场长工作职责

第一篇：场长工作职责

规模化猪场管理制度

场长工作职责

1.负责猪场的全面工作；

2.负责制定和完善本场的各项管理制度和技术操作规程；

3.负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；

4.负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场的各项任务；

5.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；

6.负责编排本场的生产经营计划，物资需求计划；

7.负责全场的生产报表汇总，并督促做好月结工作和周上报工作；

8.做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议；

9.负责全场直接成本费用的监控和管理；

10.负责落实和完成公司下达的全场生产经济指标；

11.直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工；

12.负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。

生产线主管工作职责

1.负责生产线日常工作，协助场长做好其他工作；

2.负责执行饲养管理技术操作规程，卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并组织实施；

3.负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；

4.负责猪病防治及免疫注射工作；

5.负责生产线饲料，药物等直接成本费用的监控和管理；

6.负责落实和完成场长下达的各项任务；

7.直接管辖组长，通过组长管理员工。

第二篇：场长工作职责

厂长工作职责

一、工作职责

负责种鸡场（孵化场）全面管理。

二、隶属关系

受企业总经理领导。

三、职责与权限

1、负责公司质量方针在本场工作中的落实。

2、负责落实种鸡防疫制度，防止疫病发生。

3、负责部生产计划按规定标准的实施工作。

4、负责生产环境按技术要求标准控制，有权对不符合规定标准的岗位工序和项目提出纠正预防措施，并监督整改执行。

5、负责种鸡场、孵化厂工序生产标准的检查，有权对不符合标准的原料，包装物品，半成品及成品实行否决权，并报告老板。

6、负责根据生产情况提出作业终止计划。

7、负责统计技术和产品标准的落实工作。

8、负责本部资源的使用、调配、维护工作，领导协调与其它部门的调配工作。

9、负责对统计数据的分析工作，并及时提出预防措施。

10、负责对各工序之间的协调工作，以及产品的防护，转序，贮存，运输，交付工作。

11、根据公司安排和技术要求，参与制定本部技术管理方案，编排工作日程。

12、指导员工按环境设定标准和技术要求，并检查落实情况。

13、及时发现问题，并提出纠正措施，负责组织实施。

14、努力学习先进技术，并落实到生产管理工作中，定期培训技术人员和和饲养人员。

15、协调各工序之间的正常工作联系，向下对各岗位人员下达工作指令。

16、完成公司领导交办的其它工作。

第三篇：林场场长工作职责

×××林场场长工作职责

1、贯彻落实党的路线、方针和政策，贯彻执行国家有关法律法规，贯彻执行区政府（林业局）的指示、决策和工作部署。

2、组织制定本场建设、经济发展长期规划和计划，研制行政管理相关规章制度。

3、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律，带领职工群众自觉遵守党纪国法。

4、负责林场财务管理，合理进行成本费用预测计划、控制、核算，增收节支，挖潜增效，确保完成区（局）成本指标。

5、负责组织木材、营林生产，严格执行生产计划与限额，认真遵守技术标准与规程。

6、负责组织实施“天然林资源保护”工程，做好森林防火、森林资源保护及森林病虫害防治等工作，落实森林管护责任制。

7、负责推进产业结构调整、培育林业替代产业。调动职工群众的积极性和创造性，带领职工群众积极投身伊春林区第三次创业实现共同富裕。

8、负责管理林场生产、生活安全工作，落实安全工作责任制。

9、负责林场计划生育、综合治理、信访稳定和场区生活环境建设等项工作。

10、完成区政府（林业局）交办的其他任务。

本人签名： 单位（部门）廉控领导小组组长签字：

第四篇：养殖场长工作职责

养殖场长工作职责

一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的第一负责人；场长对公司负责。

二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项质量、质量指标，根据需要制定生产管理，实现质量、安全，并落实负责人。

三、积极完成公司交给的工作任务，服从相关职能部门的监督。

四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

五、及时主动解决好场内的各项矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

七、负责落实场规场记，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖工作。

八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

十、负责对食堂伙食合理的管理与监督。

十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

十二、按时完成上级领导交办其他工作。

第五篇：场长职责

林场场长职责

1、贯彻执行党的各项路线、方针、政策、法律法规和林业行业发展战略，根据全局经济和社会发展的需要，组织拟定并实施全场林业行业计划和发展规划。

2、负责组织全场森林防火预防、扑救等工作。

3、负责全场森林资源管理、资源档案管理、林政管理、天然林、公益林管护等工作。

4、负责组织林场多种经营的发展。

5、负责全场基础建设资金的引进、筹措、监督和使用。

6、负责全场干部、人事、财务、机构编制管理。

7、认真落实“一岗双责”制，抓好全场党建、精神文明、行风、政风和党风廉政建设，组织承办上级交办的其他工作任务。