第一篇：财务经理 岗位说明书
财务经理 岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 职业晋升 规迹 财务经理 财务管理部 财务总监 各专业会计、出纳 财务总监、投融资发展总监 岗位编号 岗位编制数 固定工资等级 起评职级 填写日期 1
核心职责：协助财务管控体系建立、完善和执行，协助会计核算管理、财务分析和管理、税 务管理和内部控制管理。职责与工作内容 1.协助负责公司资金管理，确保资金正常周转； 2.协助负责会计核算管理，监控各种核算工作（含合并报表、内外部往来账、财务信 息化、统计）； 3.协助负责财务分析和管理，定期（月度）进行财务报表分析；定期（月度）进行经 营财务状况专题分析； 4.协助负责税务管理，控制公司各种税收风险；负责公司整体税收筹划工作。5.协助负责财务内控体系建立、完善和执行；负责财务预算体系建立、完善和执行； 负责定期（季度）财务风险控制评估； 6.协助负责部门内部团队建设、培训和管控工作； 7.部门安排的其它工作。任职资格： 学历/专业 本科以上学历，投资、金融、财会或管理类相关专业，中级以上职称。知识/技能
熟悉财务分析和管理、会计核算、资金管控、财投融资业务的相关知识，熟悉过程管控技 能。
职 责
履历/经验 从事地产行业相关管理工作 6 年以上。能力/素养 专业性与原则性相结合，沟通及表达能力、责任心强、学习能力。品行/潜质 开放、坚韧、严谨、条理清晰，逻辑性和保密性强。备注：
第二篇：财务经理岗位说明书
宏 志 管 理 工 作 室
财务经理岗位说明书
宏 志 管 理 工 作 室
晋升方向财务主管轮转岗位行政经理
第三篇：财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书
岗位名称：财务经理岗位编号：；
所在部门：岗位定员：
直接上级：总经理工资等级：
直接下级：主办会计、出纳
薪酬类型：
所辖人员：
本职：领导公司钱和物的规划与控制工作。
职责与工作任务：
职责一：职责表述：领导和规划业务方面的钱、物。
工作任务：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存控制等方面的工作。
2、参与制定公司总预算和季度预算调整，汇总审核下级部门上报的月度预算，召开并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、负责重要内审活动的组织与实施。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理回报工作情况。
5、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、仓储观管理的规章制度和工作程序，并组织实施及批准后的监督执行。
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营。
7、按规定审批从银行提现的程序。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议。
9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
10、做好财务系统各项行政事务处理工作，提供工作效能，增强团队精神。
11、组织做好财务系统文件，资料、记录的保管与定期归档工作。
12、组织做好保密工作。
13、代表公司与外界有关部门联络并保持良好关系。
职责二：职责表述：参与公司管理工作。
工作任务：
1、参与讨论制定公司部门级以上组织结构。
2、确定所属下级部门的组织结构。
第四篇：财务经理岗位说明书-范本
财务经理岗位说明书
基础信息：
职位名称：财务经理所属部门：财务部职位代码：
直属上级：财务总监职等职级：薪金标准：
直接下属：间接下属：
晋升方向：轮转岗位：
填写日期：核 准 人：
职位概要：
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
工作内容：
根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团综合财务计划和控制标准； 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、预算、资金运作等进行总
体控制；
主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保
证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作；
比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管
理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并
保持良好的关系；
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高
级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
任职资格：
教育背景：
◆会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经 验：
◆5 年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。
技能技巧：
◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；
◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施； ◆良好的中英文口头及书面表达能力。
态 度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
第五篇：财务经理岗位说明书
万胜物流有限公司岗位说明书
岗位名称
直接上级 财务部经理 总经理 所在部门 直接下级
工 作 内 容 和 要 求 财务部 财务部员工
1、根据公司投资及发展计划，制订公司的预算和季度调整，准确性负责。
2、负责制定公司的财务管理、监督、会计核算、统计等工作的规章制度实施细则和工作程序，经批准后组织实施，并对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
3、每季组织经济活动分析，并向董事长、总经理提出经营建议及整改措施。
4、及时向公司决策层反馈财务、资金、库存预警信息。
5、参与制定公司的经营发展规划，组织对公司重大投资决策和经营活动进行财务分析，并进行财务监督。
6、制定财务部门、季度工作目标和计划，经批准后执行。
7、及时掌握并贯彻执行国家的财经制度及相关政策、法规，并在自主决定范围内对公司是否正确执行国家财经法规负责。
8、审批直接下级上报的月、季预算及工作计划、总结等。
9、定期主持财务部门工作例会，并参加公司有关财务方面的会议。
工 作 权 限
有权拒绝不符合审批程序的资金按排。
工 作 目 标
1、严格按照银行结算制度和公司制度进行资金调拨，确保公司资金渠道畅通。
2、保证资金使用的安全，达到资金筹集的使用与还贷在最佳状态，降低财务费用。
任 职 要 求
十年以上大型企业财务管理工作经验，有较为全面的财务知识，有较强的组织协调和交际能力。
检 查 与 考 核
1.有总经理对其工作进行检查与考核。
2.考核时间：根据工作情况，每月评分进行考核。
主要起草人/日期
第 1版 孙扬阳/2012/4/19 发布日期2012/ /代替企业标准号 批 准/日期 2010/9/25 实施日期 2010/9/25 2010/9/25 2012/4/19
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