第一篇:责任给家庭筑起一道幸福安全的门
首先和大家探讨一下安全,安这个字,中国的文字博大精深在于一个字它有各种解释,我们可以把安拆开来看,上面是一个宀(mián),下面是一个女。“宀”这个字本指房屋,引申指后院、后方。“女”指老婆孩子。“宀”与“女”联合起来表示给家属有稳定住处。引申开来就是:后院平静。后方稳定。但是现在这个安不仅仅是给自己的老婆孩子一个稳定的住处,更是要给予他们一个幸福的家庭,房价高买不起房子,那是没有良心的开发商为你的幸福设置的一道坎,和这些没有责任的开发商生活在这个年代没有关系,我们一家三口蜗居,这样的家庭也是幸福,但是幸福的家庭中,如果缺少一个人那就是不幸,在我们这个高危行业往往那一个不幸很可能是你,作为一个家庭的半边天,你必须用你的责任把天撑好,把幸福的门关好,同样作为一个企业,你也必须用你的责任给员工这个大家庭筑起一道幸福安全的门。所以我演讲的题目是用责任给家庭筑起一道幸福安全的门谈起安全,我们每个人自然而然地就联想到了建筑安全行业中的各类安全事故,不可否认,一起重大事故的发生不仅给企业带来了灾难性的毁灭,也给国家造成了巨大的经济损失,然而,事故的背后,却是那些伤亡者的亲人在苦苦支撑着一个个支离破碎的家庭,她们的痛苦并没有伴随着亡者的离去而趋于平静。让我们的记忆在拉回到4年前,重新在回忆一下4年前的惨痛经历,2007年9月4日至10月28日,中石化宁波工程公司施工单位发生四次事故,分别是触电、塌方、高空坠落和高空坠物事故,4起事故,4人离我们而去,4个家庭支离破碎。
让我们记忆回到去年,2010年11月15日,上海市静安区胶州路728号公寓大楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,71人受伤,直接经济损失1.58亿元。实在不可想象,有多少幸福的家庭面临崩溃,有多少妻子失去了丈夫,又有多少子女失去了父亲。事后国务院事故调查组查明,该起重大火灾事故是一起因企业违规造成的责任事故。事故直接原因是,施工人员违规电焊作业,电焊溅落的金属熔融物,引燃下方脚手架防护平台上堆积的保温材料碎块、碎屑引发火灾。这是一个很典型的由于企业缺乏责任,施工人员缺乏责任引起的重大事故。每次事故发生后,企业总是在调查原因,总结得失,然后处理一批人,最后做善后工作,这的确是事故发生后企业所承担的责任,但是我个人却更愿意看到没有发生事故,或者避免阻止发生一起事故后,企业做的调查原因,然后做的总结,在全公司做安全示例推广,最后再开表彰大会,奖励那些为安全做的贡献的人,我觉得这个才是一个企业真正的责任。经历过这么多事故,目睹过那么多生命的逝去,悲痛、悔恨、惋惜、自责、沉思;生命的挽歌汇聚着理性的思索,含血的泪水凝结出深刻的哲理。安全,它是鲜血和生命铸成的坚定,是事故和教训写成的执著,是实践向理论飞跃的升华。但是这个升华千万不要把善后工作做的一次比一次漂亮。所以我很感谢现在企业为员工所做的事情,比如岗前安全培训,哪怕是来了仅仅一天的职工都要接受这受益一辈子的一堂课,也很感谢公司制定的各种人性话得规章制度,这些制度并没有放在墙面上,而是真正的落实到每个员工深处,从我会安全,变成我要安全,拒绝危险作业,真正感受到公司以人为本的制度。还有让我们永远不会忘记的三不伤害。这些人性话制度的建立才是企业发展的动力,而这些人性化的制度建立也是企业的责任。只有企业把责任放在第一位才能给员工这个大家庭筑起一道幸福安全的门。同样作为我们员工我们也要牢记我们的责任,在这个社会缺的东西很多,但是责任不能缺,你对企业的责任,你对家庭对老婆孩子的责任,在工作的时候永远记住不要伤害自己,不要被别人伤害,更不要伤害别人。谁都不希望自己有事,谁都不希望看到家庭破裂,妻子改嫁,孩子叫他人爸,所以我们要自私点,不安全的人民币或者美金我们不要挣,少挣点钱多挣点安全,只有你把安全放在第一位才是对家庭的责任,才是对企业的责任,只有你家庭幸福,才是为企业为社会所做的贡献。要时刻牢记你的责任,用责任给家庭筑起一道幸福安全的门。
第二篇:筑起一道“安全”的防线
筑起一道“安全”的防线
昆山市第二中学 初一(9)班 刘莹
亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的主题是《筑起一道“安全”的防线》。想必这对大家来说已经是老生常谈了,但又有多少人把安全知识放在心上?首先来谈谈交通安全。放学时候,车水马龙,人头攒动,在这么拥挤的情况下,却总有那么几个学生和家长不顾自身安危,穿梭于车海之中,不待绿灯亮起他们已绝尘而去了。难道他们没有想过闯红灯的严重后果吗?不,他们想过,只是他们都抱有侥幸心理,总认为我不会被撞到的。也许这次你躲过了,那下次,下下次呢?生命只有一次没有下次,生命是不容许用侥幸践踏的。
我有一个朋友,她出车祸了,不过幸好只是骨折,起因是闯红灯。那段时间我常常在想:如果当初她能耐心等待十几秒钟,她就不会忍受着病痛的折磨;如果如果当初那位撞人的司机速度慢点,结果会不会不同。如果……如果—生命没有如果,我们所能做的就是汲取教训,把安全知识铭记于心,珍惜起自己的宝贵生命。
谈完了交通安全,我们在来聊聊网络。网络对于我们是一个巨大的宝藏,但同时也是潜伏着的野兽。某一重点中学的学生小艺是家中的独生子,自小聪明伶俐,是家人们的掌上明珠,可自从他染上了网瘾后,一切都不同了。他的成绩直线下滑,还动不动就玩失踪。有一次他失踪了两天一夜,他的父母一家网吧一家网吧地找,终于在一家黑网吧找到了他。此时的小艺已经两天没有吃饭了,脸色苍白,浑身都软了。他向父母信誓旦旦地说,这是最后一次。然而过了一段时间,他就死了,死在了网吧,死因是玩游戏时间过长,加上网吧空气不好过劳而死;在湖北某中学的阿翔沉迷于网络,一天到晚精神恍惚,整天自言自语,后来经诊断患有精神分裂症……当这些血淋淋的例子摆在眼前,安全问题已刻不容缓。在此我呼吁大家:重视网络安全!
安全知识是一道防线,替我们阻挡伤害;安全知识是一身铠甲,帮我们保护身体。同学们,我们要从小学习安全知识,建立起幸福、平安家庭。
第三篇:筑起一道社区反腐倡廉的防火墙
筑起一道社区反腐倡廉的防火墙——浅析建立“社区财务管理街道
集中代管”制度
2012-02-07 14:45:54
【文章摘要】随着城市化建设进程的不断加快,城市社区功能不断完善。规范社区财务管理制度、提升社区资金监管摆上了一个突出的位置。建立健全社区财务管理制度是保障和减少腐败发生的有效办法之一。本文试图从“社区财务管理街道集中代管”制度的建立入手,指出社区财务工作中需要建立健全的主要管理环节和具体作法,建立健全切实可行的“社区财务管理街道集中代管”制度,筑起一道社区反腐倡廉的防火墙。
【关键词】财务制度;建立;廉政建设;作用
反腐倡廉是各行各业一个永恒的话题,也是社区建设的中心任务之一。从近年来查处的各类腐败案件的情况来看,由财务制度和监管不健全、不到位而引发的问题较多。党的十七大报告中指出:“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。”笔者认为,反腐倡廉工作在继续筑牢思想道德防线的同时,还要着力于建立健全财务管理制度。财务管理分为核算和监管两大职能,社区财务管理和监督工作与反腐倡廉建设相辅相成,监督职能是维护财经纪律的有效保证。社区财务如果缺乏规范的制度、有效的管理和监督,将直接造成贪污、挪用、国有资产流失等腐败问题的发生。只有财务制度健全和监管真正地发挥了作用,才能有效地堵塞腐败的漏洞,防患于未然。
建立健全切实可行的“社区财务管理街道集中代管”制度,构筑社区财务管理反腐倡廉综合制约机制,筑起一道社区反腐倡廉的防火墙。
一、目前社区财务管理存在的主要问题
(一)个别社区领导存在认识上的偏差 有的社区领导不同程度地存在着思想上的不到位,对财务制度不一定熟悉,对财务监督的重要性、必要性认识不够,认识上有偏差。他们将财务监督、财务核算等同于会计核算,认为会计人员只要把数据搞准就行了。凡是领导签字的就开支,财务人员只有核算职能,基本上没有财务管理和监督的概念。也有个别干部由于自身思想意识淡薄,违反财经纪律,加之监管不到位,走上了以权谋私和腐败之路。
(二)内部监控无法真正实现
社区财务人员的任免由领导说了算,社区财务人员往往只能是倾向于领导,会计人员的作用难以发挥。即是有较为健全的财务管理制度,但落实明显不能到位。虽然也有民主理财小组,设有社区财务公开栏、举报箱和举报电话等形式进行监督,但由于内部诸多利益关系,往往流于形式,收效甚微。各类外部检查不及时、不全面,大多是事后监督,处罚的力度也不够,有的屡查屡犯,甚至是明知故犯,效果不佳。没有真正的、较为完善的财务管理制度,仅靠自我监督、零星检查,内部财务制度很难得到落实。
(三)外部监管机制乏力 街道相关职能部门与社区财务人员之间多是布置工作、监督检查,对于出现的问题或是批评、或是通报、或是处罚;另外,定期的、系统的专业组织培训较少,而且培训多为专业基础知识培训,不注重加强社区财务管理的要求,使社区会计人员参与管理上产生惰性,缺乏真正有效的监督制约机制,客观、有效的财务监督成了空谈。
二、“居财街管”制度需要建立健全的管理环节
“社区财务街道集中代管”是在坚持社区经济组织“三权”、“四责”不变的前提下,按照居民自愿,依法委托的原则,在社区实行钱、账分离的“社区财务集中代管”制度。即在街道设立会计核算中心核算社区财务,社区只设立1名报账员,负责社区的资金、资产、单据等财务管理工作。“三权”:即社区资金所有权、使用权、审批权和民主监督权;“四责”:即社区债权债务管理责任、资产管理责任、收支平衡责任和会计主体责任。推行“居财街管”制度,推动社区廉政建设,进一步完善社区财务管理制度,提高社区财务整体监管水平,笔者认为可涉及以下几个主要的管理环节。
(一)资金管理 一是社区居委会必须在银行开设独立账户,不得以个人名义多头开户,严禁公款私存或私设“小金库”。社区的各项经费必须纳入社区统一管理。二是严格实行账、款分开管理原则。社区指定1名出纳(报账员),一切现金由出纳负责管理,非出纳代收的款项应在当日及时向出纳结清。原则上社区居委会出纳为本单位经济工作人员,日常接受街道主管部门指导开展工作,并参加会计结算中心不定期组织的业务知识培训。三是社区居委会对房租、上级拨款、外来捐赠、社区服务等一切收入必须及时足额进账,对瞒报收入一经查出,将按制度严肃查处。四是各项收入的票据全部使用财政局统一收据,禁止使用其他收款收据,部分特殊情况的收入也要凭票收款,票证由街道核算中心监管领发。五是严格实行收支两条线管理,现金收入必须及时与出纳结算,结算时不得以报销票据抵扣现金,出纳应将当日收入的现金及时解交开户银行,不得坐支。六是支出在1000元以下的用现金支付,超过1000元以上的支出应通过银行转账方式结算。出纳现金实行限额制度,日常零星开支所需备用金限额在2000元以内,超出限额的应及时交存开户银行,以确保社区资金安全。七是个人原则上不得借用公款,如有特殊情况需经社区居委会集体研究并经居委会主任签字方可借款,借款时间最长不得超过3个月。八是集体资金一律不准外借。在经济往来中发生的应收款,居委会应及时收回。需作坏账处理的款项应报请街道办事处领导审批核销。九是社区居委会不得向外单位或个人举债,不得以单位名义进行任何形式的担保。
(二)固定资产管理 一是社区居委会凡购买单位价值在800元以上的设施应作为固定资产管理。对于单位价值未达标但使用年限在1年以上的大宗家具设备和应该列入管理的图书等也应作为固定资产入账。凡不能列入固定资产账目的低值易耗品,核算中心和居委会要同时进行登记,以便年底盘点。二是购置固定资产,必须填写“固定资产采购申请表”,经相关领导审批后,由专人负责采购,采购后持购货发票到出纳处办理报销手续,社区固定资产管理人员于季度末的次月到街道财务主管部门进行固定资产登记。三是固定资产的调出、变卖、丢失、损坏、报废等,必须按规定程序履行报批手续,不得自行处理。四是社区必须按照类别建立健全固定资产台帐,同时按“行政事业单位资产清查系统”录入卡片,实行软件管理,每年最少1次对固定资产进行清理,若有人为损坏、遗失等由当事人负责赔偿。五是社区居委会要设立固定资产总账和明细分类账,并建立资产管理卡,责任到人。人员如有调动应办理移交手续,任何人不得将公物随调动带到对方单位或占为已有。六是对固定资产定期进行对账,做到账物相符。每年年终必须进行1次全面的固定资产清查盘点,并和结算中心主管会计进行核对,保证固定资产的安全完整。
(三)社区物资定点采购管理
一是日常办公用品、非生产性低值易耗品等,原则上由社区指定专人负责统一购置和管理。二是实行定点采购。与能提供正规销售发票的供应商建立合作关系,签订采购协议,实行定点采购。采购人员采购时签单,定期出纳核实结账,实行采管分离制度。
(四)财务支出和审批权限管理 一是各项经费支出,原始凭证的取得必须票据合法,内容齐全,数据准确,对手续不全或不合法的原始凭证,结算中心有权拒绝支付款项。二是严格控制公务费和招待费支出。公务费应按照街道每年核定的标准执行。非行政性开支要注明开支理由,并做到限额控制。对于无特殊原因的超预算部分,纳入经济工作考核。情节严重的,将追究社区负责人及相关人员责任。三是对社区支出实行主任一支笔审批,大额支出必须经居民代表大会研究、理财小组审核后方可列支;社区主任必须认真了解各类财务报表,做到收支有计划。
(五)账务电算化管理 社区财务核算由街道会计核算中心分社区统一核算,并对社区账务全部实行电算化管理。社区出纳负责本社区现金、存款和有关明细账的计算、登记,定期收集收支凭证和其它会计资料,并及时与街道财务主管部门核对和交接。会计按季编制《资产负债表》、《支出收入总表》、《经费支出明细表》,会计核算社区财务时按经费支出性质和类别统一设置明细科目。
(六)预决算管理 实行年初行政运行费、物管经费预算管理。年初由各社区预算本年基本经费报街道主管部门,经审定后每季度分别按预算数的1/4拨付社区,并按预算类款项科目逐级核算。对超支的核实情况后方可追加。实行项目经费收支核算管理,财务分别按街道所设部门下拨经费作为项目经费,且每个项目下设几个常用明细科目,对每季度的各个明细项目分别核算,并对支出进行详细分析,超支不追加。
(七)集中统一做账管理
坚持每季度次月上中旬到街道主管部门统一做帐。做帐前必须做到“三审核四签字”。“三审核”即出纳、复核人员、会计人员对原始凭证的审核。“四签字”即经办人、出纳、复核人员、审批人签字。会计人员必须严格按照财务制度进行账务处理,对不符合规定的开支拒绝入账。
(八)财务公开管理 社区居委会财务工作必须接受街道业务主管部门的指导和监督,实行财务公开制度,每月定期公布财务收支情况,接受广大居民的监督,并报街道办事处备案。一是公开内容要做到实事求是,不避实就虚,不搞假公开。二是每季度第1月下旬为财务公开日,公开期限为5天。三是社区财务收支须经社区“两委会”审议,理财小组签字,居民代表大会讨论通过形成会议纪要后方可正式公开。四是社区财务收支必须上墙公开。五是设立公开咨询接待日制度,同时应设立公开举报箱和举报电话。
三、建立社区财务管理街道集中代管制度的作用
实行“社区财务街道集中代管”制度,社区财务管理可步入规范化、制度化轨道,可发挥其明显的作用。
(一)可增强干部廉洁自律的自觉性 实行“社区财务街道集中代管”制度,可有效地控制公款私存、白条及挪用公款等现象,大大提高社区财务工作的透明度,增强社区干部的自律意识和接受群众监督的自觉性,保证社区干部的廉政,从源头上预防腐败的滋生。
(二)可提高社区资产管理的有效性
实行“社区财务街道
集中代管”制度,可加强对社区重大财务事项及常规项目的审核监督,严格控制非生产性开支。广泛使用会计电算化,大大提高会计信息的传递速度和共享程度,有利于街道财务主管部门及时掌控社区的财务状况,提高街道对社区资产管理的有效性。
(三)可调动群众参政议政的积极性 实行“社区财务街道集中代管”制度,使广大社区居民对社区财务实行民主管理,让群众在事前进行决策,事中参与管理,整个财务过程实行民主监督,事后通过财务公开落实居民的知情权,保证居民群众行使各项民主权利,提高群众参政议政的积极性,促进社区民主政治建设。
(四)可减轻干部负担提高工作效率
“社区财务街道集中代管”制度,可将社区会计从繁重的业务中解脱出来,减少社区干部职数,解决因资料不全等原因引起的经济纠纷,社区财务统一实行会计电算化,可极大地提高工作效率。
(五)可强化管理确保会计档案完整 实行“社区财务街道集中代管”制度,社区财务会计资料交由街道统一管理,可确保会计档案完整齐备,方便上级监管部门和社区干部群众随时查阅。
充分发挥“社区财务街道集中代管”制度的作用,按照其基本原则和要求,明确管理内容,强化监督措施,严肃管理秩序,使社区财务管理向着更科学、更合理的方向发展,不仅可起到“让群众明白,还干部清白”的作用,而且可进一步密切党群、干群关系。建立健全规范的财务管理制度让人不想腐败、不能腐败、不敢腐败,从完善财务制度上预防腐败的发生,最终筑起社区财务反腐倡廉的一道防护墙。
第四篇:演讲-用细心筑起生命的最后一道防线
用细心筑起生命的最后一道防线
生命诚可贵,它就像那二月的鲜花美丽动人,就像那五彩的琉璃绚丽夺目,就像那草原上的小鹿活泼可爱。生命诚可贵,上帝造就了它,给予了它美丽、智慧、灵动与一体,但是却忘了给生命一个绝对安全的港湾。在交通意外、地质灾害、生理疾病面前,生命是那样的脆弱,经不起考验。车祸鲜血淋漓的镜头让我不忍直视,地震时人们求生的欲望让我们流泪,疾病给人们带来的苦痛有何尝不让我们心如刀绞。然而作为一个医护人员,我们能做什么?细心对待每一个病患,对每一个生命负责,用细心筑起生命的最后一道防线。
唐代文学家韩愈曾说过:毫厘之差,或致弊于寰海;晷刻之误,或遗患于历年。很多人觉得小错误没什么大不了的,不会造成什么大的影响,错了,千里之堤都有可能毁于蚁穴,况且在脆弱的生命面前,我们的所作所为哪怕出现一点点差错,生命便朝夕不保。
记得前两天看见一个真实故事。笔者是一个在北京读书的医学研究生,得知奶奶病重,便急急忙忙回到自己的家乡。奶奶90多岁了,因病住院已昏迷数日,全身水肿,没有自主呼吸,瞳孔散开,医生判定已经脑死亡。但是家人不愿放弃要求住进ICU,但是没有医生愿意接受,毕竟90岁高龄而且昏迷数日,不一定就会死在路上。家人为此几近崩溃,然而在他用棉签为奶奶擦拭眼角膜的时候忽然发现奶奶有一种反射。一般这种反射需要很仔细才能发现,更何况在这大医院中,医生护士都忙的团团转。他马上把这件事告诉了医生,并强烈要求医生换一种治疗方案。随着另一种治疗方案的进行,奶奶的反射也越来越强烈。最后奶奶醒了,医生们判定这是奶奶的一种深昏迷,如果不是研究生的仔细,奶奶现在应该已经走了。(很抱歉,我也不知道怎么表达里面的一些专业术语,故事不能很生动,但他是真实的,确实因为孙子的细心,他们才有机会在今天为老人庆祝100岁生辰。)
珍爱生命,从我们做起。当我们在为病人看病的时候有没有询问的的足够详细,当我们为病人取药发药的时候是不是一再确认病人已经理解药物的用法用量,当我们在为病人输液的时候是不是一切都已确认无误,当我们为病人动完手术的时是不是有足够信心对自己说我做的很好。是病人的信任让我们更加坚定心中的理想,是家属的期待让我们不知疲倦地夜以继日,是家人的支持让我们不畏前方困难重重依然大步向前,然而只有细心才能让我们更加相信自己,超越自己,为病患撑起一片灿烂的明天。
大家可能觉得药房就是发药的地方,工作简单毫无技术。实则不然,我们拿药发药分工明确,确保每天800张处方每张处方的都经双人调剂审核。药品采购入库时我们要对药品的质量进行重重把关,药品上架流转时我们要对药品定期进行养护,面对病人时我们耐心为病人解答疑问,同时我们需要对不合理处方进行干预,需要对不良反应定期上报,还需要定期进行门诊处方点评、住院医嘱点评、各类专项点评、抗菌药合理应用检查、指导正确用药等等。我很欣慰我的同事们都很努力很仔细地工作在自己的岗位上,只为病人能正确合理的使用药品。我也相信在座的所有人都在尽自己最大的努力为病人的健康而奋斗。
愿我们一起携手,用细心筑起这生命的最后一道防线吧,作为医务人员的我们,能够用自己的细心为病人搭起一个健康的堡垒,能够都用自己的细心为病人铺出一条健康的回家路,能够用自己的细心为所有人撑出一片健康的未来。
第五篇: 用责任筑起生命的铁壁铜墙
用责任筑起生命的铁壁铜墙
谈起安全,我们每个人自然而然地就联想到了电力行业中的各类安全事故,不可否认,一起起重大事故的发生不仅给企业带来了灾难性的毁灭,同时也会给国家造成了巨大的经济损失,然而,事故的背后,却是那些伤亡者的亲人在苦苦支撑着一个个支离破碎的家庭,她们的痛苦并没有伴随着亡者的离去而趋于平静,而是在没有一个顶梁柱的家庭中日复一日年复一年地重复着孤苦和忧难。在这里,我想对在坐的每一位为人子、为人夫、为人父者说一句:安全,是你我共有的责任,我们有责任让自己的家人幸福美满地生活,让她们永远远离痛苦,远离悲伤。那今天我所要演讲的主题就是:用责任筑起生命的铁壁铜墙
翻开厚厚的伤亡事故汇篇,血淋淋的事实让我们不远再次提起,却又无法回避,而当你得知这是一位年迈的父母唯一拥有的儿子或女儿时,这是一位即将担负起哺育责任的年轻的妻子和丈夫时,这是一位从未露面的孩子的父亲或母亲时,我们不仅仅是沉痛不仅仅是惋惜,强烈的震撼是我们沉默,因为在一定程度上他们就是我们,我们就是他们,生命也许在庸常不过,但是在平常的生命也不应该被这样无情的剥夺。
安全,这两个普通的字眼,在我的心中曾是那样平凡,但是当一场悲剧在我身边猝然发生,我的心受到了巨大的震撼。我不忍心说出这位主人公的名字。他只是一个普普通通的供电职工,平日里他工
作一直很出色。但在一次登杆撤线的作业中,他忽略了一个不该忽略的细小环节——没有打临时拉线。可他万万没有想到,就是这次小小的忽略却造成了他终身的遗憾。就在他剪断最后一根导线准备下杆的时候,他感受到电杆在剧烈的摇晃。接着,电杆倒下了,他也倒下了……当他再次看到这个世界的时候,已是三天之后,躺在医院病床上的他早已是遍体鳞伤。
出事的当天,他年迈的老母亲听到儿子不幸的消息,急火攻心,当即晕倒在地上;正在上班的妻子接到电话以后惊叫了一声,继而发疯似的向医院奔去;才满两岁的孩子,晚上见不到父亲回家,哭喊着找爸爸,然而他的妈妈却不忍心把孩子带到他那惨不忍睹的父亲的床前。她怕呀,怕在孩子的幼小的心灵上留下可怕的印迹。就这样,一个充满幸福和欢乐家庭,被一场突如其来的灾难打破了。
在护理他的那些日子里,我亲眼看到:白发苍苍的老母亲给儿子喂饭时那颤抖的双手,年轻的妻子给丈夫擦背时那双浸满泪水的眼睛;天真烂漫的孩子注视父亲时惊恐得不知所措的神情……看到此情些景,还有谁的内心不是为之一颤?还有谁会若无旁视的面对眼前的一切?
这起事故给我们以深刻的教训。然而,就是这个晴天霹雳的震撼,却仍有人在神经麻木,视安全于不顾,酿成了一起更加悲惨的事故。他是一位生龙活虎的小伙子,在一个狂风大作,雷雨交加的夜晚,他在没有做任何绝缘防护的情况下,匆忙奔赴出事现场。一万伏高压线因高温熔断掉在了地上,就在这一瞬间,他被强大的电流击倒在十
米开外的地上……来不及与朝夕相伴的同事说上一句话,来不及面对妻子实现那曾经许下的诺言,来不及亲手接过襁褓中的婴儿看一眼,就匆匆走完了他二十四个短暂的春秋。是什么导致这些悲剧的事情发生?我说:“是盲目,是疏忽,是对安全观念的淡漠,是对自己生命的不负责!” 也许,有的同志会说:“我不惧怕死亡。”但我要奉劝你,不要作无谓的牺牲。
也许,有的同志会说:“我不惧怕伤残。”但我要奉劝你,不要作毫无价值的冒险。
也许,有的同志对别人的悲剧不以为然,依旧我行我素,违章蛮干。但我要大声的提醒你:“危险就在你面前,不要拿自己的生命做赌注。”
认真地想想吧!亲爱的工友们,当你面对父母慈祥的笑容时,亲爱的工友们,你是否想过,你的平安,正是献给父母最大的孝心,当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时,你是否想过,你的平安,是给妻子最大的爱,当你和孩子在一起尽享天伦之乐时,你是否想过,你的平安,是送给孩子最大的爱心啊!那些为人子者,为人夫者,为人父者,为了您的儿女不承受孤苦,为了您的妻子不遭受风雨,为了您的父母不担负忧难,请在你的心目中高挂起‘安全为天’四个大字吧~!请时刻牢记:按章作业,保证安全,才能保证你家人的幸福!
安安全全上班来,平平安安回家去,这是您的心愿,您家人的心愿,也是我们大家共同的心愿,让安全生产警钟长鸣,让幸福美满永远伴随每一个员工工家庭。