我心中的责任

第一篇：我心中的责任

心中的责任

责任是什么？责任通常可以从两个方面来解释。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等；二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任就是自己应当做的和不应当做的事情。责任是人活在世上必须背负的。责任联系着最苦与最乐，最苦是因为背负责任,最乐是因为负了责任。个人有个人的责任，组织有组织的责任。任何组织和个人只有树立了责任意识，有了责任感，才能够使自身得到全面科学的发展。做为国税局的一员，我们要牢记“为国聚财，为民收税”的使命，真心为纳税人服务，树立“岗位就是责任”的理念，踏踏实实做事，努力学习税收业务、内部管理等知识，不断提升自己的综合素质，实现个人和单位的共同发展。

首先，做好本职工作，本职工作做不好，其他的发展无从谈起，这是干事创业的基础。无论是从事税收业务还是从事内部行政管理，一定要认识到岗位就是你应承担的责任。工作上要有一个好的心态，态度要端正，不能对工作岗位产生固有的偏见，不要瞻前顾后，缩手缩脚，要拿得起放得下。年轻人工作之初往往干劲有余，经验不足，在工作能力和职业规范上与要求还有一定的差距。这就要求我们年轻人尽快了解、掌握各种技能、职责和各项规章制度，尽快适应组织的要求，学会承担责任。基本前提

是要熟悉自己的工作职责，清楚自己工作范围。工作份内的任何事情，要主动积极地去做，要有能动性，不等不靠，不推诿责任。同时，老同志的传、帮、带和关心呵护，也对年轻人的健康快速成长，有着极大的影响。该放手的要放手，让年轻人多一些锻炼的机会，多一些经验教训，多一些挫折磨难。要从内心深处形成“岗位就是责任”的价值观，履行好自己的岗位责任。只有大家都以承担自己的岗位责任作为自己的工作准则，我们才能化被动为主动，更好的拓展自己，发展自己，才能得别人的信任和赞许。才能做到尽职尽责、尽心尽力，做好工作，胜任工作。

其次，注重沟通协调，要有大局意识和团队观念。每个人都是单位的一员，从事的都是单位一方面的工作，都不能脱离了单位而独立存在。做好本职工作的同时，也要树立团队责任意识，要把上司、同事看做伙伴，大家都是为了一个共同目标在奋斗，是合作者。有了这种意识，才能全面到位的理解责任。摒弃“只扫门前雪”的陋习，做到相互协作，和谐共进，提高自己的协调能力，组织观念。

再次，我们要承担相应的社会责任，要有社会责任感。如何做有社会责任感的人呢？就是要做到坚持道德上正确的主张或真理、坚持实践正义原则、愿为他人作出奉献和牺牲。做为公务员，社会责任感更不容推脱，为社会尽责，为他人尽责，权为民所用，利为民所谋。要履行好自己的义务，对我们来说就是“执法为民，聚财为国”。我们要时时刻刻记住自己的行为关系到国

税形象，要对得起头顶的税徽。不能因为自己一时的糊涂，影响到单位的形象，影响到公务员队伍的形象，影响到他人的生活。在社会上要与人为善，乐于帮助别人，不要存在“事不关己高高挂起”的思想。多为社会做点事情，不因善小而不为，不因恶小而为之，正所谓“国家兴亡，匹夫有责”。一个国家的强大，与国民社会责任感是密不可分的，如果不是社会责任感强，当年我们怎能击退日寇，解放中国，我们怎能战胜自然灾害。从古代中国的四大发明，到现在的高科技产品，正是由于强烈的社会责任

感，使科学家努力地工作，为人类的进步做出了巨大的贡献。当然，我们要痛斥那些社会责任感缺失的人，发动二次世界大战的德意日法西斯，从事恐怖活动的恐怖分子等等。他们因为社会责任感的缺失，为人类的进步，为国家的发展，造成了巨大的损失。如果我们国家的每个人都有一种爱国的社会责任感，我们的国家将变得更强大，人们生活变得更幸福，中国将被世界更认同，中国人将得到更多国际友人的敬重。不要忽视，不要放弃自己改变社会的那一份微小力量。因为我们每个普通人都承担着微小而不可推卸、无比重要的“让社会变得更美好”的责任！

最后，家庭责任也是我们责任中的重要组成部分。我们在社会中存在，不仅要对自己、单位、社会负有责任，对家庭同样负有责任。责任对家庭意义重大，可以说意味着家庭的一切。很难想象一个没有责任心的人会让家庭和睦、幸福。和谐社会的建设离不开千千万万幸福家庭的存在。我们每个人都有自己的家庭，我们的成长都离不开亲属的鼓励支持和关心爱护。我们每个人的行为，反过来又影响到家庭，影响到每个成员。要努力工作，认真学习，要对得起父母的培育，对得起妻子的期望，做好子女的榜样。

千言万语汇成一句话：做一个有责任的人，背负责任远行。

第二篇：我心中的质量与责任演讲稿

我眼中的质量与责任

人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡，正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”这些理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。

我们天天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。故我们公司必须逐步形成自己的运行体系：以顾客为关注焦点，以零缺陷为灵魂，以持续改进为工作方式，注重每一个发展过程，从而掌握过程方法。进而通过提升质量水平带动公司的经济效益的发展最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。

产品质量是企业的生命，工作质量是员工的责任。质量是靠我们大家做出来的，而不是靠检验出来的！要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。每个岗位、每个员工都是产品质量的责任人，所有工作岗位的每一个环节都是影响质量的过程，加强过程间的有序控制是确保质量合格的有效方法。有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

人品决定产品，素质就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂辉煌。作为一名优秀的贺祥员工，我们坚信，持续学习必有收获，谦虚务实必有进步；只有锻造出优良的素养，才能打造出优质的结果！让我们秉承永远不服输的理念，让贺祥精神永放光彩！让我们在“贺祥”的旗帜下，勤学习、多思考、齐奋进，共成长，用我们的聪明才智共创贺祥美好明天！

财务：2012.11.15

第三篇：我心中的

我心中的“中国梦、劳动美”

——天和煤业工会“中国梦、劳动美”征文活动

由忻州公司组织开展“中国梦、劳动美———我的安全家园”征文比赛活动，让我第一次能够认真的去了解“中国梦、劳动美”这个字眼的意义、范围和影响。“中国梦”是一个好大好大的梦，是一个凝聚了亿万国人的梦。中华民族是一个命运共同体，只有民族、国家全面科学发展，个人才能实现梦想。同样，只有每个人都充满激情，“中国梦”才够美丽，才够坚实。相对于民族的大“中国梦”，分配到每个人时又都是一个小小的“中国梦”，而每个人既是拥有者又是缔造者，这个梦如何才能最完美实现，如何才能凝聚于那个大的“中国梦”，找不到定位或如何去做使我迷惘，使我踌躇。我只有再一次静下心来审视分析“中国梦”的期望目标------国家富强、民族振兴、人民幸福。

作为天和煤业工会的一名成员，我的梦就是认真履行我的职责，切实为我们的职工群众办事，认真维护职工的权益，处理好职工与企业的关系与大小事务。不遗余力行使职能，为企业的发展不辞辛劳、务实上进。

工作，简而易知就是劳动。小学时老师就给我灌输了劳动创造美这个概念，时至今日，岁月的磨练也让我更加懂得了劳动的光荣与享受。曾记得高尔基说过：“劳动它是世界

上一切欢乐和美好事情的源泉。人生因劳动而精彩，因劳动而美丽，劳动者最美”。是啊，尽管这个世界已经发生了根本的变化，劳动的内容也已不同，但工作中的付出让我与人人平等获取着生活的恩赐，让我在每日的忙碌中找到了自己的充实和快感。崇尚生命运动价值观的我此刻理解了“中国梦”在我眼里应是什么，在我心里该是什么？应该去如何做才能体现出我的“中国梦”情结？

当提到“中国梦”的时候，我想到的是我们煤矿上的工人我的基层兄弟。每次去看着他们一张张黑红的脸，都能感受到他们所经历的风吹雨淋、日晒与辛劳。他们照顾不了家庭，享受不到家庭的温馨，没有太多的休假日，每日伴着孤独熬过无数个日夜，只有太阳和月亮见证着他们的劳苦，只有天地听懂了他们的心声。我们的企业最了解他们在用真心换取更加美好的明天。他们是我们的骄傲，是劳动美的优秀体现着，是“中国梦”的缔造者。

“中国梦”说起来容易，做起来难，它需要每个人无私的实干、苦干加巧干才能实现。作为一个企业的发展源泉，劳动是永恒的。只有培养出更多的人以劳动为美，以团队为荣，那么我们的企业就能做大、做强、做好。只有树立起以劳动为美的信心就能面对各种挑战，沉着冷静、积极应对，居安思危、居危思变，抢抓机遇，创新发展，依靠诚实劳动去创造更加美好的未来！

我们的企业有“企业梦”，企业的员工有“个人梦”，当我们一起与“中国梦”融合，相信在未来的日日夜夜里，我们以求实的精神，务实的计划，“劳动美”的心态，共同的努力，终究会促进川普全面发展，成就我们心中那个大的“中国梦”的实现！

张峰）（天和煤业

第四篇：责任与信念永在心中

责任与信念永在心中

胡建宇是水泥设备分公司的二班班长，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献他以艰苦奋斗，求真务实的原则，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，在过去奋斗拼搏的一年里，他带领二班的班组成员一直奋战在生产的最前面，在他的带领下他们不畏劳苦，无论环境怎样，情况怎样，都能一个个迎刃而解。

作为一个班长他有着一个领导者应有的信念和责任，他曾经这样说过：“只要给我任务，我就会融入其中，我会用最好的技术，最认真的精神将其生产完成，”。一句简单的话语看似平淡，但这其中却饱含了一名班长对这份工作的执着与热情。

在2010年里我水泥设备分公司成功的生产了第一台5600生料磨，这也是我北方重工生产的第一台5600的生料磨，而这一生产任务就是由胡建宇所带领的二班完成的，一个全新的任务，一个从未生产过的产品，压力之大可想而知，在生产过程中胡建宇一直坚守在岗位上，和员工一起干活。一会查图纸，一会找工件，没有一点空闲的时间，就连中午吃饭的时候都会拿出图纸仔细的看着，为的就是把工作圆满的完成，功夫不负有心人，终于在他的带领下第一台5600生料磨成功的生产完成，而这时的他已经有三天三夜没有好好吃过饭，好好睡个觉了，带着一脸的倦意他将完成的产品发出了工厂，而这时他的内心是甜蜜的，因为他完成了领导交给的任务，他没有让领导失望洋溢幸福的笑容高兴的说道： “关键时刻，再大的困难也要顶住、工作、责任，不但是我的信念，更是我作为一个班长的准则”

责任与信念，在胡建宇的心中永远都是第一位的，也正是这样的精神使他成功的生产了北方重工第一台5600生料磨，也使得他再一次战胜了自我，证明了自身的能力，完成了自身的价值。

辽阳银盛的一台3626磨辊出现了故障，厂家人员将磨辊运到车间，并将具体情况对公司领导进行了叙述，而领导再次将这个重任交到了胡建宇的手中，因为这次的任务十分的艰巨，要求的时间也非常紧迫，接到任务后胡建宇马上将人员布置下去，并亲自带队上阵，用了一天一夜的时间将任务圆满完成。尽管这一天一夜没有休息，但是看到完成的产品胡建宇笑了，班组的员工笑了，因为他们把这个艰巨的任务提前完成了。这不但使厂家减免了不小的经济损失，更为我们水泥设备分公司增添了光彩。山西福龙的4531磨辊支架，在现场一星期无法拆卸下来，然而运回厂后，胡建宇凭借着常年的工作经验，和丰富的技术很快便将辊子架拆卸下来，完成了又一项艰巨的任务，虽然得到了厂家的感谢和公司领导的赞扬，但是胡建宇并没有因此而骄傲，而是更加坚定了自己的信念和责任。在他心中工作永远都是第一位的，他把对企业的忠诚，对本职工作的热爱,全部默默溶铸于自己从事的事业中。

他就是这样一个敢打硬仗的班长，凭借过硬的技术和对工作认真负责的态度，为我们水泥设备分公司无私的贡献着，为了提高公司的效益而不断努力着。在技术创新方面也同样是一位佼佼者，在2010年完成的《磨辊辊体，辊支架热装煤气加热改用电加热》项目荣获公司职工技术创新成果三等奖。

他以“如履薄冰，如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己。受到领导和同事的一致爱戴，也得到领导的肯定和赞扬，以实际行动展示了一名优秀班组长应具备的思想觉悟和优秀品格，逐渐的走向了一个真正强者的行列。他坚信，只要持着对工拼搏精神和锲而不舍奋斗的热情，就一定会为公司带来更多的经济效益，在他仍忙碌于工作的最前线时，他被荣誉的授予2010劳动模范的称号，沉甸甸的奖状背后是多少辛勤的汗水和辛酸的泪水。我此时此刻的他，不仅仅是一名普通的劳动模范，更是为公司迈向成功道路的一道的曙光！一道彩虹！

第五篇：责任在我们心中演讲稿

责任在我们心中

什么是责任？翻开《辞海》一看，很简单的解释：“分内应做的事。” 是的，责任不是高深的、晦涩难懂的，它本来就应该是这样一个简单的面目。这让我想起身边的一个小故事：某年过半百的外科主任医师，在大家心目中是个德艺双馨的老医师，然而他飞过半个地球远赴美国探望自己的女儿时，在那短短的三个月时间里，他带了丝线，每天练外科打结。

这件事小得不能再小，可以说，这位医师也根本不想让别人知道这件事，我是在一次闲谈中偶然听说的。因为在他看来，无论何时何地每天练打结是再自然不过的事。

这件事虽说已经过去几年，但它一直在感动着我。最近，看了《责任胜于能力》一书，我豁然开朗。

对呀，责任，就是分内应做的事，当你穿上了洁白的工作服，戴起听诊器，拿起手术刀，举起穿刺针——责任，这个既简单又复杂，既轻松又沉重的字眼就时时刻刻如影随形。你的每一次检查，每一次手术，每一次穿刺都关系着一个宝贵的生命，所以你就会因为责任而如临深渊、如履薄冰。

在医院，每个职工乃至每个部门领导都有不同的工作岗位，都担负着不同的责任：如果你是一名医护人员，你就有责任做好医疗护理工作，使患者满意；如果你是一名后勤人员，你就有责任为临床提供保障；如果你是一名管理人员，那么你就要认真做好自己所分管的工作，率领追求卓越、创造辉煌。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，以精益求精的态度做好分内工作，不折不扣地完成各项工作，你所做的一切就有价值，就会获得尊重，就会赢得赞誉。

责任就是人性的升华，是做人的准则。责任表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时还能对组织和其他同志的工作给予不遗余力的支持。

新医改的号角已经吹响，面对兄弟医院强烈的竞争攻势和服务对象日益增长的需求，机遇与挑战并存，压力与动力同在，现代代医院的早日创成需要全体员工的共同努力，需要我们一步一个脚印的踏实态度，需要奋勇拼搏的进取精神，需要不畏艰难的英雄胆识，需要举重若轻的沉着冷静，而最重要的是需要有“一枝一叶总关情”的高度责任意识、孜孜不倦的敬业精神和心系医院的无私情怀。

一千个人心中有一千个哈姆雷特，所谓“责任”，在一千个人心中就有一千个表现形式。在我们心中，责任就是怀有一颗感恩的心而工作；责任就是院兴我荣，院衰我耻；责任就是遇到困难时的万众一心；责任就是时逢大好机遇时的居安思危；责任就是在本职岗位上的精益求精；责任就是随着医院发展的不断创新。无愧于医院，无愧于患者，无愧于同事，这就是我们心中的责任。2