后勤组工作职责

第一篇：后勤组工作职责

后勤组工作职责

成员组成：

陈小红、吴祥虎、肖冬阳、张道伟、李建平，后勤组工作职责。（5人）

工作职责：

一、根据上级要求和学校规划以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理、学期和学年工作计划，并做好年终总结工作。

二、认真管好学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，合理使用各种经费，确保学校各项开支合理合法;做好学生学杂费等收缴和结算工作，检查财务增收节支情况;定期向校长汇报财务情况;定期结帐、审帐，工作总结《后勤组工作职责》。

三、认真制定和实施校产管理制度，并督促师生执行;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;负责校园管理工作，做好学校美化、绿化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

四、负责教学用品采购、管理和供应，有计划地购买和发放教师办公和教学用品，协助购买图书、仪器、体育及医疗用品，不断提高财产设备的完好率和使用率，并教育师生用好、管好学校的各类财产、设备，爱护公共财物。

五、关心师生生活和身心健康，管理好食堂、厕所等设施，做好学校安全保卫工作，修建和添置必要的防火、防盗设备，定期检查，杜绝一切隐患。

六、勤俭节约，开源节流，不断扩大和积累资金，努力改善办学条件，注重与校外有关单位的正常交往，争取社会对学校工作的协助和支持。

(www.xiexiebang.com)

第二篇：后勤组工作策划

2011年国庆节晚会后勤部工作策划

主要负责范围：整个晚会现场的布置，嘉宾桌椅及现场布置摆放落实每个班的座

位安排，筹集，规范现场治安，散场整理归位清洁。

一、现场人员座位安排

初步测算，晚会现场可容纳700人左右的观众。A区为08级学生大约200个席位，B区为09级学生约150个席位，C区为10级学生约200个席位。舞台后方D区为演员和现场工作人员休息区域，安排20个塑料凳，E1,E2区为小板凳（共100个）供两委干事工作人员及演员观看演出。

二、现场桌椅筹集

D,E,F区的桌椅摆放由负责，在上午8:00-11:00进行具体安排。

1、F1区为领导、老师席位，折叠桌+折叠椅，第一排桌子上盖桌布。（共三排，每排7张折叠桌，20个席位）

2、邀请的学校以及各院学生会主席团席位为F2区。

（共三排，每排20个席位）

3、D,E,F区塑料凳与桌椅均由两委提供。

A,B,C区的椅子摆放由负责，根据各年级下午上课的情况，在1点到3点40分间，安排ACB区席位，各班级把已经贴好姓名等信息的宿舍椅子在广场进行排放。具体时间安排如下：

13:00-14:00：

14:00-15:30：

A，B，C区域由观看本人自带宿舍椅子，由各班负责人带领有序摆放。另：摄像机处需要一张桌子及排插，音控棚处需两张桌子十把塑料凳子，追光灯处需要四张桌子。

三、晚会现场秩序与安全

晚会分为三阶段，晚会前准备、晚会中维持、晚会后维护。会前与会中的治安整顿主要由负责。

1、在星期五早上清理青春剧场周边车辆，保证设备的安装通畅。协助挂好

舞台幕布，下午并安排自律会人员指导同学停放车辆。下午会场布置的时候，用塑料绳（缠绕上彩带）把B区广场的座位区围起来，圈定我院晚会的基本活动区，防止学校其他同学进入我院活动区域，干扰我院晚会。（生劳部协助制作彩带）

2、在晚会进行中，将在各个座位区的后排安排干事站在后排进行现场秩序维护，在四个座位区边界安排一人（维护秩序人员需批上学院绶带）。一来防止其他学院同学越过安全线进入我院活动区域；二来以便加强对我院同学在座位区的秩序管理，保持晚会的正常进行。

3、在晚会结束后，保持现场有秩序的退场，在各个座位区的干事负责稳住各自区的同学们，先让学院的领导老师们退场，等老师们退场完毕后，学生们再有秩序的退场，按ACB区依次顺延。

四、结束后整理会场

在散会后，通知全体两委及干事留下，进行场地整理。

等待节目人员把各自道具带回之后，现场打扫由负责，指导干事进行现场清理。

连丹红负责借用的桌子桌布等，调度男生干事与办公室的人一起归还。负责帮助，现场灯光音响、设备线路的整理，同时也防止我们再整理会场的时候，不小心对设备造成破坏。

第三篇：后勤组（推荐）

后勤组

组长：

组员：

1、负责喜宴物品的购置、运输、供给、暂存及宴会后物品的回收整理，负责酒店门前彩门。

2、与婚庆公司进一步沟通，梳理好婚宴具体议程和时间。

3、对接好酒店宴会厅场地、房间。

4、配合婚庆公司布置好婚礼现场，包括安装音响、LED屏幕、铺地毯、扎彩门、装布景、摆桌子、放鲜花等。

5、新娘化妆事宜等督导。（负责接送化妆师）

6、来宾代表、新人单位领导等讲话人员的提醒，宴会后物品的回收。

第四篇：后勤处工作职责（定稿）

后勤处长工作职责

一、完成学院下达整体目标任务，全面主持后勤日常工作的正常开展，做好学校各项工作的后勤保障任务；

二、以后勤目标管理责任制为中心，建立健全后勤各项规章制度和岗位职责，建立完善绩效管理办法和考核体系，并予以安排、监督、检查、落实；

三、制定后勤工作计划和工作重点并组织实施，定期召开后勤各项工作会议，做出后勤学期和年终工作总结，对各科（室）工作和目标任务进行定期检查、考核，提出指导意见和整改措施；

四、代表学院进行物资管理和采购，保证学院固定资产不流失，并能保值、增值，严格按照学院招投标制度采购物品；

五、协调涉及后勤服务的各项工作，树立后勤职工服务意识，立足学院，全心全意为教学、师生服务的思想，科学合理的调配资源；

六、抓好后勤职工队伍的建设，做好干部的教育、培养、选拔、考核、晋升、监督工作；

七、抓好后勤服务党风廉政建设，结合实际抓好后勤廉洁自律、清廉为公、艰苦朴素、勤俭建校；

八、完成领导交办的其它工作。

基建维修科工作职责

一、履行项目责任制，树立“百年大计，质量第一”的思想。

二、负责完成学院的基本建设任务，确保工程质量。

三、负责协调与工程有关的工作事项。

四、监督检查监理单位的监理行为，确保工程按预期目标运行。

五、负责组织与工程有关的单位对工程进行竣工验收。

六、负责学院各项工程的招投标工作。

七、负责学院水、电、暖的正常运行和管理、维修工作。

八、完成学院交办的其他任务。

后勤科工作职责

1、认真贯彻执行学院党政的决议。负责组织制定后勤科总体发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作。

2、负责后勤管理与服务工作规范化、制度化、标准化的建章立制与实施。

3、负责受理、反馈师生员工对后勤服务保障工作的各种信访、投诉和建议。

4、负责学院固定资产日常管理工作。

5、负责全院师生的医疗保健、疾病预防等工作。

6、负责学生食堂的日常管理及食品卫生安全管理工作。

7、负责校园绿化、垃圾清运工作。

8、完成领导交办的其它工作。

维修工作职责

一、负责全院水、电、木设施设备的安装、维护、检修及安全排查工作；

二、负责用电高峰期的用电调配及学院遇到停电后的紧急发电工作；

三、负责对日常报修项目按部门进行月度、期度、的统计上报工作；

四、负责水泵、变频器、水塔、发电机组等主要设备的定期检修、维护工作；

五、完成领导交办的其它工作。

仓库管理员工作职责

一、负责学院物资的发放与验收，确保入库物品的数量和质量，出入库账簿 准确无误；

二、定期对帐清仓，认真盘点，及时向采购员报告物资库存情况；

三、负责建立物资出入库和库存台账，做到帐物相符；

四、严格办公物品发放，确保办公费用有效降低；

五、负责物资进仓原始材料的整理、保管工作；

六、负责整理分类废旧物资，及时提出处理无使用价值物品建议；

七、高度树立防火、防盗、防霉意识，做到日有检查，周有记录、月有汇总、年有总结，杜绝安全事故的发生；

八、完成领导交办的其它工作。

资产管理工作职责

一、负责制定学院资产管理制度，编写资产使用分析报告；

二、按进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，完成新增固定资产的登记和报废固定资产台账的建立；

三、负责学校教职工个人住房产权过渡及信息变更等工作。

四、负责新进教师入校及职工调离相关校产使用手续的办理工作。

五、负责学校教学、办公等各类家具核查、登记、调配等工作。

六、完成领导交办的其它工作。

食堂微机售饭工作职责

一、遵守工作时间、坚守工作岗位，不迟到、不早退。

二、严格按照《食堂微机售饭操作规程》规范操作微机，并做好维护和保养工作。

三、严格做好帐目报表及现金收付上交工作。

四、负责做好学生餐卡的核对、查询、输入、检查、结算工作，接到挂失报告后，应及时采取措施及时挂失。

五、负责与新开普公司管理及维修人员的沟通与协调，及时处理就餐卡运作中出现的问题。

六、完成领导交办的其它工作。

第五篇：后勤科工作职责

后勤工作职责

后勤是为企业办公和企业员工生活服务提供保障的服务管理机构，其主要工作职责是：

一、根据公司的发展要求，组织并实施公司的后勤管理工作，建立完

善的后勤保障服务体系，促进公司正常经营发展。

二、研究并制定公司的各项行政规章制度，严格贯彻与执行公司的各

项决定指令。

三、负责全体员工的伙食工作，加强伙食管理，提高伙食质量，强化

伙食成本核算，重视食品卫生。

四、负责公司办公用品的管理、发放与补给工作。

五、负责公司日常供水、供暖、供气、供电工作。

六、负责公司后勤设备设施的日常维修与养护工作。

七、负责公司后勤各项日常收费与缴费工作。

八、负责监督办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修等工作。

九、负责变电所变电运行和日常巡查，负责电话总机的管理工作，保

证供电、通讯设备完好，畅通无阻。

十、负责企业绿化建设及环境保护工作。

十一、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。

十二、负责后勤各类经费的管理和使用。

十三、负责公司报刊、邮件、复印、数码等管理工作。

十四、负责公司的企业文化建设、精神文明建设、职工队伍建设，加

强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

十五、完成公司领导安排的其他工作。