乡镇财政所实习报告（五篇模版）

第一篇：乡镇财政所实习报告

乡镇财政所实习报告

一、实习要求

1、实习时间：2011年6月27日至7月17日

2、实习地点：„„.3、实习目的：（1）遵守实习单位的各项规章制度，积极配合实习单位的工作。

（2）在指导教师带领下，完成暑期实习的整个过程。

（3）暑期实习过程中，切记注意个人实际能力的培养。

（4）实习过后，认真完成实习报告

二、乡镇财政所的职能

一般而言，财政所的职能如下：

1、负责组织和管理乡镇财政收入和支出，编制执行乡镇年度财政预算，监督乡镇单位预算执行，编制财政决算；

2、负责乡镇财政专项资金的管理；

3、协助乡村两级清收债权、化解债务；

4、负责强农惠农资金“一卡式”发放、“乡财县管”和“村财乡代理”会计核算工作；

5、负责村级“一事一议”财政奖补工作；

6、负责乡镇非税收入的管理；

7、负责对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理，确保乡镇国有资产安全和保值增值；

8、负责对农民负担进行监督管理；

9、贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度，监督乡镇范围内各单位的财务活动；

10、认真完成上级主管部门和乡镇交办的其它事项。

„„财政„„财政局的下属单位，是政府主管财政收支、财税政策、固有资本金等基础工作的区域经济调节部门。

三、实习的主要内容及部分存在的问题

2011年6月27日至7月17日在„.财政所进行实习。由于个人经验不足，最初我在一旁也只能帮忙传送单据，复印大字，作表格，还要时不时的找领导盖章，实习后期，有帮忙整理档案，乡镇财务档案是乡镇财政工作中积累的重要材料，记录了乡镇财政历史，反映财政业务内容。

在实践前期我的工作虽然比较简单，并没有深入涉及到那些具体要操作的作帐和预算决算工作。但是，我要把收集好的会计资料真实、完整、有条理的在电脑上整理好再打印出来，有些必要的制表工作也用到了所学的Excel知识。多

亏平时对办公自动化和财会知识的认真学习，我的工作效率还比较高，不会耽误工作任务的安排。

实习后期工作稍微熟悉了一点，我便都在跟档案打交道，将近两三年的档案进行归档，这让我从对档案的一窍不通到略有研究。档案管理制度规定，各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。翻开这几年的档案，保存期限有十年、三十年、永久。文件类型有通知，批复以及一些上级的下达文件。会议记录也是需要保存的，而且期限是永久。做会议记录应用蓝黑或黑墨水书写。为了节省人力财力，每到整理档案的“旺季”，财政所都会请临时工来帮忙做档案。

关于档案的管理，存在一定的问题：首先，档案意识淡薄。档案工作是保存历史、承上启下的一项维护历史面貌的工作，但在当前乡镇财政干部人手少、工作繁杂、乡镇财力又较为紧张的形势下，对档案工作的重要性认识不足、重视不够，存在应付思想。其次，没有专人负责。目前财政所档案业务分工有预算会计、农业税收专管员等，多数没有明确具体文件收发、传递归档的文秘人员，以至个人手中都有档案资料包括会计档案资料，各自为政。再次，没有专门库房。目前一些所的档案资料存放在办公室，有的办公室还兼宿舍，破坏了档案资料存放的安全性，且易潮湿、损污，与防虫、防火、防湿、防盗、防尘、防霉、防光的“七防”要求相差甚远。最后，分类不科学。有些领导档案意识较强，每年均将文书档案、会计档案装订成册，但由于缺乏科学分类，没有档案检索工具，查找不便，日久天长还使档案库存臃肿，销毁时重要资料有可能一同被弃。

除了工作中遇到的这么些问题，我个人也避免不了失误，但领导和前辈们对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。<

而在认真工作的同时，我也会注意观察了财政所的工作情况时，及时的吸收新的知识，来提高自己的工作能力和效益。在这期间，我深刻体悟到财政工作的规范性和严肃性，以及严格的监督制度。财政预算和决算工作都要求十分严谨和科学，而会计帐目也是不容许有一丝误差的，短短的半个月，我通过实践，结合所学财政专业理论，系统地掌握了所学专业知识，加强了对财会工作岗位的认知和认同，培养了对所学专业的兴趣和热情，激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。

四，依经验以后如何做

1，坚持“量入为出，在保有压”的原则，树立过紧日子的思想，大力压缩非工资性支出，对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩，节减财政支出。2，继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神，减免农业税，健全农民负担监督管理机制，坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。加强领导，提高认识，进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作，提高了农民自觉纳税意识。3，进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用安全，提高资金使用效率，建立健全内部监督和控制制度，保证资金的合法性，安全性，以及会计资料的真实性和完整性，认真贯彻执行“两个确保”。

4，清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求，对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户，设立各专户。各项收入直接进入财政专户，严禁设立帐外帐。

5，加强队伍建设和精神文明建设。一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和党员先进性教育，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。

6，坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求，组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度，在会上，大家积极讨论工作中出现的疑难问题，在共同学习、讨论中，达到共同进步。通过思想作风整顿例会，使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高，工作作风明显改善。

7，财源建设方面，抓住西部大开发的历史机遇，依托本地资源，结合产业结构调整、扶贫开发等方面，培植后续财源，形成新的财源增长点。

8，针对档案的管理，一是加强领导，建立网络。各财政所长要高度重视档案工作，实行一把手负责制，同时建立和完善档案管理网络，所内要明确一名专(兼)职人员负责文书工作，日常处理文件的收发、整理、归档工作，并做好综合档案室的日常管理、查档接待、登记工作。二是实行库房与阅档两分开。目前在财政所办公用房紧张的情形下，要想方设法加强乡镇财政档案管理的硬件建设，腾出专用库房、阅档室，并做到两室分开，库房建设要防盗设施齐全。三是推行目标考核。要将财务档案管理纳入财政所工作人员的年度目标考核，将档案建设作为评比文明财政所的必备条件，通过奖优罚劣，来调动乡镇财务档案工作的积极性。

这次实习,使我学到了在学校永远学不到的东西.在学校,你是一个学生,你在差劲老师也不会放弃你的.可是在社会就不一样了,你必须比别人出色,要有一技之长,这样你才能在社会上立足.适者生存,达尔文在很就以前就告诉了我们这个道理.在当今社会,只有你去适应社会,社会才适合你.实习的过程酸甜苦辣都有，但是，即便有苦，也是值得回忆的！

第二篇：乡镇财政所实习报告[推荐]

乡镇财政所实习报告

一、实习概况

1、时间：xxxx年xx月xx日至xx月xx日

2、地点：江苏省xx财政所

3、要求：（1）在教师指导下由学生独立完成毕业实习全过程。

（2）严格遵守学校及实习单位的各项规章制度。

（3）在毕业实习中，要注重实际能力的培养。

（4）准确、真实地填写实习日记，认真撰写实习报告。

二、实习单位简介

xx财政所是xx市财政局的下属单位，是xx市人民政府主管财政收支、财税政策、固有资本金等基础工作的区域经济调节部门。它的工作职能有：

1、认真贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度。

2、负责组织和管理乡镇财政收入和支出；编制乡镇预算草案，执行乡镇人代会批准的财政预算；监督乡镇单位预算执行；编制财政决算，对乡镇财力进行综合预算。

3、负责管理乡镇行政事业单位和其他组织的预算外资金；负责管理乡镇债务；负责管理乡镇资产；负责监管小城镇建设等资金、征地和拆迁补偿等资金。

4、负责提供财税政策咨询服务；负责本乡镇范围内农村公益事业的调查、统计、分类等工作，及时向上级提供政策建议。

5、负责乡镇范围内各单位的会计工作。依法监督会计人员从业资格和会计信息，保证会计人员依法履行职责，查处会计人员违反财经纪律的行为。

6、负责监督乡镇范围内各单位的财务活动，检查财税政策、法令和会计制度执行情况，对违反财经纪律的事项进行检查和处理。

三、实习内容及收获

我于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xx市xx财政分局进行实习工作。在两个月中，我通过实地调研和政府会计等操作性极强的工作，结合所学财政专业理论，系统地掌握了所学专业知识，加强了对财会工作岗位的认知和认同，培养了对所学专业的兴趣和热情，激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。

在xxx财政所实习期间我认识到财政职能的转变也是适应市场经济体制的客观要求，在推进财政体制改革的过程中，需要对财政职能进行正确的定位，也就是财政过去的一些职能应改变，一些职能需进一步加强，即初步建立公共财政的框架。

1、转变财政职能是适应市场经济体制的客观要求面对21世纪新的挑战和经济全球化发展的大趋势，我国的财政职能还明显存在着一些不相适应的地方：财政职能的界定还不够明确和规范，财政支出的结构和顺序还应进一步调整，有些重点方面还要突出和加强。一些应由企业、个人或社会其他方面承担的职责，财政还未完全放开，还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理，而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起责任。各地和某些行业不同程度的“乱收费，不仅造成财力分散，而且还是贪污浪费、导致腐败的一个重要原因。这些矛盾集中起来，突出表现为国家财政集中的财力，特别是中央财政集中的财力与国家赋予的职责不相适应：与世界其他国家相比，财政收

入占 GDP的比重和中央财政占全国财政收入的比重都低得多。这种财力状况 ,不适应宏观经济稳定以及经济结构调整和优化升级的要求，与一个幅员辽阔、经济发展不平衡的发展中大国的客观需要有着明显的差距。加之财政支出结构不尽合理，有些该办的事没钱办，不该管的事管多了，致使久已存在的矛盾更加难以解决。因此，建立和完善社会主义市场经济体制，实现经济增长方式的根本转变，振兴国家财政，迫切需要进一步深化财政体制改革,加快财政职能的转变。

2、财政职能的定位——“初步建立公共财政的框架”结合我国的现实情况，公共财政的框架建设及改革应从以下方面着手：（1）财政支出主要用于公共支出，一般说来不再投资国有企业或用于生产性建设。（2）财政对国有企业的管理，应从过去直接的管理向间接管理转变。（3）对国有资产应实行国家统一所有、政府代表分级分类监督、企业自主经营的方法，促使其保值和增值。（4）中央财政对地方财政，应进一步下放权限，减少事务性管理，规范并充分调动地方的理财积极性。（5）各级财政都应公开办事规则，规范办事程序，克服随意性，增强透明度，完善监督机制，提高办事效率。（6）强化财税政策的政令统一，加强资金的统一管理，科学规范预算内容和管理方法，坚决、有步骤地推行“费改税”，实行收支“两条线”，下决心堵塞乱收费的源头。加强国家财政对政府内外债务的统一管理，继续有重点、有步骤地调整财政支出结构，切实向公共财政的职能转变。

四、相关建议

要转变财政职能，建立公共财政体制基本框架要采取以下措施：

1、转变观念，树立新型的适应社会主义市场经济发展要求的公共财政观，摒弃计划经济体制下生产性财政为主的传统观念由于我国属于发展中国家，生产力水平较低，经济结构不很合理，市场机制不健全，尤其是金融市场发展滞后，资源配置效率低，过去政府干预经济的能力较强，使得财政在国家资金配置方面起着主导作用，突出表现为财政(政府)投资额在社会总投资额中所占的比重远高于发达国家。政府投资主要用于基础设施和国有企业，而发达国家的财政支出中社会保险和社会福利占的比重较大，生产性投资比重很小，其主要用于公共工程和基础设施建设，投资于国有企业的支出比例很低。回顾我国 2 0年所走过的路及改革开放前的情况，由于财政支出的刚性作用和政府干预经济的能力过强，致使在市场经济发育程度低、金融体系很不健全的情况下，反而导致经济发展时常受阻。

2、处理好职能和财源建设的关系，要继续建设财源，努力把“蛋糕”做大“发展才是硬道理”，体现到财政上，可以说就是“把蛋糕做大”或进行财源建设。为了使财政收入能满足日益增长的财政支出的需要，最根本、有效的办法是在经济增长的基础上增加财政收入，这样财政才有可供分配的物质基础，财政调控也才有力量。有人认为当前经济困难由生产严重过剩造成，过剩的原因是需求不足，而贫富差距即少数人占据大量财富、大多数人手中财富有限从而行不成有效需求，所以主张调整分配。我认为，这种杀富济贫的平均主义思想对中国经济的发展不利。一个国家要进步，首先必须发展生产、发展经济 ,就是说要想办法把“蛋糕”做大而不是先考虑怎样切的问题，一块小“蛋糕”不管如何切也是很难让人满意的。做“大蛋糕”或财源建设，说到底实际上是一种具有财政效益的经济建设和经济活动。

3、优化支出结构，坚持科学的财政支出顺序按照公共财政的范围要求，在当前聚财有限和用财无限的矛盾非常突出的情况下，重新界定和规范财政支出范围，严格支出顺序，保证重点需要。结合政府机构改革和事业体制改革，对现有财政供给部门进行全面调查，严控人员编制和经费标准，下决心压缩一些不必要的行政事业费，坚持抑制财政供养人员及其经费增长过快的势头。

4、逐步理顺财政和国有企业的关系建立公共财政，矛盾的焦点主要集中在长期以来财政已在竞争性领域进行了大量投资，建立了为数众多的国有企业，这些国有企业仍是我国财政收入的支柱和经济基础。这样，理顺财政和国有企业的关系，调整财政对经营性国有资产的投入，也就成为财政转变职能的关键。

5、建立和完善财政法规，这是转换财政职能、建立公共财政框架的保障建立公共财政需要与之相适应的财政法规体系作保障，使之具有稳定性、普遍性和规范性。公共财政有一个建立、发展和完善的过程，而与之相适应的财政法规体系也有一个建立、发展和完善的过程。因此，必须认真总结历史的经验和教训，勇于探索、创新，围绕公共财政“职能明确，体制完善，调控有力，支出规范，保障可靠”的总体目标，制定一部《公共财政法》，为建立公共财政的框架创造良好条件。

6、实施规范的政府采购制度政府采购是实现反经济周期调节、合理配置资源、促进产业良性发展的强有力工具。必须健全和完善之，规范其运作行为和程序，逐步把采购范围扩大到财政专项支出领域。

7、将社会保障基金纳入财政预算管理。西方经济学认为“社会保障”的本质涵义是政府保障，从我国的情况来看 ,社会保障制度不健全的原因很多，其中政府财力有限、财政支持力度不够应是主要原因。因此，我国社会保障制度的健全与发展，很大程度上依赖于国家财政的财力支持。总之，在宏观调控这个广阔舞台上，要谋求政府财政职能的逐步转变及作用更大程度的发挥，各级领导必须适应形势，转变思路，高瞻远瞩，进一步提高理财水平和驾驭全局的能力，推进跨世纪公共财政的改革与发展。

在xxx财政所这一段时间的实习，既是对我的知识水平、工作能力的检验，也是对我的学习能力和接受能力的检验，我很高兴通过了检验。不过我想使我收获更多的是实习使我终结了一些只有在学校里才有的观点，对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。在学校里所学的知识是有限的，其中往往有一部分因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄，一部分已经被新的理论所替代，还有一部分甚至被错误的运用，真正能在工作中运用的只有一小部分。知识水平是处理工作的基础，这意味着我应该不断地努力学习，以提高知识水平和工作技能，为将来做好工作打下坚实的基础。作为一名应届大学生，首先需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要密切关注财会工作的发展方向，学习法律知识，培养法律意识，积累判断是非的经验，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作；再则需要社会正义感，明确社会赋予会计工作的责任，拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊，对国家负责，对企业负责，对投资者负责。

第三篇：乡镇财政所实习报告论文

姓名：黄燕

学号：3700110203学部:经济与管理班级：会计2班

实践是检验真理的唯一标准，当代的大学生就是缺乏实践的经历，每次应聘时都显得那么被动，其一就是缺乏社会经验，所以大学生就业问题才显得那么严峻。对此，我们只有抓住每一个寒暑假的实践，好好地修炼自己，打造自己，为自己以后更好地走入社会打基础，铺路。

在这个寒冬，迎来了我作为大学生的第一个寒假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质，因为只有在挑战中才能取得进步，才能更好地认识自己。虽天气寒冷，但我毅然踏上了社会实践的道路，想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。或许这就是学校要求我们参加社会实践的意义所在吧。作为一名学会计专业的学生，实践是对我们的最好的历练，也是最容易得到检验我们学习结果的方式。寒假实践实习本来就是大学生提早进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，也是大学生了解现在的就业环境、就业压力和未来就业方向；更是大学生培养自身工作能力和其他方面能力的磨刀石，作为一名正在读的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力、管理能力和领导能力等；改变就业观念，显得尤为重要。

一直以来的梦想是我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的自己出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会在实践的道路上不断的努力，弥补自己，完善自己的不足，这样才能更好地融入这个社会中。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了江西省赣州市宁都县固村镇财政所，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

所以，为了响应学校要求，提高自身社会实践水平，努力使所学专业知识与 1

社会实践相结合，我再一次参加了学校要求的社会实践活动。本次实习后，我对此单位有了更为深刻的理解，也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念，整体上超过了预期的效果。

财政所主要职责包括：贯彻执行国家财政方针政策和法律法规，管理全镇财政收支活动；编制财政预决算；监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情况；；对各项预算外资金进行监管；拓宽理财领域，培植新财源，增加财政收入；积极筹集各种资金，开展财政信用，支持生产和事业发展；承办党委、政府交办的其他事项。

目前财政所的岗位设置包括预算管理组，农财农管理组，综合内勤组，社会事业组，财政监管组。

预算管理组分设总预算会计，预算外会计管理，政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。

农财农税管理组分设支农资金管理，农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设，农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化，三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计，税改核算等。

综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算，中心出纳等。出纳会计工作内容是政府出纳，公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。

社会事业组分设文行城建管理，社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算，项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。

财政监管组分设财政监管，会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导，会计基础，周转金，企财及中心(水利、计生、园区、三产、协会、水厂等)账务核算及稽核。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。实践的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累。

这20天的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。临走时看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到20天的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

寒假实践的时间是短暂的，但是却又给我的人生增添了一笔丰富的财富，给我苍白的寒假生活添了一道不可磨灭的风景，其中的酸甜苦辣，是很多人体会不到的。所以，感谢这次在实践生涯中的这帮人，是他们让我又上了一个台阶。

第四篇：乡镇财政所实习报告

一、实习目的

毕业实习是大学生活最后一次社会实践，是迈向社会职场的最后一扇实验门，也是适应职场的过渡期。通常，对于很多大学生而言，如果自己所学的专业能够“学以致用”是最理想的事情。可眼下，“工作与专业不对口”也是大学生就业的现状之一。在选择实习工作时，大学生其实不必过于“执着”专业的对口性，应更多地考虑兴趣尝试，在摸索中寻找自己的职业兴趣点，惟有如此，才不至于在毕业之后出现短期内频繁跳槽的状况。而且实习的目的并不是仅仅局限于获得专业方面能力的提高，更重要的是通过实习了解工作程序，工作氛围，掌握职场交往守则，因为我们刚参加工作时，并不是立刻就会接收工作任务，而是在前辈的带领下边学边进入正式工作，所以处理好人际关系是重中之重。因而，我的实习目的有如下几个方面：．接触更多的人，在实践中锻炼胆量，提升自己的沟通能力和其他社交能力； 培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观；扩宽知识面，增加社会阅历；节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。

二、单位介绍

（一）、基本职能

十字财政所是沭阳县财政局的下属单位，是主管十字各个乡镇财政收支，财税政策等的政府单位。职能有以下几个方面：

1、贯彻执行国家财政方针政策和法律法规，管理全镇财政收支活动；编制财政预决算。

2、监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情况，对各项预算外资金进行监管。

3、拓宽理财领域，培植新财源，增加财政收入。

4、积极筹集各种资金，开展财政信用，支持生产和事业发展。

5、承办党委、政府交办的其他事项。

（二）岗位设置和岗位介绍

目前十字财政所会计核算中心分为：所长副所长岗位、总账会计职位、现金会计职位、综合外勤岗位、档案管理员岗位职责。

1、所长副所长

所长副所长岗位是财政所的管理层人员。负责财政所全面工作，认真贯彻执行各项财经法规、政策和制度，正确行使财政管理权，做到依法理财、科学理财。组织乡镇财政预决算编报工作；协助抓好财源建设，积极组织财政收入；加强乡镇财政资金监管，不断提高资金使用效益。

2、总账会计

总账会计分管预算和总账处理。预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。总账处理是指乡镇府账务归总，各种财务报告的出具。

3、现金会计 现金会计职位主要负责乡镇府资金运转，包括负责支票、汇票、发票、收据管理和转账工作。贯彻执行银行结算制度和倾向管理制度，严格办理托收承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理，负责支票签发，不得签发空头支票并按规定签发空头支票。负责登记“支出专户”银行存款日记账，做到记账及时规范、分户账之间不串户。定期或不定期与开户行、预算会计及相关部门站所会计核对存款余额，保证账账相符、账实相符。

4、综合外勤

综合外勤岗位又分为农财农税管理组和“村账乡代理”岗位。农财农税管理组主要负责与村级进行联络、协调，组织开展代理中心日常工作。“村账乡代理”岗位主要负责村账乡代理资金管理职责和村账乡代理职责。

5、档案管理员

档案管理员的工作有：按规定做好会计档案（包括磁性介质档案）的归档、保管、查阅等工作；严格按照《会计档案管理制度》做好档案借阅登记，防止会计档案被涂改、拆装和抽换；会计档案借出须经单位领导批准，并按要求办理登记手续；保持档案室环境整洁，定期进行防蛀、防腐处理，防止档案毁损、遗失和泄密。

三、实习内容

（一）财务预算

实习过程中给我映像深刻的就是乡镇财政所得财务预算，财务预算是对下一财务周期资金运用的规划管理，是对未来的计划，预算管理是财政管理的首要环节,也是从源头上防范财政风险,提高财政运行质量的平衡保障机制。国家实行分税制财政体制以来,乡镇财政的预算管理不断规范。村税费改革后，政府加大对“三农”工作的支持力度，乡镇财政职能也发生了巨大的变化，由“征管型”向“服务型”转变，打破了原有乡镇财政收支的管理格局，乡镇财政收支产生了前所未有的变化，乡镇财政管理的内容也力求科学化、精细化。但是，随着时间的推移，潜伏于乡镇财政中的矛盾和问题也暴露无疑。如何从根本上解决乡镇财政收不抵支，负债运行的问题和困难，进一步提高乡镇财政科学管理水平，是每一个财政工作者必须思考和解答的课题，我作为一名最基层的财政工作人员对此展开探讨。

总预算岗位并不是仅仅局限于字面上的含义，仅是对下一财务周期的资金活动的计划，它的主要职能有;

1、财政职能——总预算、单位预算负责预算的编制、执行

2、财务管理——单位预算、稽核会计负责政府机关的帐务处理及固定资产管理、档案管理等

3、惠民补贴岗位——有家电下乡，粮食补贴，退耕还林等惠民补贴发放

4、护税协税

实习中我接触到的是前两个职能，比如说单位预算编制，涉及项目有税费类如：增值税、营业税、企业所得税、固定资产投资方向调节税。非税收入分为四个项目：行政事业性收入、罚没收入、专项收入和其他收入。功能分类项目如：一般性公共服务、外交服务、国防、公共安全等。经济分类：工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭的补贴、债务本金支出、债务利息支出等。每个科目后设两个栏目，一是预算数，二是任务数。根据调查情况和国家要求设定合理数额。这编制的仅仅是预算中的一个方面，还有其他的方面也需要进行预算管理，以法制、综治及平安建设经费预算为例。法制、综治及平安建设经费预算为例分为平安建设专项经费、综合治理专项经费、群防群治规范工作专项经费。本单位预算金额和定额相同，现在情况下乡镇政府预算通常是按国家的最高或最低标准来设置，因而就会出现资金浪费的情况，如何实现预算管理的合理化、高效化是各乡镇需要着手解决的问题。

（二）档案整理

实习生很多时候是做一些协助类工作，这对于满怀梦想和热情投入到工作中的大学生来说无疑是迎头浇了一盆凉水，认为是埋没了自己的能力，殊不知刚参加工作时，新员工都是从杂事做起，因为你没有接触过，冒然就交任务给你，很可能会做错事而产生很多麻烦，所以一般单位都是让新员工跟着老员工后面学习，做些力所能及的事。

在工作期间，一方面让自身的知识得到了深化理解和运用，提高了动手实践的意识和能力，同时也从实践中增长了书本外的知识和技能，也得到也一些新的启示和收获。实际工作过程中，改变了我重理论轻实践的态度和想法，理论知识较为丰富，实践能力明显不强，这也是当代大学生的通病。我想这就是学校要求我们必须毕业实习的实质目的吧。

实习期间我做了很多表格，就拿工资表和公积金表来阐述一下我的看法。本单位的财务工作实行了会计电算化，所以很多事务不需要最原始的操作方法。做工资表时，首先是将内容从财务软件里导出来，转换成excel表格形式。然后的工作其实就是excel的运用，因为横向内容较多，打印的时候会出现错乱现象，这就需要在打印前，修改格式。将数额为零的项目的列缩小，再设置行高等参数。有的时候也会因表格内容太少，为了美观，则需要调大表格。做公积金表时主要是函数的应用，计算月缴额合计数，应缴额合计数。同时应缴额是由月缴额乘月数得到，这都需要函数的运用。

实习中还学会了凭证整理和档案归类。在粘贴凭证时要注意凭证的大小，使其不超过粘贴纸的外围，同时为了以后查证时的便利，折叠要统一有规律。档案归类要先分类，再排序，然后编卷类目录，最后之作封面装订。

（三）财务软件的使用

这次终于在财务软件上正式输入凭证了，以前在学校也在财务软件试用版上做过账务实验课，但那毕竟是实验课，做错了也没有很大影响，最多删了重做就是，老师也不会检查你做的对不对，所以做错时也就糊弄，蒙混过关了。但是现在不行了，凭证输入是非常重要的一部，是整个账务流程的开始，开始你就错了的话，整个账都会出现错误。单位用的是T3软件，操作和在学校学的用友软件原理基本相同。不同之处就是学习的是企业会计，所以科目设置不同。单位的科目设置是按政府专用的标准，科目更细。比如支出类，单位软件专门设置了经费支出科目，下级还分设招待费，办公室水费电费等。登记凭证是采取了两人合作的方式，一人将业务读出，另一人输入凭证，在输入完成后再进行一遍详细检查，细查一遍后，还要核对银行存款明细，是一项十分重要的工作。就是这样也发生过错误，金额数目不对，差了好多。出现这种情况，只能认真进行详细核对，为避免再出现疏忽，两人一起进行核对，一人翻看凭证读出金额数，我负责看电子凭证，终于发现了错误，原来是将两万看成了两千，不得不说财务工作要十分的小心才行，一个零的差距造成的后果是不可想象的。

（四）核对账务和银行转账业务

核算账本，方法不难。计算合计数，然后再按各个分类计算分类合计数，将算出的数值记录在账本的封页上，在封页上还要注明作废凭证的编码。核对罚没款时，发现分类核算主要分为土地资金，村部建设，广告租金，社会抚养费，广告租金，建设费用，四项环境整治，焚烧秸秆罚款，创卫督查。通过核对账务让我对乡镇政府的工作有了比较深入的了解，毕竟以前根本不了解政府的工作到底是什么。

银行转账主要是对账单的填写，之前一填这种票据类的东西就会紧张导致填错，上次填结算单时就填了好多遍，经过几次银行业务的办理，让我学会了转账业务的流程。首先支票要有三方签章：现金会计、总账会计、财政所财务账。办理转账要带身份证，最后还要照相，过程十分严格。

除了这些主要事情外，哪里有需要，我就会到哪帮帮忙，做些自己力所能及的事情，如：业务办理的盖章，复印材料等。

四、发现问题

(一)岗位职能不清与人员配备不足

十字财政所确实按规定分清岗位，但是具体的分工却出现重合，相回避的工作往往是同一个人就可以做。整个会计中心总共7个人，所长副所长是行政岗位，剩下5人按理说应该是一人一岗，但是由于岗位工作量的不同，通常时候是多岗多人，而档案管理却没有人来专门管理，只是需要整理档案时，谁有空谁去。而预算岗位由于业务繁多，却只有一个人负责，导致在规定时间无法完成应该完成的任务，下一个月在做上一个月的账，预算到上面检查时才匆忙完成，达不到预算管理的本来目的。还有十字财政所实行会计电算化，但是没有设置电算化会计岗位，出现问题只好求助外部人员，是对财政账务的一大威胁。

（二）档案管理制度不完善

正如上一问题中提到的，由于人员配备不足，档案没有专人管理，造成的原因就是对档案重要性认识不深，总认为检查时再在整理就行了，在乡镇财政所人手少、工作繁杂、乡镇财力又较为紧张的情况下，造成档案资料的收集、整理、档案工作往往被忽视的现象，而这种现象导致的后果就是使得最后的档案清理以及调度成了大问题。同时认为有人也认为财政所的档案在乡镇政府，自己存档与否根本不重要；有的则认为只要有会计档案管好经济就行了。这就导致了形成的总结、计划、预决算资料、专题报告、合同协议书、基建资料、工资转移单、工资调整、人员录用资料等的丢失或损坏；有的甚至将部分资料随意带走，任意交付给不相关人员，没有专人负责档案的管理。

目前，财政所档案业务分工有预算会计、农业税收专管员等，但是基本上都没有明确具体文件收发、传递归档的相关管理人员。这对加强基础管理，推进廉政建设极为不利的。因为在违反财经纪律被调查的财政干部中，很多人都是利用长期不记账，票据不结报，私自篡改账目，来最终借机贪污挪用公款。不记账这就构成了不法人员的一种贪赃枉法的常用手段。当然也有人档案意识较强，不定期将文书档案、会计档案装订，但由于缺乏科学管理分类，没有科学有效的检索工具，没有主次，查找起来其实还是很艰难，长此以往，最终会使档案库存臃肿冗余，重要层次不能一一体现出来。

乡镇财政档案是乡镇经济、财政、税收历史发展的真实纪录，是农村经济和社会发展的缩影，是各级领导借鉴历史、总结经验教训、制定发展规划、创造性地开展工作的良师益友。加强乡镇档案管理是一件极其重要的事情。各级财政档案部门必须充分认识档案管理工作的重要意义，认真做好乡镇财政档案管理工作。

（三）做账不及时

乡镇财政所涉及的业务各个村，业务量大且零碎繁杂，而且很多事情要下到村里亲身办理，所以财政所会计经常要跑外勤，根本没有时间做账，账务就积累下来。县财政局下达查账通知时，就会加班赶工把账务做好，发生错误的可能性很高。如果没有查账，很多情况下是下个月在做上个月的账务。

（四）经费短缺，办公条件差

十字财政所随着政策改革和农村经济发展，工作量的大幅度增长，需要的办公经费开支也相应增长，例如下乡所需的交通工具开支,需要印刷大量的分户补贴清册，需要大量增加计算机的纸张、墨粉消耗等，而这些都是乡财政正常经费预算难以保证的。乡镇财政所自身没有经费预算，支出靠上级补助，随着业务量的增加，经费短缺问题突出。且由于现金的廉政政策，上级对此问题有些草木皆兵，矫枉过正，使得基层科员的合法利益受到损害，打击了基层员工的工作积极性。

（五）制约机制形同虚设，监督职能缺失

财政所岗位区分明确，但是实际操作上没有按规定来，现金会计负责和资金有关的所有业务，支票保管，出纳等工作都是一个人来完成。支票盖章应该三方签章，印章保管都是分开的，但是钥匙都是通用的，需要盖章时，另一个人不在，可以直接拿到签章，根本不需要另一个人的同意。究其原因是人情作祟，都是一起工作很长时间的同事了，有什么不相信的，就是这个因素使得财政所的制约机制不复存在。

（六）预算管理机制不完善 实行“乡财县管”和“国库集中支付”后，县财政统揽了乡镇干部职工工资发放、组织财政收入、专项资金项目储备申报和分配下达等业务，乡镇财政只承担财政供养人员管理、工资申报、公用经费、补助资金的报账核算和涉农专项资金的兑现落实等具体业务，收支管理工作单纯、业务局限性强、范围狭窄，缺乏统筹调控余地。乡镇财政实际上等于县财政的一个预算单位，成为县财政的报账单位和“出纳员”。

五、乡镇财政规范化建设的政策建议

（一）继续强化乡镇财政所队伍建设

1、加强管理层的职能发挥

首先是管理层的内部控制建设，管理层的内部控制建设是财政部门内部控制的总纲，具有整体财务系统、决策引导等多方面的作用。比如说在设计资金流动较大的经济建设项目的时候，就要经过财务管理层的研究与讨论，制定出一个科学的财政资源投入指导方针。同时，加强管理层内部控制的同时还包括对财务系统的计算机网络管理设备进行更新维护，提高财政工作的处理效率。

详细来说就是充分发挥财政所所长和副所长的职能，全面规划财政所工作，监管什么和如何监管，财政工作如何开展。为下属指出方向并协助他们不断地学习进步。除了做好法律规范规定的岗位职能如：认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。负责组织乡镇财政预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及县财政局报告预算执行情况。协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。还要帮助科员更好地完成工作，有错误及时指出，又不会的事务指导其完成。

2、壮大财政人才队伍

地方乡镇财政干部中，行政、事业、聘用人员并存，长期混编混岗，身份模糊，人心不稳。县城附近的所普遍超编，其他的所人员不足现象严重。解决这种状况要向上级反映，协调好各区人员分配，提高人力资源利用效率。此外每年事业单位招考时扩大招考人员数，使得财务人员的学历水平得到有效提高。为了提高已在职人员的水平，应该定期组织学习、培训。尤其是提高计算机操作水平，因为会计电算化已经是不可逆转的趋势，而十字财政所的人员一半是在财政所成立时进入的，年龄都是偏大的，知识结构单

一、老化，又得不到财政政策和业务知识等正规培训，更是对计算机很陌生，必须改变这个现象，才能使财政所的管理更加现代化，规范化。

（二）完善档案管理

完善档案管理首先要务是提高对档案管理的重要性的认识，意识不提高就不可能真正谨慎管理档案。意识提高的同时，分配专人对档案进行管理，除了保证档案的完整性、正确性，档案室的管理也不可忽视，要定期检查档案室的安全性，包括除湿、防火。档案要按时定期归档，不拖延，根据重要性，档案类型分类整理，编好搜索目录的。如果条件允许，应该采取计算机化管理，使得档案的进档，归类，存储，外借都实现规范化。如果条件达不到，那也必须用人工的方法，制作搜索目录，档案的存储地方不可以随意改变，以免查阅时找不到。档案外借时，要严格遵守档案管理制度，登记申请表，经过领导批准后，出借复印件。内部人员查看时，也应该先申请，并且随时知道档案的去向和用途，归还时要严格检查，确保完整性。

（三）强化财政监督职能

1、岗位制约机制

严格遵守会计法律法规制度，相回避岗位不能串职，各司其职，实现真正的制约。印章监管力度加强，不能未经允许不可随意盖章。

2、建立处罚制度

相应的职能部门应该履行自身职责，加强监督机制，对于错误或漏洞要及时指出，指导其改正，对拒不更改的按照处罚机制进行处罚，不得姑息。对屡次出现的失误，则要严格处理，判断其工作能力和工作态度，对其采取调职或降职处理。严格的监管制度是为了拉紧心中的法律绳索，没有严格的规定会使精神松懈，做出无法挽回的事。

3、预算监管

参与或负责乡镇财政预（决）算编制、管理与执行，加强预算监督，保证乡镇政权和村级组织的正常运转。乡镇财政所要制定预算管理、资金管理、资产管理、办理流程、公示公开、服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究等规章制度，使工作有章可循，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以标准化的流程设计各项财政业务的管理。

4、内部监管与评价制度协作进行

改进措施包括两个方面，一方面是通过有效的监督机构对财政部门内部的工作进行监督，保证财政部门内的工作人员能够恪守职责，财政工作能够高质量地进行。另一方面是建立起对财政部门的内部控制评价机制，判断内部控制的管理情况，对内部控制的情况进行分析并作出下一步的工作改进计划。

（四）节流和开源相结合

1、减轻财政负担，合理的规划支出

利用农村税费改革等的国家政策，积极推行乡镇行政制度改革。事业单位如农业、水利、畜牧等于向市场流动，自主经营，自负盈亏。将乡镇机关人员向农村流动，引导乡镇人员兴办实业，减轻财政困难。除此之外要完善财务管理制度，对会议、学习、差旅、接待下乡补助等费用加强监管力度，严格控制非生产性支出。严格遵守国家法律法规制度，领导离任、调转要进行严格审计。同时还应该争取上级对乡镇承借承还的周转资金经审核确定无法收回的予以豁免，化解乡镇财政所财政风险、财政赤字的发生。

2、提高资金利用效率

建立专账，随时监管，防止资金滥用浪费，提高资金利用效率。创新资金运用方式，按照存量适度调整、增量重点倾斜的原则，加大对农业农村的投入，开辟新的财政支农投入渠道，综合运用补助、贴息、奖励、保险、物资援助、先建后补、风险补偿、减免税费等政策，引导吸引民间资金和社会资金，不断扩大对农业、农村、农民的扶持，支持新农村建设。

（五）加大投入力度，改善乡镇财政所履职条件。

要加大投入力度，重点解决乡镇财政所办公用房不足、交通工具缺乏、办公设备老化等问题，为乡镇财政干部创造必需的工作环境。

六、体会与总结

通过实习我对乡镇财政所的职能有了很多的认识，也发现了一些问题，其实这些问题都是显而易见的，我想财政所的其他人也都发现了，但是改变是一个漫长的过程，过多的业务工作使得这些问题都被抛之脑后，隐患是肯定存在的，如何消除这些隐患，我国基层财政规范化管理建设道路还有很长的一段要走。

这次的实习是进入社会职场的最后一步，通过这段时间的学习，让我明白了很多道理。作为一名应届大学生，首先需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要密切关注财会工作的发展方向，学习法律知识，培养法律意识，积累判断是非的经验，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作；再则需要社会正义感，明确社会赋予会计工作的责任，拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊，对国家负责，对企业负责，对投资者负责。

毕业实习报告

第五篇：乡镇财政所述职报告

乡镇财政所述职报告

现将涟城镇财政所今年以来工作开展情况汇报如下：

一、强化学习廉洁从政。作为城关镇，涟城镇财政实力相对较强，支出项目广、头绪多，财政所每一位同志的手中都或多或少地掌握一定的权力，只要稍不注意，稍有松懈，稍存私心，就很容易犯错误。对此，我们注重从强化学习入手，学习党的方针、政策，学习财政法规，学习上级纪委文件，做到准确把握、正确运用，要求所有工作人员严格执行关于党风廉政建设方面的各项规定，做到经手不伸手，有权不谋私。

二、为民理财恪尽职守。今年以来，我们坚持“量入

为出，量财办事，先急后缓，突出重点，兼顾一般”的原则。统筹合理调度资金，严格控制“三公”经费支出。进一步规范公有资金采购、公有资产处置和工程项目招投标手续，从而降低了支出成本。1-10月份，“三公经费”支出同比下降47.5%。

三、关注民生，周到细致。认真贯彻落实党中央、国务院的各项惠农政策，把好事办好，实事办事。今年以来，全镇通过“一折通”发放水稻直补和农资综合补贴243.14万元，水稻良种补贴18.28万元，玉米良种补贴3万元，小麦良种补贴7.6万元，油菜良种补贴2.9万元；新建农桥3座，投入资金43.16万元，一事一议奖补项目2个投入资金59.6万元。

四、勤奋工作，辛勤奉献。针对我镇面积大、范围广、地理位置特殊，收支基数大等实际情况。我们适时调整工作思路，紧紧围绕“抓收入，保供给，控支出，求平衡，增实力，促发展”的工作思路，挖掘增收潜力，强化财源建设，增加财政收入，1-10月份实现财政收入1.82亿元，同比增长10%。完成公共财政预算收入1.52亿元，同比增长23%。

五、存在不足：

一是学习创新意识不够浓，二是服务水平和质量不够高，三是工作纪律执行不够严。

各位领导，各位代表，以上是我所的勤廉双述报告，如有不妥之处，特别是存在问题方面，敬请各位领导和各位代表多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中加以改进，不断完善提高。

今年以来，文化站在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕建设文化大镇、促进经济发展、服务社会大局这一主题，以繁荣社区文化、丰富群众生活为主线，立足本职，务实创新，全面开展各项文化活动，收到了较好效果。

一、工作情况

1、认真做好上级配发文体设备的建设与使用。今年上级配发给农家书屋图书已全部发放到村（居）；向上级争取的建设运动器材也全部在镇文化活动中心安装完成，正常使用；部分社区建设完成了文化广场，上级配发的体育器材也在有关社区安装完成，成为社区居民娱乐休闲的好去处。

2、积极组织开展文化活动。今年，我们充分利用各社区文化活动场所，在节日期间举办文艺演出活动。为积极开展党的群众路线教育实践活动，把积极健康、形式多样、内容丰富、生动活泼的文艺节目送到广大人民群众中，特别举行了“城市新风”乡风文明演出，县文化馆、县淮剧团和涟城镇组织的居民演出队联合献上了十多个贴近生活、激励人们奋发前行的舞蹈、小品、小戏、摇滚说唱及淮剧清唱等丰富多彩的节目,现场观众近300名。还利用渠北新世纪广场，建设了涟城镇数字电影广场，定期播放电影，丰富居民群众的业余文化生活。

3、涟城诗社正式成立。今年9月份，涟城镇文化站牵头组织的涟城诗社在东门村正式成立，诗社选举产生了社长、副社长，建立了章程制度，为全镇的诗词爱好者提供了一个交流学习的平台。诗社成立后定期组织社员学习、研究、创作传统诗词，面向社会各界开展传统诗词艺术的宣传、培训等普及活动，组织相关传统诗词的创作研讨等。镇文化站为诗社提供了专门的创作活动和宣传展出场所。

二、存在不足

在文化站工作中，也存在很多不足之处，与党委政府及主管局的要求还有着差距，明年的工作中，我将继续努力，完成好上级安排的每项工作任务。

三、今后工作及打算

1、加强公共文化服务体系建设。积极争取上级支持，解决有专人、有牌子、有阵地、有活动“四有”问题；巩固扩大村（居）文化活动室、农家书屋建设成果，确保建设质量。

2、培养一批热心文化事业的社区文化专员，管理村文化活动室和“农家书屋”，进一步夯实农村文化建设的组织基础。

3、积极组织一些弘扬社会主义核心价值观，群众喜闻乐见的文化活动，丰富居民群众业余文化生活。