的潇水河西岸，西接永州区域内的最高学府——湖南科技学院；北依纪念唐朝著名文学家柳宗元的柳子庙，南临永州八景之一的“朝阳旭日”，可谓遍地美景，满园书香！柳宗元在《永州八记》首篇《始得西山宴游记》所载的“西山”，就是今天杨梓塘小学的所在地。我校始建于1980年，初名“红星小学”，校名几经沿革，曾名“永州市七小”“芝山区七小”“零陵区七小”，并一度做为“零陵师范附小”的分校区而存在，2007年更现名。学校占地面积4800平方米，建筑面积1270平方米，现有7个教学班，在校学生331人，在职教职工23人，其中，专任教师19人，小学高级教师17人，语文教师7人，普通话等级达二甲的8人，其余的老师普通话均达二乙等级。适龄教师普通话等级合格率100%，教师学历合格率达100%。

多年来，学校围绕“以人为本，让学生健康成长，让教师持续发展”的办学宗旨，不断加强教师队伍建设，全面实施素质教育，各项工作不断迈上新的台阶。学校先后被评为“零陵区二00九教改课题研究先进单位”、“零陵区2009年下期城区中小学教学工作大检查先进单位”、“零陵区2009年元旦环城跑优秀组织奖”、“零陵区城区中小学职工男子篮球赛风尚奖”、“中国教育学会十一五科研规划重点课题实验基地”、“零陵区关心下一代工作先进单位”、“零陵区第七届少年儿童书信征文大赛优秀组织奖”。学校教师在教研教改各项工作中，分别获省、市、区教育局和市政府一、二、三等奖达60多人次。学校教育教学质量稳步上升，各项指标均居市、区同类学校前茅，充分展示了学校的育人成果。

二、总体工作思路

我校历来重视语言文字规范化工作，校领导多次强调，用规范字、说普通话，是素质教育的重要内容，一定要贯彻落实到日常的教育教学工作中去，让学生感受祖国语言文字的独特魅力，领略中华民族的灿烂文化。因此，我校认真贯彻《国家通用语言文字法》和国家推广普通话的方针、政策，将普及普通话和语言文字规范化的要求纳入培养目标，纳入教育教学和学生技能训练的基本内容，纳入学校日常工作和常规管理，渗透到德、智、体、美和社会实践等各项教育教学活动之中，注重实效，从实际出发，积极创造有利于普及普通话的语言环境，引导学生在愉快学习中热爱语言、感受语言、运用语言，并认真组织各项活动，使之落实到位。逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局和运作模式。

三、主要工作措施

（一）组织管理精细到位

1．健全组织，责任落实

推广和普及普通话必须建立强有力的组织机构，加强领导，严格管理，才能把普及普通话工作落到实处。我校成立了由校长陈雪梅同志任组长，副校长尹静、欧武国为副组长，由教导处、教科室、总务处、教研组、少先队大队部等部门的负责同志及普通话等级达二甲水平的老师任成员的校语言文字规范化领导小组。各科室职责明确，通力协作，共同推进这一工作。

2．明确目标，计划周密 学校和相关科室都将语言文字规范化工作纳入工作计划和工作总结，建立健全了普及普通话有关制度和语言文字规范化工作管理制度。结合学校工作，定期召开推普工作专项会议，分管领导向下一级工作小组成员部署语言文字工作计划。推普工作做到学期有安排、每月有活动、天天有督查。做到了目的明确、计划周详、开展有序。

3．完善制度，强化措施

我们将语言文字规范化落实到学校工作的各个层面，把这项工作作为学校工作的一个中心任务来长抓不懈，使之做到日常化、制度化、规范化。在全面管理过程中，我们把学校的语言文字规范化与精神文明建设相结合，与学校的校园文化建设、创办学校特色相结合。

（1）加强教师语言文字工作规范化的管理。我们根据我校教学实际特制定出台了《杨梓塘小学语言文字工作制度》和《杨梓塘小学语言文字奖惩制度》，为语言文字工作提供了强有力的政策依据和制度保障。学校在制度拟定中体现了语言文字规范化要求，将用语、用字的管理，切实融入学校的教育教学和常规管理的全过程之中，严防出现漏洞，使语言文字规范管理渗透到教师生活工作的每个细节当中。比如在《杨梓塘小学教师常规管理》中对教师语言的要求是：必须使用普通话，声音响亮，语言流畅；对文字的要求是必须使用规范字，书写工整美观。各年级组在每月的教学常规检查中认真操作，按照标准进行评估指导，促进教师语言文字能力得到提升。学校学生评优评先时，把普通话和语文素质作为必备条件，年终评定“三好学生”“优秀班集体”普通话必须达标。教师的教案、板书、作业批改、学校名称牌、指示牌、电子屏幕、公文、印章、标语（牌）、多媒体课件、试卷等一律要求使用规范字，并不定期的检查。以上措施切实提高了全体师生语言文字规范意识和应用能力。（2）对于每一位教师的普通话及文字水平，学校作了明确规定：必须按规定持证上岗，没有达到要求的强化培训，限时过关；在开展各级各类的骨干教师、各种类型的优质课评选活动中，把语言文字规范化使用摆在第一位。同时，学校制定了《杨梓塘小学语言文字奖惩制度》，结合《杨梓塘小学教师绩效考核方案》和《杨梓塘小学教师管理暂行方案》把语言文字工作列入了教师考核工作要求，作为教师聘任、晋升、业务评优条件之一。

4．营造氛围，宣传到位

（1）高度重视校园文化建设。2009年下期，我校花巨资在学校操场边的围墙上修建了一条文化长廊，用优美的图案、简练的语言从行为方向、价值追求、管理制度、安全纪律等提出了要求，让学生每天在文化环境里受到熏陶。今年，我校根据长沙砂子塘学校的成功经验，又进行了班级文化建设竞赛，使我校的文化氛围更浓，取得了较大的社会效应。零陵区中小学教导主任培训班80多人于4月20日前来我校参观学习，我校做了专题介绍，永州电视台、零陵区宣传部和湖南科技学院校报均做了报道。5月10日，零陵区班主任培训班60余人又来我校参观学习班级文化建设，前来参观的老师无不对我校的文化氛围啧啧称赞。

（2）充分利用红领巾广播站的宣传功能。我校是2009年上期购买自动化的广播系统的。自广播系统建好以来，我校就成立了红领巾广播站。每天早、中、晚自动播放优美的歌曲，让学生在优美的旋律中淌漾。每天下午还有专门的广播时间，由竞选出来的普通话比较标准的学生担任播音员，除广播校园新闻、好人好事外，还播送文明礼仪、经典美文、传统节日、推普专题等内容，即弘扬了祖国文化，又增强了学生的能力。

（3）成立校园普通话督查小组。由各班推选的小推普员，在少先队大队部的统一安排下，利用课间及课外活动时间，在校园内进行监督，凡发现不用普通话进行语言交流的当场指正。同时，小推普员还要积极向家长宣讲普通话，同家长一起纠正生活中发现的错字、别字，做到在家与在校一个样。这样，以学校为中心，辐射到家庭、社会，使普通话由校园语言迈向社会语言。

（二）经费落实，设施到位

学校紧紧围绕语言文字规范化示范校达标工作，加大宣传力度，确定“大力推广，积极普及，全员提高”的工作方针，由易到难，从点到面，全方位实施。全校师生在课堂上、会议上、公务活动、集体集会、个人生活均要使用普通话。在学校内设置《中华人民共和国国家通用语言文字法》等长久性标语；在各教室和办公室门上张贴精致美观的“进校请讲普通话”、“说普通话，从我做起”；在学校操场边学生活动比较集中的地方，做了两块“构建和谐语言生活，弘扬中华优秀文化”、“提升国家通用语言文字应用能力，弘扬中华优秀文化传统”长久性宣传牌；在校园门口和学校教学楼悬挂了 “说好普通话，用好规范字”和“大力推进语言文字规范化，共塑校园文明新形象”两幅标语，这些为学校语言文字规范化创设了良好的宣传环境。2011年4月，我校校园网站建立，为我校师生宣传和规范语言文字提供了更好的平台。

据我们不完全统计，2010年、2011年和2012年三年间，我校用于语言文字工作的经费达5万余元。

（三）立足课堂，发挥主渠作用

普通话是校园用语，校园是普通话落实的有力阵地，而教师的教育教学工作对语言的规范化起到了至关重要的作用。我校立足于学校实际情况，坚持从教育教学方面有效落实语言文字的规范。语文课堂是落实语言文字规范化的主渠道，学校要求每位教师在制订每课教学目标的时候把语言文字的规范化摆在教学的首位。在课堂教学中采用种种有效的手段，如规范的朗读，切实可行的听说读写训练来落实语言文字规范化的总目标。平时作业的要求，阶段及学期的考查，都把语言文字的要求摆在重要位置，按合适的比例进行落实与验收。

同时，重视各学科的整合与全面的渗透。学校要求其他学科教师在教学中，也要起到有效的示范作用，本身要讲好普通话，用好规范字，因地制宜地进行规范字与普通话教育的渗透：在回答问题时，加强对学生口语表达的训练；在书写作业时，要求学生写好汉字，杜绝错别字。在各学科教学中，培养学生对祖国语言文字的热爱之情。总之，所有课堂教学的进行，各项活动的综合开展，既畅通了学生提高语言水平的渠道，落实了语言文字要求的目标，又规范了教师的语言文字，促进教师综合素质的提高。

（四）组织培训，提高水平

由于历史原因，我校原是一所农村小学，教师年龄结构偏大，师资水平偏弱，提升教师素养，增强学校品味一直是我校追求的目标，因此，我校历来重视教师的语言文字的培训工作。学校认真制定了普通话培训计划，健全了培训制度。学校要求所有还未达到教师普通话水平基本要求的教师参加由区教育局组织的培训班。另外，每一年，我校都定期开展普通话校本培训工作，还经常邀请语言文字方面的专家到校给我校教师讲座，像永州职业技术学院的王淑一老师就多次到校做指导。还有湖南科技学院的陈仲庚、聂子晴教授等也多次来校做语言文字讲座。2011年下期，在办公条件十分有限的条件下，我校仍挤出一间办公室改做教师练功室，为教师培训提供最大的便利。近三年，我校教师普通话再培训率100%。由于我校在教师语言文字培训方面力度大，措施实，所以我校很快改变了教师语言不达标的落后状况，目前，我校的适龄教职工23人，检测率100%，适龄教师中，普通话达二级甲等的8人，达二级乙等的15人，达标率100%。

（五）开展活动，增强能力

1．精心组织每年的“推普周”活动。

每年的9月的第二个星期是全国推广普通话宣传周，我校以此为契机，精心组织丰富多彩的宣传活动，掀起说好普通话、运用好祖国语言文字的热潮。学校成立以校长为组长的活动领导小组，召开语言文字工作专门会议，在校内开展隆重的启动仪式，周一国旗下的演讲、悬挂横幅标语、教师基本功培训、语言文字小报比赛，各班开展故事会、演讲、读书比赛、歌曲演唱等活动。去年推普周活动中我校结合“热爱祖国语言文字，构建和谐语言生活”的主题，全校开展了“文明礼仪”经典诵读活动，弘扬了民族传统文化，取得了很好的宣传效果。另外，抓住推普周的大好时机，开展社会实践活动，比如：啄木鸟找错、纠错行动，受到了社会的好评。

2．坚持有计划地开展形式多样的读书、文艺活动。

2010年9月，我校举行了“我是中国娃，爱说普通话”演讲比赛活动；2010年12月，我校举行了“杨梓塘小学首届体育艺术节”；2011年6月，我校隆重举行了“书香中起飞，阳光下成长”庆六一文艺汇演；2012年3月，学校开展“读书之星”评比活动；2012年5月，我校举行了“文明伴我行”征文活动；2012年5月，我校参加了永州市第四届中小学生文艺展演；2012年6月，我校开展了“诵读经典，弘扬传统”诗歌朗读竞赛„„通过开展竞赛活动，增强了学生学习普通话的兴趣，培养了学生语言文字的实际应用能力。2010年上期，我校潘子晨同学所写文章《垃圾桶的自述》和蒋旭玲的《垃圾桶的经历》获区关工委创卫征文比赛一等奖；2011年10月我校刘佳弈珂、何雨涵、胡连国、侯正娇参加零陵区第七届少年儿童书信征文大赛中分获一、二、三等奖，我校也因此获得“优秀组织奖”；2012年5月，我校根据非物质文化遗产————零陵渔鼓调改编的原创歌曲《朝阳岩畔校园美》，因优美的舞蹈，高雅的曲调、新颖的表演形式获永州市第四届中小学生艺术展演一等奖，并由大会组委会推荐将代表永州市中小学校参加湖南省第四届中小学生艺术展演。

可以说，丰富有效的活动，已经成为我校素质教育和精神文明创建活动的重要内容，成为我校语言文字工作的重要特色。

3.在全校教师中开展各种竞赛活动。

学校组织教师进行“三笔一话一画”基本功比赛、说课比赛、读书征文、教案比赛等展示教师风采的活动，建立学校教师练功室，使教师在不断历练中，提高自身的文化修养，提升正确规范运用语言文字的能力。2010年10月，我校举行了“青年教师教学比武”活动；2011年5月，我校举行了“同课异构”教学设计大赛；2012年3月，我校进行了“聚焦常规教学，打造高效课堂”的教学比武。通过各种竞赛，一批年轻的教师脱颖而出，成为学校教学的骨干力量。如，我校唐雪梅老师在湖南省“创新杯”说课竞赛中荣获二等奖；杨建军老师在2011年9月参加永州市首届数学教师素养大赛中获特等奖；2012年3月，唐红枚老师参加零陵区语文教师阅读教学比赛中获二等奖，她标准的普通话、漂亮的粉笔字、流畅的简笔画给大家留下了深刻的印象。据我们初步统计，自2010年以来，我校教师在教研教改各项工作中，分别获省、市、区教育局和市政府一、二、三等奖的达100多人次。

四、努力方向

回顾过去，我们欣喜地发现，语言文字的规范使用，有效地丰富了校园文化的建设，提高了我校的教育质量，推进了素质教育的发展，提升了学校的办学水平。同时，通过创建工作的不断开展，我们也发现了学校在语言文字规范化方面存在着一定的不足，如缺少国家级和省级的相关课题研究，没有持证的普通话测试员，教师普通话等级超标率不高等。讲普通话、写规范字是一项长期的、艰巨的工作，我校将在市、区语委的正确领导下，在今后的工作中，一是将语言文字工作与推进课程改革，提升综合办学水平紧密结合起来，完善语言文字工作奖惩机制；二是课内课外结合，课内向课外辐射，课外向课内反馈，开展学校、家庭、社会三位一体的语言文字规范化活动；三是进一步加强语言文字的课题研究，挖掘并丰富语言文字学习资源，进一步提高语言文字工作实效。我们力争把杨梓塘小学建设成为一所高质量、有文化底蕴的特色品牌学校，为学校语言文字工作跃上一个新台阶而努力。

永州市零陵区杨梓塘小学

2012年6月

第五篇：杨梓塘小学2012年关心下一代工作委员会工作汇报

杨梓塘小学2011--------2012年关工委工作总结

青少年是祖国的未来和希望，做好新形势下关心下一代工作，是实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的实际行动，近两年，我校关心下一代工作在各级党委、政府及上级教育主管部门的领导下，以认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以建立和谐社会、和谐校园为目标，进一步发挥学校工作的教育优势，对学生开展思想道德教育和法制教育等。通过开展主题教育、行为习惯养成、扶贫助学、办好家长学校等工作，千方百计为孩子们健康成长办实事，取得了一定的成效。现将我校2011年------2012年关心下一代工作情况汇报如下：

一、健全组织领导，积极创造关心下一代工作的良好环境。关心下一代工作是我校德育工作的重要组成部分。建立健全关心下一代工作机构，是开展关工委工作的重要保障。学校成立了以校长何会英为主任，工会主席刘红梅为常务副主任，各处室主任及部分退休教师为成员的工作领导小组，领导小组由20人组成，其中在职人员17人，退休教师3人。机构完善后，还建立健全了会议、学习、工作等规章制度，落实了相关措施，确保关工委工作落到实处。学校还为关工委安排了活动经费，活动经费列入学校的经费中统一开支。我校关工委做到了组织机构、领导班子、专（兼）职人员、工作经费、和办公条件五个落实。思想认识、组织领导、活动安排、目标任务和计划措施“五个”到位。

二、加强学习宣传，提高思想认识

加强学习、广泛宣传，提高对关心下一代工作重要意义的认识，是做好关工委工作的关键。我校把关心下一代工作摆上重要位置，纳入学校工作议事日程，坚持每学期在行政会议上专题研讨关心下一代工作，全面部署学校关心下一代工作。学校关工委组织全体成员重点学习了党的十七大精神、“三个代表”的重要思想、学习了胡锦涛同志在党的十七大所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的政治报告，还学习了中共中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。通过学习大家认识到做好关心下一代工作是国家和民族长远利益的需要，是应对新世纪机遇与挑战的需要，是发挥老同志优势，传承中华民族优良传统，做好老龄工作的需要。进一步提高了对关心下一代工作重要意义的认识，明确了关工委的工作性质和任务，了解了关工委工作方针，调动了大家做好关心下一代工作的积极性，在全校教师中树立“人人都是关心下一代的工作者”观念，为做好关心下一代工作创造良好的育人环境。

三、围绕工作中心，开展教育活动

我校关工委围绕学校中心工作，开展了内容丰富、形式多样的教育活动。

一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展以“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的基本道德规范为主要内容，对青少年进行社会公德、家庭美德的教育和良好道德、行为习惯的养成教育，对他们进行爱国主义、社会主义、集体主义、民主法制和艰苦奋斗的意志品质的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是积极参与学校的教育活动。

1．参与有关日常教育活动，关心在校学生。如升旗仪式活动中，对学生进行爱国主义教育、组织纪律教育、行为规范教育等，让在校学生在升旗仪式活动中受到系列教育，逐步提高并不断完善自己。

2．以德育为主线，开展多项教育活动。一是邀请老干部、老教师到学校给学生讲革命战斗历史和战斗故事，对学生进行革命传统教育。二是结合传统节日、纪念日开展系列教育活动。如“清明”祭扫烈士墓忆先烈、“学雷锋”活动、植树节、五一劳动节、端午节、母亲节等节日的主题教育。三是组织全校学生开展“感恩教育”:“九月”尊师重教、黑板报大赛；“重阳”敬老献爱心；“十一”迎国庆“人人争做文明小学生”演讲比赛；“元旦”联欢会。通过系列教育活动，既丰富了校园文化生活，展示了青少年奋发向上的风采，又陶冶了情操，增长了才干。四是开展专题教育活动，每学期我校少先队大队部，针对我校实际和学生年龄特点都会科学合理的按月设计主题活动。如：今年2至6月份我校的主题活动依次为：文明礼仪之星、学习雷锋之星、读书之星、劳动之星、才艺之星；今年下期9月至元月，我校开展的月主题活动依次是：文明礼仪月、爱国爱校月、运动健身月、创意环保月、勇创佳绩月。对每一主题月评选出来的优秀学生，学校都会出榜公示，同时在学校网站上公布。特别是本学期，我校对于评选出来的“文明礼仪之星”、“爱国爱校之星”等，我校都以图片加文字说明的形式做成光荣榜，张贴在校园的墙壁上，成为了我校一道亮丽的风景。学校每学期期末还要针对学生在不同的领域的各种优异表现进行表扬和奖励，奖励率高达45%以上，较高的正面表扬达到了激励学生的目的，在前不久市合格学校专家检查组对我校进行合格学校评估时，专家组人员也对我校正面激励方法给予了高度评价。五是组织学生参加读书征文、演讲比赛、文艺演唱比赛等活动。在市区先后两次组织的“争当四好少年的书信征文比赛”活动中，我校刘佳弈珂、潘子辰等五位同学获得一二等奖；我校也先后两次获得“优秀组织奖”。2012年5月，我校根据非物质文化遗产————零陵渔鼓调改编的原创歌曲《朝阳岩畔校园美》，因优美的舞蹈，高雅的曲调、新颖的表演形式获永州市第四届中小学生艺术展演一等奖，并由大会组委会推荐将代表永州市中小学校参加湖南省第四届中小学生艺术展演。今年十二月八日，为了展现我校素质教育成果，我校举行杨梓塘小学第二届体育艺术节，获得了社会各界的广泛好评。六是开展“爱心助学基金”捐款主题活动。学校关工委和大队部倡议青少年坚持从小事做起，从身边做起，从我做起。为贫困学生捐款，关心并扶助我们身边的贫困生，从我们身边真正做到关爱弱势群体。学校每年救助贫困生60余名，为他们减免学书籍课本费、学杂费三千余元。今年，学校关工委还对我校“留守子女”做了认真细致的调查，发现我校父母均不在身边的留守儿童有26人，父母一方不在身边的或外出三个月打工的留守儿童有72人。这些“留守儿童”大致分为三类：一是祖辈监护，即爷爷奶奶或外公外婆抚养的形式；二是父辈监护，就是由父母的兄弟姐妹代为监护；三是亲朋监护，即由亲戚（非直系亲属）朋友代为监护。“家庭教育的缺位”、“父爱母爱的缺失”、“沟通交流的缺少”、“有效监护的缺乏”使得“留守儿童”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面都出想诸多问题，影响了他们的健康成长。学校关工委发动全体在职教师和离退休教师齐抓共管，对“留守儿童”关爱到人，及时帮助解决他们的学习、生活上的困难，确保留守儿童愉快的学习、快乐的生活、健康的成长。此举既调动了我校广大留守儿童的学习积极性，又缓解了他们的生活压力；既体现了学校对他们的关心，又构建了和谐校园。3．充分发挥离退休教师的示范辐射作用，关心、培养青年教师提高思想认识和业务水平、业务能力，组织他们参与教学指导、评价，并通过结对子，传、帮、带等形式，提高青年教师的育人能力和教学业务水平。今年上期，我校举行“聚焦常规课堂，打造高效课堂”教学比武，我们就聘请了3名离退休教师做评委，他们丰富的教学经验和精湛的课堂教学水平极大的帮助了我校年轻教师。

4．指导青年教师，关心学校青年教师成才。学校关工委组织了有专长的教师采取“一帮一”的活动，通过课外交流等方式来帮助青年教师，与他们一起研讨教学问题，帮助青年教师健康成长。在学校关工委的推动下，学校组织教师进行“三笔一话一画”基本功比赛、说课比赛、读书征文、教案比赛等展示教师风采的活动，建立学校教师练功室，使教师在不断历练中，提高自身的文化修养。我校唐雪梅老师在湖南省“创新杯”说课竞赛中荣获二等奖；杨建军老师在参加永州市首届数学教师素养大赛中获特等奖；唐红枚老师参加零陵区语文教师阅读教学比赛中获二等奖。今年九月份，何会英校长指导的英语课，在湖南省英语教学大赛中获一等奖。

四、注重人文环境建设，营造良好育人氛围。

一位哲人曾说：“对学生真正有价值的东西，是他周围的环境。”校园环境表现出一所学校精神的价值取向，是具有强大引导功能的教育资源。校园精神是学校发展的灵魂，它对学生的人生观产生着潜移默化的深远影响，而这种影响往往是任何课程所无法取代的。因此，加强校园文化文化建设对提升学校文化品位具有举足轻重的作用，对学校的宏观发展具有不可言喻的重要意义。本学期，学校关工委积极参与到校园文化建设活动中。走廊上悬挂的名言警句、楼梯过道上的标语、不时从校园广播里传出的好人好事表扬声……处处充满浓郁的教育氛围。特别是今年下期，在关工委主任何会英校长的大力倡导下，我校校本课程《国学经典》整理成书，并且规定每周的一、三、五中午读报时间为经典阅读时间，学校安排专人检查落实。这些举措让学生从小就感受到祖国文化的博大精深，使校园面貌更加清新儒雅。今年零陵区中小学教导主任培训班80多人于4月20日前来我校参观学习，我校做了专题介绍，永州电视台、零陵区宣传部和湖南科技学院校报均做了报道。5月10日，零陵区班主任培训班60余人又来我校参观学习班级文化建设，前来参观的老师无不对我校的文化氛围啧啧称赞。

五、落实安全工作目标责任制，狠抓综合治理工作。

一年来，我们在抓好常规教育的同时，注意加强学生的法制、安全教育。学校与各部门、班主任、安全保卫人员签定安全工作目标责任书，明确了工作责任，使安全工作真正落到实处。聘请了社区民警为学校的法制副校长，邀请了法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告，让学生从小懂法，协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿，净化学校周边的与人环境。加大预防特大灾害的检查教育力度，组织学生进行防震、防空、防火演练。入学教育时，针对青少年容易出现的交通、课外活动、体育运动、实验室安全、溺水、火灾、食物中毒、意外伤害等内容进行安全教育，提高学生的防范能力。严格执行领导值带班制度、门卫登记制度、学生请假制度，有效确保了师生和学校财产的安全。为了做到家校共同关爱学生，我校每月还发放告家长书，使“家校”真正起到桥梁和纽带作用，为学校实施素质教育奠定了坚实的基础。

以上是我校关工委今年的主要工作汇报。我们认为一年的工作主线明确、主题明朗、活动周密、过程务实、效果明显，成绩肯定。但在宣传力度，社会联系、“五老”作用的发挥等方面做的还有所欠缺。新的一年里，我们将扬长避短，努力学习，继续探索，大胆实践，不断创新，争取工作再上新的台阶。

杨梓塘小学

2012年12月22日