第一篇：贯彻落实财政工作会议精神汇报材料
提高素质加强管理打造服务型、节约型
财政机关全力争创优胜单位
——干河财政所贯彻落实财政工作会议精神汇报材料
市财政工作会议召开以来，我们干河财政所于2月21日召开全所干部职工大会，认真贯彻落实会议精神，并结合我所实际，研究制定了全力打造服务型、节约型财政机关的工作方案，拟定2006年工作规划，提出了工作目标。所党支部要以打造服务型、节约型财政机关为中心、以完成财政工作目标责任制为重点、以争创优胜单位为目标，全面加强队伍建设、强化内部管理，确保机关正常运转和社会和谐稳定发展。下面我就干河财所打造服务型、节约型财政机关和加强内部管理工作情况向在座的各位领导进行汇报。
一、加强班子自身建设，增强班子的凝聚力、战斗力
所党支部是全所干部职工的火车头，加强班子自身建设是贯彻落实市财政工作会议精神，打造服务型、节约型财政机关和完成全年财政工作目标的重要保证，确保班子团结、廉政、高效是摆在所党支部面前的一次重要课题。为此，我们采取了以下措施加强班子建设，不断增强凝聚战斗力。
1、加强政治理论和业务学习，全面提高素质，增强工作能力。每周利用2小时的时间，组织班子成员学习财政法规，实事政治以及有关业务知识，并结合保先教育开展学习与工作交流，互相学习，相互促进，全面提升班子成员独当一面的工作能力。
2、开展交心谈心活动，沟通思想，增强班子的向心力。工作缺少沟通，重大问题不透明是影响班子团结的关键。为此，我所组织了一次广泛的班子成员交心谈心活动（互相交心达20人次），并召开了一次民主生活会，通过自查问题，互相揭短，共同出谋划策，达成了班子成员要“八讲”的共识。即：班子要讲团结、工作要讲配合、办事要讲规矩、开支要讲节约、说话要讲场合、对人要讲诚心、为人要讲正气、制度要讲落实。目前班子建设正在形成一种良好的氛围。重点、难点问题通过所长办公会得到了解决，今年召开所长办公会达6次，解决了一系列疑难问题。班子成员人人都议事、谋事、各尽其职。一是机关工作秩序井然，各组室人员调整到位，工作交接迅速完成；二是各组室工作职责、工作措施制定切合实际，工作起点高，并得到了各组室干部职工的一致认可。三是解决了人事改革遗留问题，离岗分流人员趋于稳定。通过对重点对象实行包干的办法，各个班子成员以真情感人、以理服人、以制度约束人，在春节前后多次上门关心慰问离岗职工，交心谈心，尽力解决他们生活中的实际问题。
二、严格工作措施，加强服务型、节约型财政机关建设
1、统一思想，高度重视。所党支部创建服务型、节约型财政财政机关是贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，促进财政干部廉洁勤政、务实高效的具体举措，对于树立财政部门的良好形象，密切党群干群关系，推进财政改革与发展，保证各项财政工作的完成，具有十分重要的意义。因此，所党支部坚持把加强内部管理，建立服务型、节约型财政机关作为财政改革与发展的重要目标，作为财政工作的重要内容，切实加强领导，提高全所党员干部职工的思想认识，为塑造服务型、节约型财政财政机关奠定了坚定的思想基础。
2、明确指导思想和目标要求。指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以执政为民为宗旨，以建立公共财政管理机制为导向，以深化财政改革为动力，以转变财政职能、创新管理方式、规范理财行为为重点，建设为民、务实、清廉的服务型财政机关，为财政服务对象提供优质高效服务，为全办经济发展创造良好环境。目标要求：切实把服务与节约工作作为全所干部职工履行职责、行使职能的起点。通过更新理财理念，转变财政职能，创新管理方式，强化服务与节约意识，解决突出问题，提高工作效率。
3、制定了切实可行的工作方案。把端正工作作风、提高服务质量、更新管理理念，倡导厉行节约作为我所全年工作的主线，并结合本所实际全面开展工作。一是发挥窗口作用，全所会计出纳是直接体现服务质量的一面镜子，我们专门召开了会计工作会议，在强调业务工作的同时，着重强调了端正工作态度，提高服务质量。在全所上下倡导了“五个一”的暖心工程。即一张笑脸相迎，一杯开水暖心，一把椅子请座，一腔热情办事，一声走好再见。通过全所工作人员这一载体，把干河财所优质服务的文明之风传遍全办。全所上下牢固树立了“人人树形象，个个重服务”的思想。二是严格财经纪律，厉行节约。首先是结合本所的实际，对公用经费管理，实行总额控制，严格执行市局公用经费管理规定，力争公用经费支出比去年减少30万元。其次是严格执行来客接待制度，坚决不许攀大求洋，不许混吃混喝，不许无客自请，一律实行就餐现金买单，杜绝赊、欠、挂帐的现象。来客用烟一律实行请示登记制度，不许大手大脚。三是加强政策宣传，统一思想认识，坚持执行市局有关干部职工的工资福利待遇政策，决不踩红线。
三、强化内部
管理，加强作风建设，全力争创优胜单位
1、以制度建设为重点，全力争创优胜单位。
所党支部结合单位实际，在认真执行各项财政法规、市局规章制度的同时，通过广泛征求意见，研究制定了20项工作制度，干部职工人手一册，并组织集中学习贯彻执行。一是认真搞好考勤管理。全所干部职工人人签到，实行上、下午两次，每天有一名所长值班，负责做
好考勤登记和人员查岗。办公室负责收集汇总按月公榜，并严格执行处罚规定。二是严格执行行风评议和政务公开的工作要求，端正工作态度，转变工作作风，严格办事程序，做到热情、高效，树立良好的财政形象。三是加强安全防范，杜绝安全事故。严格贯彻落实现金、票据和安全保卫制度，与各楼院门卫、小车司机签订安全责任状，明确工作职责。并出资6000元购买铁门、铁柜及防盗设施。确保安全无事故。
2、以严格工作标准为举措，全力争创优胜单位。
工作措施是确保工作标准实现的重要保证。我所在提出了明确的工作目标的同时，结合本所实际制订了切实可行的工作措施。一是签好责任状，明确工作目标责任。全所共签订各类责任状50份。严格按照责任状的要求，按月、按季度结好帐，做到以月保季、以季保年。圆满完成全年工作财政工作目标。二是争创“三个一流”，提升工作标准。经所长办公会研究，我所明确提出了“三个一流”的工作标准，即“硬件设施一流，服务水平一流，财务管理一流。”全所要以争创“三个一流”、打造优胜单位为目标，强化服务意识，做到服从分工、热爱本职，强化大局意识，做到了服务中心、齐抓共管，强化服务意识，做到热诚、优质、高效办事，强化拼搏意识，做到吃苦耐劳，开拓进取，强化奉献意识，做到以所为家，克服困难，爱岗敬业，强化团结意识，做到心往一想，劲往一处使。力争圆满完成全年财政工作目标，实现我所由C类向A类的跨跃。
《贯彻落实财政工作会议精神汇报材料》
第二篇：乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神汇报
乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神
汇报
乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神汇报 县纪委：
根据县委党风廉政建设和反腐败工作会议安排，我乡于3月20日下午召开了党委班子成员和纪委成员参加的会议和3月22日上午召开了村三职干部、纪检成员和各部门负责人、全体机关干部职工参加的会议。现就我乡贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
乡党委书记认真传达了县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并原原本
本学习了中央“八项规定、六条禁令”、省“十条规定”、市“十一条规定”和县“十二条规定”以及我乡制订的《改进工作作风，密切联系群众》的规定，学习了达纪发〔〕5号文件《关于对乡党委书记违规宴请等问题的通报》和中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题的通报。乡党委王书记结合我乡实际情况，提出了要求：一是与各党员干部签订了厉行节约承诺书。二是严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等管理规定。三是严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动。
四、规范会风会纪。严禁在会议室吸烟、接听拔打电话。
五、严禁以各种名义滥发钱物，干部职工调动严禁迎来送往。
六、村干部等开会一律在伙食团吃盒饭。
二、加强领导，明确目标
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，主要负责同志切实履行第一责任人的职责，自觉落实“一岗双责”要求。坚持以“干部清正、政府清廉、政治清明”为工
作目标，自觉坚持为民、务实、创新、清廉，大力推进“三清”新风，努力做到班子清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正，加快推进大风经济社会全面建设提供强有力的保障。
三、理清思路，完善措施
1.加强纪律建设，确保政令畅通，加大对重大决策部署落实情况的监督检查。深入学习党的十八大精神，坚定不移走社会主义道路。一要学习《党章》，加强党性修养和党性锻炼，对照八项义务和六项基本条件，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，弥补自身存在的不足。二是严明党的政治纪律。每一个党员干部都要以党员的标准和要求规范自己的言行，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要不折扣执行上级决策部署和各项政策规定。
2.密切联系群众，加强作风建设，推进效能建设，提高履职的自觉性和主动性。一是切实加强行风建设，畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，回应社
会和群众关切。二是重点整治作风漂浮、庸懒散等不良习气。对发现的问题及时通报，限期整改。三是解决好群众关注的热点和难点问题，继续坚持“两公开、一监督”和服务承诺制度，切实做好亲民、便民和服务群众工作。
3.加强反腐倡廉教育，坚定理想信念，筑牢思想道德防线。一要加强思想理论教育；二是加强党性党风党纪教育；三要加强社会主义道德教育；四是深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。主要领导每年至少作一次党风廉政专题讲座，广泛深入开展廉政文化创建活动。4.继续完善和健全惩防体系，夯实基础建设，提高反腐倡廉的整体水平。在原有惩防体系建设的基础上，从制度的可操作性和执行力着手，围绕构建－2017年惩防体系框架目标任务，补充完善现有制度，探索制订新的制度。
5.抓好培训，提升能力素质，加强纪检监察干部队伍建设。一是集中时间、集中精力，组织纪检监察干部学习党的十
八大等系列文件精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。二是引导纪检监察干部加强业务学习和党性修养，抓住提升能力这个关键，完善工作思路，勤于实践锻炼，不断提高科学履职的能力。
中共县乡委员会 3月25日
第三篇：信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
省联社aa办事处：
全省农村信用社工作会议结束后，某某信用联社高度重视，迅速在全县信用社范围内，对会议精神进行了认真贯彻落实。现将落实情况汇报如下：
一、认真学习会议精神，统一思想认识
省农村信用社会议结束后，某某县联社及时进行了传达学习。3月8日召开了理事会议，传达了会议精神，并积极采取措施认真贯彻落实，于3月10日召开了全县信用社主任会议，认真传达了会议精神，对程××副省长、省联社梁××理事长和任××主任的讲话组织了专题学习，并结合某某农村信用社的实际开展了专题讨论。会议要求各基层主任回到基层后及时召开职工会，传达好省联社和县联社的会议精神，真正地把会议精神贯彻落实到每一位干部职工。在学习贯彻的过程中，大家一致认为，梁理事长的讲话总揽全局，思想精辟，内涵深刻，意义重大，为我省农村信用社的发展定下了基调，指明了方向，具有很强的针对性、实践性和指导性。我县农村信用社要在“十一五”期间实现较大的突破，当务之急仍要紧抓坚持服务“三农”这一宗旨，牢固树立和落实科学发展观，以深化改革为动力，以加快发展为主线，以班子建设、制度建设和风险防范为重点，强化各项基础工作，提高规范化管理水平，优化外部环境建设，促进各项业务健康协调发展，为我县经济社会发展和社会主义新农村建设作出新的贡献。
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
二、精心部署，明确方向
围绕会议精神，我们提出了2006年某某县农村信用社工作指导思想是：强化内部管理，严格责任追究，以增存、增贷、盘活为主线，大力清收利息，努力增收节支，全力扭亏增盈。提出全县信用社干部职工要紧紧围绕“两增一活”这一主线，充分发挥自身潜力，扎实工作，开拓进取，为促进我县农村信用社健康发展做出新的贡献。
三、切实做好“六个坚持”，确保我县农村信用社改革、业务、队伍的健康发展
为做好2006年我县农村信用社的各项工作，围绕省联社梁理事长提出的“六个坚持”，结合实际，我们从以下三个方面来抓工作：
（一）坚持“稳定、高效”原则，做好改革的各项工作
2006年，我们将在县人行、县银监办的具体指导下，一是大力做好法人治理工作，建立健全以社员代表大会为核心的权力机制，以理事会为核心的决策机制，以监事会为核心的监督机制的经营管理机制，逐步实现理事会、监事会各负其责、协调运作、相互制衡的法人治理架构。二是扎实做好增资扩股工作，不断加强股本金的管理，以诚信征得社员的信任与支持，保证股金的稳定发展。三是加大置换不良贷款清收力度，切实加强置换不良贷款的管理，确保央行专项票据的顺利兑付。
（二）坚持“质量、效益”原则，做好业务经营工作
一是做好存款质量和效益的新突破，坚持“一盯、二稳、三扩、四调”的方针，充足和稳定我县农村信用社的存款。
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
二是坚持多管齐下，通过考核县联社下达的任务，对服务“三农”、支持地方经济、清收不良贷款等指标进行严格考核，以实现资产质量与效益的新突破。
三是坚持科学核算，加大对财务的管理力度，加大收息力度，实现收息水平和经营效益的新突破。
（三）坚持“管理、提高”的原则，抓好干部职工队伍建设 一是完善与提高并重，强化班子建设。为适应当前信用社改革发展的要求，联社提出把班子团结放在第一位，面对新形势、新问题共同分析、解决，形成严实、严谨、严格、严肃的工作作风。
二是教育与引导并重，强化队伍教育。通过建立有效的思想工作制度，搞好企业文化建设，使广大干部职工心情舒畅、斗志昂扬，创造性地积极投入到工作中去，造就出一支政治过硬、素质过关、来之能战、战之能胜的员工队伍。
三是规范与管理并重，确保安全经营。2006年我们将规范内部管理、严格组织纪律，狠抓安全保卫工作，为今年改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。
四是自律与监督并重，强化×建设。认真落实《××××关于加强和改进×的作风建设的决定》，切实搞好先进性教育和×风××建设工作。通过开展“面对面、背告背、看三圈、填三表”考评活动，让第一位干部职工都认真查摆×建设中存在的突出问题，制定出整改措施，纠正存在问题，以增强工作的实效性和针对性。
第四篇：信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报
信用社工作会议精神贯彻落实情况的汇报 省联社aa办事处：
全省农村信用社工作会议结束后，某某信用联社高度重视，迅速在全县信用社范围内，对会议精神进行了认真贯彻落实。现将落实情况汇报如下：
一、认真学习会议精神，统一思想认识
省农村信用社会议结束后，某某县联社及时进行了传达学习。3月8日召开了理事会议，传达了会议精神，并积极采取措施认真贯彻落实，于3月10日召开了全县信用社主任会议，认真传达了会议精神，对程××副省长、省联社梁××理事长和任××主任的讲话组织了专题学习，并结合某某农村信用社的实际开展了专题讨论。会议要求各基层主任回到基层后及时召开职工会，传达好省联社和县联社的会议精神，真正地把会议精神贯彻落实到每一位干部职工。在学习贯彻的过程中，大家一致认为，梁理事长的讲话总揽全局，思想精辟，内涵深刻，意义重大，为我省农村信用社的发展定下了基调，指明了方向，具有很强的针对性、实践性和指导性。我县农村信用社要在“十一五”期间实现较大的突破，当务之急仍要紧抓坚持服务“三农”这一宗旨，牢固树立和落实科学发展观，以深化改革为动力，以加快发展为主线，以班子建设、制度建设和风险防范为重点，强化各项基础工作，提高规范化管理水平，优化外部环境建设，促进各项业务健康协调发展，为我县经济社会发展和社会主义新农村建设作出新的贡献。
二、精心部署，明确方向
围绕会议精神，我们提出了2006年某某县农村信用社工作指导思想是：强化内部管理，严格责任追究，以增存、增贷、盘活为主线，大力清收利息，努力增收节支，全力扭亏增盈。提出全县信用社干部职工要紧紧围绕“两增一活”这一主线，充分发挥自身潜力，扎实工作，开拓进取，为促进我县农村信用社健康发展做出新的贡献。
三、切实做好“六个坚持”，确保我县农村信用社改革、业务、队伍的健康发展
为做好2006年我县农村信用社的各项工作，围绕省联社梁理事长提出的“六个坚持”，结合实际，我们从以下三个方面来抓工作：
（一）坚持“稳定、高效”原则，做好改革的各项工作
2006年，我们将在县人行、县银监办的具体指导下，一是大力做好法人治理工作，建立健全以社员代表大会为核心的权力机制，以理事会为核心的决策机制，以监事会为核心的监督机制的经营管理机制，逐步实现理事会、监事会各负其责、协调运作、相互制衡的法人治理架构。二是扎实做好增资扩股工作，不断加强股本金的管理，以诚信征得社员的信任与支持，保证股金的稳定发展。三是加大置换不良贷款清收力度，切实加强置换不良贷款的管理，确保央行专项票据的顺利兑付。
（二）坚持“质量、效益”原则，做好业务经营工作
一是做好存款质量和效益的新突破，坚持“一盯、二稳、三扩、四调”的方针，充足和稳定我县农村信用社的存款。
二是坚持多管齐下，通过考核县联社下达的任务，对服务“三农”、支持地方经济、清收不良贷款等指标进行严格考核，以实现资产质量与效益的新突破。
三是坚持科学核算，加大对财务的管理力度，加大收息力度，实现收息水平和经营效益的新突破。
（三）坚持“管理、提高”的原则，抓好干部职工队伍建设
一是完善与提高并重，强化班子建设。为适应当前信用社改革发展的要求，联社提出把班子团结放在第一位，面对新形势、新问题共同分析、解决，形成严实、严谨、严格、严肃的工作作风。
二是教育与引导并重，强化队伍教育。通过建立有效的思想工作制度，搞好企业文化建设，使广大干部职工心情舒畅、斗志昂扬，创造性地积极投入到工作中去，造就出一支政治过硬、素质过关、来之能战、战之能胜的员工队伍。
三是规范与管理并重，确保安全经营。2006年我们将规范内部管理、严格组织纪律，狠抓安全保卫工作，为今年改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。
四是自律与监督并重，强化×建设。认真落实《××××关于加强和改进×的作风建设的决定》，切实搞好先进性教育和×风××建设工作。通过开展“面对面、背告背、看三圈、填三表”考评活动，让第一位干部职工都认真查摆×建设中存在的突出问题，制定出整改措施，纠正存在问题，以增强工作的实效性和针对性。
第五篇：贯彻落实全市卫生工作会议精神汇报材料
**中心卫生院贯彻落实
市局卫生工作会议精神情况汇报材料
6月11日，市局召开了深入贯彻全市“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”动员大会和**市医改工作会议精神会议，***局长在会上作了重要讲话，并围绕6个方面对当前重点卫生工作进行了部署和强调。会议之后，我院高度重视，及时组织全体干部职工进行了传达学习，深刻理解会议精神，并按照市局要求，结合我院实际，制定具体的措施及打算，对如何促进我院下半年各项工作进行了研究部署。现汇报如下：
一、迅速行动，深刻领会会议精神
6月12日上午，我院召开全体职工大会，在会上院长传达了各级会议精神及*局长的重要讲话精神，要求全体职工在会后结合各自工作实际，领会精神、把握实质，以科室为单位开展回头看和大讨论活动，把干部职工的思想统一到市委、市政府和市局的要求部署上来，落实到推动激情创业、争先进位中去。
通过回头看和大讨论活动，针对全年工作过半，各科室逐条逐项排查梳理，真正查出哪些工作进度迟缓，差距有多大，进展缓慢的原因是什么。同时要求全体职工在深入查找问题、分析原因、理清思路、明确任务的基础上，有针对性地进行整改，确保实现时间、任务双过半，为全年工作任务的顺利完成打下坚实基础。大家纷纷表示，一定要认真学习领会*局长的重要讲话精神，着眼形势、围绕全局、把握重点，进一步增强责任感和使命感，努力干好本职工作，促进医院更好更快发展。
二、强化措施，确保完成工作任务
我院在下半年的工作中，以发展作为第一要务，以“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”为主题，大力倡导实干精神，强化工作措施，实现医院工作的新突破。一是要顺应医改形
势，明确任务，加快转型发展，抓好医院从以医疗为中心，逐步向以提供基本公共卫生服务与基本医疗服务为主转型，重点抓好公共卫生服务项目工作的规范化管理、常态化管理，保质完成电子档案的录入工作、慢性病日常管理工作及职工专项培训工作，并做到领导重视，专人负责，全员参与。二是扎实推进基本药物制度在村卫生室的实施，成立领导小组，制定实施方案，定期组织培训。加强药品科学管理，完善各类制度，保证基本药物的品种，满足群众基本用药需求，切实降低群众负担。三是强化核心制度落实，持续改进医疗质量，确保医疗安全。根据岗位特点和工作分工，完善各级各类人员职责，健全院长负总责、业务院长分管负责、科室负责人具体负责，层层抓落实的医疗质量管理工作机制，把医疗质量和安全管理的责任落实到人。四是加强科学管理，着力提高医院运行效率与效益，推动医院健康、可持续发展。加强中医药知识培训，推广中医适宜技术，突出中医特色，增加群众报销比例。五是创新服务举措，努力构建和谐医院。积极开展争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过向社会公开承诺、设立投诉意见箱、医德医风评议箱、公开监督电话等方式，自觉接受群众监督。加强行风建设，实行责任追究制，对带酒上岗、服务态度生冷硬顶、收红包等行为从重、从严处理，并与评先评优、绩效考核挂钩，保证行风持续改进，提高群众满意度，努力构建和谐的医患关系。
2012年6月12日
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