医院各岗位工作职责[5篇材料]

第一篇：医院各岗位工作职责

各岗位工作职责

早班

负责储物间各种柜、箱等的卫生及所有中药的清点工作并上报药房，并做好登记及中药的摆放整理

负责面膜室及LED室的工作，及各种激光手术类工作，配合中班做好棉球、棉垫等物品的准备工作，整理清洗过的毛巾，负责储物间

负责导诊台的卫生及物品的摆放，面膜室毛巾的整理工作，中班：负责面膜室及LED室的工作，及各种激光手术类工作，做好棉球、棉垫等物品的准

备工作

中1：负责调Q、311、光子室各种仪器设备的卫生养护，并做好维修纪录

负责调Q、311、光子室各橱柜内外的卫生，物品摆放整齐

帮助晚3做好洗浴中心的工作

中2：负责面膜、LED室各种仪器设备的卫生养护，并做好维修纪录

负责面膜、LED室各橱柜内外的卫生，物品摆放整齐

负责各种消毒液、冷喷液、硼酸等物品配置工作，周一更换所有标签，周二—周五只更换甲硝唑、利凡诺，生理盐水等每天要更换的标签

负责周三耗材，药品的清点，并写好下周耗材申请单，周四领取所有物品、药品，摆放整齐，并清点数量是否正确

晚班：负责洗浴中心的工作上午晚3，并清点外用药物，收毛巾取登记本

中午晚2接班，清点药物

17:30后晚3负责面膜室、LED室，光子、调Q室及过敏原室的工作

晚2负责洗浴中心及311室的工作、包括加药器的刷洗及室内除地面窗台外的整体卫生

第二篇：医院各岗位工作职责

医院各岗位工作职责

医院各岗位工作职责二

十五、急诊室护士职责

1.在急诊室护士长领导下进行工作，医院各岗位工作职责。

2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接-班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。

8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

二十六、科护士长职责

1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。

2.深入本科各病房参加晨会交接-班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3.教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5.组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6.组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。

8.负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。

9.确定本科护士的轮换和临时调配。

科副护士长协助科护士长负责相应的工作。

二十七、病房护士长职责

1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪注探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

二十八、病房护士职责

1.在护士长领导和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接-班制度，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作。

5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

二十九、护理员职责

1.在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2.担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3.随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器，管理制度《医院各岗位工作职责》。

4.做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

5.及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

三

十、病房卫生员职责

1.在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2.担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5.根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

三

十一、助产士职责

1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2.负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

3.经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

4.经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7.根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

8.指导进修、实习人员的接产工作。

三

十二、手术室护士长职责

1.在护理部主任(总护士长)的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

2.根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

4.组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

6.认真执行查对和交接-班制度，严防差错事故。

7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

8.督促手术标本的保留和及时送检。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

三

十三、手术室护士职责

1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3.参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6.指导进修、实习护士和卫生员的工作。

三

十四、供应室护士长职责

1.在护理部主任(总护士长)领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2.督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4.对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

5.负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

6.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

7.组织开展技术革新，不断提高工作效率。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

三

十五、供应室护士职责

1.在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。

2.经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

3.协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

5.指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

三

十六、麻醉科主任职责

1.在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

4.领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

5.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6·指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

9.审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。

三

十七、麻醉科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3.指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

4.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

5.担任教学、进修、实习人员的培训工作。

副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

三

十八、麻醉科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师(士)、进修、实习人员施行麻醉工作。

2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3.其他职责与麻醉科医师同。

三

十九、麻醉科医师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。

2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

3.麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5.手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。

6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9.协助各科抢救危重病员。

第三篇：医院财务科各岗位工作职责

财务科会计的职责

一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

财务科出纳职责

一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

财务科成本及奖金核算岗位职责

一、根据医院成本制度与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

二、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

四、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

财产物资核算会计职责

一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。

三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

四、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。五、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。

六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。

七、每月同财务科核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

药品核算会计职责

一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。

二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。

三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。

四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。

五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。

六、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。

门诊、住院收费处收费员的职责

一、收费员在工作中要态度和蔼，服务热情，严格执行国家规定的医疗收费标准，收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费；开出的收据要与对方或处置单上的姓名、金额、项目相符。每日终了，及时打印出门诊收入日报表，住院收入日报表，及住院结算单。

二、收付现金要实行“唱收唱付”，钱票当面点清，尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。

三、每天准备好足够的零钱和各种收费资料，方便病人，节省时间，减少排队。

四、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后由短款者填写“短款报告单”报财务科长审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。

五、收据领用要严格按照请领手续办理。领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准任意作废、涂改收据。

六、当面交班，遵纪守法，当天的收入要及时交财务科出纳，不得借支、不得挪用和坐支。

住院、门诊收费处审核人员的职责

一、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。

二、负责对结算单据的审核，防止结算错误。

三、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；

四、负责病人退费合理性的审核。

五、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；

六、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。

第四篇：医院物业各岗位工作职责（完整版）

一、项目经理

岗位概述：

统筹管理全院保洁、车场、担架队日常事务

工作时间：

8:00-12:00、14:00-17:30。夜间、节休假日与保洁主管、领班、担架队长轮流值班

人员要求：

需1人、有物业管理证、熟悉电脑使用、有相关管理经验

岗位职责：

1.项目经理是项目现场第一责任人；

2.领导项目员工完成医院和公司下达的目标任务；

3.指导、检查和督促下属开展工作，调动员工积极性；

4.组织召开项目工作例会，掌握工作动态，总结和安排相关工作，协调处理有关问题，确保目标任务按时按质完成；

5.负责员工招聘、辞退的建议和权限内员工的奖惩、考核、岗位调整等人力资源管理工作。

6.组织开展员工培训工作，提升员工综合素质和业务技能；

7.负责物业服务区域的业务拓展，组织开展多种经营创收活动；

8.负责和院方的协调工作，并对院方相关人员做好沟通工作；

9.配合院方处理各类突发事件和医患纠纷；

10.完成院方和上级分派的其他临时性工作任务。

医院物业各岗位工作职责范本

二、保洁主管

岗位概述：

在项目经理领导下，全面负责医院保洁日常事务。

工作时间：

8:00-12:00、14:00-17:30。夜间、节休假日与经理、领班、担架队长轮流值班换休

人员要求：

需1人、有相关管理经验、对日常保洁工作有独到见解、会简单电脑操作

1.在项目经理领导下，全面负责医院保洁工作。

2.组织保洁员工学习和培训，提高员工的业务素质。

3.负责保洁物资物品的申购、领用及管理工作。

4.负责制定保洁工作计划，报上级审批后组织实施。

5.负责组织日常公共清洁和各项保洁服务工作安排和实施，协助员工处理疑难问题；

6.每日检查环境卫生及岗位能耗控制等情况，并对检查中存在的问题和隐患，在检查的当日制定出相应的整改措施，并进行整改；

7.按照医院院感科要求对员工进行院感防护、医废收集、转运的培训；

8.按照成都市生活垃圾分类规范对员工进行培训、督查；

9.每日对收集到的客户投诉、建议等信息，及时反馈和处理；

10.配合院方和项目经理处理各类突发事件和医患纠纷。

11.完成院方和上级分派的其他临时性工作任务。

三、保洁领班

岗位概述：

在项目经理的领导下，协助主管负责医院保洁日常事务。

工作时间：

7:30--17:30。每周休假1天

（岗位内调休）

人员要求：

需2人、有相关管理经验、对日常保洁工作有独到见解、会简单电脑操作

1.领班的上班时间早晨7:30下午17:30下班。

2.早晨协助外围清洁工作。

3.每天中午给员工开午会。

4.缺员顶岗。

5.协助主管负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。对公区卫生质量的检查。

6.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

7.周末上班对工作的安排及落实，卫生质量的检查。

8.协助主管做现场员工的放假工作安排。

9.现场物料的放发，并做好记录。

10.加强业务，管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的操作提高工作效率和质量。以身作则带领员工工作。

11.认真搞好班组建议，勤检查，勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。

12.及时收集汇报顾客意见与建议。

13.完成院方和上级分派的其他临时性工作任务。

四、行政楼保洁

岗位概述：

主要负责行政楼保洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位内部调休）

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

1、在保洁主管的领导下专门负责行政楼（两处）楼梯、楼道、卫生间等公共区域的清洁工作。

2、保洁员应热爱本职工作，有责任心，任劳任怨，不怕累，要坚持工作岗位。

3、每日对全楼内卫生间、墙壁、玻璃彻底清洁，垃圾桶不满2/3及时更换。

4、收集办公室纸篓垃圾，清洁楼梯、地面，擦拭台，桌面，沙发，办公设备，楼梯扶手巡视保洁数次。

5、每日工作中勤于发现问题并及时清理准以整理的办公桌面文件、资料，养成良好职业道德。

6、中午领导休息时请勿打扰（例如：送报纸，擦桌子等）。

7、不在上班时间串岗，打电话，聊天，睡觉，不做其它与工作无关的事情。

8、在清洁过程中注意避让行人，对医护人员要以礼相待。

9、保洁员应做到不迟到不早退，请假必须提前一周，着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

10、照医院院感科要求进行相关保洁服务。

11、爱护公物正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

12、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

13、完成院方及领导交办的其他工作。

五、洗地工

岗位概述：

主要负责每天对全院大理石、PVC的清洗工作以及院内临时通知的洗地工作

工作时间：

6:30-11:30、14:30-17:30（岗位内调休）

人员要求：

需3人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1.清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2.每日对医院（门急诊楼、住院楼、行政楼）地面、外围地面、PVC地板进行抛光维护。

3.根据医院需求对全院前后外围进行冲洗。

4.在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告主管部门。

5.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

6.洗地工不得在患者密集处作业，应等患者就诊结束后再进行作业。

不在上班时间串岗，打电话，聊天，睡觉，不做其它与工作无关的事情。

7.在洗地过程中注意避让行人，对医护人员要以礼相待。

8.洗地工应做到不迟到不早退，请假必须提前一周，着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

9.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

10.其他未尽事宜，另行安排。

六、玻璃清洁工

岗位概述：

主要负责全院室内玻璃的清洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位内调休）

人员要求：

需4人、45岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1、遵守医院及公司各项规章制度，统一着装上岗；

2、计划全院室内玻璃的清洁并每天按计划执行，保证工作质量。

3.严格执行安全操作规程，认真检查安全操作护具和工具设备，保证人身和作业安全。

4.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

5、遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不得脱岗或做私活；

6、按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

7.其他未尽事宜，另行安排。

七、夜间保洁

岗位概述：

主要负责夜间全院的保洁工作，夜间不能睡觉，随叫随到。

工作时间：

17:30-6：30（岗位内调休）

人员要求：

需3人、50岁以下、身体健康、能熬夜、识字、主动性强

岗位职责：

1.遵守医院及公司各项规章制度，统一着装上岗；

2.听从上级领导指挥，保质保量完成夜间保洁工作；

3.按时巡查区域内卫生，发现问题及时清扫地面、卫生间污渍；

4.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

5.电话保持畅通，有清洁卫生为题随叫随到；

6.遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不得脱岗或做私活；

7.工作过程中发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取措施控制事态发展；

8.爱护清洁工具，每次使用完放置在指定地点；

9.保持通讯畅通，接听电话时使用礼貌用语；

10.其他未尽事宜，另行安排。

八、医废收集转运工

岗位概述：

主要负责全院医疗废物的收集和转运

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位内调休）

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1、严格履行医疗废物管理条例，加强医疗废物的安全管理、防止疾病传播保障人身健康。

2、严格遵照院感办要求放置危险废物警示标志；

3、工作人员必须经过院感办培训考核后上岗；

4、按照医院确定的运输路线、时间将医疗废物收集并运送至指定的医疗废物贮存站；

5、转运时必须使用黄色带标识的专用医疗废物专用箱、桶、车；

6、每日清运后对运输车辆、地面、墙面及贮存空间内外清洗并消毒。用1000pm有效氯进行消毒。并作好记录；

7、明确工作环境及工作内容，作业前做好防护，做好封闭措施，要求包装完好无泄漏，防雨淋，避免阳光直射，安全操作；

8、认真做好与医废暂存间的交接记录；

9、认真做好与科室、病区医疗废物交接记录并保存三年；

10、按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

11、严禁在室外堆放医疗废物、严禁医疗废物与生活垃圾混放；

12、医疗废物存放时间不得超过两天。不得将破损的医疗废物包装容器作为普通生活垃圾处置；

13、工作人员不得转让买卖医疗废物，一经发现严肃处理；

14、协助暂存处工作人员应按时对医疗废物暂存处喷洒药物。以防鼠、防蚊蝇、防蟑螂；

15、严禁工作人员在医疗废物贮存室内吸烟及饮食。

10、其他未尽事宜，另行安排。

九、外围保洁

岗位概述：

主要负责医院外围区域的保洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30:00-17:30（通班）（岗位内调休）

人员要求：

需4人、男性、50岁以下、身体健康、识字、主动性强、手脚麻利

岗位职责：

1、正确使用部门配备的清洁工具，清洁机器和安全使用清洁化学药剂。

2、发现异常情况和需要维修情况向主管汇报。

3、对辖区内发生的违章现象和不文明行为要及时劝住和制止

4、清洁工具个人保管，做到清洁工具不送人，不丢失，定量发放。

5、服从部门领导的工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

6、遵守公司的各项规章制度，杜绝(脱岗，离岗，串岗，迟到，早退)现象的发生，严禁在上班时间内做与本职工作无关的事情。

7、上岗时按公司要求，着装整齐，统一，规范，按标准完成任务。

8、按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

9、负责管辖区的卫生清洁工作，保证管辖区域干净整洁。

10、完成好领导交代的其它任务。

11、负责全院前后外围地面、花草、花坛、栏杆、垃圾桶、厕所等清洗。

12、随时巡查清除地面肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等。

13、必要时协助洗地工突击洗地工作。

14、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

15、及时完成医院安排的其他保洁工作。

16、其他未尽事宜，另行安排。

十、浆洗房

岗位概述：

主要负责协助浆洗房工人完成收发衣物等工作

工作时间：

8:00-12:00、14:00-17:30

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1.严格执行医院各项规章制度和操作规程。

2.协助洗浆房工作人员按时到各病区清点被服和布类制品

3.协助洗浆房工作人员收取病人和职工的换洗被服，并做好登记。

4.协助洗浆房工作人员发送已洗净的病人和工作人员的被服，并做好登记和签收工作。

5.协助洗浆房工作人员对洗洁布类产品的质量把关。

6.协助洗浆房工作人员及时完成主管部门安排的其他工作。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

9.其他未尽事宜，另行安排。

十一、地下室保洁

岗位概述：

主要负责地下车库的保洁工作。

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位内调休）

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1.全面负责地下车库车位、行车道、坡道、通道的卫生保洁；

2.负责管线、灯具保洁工作；

3.保洁员作业是注意车辆安全，严禁在车辆行驶过程中作业；

4.及时收集转运区域内垃圾及更换区垃圾袋；

5.完成临时指派和各项任务；

6.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度；

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.其他未尽事宜，另行安排；

十二、机动工

岗位概述：

协助经理、保洁主管、领班负责院内保洁日常事务，其他岗位缺人时顶岗

工作时间：

7:00-11:00、13:30-17:30（每周休1天，顶岗时间按各科室上下班时间）

人员要求：

需5人、50岁以下、身体健康、识字、机动性、主动性强

岗位职责：

1、在保洁主管的领导下，协助保洁主管开展日常工作；

2、负责部位岗位的调休以及岗位缺人时的顶岗工作；

3、负责其他岗位责任外的保洁工作（如楼顶天台、连廊等）；

4、协助保洁主管、领班对物资物料的申购、发放工作；

5、负责全院电梯轿厢及院内不锈钢保养工作；

6、负责协助保洁主管对员工日常工作的监督、考核工作；

7、负责每日院内消杀工作；

8、按照医院院感科要求进行相关保洁服务；

9、完成临时指派和各项任务；

9、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

十三、体检科保洁

岗位概述：

主要负责体检科的保洁工作。

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（与放射科保洁调休）

人员要求：

需1人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1.每日用消毒水擦洗治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2.用消毒水及时清洁诊域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3.负责清洁医生办公室、护士站、诊断室、检查室和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张等。

4.保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

7.加强对卫生间的保洁、消毒及处置工作。

8.及时更换体检区域的各类垃圾袋。

9.完成临时指派和各项任务。

10.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

11.其他未尽事宜，另行安排。

十四、放射科保洁

岗位概述：

主要负责放射科的保洁工作。

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（与体检科保洁调休）

人员要求：

需1人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

岗位职责：

1.每日用消毒水擦洗治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2.用消毒水及时清洁诊域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张等。

4.保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5.负责区域内卫生间的卫生清洁、冲洗、消毒等；

6.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.及时更换放射区域的垃圾袋。

9.完成临时指派和各项任务。

10.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

11.其他未尽事宜，另行安排。

十五、急诊科保洁

岗位概述：

主要负责急诊科区域内保洁工作。

工作时间：

24小时轮班在岗（科内调休）

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强、手脚麻利

岗位职责：

1.每日用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2．用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3．负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

4．保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5．加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6．及时更换急诊区域的垃圾袋。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.严格按照急诊规定操作，必要时更换工作衣、裤、帽、口罩和手套。

9．认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

10．充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

11．保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

12．保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

13.负责区域内卫生间的卫生清洁、冲洗、消毒等；

14.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

15.及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

16.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

17.其他未尽事宜，另行安排。

十六、门诊1楼前后大厅保洁

岗位概述：

主要负责门诊大厅、医疗主街、挂号室、电梯厅、办公区、直扶梯等区域的保洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位内调休）

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强、手脚麻利

岗位职责：

1.负责挂号室、办公区内的桌、椅、柜和台面的清洁消毒。

2.负责大厅及医疗主街的保洁。

2.做好电话、空调及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

4.负责导医台的桌、椅等清洁卫生。

5.及时清洁区域内公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

6.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

9.其他未尽事宜，另行安排。

10.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

十七、门诊2.3.4.5楼诊断室区域

岗位概述：

主要负责各诊断区域及诊断室的保洁工作。

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（区域内调休）

人员要求：

需16人（其中2楼3人（检验科除外）、3楼5人，4楼6人,5楼2人（血透室除外））、50岁以下、身体健康、识字、主动性强、手脚麻利

岗位职责：

1.每日用消毒水擦洗区域内诊断室、治疗室、观察室的床、桌椅、及器械柜外表等。

2.用消毒水及时清洁区域内的地面、墙面、电梯厅的血迹和呕吐液等。

3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

4.保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5.负责区域内卫生间的保洁、冲洗及消毒工作。

6.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

8.及时更换收集转运区域内垃圾及更换垃圾袋。

9.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

10.完成临时指派和各项任务。

11.其他未尽事宜，另行安排。

十八、住院部6~16楼保洁

岗位概述：

主要负责6~16楼各区域内保洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（科内调休）

人员要求：

需33人（其中每层楼3人）、50岁以下、身体健康、识字、形象良好、主动性强

岗位职责：

1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备以及门、窗、墙、地。

2.做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。

3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

6.拖把做好红、黄、蓝、绿标记，按院感要求分开操作（红色拖卫生间、黄色拖病房、蓝色拖值班室、休息室、绿色拖走廊治疗室）。

7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

8.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

9.按照医院院感科要求进行相关保洁服务。

10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐。

11.及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

12.其他未尽事宜，另行安排。

13.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

十九、ICU保洁

岗位概述：

主要负责ICU区域内保洁工作以及科内安排的其他事项

工作时间：

24小时轮班在岗

人员要求：

需4人、50岁以下、身体健康、识字、形象良好、主动性强

岗位职责：

1.严格按照ICU规定操作，必要时更换工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2．认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3．充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4．保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

5．及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

7．保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

8．严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

9.及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

10.其他未尽事宜，另行安排。

11.严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

二十、手术室保洁

岗位概述：

主要负责手术室区域内保洁工作以及科内安排的其他事项

工作时间：

24小时轮班在岗

人员要求：

需4人、50岁以下、身体健康、识字、形象良好、主动性强

岗位职责：

1.严格按照手术科室规定操作，必要时更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2．认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3．充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4．保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

5．及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6．统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

7.协助手术科室拖运手术器械、搬运手术病人等。

7．保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

8．严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

9.按照医院院感科要求进行相关保洁服务

10.及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

11.其他未尽事宜，另行安排。

二十一、血透室保洁

岗位概述：

主要负责血透室、休息室、污物电梯门口外通道内保洁工作

工作时间：

6:30-12:00（早班）、14:00-21:30（科内轮流值班）、节休假日科内轮班

人员要求：

需2人、50岁以下、身体健康、识字、形象良好、主动性强

岗位职责：

1、在护士长的指导下，做好血液透析室的各种内、外勤等清洁卫生工作，保持血液透析室的环境整洁。

2、每日擦拭设备带、床档、座椅；准备好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治疗结束后及时收好。

3、准备当天病人治疗用的盐水，放至血液透析机前。

4、为病人热点心、送标本等。

5、每次病人上下机后及时清扫地面，并将拖把头送至洗衣房。

6、按照医院院感科要求进行相关保洁服务

7、根据科室需求领取科室日常用品及医疗用品

8、及时完成护士长、主管部门安排的其他工作。

二十二、信息科保洁

岗位概述：

主要负责住院部二楼信息科区域保洁工作

工作时间：

7:00-11:00、1:30-17:30（周末休）

人员要求：

需1人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

1、负责区域内桌椅柜、公区地面、机房、卫生间、电梯等的清洁工作。

2、保洁员应热爱本职工作，有责任心，任劳任怨，不怕累，坚持工作岗位。

3、每日对区域内卫生间、墙壁、玻璃彻底清洁，垃圾桶不满2/3及时更换。

4、收集办公室纸篓垃圾，清洁楼梯、地面，擦拭台，桌面，沙发，办公设备，楼梯扶手巡视保洁数次。

5、每日工作中勤于发现问题并及时清理准以整理的办公桌面文件、资料，养成良好职业道德。

6、不在上班时间串岗，打电话，聊天，睡觉，不做其它与工作无关的事情。

7、在清洁过程中注意避让行人，对医护人员要以礼相待。

8、保洁员应做到不迟到不早退，请假必须提前一周，着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

9、按照医院院感科要求进行相关保洁服务

10、爱护公物正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

11、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

12、完成领导交办的其他工作。

二十三、检验科保洁

岗位概述：

主要负责住院部二楼检验科和门急诊楼2楼检验科区域的保洁工作

工作时间：

6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（科室内调休）

人员要求：

需4人（两处各两人）、50岁以下、身体健康、识字、主动性强、手脚麻利

岗位职责：

1.负责科室内的桌、椅、台面的清洁消毒工作。

2．做好电话、空调及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3．负责检验大厅、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

5．及时清洁检验大厅、公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

6.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

7.按照医院院感科要求进行相关保洁服务

8．及时清理垃圾桶内的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，并妥善处理。

9.及时完成院方、项目安排的其他工作。

二十四、住院部5楼转换层保洁

岗位概述：

主要负责住院部五层区域保洁工作

工作时间：

7:00-11:00、1:30-17:30（与机动调休）

人员要求：

需1人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

1、负责区域内桌椅柜、办公室、公区地面、机房、卫生间、电梯等的清洁工作。

2、每日对区域内内卫生间、墙壁、玻璃彻底清洁，垃圾桶不满2/3及时更换。

4、收集办公室纸篓垃圾，清洁楼梯、地面，擦拭台，桌面，沙发，办公设备，楼梯扶手巡视保洁数次。

5、每日工作中勤于发现问题并及时清理准以整理的办公桌面文件、资料，养成良好职业道德。

6、中午领导休息时请勿打扰（例如：送报纸，擦桌子等）。

7、不在上班时间串岗，打电话，聊天，睡觉，不做其它与工作无关的事情。

8、在清洁过程中注意避让行人，对医护人员要以礼相待。

9、保洁员应做到不迟到不早退，请假必须提前一周，着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

10.按照医院院感科要求进行相关保洁服务

11、爱护公物正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

12、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

13、完成领导交办的其他工作。

二十五、住院部1楼保洁

岗位概述：

主要负责住院部1楼公区、DSA、药房区域内保洁工作

工作时间：

7:00-11:00、1:30-17:30（每周休1天，岗位内调休）

人员要求：

需3人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

1、负责区域内桌椅柜、办公室、公区地面、机房、卫生间、电梯等的清洁工作。

2、每日对区域内内卫生间、墙壁、玻璃彻底清洁，垃圾桶不满2/3及时更换。

4、收集办公室纸篓垃圾，清洁楼梯、地面，擦拭台，桌面，沙发，办公设备，楼梯扶手巡视保洁数次。

5、每日工作中勤于发现问题并及时清理准以整理的办公桌面文件、资料，养成良好职业道德。

6、不在上班时间串岗，打电话，聊天，睡觉，不做其它与工作无关的事情。

7、在清洁过程中注意避让行人，对医护人员要以礼相待。

8、保洁员应做到不迟到不早退，请假必须提前一周，着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

9、爱护公物正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

10.按照医院院感科要求进行相关保洁服务

11、严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

12、完成领导交办的其他工作。

二十六、担架队

（一）、担架队长

岗位概述：

负责担架队日常工作的开展及员工工作的监督与考核等工作

工作时间：

周一至周五24小时值班

人员要求：

需2人、男性、身高170以上、形象良好、具有一定的管理能力、高中以上文化程度

岗位职责：

1、在项目经理的领导下主要负责担架队日常工作的开展；

2、负责新员工及日常的培训工作；

3、负责担架队员工日常工作的监督与指导；

4、负责传达院方及项目部文件会议精神；

5、负责接听电话及协助三线开展日常工作；

6、负责协助120院前急救培训等工作；

7、规范言行举止，严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

（二）、担架工

岗位概述：

负责全院病员转运检查工作

工作时间：

24小时值班、每周休息2天

人员要求：

需19人、男性、身高165以上、形象良好、具有工作责任心、初中以上文化程度

岗位职责：

1、接受担架队长的领导；

2、按照一二三线分配负责病员日常检查的转运工作；

3、认真接受院前急救常识的培训，掌握基本急救技能。

4、听从医务人员指挥，完成病人的搬运和转送工作。

5、保持工作服及担架清洁卫生。

6、按照医院院感科要求进行相关转运服务

7、正确搬运病人，保证病人搬运途中安全，防止不良事件发生

8、规范言行举止，严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

（三）、担架机动工

岗位概述：

负责一至六线工作的灵活机动

工作时间：

24小时值班、每周休息2天

人员要求：

需2人、男性、身高165以上、形象良好、具有工作责任心、初中以上文化程度

岗位职责：

1、接受担架队长的领导；

2、负责一至六线工作的灵活机动；

3、认真接受院前急救常识的培训，掌握基本急救技能。

4、听从医务人员指挥，完成病人的搬运和转送工作。

5、保持工作服及担架清洁卫生。

6、按照医院院感科要求进行相关转运服务

7、正确搬运病人，保证病人搬运途中安全，防止不良事件发生

8、规范言行举止，严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

（四）驻急诊科担架工

岗位概述：

负责急诊科120接回病员，急诊门诊病员及接待（如救护车、自驾车）

工作时间：

7:00-23:00、相互轮班

人员要求：

需2人、要求男性、年龄20岁至55岁、体力好、有担架工工作经验

岗位职责：

1、遵守医院相关管理规定，服从领导；

2、负责急诊科120接回病员的后续处理，包括检查、送住院；

3、负责急诊门诊、自行送到医院危急重症病院的接诊（负责搬运）检查，送住院；

4、负责急诊门诊病员检查，引导及送至相应辅检科室检查，并负责取相应报告；

5、负责送急诊科抽血标本到化验室及取相应报告；

6、负责急诊科临时应急任务；

7、负责急诊病员外出检查；

8、按照医院院感科要求进行相关转运服务

9、服从急诊科医护人员分配的临时相应工作。

10、规范言行举止，严格遵守仪容仪表规定等医院和公司相关规章制度。

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END

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第五篇：医院各岗位工作职责

医院职业道德规范

1、献身事业，忠于职守。

2、一视同仁，平等待患。

3、热情真挚，极端负责。

4、钻研技术，精益求精。

5、不谋私利，廉洁奉公。

6、举止端庄，文明礼貌。

7、慎言守密，严谨求实。

8、谦虚求实，团结协作。

医务人员医德规范

一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

五、为病人保守医密。实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关系。

七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

各部门工作岗位职责

一、总则

（一）、医院管理（1）组织管理

1、各科室人力资源配备合理并满足工作需要，专业技术人员应当具备相应岗位的任职资格。

2、各管理部门负责人应当接受相应管理和法律、法规、规章等管理知识培训。

3、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。

4、聘用的三级医师结构合理。

5、护理人员的数量与梯队（含年龄和学历层次）结构合理，满足保证护理质量的需要（综合考虑收治患者的数量、病种、床位的使用率和周转率等）。

6、医技人员的学历和专业知识结构合理。

7、加强重点专科的学科建设和人才培养，人才结构合理。

8、学科带头人的专业技术水平领先。

9、实行岗位职务聘任制。

（2）医疗、医技、药事、输血和护理管理

建立医疗风险预警机制，增强反应和处理能力。

（3）信息系统

1、能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息。

2、信息系统运行稳定、安全。信息系统满足医院管理和临床工作需要。

3、医院信息系统（HIS）符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。

（4）建设、设备和后勤保障管理

1、发展建设应当符合区域卫生规划和医疗机构设置规划。

2、建筑布局应当体现“以病人为中心”的服务理念，满足医疗服务流程需要。

3、按国家法律、法规、规定组织实施基本建设项目。

4、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。

5、建立健全医疗设备采购、保养、维修与更新制度，设备处于完好状态。

6、加强大中型医疗设备合理应用情况分析。

7、后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能够满足患者治疗需要。

8、职工对医疗器械和设备的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。

（二）、医疗质量管理与持续改进

1、医疗技术管理符合国家有关规定。建立健全并认真贯彻落实医疗技术准入、应用、监督、评价制度，并建立完善医疗技术损害处置预案。建立医疗技术风险预警机制，并组织实施。

2、具有与开展的技术或项目相适应的技术力量、设备与设施，以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变，可能影响到医疗技术的安全和质量时，应当中止该技术。按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。

3、对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险，并采取相应措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。

4、建立新开展的医疗技术档案，以备查。

5、进行医疗技术科研，必须符合伦理道德规范，按规定审批。在科研过程中，充分尊重患者的知情权和选择权，并注意保护患者安全。同时，不得向患者收取相关费用。

6、不得应用未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的技术。

（三）、医疗安全（1）医疗服务安全

1、加强医疗服务安全管理，坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”，开展医疗服务安全监督、评价、改进工作。

2、开展全员医疗服务安全教育，树立医疗服务安全意识。

3、定期开展医疗质量和医疗服务安全分析，努力减少医疗安全隐患。

4、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，及时报告、分析、处理重大医疗过失行为和医疗事故。

5、有防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施。

6、有保护医务人员职业安全的措施。

（2）建筑、设备、设施安全

1、建筑应当符合《综合医院建筑设计规范》。

2、设备、设施安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。

3、消防通道畅通，无障碍。消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。有火灾事故的应急预案并定期演练。遇紧急状态时有与外界通讯联络的可靠方式和安全畅通的疏散路线。

4、具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要。

5、医疗废物及污水处理符合有关规定。

（3）危险物品及要害部门安全

1、建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实。

2、有处理放射事故等意外事件的预案。

3、加强对放射科、检验科、医用氧舱、同位素室、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。

（4）应急管理

1、制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故等）应急预案并组织演练。

3、能够及时、妥善处理医院内部发生的突发事件。

二、各职能岗位职责

（一）、医院党支部书记职责

１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。

２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、工作计划，组织实施并定期检查总结。

３．努力学习各业务理论，带头发扬党的优良传统和作风。

４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好全体党员的思想工作。

５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。

（二）、医院科室党支部书记职责

１．组织学习***理论和时事政策。

２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。

３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。

４．结合业务深入细致地进行***思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。

５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。

（三）、院长职责

１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

（四）、办公室负责人职责

１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４．负责本室人员的***学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。

（五）、医务科负责人职责

１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务

技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９．领导医务科及所属人员的***学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

（六）、预防保健科负责人职责

１．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。２．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

３．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

４．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

５．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。６．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

７．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

（七）、病案管理员职责

１．在医务科长领导下进行工作。

２．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。３．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。

５．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

７．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

（八）、医疗统计人员职责

１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。

２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。５．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。６．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

（九）、临床医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。８担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

（十）、门诊医师岗位职责

１．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

２．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

３．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。４．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。５．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

６．组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。

７．领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。８．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

（十一）、病房护士长职责

１．在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

２．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

３．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

４．负责本病房护理人员的***思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

５．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

６．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

７．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。８．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

９．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

１０．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

（十二）、病房护士职责

１．在护士长领导和护师指导下进行工作。

２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。３．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

４．认真做好危重病人的抢救工作。

５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

（十三）、护理员职责

１．在护士长领导下和护士指导下进行工作。２．担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

３．随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动

及递送便器。

４．做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

５．及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

（十四）、病房卫生员职责

１．在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。２．担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

３．负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。４．及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。５．根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

（十五）、助产士职责

１．在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

２．负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

３．经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

４．经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

５．做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。６．负责管理产房和婴儿室的药品器材。

７．根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。８．指导进修、实习人员的接产工作。

（十六）、药剂员（中药剂员）职责

１．在药剂师、士指导下进行工作。２．负责处方调配和一般制剂工作。

３．协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。

４．协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。

５．负责所在工作室的清洁卫生工作。

６．根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。

（十七）、检验士职责

１．在检验师的指导下，担负各种检验工作。

２．收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。３．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

４．负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

５．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

（十八）、检验员职责

１．在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。２．领取及保管检验用的药品器材，并填写消耗表。３．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

（十九）、放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

（二十）、会计职责

１．在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

２．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

３．及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

４．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

５．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。６．管好会计档案。

７．认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

（二十一）、挂号员职责

１．在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。

２．挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。３．按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

４．挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等

５．挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。

６．负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。

（二十二）、出纳职责

１．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

２．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。３．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。４．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。５．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。６．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。