第一篇:王营镇财政所2011年法治工作计划
王营镇财政所2011年法治工作计划
2011年,我所将按照镇党委政府的总体部署,结合我镇财政法规工作实际,深入贯彻落实科学发展观,以进一步推动“法治王营”建设为着力点,不断提高广大财政干部法律素质和法律意识,为建设“和谐王营”营造良好的法治环境。
一、积极开展“法治单位”创建
(一)积极开展“法治单位创建”的目标、任务等的宣传发动,让社会各界及广大人民群众对“法治单位”的创建活动有比较清晰的认识,产生认同感,积极参与进来。
(二)在镇党委政府的指导下,建立以目标责任为导向的“法律单位”的目标任务、各项工作制度与目标责任的落实机制。
(三)围绕法治建设的目标及公正执法、依法行政、法制宣传、法律服务、法律监督等工作任务,以已有的工作成果为基础,推进依法治理工作的深化和进一步加强财政行政效能建设。以法治惠民为着眼点,关注诸如企业权益、市场规范等方面的问题切实为党委政府、企业和群众排忧解难、办实事,打造阳光财政。
(四)健全完善财政领导干部学法制度和财政干部依法行政培训制度,有效推进“法治单位创建”。在组织本级“法治单位创建”基础上,组织全所工作人员依法行政培训班,重点培训依法行政的理论和实践。
(五)积极开展“12.4”全国法制宣传日活动,宣传全镇财政执法普法成果。
三、积极推进行政执法责任制,严格规范依法理财行为
(一)继续全面推进财政行政审批制度改革,进一步完善财政行政许可的相关制度。
(二)进一步做好新形势下财政行政复议和应诉工作。严格依法办案,完善办案机制,提高办案质量。加强财政行政复议制度建设工作,完善财政行政复议、行政应诉和行政处罚案件统计报告制度。
(三)做好财政行政处罚听证工作,加强对财政行政处罚文
书的审核,减少和防止错误,保障当事人行使陈述和申辩的权利,不断规范财政执法行为,提高财政执法质量。
(四)认真做好我所行政执法责任制评议考核工作,按照公开、公平、公正的原则建立财政执法约束和激励机制,推动财政法治建设。
二O一一年二月二十一日
第二篇:王营镇法治建设情况汇报
法治促繁荣 政通显人和
——王营镇法治建设情况汇报
王营镇下辖10个行政村、10个居委会,现有人口15.1万,地域面积60平方公里。是全国千强乡镇、江苏省文明乡镇、淮阴市十强乡镇。近年来,王营镇党委、政府全面落实科学发展观,以创建“法治淮安合格镇”为契机,切实履行依法治镇职责,全面推进依法治理各项措施,全镇经济社会事业呈现出又好又快、和谐稳定的发展态势。2007年上半年,实现财政收入6500万元,工业总产值24.37万元,工业销售收入23.09亿元,主要经济发展指标均超过22.8%。
——组织保障更为健全,依法决策尽显科学
健全政府各项规章制度,完善长效监督管理机制,从根本上解决政府行政“过得硬”问题。在行政重大决策方面,建立决策执行情况评估、执行效果评价和错误决策过错追究的工作制度,镇政府在重大建设项目招投标、政府采购、招待费控制等方面,加大监督制约机制,定期向社会进行公示,有效防止了违法行为的发生,提高了政府办事的透明度与公信力。
充分发挥人大的监督功能,对经济社会发展中遇到的重大问题和人民普遍关心的热点问题由镇人大依照法定程序做出决定,由政府出面组织实施,人大对预算执行情况和经济、文化事业、社会公益事业等重大事项进行审查批准,不断提高建议案办结率、问题解决率和代表满意率,努力为民办实事、办好事。2007年,共办理代表建议和意见67件,并及时向代表反馈办理情况,让代表满意为止。
——宣传氛围更为浓烈,依法行政突显效能
镇党委、政府始终把普法教育作为创建工作的基础来抓,着重在提高镇村干部自身素质和广大群众的法律意识上下功夫。07年以来,全镇共出动宣传车5辆,设立宣传点集中宣传15次,接待群众咨询2000余人,发放宣传材料4000余份,刷写墙面标语1500余条,组织老年文艺宣传队演出26场次,通过广泛的普法宣传教育,增强了干部的依法决策、依法执政能力,提高了群众的守法意识和依法维权的能力。
几年来,在信访稳定、城市建设、企业改制等工作中,没有发生一起因决策失误而侵犯群众合法权益的事件,没有发生一起因执法不公而引起的上访情况,没有发生一起行政复议和行政应诉案件败诉行为。
——综合治理更为完善,依法管理彰显规范
一个法治社会,首先必定是一个平安有序、群众安全感较强的社会。王营镇在推进“法治淮安合格镇”的过程中,始终把依法维护社会的持续稳
定、增强群众安全感放到突出位置来抓,坚持以法治促平安。
一是构建治安防范网。成立一支由165名专职保安组成的联防队伍,每个村(居)配备不低于2名的专职保安,实行24小时治安巡逻。加大技防设施投入,今年,王营镇投入40万元,在重要路段、治安卡口、要害部位安装了监控装置,实现了全天候、全时段、全过程电子监控。二是健全“大调解”机制。形成以党委政府统一领导,综治委牵头协调,司法所业务指导,职能部门共同参与,整体联动的“大调解”工作机制。近几年,全镇没有发生过一起因调处不及时、处置不力而导致矛盾激化事件。三是以创建“六有六无村”、“六有六好社区”为契机,全力推进民主法治村建设。全镇20个村(居)委员会的成员,全部根据公开、公正、公平竞争的民主原则,按法定程序由村群众自己选举产生。并制定村自治章程和村规民约,制定切实可行的决策责任追究制度,建立村民代表大会和党群议事会,规范村委员会成员的决策行为。严格落实村务公开,设立公布栏和意见箱,做到村务公开化、透明化。
——以人为本更为突出,全力构建和谐社会
王营镇始终把为民办实事作为法治建设的重要抓手,充分运用法治手段,解决城乡群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提高群众的幸福感和满意度。
建立和完善社会保障救助体系。把低于最低生活保障线的困难群众全部纳入最低生活保障,2007年7月,在我镇的营东社区,成功举行了低保听证,确保低保审批的公开、公平、公正。另外,我们还为下岗工人、农村劳动力转移提供免费培训,大力实施老年人赡养、残疾人帮扶、被征地农民基本生活保障、拥军优属、五保养老、救灾救济等工作,切实解决困难群众的生产生活问题。
实施环境整治工程。在今年4月份开始的饮水源整治活动中,王营镇依法对古黄河周边的37家养殖大户和2家化工企业进行了依法拆除,在保证城区居民饮用水安全的同时,也还老百姓一个岸青水绿的优美环境。
法治带来的是发展,法治带来的是平安,法治带来的是和谐,展望将来,我们将倍加珍惜来之不易的成果,进一步调高目标定位,以更加饱满的激情和动力,齐抓共管、合力推进,把我镇的法治创建工作不断引向深入。
第三篇:2011年王营镇法治建设工作汇报
王营镇法治建设工作汇报
中共王营镇委员会 王营镇人民政府
(二0一一年十一月七日)
王营镇地处淮河流域,位于苏北平原腹地,是淮安市新北城淮阴区政府所在地,是淮安市十强乡镇,苏北五十优乡镇(排名第八),江苏省文明标兵乡镇,国家文明先进镇,全国千强镇。全镇现有人口15.8万,地域面积62平方公里。下辖10个行政村、10个居委会、1个场圃,92个村民小组。近年来,王营镇的法治建设工作在市、区政法委的正确领导下,在镇党委、政府的关心支持下,全面落实科学发展观,以“依法行政、依法治镇”为抓手,以“六五”普法为契机,以党员领导干部学法用法为重点,大力推进“法治淮安合格镇”进程,有效推动了全镇的三个文明健康快速发展。
一、强化领导,健全网络,形成依法治镇的强大合力。一是强化组织领导,确保责任到位。成立了以党委书记为组长,镇长、政法委书记为副组长,相关单位负责人为成员的“法治王营”创建工作领导小组,各村(居)、各单位也建立了相应的工作领导小组,切实加强对创建工作的领导。形成主要领导挂帅,分管领导亲自抓,相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室,专门负责创建工作的组织实施和督促检查。二是加大投入力度,确保经费落实到位。镇党委、政府按照每年5万元的标准将法治建设经费列入镇财政预算并及时划拨,足额到位,确保普法工作和“法治王营”建设工作落到实处。三是强化制度建 设,确保职能发挥到位。制定了“法治王营”建设工作规划,出台了工作计划及实施方案。印发了《王营镇“法治王营”建设活动目标责任分解表》,将六大类33项工作任务,分解到26个部门和单位,形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。
二、加大依法执政力度,推进法治王营建设进程
依法执政是“法治建设”的核心内容,是法治王营建设的关键和着力点,也是我们长期坚持的执政理念。一是坚持民主集中制,健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策,对党委的重大问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题,始终坚持民主集中制原则。二是坚持党务公开,扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等,所有党务政务一律向群众公开,接受监督。三是坚持督察整改,提升创建水平。镇法治办每年都联合综治、信访等部门对各村居的平安创建及法治建设工作进行明查暗访。对城管、村建、土地、计生等部门执法行为进行监督,对群众关心、社会关注的问题进行执法监督,有效地促进了我镇法治建设工作水平。对区政协委员、区镇人大代表提出的议案、建议办结率为100%,满意率达98%以上。四是加强廉政建设,推进依法执政。坚持领导干部述职、述廉、述法制度和重大事项报告制度,按照一岗双责的要求落实好党风廉政建设责任制,促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成,相得益彰。
三、坚持依法行政,努力建设现代法治政府。一是依法落实行政执法制度。镇政府定期向人大主席团报告依法行政情况,镇人大根据全镇执法情况提出合理化建议,并下达整改意见,镇政府根据整改意见,制定了整改方案,狠抓措施的落实,并及时汇报整改情况。二是开展专项整改,解决群众热点问题。在“法治王营”创建中,我们排查出群众关心的孙大泓清淤、老社区背街道路修建、农村道路建设、农桥改造及城市拆迁等问题。通过调查,组织专门的工作组,制定切实可行的解决方案并落实到位,群众对此较为满意。此外,对于市长热、区长热线公开电话交办的事项,镇政府高度重视,组织专人,克服困难,想方设法及时办理,我们还积极主动地与当事人联系,并迅速形成办理回复意见。
四、深化司法公正,力促社会和谐
我镇始终以政法队伍建设为先导,打造一支执法为民的政法队伍;经常性地在机关党员干部中开展法治建设教育,利用周六集中学习日组织全镇机关党员干部观看法治教育影片,提高了全镇党员干部的执法水平。今年来,全镇未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的情况,人民群众对政法队伍及其执法工作满意度达95%,有力地促进社会和谐稳定。
五、强化法制宣传教育,提升公民法律素质
今年初,我镇被授予省“五五”普法先进集体称号,在此基础上,我们认真谋划,精心组织,制定了“六五”普法规划及计划。上 半年以来,为了创造良好法制环境,营造“六五”普法氛围,我们在法制宣传工作中积极开展法治文化建设,不断拓展法治文化阵地、优化法治文化载体、创新法治文化形式,通过法制文艺演出、法制宣传栏、法律知识竞赛、发放法律书籍、法制折扇、书签等多种形式开展宣传,使全镇广大干群在潜移默化中接受了法治文化的熏陶,增强了法律意识,提高了干部依法管理能力。全镇20个村(居)都建设和完善了具有多媒体功能的法制学校,在全镇醒目位置树立法制宣传栏20余处,打造了东昇花园法治文化广场,使法制宣传活动进千家入万户。
在做好法制宣传教育的同时,深入开展民主法治示范村(社区)创建活动,落实“四民主,两公开”制度,保障群众法律权益,全镇20个村(社区)全部创建成为市级民主法治示范村(社区),其中星光、越河等9个村(社区)已创建成省级民主法治示范村(社区),今年又有左庄、机关申报省级民主法治示范村(社区),省级民主法治示范村(社区)的创建率居全市前列。一是有效落实“六五”法制宣传教育规划和工作计划。制定了王营镇“六五”普法规划以及法制宣传教育实施意见,在巩固“四五”普法成果的基础上,对普法教育进行了细化分解,对经费保障作了严格的要求,以此提升我镇法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。二是狠抓重点对象学法。狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划,定期组织镇公职人员进行一次法律知识学习及考试,培训率、合格 率均达98%以上。狠抓青少年在校生学法。全镇所有学校都将法制教育纳入教学计划,确保计划、课时、教材、师资“四落实”。社区青少年法律学校积极开展青少年维权和法制宣传教育活动,近500人次接受法制教育。狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。三是多措并举营造法治宣传氛围。各村(居)均设立了法制宣传栏,刷写宣传标语,镇法治采取悬挂横幅、出法制宣传栏、组织文艺宣传队进行普法宣传等形式,营造浓烈的法治创建舆论氛围。通过强有力的普法宣传教育,我镇公民法律素质不断提高,今年来无一起“民转刑”案件发生,做到“小事不出村,大事不出镇”。
六、统筹兼顾,提高依法管理水平
我镇各单位、各部门积极做好法治建设工作,结合自身部门、岗位特点,多形式地开展创建活动。一是深入开展“六有六好、六有六无村(居)”和“民主法治示范村(社区)”创建活动,深化基层民主法治建设。落实“四民主,两公开”制度,保障群众依法行使权力,促进乡镇工作的规范化、法治化。全镇20个村(居)有十二个村居申报了法治创建工作,星光、越河、沈渡、营西、崔庄、果林、营东、西坝先后获批省、市、区级民主法治示范村(社区),星光村于09年8月份接受了省市考核组的验收,获得好评。镇党委、政府被市委、市政府表彰为“创建法治合格乡镇”先进单位。二是镇总工会积极发挥职能作用。全镇规模企业建会率达100%,较好地发挥了工会的积极作用。三是出台了 对外来务工经商人员的优待政策。明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度。调整了镇安委会成员,安全生产工作长抓不懈,定期开展安全生产大检查,近年来,未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理,保护消费者合法权益。王营工商分局严把市场准入关口,严防假冒伪劣产品流入市场,严厉打击制假、售假窝点,近几年全镇境内未发生一起侵犯知识产权案件和销售伪劣商品案件。
今年以来,我镇法治建设工作虽然取得一定成绩,但离上级要求还有差距,在今后工作中,我们将不惜重金,全力打造法治淮安合格镇,以扎实的工作,过细的作风,全新的理念落实好法治建设工作,为全镇经济社会又好又快发展营造良好法治环境。
第四篇:王营镇2012年司法行政工作计划
王营镇2012年司法行政工作计划
今年将是党的十八大胜利召开之年,我镇司法行政工作将紧紧围绕构建“法治王营、平安王营、和谐王营”的主线,按照争当行业排头兵要求,进一步加强队伍建设,完善工作机制,夯实基层基础,深入开展法制宣传、人民调解、法律服务、社区矫正及安置帮教工作,使全镇司法行政工作水平得到全面提高。
一、深入开展“六五普法”,推进法治文化建设
根据“六五普法”规划,认真研究,制定“六五普法”计划。在普法平台、普法形式、普法内容上寻突破。
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道,法制宣传咨询台为依托,传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式,突破就普法而普法的浅层次运作,为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度,健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度,提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育,充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
3、不断创新宣传形式,巩固拓展宣传阵地。严格按照区司法局的工作部署,结合实际,以创建民主法治示范村为工作重点,示范村(社区)的数量和质量比上年均有提高。完善村民自治,调动基层干群学法用法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力。
二、积极夯实基层基础,全力维护社会稳定
2012年,对比较突出的土地征用,城市拆迁、企业改制等问题,坚持抓源头,抓苗头,充分发挥人民调解第一道防线作用,综合运用法律、行政、经济等手段,理顺群众情绪,解决合理要求。我们的调解工作仍然坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,做好各种人民内部矛盾的排查和调解,防止各种矛盾纠纷激化。
1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署,成立由党政统一领导、镇综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;构建并完善“大调解”机制。规范镇调委会、规范村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度,加强基层调解员的业务培训,坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗头,努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷,确保年内无上访、集访,矛盾纠纷调解
率100%,调处成功率达95%以上,着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所统一要求,立足我镇实际,在积极申报省规范化司法所的基础上,争取镇党委、政府的关心和支持,进一步规范司法所硬件、软件建设。
3、做好信息调研工作。以信息化建设为牵引,时刻围绕党委、政府中心工作,抓住重点,及时向上级司法行政机关报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息,力求上报原创信息,努力提高信息质量,力争圆满完成区局下达的各
项工作任务。
三、不断创新工作方法,推动社区矫正和安置帮教工作上水平扎扎实实做好各项司法行政工作,确保稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境、安全的生产生活环境等五大环境建设取得新的成就。落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度,定期召开例会,明确职责,各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果,及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作,减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作,认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。
四、以创先争优活动为载体,推动法律服务工作上水平
一是狠抓本所工作人员思想素质的提高,确立创先争优的工作理念,内强素质,外树形象,以立党为公、执政为民为宗旨,按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”总要求,不断改进工作作风,提高工作效率;二是积极为政府决策和经济建设提供法律服务,为全镇社会经济又好又快发展保驾护航;三是积极为企业、弱势群体提供法律服务,扩大受援面,做到应援尽援。
五、以行风软环境建设为抓手,提升司法行政队伍新形象
一是加强队伍建设。2012年,我们将坚持把队伍建设放在重要位置,常抓不懈,进行立党为公,执政为民教育,艰苦奋斗勤奋创业教育,使司法干部始终保持良好的精神状态和工作作风;二是加强窗口服务单位建设,围绕法制宣传、社会矛盾化解、安置帮教、社区矫
正等项工作进行了调查研究,较好的推动了各项工作的落实;三是加强党风廉政建设。认真学习纪委有关精神及抓好廉洁自律各项规定的落实,要求司法行政干部履行“一岗双责”职责,自觉做坚定理想信念的表率,转变作风服务基层群众的表率,以身作则廉洁自律的表率。
王营镇司法所
2012年2月17日
第五篇:2012年XXX镇财政所工作计划
2012年明溪口镇财政所工作计划
一、加大财政征收工作力度,不断壮大镇财政实力
1、采取多种形式加大各项税收政策的宣传力度,让依法纳税的观念逐步深入人心。
2、规范财政支出,确保财政增收。在日常开支上,加大对税务发票审核力度。以税务发票为支出要件,以支出促增收,加大对国税、地税部门的支持力度。
二、进一步做好财政补贴农民资金发放工作
1、强化便民服务意识,充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应,坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务,坚持群众利益无小事,建立群众来访接待责任制,提高办事效率,坚持做到“事有所办、办有所果”,让群众满意,领导放心,同志们舒心。
2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况监督检查力度,严禁任何单位或个人代领补贴资金,确保财政补贴资金落到实处。
三、积极推进乡镇财政体制改革,逐步实行乡财县管工作
1、加大财政预算资金管理力度,压缩一把消费性支出,限制招待费过增,确保上级各项专项支出,坚持做到拨款有预算,支出有计划。
2、规范财政支出日常管理工作。继续加强对支出票据的审
核工作,对票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证,一律拒付。
四、进一步规范财政所日产管理工作
1、争取县局和镇党委、镇政府的支持,提高福利待遇,调动全所财政干部的工作积极性。
2、建立健全工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度,做到用制度管人管事。
3、加强财政干部队伍建设,积极参加县局和镇党委、政府组织的学习,同时有计划地安排外出学习培训,不断增强财政干部依法理财办事水平和业务技能。
五、积极配合镇党委、政府的中心工作
在做好本职工作的同时,我们服从镇党委、政府的安排,完成临时交办的各项中心工作任务。