后勤科工作职责

第一篇：后勤科工作职责

后勤工作职责

后勤是为企业办公和企业员工生活服务提供保障的服务管理机构，其主要工作职责是：

一、根据公司的发展要求，组织并实施公司的后勤管理工作，建立完

善的后勤保障服务体系，促进公司正常经营发展。

二、研究并制定公司的各项行政规章制度，严格贯彻与执行公司的各

项决定指令。

三、负责全体员工的伙食工作，加强伙食管理，提高伙食质量，强化

伙食成本核算，重视食品卫生。

四、负责公司办公用品的管理、发放与补给工作。

五、负责公司日常供水、供暖、供气、供电工作。

六、负责公司后勤设备设施的日常维修与养护工作。

七、负责公司后勤各项日常收费与缴费工作。

八、负责监督办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修等工作。

九、负责变电所变电运行和日常巡查，负责电话总机的管理工作，保

证供电、通讯设备完好，畅通无阻。

十、负责企业绿化建设及环境保护工作。

十一、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。

十二、负责后勤各类经费的管理和使用。

十三、负责公司报刊、邮件、复印、数码等管理工作。

十四、负责公司的企业文化建设、精神文明建设、职工队伍建设，加

强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

十五、完成公司领导安排的其他工作。

第二篇：后勤科科员工作职责

后勤科科员工作职责

1、协助科长做好后勤科工作。

2、送餐驾驶员调整好工作心态，要以尽善尽美为所有用餐人员服好务为宗旨，必须做到送餐车出车前三检查，保证车况良好，按时将伙食团做好的饭菜送到指定地点。

3、取胆车驾驶员必须做到每天18:30前提前到公司待命，出车前三检查，保证车况良好，协助监控点钞员取胆。

4、监控点钞工作严格按照制定的流程、制度执行，认真查看、调整心态，以保证公司的资金安全得到保障。

5、停车场的管理保证停车场内消防设施齐备，每月做一次安全隐患排查，以防止不必要的事故发生，合理调配车辆有序的停放（包括公司员工的车辆）。

6、劳保清洁用品的购买、发放落实到人，分担科长工作，严格按照节约、实用的原则购买、发放劳保清洁用品并用表单进行管理。

7、协助科长做好水、卫生费的回收。每季度25日---30日收取水费、卫生费，后统一由后勤科专管人员交于财务科，回收率控制在90%以上。

8、协助科长做好门市租金的回收。必须按照门市租凭合同规定的日期提前收取。

9、清洁工作。每周一到周五检查督促清洁人员做好清洁工作，并以表单形式进行管理，以保障公司周边环境干净、整洁。

后勤科 2016.2.15

第三篇：后勤基建处后勤科工作职责

后勤基建处后勤科工作职责

一、负责组织本处职工政治业务学习。

二、负责本处工作计划、总结等材料的撰写和上报工作。

三、负责本处办公用品的供应管理工作。

四、负责水、电监督、检查工作。

五、负责物资出入库检查验收、建账等仓储管理工作。

六、负责学院绿化、美化、硬化、亮化的统筹规划和监督检查工作。

七、负责本处对外联络以及和其他部门、处室、单位的协调配合工作。

八、负责本科各种管理制度的拟定、完善、汇总、上报和落实工作。

九、协助做好本处的计划生育工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第四篇：属于行政后勤科的职责

属于行政后勤科的职责

1.负责公司各中心，区域，策划、实施公司对外的各项接待工作，简历公司的良好形象，与有关部门、企业进行良好的沟通及关系维护;

2.参与公司的重要接待及接待宴会、会议管理、会议安排等;

3.负责公司对外宣传，接待礼品、后勤管理等;

4.公司领导的工作任务;

属于行政后勤科的职责2

___日常行政管理：员工福利管理、人事管理、各种活动策划筹备及跟进、各类适应现状的行政流程的建立与优化;

2.负责职场内部支持与服务，办公室环境与秩序管理、部门之间的工作协调等;

3.各项管理规章制度监督与执行;

4.负责各类会务的安排工作、负责公司客户的接待;

5.上级领导交办的其他工作。

属于行政后勤科的职责31、负责文件的拟制及报批，会议管理及___编写;

2、公司印章、证照管理：根据各部门工作需要，按印章、证照管理相关规定，提供盖印等服务并做好登记;

3、部门和公司月度、季度、计划和总结的拟制、报批;

4、负责公司会务服务、前台来访接待等行政管理工作;

5、办公用品、固定资产及低值易耗品管理;

6、档案资料管理。

7、完成公司领导交办的其他事项。

属于行政后勤科的职责4

1.负责公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作;

2.认真组织落实办公会议构成的决定，组织协调综合性工作和各科工作关系，协助领导做好日常行政工作;

3.协助主管领导收集、汇总各部门工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作;

4.负责文件资料打印、登记、发放、复印、装订，以及保管与流转;

5.保管登记和按规定发放公司办公用品;

6.完成领导交办的其他工作。

属于行政后勤科的职责51、协助处理公司公文及演示PPT文档设计。

2、办公室档案资料(合同、行政资料等)管理;

3、日常客户接待工作和产品PPT介绍;

4、通知、组织和记录公司工作会议，传达各部门间的各项通知事项

5、完成上级领导交办的其它工作;

属于行政后勤科的职责61、协助处理部门日常行政、文秘相关事务;

2、协助对行政工作相关制度文档进行体系化完善、攥写工作文档、稿件、报告、活动方案等;

3、负责午餐、商保等相关工作、安排会务及各种活动、办公环境的管理;

4、上级交办的其他工作。

属于行政后勤科的职责71、负责组织和安排总经理办公会议;

2、负责拟定整理并传达公司级各类会议形成的会议记录与纪要;

3、负责督促贯彻跟踪会议决议的实施过程和结果;

4、负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;

5、负责保存管理公司档案及会议相关资料;

6、负责起草总经理及部门各类相关文件;

7、负责协助把控各部门的签批文件;

8、负责监督档案的借阅、收拢及超期档案的销毁工作;

9、负责监管文档资料管理的保密;

10、负责接待、指引来访人员并通报受访部门;

11、每月办公用品的发放，办公用品库房的管理;

第五篇：后勤主管工作职责

后勤主管工作职责范文

1、参与制定公司各项行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

2、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；

3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效的利用；

4、负责公司工商年检、变更等手续的办理；办公环境管理及安全管理；

5、完成上级交付的其他工作。

后勤主管工作职责篇21、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；

2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；

3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；

4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；

5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；

6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；

7、负责公司库房的统筹规划；

8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；

9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作

后勤主管工作职责篇31、负责研发采购耗材，采购办公用品，出入库管理

2、协助考勤相关工作；

3、设备维护、安全管理，项目申报工作

4、危废品处理（每周处理一次）

5、外出办理行政等相关事务

后勤主管工作职责篇41、负责公司办公区域保洁工作的维护、监督。

2、负责公司包厢、客房、宿舍域保洁工作的维护、监督。

3、负责公司接待各项工作的执行。

4、负责公司食堂、客房等后勤管理工作。

4、做好防火防盗等安全设施检查工作。

后勤主管工作职责篇51、帮助行政企管部经理建立完善公司卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；负责监督各项管理制度的执行落实情况，并负责考核；

2、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作；

协助行政企管部经理协调公司外部联系，办理各项事务协调等工作；

3、负责公司食堂管理工作；

4、负责公司宿舍，食堂水电保障以及电量抄送、核对工作。

5、负责公司安全保卫管理工作；

6、负责公司员工住宿安排工作；

7、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作；

8、负责公司外来人员用餐接待工作；

9、食堂成本控制、统计工作；

10、基建建设及管理；

11、其他领导交付的工作。

后勤主管工作职责篇61、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；

3、负责项目部员工、分包队伍的宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。

4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、、、5、项目部来访领导的接待工作等。

后勤主管工作职责篇71、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。