少先队各大队长职责

第一篇：少先队各大队长职责

少先队各大队长职责

大队长的职责：

大队长统领大队委所有工作。要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持队委会会议。负责制订大队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。负责组织队活动。负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。

副大队长的职责：

副大队长由三人组成，负责协助大队长工作，一名副大队长分管礼仪队、国旗队及劳动、卫生方面的工作。一名副大队长分管宣传（广播站、宣传栏、校园报）、学习方面的工作。另一名副大队长分管组织、文娱、体育方面的工作。不但要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。在队长的领导下，协助队长工作。大队组织部长的职责：

大队组织部长要有大哥哥、大姐姐的风度，耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好组织教育工作。负责少先队档案（光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等）的保管。负责做好评比与奖惩工作。

大队学习部长的职责：

大队学习部长要有明确的学习目的，一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是：负责组织、开展学习活动（帮助队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等）。负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。负责大队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。

大队文娱部长的职责：

大队文娱部长要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组织全大队的文化娱乐活动。经常向中队及广播站推荐好歌、好舞、好游戏。负责训练文娱骨干，筹备、组织艺术节、歌咏比赛、及文艺汇演工作。负责与鼓号队队长配合组织训练鼓号队，负责保管鼓号和文娱器材。

大队体育部长的职责：

领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协调体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序的维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队的课间游戏的组织和监督工作。

大队宣传部长的职责：

大队宣传部长要有敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、校园报、宣传栏、网页更新等宣传阵地工作，负责组织培训小记者团、广播、黑板报、校园报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队的黑板报、墙报；负责报刊的订阅和发放工作。负责组织观看电影及组织影视评论工作。

大队劳动部长的职责:

领导各中队的劳动委员，负责组织大队的公益、种植、工艺等活动，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助值周老师及值周生做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。

大队纪检部长的职责:

领导值周生及国旗队，负责管理及监督值周生的工作；负责协调值周老师及值周生做好全校的纪律检查工作；负责管理和训练学校的国旗队。大队礼仪队队长的职责:

领导学校礼仪队，负责发展、训练及管理礼仪队，负责全校大型集会和接待的礼仪工作。

大队广播站站长的职责:

领导全校广播站成员，负责发展、培训广播站通讯员、编辑和播音员，发动各中队踊跃投稿，向全校师生宣传校园里的一些大事、宣传少先队活动、增长队员见识及丰富队员的校园生活。

大队小记者站站长的职责:

领导全体小记者站成员，负责发展、培训小记者站通讯员、记者，带动小记者站成员踊跃向校内外媒体投稿宣传本校的一些大型活动、先进集体、先进个人等。

戌街中心小学少先队大队部

2011年9月

第二篇：队长职责

新农村建设工作队队长工作职责

一、带领工作队员研究制定工作计划，做到思路正确，措施得当，推进有力，成效明显。

二、定期组织指导员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神和科学发展观、和谐社会、新农村建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想，学习党的建设、农村政策、法律法规、市场经济、农业科技等方面的知识，不断提高指导员的理论、政策和工作水平。

三、加强对指导员的指导和管理，定期听取思想、工作、学习生活情况汇报，安排部署有关工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

四、加强调查研究，及时向市领导小组办公室上报工作中的好典型、好经验，并做好总结、宣传、推广工作。

五、协助市工作队办公室、所在乡镇（街道）党（工）委做好指导员的日常管理。指导员请假须经工作队长签字后按批假权限逐级请假。

六、做好上下联络与沟通工作，定期向市工作队办公室汇报工作情况。

七、模范遵守各项规章制度，团结协作，作风扎实，办事公道，廉洁自律。

八、列席或参加所在乡（镇、街道）党委、政府研究农村工作的有关会议。

第三篇：少先队队长事迹材料

少先队队长 事迹材料 **，女，11 岁，县**中心小学 403 班学生，她文明有礼，品学兼优。作为少先队小干部 _ 少先队队长，她坚持以身作则，尊规守纪，主动维护好班级的纪律，积极配合大队辅导员做好少先队工作，对于不文明的行为敢于及时劝阻。她刻苦好学，努力学好每一门功课。她牢记：“分数并不是最重要的，良好的学习习惯，高尚的道德品质，执着地把每一件事用心地做到最好才是最棒的。”对待学习，她一丝不苟，并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿，课堂上她积极思考，并敢于质疑，敢于发问。她兴趣广泛，全面发展。在课余学习了舞蹈、书法、绘画，并积极参加学校组织的各级各类活动，在 2008 年县文艺汇演中荣获一等奖。在校举行举行的手抄报、读书笔记等各项展评均获得奖项。广泛的兴趣，陶冶了情操，让她对学习对生活保持乐观的态度。她开朗大方，热情友好，是个人见人爱的好孩子。自学校开展争当“校园之星”以来，她时时处处严格要求自己，以只求更好的努力方式，已获得尊师星、友爱星、礼貌星、文明星、孝敬星、自强星等。自学校开展“三礼”教育活动以来，每一次活动她都积极主动，逐步将自己树立为班级、学校的榜样。她微笑着迎接困难，微笑着面对每一个同学，课间她总能和每一个同学和谐相处，开心地和小伙伴游戏玩耍，用欢快的笑声放飞心情。她善于交朋友，也喜欢交朋友，她在**的的呵护中健康成长。

第四篇：队长职责01

项 目 队长 职 责

1． 项目队长必须具备良好的素质和敬业精神。遵守公司一切规章制度，绝对服从公司的调配，维

护公司的声誉和形象。

2． 项目队长不服从公司管理人员提出的正确建议或安排，如顶撞、打骂公司管理人员造成不良影

响的，则公司有权开除并扣除质押金及工程款。

3． 项目队长有权按照《施工人员纪律》对施工人员进行考核和要求。施工人员违反《施工人员纪

律》者，公司将处罚项目队长。

4． 项目队长严格按照公司图纸预算规定用料，保证材料质量，协助客户做好材料的验收工作。如

未按公司的要求用料，造成的质量问题，损失自行承担。

5． 项目队长严格按照公司的图纸、预算施工，保证施工工艺，施工质量，按期完工。完工时间必

须提前三天完成，自行验收后，通知工程部、设计师验收。验收合格后方可通知客户验收。正常情况逾期造成的损失自行承担。

6． 项目队长必须管理好施工现场，中午严禁喝酒，晚上加班也严禁喝酒。

7． 项目队长必须注意施工现场的环境卫生，按要求堆放各种材料。公司定期检查考核。按季度评

比（奖惩办法）。

8． 项目队长与设计师、工程部要精诚团结，互相帮助，友好协作。不得在客户前发生争执。如遇

严重损坏了公司声誉和形象，公司将追究责任。

9． 项目队长不通过公司私自在外接工程一经核实，公司有权扣除质押金并责令退出公司。

10.项目队长上班时间不得乱串，不坚守岗位。

11.项目队长必须每天做好施工日志，认真填写，不得弄虚作假，记录好每天的工作内容及发生的一切情况，凡发现弄虚作假。

12.项目队长必须积极配合公司催收客户欠款。凡因项目队长施工质量问题造成工程款不能收回部

分，全部由项目队长承担。

13..对违反以上规定的人员将进行100——2000元/次的罚款，重者开除离开公司并扣除所有质压金和工程款。

美尔佳装饰公司

第五篇：保安队长职责

公司保安管理制度

保安队长工作职责

一.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

二.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。三．负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：

1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。队长与警员共同履行保安人员工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、公安局等部门联系。

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容： 5.1 保安仪容仪表；

5..2 当班保安值班日志及巡逻记录；

5.3 物件签收事宜；

5..4 人员、车辆、物品出入记录；

6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8.接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。9.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

10.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

11.以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。