第一篇：学员培训需求调查问卷
学 员 培 训 需 求 调 查 问 卷
您好！为了提供更准确有效的学习课程，更优质的培训服务，我们设计此调查问卷表，征求您的意见！请您百忙中赐教！
一、学员基本情况：
姓名：李志清性别：男年龄：37职称：中一
工作单位：娄底市娄星区华达学校
二、需求调查问卷：
1、你来参加此次培训的目的是什么？
答：全面学习综合实践活动这门课程，了解其开展情况，体会如何上好综合实践活动课，交流经验，共享成长。
2、您认为中学综合实践活动课程的实施存在的最大的困难是什么？
答：未完全纳入考试、评价体系，未引起各个层面的足够重视。课程设置有，但没有真正落实上课。
3、您希望借助本次培训解决的问题有哪些？期望达到怎样的效果？为此您将付出怎样的努力？
答：最希望解决的问题——尽早形成有利于综合实践活动课程开展的体制，落实切实可行的课程实施方案，加大力度，引起各个层面的重视；期望该课程能在热情中腾飞，青少年在她的引领下拥有一双隐形的翅膀；为此我将吃透理论，勤于实践，置身探究，勇于创新，努力成为该课程的先行者。
4、您对此次培训的方式、内容以及后勤服务方面有什么建议和要求？
答：建议培训方式考虑开放性和参与性，内容上辅以事例或实例；至于要求嘛，等下次培训再提吧。
第二篇：培训需求调查问卷
海南快克药业有限公司
培训需求调查问卷
编号：KK-HRB-008
各位省总、地总：
为了更好更快的执行并实现公司2013年的战略目标，在何总的指示下人力资源部对2012年的培训工作做具体总结并制定2013年的培训计划。同时为了提升员工工作技能和工作技巧，提高员工的工作业绩，现人力资源部面向公司所有省总及地总展开培训需求调查，通过调查沟通了解员工对公司培训的实际需求及期望，真正的做到帮助员工成长，给员工创造更好的发展空间和晋升通道。
调查结果将为公司制订2013年培训计划提供重要参考和依据，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，我们会认真倾听反馈意见，并对您的问卷回答内容严格保密！再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助！
本次调查到此结束，感谢您的参与，祝您工作愉快！
第三篇：培训需求调查问卷
2011—2012学年教师计算机培训需求调查问卷
亲爱的老师：
您好！为切实获得客观的教师培训需求，使本学年的培训更好地配合您解决
工作中的实际问题，特做此调查。我们将在了解全体教师培训需求的情况以及目
前接受培训现状的基础上制订、安排本学年的培训工作，请您经过深思熟虑后，按要求认真、详实填写本卷，于2011年10月20日以前将完成的问卷交办公室
统一反馈至学校领导，谢谢合作！
一、关于培训内容（Word、Excel、PowerPoint 基础知识）
1、您认为本培训班的课程内容对您（）
A．很有帮助B．有帮助C．不太有帮助D．没有帮助
2、您认为您现在所从事的工作岗位需要具备哪些计算机知识或技能？
二、对培训的评价和期望：
1、您认为我们参加培训的教师应该是（）
A.全体教师B.从中抽取部分骨干教师C.30岁以上45岁以下的教师
2、您认为培训时间安排在什么时候比较合适（）
A.工作日以内B.工作日的晚上C.双休日D.随机进行，尽可能少占用休
息时间
3、您认为本次培训的时间（）
A．应该更长B．恰好C．应该更短D.无所谓
4、有时候，您认为学校培训难以吸引您是因为（）
A.培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的沟通B.无法满足自己实际的培训需求C.经常占用休息时间D.培训形式单一
三、补充说明或建议：
您对学校培训工作有何意见和建议？
感谢您的配合，祝您工作愉快！
第四篇：培训需求调查问卷
培训需求调查表
日期：年月日
姓 名：部 门 :职 务:
电 话：传真:E-mail :
请选择您或公司最感兴趣的项目，以打√表示，每类题目均可以复选。
★ 您目前最关心的培训主题是关于哪个方面的，或您对哪些培训最感兴趣？
一、经营管理
1.企业发展战略2.企业文化建设3.企业收购和兼并4.员工持股计划
5.中高管理层观念转变（经营管理、人事、营销）6.电子商务发展策略
7.投资分析和决策8.企业资本运营和风险分析9.制度创新10.战略人力资源管理
11.第五层次开发—企业中高层管理人员管理潜能开发12.企业信息化管理
13.其他（请注明,可列出多项）
二、个人发展和管理技能
1.目标管理与员工激励2.人际关系及沟通技巧3.时间管理4.压力管理
5.团队建设6.项目管理7.创造性思考8.会议主持艺术9.领导力提升
10.授权的艺术11.直线经理人的人力资源管理技能培训12.解决问题能力
13.职业经理人修炼14.员工指导技巧15.商务礼仪
16.其他（请注明,可列出多项）
三、市场营销
1.专业销售技巧2.关键客户销售和管理3.客户关系管理（CRM）
4.谈判技巧5.销售渠道设计与管理6.市场开拓和管理7.销售价格管理
8.品牌管理9.客户信用调查和分析10.顾客满意服务
11.顾客抱怨与投诉处理技巧12.营销管理13.战略营销
13.其他（请注明,可列出多项）
★ 您希望的课程培训方式是：
★ 您希望通过培训达到什么目的？
1.提高管理技能2.更新观念3.增加知识4.解决问题
5.提高业绩6.鼓舞士气7.员工职业发展8.增强企业凝聚力
9.其他（请注明）
★ 您会选择哪些培训讲师？
1.专职培训师( 本地 港台 国外)
2.专家学者3.知名人士4.官员领导5.知名公司的资深人士6.大学教师
7.其他（请注明）
★ 您希望将培训安排在每月什么时间？
1.上旬2.中旬3.下旬4.无所谓
★ 您希望将培训安排在每周什么时间？
1.周六、周日2.工作日3.其他节假日
★ 您希望每次培训的天数是：
1.一天2.两天3.两天至一周4.一周以上
★ 请列举出一些您知道的觉得不错的培训机构和讲师：
1.机构名称：（1）（2）（3）
2.讲师：（1）（2）（3）★ 您认为目前的培训部门还需做哪些工作，才能满足您的需要(请说明)?
第五篇：2011年幼教国培学员培训需求调查问卷
2011年幼教国培学员培训需求调查问卷
各位学员：
您好！
按照国家教育部和省教育厅有关文件要求，我们特组织本次问卷调查。通过调查了解幼教国培学员培训需求情况，以便根据培训需求及时调整培训方案，增强培训的针对性，提高培训的实效性，促进幼教国培项目培训目标的实现。您的反馈意见对于提高幼教国培质量关系重大，和您的培训学习效果密切相关，请您认真阅读调查问卷，如实填写相关信息，在符合您的实际情况或真实想法的选项前“□”内画勾，在主观题后请您用文字做简要回答。请您认真填写，入学报到时交纸质版给班主任，谢谢！
长沙师范国培办
2012年1月13日
1.您的性别是：□①女性 □②男性
2.您的年龄是：□①20以下 □②20-30 □③30-40 □④40以上
3.您从事学前教育工作的年限是：□①5年以下 □②5-10 □③15-20 □④20以上
4.您的第一学历是：□①中专以下 □②中专 □③大专 □④本科 □⑤研究生
5.您所学专业是：□①学前教育 □②其他师范教育专业□③非师范教育专业
6.您现在的最终学历是：□①中专以下 □②中专 □③大专 □④本科 □⑤研究生
所学专业是：□①学前教育 □②其他师范教育专业□③非师范教育专业
7.您所在的幼儿园是: □①政府办园□②集体办园□③民办园□④企业办园
8.您所在幼儿园的级别: □①省级示范园□②市级示范园
□③县（区）级示范园□④简易园
9.您的职务：□①园长□②副园长
□③教研组长□④班长(班主任)□⑤一般教师
10.您的职称：□①中学高级□②幼教(小教)高级
□③幼教(小教)一级□④幼教(小教)二级□⑤没有职称
11.您的教师资格证：□①有小学教师资格证□②有幼儿园教师资格证
□③没有
12.您目前在单位的身份是：□①正式工（在编）□②合同工
□③自己就是办园投资人
13.近5年来，您参加过幼教培训学习吗？
□①没有参加□②参加过
14.近5年来，您参加过什么级别的幼教培训？
□①国家级□②省级□③县级□④园级
15.您认为，目前急需哪些方面的幼教培训内容？
□①幼儿教育新理念□②幼教理论知识□③幼儿园教育教学改革
实践经验□④幼儿教育技能□⑤幼儿园管理知识
16.您参加过的最有效的培训形式：
□①脱产置换培训□②短期集中培训□③远程培训□④依托品牌幼儿园的培训
17.您喜欢的培训专家是：
□①对幼教理论很有研究的专家□②有丰富教学经验的高校教师□③一线幼儿园教师□④既有理论又有实践的专家
18.集中培训期间，您希望：
□①听更多的专家讲座□②看更多的优秀幼儿园活动□③外出考察
□④多组织小组讨论与研究性学习
19.您最喜欢听的培训方式是：
□①专题讲座□②下园观摩□③案例分析□④小组学习
20.您在幼儿园管理（教育教学）工作中存在最突出的问题和困难是什么？
21.您参加幼教国培的目的主要是什么？
22.您认为影响幼儿教师培训积极性的主要原因是什么？为什么？
23.对于幼教国培您有哪些建议和要求？
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