第一篇：安全责任 重在落实
安全责任 重在落实——写在2011年全国“安全生产月”活动之际
6月，一个美好的季节，一个炫彩的季节，一个繁忙的季节，一年一度的全国安全生产月又一次正式的拉开帷幕。今年六月是全国第10个“安全生产月”，活动的主题是“安全责任，重在落实”。从6月1日起，全国各地纷纷开始广泛深入地开展“安全生产月”活动，掀起学习、宣传贯彻安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全生产知识的高潮。
从2002年起，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、全国总工会、共青团中央联合提出并经国务院批准，将每年5月开展的全国“安全生产周”改为每年6月的“安全生产月”。十年了，坚持不懈、持之以恒地走过了十年，十个不同的安全生产主题，无论是2002年第一个主题“安全责任，重于泰山”，还是2003年的“实施安全生产法，人人事事保安全”……2009年“关爱生命、安全发展”、2010的“安全发展、预防为主”，甚至是今年的“安全责任，重在落实”，一次次的改变，一次次的强调，一次次的升华，但主题一直没有变，没有脱离安全生产的中心，国家如此、社会如此、企业更是如此，尤其是高危行业的煤炭生产企业更是不能脱离这个中心，这个主题。
关于责任，或许又是一串枯燥的文字。的确，用纯粹的形而上的语言对责任进行定义和诠释是颇费周折的。但是，对于煤矿，责任却是感性的、直观的。因为，煤矿的责任能够将生命延续，更能将生命湮灭。比如，岗位责任，该做而不去做的工作，会使“敲帮问顶”责任的缺失，导致重若千斤的顶板沉重地将生命压成一具冰冷的尸体。又比如，管理责任，该严密的措施而不去求真求实，会本来乖巧的设备不停使唤，像发疯了的孩子一般，任肆飞转，进而让生命灰飞烟灭……
我们每天、时时刻刻都在强调安全，强调如何保证安全、如何安全生产，但更重要的是责任的落实，贵在执行。“上有千根线，下是落实一根针”，更所谓“三分战略，七分执行”，“喊破嗓子，不如干出样子。”安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实；安全工作易在认识，难在落实，贵在坚持，重在执行。我们为了保证安全生产，制定了相对完善的安全生产制度、管理规定和责任体系，但是就再好的内容、再好的规章制度，大家都不去认真彻底的积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。
关于执行，个人认为：一个是要注重细节的执行，没有细节的执行等于没有执行，不注意细节的执行是不完全的执行。有可能出现“种下的是龙种，收获的是跳蚤”。在安全工作上如不关注细节，工作稍有马虎或某一细节上的失误，就可能造成大错或酿成大的事故，正所谓“差之毫厘，谬之千里”。因此在执行中，要认识到讲过了不等于执行了，执行了不等于执行好的道理，特别是我们煤矿单位，更是“有令必行、有禁必止”说一不二的。另一个是要讲究效率，高质量的执行。效率决定力度，执行必须讲究速度和效率。有速度才有力度，有力度才能取得实际成效，否则就会流于形式，或作表面文章，从而可能丧失机遇。“抓而不紧，等于不抓”，道理就在于此。
今年开展“安全生产月”活动，重点是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步营造关注安全、关爱生命的良好氛围。但就今年全国安全形势而言，总体上是趋于好转稳定，但也有不少地方安全形势仍然不容乐观。从最近全国查处几起煤矿瞒报事故来看，安全工作在这些地方并没有引起足够的重视，安全责任多半是以会议落实会议，以文件落实文件。究其原因，除巨大经济利益在作怪外，还有一个重要原因是因为这些地方安全责任严重缺失。为解决安全工作执行力不高、落实力不强这一问题，笔者认为只有正本清源，方能找到解决问题之策。
首先，要解决好思想认识不到位问题。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。煤矿安全管理，“安全第一”的思想一定要认识到位，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，做到没有“安全第一”思想的工人不能上岗，没有“安全第一”思想的干部不能从事管理工作，坚守“安排工作首先要安排安全的工作，没有考虑安全的问题，工作就等于没有安排,也不能安排”的制度，全面提高思想认识，按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，强化安全生产责任制的落实。
其次，要解决好责任心不强问题。抓好安全责任的落实，要进一步增强各级管理人员的工作责任心和紧迫感。让每一位管理人员都能认清自己肩上的重任，懂得“使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的深刻含义。责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才是可以信赖的人。一定要进一步强化“有权必有责、失责必追究”的理念，实行“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，做到“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”。真正做到谁分管谁负责，谁操作谁知道职责。只有把安全责任落实到位了，才能保证安全，实现真正的幸福。
曾看到这样一段文字，相信很多人都看过：一位公交车司机在热闹的市区工作时，突发心脏病，他强忍着巨大的痛苦，把车安全地停在了路边，并用尽最后一点力气将车锁好。车上的乘客安全了、路上的行人安全了、公交车保住了，而面色苍白的公交车司机却趴在方向盘上永远地睡着了……当我看到这段文字时，我被他的这一壮举震撼了，我的心被他深深的感动了，是什么力量使他在生命的最后一刻首先想到的是乘客的安全、公交车的安全？是责任！是一名公交车司机高度的责任感在支撑着他！因为他知道：乘客的生命安全，责任重于泰山！作为煤矿工人，如果时刻保持公交车司机的责任心，那么，我们的安全就无需担忧了。再次，要解决好能力不强问题。不具备一定安全专业知识和技能，安全工作很难落到实处，管理人员当务之急要加强学习，以推动安全管理措施的落实。一个组织，一个企业，要想自己不落后，永远站在时代的前列，就必须学习，不断用新知识、新技能武装自己，提高自己。如果不学习，靠老知识、老经验办事，离开了对新知识、新技能的掌握，这个组织和企业就要落伍，甚至难以生存。一个人如果离开了学习，他的能力就会降低，他的创造力也就无从谈起。因此，只有学习，企业才能有生存之本、发展之魂，才能符合时代客观要求和发展规律。所以我们要勤于学习，善于学习，学会学习，提高学习能力，把学习变成动力，把学习视为成才之基、能力之本、智慧之源、发展之路。
最后，还要解决好“老好人”心态问题。有这种心态，势必会再造成遇到矛盾绕道走，遇到问题回避走等不良现象。其实，安全管理办法的制定并不难，难在自始至终不折不扣地落到实处。煤矿安全生产工作，更多的是需要“求真务实，真抓实干”，“老好人”思想真的很可怕。要敢于突破“人情关”、“老好人关”和“下不为例关”。对违章作业行为，决不能网开一面、轻描淡写、视而不见，决不能睁一只眼闭一只眼、一团和气，更不能一次次地“下不为例”，要坚决杜绝。
安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将安全责任放在各项工作的首位。“安全生产月”是一项活动，旨在营造一种浓厚的安全氛围；“安全生产月”是一种提醒，让我们绷紧安全弦，尊重自己和他人的生命；“安全生产月”是一个起点，向我们吹响了确保安全的“集结号”。要落实好安全责任，唯有增强责任感，加强学习，摆正心态，真正把安全工作摆在天字号位置来抓，方能保一方平安，促一方和谐。
第二篇：安全责任 重在落实
安全常在我心
今年安全月的主题是“安全责任 重在落实”，落实安全责任制度，明确目标和要求，层层压力传递。树立安全生产全员有责的观念，按照“谁主管、谁负责”原则落实安全生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉《安全生产和环境保护责任制及考核办法》中各自安全职责，认真反思制度是否健全？管理方法是否得当？安全责任是否落实？
坚持定期或不定期安全生产检查，落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风险类别，细化“反违章禁令”执行条款，将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大比武、大练兵”活动相结合，大力开展违章行为专项整治活动和“安全为天”百日安全生产大讨论，狠反“三违”行为，切实重视和加强安全生产，进一步提高对公司“反违章禁令”和 “安全为天”要求重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；以大讨论带动大检查大整改，进一步落实各项安全生产措施；进一步提高员工安全意识，自觉做到遵章守纪；进一步强化“三基”，狠反“三违”，提高安全执行力。
安全责任落实不到位。有的管理者只是将安全工作挂在嘴上，说起来重要，忙起来不要。只抓生产，忽视安全。不清楚自己的安全职责，遇到问题相互推诿，认为安全是管安全人员的事情；认为上面安全要求过多，生产都应付不过来，哪有心思和精力学文件和抓落实，认为可执行可不执行，甚至连看都不看直接进行下发，没有针对上面要求和工作实际，制订切实可行措施加以落实，甚至在检查中一句话“注意安全”。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
第三篇：安全责任重在落实
安全责任重在落实
-----安全月主题班会大学生是祖国的未来，民族的希望。大学生的健康和安全是政府关注，学校关心，师生关切的头等大事，确保大学生生命财产安全是各级教育部门和学校的重要任务。大学生正处在身体心理知识能力的成长和发展阶段，由于社会经验少，安全防范和法律知识有所欠缺，遇到安全问题时往往不能正确应对和处理，个人和群体的人身财产容易受到威胁和侵害，造成不必要的损失。为此，针对在日常学习和生活中可能遇到的问题，进行正确的防范和处置方法，希望通过加强安全防范教育，引起我们全体同学的高度重视和警惕。
一.安全应变的基本观念
1.生活中绝大部分的危险是可以避免的2.保持警觉，有所戒备安全就能得到保障
3.学习安全应变，自救知识能使我们更有信心保护自己并维护社会安宁
4.安全感来自沉着应变的能力
5.要把恐惧化作解除危险的机智
二．掌握临危逃生的基本原则
1.保持镇静
2.学会自救保护自己
3.想方设法不断求救
三．基本安全知识
1.上下楼梯应注意的问题：大家上下楼梯时要精力集中，不可相互追逐打闹，不可走捷径从栏杆往下滑。课间休息时，在楼道不可将上半身探出栏杆，不能攀爬栏杆，更不可在狭窄楼道内打闹
2.离校返校应注意：必须按学校规定的时间往返学校，离校返校时坐公交和正规的士，不坐无营运资格的车辆。离校后不要前往人际复杂的酒吧等娱乐场所，遇险时设法求救
3.如何防盗防火：住校生随手关锁好自己的柜子，凡是自己贵重物品不要放在引人注目的地方，平时要多留意行迹可疑人员，发现问题及时报警。另外学校宿舍供电系统较薄弱，尽量避免在宿舍使用大功率电器，以免发生火灾
4.如何防止上当受骗和防敲诈：首先要提高防范意识，不要轻易把自己的个人信息透露给陌生人，其次交友要谨慎，不与社会无业青年来往，更不能将无业人员带到宿舍。如果他人想将你骗到其他地方，自己一定要想法脱身，并及时告知父母老师，必要时可报警，若宿舍内有无业人员来敲诈，大家应携起手来将其制服。防范利用网络短信电话诈骗，把学校及老师电话告知家人，嘱咐家人，不管陌生人说什么，一定要和学校老师联系，核实后再做下一步行动，以防上当受骗
5.注意饮食安全：在校就餐时，应尽量前往校食堂，因为后勤集团把关，商家都取得卫生资格证以及从业人员的健康状况有所保障 同学们，你们是未来的建设者，任何时候都要把安全放在第一位，远离安全隐患，珍惜自己宝贵生命。要想生命之树长青，自我保护
起着很重要的作用，多增强安全意识，让我们的父母安心，亲人放心，老师省心！
第四篇：安全责任,重在落实
安全责任，重在落实
又是一年红消绿浓，艳阳满目。6月，我们又迎来了一年一度的“安全生产月”。安全生产既是员工生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
今年六月安全月活动的主题是“安全责任，重在落实”。日常工作学习生活的每一细节，其实都涵盖了安全责任的落实。安全不仅仅是一道标语、一次善意的提醒、一次严厉的批评，更是一种细节，是一种习惯，是一种对生命热爱的体现。“安全责任重于泰山”这是我们每个人上班所必须恪守的的信念。
在人生的旅途上，安全伴我们同行。从我们一出生，到蹒跚学步，在到离开父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我们一直依靠着安全这根拐杖。没有它我们会摔倒，可能会有走不完的风风雨雨，更不可能达到人生辉煌的顶峰。安全第一，安全培训是根本；企业生产重要，安全是支柱。所以我们必须时刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才会幸福，企业才会有效益。每一起大大小小的事故都在间接的损毁着一个家庭的幸福。难道我们不该深刻的反省吗？
安全工作只有起点，没有终点；安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全！我们应当珍惜今天的幸福生活，珍爱自己的生命。为了家庭的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不再从演，让我们的工作安全高效，让我们的社会长治久安！
(机加车间 吴建平）
第五篇：《安全责任 重在落实》
有责、知责、履责、尽责
——浅谈安全责任，重在落实
2011年是全国第10个安全生产月，今年安全生产月的主题是：“安全责任，重在落实”，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”也就是说搞好安全工作的关键不在于立法，而在于抓好落实，只有抓好落实才能见实效。这句话是我们国家总理温家宝在全国安全生产工作会议上的讲话。今年的安全工作主题非常鲜明，就是狠抓责任落实。围绕这点我们在平时的工作中应该怎样去做到落实呢？那就是——有责、知责、履责、尽责。
一、有责——制定制度，明确责任
安全管理工作的首要工作是制定出切合行业、企业、工种的，切实可行的各项管理制度、操作规程、作业指导书以及各项考核奖励措施。安全制度的全面与否、切实可行否，将直接关系到安全管理工作的顺利开展。这就要求企业根据实际情况制定相关的安全管理制度，明确每个人的安全责任。任何的形式主义和主观主义都是我们的大敌。责任落实就是要做到横向到边，纵向到底，不留死角。具体就是：一要统一思想，提高认识，全体职工树立“安全第一”的思想，把安全工作摆在首要位置来抓；二要进一步健全安全组织机构，实行领导负责，层层签订责任书，责任到人；三要进一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要细化各类人员职责，做到有据可依；五要制定安全应急预案，做到临危不乱。
二、知责——学习制度，知晓责任
安全要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固树立人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。安全制度没有经过系统的学习和培训对职工来说那都只是一纸空文，学习和培训是做好安全工作的前提，因为有初来乍到的新人要培训，再培训；有不懂安全的外来人员要培训；有干活不注重方法，蛮干的粗心人要培训和教育；有做事糊里糊涂、丢三落
四、责任性弱的人要培训和教育；有凭老经验，不遵守操作规程的人要培训。安全培训只有起点，没有终点。只有通过不断的培训让企业的每一位员工知道在平时的生产过程中应该怎样遵守、如何遵守各项安全管理制度，知晓自己应尽的责任。
三、履责——遵守制度，自我履责
经过系统的学习和培训后，每一位职工要自我遵守制度，自我履责。自我履责就是杜绝习惯性违章，例如：进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不规范；高空作业不系安全带；该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。这些看似都是小事但很久以来也没出事故，没什么大不了。长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。正如人们横穿马路，十次横穿没出意外，甚至百次、千次都没出意外，但你能保证第一千零一次不出意外？我们不能把生命交给不良习惯。
四、尽责——注重细节，尽心尽责
责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，失误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心、加强安全责任落实、注重安全细节，并且个人在做好自己安全生产和安全防护的同时，还要监督身边同事的安全工作；敢于纠正工作中不安全的行为；主动处理不安全状况；积极消除危险有害的环境因素；冷静处理突发事件；关注他人的身体和精神状态的变化。《细节决定成败》一书中提到：“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”成败的关键在于解决那些起关键作用的细节问题，成败的关键还是在于落实。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或功亏一篑。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精。将落实演变成为一种企业文化，让我们全体员工在工作实践中养成长期坚持落实的观念、责任和意志，并形成一种职业行为习惯。
总之，一切事故都是可以预防和避免的，只要我们有强烈的安全意识，自觉地去遵守各项安全规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，注重细节，并且还要多关心身边的人和事，那么安全就一定有保证。
吴健
吴健：
这篇稿子，内容很好，层次清楚，语言通顺。但是，作为演讲稿，有很大的缺陷，就是太理论、态逻辑了，语言也显得生硬。你可以保留主要的思路、观点，语言要更加通俗
易懂，要让别人一听就懂。语言最好生动活泼形象一点。在一篇演讲里至少要有正反两方面生动事例，才能抓住听众。你这个稿子有点像在读报纸，读文件，太平淡了。当然，你要有信心，你难别人也难，有自信才能感动别人，影响别人。你先自己改一下，我明天和你联系。
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