昌宁县民政局财务管理制度（精选）

第一篇：昌宁县民政局财务管理制度（精选）

昌宁县民政局财务管理制度

第一条为进一步规范我局财务管理程序，提高民政资金使用绩效，促使民政事业健康快速发展，根据《会计法》、《预算法》、《政府采购法》、《行政单位财务制度》、《行政单位国有资产管理暂行办法》，以及国家有关法律、法规、政策，结合我局实际情况，制定本规定。

第二条财务管理范围主要包括：资金收支管理、部门预算管理、实物资产管理、政府采购、行政事业性收费管理、财务执行情况检查和监督。

第三条资金来源主要包括：

1、部门预算中县级财政安排的资金，包括我局自己使用的行政事业经费和分配下拨各乡镇及个人的专项资金。

2、上级和有关部门拨入的资金，包括市局、省厅下拨的各项预算内外资金，以及其他部门拨入的资金。

3、福利彩票公益金。

4、各项行政事业性收费收入，主要包括社团登记、婚姻登记证书工本费、收养登记费等。

5、房屋出租收入、资产处置收入、利息收入等其他资金。第四条资金的管理按照“收支两条线，专款专用、重点使用、统筹安排、综合平衡、略有结余”的原则，其中由县财政直接支付的款项，执行“直接支付”制度。

第五条各项资金的收支均应纳入部门预算，没有预算的款项不予支出。

1、各科室根据县财政局的要求，结合下年度工作任务，提出要求县财政安排补助经费的项目及金额（包括下拨各乡镇的专项资金），并附立项依据文件和详细的经费测算过程。

2、各科室编制的项目预算，须经相关科室审核，报分管局长审批后，由财务室汇总提交局长办公会议讨论通过后报县财政局。

3、根据县财政局下达的部门预算控制数，将“预算数据”提交局长办公会议讨论通过后，报区财政局。

4、根据区财政局批复的部门预算，下达各科室执行。第六条各科室要严格按规定的审批流程报销费用。

1、各科室使用经费，必须提供合法的原始凭证，外来凭证必须印有财政或税务部门的监制章，凭证中应有填制日期、填制人姓名、单位财务专用章，并列明经济业务内容、数量、金额等要素。支付的原始凭证必须有经办人、证明人、局长签字，其中用于购置财产物资的原始凭证还应有验收人签字。对有关重大经济收支活动的项目有可行性研究报告、项目建议书、合同（协议）、工程预决算，以及反映决策过程完整的书面记录等有关资料也应作为原始凭证管理。

2、财务人员收到各类报销单据及领款凭证，经必要的审批流程后，应予以支付。若因资金原因导致无法及时支付时，应及

时与申请人沟通。款项支付后，在原始单据上加盖“现金付讫”、“银行付讫”或“附件”章。开具支票或银行汇票的，由取票人在登记簿上签字。如收到对方交来款项，必须开具收款收据并加盖财务专用章。

3、给职工个人的工资、奖金、福利、差旅费等可以用现金支付，1000元以上的款项原则上应以转账支票方式支付。

第七条实物资产及档案管理

1、出纳于结账日编制《库存现金盘点表》，由会计监盘库存现金，并签字确认。次月3日前出纳收集当月所有开户银行的对账单，编制结账日《银行未达账项余额调节表》，对于所有未达账项需及时查清原因；主办会计核实未达账项及银行往来账目。做到账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。

2、每季末固定资产管理员盘点固定资产，对其完好程度及使用情况进行核实，并填制《固定资产盘点表》。做到账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。

3、严格执行结算规定，会同有关部门定期清理债权、债务。

4、会计凭证要求按时录入财务软件系统；次月15日前打印上月凭证并装订成册，并归档登记保管。

第八条在国家法律、法规和政策规定允许的范围内，积极组织收入。

1、各项收入必须全部纳入基本账户统一核算、统一管理，各科室不得设立账户。

2、各项收入应根据不同情况开具符合财政部门规定的收据。行政事业性收费应具备收费许可证，并严格按财政、物价部门批准的项目和标准执行，不得擅自扩大范围、提高标准。严格使用由财政部门监制的行政事业性收费统一票据，按时向财政部门办理票据使用结报手续。

3、按规定必须实行财政专户管理的收入，应及时足额上缴财政专户。

第九条各科室要严格执行《中华人民共和国政府采购法》有关规定。

1、购买固定资产应执行政府采购制度，各科室在编制下年度预算的同时，编制下年度的政府采购预算表，经办公室政府采购办审核后，由财务室汇总，报县财政局。

2、各科室购买固定资产时，应明确采购的时间和采购的型号、规格等，由政府采购经办人填写政府采购申请表，财务室提供资金来源渠道（自筹或财政直接支付）后，报县政府采购办。

3、固定资产和发票到达时，由采购经办人填写验收单并签字，验收单应明确使用部门，发票和验收单要及时传递到财务室，财务人员根据发票和验收单登记固定资产入账。

4、经县政府采购办批准属于分散采购的项目，我局应成立专门的采购小组，采购采取公开招议标的办法进行，投标单位不得少于三家，并按照公平、公正、优质、低价的原则进行采购。

第十条办税员需准确核算当月纳税数据及填报纳税资料，并按期进行纳税申报，及时传递相关纳税信息及税收政策。如符合减免税政策的，须按照有关程序报税务部门批准后执行。第十一条财务收支活动，应定期向县财政、上级民政部门报告，并自觉接受财政、审计、纪检、监察等有关部门的检查、监督和审计。

第十二条本制度从下发之日起执行，如国家或财政等有关部门另有新规定的，按新规定执行。

第十三条本制度由财务室负责解释。

第二篇：区民政局财务管理制度

区民政局财务管理制度

为了加强财务管理，运用预算内外资金，用好、用活各项资金，更好地促进我局各项事业的全面发展，根据国家的有关法律、法规，结合我局实际情况，制定本制度。

一、财务管理原则

（一）实行“一支笔”审批原则。一切开支实行局长“一支笔”审批和分管副局长分工负责相结合制度；

（二）建立严格的经费开支审批制度。对于每项开支都必须严格按规定的权限审批后方可报销；

（三）实行政府采购原则。根据中央、省、市、区有关政府采购工作法律法规执行；

（四）次月须开支的项目经费必须在前一月25日之前提供相关用款依据，由财务室统一向区财政局提交用款计划申请表。根据区财政局要求，凡涉及政府采购的项目资金，还须提供政府采购审批计划及合同备案；

（五）基建项目按《区政府投资项目管理实施意见》和有关规定执行；

（六）严格执行收支两条线的原则。

二、支出管理要求、审批权限

（一）一切开支原始凭证需由经手人及一名以上证明人签名，专项经费开支须注明是何专项，并由分管局领导审核，其中：

（1）现金支出须局长审批后方可到财务室报销；

（2）转帐支出须提供所有依据，否则财务拒绝转账。

（二）报帐员对不符合财务制度的开支有权询问和拒绝受理，重大问题可直接向局长报告。

三、货币资金的管理

严格执行国家《现金管理暂行条例》，健全现金、存款内部控制制度，坚持通过银行账户转帐或公务卡结算，尽量减少使用现金。

（一）现金库存月底余额不得超过2万元；

（二）现金和银行存款应设置日记帐进行登记，做到帐、款相符；

（三）单位开户银行印鉴应由两人以上分开管理；

（四）单位的现金收入，由财务统一收取，统一管理，按财务规定执行，必须做到手续完备、数额清楚、账账相符、财证相符、帐实相符，任何人不得擅自提高或降低收费标准，并要使用财政局和税务部门统一印制的收款收据，杜绝白条报销；

（五）因公出差或办理公务预支费用的借款，按要求填写借条（一式两份，借款人和报帐员各持一份），并注明借款理由，经分管领导同意，局长审批后方可办理借款手续（2000元（含）以下借款可由办公室加意见，报分管办公室领导审批；2000元以上的由局长审批）。出差结束或公务办

结后一周内应结帐，不得借故拖欠。如无法在当月结帐的，财务会将借条当原始凭证作报帐处理；

（六）机关饭堂伙食费做到一周一结，支出清单由局办公室统计打印并由相关经手人、证明人、监督人签名方可到财务室结账。

四、固定资产管理

（一）凡使用年限一年以上，价值在500元以上的均属固定资产，建立档案；

（二）办公用品、办公自动化用品等全局性使用的物资由局办公室统一管理，登记入帐，并设立固定资产卡片，主要反映固定资产的原值、型号、规格、开始使用日期、附属设备以及使用部门等。其它物资由各股室负责保管或移交使用单位（如“星光计划”器材、赠送给社区的办公自动化设备等）；

（三）固定资产要每年由局办公室定期盘点，凡是盘亏、盘盈丢失和毁损的，要迅速查明原因，写出书面报告，报分管办公室的领导审核、局长批准后进行处理。

五、监督措施

（一）财务工作由局办公室承担，分管办公室的领导对财务实施监督管理，局长对财务管理负总责；

（二）全体人员必须自觉遵守财务管理规定，自觉接受监督，廉洁奉公。对弄虚作假，贪赃枉法等一切违法乱纪行为，追究当事人责任；

（三）财务人员要加强责任心，严格执行本制度。对违反本财务管理规定的坚决不予报帐。由于财务人员不履行职责造成的损失，按相关规定处理。

第三篇：昌宁政务信息

昌宁县生态保护情况

—昌宁县林业局

2011年12月13日

林业既是国民经济的重要基础产业，又是关系到生态环境建设的公益事业，肩负着优化环境与促进经济发展的双重使命，在实现区域经济社会可持续发展中有着不可替代的作用。

一、昌宁县林业生态建设的现状

经过多年努力，我县林业实现了由以木材生产为主向生态建设为主的转变，由毁林开垦向退耕还林转变，由采伐天然林为主向采伐人工林转变，由资源开发为主向生态建设和产业开发并重转变，实现了林业同全县经济社会的协调发展。主要表现在：一是森林覆盖率明显提高。由建国前的30%提高到60.43%。二是森林蓄积总量不断增加。全县活立木总蓄积量由70年代末的1056.79万m增加到1558.12万m。三是林业内部结构调整、发展质量得到提高。随着分类经营改革的深入，林业产业结构的调整，森林资源得到优化配置。四是林业综合效益不断提高。通过防护林、封山育林工程的实施，全县森林的涵养水源、固土保水能力逐步增强，生态环境得到改善。林业产业的培植使林业对经济的贡献率逐步增强，生态、经济、社会效益得到了协调发展。五是林业先进技术推广运用成果不断扩大。累计培训育苗、嫁接、造林技术人员2万多人次，速生丰产造林，核桃“七个一”、“增33 —— 1

根助长”栽培技术，沼汽池建设等一批先进适用技术得到普遍推广运用。六是林场的森林资源载体作用越来越明显。全县有10个国营、国社联营林场，经营面积达72.78万亩，占全县有林地面积的19.3%，其中国有林经营总面积为16.94万亩，占全县林业用地面积的4.5%，集体林经营总面积为55.84万亩，占全县林业用地面积的14.8%。林场成为了全县林业的重要载体。

二、昌宁县针对生态保护所采取的措施

昌宁县深入贯彻落实中央和省、市林业工作会议精神，围绕建设“林业资源大县、林业产业强县和林业景观美县”的总体目标，按照“生态建设产业化、产业发展生态化”的总体要求，以资源增量、林业增效、农民增收为核心，以林权改革为动力，以工业化理念谋划林业、市场化手段配置资源、规范化标准建设林区，转变林业发展方式，创新林业体制机制，加快推进现代林业建设，着力创建“生态昌宁”，构建比较完备的森林生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系。

（一）提高认识，加强领导

根据各级扩大内需，促进经济增长的政策措施，按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的思路，我县把造林绿化建设提到发展现代林业、建设生态文明的战略高度，进一步增强责任感和使命感。切实加强组织领导，认真研究部署，精心组织，确保各项工作有序推进。

（二）造管并重，巩固成果

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2坚持运用科学技术，高质量、高标准建设的原则，坚持以生态效益为主，兼顾经济和社会效益的原则抓好林业重点项目建设，在项目建设中，我县坚持一手抓造林，一手抓抚育管护的原则，在项目区建立了 “建管并重、协作管护、优化服务”的长效管理机制，制定和完善了相关制度与章程，确保项目发挥长期综合效益。

（三）加强林业重点项目建设

加强管护队伍建设，提高管护质量。全县各项目实施乡镇村和林场的林区都配备了专兼职护林员。项目实施单位与护林员签订管护合同，护员林认真按管护合同要求履行管护职责，每月项目实施单位召开一次护林员管护工作会议，一个季度考核一次，根据考核结果兑现护林员工资。

三、昌宁县生态保护所取得的明显成效

（一）营林绿化工作成效明显。“十一五”以来，全县共完成人工造林113.66余万亩（其中核桃造林95.8万亩，其他项目造林17.86万亩）；完成封山育林4.5万亩；完成四旁义务植树378.9万株。至2011年末，全县核桃种植面积从2005年底的56万亩，发展到151万亩，产量从0.6万吨上升到2万吨，产值从1.08亿元提高到6.6亿元；竹林面积从20万亩发展到34万余亩，特色经济林基地建设有了较快发展。

（二）林业重点项目建设稳步推进。我县共完成退耕还林计划任务14.9万亩（其中退耕地还林5.7万亩，荒山荒地造林4.7 ——

3万亩，封山育林4.5万亩）；完成7.12万亩退耕还林成果巩固林业项目建设；实施中低产林改造30余万亩，建成西山中低产林改造示范基地0.73万亩；区划国家、省级、市县级生态公益林88.125万亩，生态补偿基金兑现严格，管护责任落实，建设成效明显，共兑现资金一千余万元；实施了江边、天堂、鸡飞等国有林场危旧房改造和森林公安办公楼改造建设，各林业工作站、林场、护林点、瞭望台、木材检查站的基础设施进一步加强，林业发展后劲得到增强。

（三）森林资源管护扎实有效。一是“十一五”期间累计执行商品材采伐54.5万m，比计划125万m减少56.4%；执行非商品材采伐66万m，比计划198.2万m减少66.7%，严格控制在限额内。二是完成全县森林资源“二类”调查，编制了“十二五”限额采伐规划。三是完成松毛虫等森林病虫害工程防治8.82万亩，防治率达95%以上；苗木产地检疫及森林植物调运检疫率均为100%。四是“十一五”以来全县共发生一般森林火灾20起，森林火灾案件查处率每年均达到80%以上，全县无重特大森林火灾和人身伤亡事故发生。根据市政府考核，我县森林防火工作均圆满完成市政府下达的各项任务指标，连续六年考核结果均为优秀。五是完成521起野生动物肇事补偿工作，共兑现补偿资金47.5万元。六是完成沼气池建设10542口，每年可节省薪柴2.6万立方米以上。2011年末，全县林业用地面积达到377.98万亩，占土地总面积的64.7%，森林覆盖率达60.34%，活立木蓄积15583333 ——

4万立方米。

（四）林业企业建设蓬勃发展。全县有木材加工企业115家，年加工能力达15万m，实现产值1.1亿元。全县较大的林产加工龙头企业有建星纸业、雄达木业等；从事核桃加工的个体工商户和企业达100多家；野生食用菌、蜂仁、竹笋、森林蔬菜等林下产品加工也不断得到发展。林业企业的壮大发展为上千人提供了长期就业机会，对社会的和谐发展做出了贡献。

（五）林权制度改革顺利推进。圆满完成主体改革整改任务，被市委市政府评为一等奖；以林权流转、抵押、变更、评估等为重点的配套改革稳步推进，建成了“一个窗口进出、一站式办公、一条龙服务”的林权管理服务中心，在全市属一流水平。全年为1545个出让方，471个受让方办理林地、林木流转登记15.45万亩，转让金额为4072.57万元。办理林权抵押登记47笔，贷款金额达9800多万元，其中林农贷款约6000万元。

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第四篇：民政局管理制度111

民政局工作制度规范汇编

目 录

1、民政局党组学习制度

2、民政局机关干部学习制度

3、民政局党支部工作制度

4、民政局党员领导干部民主生活会制度

5、民政局党员创先争优活动制度

1、民政局党组学习制度

一、学习目的

进一步夯实局领导班子和党员领导干部的思想理论基础，增强党性修养，不断提高学习力和执行力，提升服务水平和工作效能。

二、学习原则

坚持学以致用、理论联系实际的原则。

三、学习范围

局党组成员。必要时可扩大到局党支部委员或科级党员干部。学习由局党组书记主持，党组秘书负责记录。

四、学习内容

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；法律法规和相关准则；各级党委、政府和民政部、市民政局的重要会议精神；国内外重大时事政治；民政业务知识、其他相关知识及工作经验交流；其他学习内容。

五、学习方式

灵活多样，采取自学和交流讨论相结合、学习和调查研究相结合、学习和工作实际相结合以及走出去（参观）、请进来（讲座）等方式。

六、学习安排

1、局党组学习原则上每季度集中组织一次，每次学习时间为半天，必要时可适当增加次数；

2、局党组秘书按照局党组会议意见拟定学习计划，确定学习篇目和研讨议题。

七、学习要求

1、局党组学习实行考勤制度和请假报告制度，学习成员要自觉遵守，因故不能参加人员须事先请假。

2、参加学习的成员要自觉学习、主动学习，认真做好学习记录，会后及时消化会议内容。

3、坚持理论联系工作实际，注意钻研问题，提高学习质量。

4、外出学习回来后要及时写出书面总结和汇报材料。

2、民政局机关干部学习制度

为了创建学习型、效能型、创新型民政机关的要求，围绕提高全局机关干部和职工的政治水平和业务素质，现结合我局实际制订本制度：

一、原则

坚持学以致用、理论联系实际的原则。

二、内容

党的路线、方针、政策，国内外重大时事政治；法律法规和；相关业务知识；重要会议精神；工作经验交流；其他相关知识。

三、方式

灵活多样，学议结合、学研结合、集中与分散结合、请进来与走出去结合。

四、安排

（一）局机关集中学习

1、全局干部职工政治学习每月集中学习一次；

2、全局干部职工业务学习逢双周周五下午集中学习一次；

3、学习由局长或局长委托一名副局长主持，办公室准备学习资料并指定专人负责记录。

（二）科室业务集中学习

1、学习内容切合本科室业务实际，由科室负责人确定；

2、科室业务学习每两月集中学习一次，各科室在年初制定出学习计划；

3、科室业务学习由科长（主任）主持，由专人做好学习情况记录，并及时将学习内容、学习情况向分管领导汇报。

五、要求

1、制定学习计划，选好学习内容，做好学习安排，以保证学习的质量；

2、参加学习的人员要准时参加，不得迟到、请假、早退，组织学习的部门应做好考勤记录，年终交由办公室汇总；

3、不能参加学习的，应提前向学习组织者请假，请假未准的，应准时参加学习；

4、学习期间应精力集中，不准开小会，不准议论与学习无关的事，并做好学习记录，每年必须有1-2篇学习交流文章；

5、参加学习人员应积极发言，围绕主题，充分发表自己的观点、意见等；

6、每年12月底局办公室组织有关人员检查学习笔记和学习心得。

3、民政局党支部工作制度

发展党员

第一条

发展党员是机关党组织的一项重要任务和经常性工作。发展党员由党支部负责培养，局党支部大会开会讨论通过，局党组审查，报区直机关党工委审批。

第二条

发展党员按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别发展，严把入口关，保证新党员质量。

第三条

递交入党申请书。申请入党者必须向局党支部递交书面申请，并由党组织指定2名正式党员担任培养联系人。

第四条

确定入党积极分子。党支部对入党申请人经过一段时间的培养和考察，根据其现实表现和觉悟程度，经支部大会研究确定为入党积极分子，并报区直机关党工委备案。

第五条

入党积极分子的培养、教育、考察，由党支部按照《入党积极分子培养教育考察登记表》的要求进行。

入党积极分子培养教育的形式和方法主要有：自学、培训、听党课、形象直观教育、个别谈心交心、实际工作锻炼、政治活动观察等。

党支部要会同培养联系人每季度写一份入党积极分子考察意见，并征求支部委员意见后填入《入党积极分子培养教育考察登记表》。

第六条

确定发展对象。入党积极分子通过培养教育考察，自填表之日起满1年以上，基本具备入党条件的，方可研究确定为发展对象。确定发展对象的必要条件是：符合《中国共产党章程》规定的党员标准，入党动机端正，作风正派，政治审查合格；经过1年以上的培养教育考察；在 6 听取培养联系人、党员和群众的意见的基础上，经党支部大会或支委会讨论同意，并填入《入党积极分子培养教育考察登记表》。

第七条

党支部将研究确定发展对象的报告、入党申请书、《入党积极分子培养教育考察登记表》、思想汇报和学习体会等材料报区直机关党工委审查。

第八条

发展对象的政治审查。发展对象经局党组审查后，报区直机关党工委审批，在召开支部大会前要对其进行政治审查。政治审查内容是：（1）政治历史。在各历史阶段中的表现和思想状况；对党的路线和一系列方针政策的态度。（2）现实表现。包括对党的认识和入党动机，在工作中的模范带头作用，在关键时刻的态度和表现，在群众中的威信等。（3）社会关系。包括配偶及双方父母的政治面貌、现任职业、政治表现、廉政情况及与本人关系等。

第九条

吸收预备党员。党支部对已确定为发展对象的入党积极分子，在吸收为预备党员时，必须严格履行入党手续：（1）如实填写《入党志愿书》。（2）党支部或支委会提出对发展对象的集体意见。（3）按照党章规定程序召开支部大会讨论通过。（4）局党组指派人员与发展对象谈话。（5）区直机关党工委审批。（6）入党宣誓。（7）党支部按《预备党员教育考察登记表》对预备党员进行教育考察。

第十条

预备党员转正。预备党员经过1年的预备考察期后，党支部应及时讨论其是否按期转为正式党员。主要程序是：（1）预备党员本人在考察期满前半个月应主动向党支部提交书面转正申请。（2）入党介绍人、党支部讨论提出意见。（3）党支部召开党员大会讨论。（4）局党组审查。（5）区直机关党工委审批。

第十一条

预备党员转正后，其入党志愿书、政审材料和转正申请交局党支部归档。入党申请书、《入党积极分子培养教育考察登记表》和《预备党员教育考察登记表》交区直机关党工委存查。

组织生活

第十二条

党的组织生活制度，主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，以及党员领导干部的党内民主生活会。参加党的组织生活是党员接受党内群众的监督，加强党的建设的一项重要内容。

第十三条

党的组织生活的内容：

（一）学习中央和上级党组织的指示、决定、通报和文件，讨论本支部贯彻执行意见。

（二）组织党员学习政治理论、党的方针政策、党章和党的基本知识，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。

（三）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。

（四）认真过好党员民主生活会，开展批评与自我批评。

（五）分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。

（六）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，讨论吸收预备党员和预备党员的转正问题。

（七）检查党员执行党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况，对遵纪守法好的党员应予以表彰，对犯有错误、违法乱纪的党员提出批评，进行教育。

（八）对党员进行党史、党的优良传统和爱国主义教育，组织党员参观、观看有意义的影片、录像，听报告会等。

第十四条

凡党的组织关系（正式关系、临时关系）在我局的正式党员或预备党员，都应该参加党支部的组织生活。

第十五条

党员组织生活至少每月1次。由党支部书记、党小组长主持。组织生活内容根据上级党组织相关精神和自身实际统筹安排。

第十六条

党支部要坚持党员组织生活的考勤登记，坚持党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活。

第十七条

局党组和支部成员要经常对党员参加组织生活进行督促检查，发现无故不参加党的组织生活的党员，要及时给予批评帮助，对违反《党章》规定的按规定处理。

第十八条

局党组、党支部对党的组织生活事先要认真研究，确定内容，每次会议要有中心议题，并在会前通知，使党员做好准备，达到预定的效果。

“三会一课”

第十九条

党的“三会”是指党支部大会、支部委员会和党小组会。“一课”是指组织党员和入党积极分子上党的基本知识和政治理论课。

第二十条

支部大会，一般每季度召开1次，由党支部书记主持。支部书记因故缺席，也可由支部委员主持，支部大会讨论的主要问题有：党支部工作计划；党支部委员会的工作报告；入党积极分子培养考察、吸收党员和预备党员的转正、表彰先进党员、处分犯错误的党员；选举支部委员会和出席上级党员代表大会的代表；贯彻执行上级党组织布臵的任务；组织政治理论学习和过民主生活会。

第二十一条

支部委员会一般两月召开1次。由党支部书记主持。支部委员会讨论和研究的主要问题有：思想政治工作和党员教育；贯彻执行上级党组织的指示、决定；保证完成行政领导提出的各项任务；讨论吸收党员和预备党员转正；党员的奖惩等问题。

第二十二条

党小组会每月召开1次。由党小组长主持。党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会的主要内容，根据党支部安排的组织生活内容及其范围，结合本小组的实际情况确定。

第二十三条

党支部原则上每年安排1次党课。主要围绕中心工作和党员普遍关心的问题，结合工作实际，有计划、有针对性地对党员进行党性、党的基础知识和党在一定时期的重大政策、决定等的学习教育。凡从事党务工作的专、兼职干部或党员领导干部都有上党课的义务。

第二十四条

党支部要督促本支部党员严格遵守以上制度，及时向局党组报告执行情况，并做好相关准备，接受上级党组织的检查和监督。

4、民政局党员领导干部民主生活会制度

为了加强党员领导干部的思想作风建设，有效的实施党内监督，进一步增进团结，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进党内民主生活会制度化、规范化，根据《中国共产党章程》的规定，特制定本制度。

一、民主生活会的原则和方针

民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到思想统一、增进团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。

二、民主生活会的内容和主题

民主生活会的主要内容是回顾检查领导班子及其成员一年来的思想、学习、工作和廉政情况，统一认识，开展批评和自我批评。要根据上级党组织的要求、结合本局工作实际或领导班子存在的突出问题确定民主生活会的主题。要着重检查以下问题：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5、其它重要问题。

三、民主生活会的工作阶段

民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求意见、撰写发言提纲、开展 谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处臵等9个主要环节。

四、民主生活会的程序和安排

1、民主生活会每年召开1次，具体时间按区委统一要求召开，遇有特殊情况需提前、延期召开或加开民主生活会时，必须报经上级党组织和相关部门同意；

2、民主生活会前，通过开座谈会、个别访谈、发征求意见表、设意见箱等方式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议；

3、民主生活会上，领导班子成员要围绕主题和要求，对领导班子、本人及班子其他成员进行认真的对照检查，积极发言，开展批评和自我批评；

4、民主生活会后，要及时将会议情况向本局干部群众通报，接受监督。通报内容主要包括：民主生活会的时间、参会人员、主题、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况。会后按规定和要求，将民主生活会相关材料报上级党组织和相关部门。

五、民主生活会的要求

1、民主生活会的召开日期和议题，局办公室应按上级规定要求及时上报，同时提前通知参会党员，以便做好参会准备；

2、因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向主要负责人请假，写出书面发言提纲并委托其他成员在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向本人转达会议情况和班子其他成员的批评意见；

3、局党组秘书负责做好民主生活会议记录，做好综合报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案等材料的上报以及上报材料、会议方案、通知、上次民主生活会主要问题整改情况的通报等材料的立卷归档。

六、党员民主生活会

党员民主生活会参照党员领导干部民主生活会执行。

5、民政局党员“创先争优”活动制度

一、总体目标

党支部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建活动。

1、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子。

２、培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍。

３、建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。

４、形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。

５、树立一个“法治、勤奋、务实、清廉”团队的好形象。

二、评比条件

（一）先进党小组的基本条件

1、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致。

２、能团结、带领党员和群众，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。

３、党小组成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，党组织的战斗堡垒作用突出。

４、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教 育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。

５、能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。

（二）优秀共产党员的基本条件

1、有坚定的共产主义信念，能模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同党中央在思想上政治上保持一致。

２、刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在两个文明建设中作出了突出贡献。

３、坚持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。

４、模范地遵纪守法，勇于同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。５、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。

（三）优秀党务工作者的基本条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，及时传达贯彻上级和本级党组织的决议，坚持四项基本原则，坚持改革开放，勇于开拓创新，有较大成绩。

２、热爱和熟悉党务工作，尽职尽责，积极完成党内分配的各项任务，关心党组织的思想、组织、作风建设，在完成党的各项工作中效果显著。

３、密切联系群众，主动团结同志，善于开展思想政治工作，工作作风扎实，工作效率较高。

４、党性强、作风正，廉洁奉公，严于律己，不谋私利，带头遵纪守法，坚持原则，秉公办事，敢于开展批评与自我批评，勇于抵制和反对各种不正之风，同一切违法乱纪行为斗争。

三、评比方法

“创先争优”活动每年由党支部结合工作总结、民主评议党员、党支部和党员目标管理进行一次分析、评比。评比方法如下：

１、召开党小组会，推荐本小组优秀党员、优秀党务工作者初步名单，讨论本小组是否符合先进党组织条件。

２、召开支委扩大会，由党小组汇报推荐情况，研究本支部“一先两优”推荐名单。

３、召开支部党员大会，采取无记名投票或举手表决方式，讨论通过“一先两优”表彰名单。经局党组研究同意后，将拟表彰的先进事迹等材料上报区直机关党工委。

第五篇：民政局提升财务规范化工作汇报

民政局提升财务规范化工作汇报

今年以来，县民政局加强计财工作规范化建设，不断规范民政财务管理，努力提升为民服务水平，扎实推动全县民政工作科学发展，切实加强财务制度建设，进一步完善财务管理制度。

一、实现人员专业化

局机关及殡仪馆、乡镇民政办会计，全部实现了持证上岗。他们坚持每年参加财政举办的计财继续教育，认真学习会计电算化、财务报表软件和EXCEL 等各种运用软件知识，熟练、科学、规范地记录民政专项资金收支账务情况。

二、实现财务电算化

机关及殡仪馆、乡镇民政办会计，配备财务专用电脑，购置了专用的财务报表软件，实现了数据储存和传送安全；全面实行会计记帐电算化、统计数据网络传输规范化。

三、实现办事流程程序化

机关财务人员明确分工，制订了财务工作流程。启动实施农村最低生活保障制度后，在市内率先实行了民政专项资金“一卡通”社会化发放。当前，涉及全县困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等特殊群体共计 22 种对象的定期抚恤、定期 生活补助、临时价格补贴、农村危房改造补助、春节慰问金及丧葬费等各项民政专项资金，除敬老院集中供养五保对象五保供养金直接拨付当地财政所外，全部采取了农村信用社“一卡通”社会化发放。

四、实现处理帐务制度化

制订和完善了各种财务规章制度。一是规范报支管理。每月计财股向分管财务领导和局长汇报一次经费收支情况，每月送一次财务报表；各股室因工作需要必须开支的经费，应先作出计划，报分管财务领导审批，统筹安排；二级机构实行重大财务 事项报告制，按季向局计财股递送财务报表。二是规范现金管理。现金存放必须使用保险柜，并做到由专人负责保管和使用。每发生一笔现金及时记帐，逐笔记载现金收支，做到日清月结。三是规范会议管理。属本局召开的各种业务性会议，实行统一安排，节俭办会。四是规范会计档案管理，统一购置了高标准高规格的档案柜，将资金使用情况存档分类备案，档案编号分年分类按序存放，保证财务资料的安全和完整。

五、实现基础工作标准化

机关及殡仪馆、乡镇民政办会计，实现了基础工作标准化，着力保障财务工作规范化建设有序开展。一是财务阵地均做到了有专门办公场地、办公桌椅、专用电脑、专用财务软件、专用档案柜。二是专用设施实现了“三能”。即能网上传输财务报表数据、能安全储存财务统计数据和财务档案能做到防火防潮防虫防盗。三是会计资料达到了“五相符”。即：原始凭证与经济事项相符、记帐凭证与原始凭证内容及金额相符、会计帐簿与记帐凭证及总帐与分类账和明细帐相符、会计报表与帐簿相符、固定资产实物与帐簿记录相符。四是实现按比例足额配备正规持证财务人员。

通过规范化建设，切实提高了县民政局资金使用绩效，推动了全县民政事业的健康快速发展。