第一篇：安全生产管理责任合同
安全生产管理责任合同
为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理，提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实“安全第一，预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全，达到安全生产责任明确，落实到人的原则，先就本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任合同如下：
一、责任目标：
1、强化安全生产意识，严格遵守和执行“新标准、三规范”遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定和制度。
2、认真执行各工种安全操作规程和安全技术交底，安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。
3、充分正确利用好“三件宝”，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。
4、达到持证上岗（人证相符），做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。
5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。
6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程，冒险作业和不遵规守纪而造成的安全事故，其责任完全由本人承担。
7、每个职工必须遵守公司的劳动纪律凡不在施工时间现场内以及工作中，所造成的人员伤亡事故，均由其责任人和承包人承担。
二、奖罚办法
1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作。按第一分项罚款10元，发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款20元，一次不系安全带（绳）罚款50元。
2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个别无证上岗者随意开动操作，对责任人罚款50元，因其做法造成安全事故的一切损失由责任人承担。
3、施工人员要做好爱护集体财产，严格文明施工管理，对不文明行为者可按公司或项目级有关规定进行处罚。
4、不签约本责任合同者，不准进入施工现场，违者双方自觉接受公司的有关处罚。
5、本责任书一式两份，施工队、本人各持一份。
单位负责人：
上岗职工：
年月日
第二篇：安全生产管理责任追究制度
安全生产管理责任追究制度
一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。
二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。
三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。
四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。
五、事故处理分工：
1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；
2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；
3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；
4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；
5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在15小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；
6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；
7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；
六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚；
1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；
2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；
3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；
4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；
5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；
6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；
8、指挥不当或乱指挥的。
七、对发生死亡事故的，除对事故单位处罚2000元以上5000元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。
八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。
第三篇：安全生产管理责任追究制度
安全生产管理责任追究制度
一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保医院患者、职工生命安全和财产保障，根据有关安全生产责任追究的规定，结合医院实际，制定本制度。
二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。
三、医院办公室为本制度的实施监督机构。
四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。
五、事故处理分工：
1、院办公室负责组织有关科室进行发生事故后的调查处理，安全生产领导小组对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；
2、若某科室事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向办公室和有关领导报告，并及时处理；
3、某科室发生安全责任事故后，本科室负责人要负责事故的善后处理，配合有关部门调查；
4、发生人员伤害事故，本科室要及时采取措施，积极稳妥处置，积极抢救；
六、全院广大职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚；
1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；
2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；
3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；
4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；
5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；
6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；
七、对发生死亡事故的，除对事故科室处罚2000元以上5000元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以100元以上1000以下罚款。
八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。
第四篇：项目安全生产管理责任承包协议书
龙海市第三建设工程有限公司
项目安全生产管理责任承包协议书
为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制及各项安全生产规章制度，健安全生产保证体系，确保职工在施工的健康安全，特签本协议。
第一条总则
安全生产是企业日事议程中的头等大事，直接关系着职工的人身安全，关系着企业的经济效益及社会信誉，因此搞好安全生产，加强劳动保护，改善劳动条件，也是提高企业整体素质促进施工生产发展的系统工程之一。
第二条机构设置及职责
项目部必须成立安全管理小组，职责分明，各尽其职；
1、项目现场安全管理小组：
组长：组长：组员：、2、每个项目应设一名以上专职安全员，具体负责日常安全隐患问题整改落实，督促生产班组严格按有关安全操作规程生产，协助组长开展安全工作，做好实施、检查、验收、使用签证等工作，对于违章指挥、违章作业的员工，有权勒令停止施工。
3、组长应由项目经理担任，项目经理对本工程安全生产负责有直接责任及经济责任，应主要抓好安全生产全面及协调工作，强制本工程安全管理人员及各生产班组执行公司安全生产管理条例及防火条例，根据安全生产具体情况提出具体安全技术措施并付诸于实施，定期组织安全管理小组及各班组长进行安全检查，消除隐患，总结经验，表扬先进，做好现场保护，乐于接受各级安全检查及评比，不得拒检，支持安全管理小组成员开展安全工作。
4、成员应抓好各工种上、下班的安全检查工作，发现问题及时报告组长，及时排队隐患。
第三条安全生产管理制度及安全教育
项目部原则上应执行公司安全生产管理制度，可根据地区特点自行制定适合本项目安全生产管理条例，现就制定施工现场安全生产管理制度及安全教育提出几点要求：
1、各生产班组应在安全管理小组领导下开展安全生产工作，全体职工必须服从安全员的检查与监督，认真执行安全生产管理条例及安全操作规程。
2、实行逐级安全技术交底，工人入场须经入场安全技术教育，专职安全员在工序前或工程变换、改变作业环境要向操作者、新工作、外包工、临时工作详细的技术交底，并作签证。
3、施工现场做好安全生产，文明施工。
4、项目经理应积极派员参加各级安全技术培训，特别是特殊工程岗位教育及“三工”岗位技术培训。
5、项目经理及项目部管理人员在项目施工期间至少接受一次由建设行政主管部门组织的安全技术培训，项目现场施工员、安全员、材料员、质检员、预算员均应取得中级岗位资格，持证上岗。
6、每月25-30日安全管理小组组织一次安全大检查，及时总结，对存在隐患应定人、定措施、定期落实整改。
第四条安全生产承包经济指标
1、积极投入工程预算中安全防护费用，一般不少于工程总造价的2%，做到专款专用。
2、项目的现场安全必须达标，力争达到优良安全等级。
3、项目工程轻伤频率控制在2‰以下。
4、加强管理及防护，杜绝伤亡事故，公司将对单位工程处以工程直接费的1%以上的
2处罚，并根据公司安全生产管理条例追究有关人员有责任，一切经济损失由乙方负责。
第五条为了确保公司安全生产目标管理顺利实现，项目经理负有安全目标管理执行的责任，负有对施工现场安全管理人员教育、检查、督促的义务。
第六条安全生产职能部门受法人委托对所属施工现场安全工作检查、指导、监督的责任和组织实施公司安全生产管理条例、考评、奖罚的权利和义务。
第七条本协议自签订之日生效，一式贰份，双方各执一份，工程竣工后失效。
签订协议双方：
甲方：
代表：
乙方：
代表：
签订地点：
签订时间：年月日
年月
日3
第五篇：安全生产管理委员会成员责任分工
安全生产管理委员会成员责任分工
党委书记董永涛：负责城管局安全生产全面工作，负责政工科、局直公安分局安全生产工作。
局长张新柱：负责城管局安全生产全面工作，负责财务科安全生产工作。
党委副书记陈合：负责社区管理办公室、局直民政局（计生、残联）、商贸城、工人活动中心、畜牧园区安全生产工作。副局长李卫强：负责办公室（信访办）、城建科、房产科（房产交易中心）、局直房屋征收与补偿中心、市政科、城管监察中队（农贸市场、早市、夜市）、劳动保障服务站安全生产工作。副局长于光华：负责局直安全生产监督管理分局、供热物业办、环卫科（车队、环卫队）、林业科（绿化队、苗木大棚）安全生产工作。
刘立颖：负责局直公安分局的安全生产的日常管理工作。杭金荣：负责局直建筑工地的安全生产的日常管理工作。单微：负责局直民政局（计生、残联）的安全生产的日常管理工作。
何世峰：负责市政科和监察中队的安全生产的日常管理工作。
袁博：负责房产科安全生产的日常管理工作。
李晓岩：负责绿化队、花卉大棚、局直公园广场安全生产的日常管理工作。
陈永生：负责环卫科（环卫队）、车队的安全生产的日常管理工作。
白芳勇：负责各科室、各部门的安全生产综合、协调工作。安全办安全生产的日常管理工作。
方红：负责财务科的安全生产的日常管理工作。
汪军：负责政工科的安全生产的日常管理工作。
孙玉红：负责办公室的安全生产的日常管理工作。
徐岩：负责各社区居民委的安全生产的日常管理工作。李响：负责协调、督促局直供热企业的安全生产的日常管理工作。
夏彦青：负责协调、督促局直物业公司的安全生产的日常管理工作。
赵月丽：负责房屋征收与补偿中心的安全生产的日常管理工作。
徐伟：负责局直环卫队的安全生产的日常管理工作。耿文孝：负责局直绿化队的安全生产的日常管理工作。任金航：负责局直劳动保障服务站的安全生产的日常管理工作。
杨战军：负责兴隆热力公司的安全生产的日常管理工作。张春燕：负责第一社区的安全生产的日常管理工作。张弘：负责第二社区的安全生产的日常管理工作。杨梅：负责第三社区的安全生产的日常管理工作。
王芳：负责第四社区的安全生产的日常管理工作。苏志勇：负责第五社区的安全生产的日常管理工作。栾淑艳：负责第六社区的安全生产的日常管理工作。
李红：负责工人活动中心的安全生产的日常管理工作。王生：负责畜牧园区的安全生产的日常管理工作。李守成：负责局直商贸城安全生产的日常管理工作。
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