店员招聘内容[五篇材料]

第一篇：店员招聘内容

职务名称：xxx店员

类别：全职-时薪

职务内容：协助主管负责xxx各门店日常营运

小麦客营业时间：am07:00--pm23:00

薪资福利：

1、试工：8.9元/时+津贴等（约两个月，考核转正）；正式： 9.2元/时+津贴等（第三个完整月开始）

2、国定加班另计，多劳多得

3、工作时间：至少174小时/月/人（每天8小时），超过174小时另算加班费

4、带薪年假，年节礼品发放等多项福利；且表现优异者可晋升

5、工作地点：东莞东城、南城均有店面，可根据住址，就近安排上班地点

任职条件：

1、能适应早班、夜班的工作时间，吃苦耐劳2、18-38岁，初中学历（含）以上，性别、户籍不限，适应两班倒

3、欢迎全职实习生加入，薪资同上

4、持有有效期内食品类健康证者尤佳

晋升制度：

试用店员→正式店员→资深店员→实习副店长→副店长→店长

每日工作职责：

·负责提供快捷及良好的顾客服务

·负责维持店铺保安，提防盗窃，防止货品流失，协助控制店铺存货差距

·负责报告坏货及缺货，确保货架上没有坏货及过期货

·负责处理收货及退货程序

·负责保持店铺清洁卫生及机器运作正常

·负责门店月度/季度盘点工作

·负责执行店铺推广活动

第二篇：招聘 基本生活门店店员

一、公司简介 基本生活门店店员（实习）

 基本生活是一个生活用品品牌，业务涵盖设计、生产、物流和销售各个阶段，产品范围涵盖服饰、居家、旅行、办公，为各地消费者提供简单、舒适、愉悦，价格合理的生活百货。 基本生活致力于全球性的商业发展，在全球的主要城市开设零售店，目前在深圳、北京、香港、成都、广州、沈阳、杭州、上海均有分店，并且新门店仍在拓展中。基本生活为多元化的工作团队提供开放舒适的工作环境，在重视个人贡献的同时，强调团队的合作；我们鼓励沟通、分享、创造，从而在工作中获得满足感和成就感

二、招聘岗位

店员/导购（实习）

三、工作地点

1、闸北区大宁广场店（1号线延长路站）

2、浦东新区花木路1388号嘉里城店（7号线花木路站）

3、静安区南京西路818号818广场（2号线南京西路站）

4、浦东区张杨路3611弄7号金桥国际商业广场（2号线金桥站）

四、工作职责

1、负责店铺商品陈列、日常销售，保持店铺清洁；

2、负责门店货品管理（收货、摆货、盘点等）；

3、为顾客提供热情、周到的服务，建立良好的客户关系；

4、协助店长处理店务工作；

5、带领新员工熟悉店内工作。

五、岗位要求：

1、男女不限，大中专应届毕业生或即将毕业学生，18-25岁，有亲和力。

2、工作时间：做六休一，7小时/天，根据排班上早班或中班：9:30-16:30 15:00-22:00、热爱零售行业，有无经验均可，具有品牌连锁店工作经验者优先（行业不限）；

4、热爱生活，关注环境；

5、热情开朗，有良好的服务意识，做事认真负责，有团队合作精神；

你都有机会与基本生活共同发展。

联系电话：021-59762591

联系QQ：561045741

简历接收邮箱：catherine.li@jiben.com

联系人：李小姐

深圳基本生活用品有限公司

地址：深圳市华侨LOFT创意文化园E5栋3楼

电话：0755-33086689

第三篇：针对店员网站招聘有效操作方法

针对店员网站招聘有效操作方法

一、招聘渠道选择

1、选择依据：

（1）招聘职位：以店员为主；

（2）招聘人数：常规批量招聘，需求量较其他职位较大；（3）招聘难度：招聘难度较低；

（4）招聘预算：2000-4000元，适合选择一家招聘网站；

（5）招聘网站效果：经过实际使用58同城比赶集网招聘效果好，体现在客服后期服务跟进，简历质量相对较高，搜索简历人员素质相对较高；

2、选择结果：根据以上分析选择58同城为目前阶段最佳选择。

二、招聘内容填写

1、职位名称

在网络招聘的非常重要，应聘者在网站上搜索职位事最先看到的就是职位名称，职位名称是否吸引人，决定着应聘者是否会投递简历和打电话咨询。职位名称优化如下：

（1）最大限度的体现工作优势：

福利：五险一金、半班、就近工作等 工资提成：2千、3千、提成等

职位：店员、导购、营业员、店长；

（2）着重针对区域招聘的，可在职位名称前加入地点：如裕华、新华、长安；（3）职位名称对字数有限制，不能多余12个字符，一个数字为一个字符，所以工资“2000”用“2千”代替，可以减少占用字符；

（4）以上的关键词可以变换着重复发布，以增加浏览量。

2、职位类别

（1）总类别选“超市/百货/零售类”—子类别选“店员/营业员”或“促销/导购员”或“店长/卖场经理”均可；

（2）一个职位只能选择一个子类别，可以多发几个职位，选择不同子类别。

3、招聘人数：3-5人为宜

4、任职要求：

（1）描述简明扼要，表达重点；

（2）应聘人员要求：年龄、性别、学历、技能等等；

（3）对于福利待遇、工作时间等岗位优势尽量展示，如社保、餐补、全勤、工作时间半天班、就近安排工作等等；

（4）包含店员、营业员、导购、店长等字眼，应聘者搜索职位时，可提高展示量。

注：任职要求内容越详细，来电咨询和面试就可以节省解释时间。

5、职位福利：

网站预设的福利可以选，不限个数； 可自行添加3个职位福利。

6、工作地点：

（1）针对无区域限制的，大批量招聘的，可以选择大的区域：如石家庄；（2）针对部分区域有限制的，部分城区有人员空缺，可设置为城区；（3）针对个别门店人员急缺的，可设置为具体小区。

7、发布地区：发布标准同工作地点。

三、推广方式

1、精品职位

（1）招聘职位以使用精品职位为主，精品职位有7天有效期，7天后自动变成普通职位，需重新设置为精品职位；

（2）同一城市同一职位类别下最多只能设置10条精品信息，即“超市/百货/零售”类别下只能设置10条精品信息；

（3）精品职位中所有职位共计可以刷新40次，设置智能刷新，根据实际需要设置刷新次数，系统可以自动刷新，智能刷新有7天有效期，7天后需重新设置，方式如下：

2、付费推广

适用于店员招聘的可以选择精准推广、置顶。

（1）精准推广：是一种竞价排名，点击一次付出相应的费用，需设置“出价”、“预算”、“推广地区”、“推广类目”，当天预算用完即止；

设置方法：

出价：较参考价稍多一些即可，如图出价可设置为0.48； 预算：20-30元为宜，费用过多不适用；

推广地区：可选多地，根据实际招聘需求设置； 推广类目：可选多个，根据实际招聘需求设置； 注：推广地区和类目选择会影响出价的参考价。（2）置顶

相对精准推广，费用较高，但效果明显，紧急职位可采用置顶的方式推广，3天或7天即可。

四、收到的简历

应聘者主动投递简历，尽量以电话形式通知面试，然后发送面试邀请，邀约成功率较高。珍惜每一份投递来的简历。

五、简历搜索

（1）简历管理界面中使用推荐简历、简历搜索库，寻找符合要求的简历，进行电话沟通、邀约面试，邀约成功率较低；

（2）收到简历不足以及岗位需求紧急情况，进行简历搜索。

六、客服帮助

遇到招聘效果不佳或者推广效果不明显等情况，原因不明，可咨询58客服沟通，客服提供建议，根据实际情况采纳建议，进行后台调整。

第四篇：招聘谈话内容

招聘约谈内容

1、招聘人基本情况

2、招聘人专业、资质情况

3、以前从事工作及地点，工资待遇

4、意向性工资待遇

5、介绍本公司基本情况

6、本公司试用期一个月，试用期工资按试用期工资发放，正式录用后按正式录用后的工资发放，工作期满半年考虑保险问题。试用期间工作不满七天，本公司不支付任何工资及费用。

7、本公司包吃包住。

8、本公司工资以日计制，加月绩效，加满勤。

9、让其看本公司《员工必读》以及自行参观厂区及附属设施，能否适应本公司工作条件和环境

10、对本公司有什么意见和要求？

11、留下联系方式，听候通知。

第五篇：招聘文字内容

招聘文字内容：

公司介绍：

昆明新机场高速路建设发展有限公司是由北京昭德、北京公联、云南恒众三家公司联合出资6亿组建的一个建设运营实体公司。

“昆明长水国际机场”是国家十一五期间唯一批准迁建的大型国家门户枢纽机场，同时也是继北京、上海、广州之后的目前国内第四大国际机场。昆明新机场高速公路是该项目的重要配套工程，项目总投资逾25亿元人民币，是由昆明新机场高速公路建设发展有限公司采用BOT形式投资建设和运营管理，全线已经建设完成并开放通行。目前，正在进行征费手续的报批工作，预计在2011年12月完成并开征收费。

为适应公司蓬勃发展的业务需要，诚邀您的加入。现有以下职位进行招聘

机场高速收费员： 用工名额：100名 职位职能: 高速路收费员 工作地点：昆明 职位描述:

1、负责昆明新机场高速公路的现场收费工作 任职要求：

1、女性，形象气质佳。中专以上学历，年龄18-25岁，身高1.6米以上

2、具备良好的沟通执行能力

3、良好的团队服务意识

4、工作认真负责，待人热情 薪资福利：

1、基本待遇为2300元

2、公司将提供免费吃住

3、员工休息采用轮休制，每天工作6小时，5班4倒1轮休

4、完善的企业岗位培训

5、符合国家用人规定的五险一金

6、优厚的福利待遇。除正常福利外，员工还享有评优、绩效奖金等其他福利待遇

邮箱：jcgszp@163.com

联系人：王小姐

联系电话：02363711766 注：请有意向的同学把您的简历、照片发送到我们的邮箱，或参加我们的校园现场招聘会。