企业安全生产演讲5则范文

第一篇：企业安全生产演讲

朋友们：你们好！

人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神！责任让家庭宁静安全、爱意盈盈！责任让工作更有战斗力和竞争力！责任让社会平安稳健发展！一句话：安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒！让我们手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城！

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧！（本文转自：无忧演讲稿51yjg.COM）

凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。

最近，一直在很费心思的琢磨：我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制：如何做到结合实际，如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。思考这些问题的目的很明确，就是为了安全。一切为了安全。

纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，（本文转自：无忧演讲稿51yjg.COM）尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。

不能低水平的重复。那么，对于事故的发生我们是否也可同样做到如此，杜绝事故的频发？

从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的（若需要量身代写文章，请联系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，联系电话：１３０ ５１７８ ３７１５，无忧演讲稿网站专业代写，质优价廉）

制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。（本文转自：无忧演讲稿51yjg.COM）然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。

安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。

总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

（若需要量身代写文章，请联系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，联系电话：１３０ ５１７８ ３７１５，无忧演讲稿网站专业代写，质优价廉）

第二篇：企业安全生产演讲

企业安全生产演讲

大家好，我叫XXX，是电务公司无锡地铁一号线的一名普通职工，很高兴公司团委能给我们提供这样一个互相学习和交流的平台，在这里我想通过我这些年的亲身经历和感受，谈一谈我对企业一线施工生产安全的几点认识和看法，有不足和欠妥当的地方还请大家多批评指正。

“安全重于泰山”、“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”、“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”……安全的口号我们每天都在讲，安全的故事我们每天都在说，可是，每天仍然不断地有安全事故的发生。归咎原因是安全意识的淡薄，以及消极的人生观。

安全首先应该是一种认识

毕业于西南交通大学电气工程及其自动化专业的我，第一次参加工作就来到了十九局电务公司的朔黄铁路项目。还没有完全脱离学校稚气的我，已经跌跌绊绊的闯入了社会，从一名普通的信号工开始了我的铁建职业生涯。也正是在那里，让我第一次体会到什么是真正意义上的“安全为天”。

安全是什么，不同的环境有不同的定义。在学校，安全是远离所有对自己不利的事情，在企业，安全是效益、安全是生命。在我入职的第一天，我学到最多的不是什么岗位技能，也不是什么职业道德，而是如何规范使用防护用具，如何在突发情况下紧急避险等安全常识。清晰地记得安全总监讲的那句“宁可整天被安全员骂着走，也不让家人哭着来！”那一幕幕违章操作带来的血淋淋的教训，一个个小小的隐患引发的惨难，深深地触动了我的内心。每一个事故的背后都是一次安全意识缺失的反面教材，每一次惨痛悲剧的发生都为我们敲响一次安全的警钟。对于那些已经发生的，除了惋惜我们无力挽回，但我们能做的远远不止这些，从自身做起，提高安全意识，规范施工工序，增强岗位技能，只有能够直面正视生命的脆弱，才能居安思危，常备不懈。

安全其次应该是一种态度

参加工作这些年来，我先后参与了朔黄铁路、渝怀铁路、华福隧道、北京地铁五号线、沈阳地铁一、二号线等线路的施工，从一名普通的技术人员成长为项目的总工，在这期间我担任过安全员、安全协管员、队长等现场的管理职务，那时的工地上安全工作事无巨细，每天四处巡视，查找和排除安全隐患，检查各项施工工序、防护用具以及各个施工工地的用电安全等情况，每一项我都要反复检查多次，以防出现纰漏。一位老职工曾经发自肺腑的说过：“违章操作等于是在自杀，放任隐患不排除等于是在谋杀”。面对很多年轻的新职工身上马虎、懈怠、无所谓的散漫情绪，我也一定会不顾情面的进行批评指正，帮助他们克服麻痹侥幸的心理，确保自身和他人的人身生命安全。正因为我对生命怀着一种敬畏的心情，所以倍感珍惜。更因为生命只有一次，所以更加丝毫不敢放松警惕。

安全最终应该是一种责任

安全就是要让所有的职工带着责任、带着感情、带着使命的去完成各项施工生产任务。安全是企业效益的保障，更是企业长久活力的润滑剂。作为企业的一员，我们理所当然的要维系好肩上的这份荣耀，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，并持续健康的将它长久的传递下去。只有真正从内心去重视安全、关心安全、并为之不懈追求的时候，安全才会以不断的惊喜回馈给我们的企业和个人。

安全涉及到每个人的切身利益，除了内在的驱动外，更要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。我目前所在的XX地铁一号线项目在严抓“安全生产责任制”落实方面所做出的努力已经初见成效。项目上每个人都签订了“安全生产包保责任状”，使得安全责任横向到边，纵向到底。由安全总监和安全员组成的安全检查小组每天对各施工作业点进行蹲点作业排查，晚餐后半小时的职工加油站活动定时汇总各安全隐患及整改措施，形成书面纪要。由公司团委协助举办的“青年给力安全、协助管理有则”活动，极大地带动了一批青年志愿者充实到施工一线的安全协防工作中，更加提高的全员的安全积极性和热情。正是因为安全责任落实到项目的每个人身上，使得人人有责，安全共管。自项目组建至今，未发生一起重大安全事故。成绩的取得来自于如履薄冰的压力，同时也是我们坚持将安全工作进行到底的动力。

对于企业的安全工作，只有起点，没有终点。我们只有牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使职工从生命安全的层面出发，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，才能使每个职工都能身心康健的为企业的美好明天拼搏奋斗，才能让我们的企业和个人实现双赢。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：企业安全生产征文演讲

“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题；必须树立“安全发展，预防为主”的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

加强安全思想教育，提高企业全员安全意识

思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理，提高安全管理标准

“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。

针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真

真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。

加强安全管理监督机制，确保安全管理到位

任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。为加强企业的安全管理，企业必须建立健全安全管理监督检查制度，采用各种形式进行安全检查，强化安全管理的长效机制，及早消除安全隐患。

安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照“重点作业、作业重点”的监控原则，有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督，强化行车过程监控，现场解决生产中的问题。通过安全检查，可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为，以便有计划的、有针对性的制定纠正措施，使责任部门受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

安全管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深，而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性。因此，作为安全管理者，在实际工作中还应当积极探索，求实创新。要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变，不断提高安全管理水平，使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消除在萌芽状态。总之，安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣，不可断断续续、时紧时松，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。

第四篇：安全生产演讲

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,今天我演讲的题目是安全在心中,人人都是安全员

我们每天都在关注新闻,报纸以及发生在自已身边的各种安全事故,一个个血淋淋的事实给每个家庭,社会和个人带来巨大的损失与痛苦.透过事故表面,总能见到这样的事实,那伤人性命,吞噬财产的熊熊烈火,可能就是那个忘记掐灭的烟头,而那从高处坠落 的作业人员,往往是因为一个小小的安全带.当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故而变得不再完整的家时,酸涩在眼,刺痛在心,看着亲爱的同事永远和自已阴阳两隔,每当想起,心如刀绞,这一切使我们不禁呐喊,是什么带来了这不幸的灾难?

细看近年来我的身边发生的安全事故,那些用鲜血甚至生命的代价换取的经验教训,你或许会产生几番感慨,诸多思索,并从中得到一些启示,那就是绝大部分的安全事故,都是由违章指挥,违章作业.麻痹大意造成的,可是在实际作业中,常常有心存侥幸,冒险猛撞,觉得上一次我这么做就没事,这次做难道有事吗?正是这种长期存在的习惯性违章,导致了一次次事故的发生.例如某工段机电工上杆紧线作业时,上杆前没有察看低压杆和终端杆拉线是否完好,能否上杆作业,没有发觉和预知生产现场存在的隐患和危险,造成机电工在上杆紧线作业时,拉线断裂,低压杆从根部断开,机电工随低压杆一起倒地,造成严重的摔伤事故,再例如某工段冬季铲硝时,机具修理人员在不停机的情况下,用铁钩钩从动轮里的硝料,手被卷入从动轮,造成轻伤事故.这一切事故都是不按安全操作规程作业.习惯性违章造成的.千里之堤,溃于蚁穴,严是爱,松是害,出了事故坑三代,安全的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕裂心肺的疼痛,又如何得以缓解?

安全是什么?单从安字上看,安像一个家,这个家要生活,要吃饭,下半部分是个女字,女人是家的半边天,缺一点都不会安.安全靠什么?靠的是责任心,在日常生活中,在上班的每一分每一秒里,安全的隐患随时像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经.我们只有严格遵守操作规程,强化安全意识,增强责任心,安全生产才有保障,生命之花才能美丽!

哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达.哪一个国家不愿繁荣昌盛,每个人若能时时刻刻提醒自已,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福指数才能不断上升和延伸

安全是火,点燃了生命之灯,安全是灯,照亮了生命之路,安全是路,引领着生命走向新的辉煌!

安全的警钟要在心底长鸣,不容有一丝懈怠,宁可平时多流汗,不让自已多流一滴血,同事们,让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立安全第一生产第二的理念,在工作中时刻牢记安全生产,自发杜绝一切违章行为,我相信只要安全在心中,人人都是安全员!不断强化红线意识,才能促进安全发展.

第五篇：生产安全演讲

认清红线守住底线

著名心理学家马斯洛把人的需求层次划分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由低到高层次排列。最基本的、维持生存所必需的生理需求得到满足后，安全作为另一项基础需求紧随其后。安全是根基，如果失去了安全，再华丽辉煌的上层建筑也都将化为乌有。安全是一条纽带，维系着每个人的生命和健康，维系着每个家庭的幸福与美满;安全是生产的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是幸福的阶梯。失去了安全，我们的生活就会缺少阳光，失去了安全，我们的生命之花就会黯然失色。

随着公司的不断发展壮大，公司上下对安全生产的关注度越来越高。主管领导亲自主讲安全课，安全主管部门先后修订完善了各项安全管理制度，明确了安全生产的责任与目标,各个领域、各条战线、各个岗位的职工积极参与“安康杯”竞赛和各项安全文化活动，辨识工作环境中的危险有害因素，强化红线意识，促进安全发展。

什么是红线？职工的生命安全就是生产的红线。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。是红线，也是底线，安全是生产的底线。如何守住底线？我想从最小的细节说起。参加工作的第一堂安全课讲到了“三不伤害”，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，我想这应该是最基本的了。在工作过程中，我们必须要做到“三不伤害”，把这四 1

个字作为我们的底线，必须做到不踩这条红线。不伤害自己，就应当在工作中保持良好的身体心理状态，积极参加安全培训，提高识别和处理危险的能力，正确使用必要的劳保用品，自觉遵守操作规程，服从安全管理，杜绝侥幸、逞能、想当然的心理，做好自我防护；不伤害他人，就要发现安全隐患及时处理或向现场管理者汇报，同时自身也不制造、不遗留隐患，职工聚集作业的场所，更要关注周围的安全状况，留意周围的活动，考量自己的行为会不会给别人带来伤害，对所接收到的安全指令，认真理解后不折不扣地执行；不被他人伤害，就要发现违章作业和违章指挥现象，勇于抵制、及时处理险情并果断报告上级，面对他人可能对自己构成威胁的不当行为，宁可停止作业或撤离现场，也不给别人伤害自己创造机会。然而，说与做总是存在距离。生产过程中的安全形势依然不容乐观，安全事故依旧没有杜绝。起草这次的演讲稿时，我翻阅过了最近几年专用车公司安全事故的记录。

事故案例：

1、2010年元月11日上午8时10分，专用车公司201工房中跨东10/3.2吨双梁桥式起重机发生一起主钩坠落伤人事故，导致工人齐×重伤，经抢救无效于2010年2月1日上午死亡。

2、2012年7月4日14时40分左右，公司电工门××在厂房内办公室屋顶安装空调电线时，发生坠落事故，造成本人轻伤。

3、2013年7月28日09时10分左右，公司铆焊二班职

工黄××在厂房内F区自卸车生产线上对侧板加高体进行校正时，发生起重设备吊具伤害事故，造成本人轻伤。

生产的过程往往都带有一定的危险性，头顶的天车隆隆运转，搅拌罐内施焊充斥着高温高压，穿梭往来的叉车，还有登高作业、大件吊装、多人协同作业……危险像一只狡猾的狐狸，隐藏在暗处，观望着我们的违章行为，伺机危害我们的安全、我们的健康。就是在这样复杂的环境中依然有人违反要求工作，也许是看惯了，干惯了。久而久之，违章成了习惯，习惯成了标准，也许是防护工具影响行动，安全帽太热，防砸鞋太重，工作服不好看，但是，这些都不应该成为我们抛弃基础防护盾牌的理由。

忘记了安全教育时的警告，忘记了操作规程的规定，忘记了一面面警示牌的叮咛，等到危险降临，只有在一声声长吁短叹中悔不当初。此时留下的只有痛苦、伤痕和眼泪。《孙子兵法》中写到“胜可知而不可为”，意思是：胜利的期望要立足于己方的准备，而不是盼望敌人出现意外。这句话对从事生产的我们同样适用，我们的安全源自于平日对危险的预防，源于对安全基本要求的规范执行，源于对制度的尊重和对“认清红线、守住底线”意识的清醒认识，安全不能心存侥幸，侥幸是一切事故的温床。

海尔集团首席执行官张瑞敏说过这样一句话：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。坚持一天按标准安全作业不难，难的是坚持每天都能按标准安全作业，但只有坚持，我们的安全才能有保障，企业的发展才能有保障，家庭的幸福才能有保障。

春天走了还会再来，花儿谢了还会再开，但人的生命只有一次，安全是生命的底线。在工作时戴好安全帽、穿好工作服、系好安全带，做好安全要求的这些小事，认清安全的红线，守住安全的底线，才能保证我们每天都能够高高兴兴上班，平平安安回家。

专用车公司 〇一四年六月十八日二