分队长[5篇]

第一篇：分队长

防控分队长工作内容

执行部门主管的工作指令，直接对其负责并报告工作。执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

负责分队的日常管理和队伍组织建设，抓好员工的思想教育和法制教育，使全体队员团结一致。

主持班前会，传达、安排分队工作任务，纠查警容风纪，检查所需配备的装备；做好全分队的考勤管理工作。

主持班后会或班务会，总结讲评当天以及本周工作开展的情况。

负责值班期间公司的安全管理，妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。

负责本班查哨、检查保安人员在岗情况督促检查下属保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的及执勤中发生、发现的问题做好处理登记并及时上报。

督促检查、落实各岗位防火安全措施做好防火安全等各项安全措施的巡查工作，确保公司安全。

负责检查督促本班各保安装备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。

负责案件及事故的调查或客人投诉的受理，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管和部门经理。

与分队长之间认真交接当值期间的装备、物质、车辆、工作任务等凡涉及安全防范需落实的事项，并督促队员的交接工作。

对本分队队员进行保安业务、技能、勤务知识培训和考评。

负责公司领导、财务以及贵重物质、商品的保卫

积极完成上级领导交办的其它工作事项

招聘 要求：

1．初中及以上学历。

2．3年以上保卫相关工作经验。

3． 1．具备组织、管理能力。

2．具有独立处理突发事件的能力。

3．良好的协调、沟通和表达能力。

4．熟悉消防、安全设施的使用与维护。

4．了解安全保卫条例、消防知识法等相关法律法规。

5．1.75米，身体健康，品貌端正。

6．30岁以下，限男性。

7．1．具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳。

2．具有正直的思想和行为。

3.有良好的服务意识和奉献精神。4.退伍军人优先。

第二篇：分队长职责

安顺供电局护卫大队

分队长职责

分队长在护卫大队大队长领导下工作，其主要职责是：

一、负责全分队的日常管理工作，积极抓好本分队的学习、训练、执勤和落实岗位责任制。

二、带领全分队遵守各项规章制度，保守国家秘密、爱护执勤装备和公物。

三、做好全分队的政治思想工作，及时解决工作中出现的问题，搞好全分队团结，并定期向大队领导汇报工作情况。

四、加强管理，教育、监督队员遵守制度、执行纪律，严格着装、仪容、仪表和内务管理制度；搞好全分队团结。

五、以身作则，为人表率，在作风纪律、教育训练和完成任务上处处严于律己，身体力行。

六、实事求是地填报各种工作报表，贯彻落实上级指示及有关文件精神。

七、带领全分队完成局领导及保安部交办的其它任务。

第三篇：部队分队长事迹材料

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部队分队长事迹材料

宋晓晓，99年12月入伍，82年1月出生，河南汝州人，2002年改选为士官，2002年7月加入中国共产党，现任一分队分队长。自任职以来，在本职工作岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的责任感、高标准的工作和扎实的作风完成各项任务，为中队建设做出了突出贡献。

一、注重理论学习，政治思想觉悟高。

该同志积极参加政治教育，用先进的理论知识武装头脑，认真听好每一堂课，记好每一次笔记，结合实际写好心得体会。有时重点部分和重要段落能进行划线和摘抄，对重点难点进行梳理归纳，力求弄懂弄通。在“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”教育中，利用点滴时间，详细阅读参考消息、军报等内容并积极参加了大队组织的“两规卫士需不需要高素质”的辩论赛，受到广大官兵的好评，并在教育验收座谈会中，因对教育内容理解深刻而受到验收人员的好评。她还注重抓本班人员的理论文化学习，战士张丽刚入伍时，由于文化底子差，对政治教育学习很头痛，只要一上政治教育课就打瞌睡，而且还因此受到了中队领导的批评。该同志能够及时发动全班同志轮流对张丽进行补课辅导，并教育她在上课时不要打瞌睡，张丽在宋晓晓同志的耐心帮助下终于对“政治教育”建立起了兴趣，并在中队组织的理论考核中取得了良好成绩。该同志还自费购买了有关学习书籍，并利用课余时间组织全班人员学习，二、热爱本职，勤于钻研，敢于创新，工作中不怕吃苦，尽心尽责。

该同志扎根本于岗位，立足新起点，选为士官以来，不仅勇于吃苦，克服种种困骓，还总结了一套属于自己的的工作方法，在今年接完兵回来，中队安排她去带新兵，除了和大家正常的操课外，还不断的研究新形势下的新兵该如何去带？什么样的班长素质才适应现在兵的要求，在新训两个多月中，坚持每天总结自己的得与失，成与败，每天都总结一下自己的工作和带班的工作，总结出在带新兵中要做到“人要正，教要真，带要稳，心要细”。人要正就是刚入伍的战士骨干一定要给她输入积极求进步的思想，输入向组织靠拢。教要真就是在点点滴滴中教的过程是要真心的教，将教她不仅当做一种任务和责任，更要本着负责的态度，真真切切手把手的教。带要稳就是在带新兵的过程中，新兵的情绪反复无常，而做为班长来说就不能这样，无论发生什么的事情都要稳住自己的心和情

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绪，冷静的处理各种事情。心要细就是让新兵真正的热爱部队，热爱军营就要靠新兵连的班长工作中细心的教，生活中细心的照顾。用心去带兵，让新兵懂得知恩图报。她还把自己总结的一套方法传授于中队所有士官骨干。受到了全体官兵的赞扬。

三、摆正自身位置，做好干部的“小助手”和战士们的“知心大姐”。

作为士官，能找准定位，摆正自身位置，充分的发挥着桥梁与纽带的作用。工作中支持和帮助干部，由于中队每年都下来20多个学员，这些学员虽是干部，但大多没有在基层工作过，缺少工作经验，她就主动的靠上去，讲每年的新学员是怎样渡过这个适应期的？解除其思想顾虑，并把当班长的经历和感受讲给她们，战士们有对学员有议建的，她一方面将议建反馈使其及时改正，一方面给战士们做好引导，维护干部的形象，不摆资格，不讲条件，有一段时间，中队安排一名学员代排，这名学员干工作顾虑多，放不开手脚，存有畏难情绪，排里的工作一天不如一天，看到这种状况后，该同志看到后心急如焚，主动找到排长，给她讲如果不管，排里的工作要退后，让战士们有空子可钻，更重要是得不到锻炼，最后和排长一起研究排里情况，对于排里对排长方法不适应的，一方面给战士引导，树立正确的人生坐标一分为二看问题，一方面及时将意见反馈到排里，便于更好的改进，通过齐心协力，排里现在士官高昂，工作顺畅，内部关系融洽。工作上她是大家公认的好士官，作为班长，积极发挥思想骨干作用，被官兵们誉为“知心大姐”。一次一个班长当着新兵的面子批评老兵小郎，小郎不服气，便和班长顶撞，还不及时承认错误，心里扭不过那根筋，直到晚上熄灯了还不回班，藏到水房，该同志在值班查铺时发现少一人，就在水房找到她，晚上就一直陪着她，给她聊一些当兵的历史，解开的她的思想包袱，直到深夜她还是找到小郎的班长给她们进行调解，通过心与心的交流，手把手的引导，直到把问题解决，及时将这一安全隐患消除在萌芽状态。官兵们都说有再深的思想问题，到她的面前就是“小菜一碟”，战士之间有再多的矛盾，到她面前都能迎刃而解。

四、大局意识强，时刻以集体为重，是领导放心、省心的实干家。

在工作中能正确处理“大家”与“小家”的关系。去年“非典”期间该同志父母闹离婚，母亲和妹妹多次打来电话让其回家，中队根据其家庭情况，多次安排其探家，都以中队工作为重而放弃。在日常工作中，该同志落实指示坚决，免费

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脏活、重活冲在前、干在前，圆满完成了上级赋予的各项任务，体现出了一名党员、士官的良好素质。今年中队本安排该同志接完兵后休假，可她了解到驻营区骨干少，接完兵还没有休息直接把行李放到了新兵大队，只是在电话里向中队报个到，一心扑到带新上，下连后又是一心带新兵，认为是专勤专训之际，新兵学的好与坏直接影响勤务的完成，便一再将休假拖了再拖。所带的班业务理论熟练，情况处置灵活，集体荣誉感强，现有3名新已上一线执勤，并且表现很好。中队无论交给她任何工作，从没过怨言，每次都是标准很高，很让领导满意放心。

宋晓晓同志在自己的成长过程中，不仅履行好士官、班长职责，更好的给战士们做好了榜样，给其她士官班长做好了传帮带，给干部做她了桥梁和纽带。心系中队，心系集体。在自己平凡的岗位上展示自己的形象。

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第四篇：林场分队长先进事迹材料

ⅩⅩ同志先进事迹材料

ⅩⅩ、男、1968年4月出生，1987年3月参加工作，2003年6月入党，现任三分区责任区森林管护班组长，历任营林工、采伐工、林场分队长等职务，自2002年但任森林管护班组长以来，时时处处注意发挥共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上做出了非凡的业绩。他主持和分管三分区护林工作以来，积极带领护林一线全体人员，尽职尽责，大胆探索，曾多次评为我局“先进个人”的光荣称号。

一、当好班长，争做一流。

ⅩⅩ同志十分注重班组的内部团结，对老同志格外尊重，对青年同志格外爱护，他严以律己，身先士卒，要求别人做到的他首先做到，不准别人做的事，他首先不做，他对同志诚恳坦率，从不隐瞒自己的观点，班子成员一致反映，有ⅩⅩ同志当班长，我们省心，和ⅩⅩ同志在一起工作，我们顺心。

由于护林员是奋斗在天保一线的战士，执行着保护工作中最基础、最重要、最艰苦的护林任务，护林员的职业精神就决定天保工作的成败。ⅩⅩ同志积极主动协助配合上级部门对辖区的各项管理工作：一是积极开展巡护界限勘查和周边森林资源调查工作，使资源保护界线得到进一步明确﹔二是严明了管护纪律，做好制度上墙工作，制定出班组长岗位责任制和考勤管理制度，规定班组成员在日常巡护工作中，做到统一着装、统一挂牌、统一行动，实行小组巡护或小组之间交叉巡护，确保人身安全﹔三是狠抓护林员的思想教育和工作纪律、作风，加强组织纪律建设，积极开展创先争优活动，做到“讲政 1 策、讲法制、讲纪律、讲文明礼貌”的护林员；做到“顾全大局、通力协作、相互尊重、相互支持”的团结协作职业道德规范的形象带头人﹔四是发扬以点为家，爱岗敬业的工作精神，争创一流的内围护林班组，森林管护工作先进示范点和作为艰苦奋斗的教育基地。

二、围绕工作中心，开展创先争优活动

ⅩⅩ同志带领三分区责任区森林管护班组，在努力做好森林资源管护的同时，认真抓好驻点的各项工作。把提高森林资源管护工作有效性，作为林业党组织发挥政治核心作用的重要基础和保证，充分发挥党小组的创造力、凝聚力和战斗力。ⅩⅩ同志把开展创先争优活动作为林业发展和森林管护工作的契机，精心组织，扎实推进。一是制定创先争优活动的实施方案，积极对班组全体护林员开展创先争优活动，提出了具体要求，为基层党组织全面开展创先争优活动奠定了基础；从指导思想和加强组织领导等方面对班组各方面的工作进行具体的安排。二是突出中心工作。认真开展天然林保护工作，争做一流班组。三分区责任区森林管护班组十分注重班组的内部团结，对老同志格外尊重，对青年同志格外爱护，班组长严以律己，身先士卒，要求别人做到的组长首先做到，不准别人做的事首先不做，对同志诚恳坦率，从不隐瞒自己的观点。三分区责任区班组在努力做好森林资源管护的同时，认真抓好驻点的各项工作。积极主动协助配合上级部门对辖区的各项管理工作；三分区责任区森林管护班组以“三个代表”为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优、平安护林”为主题积极开展森林管护工作，具有良好的团队精神和职业道德。三分区 2 责任区森林管护班组无论在工作上还是在生活中，班组成员都能在班组长的带领下精诚团结、同心协力、同舟共济，具有勇于进取、乐于奉献的精神。无论工作条件如何简陋，工作环境如何艰苦，班组成员都能在班组长的带领下以积极的工作态度和艰苦奋斗、任劳任怨的工作精神去做好各项工作。积极开展“送温暖”活动。关心护林员家庭生活，及时协助护林员解决生活上的困难，掌握护林员的思想动态，遇到护林员在驻点过生日时送上生日礼物和祝福；在驻点升国旗，开展“爱国主义、精神文明”教育活动，从而提高了全体护林员的工作积极性和主动性，充分发挥党小组的战斗堡垒作用。三分区责任区森林管护班组成员原则性强，责任意识到位而且具有良好的组织纪律性，做到一切行动听指挥，无论在任何情况下都能遵守各项规章制度，履行职责、坚守岗位，能以稳定的思想状态和高昂的斗志去克服工作中的各种艰难险阻，出色完成各项工作任务：一是积极主动地与相邻的北干线、天池、中沙、陀烈等护林点以及派出所的沟通与协调工作。有目标、有重点地进行联合护林，充分发挥群防群治的综合治理作用，打破以往区域管理、职能管辖的界线，认真扎实有效地开展天然林保护工作取得良好的成效。二是积极抓好森林防火宣传、监控等工作，加强安全生产教育，努力提高护林员的综合素质，充分发挥党小组的战斗堡垒作用。针对森林防火和管护工作的新形势、新情况。着眼于零火灾、保稳定的工作目标，着力于强化宣传抓本治源、管理创新优化机制，狠抓查禁火源、死守硬看、专项严打，加强了素质培训，过程监管、绩效考核等工作，森林资源保护执行能力明显提升，初步建 3 立起了辖区巡护、联合重点打击、远程监控三位一体的森林资源管护体系。

三、积极参加创先争优活动

积极参加天池党支部组织全体党员开展创先争优活动。围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行，将履行职责、兑现承诺、发辉作用情况作为主要内容。兑现公开承诺以“优秀共产党员”为镜子，找差距、增动力、自觉加强党性修养和实践党的宗旨，做人民满意的好党员好干部。在平凡的岗位上默默奉献。积极主动地带领班组成员开展“创先争优”活动，更好地坚持和传承中国共产党人的优秀品德、优良传统和良好作风。以“先进人物、优秀党员”为模范榜样，认真学习“优秀党员”的崇高精神，以模范榜样那样以正确的世界观立身，把坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念化作一心一意为国家为人民利益奋斗终身的实际行动。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，不断开创各项工作新局面。班组成员在班组长的带领下以积极的工作态度和艰苦奋斗、任劳任怨的工作精神去做好各项工作。开展“爱国主义、精神文明”教育活动，从而提高了全体护林员的工作积极性和主动性。做到一切行动听指挥，无论在任何情况下都能遵守各项规章制度，履行职责、坚守岗位，能以稳定的思想状态和高昂的斗志去克服工作中的各种艰难险阻，出色完成各项工作任务：一是积极主动地与相邻的北干线、天池、中沙、陀烈等护 4 林点以及派出所的沟通与协调工作。有目标、有重点地进行联合护林，充分发挥群防群治的综合治理作用，打破以往区域管理、职能管辖的界线，认真扎实有效地开展天然林保护工作取得良好的成效。二是积极抓好森林防火宣传、监控等工作，加强安全生产教育，努力提高护林员的综合素质，充分发挥党小组的战斗堡垒作用。

四、刻苦学习，积极进取。

ⅩⅩ同志在不断追求思想进步的同时，时刻记得我是一名护林员，掌握护林综合技能是十分重要的。党员护林员只有精通自身的业务，才能在森林管护班组中起到积极良好的模范带头作用。为此，在日常护林工作中要努力学习有关业务知识并熟练掌握GPS操作和地形图运用，不断地改善学习方法，利用业余时间更多地学到有关专业知识。为森林资源保护事业作准备。2012年5月获评林业助理工程师；一是工作中，能够保持“爱岗敬业”的精神从事工作，服从安排，顾全大局，团结同志，作为一名一线护林班组长，始终以身作则，对自己高标准，严要求，主动积极开展工作，与同事们一起巡护好三分区重点防火这人区。一起查找安全生产隐患，通过大家的共同努力，确保三分区无林情，火情发生。受到局天保办的奖励。在做好护林工作的同时，积极配合保护区在三分区进行的道路维修，桥梁架设，小水电建设，监控瞭望塔的选址工作，作为护林组长，除了自己干得好，更重要的是协调好整个班组的工作，生活，思想等方面的事情，虚心学习别人的先进工作经验，才能，认真负责的完成工作任务。二是在学习方面，坚持政治理论的学习，认真学习马列主义，毛泽东思想，5 邓小平理论“三个代表”重要思想，把加强理论学习，作为坚定政治信念的保证，积极参加天池党支部组织的各项学习活动，认真学习《中国共产党党史》和《中国共产党章程》，通过学习，加深对中国共产党的历史，宗旨和精神的进一步了解，提高了自身党性修养和党悟.观看电视宣传片《人民的好女儿》以金海、余留芬、高松等优秀共产党员为学习榜样，做人民满意的好党员。重视学习业务知识，坚持业余时间读书看报，努力学习与自己工作相关的知识，不断提高学识水平。三是在生活方面，注重日常生活作风，遵纪守法，以党员的标准严格要求自己，提醒自己，什么是个党员该做的，什么是不该做的。坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点的侵蚀，在大事大非问题面前。能够保持清醒的头脑，在群众中树立良好形象。四是积极配合局有关部门做好森林资源的动植物等方面的调查工作。在2008年里，对野生动植物进行监测，收集数据，协助有关专家在保护区进行的科研、课题、考察工作，同年4月至7月参与了热带林业研究所许涵博士主持的尖峰岭保护区公里网格样地调查，收集了大量的野外生物多样性监测数据；在2009年期间，先后观察到国家一级保护野生动物海南山鹧鸪，国家二级保护动物白鹇、原鸡、猕猴等动物。在巡护过程中，了解和掌握各种植物分布情况和各类野生动物的栖息地，在做了野外巡护工作的同时，积极协助有关专家在保护区进行的科研考察工作。2009年3月至4月，参加尖峰岭10个永久固定样地植被调查。收集了大量的野外生物多样性监测数据；2010年11月参加保护区二期建设植物布点（50*50）样地的调查，收集大量的野外生物多样性 6 监测数据；2011年对野生动植物进行监测。积极参与林业局开展的尖峰岭周边共管区域内经济林种类、面积的调查，收集有关数据和信息。

五、忠于职守、不畏艰难。

三分区作为我局森林防火重点区域，为了减轻村民对森林资源的依赖性，引导村民转变“靠山吃山”的传统观念，提高生态保护意识，动员社会力量搞好护林综合治理，使护林工作取得最佳的效果。ⅩⅩ同志带领三分区一线护林员在中沙、陀烈护林点的积极配合下，深入各村委会和各所学校，通过横额、标语、公益广告、召开座谈会等形式在辖区内广泛宣传天然林保护工程的重大意义和天然林保护工程的政策、措施。通过社区宣教工作，尽快提高广大群众的环保意识，争取广大村民对我们护林工作的理解、支持和帮助，充分发挥群防群治的综合治理作用，保持和巩固相邻乡镇、村委会、地方护林队、学校的密切联系和已形成的良好协作关系，打破以往区域管理、职能管辖的界线，认真扎实有效地开展天然林保护工作取得良好的成效。

ⅩⅩ同志还根据我局《森林火灾应急预案》，积极开展森林防火法律法规宣传。一是深入基层积极开展形式多样的防火宣传活动，重点以国家的《森林法》、《森林防火条例》等森林防火的法律法规为宣传内容，宣传森林防火工作的重大举措、进展和所取得的成效；森林火灾的预防、扑救及安全避险的基本常识；森林防火工作的先进典型事迹；野外火源的管理规定；森林火灾的危害性和造成森林火灾危害的典型案例等，尽快提高社会广大群众森林防火的法律意识。二是针对重点时段，积极开展森林防火宣传工作。针对今年的清明节、端午节、7 五一国际劳动节等节假日，在森林火灾发生的重点时段及高森林火险期，各森林管护班组要把日常森林巡护与防火宣传教育和强化火源管理等工作紧密结合起来，积极开展以“保护森林资源，共建绿色家园”为主题的森林防火宣传教育活动。根据本班组的工作实际情况，针对辖区内容易出现的风干物燥、雨水少、容易发生火灾的隐患，在高火险时段、重点火险区域和通往林区的要道小道，要做到经常巡护，加强巡护力度，重点以辖区内的人工林、经济林、茅草坡林地、灌木林地等区域为重点盯防对象，经常深入村委会、周边种植户、学校等社区采取横幅、标语、传单、设置永久性固定宣传牌、召开社区宣教座谈会等多种手段和形势，大力宣传《森林防火条例》等相关法律法规、野外火源管理规定以及森林防火宣传工作的重要性和护林防火安全知识。增强广大群众的防火意识，尽量降低火灾发生频率与火险隐患。三分区责任区自从2002年建点以来，从未发生过森林火灾案件。

天池党支部：ⅩⅩ

二〇一二年五月二十九日

第五篇：保安分队长年终总结

保安分队长年终总结

导语：年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面是由小编整理的关于保安分队长年终总结范文。欢迎阅读！

篇一：保安分队长年终总结

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮助支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表，文明用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再通过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了一定的提高。

一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情况，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉，能用最好的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：

九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。

十月份，为了迎接公司集团董事和王乐泉书记的到来，做了一些准备性工作，除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度，继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。

十一月份，在集团董事和王乐泉书记即将到来之际，我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进行和圆满结束。

十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮助，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级

交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并保持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严肃，对自己的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏，特别是值班室卫生不能得到很好的保持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢

由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作，还需在上级领导的带领下，通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

新的一年意味着新的起点，新的挑战，一定努力打造一个工作新局面。20xx年圆满的画上了句号，在外面即将踏上20xx年新的征程时，做了一下工作设想：

在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中可以说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。

首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作能力，让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。

其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

“安全责任，重于泰山”，安全工作是学校的首要工作，为切实保障学校师生安全，依据上级有关安全文件精神，我校持之以恒地开展创建平安校园工作。一年来，我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育及演练，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。现将本安全综治工作总结如下：

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长任组长，副校长具体抓的安全工作领导组，并根据具体工作内容成立了校园设施设备管理、法制教育、预防青少年犯罪、校园安保、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组，强化对安全综治工作的领导、督查及检查，确保安全工作机制有效运行。开学初，学校反复斟酌，制定安全工作计划，确保安全工作覆盖到位，不留空白。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室和班级管理的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成安全事故的，要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查、实验室管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、制定应急和预防机制。学校建立安全应急领导小组，制定了安全应急工作预案及疏散预案。

5、建立安全工作台帐。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

1、强化教职工安全工作意识。

一年来我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓，定人定岗抓安全，大会小会讲安全，人人心中有安全，为创建平安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工大会，提出安全第一的工作要求，反复强调安全工作的重要性，部署本学期安全工作重点，提醒大家在日常工作中特别注意安全问题;每周全体教师的政治学习，提出的第一件工作就是对学生进行安全教育。做到安全的事常提，安全的经常念，严防死守，防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工，每个人都把安全工作当成做好本职工作的基本点，在思想上时时刻刻绷紧安全弦，在工作中处处防范安全隐患，做到警钟长鸣，极大提高了全体教职工的安全忧患意识和安全责任感。

2、多种形式对学生开展安全教育，加强学生安全防护意识，提高学生安全防护技能。

要确保安全，根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校开展丰富多彩的教育活动。利用红领巾广播站、班队会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，还利用学校广播、黑板报、手抄报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛、方针逃生演习等形式开展丰富多彩的安全教育。使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过发放《致学生家长的公开信》、安全教育大家访，增强家长的安全意识。

本，学校通过争取，投入近50万元，修建了校园围墙，为学校实现封闭管理打下了基础。拆除了原有的d级危房和校门楼，新建了气派的新校门。后塘埂、教学楼均安装了不锈钢护栏。通过争取，将公安系统监控摄像头安在校门前。目前，正在争取通校道路改造工程。在校园两口池塘旁，设置了不锈钢永久性警示牌。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。冬季，学校对电线进行防火安全检查，学校还不定期对周边安全进行检查等。同时，积极配合上级部门对学校治安防控、食品安全等进行检查。

我们在安全保卫方面虽然做了一定工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党政领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还是比较大的，非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还是存在的，学校周边还存在安全隐患，通校道路，往来车子多且无序，时常末见减速，对学生上学放学，造成了极大的安全隐患。部分学生需要乘坐校车上下学，存在安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时协调社会各界共同关心学生安全，解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

篇三：保安分队长年终总结

一学年以来，xx小学按照XX市教育局《学校安全管理规范》规定，结合学校实际，从构建校园安全工作长效机制，建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系，安全教育常规化、规范化等方面，进一步完善落实了校园安全措施，具体做法如下：

一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础，是做好工作的保证。根据《规范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用电安全制度、器材管理制度、危险物品管理制度等30多项安全管理制度。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后，我校立即对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校园安全隐患排查等制度进行了修订完善，对工作流程进一步明确、规范。

二是人员职责到位。根据《规范》要求，明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责;将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后，我校根据要求，立即成立了由校长任组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。

三是工作落实到位。为确保落实《全市校园安全稳定工作细则》中学生随到随入校要求，学校严格落实领导带班、教师值班制度，每天安排1名校干带班、4教师全天值班、13名教师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗，安全保卫科会提前一天通知带班领导，由带班领导通知到每位值勤人员，并及时进行反馈。

四是学校建立“安全日查月报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。

为提高安全工作的实效性，我校加强安全设施建设，构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。

1、把好门卫第一关。

一是学校加强门卫管理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安9名，负责学校门卫管理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室，对内为安全保卫室，在里面设立了信息栏，将学校的各类信息进行张贴，如：外来服务人员登记表、对讲机使用登记表、学校安全工作相关人员联系表等，便于学校安全工作的开展和联系。

二是加强外来人员管理。上班后，学校立即将大门关闭，封闭校园，校外人员无论是约见家长还是到学校办事，均在警务室里间的“会客室”进行;对确需进入校园的，保安人员查验有效证件并进行登记后，由相关人员到校门口接送。学生在校期间不得以任何理由随意离校，如有特殊原因确需离校的，由班主任带领学生到警务室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到学生由保安联系班主任或任课教师确认，登记后方可进入。

2、加强物防建设。

一是学校加大投入，不断完善安全设施建设，先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶警棍、辣椒水、和对讲机等警用器械，专门配备了橱存放警械，安排专人管理。二是在财务室、多功能室等重点部位安装了红外线报警系统。在教学楼内完善了消防设备，确保每个楼层至少2个灭火器，每个楼梯口都有应急灯。三是在大厅和每个教室制作、张贴了应急安全疏散图，在教学楼内和校园对疏散路线进行了标识。

3、加强技防建设。

为落实《全市校园安全稳定工作细则》中强化电视监控和报警、预警系统要求，我校在增加监控设备，实现了校园、大厅、会议室全覆盖监控;在警务室设立了校园监控室，实现了24小时监控。

1.严格落实省教育厅的课程规定，将安全教育纳入学校教学计划，开足、开全安全教育课程，保证每两周不少于一次，加强对学生的安全教育，让学生充分了解、学习安全知识，学会自我保护。

2.重视、加强安全演练。为使学生把所学的知识用于实践，在实践中提高自护、自救能力，学校根据《规范》要求，每周四举行一次消防、地震等应急疏散演练，并纳入常规管理，在日常的体育课、升旗等学校大型集会中，要求学生按照疏散路线行走。

3.完善应急处置预案。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案，对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。

4、本学期聘请xx交警中队朱指导为学生做一次交通法规的安全教育报告，聘请xx派出所教导员殷治纲即本校法制副校长，来校作法制报告，聘请潍坊防火中心陈学进教官来校进行防火宣传教育。