培训《责任胜于能力》后心得

第一篇：培训《责任胜于能力》后心得

培 训 后 心 得

《责任胜于能力》杨宗华老师

首先，我得再次感谢公司为我们提供了学习的机会，让我们不断的提升自己。通过这次杨老师讲的《责任胜于能力》后，让我对责任更加有深刻理解和领悟。之前一直认为有能力就能成功，有能力就能处理好每一件事这种肤浅的理解。而今我才对责任胜于能力恍然大悟，在我心中引起了强烈的震动和共鸣。

承担责任没有对错，没有被迫，只有选择。

在我们现实的生活中有多少人为了逃避，推卸责任而找各种借口和理由，之前我就是这种人，不管在工作上还是家庭中都会为自己找借口，找理由来为自己证明是对的，自己没有错，不想承担责任。怕承担责任后所付出的后果，然而越是这样我所失去的越多。在杨老师的讲演中让我更深刻的体会到了，选择放弃承担责任，也就选择了放弃更多的机会，失去更大的提升空间。承担责任没有对错，没有被迫，只有选择，选择不同，结果截然不同。

什么是我的？

当老师问起这个问题时，学员们回答的答案是各所不同不计其数，有的说是：我的思想是我的，我的身体是我的，我现在拥有的是我的等…..然而老师告诉我们的是：给出去的才是我的。多么简单的一句话，又是一句多么赋有深意的话。什么是我的？给出去的才是我的，对，只有自己给出去的才是自己的，我们现在所得的是都是自己所付出过的，只有自己不断的付出才有更多的收获。工作中也好，社会实

第二篇：责任胜于能力培训心得

责任胜于能力培训体会心得

通过对公司组织的责任胜于能力的培训，让我进一步了解了责任与能力的关系——工作必须具备责任，责任在先，能力在后，责任是人生中的一种使命。事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

一名员工是否能胜任自己的工作，首先看他是否具备责任观念，而不是看他能力有多强。对于一个领导者来说，能不能领导好一个企业，首先取决于他的责任与能力，责任推动能力，而能力并不能代表责任，责任决定工作，决定成果，决定一个企业的命脉。在企业实际工作现实中，有些领导和职工私心严重，责任心极差，每做一件工作或决策一个项目，首先想到的是对自己有利与否，个人在先，企业在后，有利就积极，无利则敷衍了事。

“责任”说到底，是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。也许，我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有时我们会厌倦，会在工作中得过且过。殊不知，正是这种态度会离目标越来越远，与成功背道而驰。一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。是啊，没有责任心的人，无论在任何岗位都难以生存，更谈不上有所发展了。我校优秀校友聂淑娟的事迹告诉我们，无论岗位多么平凡，只要尽心尽力，就会得到人们的尊敬，社会的认可。也许有人会说，先进人物的成功只是个例，并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣，事实的确如此。现实中，那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光，但至少在一定范围内得到了大家的认可，认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。

最后诚恳的感谢公司为我们提供了这样一次学习和进步的机会与平台，让我们在工作的同时能够学习和进步，也为我们以后更好的工作充了一次电。

劳克工程渠道：满昌司

第三篇：责任胜于能力读书心得

︽ 责 任 胜 于 能 力 ︾ 读 后 感

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xxxx年x月x日

《责任胜于能力》读后感

没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任是能力的基石，只有勇于承担责任的人才能够最大化的施展自己的能力。

对于大多数人而言，工作就是意味着完成自己份内的事，然后心安理得的去拿自己的薪水。仅仅只是完成份内的事情，对公司内部的其它事情不管不问，颇有自扫自家门前雪的意思。这样去工作人都有这么一个想法，一份工作认真去做做好了还是拿那么多得薪水，做的差不多薪水一不会减少，做的多得话负的责任越多，不愿意去帮公司多承担，所以心安理得的差不多的完成自己的工作，乐得清闲。这是一种狭隘的思想，殊不知一个人在工作中去多做些事，多帮公司承担一些，敢于去承担责任，才会更加锻炼自己，发挥自己的能力。只有敢于去承担责任，才会得到管理者的信任和重视，才会有更大的发展空间。同样，只要公司中的每一位员工都敢于承担责任，把公司的事情当做自己的事情投入更大的热情，这样公司才会良性发展并壮大，有这样的一群员工公司才会常青。

责任胜于能力。这样说并非能力不重要，而是因为责任是发挥能力的重要前提，一个人只要有了责任心，才是工作之本，才能够最大化的发挥自己的潜能，即使你有再大的能力，你可以办到别人办不到的事，但是你没有敢于承担的勇气和信心，遇到该负责的时候选择逃避和拒绝，这样也不会有什么大的发展，而且早晚都会承担你应该承担的责任。所以一个人所能取得的成就，完全取决于他的工作的态度

及对工作的责任心。只要有一种负责任的态度积极的投入到自己的工作中去，就能够做好自己的工作，赢得别人的尊敬。相反，如果只是逃避自己的责任，敷衍的应付自己的工作，再拿手的事情也会做的一团糟。

作为年轻人，献身于工作，做好公司发展的“螺丝钉”，将自身的发展与企业的未来相结合，本着对自己负责，对公司奉献的原则，即使在一个平凡的岗位上，忙忙碌碌做着平凡的事，也能做出不平凡的成绩，都能体现自己的价值，实现自己的理想。

每当想起小得时候，就会想到父母这样的教导：“孩子，长大后你要做个顶天立地的男子汉”那时还不理解父母的用意，以为长大后要变的强壮保护好自己要保护的人，仅此而已的单纯。随着时间的推逝渐渐的明白原来这是在教我们无论以后的道路上无论多崎岖，多磨难都要能扛得住，顶着的天不就是肩上扛起着的责任么？脚踏实地的去努力承担自己所能承担的责任，小时是父母的希望，长大成人了是自己的希望，工作中更是公司所希望看到的。

责任重于泰山，这句话不是只停留在口头上的，而是付诸于日常工作的方方面面的。对工作的认真负责的态度，是每一位公司员工所必须拥有的。所以从现在做起，从点滴做起，把工作做好，做一个有责任心的人。

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第四篇：责任胜于能力读书心得

前不久，我认真地阅读了活动方案推荐的《责任胜于能力》这本书。我觉得《责任胜于能力》是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。这本书，对责任做了非常精辟的阐释。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。

《责任胜于能力》全书共分八章，第一章主要讲责任是什么；第二章讲责任胜于能力；第三章讲责任能激发潜能；第四章讲勤奋肯干，就能让责任成为一种习惯；第五章讲责任体现在细节上，要从小事做起；第六章讲勇于负责，才能果于成事；第七章讲责任创造卓越；第八章讲责任成就人生。

全书的基本观点如下：

一、责任是一种使命。责任就是使命，就是对自己所负使命的忠诚和信守。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做。这个世界所有的人都是相依为命的，只有共同努力，担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好，每个人的努力都不仅仅只为自己，还为了别人，面对责任，我们无法逃避。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守，责任是人性的升华。

二、工作意味着责任。敬业就是以虔诚的心态对待自己的职业，尊敬并尊崇它。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，发挥自己的价值。责任在某种程度上还有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要热爱这个职业，充满激情，如果一个人只是为了薪水而工作，那么他的生活将平庸得多。将责任根植于心，才能敬业。承担责任就是守住生命最高的价值。敬业是责任精神的体现，敬业是负责任的升华。

三、责任胜于能力。责任胜于能力，并不是对能力的否认，一个人的能力再强，如果他不愿意负责，也不能创造价值，无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任本身就是一种能力，责任是所有能力的核心和统帅，缺乏责任意识，其它能力就会失去用武之地，能力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。

四、清楚责任，才能更好地承担责任。只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。并不是所有的责任自己都能承担，也不会有那么多的责任要你来承担，生活只是把你能承担的那一部分给你。每个人都有自己的责任，认清自己的责任，做好自己分内工作的人，才有可能再作一些别的什么。相反，一个连自己工作都做不好的人，怎么能让他担当更重要责任呢？所以不越级不越位，做好分内事就是认真负责的最好表现。

五、每天多做一点。社会在发展，人类在进步，每个人的职责范围都在不断扩大，不要总以不是我分内事为由来逃避责任，对待责任，要主动，要多承担。一个人要事业更上一层楼，就不要自我设限，而要积极进取。

六、让责任成为一种习惯。一个人的品性是多年行为习惯的结果，如果我们能把责任当成习惯的话，那么负责任的态度就能成为我们的品德之一。在今天这个充满机遇和挑战的社会里，积极和负责会引领我们更快到达成功的彼岸。

七、细节体现责任，责任决定成败。细节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细节上。做大事不拘小节固然是一种处世的态度，但不拘小节耽误大事的事例更不胜枚举。无论在工作上还是生活上，只有认真才能把事情做得完美无瑕，负责就是从细节做起的。事实上，随着时代发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些具体琐碎的事，但这就是工作和生活，所以我们无论做人还是做事都要注重细节，从小事做起。一个人不愿做小事是不可能成功的，不会做小事的人是做不了大事的。不把细节当回事，对工作缺乏认真的态度，做事只能是敷衍了事的。老子说过：“天下难事，必做于易。天下大事，必做于细。”它精辟地指出，要想成就一番大事，必须从小的事情做起，从细微之处入手。

第五篇：责任胜于能力读书心得

前不久，我认真地阅读了活动方案推荐的《责任胜于能力》这本书。我觉得《责任胜于能力》是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。这本书，对责任做了非常精辟的阐释。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。

《责任胜于能力》全书共分八章，第一章主要讲责任是什么；第二章讲责任胜于能力；第三章讲责任能激发潜能；第四章讲勤奋肯干，就能让责任成为一种习惯；第五章讲责任体现在细节上，要从小事做起；第六章讲勇于负责，才能果于成事；第七章讲责任创造卓越；第八章讲责任成就人生。

全书的基本观点如下：

一、责任是一种使命。责任就是使命，就是对自己所负使命的忠诚和信守。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做。这个世界所有的人都是相依为命的，只有共同努力，担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好，每个人的努力都不仅仅只为自己，还为了别人，面对责任，我们无法逃避。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守，责任是人性的升华。

二、工作意味着责任。敬业就是以虔诚的心态对待自己的职业，尊敬并尊崇它。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，发挥自己的价值。责任在某种程度上还有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要热爱这个职业，充满激情，如果一个人只是为了薪水而工作，那么他的生活将平庸得多。将责任根植于心，才能敬业。承担责任就是守住生命最高的价值。敬业是责任精神的体现，敬业是负责任的升华。

三、责任胜于能力。责任胜于能力，并不是对能力的否认，一个人的能力再强，如果他不愿意负责，也不能创造价值，无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任本身就是一种能力，责任是所有能力的核心和统帅，缺乏责任意识，其它能力就会失去用武之地，能力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。

四、清楚责任，才能更好地承担责任。只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。并不是所有的责任自己都能承担，也不会有那么多的责任要你来承担，生活只是把你能承担的那一部分给你。每个人都有自己的责任，认清自己的责任，做好自己分内工作的人，才有可能再作一些别的什么。相反，一个连自己工作都做不好的人，怎么能让他担当更重要责任呢？所以不越级不越位，做好分内事就是认真负责的最好表现。

五、每天多做一点。社会在发展，人类在进步，每个人的职责范围都在不断扩大，不要总以不是我分内事为由来逃避责任，对待责任，要主动，要多承担。一个人要事业更上一层楼，就不要自我设限，而要积极进取。

六、让责任成为一种习惯。一个人的品性是多年行为习惯的结果，如果我们能把责任当成习惯的话，那么负责任的态度就能成为我们的品德之一。在今天这个充满机遇和挑战的社会里，积极和负责会引领我们更快到达成功的彼岸。

七、细节体现责任，责任决定成败。细节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细节上。做大事不拘小节固然是一种处世的态度，但不拘小节耽误大事的事例更不胜枚举。无论在工作上还是生活上，只有认真才能把事情做得完美无瑕，负责就是从细节做起的。事实上，随着时代发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些具体琐碎的事，但这就是工作和生活，所以我们无论做人还是做事都要注重细节，从小事做起。一个人不愿做小事是不可能成功的，不会做小事的人是做不了大事的。不把细节当回事，对工作缺乏认真的态度，做事只能是敷衍了事的。老子说过：“天下难事，必做于易。天下大事，必做于细。”它精辟地指出，要想成就一番大事，必须从小的事情做起，从细微之处入手。

八、拒绝借口，勇于负责。勇于负责就要彻底摒弃借口，借口往往与责任相关，要做一个优秀的人就要做到没有借口，勇于负责，不找借口是执行力的表现，它体现了一个人对职责和使命的态度。一个不找借口的人肯定是一个勇于负责的人，寻找借口就是放弃承担不愿负责的表现。一个人如果总是不断为自己的错误找借口的话，其结果只能是自欺欺人，搬起石头砸自己的脚。

九、责任止于我，不推卸责任。其实，人都有疏忽大意的时候，做事不可能尽善尽美，这是可以理解的，但我们不能为自己的失职找理由。如果大大方方地承认错误，别人会因为你勇于承担而不责难你，相反，你敷衍塞责，推诿责任，就会更得不到支持和理解。

十、责任创造卓越。责任能让人坚强，责任能让人勇敢，责任能让人知道关怀和理解，责任能激发人的潜能，责任能唤醒人的良知。责任是一种精神，也是卓越的原动力。负责任的精神让你出类拔萃，尽职尽责才能缔造完美的工作，尽职尽责才能成就卓越的人生。

十一、责任即荣誉。荣誉是一个人宝贵的财富之一，只有服务于社会，才会获得社会赋予的荣誉。荣誉来自于责任，当一个人听从内心职责召唤并付诸努力时，你才有权力获得荣誉的回报。为荣誉而工作，你就能主动承担更多的责任，为荣誉而工作，你就能完美地履责，荣誉能让努力奋斗成为习惯。

总的来说，全书的观点就是责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。