2009年党风廉政建设 报告

第一篇：2009年党风廉政建设 报告

bb县财政局领导班子

2009年党风廉政建设述职述廉报告

（2009年12月）

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，我局党风廉政建设和反腐败工作以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，不断深化财政管理体制改革，认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，强化作风建设，规范内部管理，有力地推动了各项财政工作的顺利开展。

一、高度重视，强化领导，全面落实党风廉政建设责任制

我局始终把党风廉政建设作为机关党建和财政整体工作的重要内容，与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（一）加强廉政教育，强化廉政意识。

廉政建设，首先要在思想道德上筑牢拒绝腐败糜烂的防线。为此，我们一是开设“两个课堂”，加强对广大干部职工的形势教育和警示教育。先后学习了中纪委十七届三次、四次全会会议精神、行政监察条例、党内纪律处分条例，以及与财政业务关系密切的财政监察制度等，并在课堂上经常放映廉政建设警示教育片。二是组织机关干部到兰考学习焦裕禄精神，强化为民服务的宗旨意思。三是加强机关廉政文化建设。在局机关大院、办公楼走廊的显要位置书写警示语、悬挂警示匾，强化干部职工的宗旨意思和廉政意思，营造“诚信、言真、务实、清廉”的社会风尚，打-1-

造“真忠、真亲、真严、真管、真干”的干部队伍，教育大家把“真诚实在是做人之本，真情工作是立身之本，真心清廉是工作之本”作为自己的人生信条，从思想上、舆论上进一步强化了拒腐防变的意思和氛围。

（二）明确廉政责任，细化廉政目标。

根据今年我局的人事变动情况，及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，明确了局党组成员在党风廉政建设工作中的职责，强化局党组书记、局长廉政建设第一责任人制度，与机关各股室、各财税所签定廉政建设目标责任书，形成集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的廉政工作责任体系。

（三）完善廉政制度，强化纪律约束。

按照党风廉政建设工作机制，进一步完善了党风廉政建设各项制度，制定下发了bb县财政局《关于做好2009年领导干部廉洁自律工作意见》、《2009年党风廉政建设责任制工作安排》、《bb县财政局2009年党风廉政建设责任目标管理》、《bb县财政系统2009年民主评议政风行风工作实施方案》等制度，做到廉政工作有章可循、有据可依，使党风廉政建设和反腐工作走向制度化、规范化。

二、规范管理，强化监督，全力推进惩治和预防腐败体系建设

廉政建设和反腐败工作是一个系统工程，需要以规范的管理促进廉政建设，反过来又以廉政建设促进管理工作的规范。

2009年度，我局围绕“真领党旨为民服务，真守党纪廉洁自律”这一主题，采取了一系列的改革措施，使财政管理和财政监督逐步趋向规范。

（一）改革股室设置。

今年6月份，从预算股分设出国库股、行财股、社保股，与市局科室设置相对应，理顺了与上级财政部门的业务关系，便于工作上的对接。新设债务股、政府采购中心，对政府债务进行专门管理，便于详细掌握政府债务情况和科学分析政府负载能力，实行政府采购过程中的采办分离，有效遏制商业贿赂行为的发生。更名商业股为金融贸易股，名实相符，有利于工作开展。通过股室改革，明确了各自职责，提高了工作效率和服务水平，加强了对财政资金的监管。

（二）加强制度建设。

一是出台了《bb县财政国库管理制度改革实施方案》，按照公共财政的发展要求，逐步建立起以国库单一账户体系为基础、资金拨付以国库集中支付为主要形式的现代国库管理制度，进一步加强财政监督，增强财政收支活动的公开性和透明度，最大限度地提高资金使用效益。

二是制订了《财政资金收付管理内部操作规程》，按照有利于规范操作、有利于监督管理、有利于协作配合的原则，对资金收付流程进行规范，提高资金使用的安全性。

三是规范国库支付中心和会计核算中心业务程序，简化业务

办理手续，即方便了部门又提高了工作效率。

（三）提出财政工作“三步走”，努力打造具有bb特色的地方财政。

为提升财政管理水平，我局党组经过充分讨论酝酿，提出了财政工作“三步走”的工作思路。即：第一步，剖析我局业务管理中的不足，查找与先进地方财政管理方面的差距，为形成规范的管理格局做好基础性工作。第二步，开展“科学理财大讨论”活动，逐步制定、完善各种规章制度，形成一套科学化精细化的财政管理制度和模式。第三步，探索、研究财政与经济社会发展关系，充分发挥财政在资源配置、改善民生、稳定社会、促进发展中的作用，建设具有地方特色的bb财政。

（四）履行财政监督职能，狠抓反腐源头建设。

在廉政建设和反腐工作中，我们认真履行财政监督职能，积极开展 “小金库”专项治理、农村“三资”管理、会计信息质量检查、中央投资项目资金使用情况检查等工作，规范了财政资金的管理，提高了资金使用效益，促进了廉政建设工作的开展。

三、严格要求，廉洁自律，树造财政系统党风廉政建设新风尚

（一）加强学习，提高认识。

局党组会议和民主生活会上，经常传达学习党风廉政建设和反腐有关的文件，从思想上、组织纪律上严格要求，坚决执行“四大纪律，八项要求”，贯彻落实廉洁从政“十二条”规定，加强局党组成员对分管股室的领导，实行“谁主管，谁负责”，既要管好

自己，又要管好分管股室，管好家人和身边的人，筑牢腐败侵蚀的防线。

（二）恪守纪律，严格要求。

坚决贯彻执行县纪委“禁酒令”、假日封车等各项规定，对县纪委安排的工作高度重视、认真完成、及时汇报，从思想上、行动上贯彻到每一位干部职工，不留廉政死角，不给腐败侵蚀以机会。

（三）强化管理，俭省节约。

加强局机关的内部管理，建立完善各项工作制度和硬件设施。为节约接待费用开支，我们成立了局机关食堂，一般的来客接待都安排在机关食堂，不仅节约了费用开支，还方便了职工生活。进一步规范局班子成员公务用车行为，按照上级规定和县纪委要求，今年三月份和十二月份，我局对财政系统车辆进行了核对检查，并造册登记，上报到县纪检委，加强了车辆管理。

以上是我局在党风廉政建设方面的一些情况。虽说在局党组和全体干部职工的共同努力下，廉政建设工作又向前迈进了一步，但是与要求还有差距，有很多工作还不够完善，需要下大力气去规范。我们坚信，在县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，我们的廉政建设、反腐等各项工作会越来越好。

第二篇：党风廉政建设报告

落实建三江管局党风廉政暨反腐败工作会议

精神，为农场经济建设保驾护航

同志们：

为了落实好分局党风廉政暨反腐败工作会议精神，在2012年工作步入正轨之际，结合我场实际，就党风廉政建设工作及我场存在的问题，我讲以下几点工作：

一、加强党风廉政建设工作

当前，我场党员领导干部队伍中仍然存在着个别干部和管理人 员见到荣誉就上、遇到问题就回避，总是用不知道、不清楚对付领导。有的干部在其位不谋其政，不作为，不去想问题怎么解决，当一天和尚撞一天钟，走一步看一步。有的单位遇到问题就推诿扯皮，这事不归我管、应找谁找谁，你推我、我推你，导致重复上访事情，致使群众不满意，领导不满意，激化社会矛盾。加强党风廉政建设是管理党员干部工作作风、维护社会稳定的关键所在，是关系党的生死存亡的重大问题，2012年，我场将从以下几方面加强党风廉政建设：

（一）加强党风廉政建设宣传教育工作。充分发挥教育的基 础性作用，认真解决党员尤其是党员领导干部廉洁从政方面存在的问题。充分运用教育活动中创造的好经验好做法，深入开展反腐倡廉教育，引导党员干部特别是领导干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局，加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入各级干部的培训规划，针对不同岗位，开展岗位廉政培训。积极开展廉政文化进社区、家庭、学校、企业、管理区活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。

（二）加强制度建设，严格责任追究。建立和实行党风廉政建设责任制，是把党风廉政建设纳入法制化轨道的重要保证。各基层党政组织要对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任，把落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设有机结合，进一步强化责任分解，明确责任分工，严格责任落实。要切实抓好制度建设，通过各方面的努力，形成上下联动、齐抓共管的工作局面，坚决防止分工不明确、任务不落实甚至推诿扯皮现象的发生。农场纪检监察机关要协助党委抓好惩防体系建设，督促各部门认真履行职责，帮助解决工作中遇到的困难和问题，保证各项工作落到实处。并要加大监督检查力度，狠抓责任追究工作。

（三）维护职工利益，纠正部门和行业不正之风。为维护职工的合法权益，保证我场的改革发展和稳定，就必需不断的改善我场的发展环境。加强部门行风建设，加大行风评议工作力度，严格行政执法过错责任追究，认真解决乱罚款、乱收费、乱摊派等问题，切实减轻职工负担。加强干部作风监督，重点解决政令不畅、效率低下、工作方法简单粗暴的问题。进一步完善便民服务措施，全面推行服务承诺、办事程序、收费政策、收费标准公示制度，继续坚持场务公开制度。加强预算外资金的管理，重点清理私设“小金库”及利用“小金库”进行私分、挪用、请客、送礼、挥霍浪费的违法犯罪行为。进一步开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的“行风评议”活动，促进农场经济建设的发展，提高依法行政水平和为民服务标准。

（四）开展监督检查工作，确保农场重大事项顺利推进。一是加强“三重一大”制度落实工作。每年至少进行两次“三重一大”自查活动，按照总局、分局、农场“三重一大”制度的实施要求，农场凡属重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用，均由农场党委会、场长办公会或总经理办公会集体讨论决定，做到部门手续齐全。二是农场纪委全程参与工程招投标及采购工作，做到公开、公平、公正，在工程建设领域加强廉政建设，严格执行建设项目工作程序，确保工程质量，做好相关廉政监督工作。三是开展效能监察工作，效能监察工作是上级赋予纪委的一项新的工作职责，纪委将按照党委要求严格监察农场各单位、各部门的政策执行情况及上级交办任务的完成情况，及时发现、认真整改不规范行为，并适时通报全场。

二、近年来，我场案件分析情况

2011年，管局案件通报虽然没有青龙山，但不是说咱们农场不存在问题，现在基层贷款就存在突出的违规问题，有些干部利用手中的权力以他人名义谋私利，进行贷款，在群众中极大的损害了党员干部的形象，使百姓有怨气，这就是违纪案件发生的根源。2007至2011年，我农场共受理群众来信、来访、电话举报50余件（次），立案17起，结案17起，结案率100%。处分党员干部22人，全场通报批评5人，为农场和国家挽回经济损失55万余元。

（一）案件情况分析

1、受处分的人员构成。在受处分的人员中，科级干部4人，一般干部11人，其他人员2人。受到党纪处分的15人，其中警告、严重警告9人，撤销党内职务2人、留党察看1人、开除党籍的3人；受到政纪处分的7人，其中行政撤职7人。受到双重处分的有5人，受到刑事处理的有3人。在受处分的17人中，31-45岁的11人、46-54岁的6人。

2、案件性质。从已办案件的违纪行为分类来看，违反廉政自律规定行为3件；贪污贿赂行为3件；违反财经纪律行为7件；失职渎职行为2件；严重违反社会主义道德行为1件；妨害社会管理秩序行为1件。

（二）案件特点

1、几年来，党员领导干部的违纪案件数比以前大幅度减少。一是农场党委高度重视反腐倡廉建设,把一大批爱岗敬业、素质高、能力强的人才提拔到领导岗位，严把入口，避免了干部带“病”上岗,干部队伍的整体素质得到提高。二是强化教育、管理，实行尾数淘汰制考核，使各级党员领导干部积极进取奋发向上，一心扑在工作上。三是强化监督、进行源头治理和专项检查，堵塞了漏洞。

2、从处分人员的年龄分布上看，31-45岁和46-54岁的人员分别占案件总数的64%和36%。这些人员都是基层的领导干部和单位的管理人员,在本职岗位上可以独当一面,年富力强,精力充沛，经验丰富，但他们普遍不注重学习,特别不注重政治理论学习和法纪条规知识的学习。因此，加强对基层管理干部政治思想教育、廉洁自律教育和法纪教育将是我场党风廉政建设和反腐败工作刻不容缓的一项重要内容。

（三）应吸取的教训及对策

1、党员干部要加强世界观改造，筑牢思想道德防线。党员干部发生违纪违法问题，一个重要原因就是放松了世界观改造，导致思想、精神空虚，世界观、人生观、价值观严重扭曲，受享乐主义、金钱至上的思想，把人生的目标定为对利益的追求，把手中的权力作为谋取个人私利的工具。由世界观发生动摇，政治上的腐化变质，精神支柱发生倾斜，而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。因此，我们必须深刻认识到加强世界观改造的极端重要性，筑牢思想道德防线。必须深刻认识到理想信念是思想和行动的“总开关”，是广大党员干部的精神支柱，是拒腐防变的思想武器。理想信念动摇，必然导致人生观，价值观发生扭曲，对党和人民事业失去信心。必须教育党员干部要正确对待手中的权力，为党和人民掌好权、用好权。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

2、要强化党员干部法纪法规教育，增强法纪观念和遵纪守法的意识。一些党员干部走上违纪违法的道路，很重要的原因就是政策观念、法纪观念淡薄，他们有的是不学法、不知法、不懂法；有的把自己当成可以凌驾于法纪之上，不受法纪约束的特殊人物，肆意妄为。有的是典型的法盲、纪盲。例如有的不知把公款借给个人使用是挪用公款，有的不知道设立小金库是违反财经纪律;有的因法律观念淡薄，心存侥幸、铤而走险。因此，要教育每个党员干部注重法律条规知识的学习，严格遵守党纪国法，廉洁自律，争做廉洁从政的表率。

3、要强化对党员干部的监督和管理。单位的主要领导不仅要抓好工作，还要约束和管理好本单位的工作人员，要注重他们的工作表现，注意思想动态，发现有违纪苗头及时敲打，必要时要及时调整工作岗位，防微杜渐。特别是对在人事、经济管理、行政执法等要害岗位的工作人员更要加强管理和约束，防止其滥用权力。

4、立足制度创新，强化监督检查，抓好“三重一大”相关制度的完善与落实。党风廉政建设，制度是保障，监督是关键，再好的制度，缺乏监督，执行不到位，也都只能是留在纸上。因此，我们要注重制度创新，建立行之有效的监督检查机制。要进一步抓好“三重一大”制度的完善、落实和检查；要严格执行并不断完善党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度；要继续深化工程建设领域突出问题、征地拆迁、整体搬迁住房建设情况的专项治理；要加强对行政事业资金管理的监督检查，认真开展对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查，切实解决群众反映强烈的突出问题；要扎实推进基层党务公开，加大政务公开、司法公开、场务公开、企事业单位办事公开力度，确保群众的知情权、参与权和监督权；要深入开展“清风润三江，净土促发展”行风评议活动，赋予新的内容和方法，充分发挥舆论监督的作用，拓宽监督渠道，增强监督实效，推进反腐倡廉“清风净土”工程向纵深开展。

5、加大案件查办力度，震慑腐败分子。查办案件是打击腐败现象的有力手段。通过查办案件,特别是查处有影响的大案要案,可以有效地震慑腐败分子,遏止腐败现象滋生和蔓延,教育广大党员干部。

三、春节期间几项要求

1、严禁领导干部参与赌博，春节期间公安出动警力抓赌，前几天我场已抓获多起赌博团伙，个别干部点高，抓住说什么也没用，就是撤职、罢官，数额大就得追究刑事责任。

2、各级领导干部按照廉洁过好“春节”的要求，加强管理，做到不吃请、不送礼、不相互拜访。

3、严禁酗酒闹事。喝酒可以适量，不要影响党政领导干部的形象。

4、党政领导干部不准参与任何形式的封建迷信活动。

5、不准节假日突击花钱，不用说明白，谁都清楚。

6、领导干部绝对不允许酒后驾车。

7、作好稳定工作，改进接访的方式和方法，耐心听取群众的诉求，认真答复群众。关心好弱势群体的生活。春节期间杜绝群众越级上访，重复上访和集体上访的现象发生。

各单位回去后你们组织好干部认真学习这次会议精神，不让做的事就不要做，因为我们是干部，必须有纪律约束，做到“德教为先、修身为本”。

二O一二年元月

第三篇：党风廉政建设报告

为了强化对领导干部的教育、管理、监督，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念和求真务实的工作作风，切实把党风廉政建设责任制落到实处，真正做到“立党为公、执政为民”，保持广大党员的先进性，把党的各级组织建设成为带领人民全面建设小康社会的战斗保垒和坚强后盾。根据区纪委《关于在科级干部中开展述廉评廉工作的实施意见》，现将我自己在党风廉政建设方面的情况报告如下，请组织和全体干部职工评议。

一、坚持党的领导，维护党的纪律

中国共产党是中国工人阶级，中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。党的纪律是铁的纪律，在建设有中国特色社会主义事业和全面建设小康社会的进程中，每个党员干部必须坚持党的领导，只有在党的统一领导下，革命和建设事业才能兴旺发达。坚持党的领导，必须维护党的纪律，尤其是维护党的政治纪律。维护党的政治纪律，就是要自觉服从党的领导，维护党的崇高形象，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和省、市、区、镇党委的各项决定决议。多年来，我坚持做到了：一是自觉服从党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，没有出现违反党纪政纪的现象；二是自觉维护党的形象，未出现有损

党的形象的言论和行为；三是认真贯彻学习党的路线、方针、政策和省、市、区、镇的决定决议；四是工作中能够自觉做到“四个服从”，未出现违反组织原则和工作纪律的事；五是能够主动团结配合班子主要领导及成员，结合实际抓好人大及其它工作。

二、加强学习，转变作风

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，良好的学风，思想作风、工作作风、领导作风和生活作风是党风建设的具体内容。为此，多年来我一是把学习作为永恒的主题，不断加强政治理论学习，特别是把党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和“三个代表”重要思想的学习作为首要的政治任务，一方面积极参加各种政治理论学习，另一方面长期坚持自学，同时积极协助配合支持镇主要领导及班子成员，组织好党员干部和职工的学习，对党员干部和职工开展政治思想学习教育。在学习中能够结合实际，融合贯通，学以致用，把理论运用于实际工作，指导实际工作，形成良好的学风；二是通过学习，强化了理想信念和廉洁从政的思想，进一步坚定了共产主义远大理想，坚定了建设中国特色社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，时刻深思参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留什么问题，自觉抵制各种腐朽思想，立足岗位为人民掌好权、用好权，在工作和生活中，努力做到清正廉洁、克己奉公，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，敢于亮“短”，善于校正自己的不足，形成良好的思想作风；三是勤奋工作，勤政为民。党的宗旨决定了党员干部是人民的公仆，为此，自己没有忘记自己是一个农民的儿子，是党和人民把自己培养成为一个国家干部，只有勤奋工作，勤政为民才对得起党和人民的培养教育，因此，在工作中，始终把建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和国家的方针、政策，坚持以“三个有利于”为标准，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地团结调动广大干部职工的工作积极性，把各项工作做好。同时，深入实际，认真调查研究，有针对性的指导帮助各部门和单位抓好各项工作；加强与市、区主管部门的协调，争取他们对--镇人大工作的支持。为所挂钩的农机站积极想办法、争政策，经争取，2005年购置拖拉机22台。工作中做到雷厉风行，敢作敢为，赢得了干部群众的信任和支持，形成了良好的工作作风和领导作风；四是在生活作风上，严于律己、克己奉公，认真管住自己的嘴，做到不该说的不乱说，不该吃的不乱吃。管住自己的手，做到不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，做到不该去的地方坚决不去，并加强对职工及亲属的廉政教育，营造一个清廉的工作、生活环境。在工作接待中，勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央、省、市、区、镇一系列廉政规定。

第四篇：党风廉政建设报告

报告

县种子管理站在局党组织正确领导和上级业务部门的具体指导下，全体干部职工团结一致，开拓创新，奋力进取，在党风廉政建设，种子管理站取得了一定成绩，现报告如下：

一、党风廉政建设

我单位认真落实党风廉政建设责任制规定，将党风廉政建设纳入本单位工作考核范围，年初制定有工作计划，在年内进行监督检查，年终进行工作总结。健全了党风廉政建设制度规定，严格按制度规定办事，公开、透明。大力加强党员干部反腐倡廉教育，积极参与廉政建设，“以廉为荣，以贪为耻”的工作氛围。

教育干部职工严格遵守党和国家的法律、法规以及党员领导干部廉洁自律的各项规定。没有违规收送现金、贵重物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员入股办种子企业，参与经营行为；没有违反规定配备和使用超标准小汽车；没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；没有参加过赌博活动。在日常工作中建立了种子生产经营许可证办理、种子质量抽检、种子案件查处等方面的廉洁自律制度。

严格依法办事，在种子案件查处工作中，从廉从严要求，严肃执法程序，严防假冒伪劣农资充斥市场侵害农民利益，准确把握执法力度，明确处罚标准，坚持收支两条线。

二、业务工作开展

我单位组织机构健全，工作保障有力。有人员编制、办公场所和检验设备；专业技术人员比例为82%；能够保障业务工作的正常开展。

能够圆满完成上级领导部门安排部署的各项工作任务，多次受到省市种子管理部门的表彰。

能正确履行职能，严格依法依规办事，执法行为文明规范，程序合理完善，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等违法违纪行为。立足为农民、种子企业提供优质服务，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等各项制度，并落实到位。

回顾一年来的工作，我们单位在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们单位将继续按照县、局党风廉政建设的有关规定，围绕我县的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范种子执法行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。更好地服务于“三农”工作。

第五篇：党风廉政建设报告

县工商联党风廉政建设报告

2011年县工商联始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，严格按照党风廉政建设责任制的规定，围绕县委、县政府中心工作，以全县经济工作为主线，服务于民营企业各项工作，工商联干部职工团结一心，在党组班子的带领下，具体做了如下工作：

一、建立廉政制度，自觉规范工作纪律。

年初制定了《工商联党风廉政建设责任制》，责任明确，要求具体。结合贯彻党的十七大精神和开展解放思想大讨论，完善了包括《工商联党风廉政建设责任制实施细则》在内的党组工作规章制度。党组对党风廉政建设工作做到年初有部署，年中及年末有检查和总结。年内通过填写报表、民主生活会、学习讨论、总结考核等形式进行了检查和落实。

二、加强学习，强化作风建设，确实抓好党风廉政工作。

按照县委、政府的总体部署，县工商联组织广大干部职工认真学习科学发展观。党组一班人通过“中心组”集中学习、参加党校培训、会议学习、阅文自学等形式，学习了县委全会精神，明确了县委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求；结合学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神和开展解放思想大讨论，重点学习和理解胡总书记关于领导干部中大力倡导的八个方面的良好风气，增强了廉洁自律、树立和落实科学发展观的自觉性；定期召开民主生活会，1通过学习和召开民主生活会，统一了思想、提高了认识、转变了作风，主要表现在：一是班子增强了团结，增强了凝聚力和战斗力，办事作风有很大改变，效率有很大提高；二是干部职工思想觉悟不断提高，自觉性和责任感得到增强；三是干部职工反腐倡廉的意识增强，清正廉洁，保持清醒的政治头脑，明白了该做什么，不该做什么，切实解决了干部职工存在的突出问题。没有一人参与一切不健康活动，干部职工自觉遵守社会公德和职业道德。在社会治安，综合治理，计划生育方面都符合规范，没有越轨行为。干部职工精神面貌好，爱岗敬业，无私奉献，付出了体力和脑力劳动，为全县经济事业勤奋努力，默默无闻地工作，为使工商联工作发挥现实和历史作用，做出了重要贡献。为贯彻落实党风廉政建设责任制打下思想基础。

三、履行职责，落实到位。

1、重视加强机关党员干部思想建设。组织和推动党员干部集中开展学习贯彻党的十七大精神，深入开展了解放思想大讨论活动。多次开展法制、法规、党课教育培训等，对党员干部进行党风廉政建设和警示教育。

2、党组在工商联工作中发挥政治核心作用。议大事，抓大事，使工商联工作不断创新和发展。

四、措施具体，成效明显。

1、我会组织全部党员学习中纪委十七届六次会议、加

强对党员的教育监督，以党性党风、党纪教育为重点，加强党员的先进性教育。让党员认识到反腐倡廉的重要性，把我会廉政学习作为构筑思想道德防线、转变作风、增强凝聚力和战斗力的大事来抓。

2、推行政务公开，接受群众监督。推行政务公开，是密切联系党群、干群关系，转变干部工作作风，接受群众监督，提高办事效率的有效方法，也是加强党风廉政建设和反腐败斗争的“民心工程”。工商联的政务公开工作严格按照上级要求，结合本单位的实际，注重形式和内容和谐统一，本着“勤政、廉洁、务实、高效”的原则，取得了良好效果。

3、加强管理，奖优罚劣。为了加强廉政建设，严格干部管理，工商联针对干部中存在的问题，将干部队伍管理纳入了议事日程。一是制定了《工商联机关干部管理细则》和《干部形象管理实施方案》，强化了干部管理，规范了干部职工自觉遵纪守法，严明纪律的行为，促进工作作风的改善，确保各项工作任务的完成。二是对干部职工各项工作实行目标管理，奖惩分明，对干部职工各项工作目标任务进行半年一考核，对工作突出的给予表扬，对工作不力出现问题的干部职工，按《机关干部管理细则》的规定给予处罚。

4、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。党员干部在认真学习“准则”后，主要领导严格执行四大记录八大项要求和领导干部廉洁自律各项规定，紧扣

领导干部的要求。把廉政作为构筑思想道德的防线、增强凝聚力和战斗力的大事来抓，紧扣领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学风。

5、全体党员与党机关支部签订了党风廉政建设责任书。加强监制度建设，加大监督的力度。在工作中接受群众的监督。

6、狠抓党员队伍的作风建设。在内部开展了“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的作风建设。工作中要求勤勉敬业、求实务实、雷厉风行、廉洁奉献。切实解决了“为民、开拓、务实、廉洁”的问题。

班子成员平时严格要求自己。班子成员根据民主生活会主题和反馈意见，认真准备发言提纲，结合分管的工作着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题，剖析思想根源，实事求是开展自我批评，同时对班子的其他成员提出意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。在管好自己的同时，管好身边工作人员；班子成员履行廉政建设责任职责，对工作中涉及党风廉政建设方面要求的活动严格审核，严格把关。一年来，工商联领导干部没有发生违规违纪情况。

党风廉政建设工作是一项长期的工作，需要全体党员干部共同努力，积极参与，模范遵守有关规定，才能使党风廉政建设工作落到实处。在今后的工作中，我们将努力工作，与时俱进，迎难而上，力争工商联党风廉政建设工作再上新台阶。